Göteborg: Gryning söker jourhemskonsulent till Göteborgskontoret

På Hemnovia tror vi att stabila placeringar börjar med ett starkt team. Nu söker vi en engagerad teamledare som vill vara navet i vårt konsulentteam – någon som ser problemen innan de uppstår och som hjälper kollegorna att ge barn och unga de bästa förutsättningarna.


Om Hemnovia
Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Hos oss finns korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en ledning som är nära och närvarande.


Om rollen
Som teamledare är du länken mellan verksamhetschefen och familjehemskonsulenternas vardag. Du stöttar, handleder och kvalitetssäkrar, men du är också operativ och har egna ärenden i begränsad omfattning. En central del av ditt uppdrag är att tidigt fånga upp risker i pågående placeringar och arbeta förebyggande för att minska sammanbrott.
Du kommer bland annat att:
Handleda och stötta familjehemskonsulenter i komplexa ärenden
Följa upp placeringar och bidra till struktur och kvalitet i teamets arbete
Identifiera risksignaler tidigt och initiera förebyggande insatser
Återrapportera och samverka tätt med verksamhetschefen
Driva metodutveckling och förbättringsarbete



Vi söker dig som:
Är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning
Har erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placerade barn och unga
Har naturlig förmåga att handleda, skapa förtroende och hålla ihop ett team
Arbetar strukturerat och lösningsfokuserat i situationer som kräver gott omdöme



Meriterande:
Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roll
Utbildning i handledning av familjehem eller Signs of Safety



Vi erbjuder:
En nyckelroll med reellt inflytande över verksamhetens kvalitet och riktning
Tät samverkan med ledning och engagerade kollegor
Regelbunden handledning och kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag och tjänstepension



Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!


Intervjuer hålls löpande på vårt nya kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte.

Om jobbet
UngSydväst söker en behandlare/koordinator med fokus på tidiga och sociala insatser, samverkan och verklighetsnära förändringsarbete. Vi söker inte en traditionell familjebehandlare och inte heller en traditionell koordinator. Vi söker dig som kan göra både och – och som trivs i båda rollerna.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du arbetar nära barn, unga och deras familjer. Åldersgruppen i UngSydväst är 6–25 år och målgruppen är unga som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet samt unga som vill lämna en kriminell livsstil.
I linje med den nya socialtjänstlagen strävar vi efter att komma in tidigt, både i ålder och i problemutveckling. Vi ser ett stort värde i att möta målgruppen där de befinner sig – till exempel i hemmet, i bilen, i området eller i samverkan med civilsamhällesaktörer som är aktiva i vårt område.
Arbetet är både behandlande och förebyggande, med inslag av uppsökande arbete. I uppdraget ingår bland annat att arbeta med färdighetsträning i vardagen, delta i och samordna nätverksmöten samt att samverka tätt med alla funktioner inom UngSydväst och inom ramen för SSPF.
Hos UngSydväst blir du en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team med olika kompetenser och uppdrag. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och utvecklar vårt arbetssätt gemensamt. Som arbetsgivare erbjuder vi ett tillitsbaserat ledarskap, handlingsutrymme i uppdraget och ett arbetsklimat där samarbete, lärande och arbetsglädje är viktiga delar.
Om dig
En grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (180 hp), exempelvis kandidatexamen i socialt arbete, socialpedagog eller beteendevetare. Du behöver ha minst två års erfarenhet av familjebehandling eller behandlingsarbete med barn och unga samt kriminalitet eller risk för kriminalitet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna nätverksmöten, SIP?möten eller liknande samverkansmöten där flera aktörer, såsom familj, skola, socialtjänst eller andra samhällsaktörer, ingår. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av kulturkompetens är en förutsättning och då menar vi att du har erfarenhet av att arbeta lyhört utifrån hur normer, livsvillkor och erfarenheter påverkar barns, ungas samt familjers och föräldrars behov av stöd, och att du kan anpassa ditt bemötande på ett respektfullt och professionellt sätt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med trauma, hedersrelaterad problematik och våld i nära relation, samt av att möta barn, unga och familjer med intellektuell funktionsnedsättning (IF/NPF) och psykisk ohälsa.
Som person
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar förändras och att du har lätt för att ställa om utifrån nya behov. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt i arbetet med barn, unga och familjer.
Du motiveras av att utvecklas och lära nytt. Du tar initiativ till förbättringar, omvärldsbevakar inom ditt yrkesområde och reflekterar kontinuerligt över hur arbetssätt, samverkan och insatser kan utvecklas för att bättre möta målgruppens behov.
Du är nyfiken och bidrar med nya idéer och lösningar. Du kan se flera möjliga vägar framåt, uppmuntrar dialog och kan omsätta idéer i praktiskt arbete som leder till resultat.
Du är uppmärksam och öppen för andras perspektiv, behov och känslor. Du bemöter barn, unga, föräldrar och samverkansparter med respekt, hänsyn och omtanke. Du kan ta till dig återkoppling och ser även motgångar och bakslag som tillfällen till lärande.
Du uttrycker dig tydligt och strukturerat, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och säkerställer att budskap och information når fram på ett begripligt sätt.
Du förstår hur ditt arbete ingår i ett större sammanhang och hur olika delar av organisationen påverkar varandra. Du kan samverka kring övergripande frågor, väga samman olika perspektiv och använda flera informationskällor för att skapa värde för barn och unga.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering inom Socialförvaltningen Sydväst, enheten UngSydväst.
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult?
I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt.
Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt.


Din erfarenhet:
Socionomexamen eller likvärdig
Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning
God kunskap av datorsystem
God kunskap av relevant lagstiftning
Kunna prata och skriva på flytande svenska
Körkort



Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig!


