Göteborg: Gruppchef Återbruket till Kretsloppsparken Högsbo

Hitta ansökningsinfo om jobbet Gruppchef Återbruket till Kretsloppsparken Högsbo i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-06-03 // Varaktighet: Heltid

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Gruppchef, teknik

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Gruppchef, teknik.

Gruppchef till Luftfartsverket

Läs mer Jul 16
Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Gruppchef till LFV NMC som vill leda vår grupp med Systemingenjörer inom området Nätverk (IP & Transmission).
NMC, Network Management Center, är del i LFVs DUS-verksamhet (Drift- Underhåll och Support) och är placerat i nya fina lokaler i Göteborg. Vi innehar specialistkompetens inom områdena IP Nät & Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för LFVs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar.
Om tjänsten
Som Gruppchef får du en central roll i verksamheten. Mot gruppen jobbar du med ett nära ledarskap där du fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Gruppen består av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak:
• Leda och säkerställa utveckling av gruppen där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö • Personal- och ekonomiskt ansvar • Utbildningsplaner och kompetensutveckling • Säkerställa att rutiner och processer följs • Säkerställa en effektiv resursallokering • Delta i ledningsgrupp • Sammanhållande inom LFV för arbetssätt inom gruppens ansvarsområde • Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal
Vem är du?
Vi söker dig som har: • Teknisk högskoleutbildning, meriterande om du har inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande • Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med hög teknisk kompetens • Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande. • Erfarenhet av att hantera svåra samtal • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation
Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i gruppen. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande med start i slutet av augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
I denna rekrytering samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Emilia Malm på 0704266006 eller emilia.malm@poolia.se
Om LFV
Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sverige ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Lär mer om LFV här.

Ansök nu

Gruppchef VVS

Läs mer Jul 1
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning
AFRYs affärsområde Industry, som har cirka 8000 medarbetare globalt, är en av de starkaste aktörerna inom industrin i Sverige. Inom vårt område Civil erbjuder vi tjänster inom bygg och installation mot industrikunder. Vi skapar hållbara, fastighetsrelaterade projekterings- och ingenjörslösningar för fastighetsägare, förvaltare och entreprenörer inom industrin.
Våra projekt är varierande och utmanande, och spänner över hela processen, från förstudier och utredningar till projektering och byggnation.
Inom vår VVS-sektion, med medarbetare i Karlstad, Alingsås och Stenungsund, arbetar vi med VVS, BIM och projektledning mot industrikunder. Vi präglas av stark teamplayer-anda, hängivenhet och erfarenhet som hjälper oss kunna ta modiga beslut när det krävs. Tillsammans kombinerar vi bred kompetens med spetskunskap som vi delar och utvecklar tillsammans
Är du vår blivande gruppchef inom Civil Middle med utgångspunkt i Göteborg som vill vara med forma vårt team för framtiden?
Som gruppchef hos oss har du en varierad roll där du driver kunddialoger och bidrar till lönsamma och hållbara affärer. Du är med och utvecklar verksamheten inom strategi, kvalitet, lönsamhet och kompetens. I ditt ledarskap ser och lyfter du dina medarbetare och skapar förutsättningar för dem att växa genom ett coachande och tydligt ledarskap. Rollen kombinerar personalansvar med operativt arbete i uppdrag som uppdragsledare eller specialist.

Kvalifikationer
AFRY söker dig som med ditt kunnande vill dela med dig till kunder och kollegor. Du är lyhörd inför kundernas uttalade och ej uttalade behov och kan omsätta detta till affärsmöjligheter, där vi skapar mervärde för kunden. Ditt engagemang och vilja att utveckla både människor och affärer bidrar till vår utveckling. Du har direktkontakt med beställare, konsulter samt entreprenörer och motiveras av att bygga, utveckla och driva affären, såväl på kort som på lång sikt.
Vem är du?
Du är högskoleingenjör inom bygg, energi eller installation eller har motsvarande erfarenhet. Du har minst 5 års erfarenhet av VVS-projektering som konsult, entreprenör eller beställare och är van att leda andra. Du har ett genuint intresse för installation och hållbart byggande. Du har lätt att förstå och delta i tekniska diskussioner och trivs i en dynamisk miljö med varierande projekt och en verksamhet i tillväxt där du har möjlighet att påverka och utveckla.
Erfarenhet av projektering i totalentreprenader och industriprojekt är meriterande, liksom god kunskap inom ABK09. Du har erfarenhet av projektering i Revit/MagiCAD och/eller AutoCAD/MagiCAD samt arbete med BIM och samordning i verktyg som Dalux, Solibri och Trimble. Du behärskar svenska och engelska väl, i tal och skrift, för att svara mot våra kunders behov. Erfarenhet av Maconomy och kalkylverktyg samt utbildning inom ledarskap, Bas-P, Bas-U eller SSG är meriterande. B-körkort är ett krav då resor och kundbesök ingår i tjänsten.

