Göteborg: Ärendehandläggare (Planhandläggare)

Företagsbeskrivning
Alla anställda på Vattenfall är engagerade i ett viktigt mål: Att stimulera ett klimatsmart liv och göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Detta kräver tankar ur ett större perspektiv, verkliga förändringar och människor som vill göra skillnad.
Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett långsiktigt kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar.
Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, affärsutveckling, stödja strategiska och enskilda investeringsbeslut, samt uppföljning av våra affärsenheter. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen.
Om rollen
Till avdelningen Asset Development inom Fleet Development söker vi nu en engagerad och erfaren Asset Manager. I teamet är vi tio personer som har fokus på anläggningsstrategi, affärsutveckling och tillgångsförvaltning. Vi utgår ifrån Solna och Göteborg. Våra uppdrag berör alla marknader och länder där Vattenfall, i synnerhet BA Generation, verkar.
Du kommer att ingå i ett team av kompetenta och engagerade kollegor. Arbetet erbjuder många kontaktytor både inom Vattenfall så väl som externt, stora påverkansmöjligheter och ett internationellt perspektiv.

Om arbetet som Asset Manager
I den här rollen kommer du i huvudsak att arbeta med tillgångsförvaltning och affärsmöjligheter inom områdena kärnkraft, vattenkraft och storskaliga energilagringslösningar.
Exempel på dina arbetsuppgifter:
Delta i och utveckla asset management processen (portfölj- och asset strategi, investeringsplanering, beslutsprocessen för investeringar, m.m.)
Leda, koordinera eller delta i utredningar och initiativ
Agera sponsor/beställare alternativt stödja sponsor/beställare i utvecklingsprojekt
Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade områden
Analysera, värdera och ansvara för framdrift inom ovanstående områden
Bidra med ett holistiskt perspektiv med syfte att hitta optimerade lösningar inom ovanstående områden

Kravspecifikation
Vi söker dig som via aktiv dialog och skarp analys sätter dig in i olika intressen och väger samman dessa till balanserade rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du kan fånga essensen ur viktig information och är nyfiken på hur andra tagit sig an liknande utmaningar. Du är bra på att etablera och bevara nätverk och har ett starkt driv och hög integritet.
Du trivs när saker händer och du får vara med och skapa framdrift. Du tar ansvar för din leverans och frågar om det du behöver veta. Du har ett strategiskt synsätt och beaktar frågornas långsiktiga konsekvens och betydelse i ditt arbete. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att bygga relationer, kommunicera, hantera simultana arbetsuppgifter samt snabbt kunna växla fokus mellan helhet och detalj.
Utöver detta ser vi att:
Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning
Du har tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen
Du talar och skriver både svenska och engelska flytande.
Resor förekommer och körkort (B) är ett krav
Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika IT-system/verktyg för till exempel analys, prognos, planering och rapportering/uppföljning

Ytterligare information
Placeringsort
Tjänsten är placerad i Solna eller Göteborg (ange i din ansökan vilken ort du är intresserad av)
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta chef: Jan Greisz, (GU-I) 070-348 51 07. Har du frågor om din ansökan eller vår rekryteringsprocess kontakta rekryterare: Renée Li, renee.li@vattenfall.com.
Fackliga företrädare är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen) och Christer Gustafsson (Ledarna). Dessa nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Anta din nästa utmaning hos oss!
Välkommen med din ansökan senast den 3:e februari 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga ditt CV.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Arbetsbeskrivning
Är du en ledare som ser möjligheter där andra ser ärenden? Har du säljet i blodet och Salesforce i fingertopparna? Vi söker nu en proaktiv Interim Manager som kan transformera vår kundservice till en tillväxtmotor under de kommande 3–4 månaderna.
Vi letar inte efter en förvaltare, utan efter en "doer". Som vår interimschef för kundservice är ditt uppdrag dubbelt: du ska säkerställa en operativ leverans i absolut världsklass, samtidigt som du implementerar ett säljorienterat mindset i teamet.
Genom din tidigare erfarenhet av försäljning vet du att varje supportärende är en chans att stärka kundlojaliteten och öka affärsvärdet. Du kommer att äga våra flöden i Salesforce och se till att systemet arbetar för oss, inte tvärtom.


Detta är den perfekta rollen för dig som älskar att se snabba resultat. Under 3–4 månader får du mandat att påverka, utmana gamla sanningar och bygga en brygga mellan kundservice och försäljning hos ett bolag i spännande utveckling.

