Göteborg: Biträdande forskare

Want to combine your programming skills with pioneering research in Human-Robot Interaction? Join our multidisciplinary research team and gain practical experience developing software for robotic platforms, supporting user studies, and contributing to innovative projects that explore the future of human-centred technology.
 
Information about the division/the project
The https://www.chalmers.se/en/departments/cse/, a joint department of Chalmers and the University of Gothenburg, spans the breadth of computing disciplines. Our internationally visible research, strong industry links and diverse environment create a collaborative setting where ideas grow into real impact.
At the https://www.chalmers.se/en/departments/cse/our-research/interaction-design-and-software-engineering/, we design smarter ways to engineer better software, and explore how people engage with digital systems, combining global research perspectives with strong collaboration with industry.
 
Job description
You will join a research team comprising professors, Doctoral students, and postdoctoral researchers, who conduct research in the field of Human-Robot Interaction. Your role will be to assist with various ongoing research projects. Duties will include developing and testing software for robot (e.g. Softbanks Robotics "Pepper", and other similar platforms), setting up local databases for data collection, assisting the researchers during the user studies, helping setting up online studies, etc.
You will have regular contact with the researchers and you will participate in group meetings, allowing you to gain a wider knowledge about the research topics within the groups. This position will allow you to gain practical experience conducting research projects in a highly interdisciplinary setting, combining elements of computer science and cognitive science.
 
Contract terms
Temporary employment
Employment period: 2 months initial contract, followed by a 7-month extension (9 months total).
Extent: 20%
Location: Department of Computer Science and Engineering, Gothenburg (Lindholmen campus)
First day of employment: 2026-10-01 or as soon as possible thereafter.
 
Qualifications
To qualify for this position:
You must be an active student at bachelor or master level studying in one of the institution's BSc or MSc level programmes at the University of Gothenburg or Chalmers University of Technology.
You should have good knowledge in English, both spoken and written.
You need to be in Gothenburg, Sweden during the time of your employment.
You are able to work independently and communicate progress / issues clearly.
You are proactive and can manage working in parallel projects if need be.
You have experience with one or more programming languages commonly used in Human-Robot Interaction research (Python, JavaScript).

It is meritorious if:
You have experience programming robots (e.g. using ROS).
You have an understanding of large language models or conversational AI frameworks (e.g., OpenAI API, Gemini AI).
You have experience setting up and maintaining databases (e.g. ite, My).
You have an interest in research involving users interacting with technology.

 
What we offer
Chalmers provides a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en/.
Read more about https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/ for employees.
Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.
 
Application procedure
The application should be attached as PDF files, as below:
 
CV
Personal letter
Other documents (optional):
Copies of completed education, grades etc.

 
A background check may be conducted as part of the application process.
Please use the button at the bottom of the page to reach the application form. We do not accept applications sent by email.
 
Application deadline: 2026-09-24
 
For questions, please contact:
Dr. Ilaria Torre
ilariat@chalmers.se
 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***
Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

About us 
At the https://www.chalmers.se/en/departments/me/, we unite the power of technology, people, and society to drive the transition toward a sustainable future. Through research, education, and collaboration, we create solutions that connect materials to mobility, ideas to impact – shaping a resilient and sustainable world. We make impact.
The https://www.chalmers.se/en/departments/me/research/marine-technology/ develops knowledge and solutions for the sustainable maritime systems of the future and a fossil-free society. Through interdisciplinary research, we contribute to energy-efficient and safe marine systems with reduced negative environmental impact – from ships and underwater vehicles to offshore structures and renewable ocean energy.
Job description
 
 
Renewable ocean energy is a vital component of the global transition towards fossil-free energy production and a key contributor to a sustainable future. Technologies such as floating offshore wind, wave energy converters, and floating photovoltaic systems are rapidly advancing and being deployed in offshore environments.
The project assistant will contribute to three ongoing research projects within the Division of Marine Technology. These projects are conducted in close collaboration with industrial partners specialising in the development of umbilical cables, mooring systems, and installation solutions for floating renewable energy devices.
Two of the projects focus on the structural integrity of highly dynamic power cables. A central challenge is to design cables that can withstand complex mechanical loading while ensuring reliable power transmission over extended service lifetimes, without the need for maintenance or replacement.
The third project centres on the development of an advanced lifetime engineering simulation framework, integrating lifecycle assessment (LCA), lifecycle cost (LCC), and lifecycle performance (LCP). As the LCP module is currently under development, the project assistant will play a key role in its completion. This work will include the modelling of fatigue behaviour of mooring systems for floating offshore wind applications, as well as extending the framework to incorporate power cable performance.
Who we are looking for 
Join us in shaping the future of renewable ocean energy — we’re seeking a passionate and talented colleague ready to make an impact.
The following requirements are mandatory: 
A master’s or a doctoral degree in Naval Architecture, Ocean Engineering, Marine Technology, Applied Mechanics, or an equivalent foreign degree. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.? 
Strong written and verbal communication skills in English. 
Good programming skills in Python and in Matlab.
Experience in using DNV’s software package Sesam GeniE and the Sesam softwares DeepC, HydroD, and SIMA.
Experience in using ABAQUS FE software package.
Experience in stress-based fatigue analysis.
Personal competences in accordance with the requirements profile, including specification (e.g. social skills, meaning that you enjoy collaborating with others).  

The following experience will strengthen your application: 
It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last year prior to the application deadline.
Verified experience from leading projects and presenting at large international conferences.

What you will do 
Carry out numerical simulations using SESAM software to analyse the fully coupled hydro-mechanical response of power cables under various sea states, installation conditions, and other parameters evaluated through scenario-based studies in collaboration with industry partners.
Perform thermo-mechanical assessments of power cables to quantify how structural integrity is influenced by different power transmission rates.
Enhance existing finite element models and conduct stress-based and fretting fatigue analyses, using cable motion characteristics obtained from SESAM simulations.
Complete the lifecycle performance (LCP) module within the lifetime engineering framework, with a primary focus on mooring systems for floating offshore wind. The framework will also be extended to include power cables. Input to the LCP module will be provided by partners in an EU-funded project. The module will be developed in MATLAB and integrated with the existing LCA and LCC components.
Prepare and submit at least one conference paper and one journal article.
Contribute to the preparation of project reports.
Participate in project meetings and present progress and results achieved between meetings.

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for a maximum of 360 days.
Starting date: ultimately September 1, but not later than October 1, 2026.
What we offer 
Read more about ?https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our?https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/? for employees. 
A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 
Application procedure 
The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. 
CV 
Personal letter 
Other documents (optional):
 
• Copies of completed education, grades etc.
 
Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 
 
 
A background check may be conducted as part of the application process.
 
 
Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 
 
Application deadline: 
August 1, 2026
For questions, please contact: 
Professor Jonas Ringsberg 
 
mailto:jonas.ringsberg@chalmers.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och biennalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdisciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog.
HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön.
Nu söker HDK-Valand en eller fler forskningsassistenter att anställa på en intermittent anställning till forskningsprojektet THINGSTIGATE. Mer om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand
Fakultetens vision
Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritiskt tänkande visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.
Arbetsuppgifter 
Du kommer att hjälpa till med arbetsflödet för forskningsdata, fältarbete för datainsamling och dataanalys. Du kommer främst ha dessa arbetsuppgifter:
- Säkerställa att arbetsflödet för forskningsdata följs enligt projektets riktlinjer.
- Assistera vid förberedelse och genomförande av fältarbete för datainsamling utifrån projektets behov
- Assistera vid analys av insamlad data enligt projektets konceptuella och teoretiska ramverk.
- Assistera vid publicering av forskningsresultat.
Arbetet sker vid behov och på timbasis. Arbetstiden kommer att variera under perioden. 
Kvalifikationer 
Masterexamen i ett relevant ämne. Dokumenterad kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk samt tidigare erfarenhet av fältarbete följt av datapreparering och analys inom projektets område är ett krav. Erfarenhet av konstnärlig produktion, användning av Nvivo för dataanalys och skrivande, samt medförfattande av artiklar inom projektets område är starkt meriterande. Personen ska kunna kommunicera på engelska.
Anställning 
Anställningen är intermittent och gäller under perioden 2026-08-10 till och med 2026-12-31.
Vid en intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande.
Arbetade timmar redovisas per kalendermånad till arbetsgivaren.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Tintin Wulia, 076 6186853 eller tintin.wulia@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta hr@hdk-valand.gu.se
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev med en kort beskrivning som visar kunskap om projektets konceptuella och teoretiska ramverk, tidigare erfarenhet av dess fältarbete samt en motivering till varför du söker tjänsten


Ett CV

Portfolio av ditt arbete innehållande 2 relevanta exempel


Bevis på avlagd masterexamen eller ett intyg som anger förväntat datum för examen


Kontaktuppgifter till två referenser


Ansökan ska vara inkommen senast: 30 juni 2026.
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

This postdoctoral position is part of a research project funded by a Wallenberg Scholar grant. The postdoctoral researcher will work in an interdisciplinary team with expertise in molecular biology, biochemistry and structural biology. The project aims to understand the molecular mechanisms that govern mitochondrial DNA replication and gene expression, and how defects in these processes contribute to human disease.
 
Subject area 
Structural studies of mitochondrial DNA replication
 
Subject area description 
Mitochondrial DNA replication is essential for maintaining mtDNA integrity and stability and thereby for normal mitochondrial function and cellular energy production. Defects in the replication process can lead to mtDNA depletion or deletions and cause mitochondrial disease.
Our research aims to understand the molecular mechanisms that govern replication of human mtDNA. We combine structural biology, in vitro biochemistry and cell biology to investigate how the mitochondrial DNA replication machinery is organized and regulated. A particular focus is on structural and functional studies of the protein complexes involved in mtDNA replication and on understanding how disease-associated mutations affect these processes.
 
Job assignments
In this project, In this project, the postdoctoral researcher will carry out structural and functional studies of protein and protein-DNA complexes involved in mitochondrial DNA replication. A central aim will be to determine structures of replication complexes using single-particle cryo-electron microscopy (cryo-EM) and use these structures to understand how the proteins interact and regulate mtDNA replication at the molecular level.
The work will include preparation and biochemical characterization of protein complexes, cryo-EM sample preparation and grid optimization, as well as processing and structural analysis of cryo-EM data. Structural findings will be combined with in vitro biochemical analyses to test mechanistic models and investigate how disease-associated mutations affect the function of the replication machinery.
The postdoctoral researcher is expected to drive the project independently while working closely with other members of the research group and our collaborators.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. 
 
Assessment criteria 
We are seeking a highly motivated researcher with a doctoral degree in structural biology, biochemistry, molecular biology or a related field.
Documented experience in structural studies of proteins or macromolecular complexes using cryo-electron microscopy is required. Experience in protein purification and protein biochemistry is also required.
Experience in single-particle cryo-EM, including sample preparation, grid optimization, data processing and structural analysis, is particularly meritorious. Experience in structural studies of protein-DNA complexes is a strong advantage. Knowledge of mitochondrial systems and experience in cloning, mutagenesis, protein expression, cell culture and in vitro biochemical analyses are considered merits.
Great emphasis will be placed on scientific skills and the ability to independently plan, carry out and analyse research. The work involves close collaboration both within and outside the research group, making good teamwork and communication skills important. The candidate is expected to have strong scientific curiosity and the ability to work both independently and as part of an interdisciplinary team.
Excellent spoken and written English is required, as the research group operates in an international environment.
 
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
Contact information 
Please contact: Maria Falkenberg, Professor, e-mail: maria.falkenberg@medkem.gu.se.
 
Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
 
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
 
- A CV including a list of publications
 
- Contact details of two references
 
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-02.
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes.
På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa.
Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin.
Ämne 
Arbets- och miljömedicin
Ämnesbeskrivning 
På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser.
Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar.
I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen.
Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad.
Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen.
OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Tjänsten som servicetekniker är placerad vid Campusservice Medicinareberget som ingår i Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad områden. Vid enheten arbetar ca 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.
Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerad på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset och delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.
Vi söker nu 1 servicetekniker för vikariat, med placering på Campus Medicinareberget.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice.
Dina arbetsuppgifter innefattar hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. Allmän rondering av lokaler. Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Arbetet är rörligt och vissa moment kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vidare erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, god datorvana samt goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav för tjänsten.
Du trivs med att arbeta med service i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du har hög service- och ansvarskänsla, noggrannhet och samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.
Anställning
Anställningen avser vikariat med omfattning 100%. Tillträde 4 januari och varar tom 30 juni 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Placering är vid Campus Medicinareberget, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Sarah Holmström
Servicesamordnare
mailto:sarah.holmström@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.