Vi söker dig som är kommunikativ, initiativtagande, nätverkande och affärsmässig. Vi tror att du som person kommunicerar tydligt och lyhört och skapar engagemang genom att involvera och ge riktning.  Du bygger starka relationer och nätverk, både internt och med kunder, och har lätt att skapa förtroende. Det är till en stor fördel om du har ett etablerat nätverk i branschen. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både affären och kundvärdet. Du tar initiativ och driver processer framåt, även i förändring och tillväxt. Som person är du nyfiken och intresserad av ditt teknikområde, det är det som driver och ger dig energi.

Ytterligare information
Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt, världen över.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi går mot sommarsäsong och det kan dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig.

Kontaktperson för frågor:
Jonas Nilsson, Service Area Manager
jonas.s.nilsson@afry.com (mailto:jonas.s.nilsson@afry.com)

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Uppdragsledande och Teknikansvarig Mätningsingenjör

Läs mer Jun 15
Vill du vara med och utveckla framtidens mätningsteknik och samtidigt bidra till att bygga upp vår verksamhet i Västsverige?
Vi söker nu en erfaren och drivande mätningsingenjör som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att kombinera tekniskt specialistkunnande med uppdragsledning, kundansvar och samordning.
För rätt person kan det finnas möjligheter att på sikt ta en roll som biträdande regionchef och bli en viktig del av vår regionala utveckling.
Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll där du får stort inflytande över både projekt, arbetssätt och verksamhetens fortsatta tillväxt.
Om tjänsten
Som Uppdragsledande och Teknikansvarig Mätningsingenjör kommer du att ha en central roll i våra uppdrag inom infrastruktursektorn. Du ansvarar för planering, genomförande och kvalitetssäkring av mätuppdrag samt fungerar som tekniskt stöd till både kunder och kollegor.
Du kommer bland annat att:
Leda och samordna mätningsuppdrag från start till mål
Ansvara för tekniska lösningar och kvalitetssäkring inom mätning
Samordna, leda och stötta mätlag i produktion
Vara kundens kontaktperson i tekniska frågor
Säkerställa att uppdrag genomförs enligt gällande krav, regelverk och branschstandarder
Delta i utvecklingen av regionens verksamhet och kompetens
Bidra till affärsutveckling och kundrelationer

Rollen innebär stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.
Om dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för mätningsteknik och som trivs i en ledande roll där du får kombinera teknik, människor och affärer.
Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att fatta beslut och tycker om att skapa struktur och driva projekt framåt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad.
Kravprofil
Trafikverkets behörighet 1
Minst 5–8 års erfarenhet som mätningsingenjör, gärna med bakgrund inom järnvägsproduktion
Rutinerad uppdragsledare med erfarenhet av att leda mätlag och mätuppdrag
Erfarenhet av geodetiska mätningar och kvalitetssäkring
God kunskap inom moderna mätsystem och arbetsmetoder
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Kunskap om stomnät
Kunskap inom monitorering
God kännedom om AMA och MER
Erfarenhet av att bygga och utveckla team eller verksamheter

Om oss
Vi erbjuder konsulttjänster inom mätningsteknik och beställarstöd till aktörer i alla storlekar av bygg- och anläggningsprojekt samt uppbyggnad och underhåll av geodetisk infrastruktur. Vår samlade kunskap, erfarenhet och kapacitet inom mätningsteknik och beställarstöd skapar värde för kunden och gör varje projekt framgångsrikt. Detta kallar vi Geomanagement.
Efter 30 år som mätspecialister anlitas våra konsulter idag i alla delar av byggprocessen som stöd till projektörer, entreprenörer och byggherrar. Våra ambitioner är att vara en pålitlig, vänlig och stabil samarbetspartner med hög kompetens och tekniskt kunnande som alltid levererar rätt produkt i rätt tid.
Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsplats där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Hos oss får du kompetenta kollegor, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Vi erbjuder
En nyckelroll i ett växande företag
Stort mandat och möjlighet att påverka
Kompetenta och engagerade kollegor
Spännande projekt inom bygg, anläggning och infrastruktur
Goda utvecklingsmöjligheter, både tekniskt och ledarskapsmässigt
En företagskultur som präglas av samarbete, frihet under ansvar och arbetsglädje

Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team. Här får du möjlighet att kombinera teknisk spetskompetens med ledarskap och affärsutveckling – samtidigt som du bidrar till att forma framtidens mätningsteknik.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Timvikarier till grundskola, anpassad grundskola och kulturskola - HT 2026

Lärare i grundskolan, årskurs 4-6
Läs mer Jul 21
Nytt
Nu söker vi dig som vill arbeta som timvikarie vid Enheten för bemanning inom Grundskoleförvaltningen
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med många nya möten. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du kan utvecklas och göra skillnad för våra elever. Enheten för bemanning förmedlar vikarier till Göteborgs Stads kommunala grundskolor, anpassade grundskolor och kulturskolan. Verksamheterna är indelade i fyra geografiska områden, som vikarie arbetar du där behovet finns.
I rollen som timvikarie är du en viktig del av elevernas vardag och lärande. Du ersätter ordinarie personal vid frånvaro och stödjer elever i deras skolgång. Arbetet innebär både ansvar och variation, men också stor glädje när du ser elever utvecklas och lyckas.
TIMVIKARIE I GRUNDSKOLAN
I grundskolan erbjuds arbete i följande befattningar:
Lärare: Du undervisar i hel klass i olika ämnen (årskurs F–6) eller i särskilda ämnen (årskurs 7–9). Ditt uppdrag är att hålla i undervisningen för att bidra till elevernas kunskapsutveckling.
Lärare i fritidshem: Du arbetar med eleverna i fritidshemmen (årskurs F-6) innan skoldagen startar och efter att skoldagen slutat. Under skoltid är du med i klassrummet och stöttar ordinarie lärare.
Elevassistent: Du arbetar med eleverna i behov av särskilt stöd både i och utanför klassrummet. Det kan till exempel handla om läs- och skrivsvårigheter eller olika typer av funktionsnedsättningar.
ANPASSAD GRUNDSKOLA
I den anpassade grundskolan går elever som har en intellektuell
funktionsnedsättning. Som timvikarie assisterar du eleverna i behov av särskilt stöd. Det innebär att du hjälper de med deras studier och är ett stöd för dem i och utanför klassrummet.
KULTURSKOLAN
Kulturskolan erbjuder konstnärlig och pedagogisk verksamhet för barn och ungdomar (6–19 år) i Göteborg. Arbetstid kan vara dagtid, eftermiddag, kväll, helg eller under lovveckor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba inom har du i uppdrag att vara en god förebild, möta eleverna på deras nivå och agera lågaffektivt. Har du relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet är det meriterande. Svenska är det gemensamma arbetsspråket på våra skolor därför behöver du ha goda språkkunskaper i både tal och skrift. Du har goda grundkunskaper i digitala verktyg och kan snabbt lära dig våra och verksamheternas system. 
DET HÄR FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG:
· Du har ansvar för att ange din tillgänglighet i vårt bokningssystem, inklusive vilka dagar och tider du kan arbeta. Du ska vara tillgänglig för arbete hos oss minst 2 dagar i veckan. De dagar du har lagt dig tillgänglig förväntar vi oss att du kan arbeta.
· Du måste vara beredd på att ta emot och svara på passförfrågningar via sms eller e-post från tidig morgon till kväll, mellan klockan 06.30 och 22.00.
· Varje arbetsdag påverkar du elevernas lärande och välmående. Därför är det viktigt att du är engagerad i ditt arbete och snabbt sätter dig in i ditt uppdrag. Du bemöter elever och medarbetare med respekt och har ett professionellt förhållningssätt.
Som timvikarie hos oss får du en värdefull möjlighet att utvecklas inom pedagogiskt arbete.
Vill du veta mer om att arbeta som timvikarie i Grundskoleförvaltningen klicka på länken nedan som tar dig till Göteborg Stads hemsida för timvikarier: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:20231031162414392
I denna rekrytering tar vi inte hänsyn till personligt brev.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ansök nu

Förskollärare till Falkgatan 5

Förskollärare
Läs mer Jul 21
Nytt
Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter
Är du en engagerad, närvarande förskollärare som vill vara med och skapa förutsättningar för en inspirerande och tillgänglig miljö? Vi söker nu två drivna, närvarande och nyfikna förskollärare till vår förskola, som vill ta en aktiv roll i att forma och utveckla vår utbildning, sätter processen i fokus och värnar den pedagogiska miljön.
Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  
Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 
Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 
Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Falkgatan 5 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad
Kvalifikationer
Vi söker dig som: 
är legitimerad förskollärare
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 
Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 
Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbetslag samt att ta stort ansvar för att utveckla förskolans kvalitet och lärmiljöer. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av yrket.
Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  
Då ser vi fram emot din ansökan. 
Ta nästa steg med oss!  
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu

Biträdande rektor till Lövgärdesskolan 7-9

Biträdande rektor
Läs mer Jul 20
Nytt
Är du en engagerad ledare som brinner för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Lövgärdesskolan rätt för dig som nu söker en biträdande rektor till vårt högstadium. Tjänsten är ett vikariat på 100% fram till och med 2027-03-31.
Arbetsuppgifter
Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och aktiv i skolledningen/ingår i skolledning. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med rektor och fyra biträdande rektorer med likvärdiga uppdrag.
I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.
Beskrivning om skolan 
Välkommen till Lövgärdesskolan!
Lövgärdesskolan är en trygg plats för lärande. På skolan går cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp nivå 2. Vi finns i Lövgärdets centrum, nära naturområdet Vättlefjäll som inbjuder till friluftsaktiviteter och möjligheter att använda naturen i undervisningen. Tillsammans med Tretjärnsskolan F–3 och den anpassade grundskolan samt Rävebergsskolan F-3 bildar vi skolområde 15 i Nordost. Skolorna leds av ett skolledningsteam bestående av en rektor och 4 biträdande rektorer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• 4 års erfarenhet av arbete i skola
• tidigare ledarerfarenhet.
• kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan.
Meriterande för tjänsten är:
• genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.
Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter för att nå långsiktiga mål. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Ditt strukturerade arbetssätt resulterar i att du använder tiden effektivt och du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras torsdag 20/8 och fredag förmiddag 21/8.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ansök nu

Sjuksköterska till ordinärt boende på Bror Nilssons gata

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 20
Nytt
Om jobbet
Vill du arbeta med nära vård i patienternas hemmiljö? Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Bror Nilssons gata!
Vårt kontor finns på Bror Nilssons gata 5 på Lindholmen med goda kommunikationsmöjligheter, du kan ta både båt, buss och cykel till arbetet. Vi arbetar för närvarande utifrån grundschema där du främst arbetar dagtid med viss kvälltjänstgöring och en helg på 5 veckor.
I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och personal. Insatserna utförs som hembesök, genom handledning eller delegering till omvårdnadspersonal. Du kommer att samverka i tvärprofessionella team och med övriga aktörer, såväl internt som externt. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor inom hemsjukvårdens rehabenhet samt vårdcentraler i staden. Ditt uppdrag innebär även att identifiera och förebygga risker i vården samt kartlägga patientens behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. Hos oss är patienten alltid vårt största fokus och vårt team jobbar alltid för att leverera en mycket god och nära vård. Du kommer att arbeta självständigt men samtidigt finns det ett väl fungerande samarbete och närhet till kollegor inom ditt område. Tillsammans driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och personcentrerad vård står i fokus.
För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Programmet utformas i dialog mellan dig som nyanställd och din enhetschef.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande med specialistutbildning som distriktssköterska eller annan adekvat vidareutbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Tjänsten kräver att du har B-körkort, då du kör bil mellan dina patientbesök.
Arbetet kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer. Vi söker dig som är öppen och tillmötesgående i ditt förhållande gentemot andra genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi värdesätter att du kommer med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor för att förbättra verksamheten.
Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen in med din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Lärare i fritidshem till Ellen Keyskolan

Lärare i fritidshem/Fritidspedagog
Läs mer Jul 20
Nytt
Beskrivning
Ellen Keyskolan är en skola för elever från förskoleklass till årskurs 6 med två klasser i varje årskurs och fyra fritidshem. Skolan ligger nära natur och grönområden. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan.Som medarbetare hos oss är du en viktig del i det arbetet.
Arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem kommer du att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du är nytänkande och framåtskridande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. Vidare samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal och ni arbetar tillsammans för att nå en god kvalitet i verksamheten. Du har även ett nära samarbete med personalen i de övriga fritidshemmen.
Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet.
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad!
Kvalifikationer
Till tjänsten som lärare i fritidshem söker vi dig som är legitimerad lärare i fritidshem. 
Som lärare i fritidshem samverkar du med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del. Med din förmåga att samarbeta och ditt respektfulla bemötande har du lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Som person trivs du i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta många egna initiativ. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och angreppssätt. Är du dessutom engagerad och vill utvecklas i din roll tror vi att du kommer att trivas hos oss.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av en redan tillsvidareanställd behörig personal.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. 
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ansök nu

Utvecklingsledare IT arkitekt, Förskoleförvaltningen

Datasäkerhetsansvarig
Läs mer Jul 20
Nytt
Om enheten
Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling.
Därför är rollen viktig 
AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer.
Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt.
Om rollen
Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs.
Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle.
Ditt uppdrag 
Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: 
Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur 
Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller 
Granska och bedöma tekniska lösningsförslag 
Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet 
Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys 
Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice 
Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration  

Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. 
Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande:
Dataplattform
- Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur
- Datakvalitet, historisering och spårbarhet
- Granska och bedöma tekniska lösningsförslag
- Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer
AI och integration
- Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)*
- Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys
- API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer
- Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet
- TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk
- Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet
- Öppna standarder och interoperabilitet
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga.
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter.
I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu