Göteborg: Kompetensspecialist - Vattenfall Power Solutions

Hitta ansökningsinfo om jobbet Kompetensspecialist - Vattenfall Power Solutions i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-02-04 // Varaktighet: Heltid

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 650 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.


Om rollen
Är du en strategisk People & Culture specialist med passion för kompetensutveckling? Vill du driva kompetensförsörjning och bidra till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid?
Som Kompetensspecialist hos Vattenfall Power Solutions (VPS) blir du en strategisk nyckelperson i vårt People, Culture och Communication team. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra vår långsiktiga kompetensförsörjning – en förutsättning för att VPS ska kunna leverera enligt våra uppdrag och avtal inom kärnkrafts- och vattenkraftsområdet.
Om jobbet
I rollen arbetar du nära våra HR partners, chefer och interna specialistfunktioner och verkar som den sammanhållande kraften i kompetensarbetet för hela VPS. Du driver både interna och externa fora och är en aktiv representant i Vattenfalls och branschens nationella kompetensnätverk.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och vidareutveckla VPS kompetensförsörjningsprocess inklusive kompetenskartläggning, målprofilsarbete och gap?analyser.
Arbeta datadrivet genom att hämta, analysera och visualisera kompetensdata för att ge verksamheten underlag för beslut, planering och långsiktig strategisk inriktning.
Vara processansvarig och delta i centrala mötesforum, såsom Strategic Workforce Planning, ledarskapsutveckling och nationella kompetensteam inom kärnkraftsområdet.
Vidareutveckla och förvalta vårt system för att verifiera kompetens; Competence Tool och bidra till uppbyggnaden av VPS och Vattenfalls lärplattform/learning management system.
Identifiera framtida kompetensbehov och säkerställa att dessa integreras i VPS affärs- och personalplanering.
Stötta chefer och HR partners i kompetensfrågor samt säkerställa att kompetensprocessen följs och utvecklas så att VPS kan leverera enligt affärens krav.
Samarbeta nära Kärnkraftssäkerhet & Utbildning (KSU) och andra interna kompetens- och utbildningsorganisationer samt externa partners och utbildningsaktörer.
Säkerställa att VPS kompetensarbete är i linje med branschstandard, regelverk och våra gemensamma riktlinjer inom Vattenfall.

Rollen är både strategisk och operativ i sin natur: du arbetar visionärt och långsiktigt samtidigt som du driver analys, kvalitetssäkrar system och processer och stöttar organisationen i det dagliga kompetensarbetet och ledningssystems dokument.


Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet och kompetens
Flera års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom kompetensförsörjning, kompetensutveckling eller strategiska HR/People & Culture roller i större organisationer.
Erfarenhet av att arbeta i reglerad eller säkerhetsstyrd verksamhet, gärna kärnkraft. Alternativt erfarenhet från andra branscher med höga krav på spårbarhet och kvalitet, t.ex. farmaceutisk industri, medtech, flyg eller bank/finans.
God systemvana och erfarenhet av kompetenssystem, lärplattformar (LMS) och arbete med strukturerad kompetensdata.
Förmåga att arbeta datadrivet med analys, visualisering och tolkning av kompetensinformation.
Erfarenhet av att förvalta eller vidareutveckla kompetens? och utbildningsverktyg.
Kunskap om kompetensmodeller, målprofilarbete och/eller erfarenhet av att bygga och implementera strukturerade kompetensprocesser.
Meriterande: Erfarenhet av SAT?modellen (Systematic Approach to Training) eller annan systematisk utbildningsmetodik.

Personliga egenskaper
Du är en analytisk och nyfiken person som trivs i en komplex verksamhet där du får kombinera struktur, data och människoorienterat arbete. Du har en naturlig förmåga att skapa ordning, se samband och omsätta analyser till tydliga insikter för chefer och HR?kollegor. I dialogen med andra är du kommunikativ och pedagogisk, och du bygger förtroende genom ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen kräver självständighet och driv, och du tar gärna initiativ när processer behöver utvecklas eller verktyg förbättras. Framför allt motiveras du av att bidra till långsiktig kompetensutveckling och att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens på rätt plats i rätt tid.
Utbildning
Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, beteendevetenskap, pedagogik, ingenjörsområde eller motsvarande.



Ytterligare information
Placeringsort är Solna eller Göteborg med en del resor i arbetet.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Kleist 070-216 03 41. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Gustaf Treiber (Akademikerna). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vattenfall AB

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent.

Bemanningsadministratör till bemanningsenheten

GÖTEBORGS KOMMUN
Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Aug 17
Nytt
Är du driven och ser utmaningar som möjlighet till utveckling? Vi söker nu bemanningsadministratörer till vår bemanningsenhet.
Arbetsuppgifter
Från 1 januari 2025 har bemanningsenheten ett utökat uppdrag att bemanna med tillsvidare anställda vikarier parallelt med timvikarier. Vår målsättning är en nyskapande och professionell verksamhet med kunden i fokus. I bemanningsenheten arbetar tre enhetschefer tillsammans med HR-specialister och bemanningsadministratörer. Du ingår i första hand i ett team mot ett utbildningsområde, i nära samarbete med administratör och HR-specialist.
I rollen som bemanningsadministratör kommer din främsta uppgift vara att tillsätta beställningar för korttidsfrånvaro i Time Care Pool samt vikariat upp till 6 månader samt schemaläggning för tillsvidareanställda vikarier. Du ansvarar för telefonservice mot beställare, tillsvidareanställda och timavlönade samt hanterar administration i Personec för vikarier.
I ditt arbete får du möjlighet att tillsammans med kollegor och i arbetsgrupper utveckla olika processer på enheten. Du arbetar med systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete som exempelvis uppföljning och samverkan med de verksamheter vi är till för.
Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.
För att möta våra beställares behov är arbetstiderna oftast kl. 06.30- 15.00.
I denna rekrytering har vi 2 vakanser, en tillsvidare samt ett vikariat som sträcker sig ca 1 år.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, minst två år erfarenhet av administrativt arbete samt dokumenterad erfarenhet av bemanningsplanering eller liknande arbetsuppgifter. Du förväntas ha dokumenterad god kunskap om avtal och andra styrdokument för bemanningsområdet. Du behärskar obehindrad svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från förskola/grundskola samt är van att arbeta i Time Care Pool och Time Care Plan samt Personec.
Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och samarbetsinriktad. Du är driven och arbetar gärna i ett högt tempo då vi varje dag har höga krav på leverans både när det gäller kvalitet och kvantitet. Som person bidrar du med positiv energi, inger förtroende och har en vilja att vara med och utveckla bemanningsenheten.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu

Administratör med uppdrag som planerare till Personligt stöd

GÖTEBORGS KOMMUN
Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Aug 13
Arbetsuppgifter
Vi söker en samarbetsinriktad insatsplanerare till assistansteamet och nattenheten inom personligt stöd!
I verksamhetsområdet ingår personlig assistans, ledsagning och kontakpersonsverksamheten.
Som planerare hos oss kan du ha uppdrag som bemanningsplanerare eller insatsplanerare.
Nu ska vi stärka det administrativa stödet mot vårt assistansteam och nattenhet och söker därför en administratör med uppdrag som insatsplanerare.  I uppdraget kommer bland annat att ingå schemaläggning för medarbetare, insatsplanering och planering av körschema för assistansteamet och nattenheten, ta fram underlag till chefsstöd för rapportering i Welfare, sammanställning och analys av relevant statistik.
Insatsplaneraren kommer att ha nära samarbete med insatsplanerare mot ledsagning.
Som planerare inom personligt stöd kan uppdragen variera över tid utifrån behov inom våra insatser. I både uppdrag som bemanningsplanerare och insatsplanerare har du ett stort ansvar att driva schemaplaneringsprocessen, säkerställa bemanning och korrekt underlag inför brytdag på de enheter du ansvarar för.
När du jobbar som bemanningsplanerare mot assistansen kommer du att ansvara för cirka tre enheter och förväntas ha en nära dialog med enhetscheferna samt med övrig administrativ personal.
Uppdrag som insatsplanerare mot ledsagning innebär mycket arbete i färdigt schema samt i dagsläget ingår även att ta emot sjukanmälan och korttidsrekrytering för ledsagningen.
Det är viktigt med förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen. Som planerare kommer du att arbeta med att säkerställa driften av verksamheterna.
Planeraren lägger schema utifrån ambitionen att ett basschema skall finnas för varje person, och korrigerar för ändringar under kommande period.
Planeraren är enhetschefers närmaste stöd i schemaarbetet och du arbetar med schemaverktyget Timecare planering och Timecare pool vid tillfälliga eller akuta behov samt tar fram uppgifter i personalsystemet Personec.
Under hösten kommer insatsplaneringssystemet Welfarepalnering att starta upp inom assistansteamet.
Som planerare ingår du i stödfunktionsenheten tillsammans med funktioner som chefsstöd och jourledare.
Våra lokaler finns på Första Långgatan 28 A. Som insatsplanerare mot assistansteamet kommer du att utgå från verksamhetslokalen på Valthornsgatan.
Arbetet är förlagt till dagtid måndag- fredag 6:30-15:30.  
 
Kvalifikationer
För tjänsten krävs avslutad gymnasieutbildning med fullständiga gymnasiebetyg. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta med schemaplanering. Eftersom tjänsten innebär arbete inom IT-systemen Time Care Pool och Time Care Planering/ Multi Access så är det ett krav att du tidigare arbetat med dessa system. 
Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbete med arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal, samt är kunnig inom statistik och Excel. 
Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Samtidigt visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Slutligen förstår du det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
 
Övrigt 
Intervjuer kan förekomma under annonseringstiden.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Ansök nu

Extrajobb som personaladministratör i Göteborg

StudentConsulting Sweden AB (publ)
Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Aug 12
Är du student och nyfiken på rekrytering och bemanning? Vill du ha ett utvecklande extrajobb där du får arbeta brett, ta ansvar och få värdefull erfarenhet inför framtiden? Då kan det här vara tjänsten för dig!


Vi utökar nu vårt team i Göteborg med ytterligare en personaladministratör. Du blir en del av ett stabilt och engagerat team och får stötta i våra processer inom både rekrytering och bemanning för flera av våra kunder.
Rollen är bred och varierande. Du kommer att arbeta nära våra konsultchefer och rekryterare och stötta där behovet är som störst – från kandidatkontakt och rekrytering till schemaläggning, bemanning och administration. Du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och få en bred inblick i bemannings- och rekryteringsbranschen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Stötta i våra rekryterings- och bemanningsprocesser
Genomföra urval och telefonintervjuer samt ta referenser
Arbeta med avrop, bokningar och schemaläggning
Ha löpande kontakt med kandidater, konsulter och kollegor
Hantera löpande personaladministration
Representera StudentConsulting vid exempelvis arbetsmarknadsdagar och mässor

DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som studerar minst 50 % på universitet eller högskola. Vi ser gärna att du har några år kvar av dina studier och är nyfiken på en framtid inom rekrytering och bemanning.
Eftersom rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som är serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att arbeta med människor. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom service, exempelvis butik, restaurang, kundservice eller liknande, och därigenom är van vid att bemöta olika människor på ett professionellt och lösningsorienterat sätt.
Som person är du ansvarstagande, initiativrik och flexibel. Du trivs med varierande arbetsdagar, har lätt för att prioritera och känner dig bekväm med ett högt tempo. Våra behov kan förändras snabbt och därför är det viktigt att du kan ställa om, ta egna initiativ och hjälpa till där det behövs.
Du har god datorvana och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
Om tjänsten
Tjänsten är ett extrajobb vid sidan av dina studier och arbetstiden varierar utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du kan arbeta i genomsnitt cirka 15 timmar per vecka.
Arbetstiderna är flexibla och förläggs huvudsakligen mellan 08.00–17.00 på vardagar.
Vi har ett långsiktigt behov och söker därför dig som vill utvecklas tillsammans med oss över tid. För rätt person kan tjänsten vara ett första steg mot en fortsatt karriär inom StudentConsulting efter studierna.
Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt person.

Ansök nu

Administratör med inriktning schemaplanering

GÖTEBORGS KOMMUN
Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Aug 12
Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i en modern och utvecklingsinriktad organisation där samarbete, service och kvalitet står i fokus? Vi söker nu en engagerad administratör med särskilt uppdrag inom schemaplanering till Förskoleförvaltningens administrativa enhet Centrum.
Hos oss blir du en del av en stor och centraliserad administrativ organisation med drygt 90 medarbetare, fördelade över fyra stadsområden. Cirka 20 administratörer tillhör den administrativa enheten i centrum. Vi arbetar tillsammans som ett team för att ge ett professionellt, likvärdigt och nära stöd till våra verksamheter. I rollen får du en viktig funktion både som administratör och som stöd i arbetet med schemaplanering.
På Förskoleförvaltningen arbetar vi aktivitetsbaserat, vilket innebär att du har möjlighet att välja arbetsplats utifrån dagens uppgifter och behov. Vi erbjuder även god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling.
Som administratör med inriktning schemaplanering arbetar du nära rektorer, chefer och kollegor inom administrationen. Du är ett viktigt stöd i det dagliga administrativa arbetet och bidrar till att verksamheterna får fungerande administrativa processer och ändamålsenliga scheman.
En central del av uppdraget är att arbeta med schemaplanering och schemastöd i Time Care Planering. Det innebär att du stödjer chefer och verksamheter i schemaprocessen, arbetar med schemaunderlag, följer upp och kvalitetssäkrar scheman samt bidrar till att bemanningsbehov och verksamhetens förutsättningar hanteras på ett strukturerat sätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
arbeta med schemaplanering och schemastöd i Time Care Planering
stödja chefer och rektorer i schemaprocessen
hantera personal- och löneadministration i Personec
arbeta med faktura-, inköps- och direktupphandlingsadministration i Proceedo
boka konferenser och ge övrigt administrativt stöd
bidra till utveckling, kvalitet och likvärdighet i administrativa arbetssätt

Arbetet är varierande och innebär många kontaktytor med chefer, medarbetare och kollegor samt med andra stödfunktioner på förvaltningen. Du arbetar i flera verksamhetssystem, bland annat Time Care Planering, Personec och Proceedo.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
gymnasieexamen
minst 1 års erfarenhet av administrativt arbete i flera IT-system
goda kunskaper inom schemaplanering och schemaprocesser
minst 1 års erfarenhet av arbete i Time Care Planering
minst 1 års erfarenhet av personal- och löneadministration
minst 1 års erfarenhet av inköps- och fakturahantering
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
eftergymnasial utbildning, gärna inom administration, personal eller lön
erfarenhet av Personec och Proceedo
erfarenhet av att ge stöd, vägledning eller introduktion till andra i administrativa system eller schemaprocesser

 
Personliga kompetenser
För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad, strukturerad och trygg i administrativa processer. Du har lätt för att samarbeta och trivs med många kontaktytor. Du är noggrann, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.
Eftersom uppdraget innebär både administrativt stöd och schemastöd behöver du vara pedagogisk och tydlig i din kommunikation. Du har förmåga att förklara arbetssätt, stötta chefer och kollegor samt bidra till lösningar när frågor eller problem uppstår.
Vi söker dig som vill bidra till en professionell, likvärdig och utvecklingsinriktad administration som skapar goda förutsättningar för förskolans verksamhet.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras att genomföras under v.36 och 37. 
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu

Administratör till administrativ enhet inom Förvaltningen för funktionsstöd

GÖTEBORGS KOMMUN
Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jun 26
Beskrivning
Ekonomiavdelningen består av sex enheter: ekonomi, fastighet, inköp samt tre administrativa enheter. Avdelningens huvuduppdrag är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning samt säkerställa ett likvärdigt och effektivt stöd till förvaltningens chefer och medarbetare. De tre administrativa enheterna är fördelade på stadsområdena Nordost/Sydväst, Centrum och Hisingen. Vi har ett bra samarbete mellan enheterna och strävar efter att ge ett professionellt och likartat stöd inom förvaltningen. Vi stöttar chefer och medarbetare i de flesta system och arbetar bland annat med: personal- och lönesystem, ekonomiadministration, avgiftshandläggning, verksamhetssystem m.m. I uppdraget ingår tät kontakt med respektive enheter, chefer, kollegor, övriga stödfunktioner samt olika externa aktörer.
Vi tillämpar flextid och har också möjlighet att förlägga viss tid av arbetet hemifrån. Enheten är placerad på två kontor, Lergöksgatan och Angereds torg. Tjänsten har sin huvudsakliga placering på Angereds torg.
Vi söker administratör till Administrativa enheten Nordost/Sydväst
Nu söker vi en ny kollega för arbete med löneadministration och avgiftshandläggning!
Rollen innebär bland annat att vara ett stöd för chefer vid tolkning av vanligt förekommande lönefrågor. Vi arbetar med registrering av anställningar, viss schemahantering, avvikelser, rättelser samt utfärdar olika typer av intyg i våra system Personec och Time-care. Som medarbetare hos oss deltar man aktivt i löpande utvecklings- och förbättringsarbete samt utbildning av chefer och medarbetare. I rollen ansvarar du också för administration och handläggning av hyresavtal samt kommunalt bostadstillägg. Du arbetar självständigt med att hantera, följa upp och administrera ärenden enligt gällande riktlinjer och rutiner.
Du fungerar även som ett administrativt stöd till chefer och brukare genom att ge service, vägledning och information i olika administrativa frågor. Arbetet innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en hög servicekänsla. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert.
Arbetet på enheten präglas av gemensamt ansvar, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan förändras över tid och ibland utökas under vissa perioder. Vi värdesätter därför flexibilitet, samarbetsförmåga och en nyfikenhet på att utvecklas och lära nytt. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som administratör inom offentlig förvaltning, alternativt gymnasial eller eftergymnasial utbildning med inriktning administration.
För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som chefsstöd i Personec. Det är även meriterande om du har erfarenhet av avgiftshandläggning i Treserva samt om du har erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Agresso. Vi lägger stor vikt vid att du har god administrativ förmåga, är strukturerad och har vana att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. God datorvana är ett krav och du är en van användare av Office365. Vi ser att du tar stort eget ansvar och duktig på att formulera dig i tal och skrift.
Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt yttersta för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga. Det innebär att kunna lyssna in, visa intresse och att aktivt bidra till det gemensamma uppdraget och arbetsklimatet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är också viktigt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta deadlines.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Vattenfall AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Vattenfall AB .

Affärsområdeschef Region & Stamnät Vattenfall Services

Vattenfall AB
Affärsområdeschef
Läs mer Aug 18
Nytt
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.?


Om rollen
Affärsområdet Region & Stamnät arbetar med projekt och underhåll av region & stamnätsledningar över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag. I rollen som Affärsområdeschef får du möjligheten att leda en verksamhet med cirka 130 medarbetare, sex avdelningschefer och tre projektchefer. Du har det övergripande ansvaret för affär, resultat och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i arbetet med att möta den kraftigt ökande efterfrågan på elnätsrelaterade tjänster.


Du får möjlighet att leda en engagerad organisation med stark specialistkompetens och ett tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och affärsmässighet. Tillsammans med dina ledare driver du utvecklingen av verksamheten, stärker kundrelationerna och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt och lönsamhet.


Du kommer att spela en avgörande roll i att dimensionera och utveckla verksamheten för framtiden, där kompetensförsörjning, rekrytering och organisatorisk utveckling blir viktiga framgångsfaktorer.


Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang.


Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling.
Kravspecifikation
Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin
Erfarenhet av att leda en större projektorganisation
Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat
Erfarenhet av att leda chefer (meriterande)
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska

För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet.


Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod.


Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.


Placeringsort
Vi finns på ca 100 orter i Sverige och Du blir stationerad på någon av dem, – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com.


Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Ansök nu

Strategic Advisor BackEnd

Vattenfall AB
Backend-utvecklare
Läs mer Aug 12
Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.
Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar.
Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen.




Om rollen


Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv.
Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv.
Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer.
Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar.
Exempel på dina arbetsuppgifter:
Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar
Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation
Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet.
Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet.
Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar

Kravspecifikation
Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet.
Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta.
Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet.
Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning.
Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning
Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna, Göteborg


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen


Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen.
Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Ansök nu

Kvalificeringshandläggare/OFP-ingenjör

Vattenfall AB
Kvalitetsingenjör, maskin/Kvalitetstekniker, maskin
Läs mer Aug 11
Företagsbeskrivning
Vi är 10 medarbetare och har kontor i Täby och Stenungssund. Flertalet av våra medarbetare är specialister inom olika OFP-metoder. SQC Swedish Qualification Centre AB erbjuder kvalitetssäkring och kvalificering av system för oförstörande provning av reaktortank med interna delar , övriga primärsystem samt tillhörande rörsystem på kärnkraftverk. De provningsmetoder vi kvalificerar är ultraljud, virvelström, visuell teknik, penetrant och magnetpulver. Vi har även kompetens inom röntgen. Vi anses vara ett av de världsledande företagen inom kvalificeringar enligt ENIQ-metodiken. Våra kunder är främst Ringhals AB, OKG Aktiebolag och Forsmarks Kraftgrupp AB, men vi utför även uppdrag för andra intressenter, såsom Strålsäkerhetsmyndigheten, SKB med flera. Se även Välkommen till SQC - SQC
SQC är en del av Vattenfallkoncernen och tillhör Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions som är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation.
Om rollen
Är du intresserad av ett utvecklande och engagerande arbete med fokus på kvalitetssäkring av oförstörande provning inom kärnkraft – då är detta något för dig! Swedish Qualification Center är världsledande inom kvalificering enligt ENIQ-metodiken. Vi har lång erfarenhet och besitter hög expertis.
Om tjänsten
Du kommer att genomföra kvalificeringsuppdrag och efter hand driva projekt åt våra kunder inom och utanför Sverige. Vår bas är att kvalificera system för oförstörande provning (OFP) för svensk kärnkraft. Därutöver driver du utvecklings- och rådgivningsprojekt åt andra intressenter samt medverkar i olika forum och projekt för att SQC kunskapsmässigt alltid ska ligga i framkant gällande OFP.


Som Kvalificeringshandläggare/OFP-ingenjör kvalitetssäkrar du avancerade provningssystem där arbetsmomenten omfattar granskning av teknisk dokumentation samt genomförande/bedömning av praktiska demonstrationer av provningsprocedurer, personal och utrustningar. OFP-tekniken som kvalificeras är ofta tillämpningar i utvecklingens framkant och utrustningarna som används sträcker sig från enkla halvautomatiska manipulatorer för provning av rör till avancerade fjärrstyrda robotar för provning av primära delar som reaktortank eller interndelar.


Kvalificeringsuppdragen genomför du själv eller tillsammans med andra kvalificeringshandläggare. Vi har eget laboratorium med avancerad OFP-utrustning samt manipulatorer där vi genomför egna undersökningar vid utbildning, utvecklingsuppdrag samt så kallade ”fingerprint” av testblock som används vid kvalificering.
Att arbeta som kvalificeringshandläggare kräver unik kunskap som du förvärvar hos oss genom utbildning och kompetensutveckling.


Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är:
Certifierad, minst nivå 2, i två eller fler OFP-metoder, där UT är en av metoderna. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med mekaniserade provningssystem, helst på kärnkraftverk. Det är även meriterande om du har högskoleingenjörsutbildning eller högre. Vidare söker vi dig som har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.
Du som person:
Arbetet kräver stort ansvarstagande och initiativkraft samt hög integritet och känsla för kvalitet. Du ska vara strukturerad och ha känsla för service. Vi söker dig som tycker om att arbeta i samverkan med kunder, samarbetspartner och projektdeltagare. Du har förmåga att jobba både självständigt och med andra. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.
Ytterligare information
Vi erbjuder:
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Placeringsort är i första hand på vårt trevliga kontor på Nytorpsvägen 40 i Täby. Möjlighet finns även för placering på våra kontor i Stenungsund/Göteborg eller inom närområdet till våra svenska kärnkraftverk (Ringhals, Oskarshamn, Forsmark) eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Arbete utanför hemorten förekommer både inom och utom Sverige.


Rekryterande chef är: Giselle García Roldán, tel 072 222 39 48 alt giselle.garciaroldan@sqc.se. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Rekryterare: Sofia Berggren, tel 0702 674 854 alt. sofia.berggren@vattenfall.com
Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026.
Fackliga representanter?för denna tjänst är?Gustaf Treiber?(Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen),?Jörgen Von Ubisch,?Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansök nu

Elsäkerhetsspecialist

Vattenfall AB
Säkerhetsingenjör industri
Läs mer Jul 21
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en elsäkerhetsspecialist som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.?


Som elsäkerhetsspecialist arbetar du nära både verksamhet och strategi inom elsäkerhet. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, säkerställa efterlevnad av regelverk och delar din kunskap genom utbildning och rådgivning.
Du är en viktig kontaktpunkt inom organisationen och samarbetar med både interna och externa aktörer inom energibranschen. Rollen innebär variation, påverkan och möjlighet att utveckla området framåt. Du kommer få möjlighet att påverka både arbetssätt och säkerhetsnivå i en samhällskritisk verksamhet samtidigt som du bygger ett brett nätverk inom hela energibranschen.


Exempel på arbetsuppgifter:
Hålla i utbildningar i ESA
Utveckla och kvalitetssäkra metoder inom elsäkerhet (exempelvis arbete i elektriska fält/AMS)
Säkerställa att verksamheten följer lagar, normer och föreskrifter
Utbilda och sprida kunskap inom elsäkerhet, både internt och externt
Vara rådgivande i komplexa frågeställningar och olika scenarier
Delta i utvecklingsarbete tillsammans med branschaktörer
Samverka med HSSEQ-funktioner och andra delar av organisationen



Kravspecifikation
Vi söker dig som har lång erfarenhet inom elsäkerhetsområdet och trivs i en roll där du får kombinera expertkunskap med samarbete, kunskapsspridning och utveckling. Du gillar att dela med dig av din kunskap och att hitta lösningar i komplexa situationer. För att lyckas i rollen är det viktigt att du arbetar strukturerat, är noggrann och trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor.


Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller motsvarande erfarenhet
Gedigen erfarenhet inom elsäkerhet och energibranschen
Erfarenhet av att arbeta i fält
God kunskap om regelverk, normer och praktiska arbetsmetoder
God datorvana och lätt att sätta dig in i nya system
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Malmö, Göteborg, Borås, Norrköping, Uppsala eller Jönköping.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, anna.bengtsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.


Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.?I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.


Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ansök nu

Optotekniker

Vattenfall AB
Fibertekniker
Läs mer Jul 21
Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.?


Vi söker nu optotekniker som kan arbeta i södra och mellersta Sverige. Är du en självständig problemlösare som tycker om att jobba på höga höjder? Då kan du vara Vattenfall Services nya optotekniker!


Rollen som optotekniker
Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda våra kunder kvalificerade tjänster inom kommunikationssystem. Det fibernät vi främst arbetar med används för styrning och övervakning av elnät samt uthyrning till externa kunder. Största delen av det fibernät vi jobbar med är sambyggt med luftledning på 40-400 kv.
Vi erbjuder dig ett fritt och ansvarsfullt arbete och du kommer att få stor möjlighet att styra och lägga upp ditt eget arbete. Arbetet är varierat och därmed ser dina dagar väldigt olika ut. Det finns även goda möjligheter till fortsatt personlig och teknisk utveckling.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Medverka vid felavhjälpning på våra kunders fibernät
Utföra årliga underhållsmätningar
Utföra mätningar enligt kunds önskemål t.ex. OTDR och effektmätning
Aktivt delta i och planera projekten tillsammans med projektledaren
Upprätta dokumentation på utfört arbete
Hantera leverantörs- och entreprenörkontakter

Resor med övernattning är en naturlig del av arbetet som optotekniker. Därför är det viktigt att du är en person som trivs med en varierad vardag med hela södra och mellersta Sverige som arbetsplats. Antalet nätter ute varierar beroende på period och arbetsbelastning




Kravspecifikation


Vi söker dig som tycker om att arbeta serviceorienterat, både självständigt och tillsammans med andra. Du uppskattar att lösa problem och bidra till att allt fungerar, även när utmaningar uppstår. För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta utomhus och på höga höjder.


Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
Utbildning inom fiberteknik eller elkraft. Alternativt motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av arbete inom fibernät eller annat fältarbete inom elkraft/elinstallation
Goda kunskaper i svenska och engelska
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet av OTDR-mätningar
Certifiering som fibertekniker
Utbildningar inom ESA, stolpklättring eller elsäkerhetsledarskap





Ytterligare information


Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Jönköping, Värnamo, Växjö eller Göteborg. Andra placeringsorter kan vara aktuellt, vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Linus Magnusson, linus.magnusson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet


Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ansök nu

Projektledare inom integrerade säkerhetssystem

Vattenfall AB
Projektledare, el
Läs mer Jul 21
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier!
LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Om rollen
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.?


Vi söker nu en erfaren projektledare inom integrerade säkerhetssystem till vår avdelning som arbetar med säkerhetsfrågor. Avdelningen består av projektledande säkerhetsspecialister och säkerhetschefer. Vi utför konsulttjänster inom säkerhetsområdet åt våra kunder samt arbetar med säkerhetsuppdrag inom Vattenfall Services. Som projektledare får du möjlighet att arbeta i en bred roll där du leder projekten från start till mål och samarbetar med både kunder och kollegor.


Du kommer bland annat att:
Agera säkerhetsspecialist inom våra uppdrag.
Ansvara för upphandling av utförandeentreprenader och driva projekten mot uppsatta mål, tidplaner och budget
Säkerställa att krav inom säkerhet, kvalitet och miljö uppfylls
Ha löpande dialog med kunder, myndigheter och samarbetspartners
Följa upp projektens genomförande tillsammans med projektteam och kund
Säkerställa att projekten avslutas och faktureras korrekt

Resor är en naturlig del av tjänsten och du kommer att delvis arbeta ute på de anläggningar där projekten genomförs.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom säkerhetsområdet och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och samarbeta med många olika aktörer. Du är kommunikativ och har ett engagerat sätt att arbeta tillsammans med andra. Eftersom arbetet sker både på distans från kontor och ute i verksamheten är det viktigt att du trivs med att ta eget ansvar och planera din vardag.


Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
Erfarenhet av projektledning inom integrerade säkerhetssystem
Kunskap inom lås-, larm- och passersystem eller kamerabevakning
Förståelse för regelverk kring fysiskt skydd som dörrar, staket och galler
Erfarenhet av att driva projekt från projektering till färdig anläggning
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom säkerhetsområdet
Datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du även har:
Certifieringar som behörig ingenjör inom inbrottslarm, brandlarm eller kamerabevakning
Erfarenhet av system som Assa Abloy ARX
Vana av CAD eller liknande tekniska verktyg



Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort:?Luleå, Uppsala, Stockholm, Göteborg eller Malmö.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Bengtsson Lisell, anna.bengtsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Under semestertider kan svar på frågor dröja, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.


Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.


Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.