Ansvarsområden
Dina främsta ansvarsområden:
Leda och coacha: Inspirera teamet till att leverera service i världsklass och nå uppsatta mål.
Affärsmässighet: Identifiera möjligheter till merförsäljning och proaktiv kundbearbetning inom kundservicen.
Systemoptimering: Säkerställa att vi nyttjar kraften i Salesforce fullt ut för att effektivisera ärendehantering och kunddata.
Processutveckling: Se över och trimma befintliga arbetsflöden för att öka både kundnöjdhet och konvertering.

Intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan idag!



Kvalifikationer
För att lyckas i detta uppdrag krävs det att du är orädd, strukturerad och har en gedigen förståelse för hur kundservice och sälj samverkar.
Du har också erfarenhet av:
Ledarskap inom kundservice eller försäljning.
Försäljning: Du har ett kommersiellt tänk och är van vid att arbeta mot KPI:er.
Salesforce: Du har arbetat i systemet tidigare och känner dig trygg med att navigera och administrera i miljön.
Interimskonsult: Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och leverera resultat direkt.




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Assignment period: 19 January 2026 – 31 March 2026
Location: Gothenburg, Sweden
Workload: 100%
Remote work: 0% (fully onsite)
Language: English (fluent/professional)

We are looking for a Senior Manufacturing Process Engineer for an assignment within the automotive industry. In this role, you will take a leading part in ensuring industrialization deliverables meet program milestones and that production processes reach the highest quality standards.
This assignment is ideal for someone with strong manufacturing engineering experience, a structured project leadership mindset, and hands-on expertise in installation and commissioning—combined with a strong Lean process design approach.

About the role
As a Manufacturing Process Engineer, you will be responsible for the successful initiation, planning, execution, and follow-up of industrialization projects. You will coordinate commissioning and installation activities, manage issue lists, ensure equipment handover to end users, and secure manufacturing deliverables from the team to the overall car programs.
You will also work proactively with process improvements, lessons learned, and best practices, while supporting and coaching team members in a dynamic, multinational environment.

Key responsibilities
Lead industrialization projects from initiation to closure, ensuring all deliverables are met
Coordinate installation and commissioning activities, including issue list follow-up
Ensure successful equipment handover to end users
Drive stakeholder management and collaboration with line builders and cross-functional teams
Secure manufacturing deliverables from the team to the car programs
Identify manufacturing-related obstacles, propose solutions, and escalate when needed
Report progress and status within your area of responsibility to gateway/milestone reports up to Final Data Judgment
Work with Lean process design and optimize process flows
Provide regular updates to the local Program Manager
Drive lessons learned activities, share best practices, and coach team members
Support continuous improvement and contribute to closing gaps toward the target/vision layout


Required skills & qualifications
To be successful in this assignment, you should have:
Proven experience as a Manufacturing Engineer, including leading projects in installation and commissioning (mandatory)
Strong competence in Lean Process Design
Know-how of electric drive unit (EDU) production processes, such as rotor, stator, and inverter
Experience with assembly processes of electric drive units
Strong communication skills and professional working proficiency in English (spoken and written)
Ability to work in a multinational team environment, not only as an individual contributor
A self-starter mindset with strong troubleshooting ability and curiosity to learn new technologies
Strong analytical skills and experience in engineering data reporting


Personal attributes
We believe you are:
Proactive, structured, and solution-oriented
Comfortable working in fast-paced environments with multiple stakeholders
A strong communicator with the ability to build trust and drive collaboration
Hands-on and committed to delivering high-quality results
Motivated by continuous improvement and knowledge sharing


About Soros Consulting
Soros Consulting works with highly qualified consultant placements within IT, engineering, and business development. We match experienced specialists with assignments where their expertise creates clear value. Our focus is quality, long-term collaboration, and creating the right conditions for both consultants and clients through clarity, professionalism, and sustainable relationships.

Uppdragsperiod: 12 december 2025 – 31 oktober 2026
Plats: Göteborg
Omfattning: 100 %





Vi söker nu en senior redovisningsekonom för ett uppdrag i en internationell och dynamisk ekonomi- och redovisningsmiljö. Rollen innebär att du arbetar brett med kvalificerade redovisningsuppgifter och driver både löpande processer, månadsbokslut och förbättringsinitiativ. Uppdraget passar dig som är trygg i komplexa redovisningsmiljöer, har vana av internationella regelverk och vill bidra till strukturerad och högkvalitativ rapportering.





Om rollen


Som senior redovisningsekonom kommer du att ansvara för redovisning för både huvudbolag och dotterbolag. Du genomför bokslut, analyserar finansiella data, hanterar momsrapportering och arbetar aktivt med harmonisering och effektivisering av redovisningsprocesser. Rollen innebär nära samarbete med både globala och lokala intressenter såsom ekonomiavdelningar, skatterådgivare, revisorer och interna beslutsfattare.


Under bokslutsperioder kommer du att ha en ledande roll i att säkerställa att rapporteringen levereras med hög kvalitet och enligt tidsplan.





Huvudsakliga arbetsuppgifter


Genomföra redovisningsaktiviteter för huvudbolag och dotterbolag
Arbeta med månads-, kvartals- och årsbokslut
Hantera och upprätta VAT-rapportering
Arbeta med harmonisering och effektivisering av redovisningsprocesser
Utföra löpande redovisning och övriga administrativa ekonomirelaterade uppgifter
Analysera stora datamängder som en del av rapportering och uppföljning
Samverka med interna och externa parter såsom globala redovisningscenter, countryspecialister, revisorer och skatterådgivare



Kvalifikationer


Erfarenhet från arbete i större internationella bolag (meriterande)
God kunskap i SAP och Hyperion FM (meriterande)
Mycket god förståelse för Swedish GAAP och IFRS
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Intresse för dataanalys, digitalisering och automatisering
Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande
Förmåga att förstå, driva och förbättra finansiella processer



Personliga egenskaper


Hög integritet och professionellt omdöme
Positiv, flexibel och lösningsorienterad
God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta
Tar ansvar för dina leveranser och arbetar självständigt
Ser möjligheter till effektivisering och bidrar gärna med förbättringsförslag



Om Soros Consulting


Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.





Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Start: början av december 2025
Slut: april 2026 (möjlighet till förlängning, 2 månader i taget upp till 12 mån)
Omfattning: 100%
Distans: upp till 1 dag/vecka enligt överenskommelse

Vi söker nu en erfaren Bolagscontroller som vill ta ett centralt ansvar i ett kommunägt bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Uppdraget sträcker sig till våren 2026 och innebär att stötta organisationens ledning under tiden innan en permanent rekrytering är på plats.

Om uppdraget
Som Bolagscontroller har du en nyckelroll i att stödja VD i styrning, planering och uppföljning av verksamheten. Rollen kombinerar strategiskt arbete med nära kontakt med verksamheten och kräver en god förståelse för hur kommunala bolag styrs, påverkas av politiska beslut och verkar i en offentlig kontext.
Du processleder mål- och planeringsarbetet, ansvarar för struktur och kvalitet på ärenden till styrelsen, bevakar relevanta beslut från ägare och politiska organ samt är ett naturligt stöd i ledningsgruppens arbete.
Du ingår i en stab med bred expertis och arbetar tätt tillsammans med funktioner inom ekonomi, HR, inköp, kommunikation och administrativt stöd.

Arbetsuppgifter
Planera, driva och förankra bolagets målprocess tillsammans med VD och ledningsgrupp
Säkerställa att ägarkommunernas målstyrning hanteras i bolagets styrning
Förbereda och strukturera ledningsgruppsmöten samt föra protokoll
Kvalitetssäkra ärenden till styrelsen och vid behov ta fram egna besluts- och informationsunderlag
Bevaka beslut och protokoll från kommunala organ samt kommunicera relevanta punkter internt
Förbereda och stödja möten med tekniskt-ekonomiska delegationen (TED)
Vara kontaktyta gentemot Bolagsverket
Samarbeta nära administrativt stöd inför styrelsemöten och strategiska forum


Kravprofil
Relevant akademisk utbildning, t.ex. inom ekonomi, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller motsvarande
Flera års erfarenhet som controller inom offentlig sektor
– alternativt längre erfarenhet som nämndssekreterare/nämndssamordnare
God förståelse för kommunala processer och bolagsstyrning
Stark förmåga att se helheten och navigera i komplexa styrmodeller
Mycket god skriftlig förmåga och vana vid att formulera strukturerade beslutsunderlag
Hög noggrannhet och god förmåga att arbeta mot fasta deadlines
Erfarenhet av verksamhetsutveckling


Meriterande
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupper
Erfarenhet från kommunalt eller regionalt ägda bolag


Om Soros Consulting
Soros Consulting är ett konsultbolag specialiserat på kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat sektor. Vi fokuserar på långsiktiga relationer, nära dialog och trygga villkor - och ser till att varje konsult får uppdrag där kompetensen verkligen kommer till sin rätt. Hos oss får du professionellt stöd genom hela processen och vi arbetar alltid för att du ska ha uppdrag där du både trivs och utvecklas.

Intresserad? Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt!