Göteborg: Comp & Ben Specialist | Jefferson Wells | Göteborg

Beskrivning

Förvaltningen Fastighet stöd och service inom Västra Götalandsregionen ansvarar för fastighetsförvaltning, projektledning, underhåll och drift av lokaler samt flera administrativa stöd- och servicetjänster för regionens alla verksamheter.

Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens alla anställda. Vi är drygt 110 medarbetare inom fem enheter som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR, Vänersborg, Mölndal och Skövde.

På grund av ökad förfrågan från våra kunder behöver vi nu utöka vår grupp med en Heromarapportör till vår konsultverksamhet Heromaservice med placeringsort i Mölndal eller Vänersborg.

Tjänsten innebär en tidsbegränsad anställning.

Arbetsuppgifter

Heromaservice är en enhet som säljer administrativ avlastning i personalsystemet Heroma för chefer och medarbetare till våra kunder, tillika verksamheter, inom Västra Götalandsregionen och är en intern konsultverksamhet.

Som Heromarapportör är du del av ett team om 8 personer vars uppdrag är att stötta chefer och medarbetare i lönesystemet Heroma. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

Daglig support både i telefon, e-post och i ärendehanteringssystem Administrativa arbetsuppgifter så som hantering av avvikelser, frånvaroregistrering, lägga upp scheman, bemanning, jourer och beredskap utifrån underlag från kunden. Du sänder ut påminnelser och tar vid behov fram rapporter Delta på kundmöten och även träffa potentiellt nya kunder för att berätta om vår tjänst Ha kontakt med övriga stödfunktioner och fungerar som en länk mellan medarbetare, chef, löneservice och HR. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med godkänd gymnasial utbildning gärna inom administration, ekonomi eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma, gärna som Heromarapportör. Du har AB-kunskap och kännedom om lagar och avtal som styr löneutbetalning. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.

Vi är i en utvecklingsfas och då arbetet ställer krav på ditt självledarskap. Vi ser att du har förmåga att vara drivande i förbättringsarbete, då det finns goda möjligheter för utveckling i uppdrag som Samordnare för Teamet. 

För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten (GDPR) och har mod och motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

För att trivas i rollen som Heromarapportör behöver du ha god servicekänsla, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett gott bemötande till våra kunder och kollegor. Du ska kunna förstå helheten, se detaljer och vara noggrann då vi arbetar med mycket siffor och datahantering varje dag. Förmågan att jobba i ett team är viktigt, du är en del av en grupp där öppenhet och transparens i ditt arbete är viktigt för att teamet ska fungera.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Kristin Lindgren, på telefonnummer 073-6557973.

Vi ser fram emot din ansökan senast 22 februari!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens anställda.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR: Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Vi söker nu en lönecontroller för området och erbjuder ett vikariat på ca 1 år!
Placeringsort kan väljas mellan Göteborg, Vänersborg, Mölndal eller Skövde. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget som Lönecontroller arbetar du nära områdeschefen och ledningsgruppen för området.

I det dagliga arbetet ingår att

ansvara för avvikelserapportering inom området och driva ständiga förbättringar
ta fram statistik, sammanställa data och underlag för områdets chefer
ta fram rapporter till våra kunder vid behov för att underlätta deras arbete
följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem och stötta området i kvalitetsarbetet och ärendehanteringen
stötta medarbetare på Löneservice med rutiner och efterlevnad av arbetssätt inom ärendehanteringen
vara stöd i förändringsarbete och projekt som pågår inom området.

Du ingår i ledningsgruppen och förväntas ta ansvar för dina uppdrag samt bidra till helheten. I rollen ingår även ansvar för att driva det verksamhetsövergripande kvalitetsarbetet utifrån rapporter, analys och statistik. Du rapporterar till områdeschef och har nära dialog med våra kunder. I din roll ansvarar du för att upprätthålla goda kontakter med alla samarbetspartners inom- och utanför VGR.

Placeringsort för den här tjänsten är antingen Göteborg, Mölndal, Vänersborg eller Skövde.

Kvalifikationer 

För att trivas i rollen som Lönecontroller bör du ha analytisk förmåga, lätt att kommunicera och förmedla ditt budskap. Du skapar goda relationer med så väl våra kunder som övriga personer du möter i ditt arbete. Du kan driva ditt arbete på egen hand och kartlägga och lägga upp strategier i ditt arbete. Du bör ha ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR. Du följer upp ditt arbete och ser till att mål uppnås. Öppenhet och transparens i ditt arbete är en förutsättning.

Vi ser gärna att du har utbildning inom lön eller liknande utbildning som anses relevant. Du har kunskap om löneprocessen och all administration i det flödet, samt kunskap om lagar och avtal som styr lönearbetet. Vidare har du erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden. Du har erfarenhet av att driva och genomföra projekt eller arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla befintliga och nya kundrelationer, i syfte att identifiera och möta behovet av våra tjänster. Det är meriterande med kunskap om vårt lönesystem Heroma och/eller andra lönesystem, och vårt ärendehanteringssystem Service Now (Plexus). 

För att bli framgångsrik som Lönecontroller hos oss behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du inger förtroende och har lätt för att skapa och bibehålla långsiktiga relationer. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill växa i uppdraget.

Du har en hög kommunikativ förmåga och kan få med dig andra i förändringsarbete. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig när våra kunders behov förändras. Du delar gärna med dig av erfarenheter och är ett stöd för kollegor i deras uppdrag.

Rekryteringsprocessen 

Intervjuer planeras vecka 10, tisdag 3/3 samt 5/3 i Göteborg. 

Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är den här annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken placeringsort som är aktuell för dig senare i rekryteringsprocessen.

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. 

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschef Karin Holmberg.
För frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du HR-Partner Annica Andrén.

Vi ser fram emot din ansökan! 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige.

Är du redo att kliva på nästa hållplats och bli vår nästa lönespecialist?

Som lönespecialist ansvarar du för att våra medarbetare får rätt lön i tid - i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du hanterar hela löneprocessen från ax till limpa och arbetar med flera olika tjänstekategorier, anställningsformer och kollektivavtal vilket gör arbetat både utvecklande och utmanande. Hos oss har du även ett nära samarbete med flera delar av verksamheten. Vi söker därför dig som trivs med många interna samarbeten och där ingen dag är den andra lik!

Vilka är vi?

Du blir en del av en engagerad grupp lönespecialister som leds av en närvarande gruppledare. Tillsammans tillhör ni HR- och kommunikationsavdelningen som präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gott arbetsklimat. I det dagliga arbetet har du nära kontakt med dina kollegor på löneavdelningen, övriga HR-teamet och andra delar av verksamheten såsom personalplanerare och chefer.

Vy Buss AB är uppdelat i två affärsområden; den upphandlade trafiken som bedrivs på uppdrag av exempelvis Västtrafik och den kommersiella trafiken som består dels av varumärkena Vy flygbussarna och Vy bus4you. Löneavdelningen är en stödfunktion som stöttar båda affärsområdena och bidrar till att verksamheten rullar smidigt varje dag.

Arbetsuppgifter
Ditt arbete som lönespecialist inkluderar bland annat:

.Registrering av underlag, inläsning av filer, kontroller och lönekörning
.Personaladministration så som framtagning av rapporter, granska reseräkningar och skriva intyg
.Support gentemot chefer, medarbetare, myndigheter etc
.Löpande försäkrings- och pensionsfrågor
.Deltagande i utveckling och effektivisering av löneprocesser

Kvalifikationer
Vi söker dig med:

.En utbildning inom löneområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet
.Flera års erfarenhet av löneadministration
.Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
.Vana av att arbeta med Officepaketet, framförallt Teams och Excel
Meriterande:

.Erfarenhet av SD Worx och-/eller Catalystone

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss ser vi att du är engagerad, positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi söker även dig som har:

.Struktur och ett noggrant arbetssätt: Du planerar och prioriterar arbetet systematiskt och säkerställer hög kvalitet i alla uppgifter
.Förmåga att arbeta under tidspress: Behåller fokus och kvalitet även under hektiska perioder- vår tidtabell måste hålla!
.Ansvarstagande och självständighet: Tar ägarskap för arbetsuppgifter och driver arbetet framåt
.Samarbetsförmåga: Arbetar konstruktivt med kollegor och bidrar till ett positivt och stödjande arbetsklimat
.Service- och kundfokus: Bemöter chefer, medarbetare och andra professionellt och lösningsorienterat
.Tydlig kommunikation: Förklarar saker enkelt och professionellt – både på telefon, mail och i Teams

