Göteborg: Postdoktor i Mikrobiologi

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktor i Mikrobiologi i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-08-17 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800  medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 
 
Se fullständig annonstext på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. 
 
Ämne 
Mikrobiologi
 
Ämnesbeskrivning 
Tarmmikrobiotan innehåller omkring 1 000 gånger fler gener än det mänskliga genomet och utgör ett komplext ekosystem som påverkar värdens fysiologi genom produktion av bioaktiva metaboliter. Trots stora framsteg inom mikrobiomforskningen är det fortfarande till stor del okänt hur enskilda bakteriearter och den genetiska variationen mellan olika bakteriestammar bidrar till mikrobiotans funktion och utvecklingen av metabola sjukdomar.
Detta projekt syftar till att identifiera och karakterisera bakteriearter och bakteriestammar inom familjerna Lachnospiraceae och Oscillospiraceae, med särskilt fokus på släktet Faecalibacterium, en av de mest förekommande och funktionellt betydelsefulla bakteriegrupperna i den friska mänskliga tarmmikrobiotan.
 
Arbetsuppgifter 
Den framgångsrika kandidaten kommer att undersöka den funktionella diversiteten hos Faecalibacterium och dess interaktioner med andra tarmbakterier genom en integrerad experimentell och bioinformatisk ansats. Projektet kombinerar komparativa genomiska och bioinformatiska analyser för att undersöka hur genetisk variation på stamnivå påverkar bakteriers metabolism och funktionella egenskaper med fysiologisk karakterisering av bakteriell tillväxt, substratutnyttjande och produktion av bioaktiva metaboliter under definierade anaeroba odlingsförhållanden.
 
Utifrån våra observationer att förekomsten av Faecalibacterium är associerad med en ökad stabilitet i tarmens mikrobiella samhälle, sannolikt genom interaktioner med bakterier inom familjerna Lachnospiraceae och Oscillospiraceae, kommer kandidaten även att isolera och karakterisera nya bakteriestammar från avföringsprover från friska donatorer. Dessa isolat kommer att användas i experimentella modeller för att studera mikrobiella interaktioner, korsnäring (cross-feeding) och deras betydelse för värdens metabolism.
Projektet integrerar kliniska kohorter, storskaliga genomiska analyser, anaerob bakterieodling, metabolomik och experimentella modellsystem för att identifiera mikrobiella mekanismer och bioaktiva metaboliter som bidrar till metabol hälsa och som kan utgöra grunden för framtida mikrobiombaserade behandlingar av kardiometabola sjukdomar.
 
Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. 
 
Bedömningsgrunder 
Dokumenterad erfarenhet av beredning, optimering och utveckling av odlingsmedier för strikt anaeroba humana tarmbakterier, inklusive YCFA-medium med fettsyror, samt odling och isolering av strikt anaeroba tarmbakterier under anaeroba förhållanden, särskilt med användning av Coy-kammare eller motsvarande anaeroba odlingssystem, är ett krav.
Dokumenterad erfarenhet av genomikbaserad fylogenetisk identifiering och funktionell karakterisering av bakteriearter och bakteriestammar, inklusive analyser med verktyg såsom Protologger, fylogenetisk analys och rekonstruktion av fylogenetiska träd, ANI, dDDH samt funktionell genomannotering med Prokka och COGs/EggNOG, är också ett krav. Vidare krävs erfarenhet av programmering och statistisk dataanalys i R, tillsammans med mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
 
Erfarenhet av isolering, odling och fysiologisk karakterisering av humana tarmkommensaler tillhörande familjerna Lachnospiraceae och Oscillospiraceae, särskilt butyratproducerande och/eller fibernedbrytande bakterier, är mycket meriterande. Erfarenhet av arbete med fekala kulturer från humana prover, inklusive selektiva eller anrikningsbaserade isoleringsstrategier under strikt anaeroba förhållanden, är också meriterande.
 
Ytterligare merit kommer att tillmätas erfarenhet av att studera bakteriers metabolism av kostkomponenter, inklusive kostfibrer, komplexa kolhydrater eller andra kostrelaterade substrat. Erfarenhet av fysiologisk och funktionell karakterisering av strikt anaeroba tarmbakterier är meriterande, liksom erfarenhet av att använda API-kit eller andra fenotypiska metoder för karakterisering av bakterier, särskilt Faecalibacterium och närbesläktade humana tarmanaerober. Internationell forskningserfarenhet, exempelvis genom forskarutbildning eller postdoktoral forskning utomlands, är också meriterande. 
 
Stor vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att samarbeta och interagera effektivt med forskare och kliniker i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet, inklusive förmåga att ta initiativ, arbeta självständigt, visa flexibilitet samt ha god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
 
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 mån.
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Fredrik Bäckhed
Professor
0702182355
Fredrik.Backhed@wlab.gu.se
 
Malin Levin
Avdelningschef
malin.levin@gu.se
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.
 
Den sökande ska bifoga ett personligt brev med en kort beskrivning av tidigare erfarenhet av anaerob odling, isolering och karakterisering av humana tarmbakterier samt bioinformatisk/genombaserad analys.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-07

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som

Nedan visas andra jobb i Göteborg som .

Postdoktor i kulturgeografi

Läs mer Sep 3
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, utlyser 1 anställning som postdoktor vid avdelningen för kulturgeografi. Avdelningen erbjuder kurser på grundnivå och avancerad nivå. För mer information: https://www.gu.se/ekonomi-samhalle/handelshogskolan/ekonomi-samhalle/om-oss/vara-avdelningar/avdelningen-for-kulturgeografi.
Anställningen som postdoktor är knuten till det pågående forskningsprojektet Skärmtid i förändring: En studie av digitaliseringens långsiktiga trender och betydelser i ungas vardagsliv, finansierat av Vetenskapsrådet.
Ämne 
Kulturgeografi  
Ämnesbeskrivning 
Kulturgeografi handlar om hur människor, företag och regioner utvecklas i förhållande till omvärlden. Vi studerar geografiska förhållanden, relationer och förändringsprocesser, samt alla de faktorer som påverkar samhällets utveckling på olika platser i världen. Vi tar med andra ord ett helhetsgrepp på samhällens utveckling - lokalt, regionalt och globalt. 
Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen är en del i att främja framtida kompetensförsörjning. Egen forskning och publiceringsverksamhet, initiering av nya projekt och skrivande av projektansökningar är centrala arbetsuppgifter. I anställningen som postdoktor är arbetsuppgifterna huvudsakligen inriktade mot forskning men undervisning upp till 20% kan komma att ingå. Undervisningen kan bestå av föreläsningar med examination, seminarier eller handledning av uppsatser. 
Den utlysta anställningen som postdoktor har en särskild inriktning mot relationen mellan skärmtid/digitala medier och ungdomars utomhusvistelse, med särskilt fokus på vistelse i naturområden och naturkontakt. Studien undersöker hur digitala medier kan konkurrera med, uppmuntra eller på andra sätt påverka och omskapa ungdomars utomhusvistelse och naturkontakt.
I arbetsuppgifterna ingår forskningsstudier inom forskningsprojektet Skärmtid i förändring: En studie av digitaliseringens långsiktiga trender och betydelser i ungas vardagsliv, finansierat av Vetenskapsrådet. Projektets övergripande syfte är att följa långsiktiga trender i hur digitala praktiker omskapar ungas prioriteringar och användning av tid och plats för olika vardagsaktiviteter och sociala relationer. Genom upprepade undersökningar av gymnasieungdomar följer projektet utvecklingen över en 25-årsperiod, från stationär internetanvändning och textande med enklare mobiltelefoner till dagens smartphone-baserade och alltmer AI-integrerade vardagsliv. Projektet utgår från tidsgeografi som teoretiskt ramverk och använder tidsgeografiska dagböcker och djupintervjuer som metoder för datainsamling.
Arbetsuppgifterna innefattar i första hand datainsamling med tidsgeografiska dagböcker och djupintervjuer med gymnasieungdomar som rekryteras vid två gymnasieskolor i Göteborgsområdet. Därtill ingår tidsgeografisk kodning och analys av dagböcker samt kvalitativ analys av intervjumaterialet, med särskilt fokus på relationerna mellan skärmtid och digitala medier och ungdomars fritidsvanor, utomhusvistelse och naturkontakt.
För information om behörighetskrav och bedömningsgrunder, se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.
Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad (enligt kollektivavtal) på två med eventuell möjlighet till förlängning på ett år. Anställningens omfattning är heltid (100 %) med placering vid avdelningen för kulturgeografi, institutionen för ekonomi och samhälle. 
Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. 
Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen är det aktuellt med bland annat intervjuer och granskning av sökandes referenser. Externa bedömare kan komma att anlitas.
Mer information om rekryteringsprocessen vid universitetet finner du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#Så-här-går-rekryteringsprocessen-till %]
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Eva Thulin, mailto:eva.thulin@geography.gu.se. 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta avdelningschef, universitetslektor, Jonas Lindberg, mailto:jonas.lindberg@geography.gu.se.  
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  
Bifoga i ansökan:
CV
Personligt brev
Examensbevis
Referenser
Övriga dokument, relevanta för ansökan

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:
Institutionen för ekonomi och samhälle
Att: Hanna Bogren
Box 625
405 30 Göteborg 
Publikationerna ska vara inkomna senast: 2026-09-24
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-24
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i bioinformatik och cancergenetik

Läs mer Sep 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
 
Ämne
Bioinformatik och cancergenetik
 
Ämnesbeskrivning
Somatisk mutationsackumulering och klonal evolution är centrala processer i cancerutveckling. Genom storskalig helgenomsekvensering och storskaliga metoder kan dessa processer kartläggas i detalj, vilket ger insikter i tumörinitiering, progression och behandlingsrespons.
Denna tjänst fokuserar på utveckling och tillämpning av bioinformatiska metoder för analys av genomiska cancerdata, inklusive stora publika internationella dataset och lokalt genererade patientnära sekvenseringsdata. Projektet omfattar studier av somatiska mutationsprocesser, klonal dynamik, tumörers utvecklingshistoria eller integrativa analyser av genomiska och kliniska data. Analyser av icke-cancerrelaterade sekvenseringsdata kan också komma i fråga.
Arbetet sker i en forskningsmiljö med stark kompetens inom cancergenomik, beräkningsbiologi och translationell forskning.
Arbeten publicerade av gruppen under senare tid inkluderar:
 
Ögren et al., Light-based footprinting of a eukaryotic genome. Science Advances 2026; Elliott et al., Mechanistic basis of atypical TERT promoter mutations. Nature Communications. 2024; Elliott et al. Base-resolution UV footprinting by sequencing reveals distinctive damage signatures for DNA-binding proteins. Nature Communications. 2023; Boström et al. Somatic mutation distribution across tumour cohorts provides a signal for positive selection in cancer. Nature Communications. 2022; Elias et al. Independent somatic evolution underlies clustered neuroendocrine tumors in the human small intestine. Nature Communications. 2021; Van den Eynden et al. Lack of detectable neoantigen depletion signals in the untreated cancer genome. Nature Genetics. 2019.
 
 
Arbetsuppgifter
Den postdoktorala forskaren kommer att tillämpa och utveckla bioinformatiska metoder för analys av helgenomsekvensering och andra NGS-baserade data från patienter, så som mutationscalling och detektion av mosaikmutationer. Arbetet kan också innefatta statistiska analyser och visualisering för att identifiera och tolka somatiska mutationsmönster och andra genomiska förändringar, samt integration av genomiska data med kliniska och fenotypiska variabler när så är relevant. Forskaren förväntas bidra till manuskriptförfattande och publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter, och kan komma att presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser.
 
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 
 
Bedömningsgrund
Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av linux/unix är ett krav. Kunskaper i R eller Matlab är också mycket önskvärt. Tidigare erfarenhet av analys av storskalig sekvenseringsdata rekommenderas, särskilt kunskaper inom mappning av somatiska mutationer. Erfarenhet från relevanta biologiska områden är önskvärt, och den sökande förväntas ha publicerat flera referentgranskade vetenskapliga artiklar. Utmärkta kommunikativa färdigheter krävs, inklusive flytande engelska i tal och skrift.
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
 
Anställning
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.
 
Tillsättningsförfarande
https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#Så-här-går-rekryteringsprocessen-till %] 
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: erik.lekholm@gu.se.
 