Om oss
Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag.
Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa.


Så fungerar det
Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis.
Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen.
När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Grynings HVB Sunnerö öppnade i Alingsås i november 2022. Verksamheten vänder sig till ensamplacerade barn 8 till och med 11 år som har behov av omsorg, behandling och kompletterande utredningar. Vi har verksamhet dygnet runt. 

Vi söker nu personal på timmar.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Beroende på din utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet kan det vara aktuellt med olika roller hos oss. Gemensamt för dem är att du i ditt arbete fungerar som ett stöd för våra barn i deras vardagliga rutiner, du skapar trygghet och stabilitet och arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Vårt arbete sker på uppdrag av socialtjänsten och i nära samarbete med det nätverk som våra klienter har runt sig. Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta på schema med oregelbundna arbetstider.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Har du dessutom erfarenhet av arbete med målgruppen ser vi det som meriterande.

Du är en trygg och stabil förebild med förmåga att skapa förtroendefulla och hållbara relationer. I ditt arbete bidrar du till en tydlig struktur som hjälper till att möta och hantera barnens behov och utmaningar, samtidigt som du skapar en känsla av trygghet och förutsägbarhet i deras vardag.

Arbetet kan stundtals vara intensivt, vilket kräver att du är flexibel och har förmågan att behålla lugnet samt agera tryggt och professionellt även i pressade situationer. Då arbetet innebär resor är körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

•         En möjlighet att få vara en del i att tillsammans med andra forma och utveckla verksamheten
•         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet 
•         Kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
•         Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete.

Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? 

Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

·       En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö

·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.

·       En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·       Friskvårdsbidrag

·       Handledning

·       Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt. 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och forma framtidens vård och omsorg för barn och unga

Har du ett genuint intresse att göra skillnad för människa och samhälle? Vill du vara en del av ett samhällsnyttigt bolag med kvalitet, engagemang och utveckling i fokus?

Gryning Vård är kommunalägt bolag med fokus på att erbjuda högkvalitativa tjänster för barn, unga och familjer i behov av stöd. Vi strävar efter att skapa en trygg och stimulerande miljö där individens behov alltid står i centrum. Genom vårt engagemang och kompetens strävar vi efter att göra positiv skillnad i människors liv.

Det kommunala ägandet är viktigt för oss då vi, i tätt samarbete med ägarna, verkar för att utforma och tillhandahålla lösningar som tillgodoser kommunernas behov.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Vi söker en driven, affärsorienterad och engagerad sektorschef som vill vara med och leda vårt förändrings- och utvecklingsresa framåt.

Som sektorchef i Gryning Vård har du en central roll i organisationen. Du rapporterar till vd och ingår i bolagets ledningsgrupp, som gemensamt leder och utvecklar vår verksamhet. Du arbetar med strategisk planering, uppföljning av din sektor och har personal- och budgetansvar för sju enhetschefer i nuläget, vilket kan förändras då vi är i en expansiv fas. Tillsammans med övriga chefer inom Gryning säkerställer du att våra mål och värderingar genomsyrar hela organisationen. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med högskoleexamen på minst kandidatnivå inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dessutom:

• Minst fem års erfarenhet av ledande befattningar inom det sociala området inklusive eget budget- och personalansvar
• Minst tre års erfarenhet av att leda underställda chefer som har budget- och personalansvar
• Vana av arbete i ledningsgrupp på övergripande nivå (bolags-, kommun- eller förvaltningsledning)
• Gedigen erfarenhet av att driva och genomföra förändringsprocesser på både strategisk och operativ nivå

Det är meriterande om du har;

Ledarutbildning inom Utvecklande Ledarskap (UL)

Ett nätverk inom socialtjänsterna i Västra Götaland

Erfarenhet av arbete på både myndighet och utförarsida

Vi söker dig som med helhetssyn hanterar komplexa sammanhang samtidigt som du prioriterar och fattar nödvändiga beslut. Du har god samarbetsförmåga, är nyfiken och lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikativ förmåga och att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.  Andra personliga egenskaper som krävs:

• Förmåga att genom ditt ledarskap få andra att växa
• Förmåga att navigera i en ständigt föränderlig omvärld samt hög förändringsbenägenhet och anpassningsförmåga utifrån skiftande behov
• Affärsstrategisk förmåga att identifiera, utveckla och implementera initiativ samt förståelse för ekonomistyrning och budgetering
• Strukturerad, målmedveten och resultatfokuserad
• God analytisk förmåga samt god språklig förmåga i både tal och skrift
• Uthållig med förmåga hantera utmaningar och samtidigt driva verksamheten framåt
• Engagemang för frågor inom det sociala området

Då resor regelbundet ingår i arbetet är det ett krav att du har B-körkort.  

Tjänsten utgår från bolagskontoret i Göteborg och våra enheter finns i hela Västra Götaland.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder 

• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av bolaget och verksamheten 
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• En utvecklingsorienterad chefsgrupp med hög grad av samarbete inom hela bolaget
• En engagerad ledningsgrupp där man hjälps åt och ser lösningar
• Anpassad kompetensutveckling med utgångspunkt i både individens och bolagets behov
• Meningsfull vardag som präglas av det gemensamma målet att göra en positiv skillnad

Ägs av kommuner drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Vd Ivan Stipic, telefon 0706 35 03 06.

Du kan också ställa frågor till sektorschef Madeleine Kempe Franz, telefon 0702 64 90 04 eller HR-chef Karin Franklin, telefon 0735 58 28 07. Vision företräds på bolaget av Mikael Astner, telefon 0703 03 27 07.

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag!

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.