Vi erbjuder
Du blir en del av ett glatt gäng där företagskulturen präglas av respekt, öppenhet och en genuin vilja att stötta varandra. Du finner oss i trevliga lokaler mitt i centrala Göteborg, på Polhemsplatsen 5, med goda kommunikationsmöjligheter. Efter en gedigen introduktion finns möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och start så snart som möjligt. Anställningen följer villkoren i Tjänstemannaavtalet för transportbranschen.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan direkt. Vi ser framemot att få din ansökan!

Kontaktinformation
Karin Johansson, Gruppledare, lön, karin.johansson@vy.se

Arbetsplats
Polhemsplatsen 5

411 11 Göteborg

Har du erfarenhet av redovisning och vill ta nästa steg i din karriär som Chief Accountant i Göteborg? Nu söker Jefferson Wells en erfaren Chief Accountant för ett konsultuppdrag hos vår kund. I denna roll får du möjlighet att arbeta brett med finansiell rapportering och löpande redovisning - samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar processer inom en global organisation. Låter detta som en roll för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan!
Ort: Göteborg
Start: Så snart som möjligt
Uppdragslängd: Konsultuppdrag till 31 augusti 2026
Övrigt: Rollen kan innebära resor till viss del.


Om jobbet som Chief Accountant:

Som Chief Accountant hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund i Göteborg, kommer du att ha en central roll i den finansiella rapporteringen. Du säkerställer korrekta och effektiva redovisningsprocesser och arbetar nära Finance Manager, Controllers, Shared Service Centers, externa revisorer och Business Control. Rollen kombinerar operativt ansvar med möjligheten att driva förbättringsarbete och stärka interna kontroller i en global verksamhet.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Säkerställa korrekt huvudboksredovisning och dagliga finansiella processer.
Säkerställa kvaliteten i månads-, kvartals- och årsbokslut.
Säkerställa efterlevnad av relevanta regelverk och rapporteringsstandarder, inklusive RFR2 och IFRS.
Slutföra all lagstadgad rapportering och compliance-rapportering.
Fungera som huvudkontakt gentemot externa revisorer.
Leda och utveckla redovisningsteamet, både lokalt och i SSC-strukturer.
Driva förbättringar inom redovisning och finansiell rapportering.


Den vi söker:


Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom kvalificerad redovisning och som trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med förbättringsarbete och strategiskt tänkande. Du är analytisk, strukturerad och agerar alltid med hög integritet. För att passa i rollen ser vi att du har ett entreprenöriellt mindset, är duktig på att engagera intressenter och har en förmåga att driva förändring. Du kommunicerar obehindrat och samarbetar väl över både funktioner och kulturer.
I övrigt söker vi dig som:
Har 7-10 års erfarenhet av kvalificerad redovisning i större bolag eller koncernmiljö.
Har en universitetsutbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande.
Har djup kunskap inom RFR2 och IFRS.
Har solid erfarenhet av lagstadgad rapportering och compliance.
Har avancerade kunskaper i SAP S/4HANA; erfarenhet av Power BI är meriterande.
Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Har stark kommunikativ förmåga och kan driva mot en tydlig målbild.
Har intresse för och förmåga att utveckla processer i en global miljö.
Trivs med funktionellt ledarskap och med att arbeta i team.
Har erfarenhet av SSC-strukturer eller outsourcade flöden är meriterande.


Om Jefferson Wells:


Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.


Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast.

Lockas du av en verksamhetsnära utvecklarroll där du arbetar end-to-end med systemutveckling, prognosverktyg och AI-tillämpad analys? Vi söker dig som vill använda din kompetens för att bygga datadrivna förmågor i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus. Som utvecklare inom Team Datatjänster på Mölndal Energi arbetar du med hela datakedjan i ett duktigt och ambitiöst team! Vi ser fram emot att välkomna vår nästa kollega!
Bakgrund
Mölndal Energi är Sveriges första fossilfria energibolag och våra höga ambitioner fortsätter driva oss framåt. Vi kan bli ännu bättre när det kommer till att nyttja vår värdefulla data - både för att förstå och utveckla vår egen verksamhet och för att stärka våra tjänsteerbjudanden. Därför är initiativet Smart av data strategiskt viktigt för oss.
Team Datatjänster har sedan en tid tillbaka byggt upp en modern data- och analysplattform som möjliggör allt från operativ uppföljning till avancerad analys, prognoser och AI-tillämpningar. Fokus ligger på att tillgängliggöra rätt data, i rätt form, så att den skapar verkligt värde inom exempelvis elnätsdrift, prissättning och beslutsfattande.

Systemutvecklare Data & Analytics
Som Systemutvecklare i Team Datatjänster arbetar du från idé och design till drift och vidareutveckling. Rollen kombinerar uppbyggnad av långsiktiga och hållbara dataförmågor ihop med utveckling av appar, rapporter och konkreta förfrågningar från verksamheten. Du ingår i ett agilt team på 6 personer bestående av utvecklare, arkitekter och team lead.
I rollen kommer du bland annat att:
Ansvara för vidareutveckling och förvaltning av intern analys- och visualiseringsapp Zapdos - ett GIS-vertyg där vi följer händelser och samband i elnätet
Utveckla generella dataförmågor inom infrastruktur, masterdata och data pipelines samt utveckla rapporter, appar och AI-gränssnitt för verksamheten
Utveckla andra prognos- och analysverktyg för att se hur elnätseffekter, intäkter och kundbeteenden korrelerar över tid. Väldigt spännande tycker vi!
Stötta och samarbeta med andra utvecklare i organisationen

Teknik och arbetssätt
Vi strävar efter hög kvalitet i vårt hantverk: tydliga arkitekturer, vältestad kod och lösningar som är långsiktigt förvaltningsbara. Teamet arbetar agilt och end-to-end. Vi arbetar främst med:
.NET / C#
Python

Elasticsearch som tjänstedatalager

Som masterdatalager använder vi:
Postgre med TimescaleDB
Supabase

För UI-utveckling:
TypeScript
React / Next.js

Framöver ser vi ett ökat behov av arbete med tidsseriedata, geodata och AI-baserade analysmetoder. Vi använder AI där det ger verklig nytta genom hela utvecklingscykeln, med bibehållet fokus på säkerhet, integritet och kontroll. Har du inte arbetat med AI tidigare finns goda möjligheter att utvecklas inom området.

Din profil
Vi söker dig som känner dig trygg i utvecklarrollen och som trivs med att ta ansvar, dyka ner i komplexa problem och arbeta nära verksamheten. Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet som utvecklare och med goda kunskaper i inom C# / .Net och . Du har en för tjänsten relevant utbildning inom systemutveckling/programmering, eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet.
Meriterande för rollen är:
Erfarenhet som utvecklare inom Data & Analytics; data warehouse, data management, BI, masterdata eller liknande områden
Erfarenhet av Elasticsearch och Python
Kunskap om energibranschen eller produktionsnära IT-miljöer

Rollen passar för dig som är samarbetsinriktad, nyfiken och lösningsorienterad. Vi söker dig som inte ger dig i första taget utan som har uthållighet och vilja att sätta dig in i komplexa problem för att komma fram till roten och lösningen. I rollen får du möjlighet att på djupet sätta dig in i vår kontext - elnät, drift och energisystem - och successivt bygga upp en stark specialistkompetens inom systemutveckling för energibranschen.

Vad erbjuder vi dig?
Som utvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i vår satsning Smart av Data som är en tydlig dataresa där ditt arbete bidrar till att utveckla både verksamhet och samhälle. Du blir en del av ett engagerat, öppet och inkluderande team med hög kompetens och nära samarbete. I din roll arbetar du i hela datakedjan, med ett strategisk och prioriterat produktområde, vars tjänster främjar hela organisationen. Smart av data blir vi tillsammans!

Har vi fångat ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Visa ditt intresse genom ansökan eller kontakta Jenny Lilja vår ansvariga rekryterare om du vill veta mer om tjänsten; jenny.lilja@se.experis.com.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Aminogatan 2 i Mölndal, med möjlighet till visst hybridarbete.
Sista ansökningsdag är 2026-03-08. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval så vänta inte med att visa ditt intresse!
Vi ser fram emot att se din ansökan!

Dürr Systems AB är en del av den globala Dürr-koncernen, en världsledande leverantör av avancerad miljötekniska lösningar. Dürr Systems AB är specialiserade på termiska reningsanläggningar för luftrening inom industriella processer - en verksamhet som gör konkret skillnad för både miljö och människor.


Våra lösningar kombinerar teknik, innovation och hållbarhet, och vi samarbetar med kunder som ställer höga krav på effektivitet, säkerhet och kvalitet. Tillsammans med våra kunder arbetar serviceteamet för att se till att våra lösningar blir långsiktiga.

Din roll
Tjänsten som Account Manager är nyinrättad och kommer att bli en viktig roll i inom serviceavdelningen. Ditt uppdrag kommer att bestå av att sälja renoveringar och uppgraderingar av reningsanläggningar hos våra befintliga kunder inom bland annat industri, biogas och olja - både i Sverige och utomlands.
Du kommer att ha nära samarbete med servicechef, servicekoordinator och projektledare för att möta våra kunders behov inom uppgraderingar, renoveringar, serviceavtal mm.
Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera
* Kartläggning, dokumentation och uppdatering av vår installationsbas hos våra kunder
* Utveckla och förvalta kundrelationer nationellt och internationellt
* Identifiera affärsmöjligheter och arbeta aktivt med försäljning av förbättringar och uppgraderingar
* Ansvara för hela försäljningskedjan från offert till affär
* Ha löpande dialog med kunder kring förbättringar, uppgraderingar och framtida behov
* Samarbeta med globala kollegor och interna funktioner
* Arbeta strukturerat med pipeline, prognoser och kundutveckling
* Vara kontaktperson för utvalda kunder
* Planera och genomföra kundevent
* Agera samordnande av resurser internt
* Följa upp kundnöjdhet

Tjänsten utgår från vårt kontor på Olskroksgatan i Göteborg, där du sitter nära både kollegor och beslutsfattare. Du blir en nyckelspelare i ett mindre, erfaret team där tempot är högt och samarbetet starkt. Tjänsten innebär en del resande som vi uppskattar till 50-100 resdagar årligen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är i början av din säljkarriär, som vill växa i en internationell och teknikorienterad säljroll.
Du är exempelvis nyutexaminerad högskole- eller civilingenjör med intresse för affär och försäljning och har sannolikt arbetat något eller några år med teknisk försäljning inom B2B segmentet. Tjänsten förutsätter teknisk förståelse och affärssinne.

Vi har en stor kundbas vilket kräver att du både är strukturerad och analytisk.
Då tjänsten är ny, kommer den att vara föränderlig. Att vara flexibel och öppen är därmed en stor fördel.
I mötet med både kunder och kollegor är du lyhörd och kommunikativ, vilket gör att du snabbt skapar förtroende och bygger goda relationer.

Erbjudande
Hos oss på Dürr Systems AB kommer du att spela en viktig roll i vårt engagerade serviceteam, där din insats verkligen gör skillnad. Vi arbetar i korta, intensiva projekt som ger både omväxling och utmaning, här får du möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas i din roll, med insyn i flertalet olika branscher.
Du blir en del av ett erfaret och prestigelöst serviceteam där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans levererar hög kvalitet till våra kunder.
Du får också möjlighet att arbeta med internationella kunder inom allt från processindustri till återvinning och livsmedelsproduktion, vilket ger ett varierat, meningsfullt och samhällsnyttigt arbete.

Den 3 november 2025 fick Clean Technology Systems (CTS) inom Dürr ett nytt majoritetsägande. Stellex Capital förvärvar 75 % av verksamheten, medan Dürr AG kvarstår som delägare med
25 %. Förändringen stärker förutsättningarna för fortsatt tillväxt och innovation inom miljötekniska lösningar världen över.

Sök tjänsten i dag!
I den här rekryteringen samarbetar Dürr Systems AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Irene Bengtsson på mail alternativt 0702-271739 eller Anna Edemyr på mail alternativt 0727 - 30 52 46.
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan snarast.
Vi ser fram emot att höra från dig!




Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.