Göteborg: The International High School söker specialpedagog

Specialpedagog till Ebba Petterssons Privatskola – En unik chans att forma vår elevhälsa!
Vill du vara med och utveckla en stark elevhälsa på en skola som satsar på varje elevs bästa?
Nu söker vi en engagerad specialpedagog som vill ta en nyckelroll i att skapa en inkluderande och god lärmiljö. Detta är en unik möjlighet att påverka och vidareutveckla vårt elevhälsoarbete när vi nu satsar framåt.
Ebba Petterssons Privatskola är en icke vinstdrivande stiftelse, vilket innebär att 100% av elevens skolpeng går direkt till verksamheten. Vi är en F-9 skola med ca 650 elever. Skolan har en lång historia som en av Göteborgs äldsta grundskolor och präglas av en kultur med fokus på våra värdeord: trygghet, stolthet, engagemang, utveckling och glädje.
Vi söker en driven kollega som verkligen vill göra skillnad. Som person är du en prestigelös lagspelare, men du besitter också ett stort mått av mod. Du bygger förtroende genom lyhördhet och professionalism, samtidigt som du är trygg i att utmana och lyfta pedagogiska frågor när det behövs för vår utveckling. Du har förmågan att skapa samhörighet kring gemensamma mål och inspirera kollegiet att arbeta utifrån en enhetlig, inkluderande syn på lärande.


Vi söker dig som:
Är utbildad specialpedagog med tidigare erfarenhet som lärare.
Har en bred förståelse för pedagogiska perspektiv och en dokumenterad förmåga att handleda arbetslag, lärare och grupper.
Är trygg i din yrkesroll och har personlig mognad nog att vägleda andra, även i komplexa samtal och vid motstånd.
Är lösningsfokuserad, nytänkande och har en förmåga att skapa samsyn kring elevhälsofrågor.



Ditt uppdrag
Som specialpedagog hos oss kommer du att:
Att vara en drivande kraft i att utveckla och stärka vårt elevhälsoarbete, med utgångspunkten att elevhälsan börjar i klassrummet.
I nära samarbete med arbetslag och elevhälsan handleda och stötta lärare i att anpassa undervisningen.
Kartlägga och analysera elevers behov samt delta i utredningar och åtgärdsprogram.
Arbeta nära skolledning och elevhälsoteam för att skapa en tillgänglig lärmiljö med en positiv elevsyn.
Leda pedagogiska samtal och inspirera till ett gemensamt förhållningssätt.
Föra dialog med vårdnadshavare och externa aktörer för att säkerställa rätt stödinsatser.



Vi erbjuder
? En unik möjlighet att vara med och forma elevhälsoarbetet på en skola som satsar framåt, där vi samarbetar med Göteborgs universitet för att säkerställa en forskningsbaserad grund.
? En engagerad arbetsplats där vi stöttar och lär av varandra. Du blir en del av ett starkt team bestående av speciallärare, specialpedagoger och socialpedagoger samt övriga elevhälsofunktioner som tillsammans bygger vår framtida elevhälsa.
? En tjänst där du får utrymme att påverka, utmana och utveckla skolans arbetssätt, genomsyrat av ett specialdidaktiskt förhållningssätt.


Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, semestertjänst. Tillträde augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.
Vi undanber oss vänligen, men bestämt direktkontakt med bemannings- eller konsultfirmor.
Lön: Fast månadslön.
Låter detta som din nästa utmaning?
Skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker nu en vikarierande specialpedagog som vi välkomnar till vårt elevhälsoteam.
Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan.
 På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål.  Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar.
Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram.  
Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal.
Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College.
Kvalifikationer
Lärarexamen och specialpedagogexamen

Vi söker dig som har och är: 
En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan.
Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig.
En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling
Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter
En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt
Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program

Varför Göteborgs Tekniska College?
Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt.
 Hos oss får du
Arbeta i en varierande och utvecklande miljö
Friskvårds- och cykelbidrag

Omfattning
100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning.
Placering
Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor.
Bli en av oss – ansök direkt
Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 juni 2026. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV.
Kontakta Caroline för mer information
Caroline Lundgren
Biträdande rektor
mailto:caroline.lundgren@gtc.com
0708-581903
Martina Fröjdendal
HR-chef
mailto:martina.frojdendal@gtc.com
0708-581904
Fackliga kontaktpersoner: 
Markus Wiedel, 070-858-19 06
Anders Dahlberg, 0729-73 77 94
Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/
Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter
Är du en engagerad, närvarande förskollärare som vill vara med och skapa förutsättningar för en inspirerande och tillgänglig miljö? Vi söker nu två drivna, närvarande och nyfikna förskollärare till vår förskola, som vill ta en aktiv roll i att forma och utveckla vår utbildning, sätter processen i fokus och värnar den pedagogiska miljön.
Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  
Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 
Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 
Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Falkgatan 5 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad
Kvalifikationer
Vi söker dig som: 
är legitimerad förskollärare
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 
Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 
Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbetslag samt att ta stort ansvar för att utveckla förskolans kvalitet och lärmiljöer. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av yrket.
Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  
Då ser vi fram emot din ansökan. 
Ta nästa steg med oss!  
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om jobbet
Vill du arbeta med nära vård i patienternas hemmiljö? Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Bror Nilssons gata!
Vårt kontor finns på Bror Nilssons gata 5 på Lindholmen med goda kommunikationsmöjligheter, du kan ta både båt, buss och cykel till arbetet. Vi arbetar för närvarande utifrån grundschema där du främst arbetar dagtid med viss kvälltjänstgöring och en helg på 5 veckor.
I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och personal. Insatserna utförs som hembesök, genom handledning eller delegering till omvårdnadspersonal. Du kommer att samverka i tvärprofessionella team och med övriga aktörer, såväl internt som externt. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor inom hemsjukvårdens rehabenhet samt vårdcentraler i staden. Ditt uppdrag innebär även att identifiera och förebygga risker i vården samt kartlägga patientens behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. Hos oss är patienten alltid vårt största fokus och vårt team jobbar alltid för att leverera en mycket god och nära vård. Du kommer att arbeta självständigt men samtidigt finns det ett väl fungerande samarbete och närhet till kollegor inom ditt område. Tillsammans driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och personcentrerad vård står i fokus.
För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Programmet utformas i dialog mellan dig som nyanställd och din enhetschef.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande med specialistutbildning som distriktssköterska eller annan adekvat vidareutbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Tjänsten kräver att du har B-körkort, då du kör bil mellan dina patientbesök.
Arbetet kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer. Vi söker dig som är öppen och tillmötesgående i ditt förhållande gentemot andra genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi värdesätter att du kommer med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor för att förbättra verksamheten.
Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen in med din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om enheten
Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling.
Därför är rollen viktig 
AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer.
Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt.
Om rollen
Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs.
Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle.
Ditt uppdrag 
Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: 
Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur 
Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller 
Granska och bedöma tekniska lösningsförslag 
Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet 
Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys 
Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice 
Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration  

Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. 
Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande:
Dataplattform
- Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur
- Datakvalitet, historisering och spårbarhet
- Granska och bedöma tekniska lösningsförslag
- Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer
AI och integration
- Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)*
- Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys
- API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer
- Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet
- TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk
- Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet
- Öppna standarder och interoperabilitet
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga.
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter.
I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!