Göteborg: Senior Projektingenjör inom järnväg

About SEGULA Technologies
SEGULA Technologies is part of the SEGULA Technologies Group, a global engineering company with more than 15,000 employees across 30 countries. Together, they are involved in a wide range of important projects, leveraging extensive expertise and experience to develop the technologies of tomorrow.
As a consultant at SEGULA Technologies, you will have the opportunity to gain experience across a variety of industries and technical fields. They offer the chance to build valuable professional experience, expand your network, and work in exciting environments with well-known brands.
SEGULA Technologies is always looking for new, brilliant, and bold talent. What are you passionate about? Take on your next challenge with SEGULA!
For more information, visit them at: https://www.segulatechnologies.com/en/
About the role
Segula is seeking experienced Test-engineers to join their engineering team in Gothenburg. This role sits within a leading rail OEM working on the delivery of new rolling stock programmes for the European market. You will play a key role in ensuring vehicles are tested, validated, and commissioned in line with technical, contractual, and regulatory requirements.
This is an excellent opportunity for a hands on engineer who enjoys working across depots, test tracks, and customer sites in a technically challenging environment.
Key Responsibilities
• Execute and manage testing and commissioning activities for new rolling stock projects (static, dynamic, and on track testing).
• Prepare, review, and approve test procedures, test specifications, and commissioning documentation.
• Lead fault diagnosis, troubleshooting, and root cause analysis during testing and commissioning phases.
• Interface closely with design engineering, manufacturing, quality, safety, and project teams to resolve technical issues.
• Ensure compliance with European standards, TSIs, safety cases, and customer technical requirements.
• Support homologation, type approval, and final handover of vehicles to the customer.
• Liaise with customers, suppliers, and certification bodies during testing activities.
• Provide technical input to risk assessments, change management, and lessons learned processes.
Location: Gothenburg
Employment type: Full-time, Permanent
Employment start date: As agreed with Segula
Profile - who are we looking for?
Qualifications:

Degree or equivalent qualification in Electrical, Mechanical, Systems, or Railway Engineering.


Solid knowledge of rolling stock subsystems (e.g. traction, TCMS, brakes, HVAC, doors, communications, or auxiliaries).


Practical experience with fault finding on new build or refurbished trains.


Good understanding of European rail standards, TSIs, EN norms, and safety processes.


Ability to work independently on depot and site?based activities.


Willingness to travel occasionally within Sweden and Europe.


Desirable:

Experience working on metro, commuter, or mainline passenger vehicles.


Minimum 5 years’ experience in testing and commissioning of rolling stock within a European train manufacturing (OEM) environment.


Familiarity with commissioning in Nordic or Scandinavian rail networks.


Knowledge of vehicle software integration and TCMS testing.


Experience supporting entry?into?service activities.

SEGULA Technologies offers
Exciting assignments with Sweden’s leading industrial companies


Collective agreement


Health insurance


Childcare benefit (parental benefit)


Pension benefits, including flexible pension options


Discounts through our benefits platform on gym memberships, fitness equipment, massage, insurance (supplementary insurance or health protection), pension and savings plans (additional contributions or savings products), transportation and travel, as well as lifestyle benefits (discounts on culture, entertainment, and shopping)


Training and professional development opportunities through e-learning


Computer glasses

Application & Contact
Please note that applications and interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible.
We are committed to a recruitment process free from discrimination and bias. We welcome applicants regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnicity, religion or other beliefs, disability, sexual orientation, or background.
To apply, click on “Submit application” and complete our AI-powered interview. It is a quick and easy way for us to get to know you and your experience, while giving you the opportunity to show us who you are.
The recruitment process
When you apply, you will be invited to complete an AI-powered interview with Hubert related to the position. The next step is a digital legal background check conducted through Fortcheck. After this, reference checks will be carried out digitally using Refensa. Following these steps, SEGULA Technologies will take over the recruitment process. Please note that the role may be filled before the application deadline.

Är du vår ledande expert och vill ta ett strategiskt grepp om kontaktledningsdisciplinen och vara med och driva innovation, standardisering och teknikutveckling i några av landets mest komplexa och samhällsviktiga projekt?
Hos oss är det möjligt! Här får du en unik möjlighet att påverka branschens riktning, höja den tekniska nivån och forma nästa generation av specialister – samtidigt som du själv fortsätter att växa i en roll där din erfarenhet verkligen gör skillnad.
Nu vill vi bli fler och söker vår nästa Sub Disciplin Lead inom kontaktledning till vår nationella järnvägsverksamhet!
Om rollen
Som Sub Disciplin Lead har du ett övergripande ansvar för disciplinens utveckling och riktning. Rollen innebär att säkerställa rätt kompetens, effektiva arbetssätt och framtidssäkra leveranser i våra projekt. Du driver utvecklingen av standardlösningar, interna processer, leveransmodeller och handledningar inom disciplinen och säkerställer att dessa hålls uppdaterade och väl förankrade i organisationen.
I rollen ingår att utveckla och förbättra arbetssätt, driva standardisering och automation samt vara en pådrivande kraft i utvecklingen av nya verktyg och metoder. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och samverkan internt, externt och globalt, och har mandat att driva innovation och långsiktig utveckling inom din disciplin. Du verkar för att disciplinen följer best practice.
Du bidrar till kvalitetssäkring genom att vid behov granska projekt från anbudsfas till leverans. Arbetet omfattar även stöd till kollegor och projektteam inom disciplinen, både nationellt och internationellt, inklusive att fungera som mentor i mer komplexa frågor.
Rollen innebär ett ansvar i att samverka med övriga Sub Disciplin Leads och Disciplin Lead Järnväg samt våra internationella kollegor. Du kommer även stödja linjeverksamheten i exempelvis rekryterings- och kompetensutvecklingsfrågor.
Förutom att arbeta som Sub Disciplin Lead kommer du att verka inom projekten utifrån dina förutsättningar och din kompetens inom kontaktledning.
Placeringsort för tjänsten är på något av våra kontor i Sverige.
Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial ingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad och en gedigen erfarenhet inom järnvägsbranschen med tekniskt kontaktledningsarbete. Du besitter hög kunskap om de förekommande kontaktledningssystemen i Sverige. Det är meriterande att kunna kontaktledningssystem för både järnväg, tunnelbana och spårväg.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, och ser gärna att du är driven, kommunikativ och trygg i din yrkesroll samt affärsmässig i alla lägen. Du har ett brinnande intresse för teknikutveckling och mentorskap och vågar tänka nytt. Du ska vara tillräckligt erfaren för att kunna arbeta både på djupet inom kontaktledning samt i ett helhetsperspektiv för hela järnvägssystemet.
Eftersom våra leveranser i huvudsak är på svenska är det viktigt att du har goda kunskaper i språket, och då vi verkar i en global organisation är det även avgörande att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska.
Kontakt
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss!
Tonny Gråberg, Disciplin Lead Järnväg, tonny.graberg@wsp.com Vilde Semmelhofer, HR-rekrytering, vilde.semmelhofer@wsp.com
Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 27 mars. Välkommen med din ansökan!
Om WSP Järnväg
WSP Järnväg är en nationell subsektor inom WSP som består av ca 200 medarbetare representerade runt om i Sverige, globalt är vi över 7 000 inom Rail & Transit. Inom subsektor Järnväg finns kompetens representerade för samtliga discipliner såsom mark, bana, elkraft, kontaktledning, signal, tele, kanalisation, trafik och kapacitet och tidiga skeden. Samtliga medarbetare, både nationellt och internationellt, binder samman sin kompetens genom att jobba i stora multidisciplinära såväl som mindre uppdrag.
Under 2026 är vi verksam uppdrag såsom bland annat Hallsberg-Stenkumla, Norrbotniabanan, Mälarbanan, Maria-Helsingborg, Fyra Spår Uppsala, Malmbanan, Sävenäs, Laxå och Ostlänken. Vi är delaktiga i alla skeden i järnvägsprocessen från tidiga planskeden till besiktning av färdig anläggning och rådgivande inom underhåll. WSP är ledande inom utveckling av Railsys och ERTMS där vi under flera år varit delaktiga i utrullningen och utvecklingen inom ERTMS-införandet i Sverige både i systemhandlingsskede, bygghandlingsskede, utvecklingsprojekt och kapacitetsstudier.
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. 
OM WSP I SVERIGE WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar.
WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare, eller som vi säger Visionärer. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.

Hos WSP Järnväg arbetar du i några av Sveriges mest avancerade infrastruktursatsningar – projekt som kräver teknisk precision och innovativa lösningar. Vår organisation växer och vi satsar på din kompetensutveckling genom utbildningar, mentorskap och kunskapsutbyte. Här får du möjlighet att utvecklas under paraplyet av stora, multidisciplinära uppdrag.
Om WSP Järnväg WSP Järnväg är en nationell subsektor inom WSP som består av ca 200 medarbetare representerade runt om i Sverige, globalt är vi över 7 000 inom Rail & Transit. Inom subsektor Järnväg finns kompetens representerade för samtliga discipliner såsom mark, bana, elkraft, kontaktledning, signal, tele, kanalisation, trafik och kapacitet och tidiga skeden. Samtliga medarbetare, både nationellt och internationellt, binder samman sin kompetens genom att jobba i stora multidisciplinära såväl som mindre uppdrag.
Under 2025 är vi verksam uppdrag såsom bland annat Hallsberg-Stenkumla, Norrbotniabanan, Mälarbanan, Maria-Helsingborg, Fyra Spår Uppsala, Malmbanan, Sävenäs, Laxå och Ostlänken. Vi är delaktiga i alla skeden i järnvägsprocessen från tidiga planskeden till besiktning av färdig anläggning och rådgivande inom underhåll. WSP är ledande inom utveckling av Railsys och ERTMS där vi under flera år varit delaktiga i utrullningen och utvecklingen inom ERTMS-införandet i Sverige både i systemhandlingsskede, bygghandlingsskede, utvecklingsprojekt och kapacitetsstudier. Nu vill vi bli fler och söker vår nästa teknikansvarig inom lågspänning.
Om tjänsten Som teknikansvarig inom lågspänning kommer du att leda teknikområdets projektering inom större järnvägsuppdrag. Du tar fram underlag för berörda entreprenörer, söker tekniska lösningar och författar tekniska projekteringsbeskrivningar och mängdförteckningar. Du har hög teknisk kunskap och blir WSPs ansikte utåt mot kund för lågspänning. I rollen stöttar du uppdragsledningen i olika järnvägsuppdrag med resursplanering, bemanning och samordning för att säkerställa en lyckad leverans.
Utöver att du blir en del av en lokal teknikövergripande grupp inom järnväg kommer du även vara en del av ett nationellt team av rutinerade projektörer inom lågspänning/elkraft och/eller fjärrstyrning med gedigen erfarenhet inom detaljprojektering, anbudsförfrågningar och tekniska specifikationer.
Arbetet är varierande med många kontaktytor då uppdragsgrupperna ofta består av kollegor inom andra discipliner och tekniker i både järnvägsspecifika och multidisciplinära uppdrag. Kunder och samarbetspartners finns både lokalt i Sverige men även internationellt, vilket gör att engelskan används på daglig basis.
Visste du att du kan bli delägare i WSP genom vårt globala aktieprogram – där vi som arbetsgivare förmånligt ökar din ägarandel när du investerar? ?Så växer vi tillsammans!
Din profil Vi söker dig som har hög teknisk kompetens inom lågspänning och mycket god förståelse för järnvägsaffären och -uppdragen i sin helhet. Du har troligtvis arbetat i roller relaterade till järnvägsprojektering inom lågspänning under flertalet år.
Eftersom denna roll är samordnande, såväl nationellt som över landsgränser, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska i tal och skrift.
Sista ansökningsdag Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan senast 19 mars.
Välkommen med din ansökan!
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.
OM WSP I SVERIGE WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar.
WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare, eller som vi säger Visionärer. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.

Vi söker nu en konsult för ett långsiktigt uppdrag som ärendehandläggare hos en större samhällsviktig organisation inom energisektorn. Uppdraget passar dig som vill ha en central roll i arbetet med att bevaka organisationens intressen i samhällsplaneringsprocesser och bidra till en trygg och hållbar samhällsutveckling.
Bakgrund & uppdragsbeskrivningI rollen som ärendehandläggare hanterar du remisser och ärenden från myndigheter, nätägare, domstolar och andra aktörer. Uppdraget innebär att samordna och besvara remisser inom ramen för flera olika lagstiftningar, såsom Plan- och bygglagen, Miljöbalken, Ellagen och Väglagen.
Remisserna rör bland annat vägplaner, naturreservat och andra områdesskydd, nya sol- och vindkraftsparker, batterilager samt samråd från andra nätägare inför deras koncessionsansökningar. Uppdraget handlar om att bevaka organisationens intressen och i remissvaren tydligt ange dessa, för att möjliggöra framtida utbyggnad och reinvestering av transmissionsnät och tillhörande anläggningar.
ArbetsuppgifterSom konsult i rollen som ärendehandläggare får du en viktig funktion i arbetet med att säkerställa en robust och framtidssäkrad infrastruktur. Du bidrar både till förvaltning av befintliga ledningar och till att skapa framkomlighet för nya.
Arbetet innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att effektivisera handläggningen i syfte att minska ledtiderna för utbyggnad och reinvestering av anläggningar.
Du blir en del av en enhet inom samhällsplanering som arbetar i team med ett öppet och prestigelöst förhållningssätt. Här värdesätts samarbete, delaktighet och ett inkluderande arbetsklimat. I uppdraget ingår även att bidra till verksamhetsutveckling inom området.
KompetenskravKunskap: Utbildning inom aktuellt område, med viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 2–5 års erfarenhet inom området samt deltagit i eller utfört flera liknande uppdrag
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter, med viss arbetsledning

Obligatoriska krav:
Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom samhällsplanering med hantering och beredning av ärenden kopplade till Plan- och bygglagen
Akademisk utbildning inom samhällsplanering eller motsvarande som bedöms lämplig
God kännedom om relevant lagstiftning såsom Miljöbalken, Ellagen, Väglagen och Plan- och bygglagen
Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Detta är ett konsultuppdrag för dig som vill arbeta långsiktigt i en komplex och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete får direkt betydelse för framtidens infrastruktur och samhällsutveckling.
Låter det intressant? Ansök redan idag! Vid frågor eller funderingar kontakta Johanna Nilsson, johanna.nilsson@atalent.se

Vill du vara med och forma framtidens arbetsstyrka genom datadrivna beslut och insikter? Vi söker nu efter en Workforce planning and analytics konsult för långsiktigt konsultuppdrag åt vår kund I Göteborg.

Om rollen

Som People Analytics Specialist kommer du att ha en central roll i arbetet med att möjliggöra datadrivna beslut inom hela organisationen. Du ansvarar för vår kunds Power BI-dashboard inom People Analytics och använder den som ett verktyg för att leverera relevanta insikter och analyser till olika delar av verksamheten – från strategiavdelningen till People & Culture-funktionerna på marknaderna och i försäljningsområdena.

En viktig del av din roll är att förbereda och presentera dessa analyser för såväl vår kunds ledningsgrupp som den utökade People & Culture-ledningen. Du fungerar som en drivande kraft för förändring, där du främjar en kultur som bygger på fakta och framtidsinriktade insikter.

Du arbetar proaktivt med att säkerställa hög kvalitet i personaldata och rapportering samt driver förbättringar och utveckling av verktyg och processer – med särskilt fokus på Power BI och vår kunds prognos- och estimatprocess. I nära samarbete med kollegor inom People & Culture och Business Control bidrar du till att skapa ett tydligt och uppdaterat underlag för bemanningsrapportering.

Dessutom har du en viktig roll i att identifiera kritiska kompetensbehov inom organisationen och i att lägga grunden för en långsiktig och hållbar arbetskraftsplanering.
Vi söker dig som har:

Gedigen kunskap i Power BI och vana att utveckla dashboards.
Förmåga att ta fram detaljerad data och samtidigt presentera helheten på ett tydligt och strategiskt sätt.
Erfarenhet av att använda storytelling i PowerPoint och/eller Power BI för att kommunicera komplexa analyser.
Intresse för digitalisering och lätt för att ta till dig nya digitala verktyg, såsom Excel, Forms, Power Apps m.fl.
Stark analytisk förmåga och numerisk kompetens – du förstår siffrorna och vet hur de omsätts till handling.
Erfarenhet av att arbeta självständigt och proaktivt med god struktur.
En samarbetsinriktad och inkluderande attityd med förmåga att bygga förtroende över kulturella och geografiska gränser.
Meriterande är kunskap om HR-processer, system och policies.
Mycket god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift.
Akademisk examen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande.

Vi erbjuder

En spännande roll i en organisation där People Analytics är en strategisk prioritet. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och driva viktiga initiativ för framtidens kompetensförsörjning – med stöd av data, teknik och ett starkt team.