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Götebrgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansäkan är komplett i enlighet med annonsen och att den är univversitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Två referenser med kontaktuppgifter
Kopia på bevis för doktorsexamen

 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-10
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoc: Weakly supervised ML-based Earth observation

Läs mer Aug 25
Project Overview
The postdoc will develop an advanced Earth observation (EO) machine learning (ML) framework to identify, geolocalize, and quantitatively estimate the physical and socio-economic impacts of climate extremes such as floods, storms, wildfires, and landslides, using satellite image sequences.
A primary bottleneck in climate adaptation is that historical impact data is plagued by annotation sparsity: detailed pixel-level ground truth of damage is rare, while rich textual data from news, insurance disclosures, and humanitarian reports is unstructured, noisy, and spatially coarse. Furthermore, models trained in data-rich regions may face data distribution shifts when deployed across different geographic, infrastructural, or socio-economic contexts.
To address these challenges, the postdoc will develop annotation-efficient, weakly supervised ML-based Earth observation models that leverage unstructured data as a source of scalable distant supervision. The framework will incorporate uncertainty quantification techniques to ensure that the AI-derived impact estimates are reliable and actionable for decision-makers.
Core research task: Architecting data-efficient change detection for geospatial foundation models
Design and develop specialized, data-efficient architectural modules, built on top of frozen geospatial foundation models. The goal is to automatically detect and isolate large, extreme-event-related physical changes resulting from floods, storms, or wildfires, by modeling the contrast between pre- and post-event observations in heterogeneous, multi-sensor image sequences (Sentinel-1/2, Landsat/HLS, VIIRS/MODIS).
The development will focus on two major machine learning challenges:

Weak supervision under annotation sparsity. Engineering models to learn robust representations of rapid environmental transitions using minimal labeled instances and sparse, noisy text reports treated as distant supervision.


Distribution shifts and uncertainty quantification. Integrating strict geometric constraints (e.g., Spectral-normalized Neural Gaussian Processes [SNGP]) directly into the adapter layers so the model can inherently flag high epistemic uncertainty when encountering out-of-distribution geographical features or unprecedented extreme-event severities.


About Climes
The Swedish Centre for Impacts of Climate Extremes (climes) is a research and training platform building an interdisciplinary field on how climate extremes affect people, ecosystems and infrastructure in a changing world. The Centre brings together physical, medical, social and engineering sciences—disciplines rarely combined—to advance knowledge, shape the Swedish research landscape and strengthen societal resilience. Our work centres on three themes: compiling high-quality data on the impacts of climate extremes; analysing the physical–societal interactions that drive consequences; and developing policy-actionable scenarios to prepare for future extremes.
Who You Are
Beyond the specific requirements for each role, we are looking for curious, analytical individuals with a genuine passion for artificial intelligence and its potential to solve real-world problems in cross-disciplinary settings. You are a proactive problem-solver, motivated by contributing to impactful research with tangible outcomes. You combine methodological curiosity, the drive to innovate algorithmically amid real-world constraints like annotation sparsity, with the interdisciplinary agility to bridge machine learning and climate and environmental science, all in pursuit of using technology to tackle urgent challenges in climate adaptation and sustainability.
Requirements:

A PhD in Computer Science, Machine Learning, Data Science, Applied Mathematics, Physics, or a highly quantitative equivalent.


Strong theoretical understanding and hands-on coding mastery of deep learning architectures using PyTorch or TensorFlow, with a proven track record in computer vision or spatio-temporal modeling. Experience working with machine learning for remote sensing data.


Excellent communication skills in English (written and spoken) are required.


Nice-to-haves:

Prior experience handling multi-spectral geospatial formats, radar (SAR) data, or standard satellite pipelines (Sentinel, Landsat/HLS, MODIS/VIIRS).


Familiarity with Parameter-Efficient Fine-Tuning (PEFT/LoRA frameworks), out-of-distribution detection, change-detection tasks, or single-pass Uncertainty Quantification methods (SNGP, Evidential DL, Conformal Prediction).


Peer-reviewed publications in top-tier ML conferences or major remote sensing journals.


Proficiency in Swedish or other Nordic languages is a welcome plus for stakeholder communication.


Are We a Good Match?
At RISE, we strive to create a workplace where diverse expertise and backgrounds converge to solve societal challenges. We offer a dynamic research environment where you will work on exciting projects with strong connections to industry and societal needs. With us, you'll have ample opportunities to learn, develop professionally, and contribute to meaningful innovation alongside experienced colleagues both within machine learning and application areas.
Welcome with your Application!
Curious to know more? For questions about specific roles, please contact Dr. Olof Mogren (olof.mogren@ri.se). The last application date is September 15th. Selection and interviews will be conducted continuously during and after the application period
Our union representatives are: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Other information
Project Title: Weakly supervised ML-based Earth observation for climate extreme impact quantification
Duration: 1.5 Years
Hosted by: RISE / Climes
Location: Gothenburg

Ansök nu

Postdoktor i global förändringsbiologi

Läs mer Aug 20
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.
Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium, med möjlighet att genomföra forskningsprojekt vid den marina stationen.
Vi erbjuder
 
Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.
 
Ämne 
 
Global förändringsbiologi
 
Ämnesbeskrivning 
 
Klimatförändringarna och den ökande frekvensen, intensiteten och varaktigheten av värmeböljor utgör ett växande hot mot den biologiska mångfalden hos djur. En central utmaning inom global förändringsbiologi är att förstå varför arter och populationer skiljer sig åt i sin sårbarhet, så att forskningen kan bidra med kunskap till naturvård, förvaltning och policyutveckling. Vi kan dock fortfarande inte på ett tillförlitligt sätt förutsäga hur klimatförändringarna kommer att påverka djurpopulationer under hela deras livscykel. Allt fler studier tyder på att tidiga livsstadier kan vara känsligare för extrem värme än vuxna individer, men utvecklingsstadier är fortfarande i hög grad understuderade. De metoder som i dag används för att kvantifiera klimatsårbarhet är dessutom ofta inte direkt jämförbara mellan embryon och senare livsstadier, vilket ytterligare har begränsat vår förmåga att identifiera kritiska perioder av känslighet för klimatförändringar. Nya metodologiska framsteg gör det nu möjligt att standardisera hur sårbarhet jämförs mellan olika livsstadier, vilket öppnar nya och spännande möjligheter att förstå hur klimatförändringar påverkar livets samtliga stadier.
 
Den centrala frågeställningen för detta postdoktorprojekt är: Hur och varför varierar temperaturkänsligheten under livscykeln, och vilka konsekvenser får detta för djurpopulationer under klimatförändringar?
Detta fullt finansierade tvååriga postdoktorprojekt ingår i ett forskningsprogram finansierat av Vetenskapsrådet om olika livsstadiers sårbarhet hos fisk för effekterna av klimatförändringar.
Den sökande som erbjuds anställningen förväntas kombinera empirisk forskning med evidenssyntes och jämförande analyser. Vissa projekt kommer huvudsakligen att fokusera på fisk, medan jämförande studier kan ha ett bredare fokus och även ge möjligheter att studera andra taxa, exempelvis evertebrater.
Projektets omfattning är flexibel, och postdoktorn uppmuntras att utveckla egna originella forskningsfrågor. Den sökande förväntas också delta i samarbeten på både lokal och global nivå samt ta ledande roller inom Thermal Ecology Alliance, exempelvis genom att samordna globalt distribuerade experiment. Postdoktorn kommer därmed att få mycket goda möjligheter att bygga upp ett omfattande samarbetsnätverk och arbeta med breda frågeställningar som inget enskilt laboratorium kan hantera på egen hand.
Postdoktorn kommer huvudsakligen att handledas av Patrice Pottier, med professor Fredrik Jutfelt vid Göteborgs universitet som biträdande handledare. Den sökande som erbjuds anställningen kommer att ha goda möjligheter att bidra till att forma gruppens intellektuella miljö och samarbetskultur, samtidigt som det finns breda möjligheter till samarbete inom Institutionen för biologi och miljövetenskap och med forskare utanför institutionen.
Den sökande som erbjuds anställningen kommer att erbjudas minst ett handledningsmöte per vecka, regelbundet och strukturerat stöd under de inledande faserna av samtliga projekt, mentorskap och vägledning kring karriärutveckling samt ett successivt ökat ansvar. Förväntningar, arbetssätt, arbetsmoral och behov av handledning kommer att diskuteras öppet vid anställningens början och följas upp genom ömsesidig återkoppling och öppen kommunikation.
Den sökande som erbjuds anställningen kommer att få möjlighet att utveckla färdigheter inom experimentell design, laboratorie- och fältbaserad forskning på djur, statistisk modellering och programmering, evidenssyntes, klimatmodellering, öppen och reproducerbar forskning, vetenskapligt skrivande, undervisning och kommunikation samt ledarskap, projektledning och personalledning. Det kommer även att finnas möjligheter att vara biträdande handledare för masterstudenter och/eller doktorander. Kompetensutvecklingen kommer att anpassas efter den sökandes karriärmål.
 
Arbetsuppgifter 
Postdoktorns huvudsakliga uppgift är att bedriva forskning av hög kvalitet, kommunicera forskningsresultaten samt utveckla och stärka färdigheter som främjar den vetenskapliga karriären. 
 
Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under två år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är företrädesvis före mars 2027, med möjlighet till anpassning med hänsyn till uppsägningstid och handläggning av uppehållstillstånd, eller enligt överenskommelse.
 
Läs mer om tjänsten och ansök via: Göteborgs universitet | Postdoktor i global förändringsbiologi
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-21

Ansök nu

Postdoktor i Typteori och programspråk

Läs mer Aug 18
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.
Ämne: Typteori och programspråk
Ämnesbeskrivning
Projektet handlar om kompilering av kubisk typteori: konstruktion av en kompilator som översätter från kubisk typteori till (förhoppningsvis effektiv) körbar kod. Här ingår att bevisa att kompilatorn är korrekt. Kompilatorn får gärna också ha stöd för radering av kod som inte behövs för exekvering av program.
Arbetsuppgifter
Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.
Tjänsten kan omfatta undervisning vid institutionen, inklusive handledning av kandidat- och masterarbeten. Undervisningen utgör i så fall högst 20 % av arbetstiden. Du kan även komma att medverka som bihandledare för doktorander.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrund
Konkurrenskraftiga kandidater förväntas ha en stark forskningsbakgrund, erfarenhet av att arbeta med kubisk typteori, och helst också erfarenhet av programspråksimplementation/kompilering. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, 24 månader, centralt kollektivavtal
Omfattning: 100%, fulltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i logik och typer
Tillträde: 2026-11-05 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om projektet lämnas av Nils Anders Danielsson (e-mail: mailto:nad@cse.gu.se).
Upplysningar om anställningen lämnas av Richard Torkar (e-mail: mailto:richard.torkar@gu.se).
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Jenny Lind (e-mail: mailto:jenny.lind@cse.gu.se).
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska.
Institutionen har som mål att aktivt förbättra vår könsfördelning och vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt. Jämställdhet och mångfald är en väsentlig grund i all verksamhet vid universitetet och institutionen. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Din ansökan ska innehålla följande delar:
CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn, referensnummer) inklusive:
CV, inkludera fullständig publikationslista;
Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter;
Två referenser som vi kan kontakta.

Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn, referensnummer), 1-3 sidor där du:
Introducera dig själv;
Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;
Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus.

Andra dokument:
Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoctoral fellow in Structural studies of mitochondrial DNA replication

Molekylärbiolog
Läs mer Sep 11
This postdoctoral position is part of a research project funded by a Wallenberg Scholar grant. The postdoctoral researcher will work in an interdisciplinary team with expertise in molecular biology, biochemistry and structural biology. The project aims to understand the molecular mechanisms that govern mitochondrial DNA replication and gene expression, and how defects in these processes contribute to human disease.
 
Subject area 
Structural studies of mitochondrial DNA replication
 
Subject area description 
Mitochondrial DNA replication is essential for maintaining mtDNA integrity and stability and thereby for normal mitochondrial function and cellular energy production. Defects in the replication process can lead to mtDNA depletion or deletions and cause mitochondrial disease.
Our research aims to understand the molecular mechanisms that govern replication of human mtDNA. We combine structural biology, in vitro biochemistry and cell biology to investigate how the mitochondrial DNA replication machinery is organized and regulated. A particular focus is on structural and functional studies of the protein complexes involved in mtDNA replication and on understanding how disease-associated mutations affect these processes.
 
Job assignments
In this project, In this project, the postdoctoral researcher will carry out structural and functional studies of protein and protein-DNA complexes involved in mitochondrial DNA replication. A central aim will be to determine structures of replication complexes using single-particle cryo-electron microscopy (cryo-EM) and use these structures to understand how the proteins interact and regulate mtDNA replication at the molecular level.
The work will include preparation and biochemical characterization of protein complexes, cryo-EM sample preparation and grid optimization, as well as processing and structural analysis of cryo-EM data. Structural findings will be combined with in vitro biochemical analyses to test mechanistic models and investigate how disease-associated mutations affect the function of the replication machinery.
The postdoctoral researcher is expected to drive the project independently while working closely with other members of the research group and our collaborators.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. 
 
Assessment criteria 
We are seeking a highly motivated researcher with a doctoral degree in structural biology, biochemistry, molecular biology or a related field.
Documented experience in structural studies of proteins or macromolecular complexes using cryo-electron microscopy is required. Experience in protein purification and protein biochemistry is also required.
Experience in single-particle cryo-EM, including sample preparation, grid optimization, data processing and structural analysis, is particularly meritorious. Experience in structural studies of protein-DNA complexes is a strong advantage. Knowledge of mitochondrial systems and experience in cloning, mutagenesis, protein expression, cell culture and in vitro biochemical analyses are considered merits.
Great emphasis will be placed on scientific skills and the ability to independently plan, carry out and analyse research. The work involves close collaboration both within and outside the research group, making good teamwork and communication skills important. The candidate is expected to have strong scientific curiosity and the ability to work both independently and as part of an interdisciplinary team.
Excellent spoken and written English is required, as the research group operates in an international environment.
 
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
Contact information 
Please contact: Maria Falkenberg, Professor, e-mail: maria.falkenberg@medkem.gu.se.
 
Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
 
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
 
- A CV including a list of publications
 
- Contact details of two references
 
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-02.
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/

Ansök nu

Projektassistent

Forskningsassistent, medicin
Läs mer Sep 11
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.  Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss
Projektassistent inom vårdforskning
Vill du arbeta nära forskning och bidra till projekt som utvecklar kunskap om vård vid övergångar i hälso- och sjukvården? Vi söker nu en projektassistent som vill bli en del av vår forskargrupp och bidra till vårt arbete med såväl forskningsrelaterade som praktiska och administrativa uppgifter.
Som projektassistent kommer du att ingå i forskargruppen Vård vid övergångar i hälso- och sjukvård. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och som arbetar noggrant, strukturerat och ansvarsfullt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med forskare och andra medarbetare i gruppen.
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna varierar utifrån projektens aktuella behov och kan bland annat omfatta att:
mata in, strukturera och sammanställa forskningsdata,
transkribera och bearbeta forskningsmaterial,
genomföra litteratursökningar och sammanställa vetenskaplig litteratur,
bistå med administrativa och praktiska uppgifter inom forskningsprojekten,
delta i projektmöten och bidra till forskargruppens löpande arbete,
medverka i planering och genomförande av en europeisk kongress i Göteborg.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå inom psykologi, beteendevetenskap, hälsovetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen.
Du ska ha erfarenhet av forskningsrelaterat arbete samt förmåga att självständigt planera, strukturera och genomföra tilldelade arbetsuppgifter.
För anställningen krävs även:
grundläggande kunskaper i vetenskaplig metod,
god digital kompetens,
goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har:
arbetslivserfarenhet som forskningsassistent, projektassistent eller motsvarande,
utbildning inom psykologi eller närliggande område,
genomgått kurser inom vetenskaplig metod och forskning,
erfarenhet av transkribering, kodning, datahantering och/eller litteratursammanställningar,
erfarenhet av kvalitativt forskningsarbete och kunskap om kvalitativ forskningsmetodik,
erfarenhet av digitala verktyg för datahantering och forskningsarbete.

Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och strukturerad och som har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du tar initiativ inom ramen för dina arbetsuppgifter och kan självständigt driva arbetet framåt med hög kvalitet.
Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du ha en god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du trivs med att samarbeta, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Arbetet bedrivs i nära samarbete inom forskargruppen, vilket innebär att vi särskilt värdesätter din förmåga att skapa goda relationer och samarbeta konstruktivt med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid rekryteringen görs en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personliga förutsättningar för att identifiera den kandidat som har bäst förutsättningar att genomföra arbetsuppgifterna och bidra till forskargruppens fortsatta arbete och utveckling.
Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad anställning på sex månader, kan ev. förlängas om mer forskningsmedel erhålls, med tjänsteomfattning 50%. Placering tills vidare vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.
 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansök nu

Universitetslektor i arbets- och miljömedicin förenad som överläkare

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes.
På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa.
Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin.
Ämne 
Arbets- och miljömedicin
Ämnesbeskrivning 
På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser.
Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar.
I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen.
Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad.
Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen.
OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Vikariat servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Servicetekniker, kontorsmaskiner
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Tjänsten som servicetekniker är placerad vid Campusservice Medicinareberget som ingår i Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad områden. Vid enheten arbetar ca 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.
Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerad på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset och delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.
Vi söker nu 1 servicetekniker för vikariat, med placering på Campus Medicinareberget.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice.
Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Vara behjälplig med monteringsservice av möbler, uppsättning av hyllor, anslagstavlor mm. AV-support i utbildningssalar och allmän rondering av lokaler. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. Vidare hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Arbetet är rörligt och vissa moment kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta med lokalservice. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vidare erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, god datorvana samt goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav för tjänsten.
Du trivs med att arbeta med service i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du har hög service- och ansvarskänsla, noggrannhet och samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.
Anställning
Anställningen avser vikariat med omfattning 100%. Tillträde 4 januari 2027, varar tom 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Placering är vid Campus Medicinareberget, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Sarah Holmström
Servicesamordnare
mailto:sarah.holmström@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Vikariat servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Servicetekniker, kontorsmaskiner
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Tjänsten som servicetekniker är placerad vid Campusservice Medicinareberget som ingår i Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad områden. Vid enheten arbetar ca 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.
Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerad på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset och delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.
Vi söker nu 1 servicetekniker för vikariat, med placering på Campus Medicinareberget.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice.
Dina arbetsuppgifter innefattar hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. Allmän rondering av lokaler. Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Arbetet är rörligt och vissa moment kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vidare erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, god datorvana samt goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav för tjänsten.
Du trivs med att arbeta med service i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du har hög service- och ansvarskänsla, noggrannhet och samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.
Anställning
Anställningen avser vikariat med omfattning 100%. Tillträde 4 januari och varar tom 30 juni 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Placering är vid Campus Medicinareberget, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Sarah Holmström
Servicesamordnare
mailto:sarah.holmström@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoctor in Bioinformatics and Cancer Genetics

Bioinformatiker
Läs mer Sep 10
Subject area 
Bioinformatics and Cancer Genetics
 
Subject area description 
Somatic mutation accumulation and clonal evolution are central processes in cancer development. Through large-scale whole-genome sequencing and other high-throughput approaches, these processes can be mapped in detail, providing insights into tumor initiation, progression, and treatment response.
This position focuses on the application and development of bioinformatics methods for the analysis of genomic cancer data, including large public international datasets and locally generated patient-derived sequencing data. The project may involve, for example, studies of somatic mutational processes, clonal dynamics, tumor evolutionary history, or integrative analyses of genomic and clinical data. Analyses of non-cancer-related sequencing data may also be considered.
The work will be carried out in a research environment with strong expertise in cancer genomics, computational biology, and translational research.
Work published by the group in recent time includes: Ögren et al., Light-based footprinting of a eukaryotic genome. Science Advances 2026; Elliott et al., Mechanistic basis of atypical TERT promoter mutations. Nature Communications. 2024; Elliott et al. Base-resolution UV footprinting by sequencing reveals distinctive damage signatures for DNA-binding proteins. Nature Communications. 2023; Boström et al. Somatic mutation distribution across tumour cohorts provides a signal for positive selection in cancer. Nature Communications. 2022; Elias et al. Independent somatic evolution underlies clustered neuroendocrine tumors in the human small intestine. Nature Communications. 2021; Van den Eynden et al. Lack of detectable neoantigen depletion signals in the untreated cancer genome. Nature Genetics. 2019.
 
Duties 
The postdoctoral researcher will apply and develop computational methods for the analysis of whole-genome sequencing and other NGS-based data from patients, including mutation calling and detection of mosaic mutations. The work may also include statistical analyses and data visualization to identify and interpret somatic mutational patterns and other genomic alterations, as well as integration of genomic data with clinical and phenotypic variables when relevant. The researcher is expected to contribute to manuscript writing and publication in international scientific journals and may present research findings at national and international conferences.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.  
 
Assessment criteria 
Good programming skills and linux/unix experience is a requirement. Knowledge of Matlab or R is also highly desired. Previous experience with analysis of next-generation sequencing data is recommended, particularly calling of somatic mutations. Experience from relevant biological fields is recommended, and the applicant is expected to have published several articles in peer-reviewed journals. Excellent communicative skills are required, including fluency in oral and written English.
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
 
Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: erik.lekholm@gu.se
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
- A CV including a list of publications
- Contact details of two references
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-10 
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/ 
 
 
The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu