Göteborg: Sektionschef Personbeskattningsavdelningen

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Tullkriminalenhet något för dig!
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott.
 
Om tjänsten
Som gruppchef för en spaningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen.
Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering.
Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering.
Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme.
Är du den vi söker?   
Vi söker dig som har:
Godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande utbildning i annan brottsbekämpande myndighet som av Tullverket bedöms likvärdig.
Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning, inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning
Genomförd och godkänd vapenutbildning avseende tjänstepistol Glock.
Genomförd och godkänd spaningsutbildning- NPS fördjupad
Genomförd och godkänd förarutbildning inom Tullverket (TNF) eller motsvarande förarutbildning som av Tullverket bedöms likvärdig samt mycket god körvana
Minst 5 års erfarenhet av aktivt arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet
Svenskt medborgarskap.
Svenskt körkort, klass B manuell växellåda

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet som gruppchef
Erfarenhet från Tullkriminalens verksamhetsområde

Personliga egenskaper
Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer.
God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog.
Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor.
Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation.
Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i.
Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt.
Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter.
Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö.
Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt:
Referensnummer: TV-2026-22153
Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas
Arbetstid: Skifttjänstgöring
Resor i tjänsten kan förekomma.
Tillträdesdag: 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
För mer information och ansökan: https://web103.reachmee.com/ext/I021/1825/job?site=9&lang=SE&validator=58c43856552cdfed5cef3309d41fd476&job_id=2309&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip_edito

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra.
Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och forma framtida kompetensförsörjning och rekrytering på Kronofogden
Om jobbet
Den nya enheten kommer att bestå av rekryteringspartners som arbetar med rekrytering i hela processer, med hela Sverige som arbetsfält. Enheten ansvarar för rekryteringsstödet till hela myndigheten och inom olika avdelningar och verksamhetsområden. Varje arbetsgrupp/ team kommer arbeta tvärfunktionellt i samarbetet med verksamhetens behov i fokus.
I rollen som enhetschef för kompetensförsörjning ansvarar du för att:
leda och utveckla enheten mot ökad strategisk höjd, kunskap och tydligt verksamhetsfokus
säkerställa en sammanhållen, enhetlig och likvärdig rekryteringsprocess samt ständig utveckling av denna
säkerställa att kompetens och arbetssätt möter framtida behov och skapar effektiva flöden och kontinuerligt lärande
planera, leda och följa upp enhetens leverans och bidra till HR-avdelningens gemensamma uppdrag, mål och riktning

Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören som har sin placering i Sundbyberg.
Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. 
Som enhetschef är du placerad i Stockholm alternativt Göteborg, Malmö eller Östersund.
Om dig
Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetar­policy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har hög förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.
Dina kvalifikationer:
akademisk utbildning inom företrädelsevis HR, om minst 180 hp (120p)
flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet inom HR-området 
aktuell erfarenhet inom rekryteringsområdet och personurval inom statlig sektor och att vidareutveckla processer och arbetssätt inom rubricerat område

Det är önskvärt att du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet att leda på distans.
Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/158.
https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:950831/
Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida.
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
Sektion Gods och buss 1 finns i Göteborg och arbetar med tillståndsgivning och tillsyn av företag som bedriver gods- och persontransporter. På samma enhet finns Gods och buss 2, som delar arbetsuppgifter med sektionen.
Sektionen tillhör en enhet med sju sektioner som gemensamt arbetar för att transporter av gods och människor ska ske på ett säkert sätt, har god tillgänglighet och att det råder sund konkurrens på marknaden.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till att både den egna verksamheten, enhetens och avdelningens verksamhet utvecklas på ett positivt sätt mot uppsatta mål.
Förändringstakten är hög inom yrkestrafikområdet och de olika verksamheterna behöver kontinuerligt utvecklas. Ett nära samarbete med de andra yrkestrafiksektionerna är viktigt för att skapa helhetssyn och för att motsvara de förväntningar som finns från berörda aktörer.
Eftersom yrkestrafikområdet är publikt kommer du att ha en del mediakontakter. Arbetet förutsätter resor inom landet.
Sektionen har ca 15 medarbetare. 
Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.
Du kommer att
arbeta med styrning och ledning av tillstånds- och tillsynsverksamheten inom gods och buss, i mycket nära samarbete med sektionschefen för enhetens andra sektion med samma ansvarsområde  
arbeta med ledning och utveckling av medarbetare
planera för sektionens kompetensförsörjning, rekrytera, och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
arbeta med mediakontakter och branschdialoger
arbeta med verksamhetsutveckling
arbeta med egna uppdrag/projekt
planera och följa upp sektionens budget
planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har.

Du måste ha
relevant akademisk utbildning 
erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet från arbete vid myndighet
aktuell erfarenhet av att arbeta i en ledande roll som chef, projektledare eller liknande.

Det är meriterande om du också har
aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet från yrkestrafikområdet
erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
dokumenterad ledarskapsutbildning
vana att hantera mediakontakter.

Vi vill att du
har lätt för att samarbeta med kollegor och bidra med din kunskap
är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
är drivande och har en helhetssyn 
är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
är initiativrik och entusiasmerande 
har god förmåga att fatta beslut 
är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Göteborg. Enhetens övriga sektioner finns i Borlänge, Göteborg och Umeå, och enhetschefen finns i Borlänge. Arbetet utförs i huvudsak på arbetsplatsen, men distansarbete kan vara ett komplement när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Westerlund, 010 – 495 55 67, anna.westerlund@transportstyrelsen.se. ST, Tomas Fredlund och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7734. Vi behöver din ansökan senast den25 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 
Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.
Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du arbeta på en spännande myndighet där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag? Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!
Om jobbet
Som verksamhetsutvecklare arbetar du i utvecklingsinitiativ som följer processen för verksamhetsutveckling. Rollen innebär mycket samverkan både internt inom Skatteverket och externt med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Rollen omfattar mycket samverkan med olika team och givetvis med den operativa verksamheten avseende bland annat folkbokföring, fastighetstaxering, ID-kort, äktenskapsregister, arvsintyg och bouppteckning.
Exempel på arbetsuppgifter en verksamhetsutvecklare har är att genomföra analyser, ta fram och granska kravdokumentation och tillsammans med våra utvecklare på it-avdelningen driva utveckling av olika slag. Du kommer vara med och beskriva behov, ta fram lösningsförslag och arbeta med förändringsledning. Därför behöver du ha ett intresse för utveckling och förändring samt ha en helhetssyn med förmåga att se hur verksamhetens olika delar påverkar varandra.
Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och
fastighetsavdelningen. Totalt är det cirka 35 medarbetare på utvecklingsenheten.
Placering är möjlig på någon av följande orter: Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Härnösand, Jönköping, Kalmar, Karlstad, Kristianstad, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Uddevalla, Uppsala, Visby, Västerås och Växjö.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat
tala och skriva enkelt och tydligt
vara stabil och trygg som person
vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:
högskoleutbildning om 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område
flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling
flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom verksamhetsutveckling.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig IT-verksamhet. Erfarenhet av arbete enligt agila ramverk samt IT-utveckling ses också som meriterande. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar, regelverk och riktlinjer inom relevant verksamhetsområde. Du bör även ha en grundläggande förståelse för IT-system och systemstöd samt de möjligheter och begränsningar som dessa kan innebära i samband med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
För att söka tjäsnten vänlilgen klicka på , eller kopira länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret, Referensnummer 2026/762
https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966514/?where=4
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du använda din problemlösningsförmåga och skriva kod som har betydelse för många? Hos oss får du arbeta i team som levererar lösningar som förenklar för företag och privatpersoner. Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!
Om jobbet
Du arbetar i ett agilt utvecklingsteam som levererar Skatteverksgemensamma lösningar och tjänster för ärendehantering i nära samverkan med verksamheten. I rollen utvecklar du både frontend- och backendlösningar och arbetar såväl självständigt som tillsammans med teamet.
Teamet tar gemensamt ansvar för både utveckling och förvaltning av produkter inom ansvarsområdet. Tillsammans tar ni fram planer, diskuterar lösningar och fördelar uppgifter. Ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt, och alla deltar fullt ut med sina kompetenser.
Teamets leveranser utgörs av ett antal applikationer utvecklade på Platina, en Windows-baserad plattform med verktyg för en obruten digital kedja för dokument- och ärendehantering i offentlig sektor. Implementationen sker i huvudsak i Platina, ASP.NET, MS , och Javascript. Utvecklingsmiljöerna utgörs i första hand av Visual Studio, Git, Azure DevOps.
När kraven på våra system förändras för att möta nya förväntningar från vår omvärld, så tar du som anställd ansvar för att utveckla din kompetens i nödvändig riktning, genom att lära dig nya utvecklingsspråk och nya tekniker.
Vår utgångspunkt är att våra medarbetare under eget ansvar ska få möjligheten att utveckla sin kompetens på det sätt som passar individen, både genom regelrätt utbildning och lärande i arbetet. De tvärfunktionella teamen ger både möjlighet att utveckla sin bredd och sitt djup genom att lära av varandra. Vi värnar om en kultur där man jobbar inte bara för att utveckla sig själv utan även för att lyfta andra och att fördjupa sin kunskap genom att dela med sig av den.
Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Hos oss ges du möjlighet till varierande arbetsuppgifter med utvecklingsmiljöer som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid.
Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss 
Du ingår i en sektion med ca 20 medarbetare och konsulter på it-avdelningen, med placering i Göteborg.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
kunna arbeta strukturerat genom att planera och dokumentera ditt arbete noggrant
kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar
ta initiativ, sätta igång aktiviteter och driva förbättringar
uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:
avslutad och relevant eftergymnasial utbildning inom it
relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla i .NET
relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av agil systemutveckling 

Det är även önskvärt att du har relevant och aktuell erfarenhet av testdriven utveckling och testautomation.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Obs, rättelse: nytt sista ansökningsdatum 2026-10-01
Vill du använda AI och maskininlärning för att bidra till bekämpningen av ekonomisk brottslighet? Skatteverket söker en erfaren Data Scientist / ML Engineer som vill vara med och utveckla AI- och ML-baserade tjänster för avancerad analys inom brottsbekämpning. Du får arbeta med komplexa informationsmängder och utveckla lösningar som ska ge utredare bättre analysstöd, minska manuellt arbete och göra det möjligt att snabbare hitta relevanta samband och mönster.
Om jobbet
Du arbetar i ett agilt utvecklingsteam som utvecklar AI- och ML-baserade förmågor för Skatteverkets brottsbekämpande verksamhet.
En central del av arbetet är utvecklingen av lösningar för finansiell analys, där stora och komplexa informationsmängder behöver struktureras, analyseras och göras användbara för brottsutredare. Det kan exempelvis handla om att identifiera mönster och avvikelser, strukturera och klassificera information, hitta samband mellan olika informationsmängder samt utveckla AI-baserade analystjänster som hjälper användaren att bearbeta stora mängder material.
Du arbetar genom hela AI/ML-livscykeln – från utforskande dataanalys och modellutveckling till utvärdering, implementation, produktionssättning, övervakning och vidareutveckling.
Arbetet kan omfatta traditionell maskininlärning, NLP och generativ AI samt kombinationer av olika tekniker beroende på vilket problem som ska lösas.
Eftersom lösningarna används i en verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, spårbarhet och rättssäkerhet är robusta och förklarbara lösningar en viktig del av utvecklingen.
Du kommer att arbeta nära verksamhetsexperter, utvecklare och andra AI-specialister. Tillsammans omvandlar ni verksamhetens behov till tekniska lösningar och utvärderar kontinuerligt hur väl modeller och AI-tjänster fungerar i praktiken.
Som en del av ett specialistteam får du stort inflytande över teknikval, arkitektur, arbetssätt och hur våra framtida AI/ML-tjänster utformas.
Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.
Du ingår i en sektion med ca 30 medarbetare och konsulter på vår stora rikstäckande it-avdelning med placeringsort Göteborg.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och förmåga att kommunicera tekniska koncept på ett tydligt och begripligt sätt till både tekniska och icke-tekniska intressenter.

Du ska även ha:
relevant högskoleutbildning inom exempelvis AI, maskininlärning, datavetenskap, data science, matematik, statistik eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig
ha minst tre års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom Data Science, Machine Learning Engineering eller motsvarande område samt mycket goda kunskaper i Python.
praktisk erfarenhet av att utveckla och utvärdera maskininlärningsmodeller och erfarenhet av att arbeta med stora och komplexa datamängder
erfarenhet inom ett eller flera av områdena naturlig språkbehandling, generativ AI, informationsutvinning eller andra moderna AI/ML-tekniker.

Det är även önskvärt om du har erfarenhet av finansiell analys, transaktionsdata, anomalidetektion eller andra typer av avancerad dataanalys. 
Det är också önskvärt med erfarenhet av utveckling av AI-lösningar i miljöer med höga krav på informationssäkerhet, spårbarhet och kontroll.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.