Göteborg: Brandingenjör med inriktning risk till Räddningstjänsten

Beskrivning
Enheten Säkerhet tillhör förvaltningen Fastighet, Stöd & Service och ingår i förvaltningens kanslifunktion. Enheten består idag av 9 medarbetare som arbetar som sakkunniga inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, brand, kris, kontinuitet och civilt försvar. Våra tjänster och vår kunskap inom säkerhet, brand och risk efterfrågas allt mer och vi behöver därför förstärka vårt team med ytterligare en erfaren brandskyddsstrateg!
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna handlar om att stödja verksamheten i att anpassa och utveckla det organisatoriska brandskyddet i enlighet med gällande lagar och regler samt verksamhetens behov av brandskydd. Målet blir att i och med utvecklingen av det organisatoriska brandskyddet minska risker och sårbarheter mot bränder och kostsamma avbrott, detta genom att skapa och upprätthålla kravställningar och arbetssätt inom området. Du kommer att granska projekt, bidra med risk- och kontinuitetsanalyser samt hantera förelägganden enligt Lag om skydd mot olyckor och Lag om brandfarliga och explosiva varor. Du kommer även att arbeta med uppföljning av efterlevnaden kring ställda krav. Du kommer arbeta både operativt såväl som strategiskt och ha ett nära samarbete med kollegan som arbetar med det fastighetstekniska brandskyddet. Vidare kommer du arbeta med att medarbetare regelbundet genomför utbildningar och övningar inom området.
Tjänsten är placerad vid Regionens Hus i Göteborg. Då du kommer stötta hela regionen kan resor förekomma. Vid resor använder vi kollektivtrafik där det är möjligt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom området brand eller brandskydd, alternativt har längre arbetslivserfarenhet inom området kombinerat med utbildning inom brand via ditt arbete. Är du utbildad brandingenjör anses det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta med organisatoriskt brandskydd och systematiskt brandskyddsarbete med god förmåga att utarbeta styrande och stödjande dokument inom området. Det är meriterande om du har kunskap om det fastighetstekniska brandskyddet. Vi ser också gärna att du har arbetat med riskanalyser, handlingsplaner och utbildning kopplat till brand/brandskydd.
Som person är du strukturerad, initiativrik och noggrann. Du har förmåga att se brister i rutiner och dokumentation som behöver förbättras och du kan utföra ditt arbete självständigt. Du är flexibel och kan prioritera om bland dina arbetsuppgifter när så behövs. Då du kommer att samarbeta med en mängd olika personer och funktioner, både inom och utanför förvaltningen, behöver du vara utåtriktad och ha god samarbetsförmåga.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 28 oktober och 3 november, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.?
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Benson. För frågor kring rekryteringsprocessen kontaktar du HR-specialist Sofia Hagberg.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 
Varmt välkommen med din ansökan senast 18 oktober!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Kriminalvården söker nu en expert inom brandskydd till sektionen för teknisk säkerhet. Sektionen för teknisk säkerhet ansvarar för normering, kravställning, utveckling och förvaltning av myndighetens tekniska säkerhetslösningar, inom säkerhetssystem, kontraband och brandskydd samt sambandsansvar och kriskommunikation via Rakel. Genom enhetliga krav, standarder och långsiktig utveckling säkerställer sektionen robusta, ändamålsenliga och verksamhetsanpassade säkerhetslösningar som stödjer myndighetens uppdrag.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården befinner sig i en historisk tillväxt och står inför en stor utmaning med en kraftig ökning av byggnationer de kommande åren. Rollen som brandingenjör utgår ifrån tre huvudsakliga områden: att förebygga, att stärka och att utveckla myndighetens brandskydd. På Säkerhetsavdelningen har du en central funktion i brandskyddsarbetet inom hela Kriminalvården. Kriminalvårdens komplexa verksamhet i relation till det ökade behovet av fler platser för intagna i anstalt och häkte ger dig stora utmaningar men också stora möjligheter att leda myndighetens arbete i brandskyddsfrågor. Du kommer att ha många samarbetsytor och tillsammans med ytterligare två experter driva brandskyddsfrågorna. Arbetsuppgifterna formas tillsammans i gruppen och tjänstens innehåll kan till viss del anpassas beroende på din erfarenhet och dina intressen.
Arbetet innebär bland annat utredning och förvaltning av frågor kopplat till byggnadstekniskt brandskydd så att brandskyddsfrågor beaktas och hanteras på rätt sätt i hela myndigheten. I arbetet tar du hänsyn till aktuell lagstiftning och sätter det i förhållande till Kriminalvårdens organisation för att förebygga risker och uppnå ett skäligt brandskydd både för nyproduktion och befintlig verksamhet. Stöd och styrning i brandfrågor sker till flera nationella och regionala funktioner inom såväl säkerhet som fastighet. Du kommer även att arbeta med det organisatoriska brandskyddet och hjälpa våra olika verksamheter genom rådgivning och utbildning i brandskydd. Utöver systematiskt brandskyddsarbete kan ytterligare arbetsuppgifter inom övriga säkerhetstekniska områden ingå.
Tjänsten innebär en del resor inom Sverige.
Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-medatt-jobba-hos-oss
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, skapar kontakter och underhåller relationer. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla ett budskap till mottagaren. Som person tar du initiativ och uppnår resultat. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Brandingenjörsexamen
Erfarenhet av arbete med byggprocess och förvaltning av byggnadstekniskt brandskydd
Erfarenhet av arbete med förebyggande brandskyddsarbete
Mycket god kunskap av lagar och regelverk gällande brand (exempelvis Lagen och skydd mot olyckor, Boverkets byggregler och SBF 110)
Fördjupad kunskap i byggnadstekniskt brandskydd
Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
B-körkort

Det är även meriterande med:
Utbildningar inom brandskydd
Erfarenhet av tillsynsarbete
Erfarenhet av utbildningsarbete
Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader och med kravställning utifrån hyresgästperspektiv
Kunskap om Kriminalvårdens verksamhet
Kunskap om säkerhetstekniska system

OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:954570/ 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Beskrivning
Vill du arbeta på en skola där du får möjlighet att göra skillnad och där du får kombinera pedagogik med kreativtitet? Då kan det här vara för dig.
Rannebergsskolan F–3 är en skola där trygghet, relationer och arbetsglädje står i centrum. Vi arbetar nära varandra och skapar en skola där elever och personal trivs. Skolan har cirka 120 elever med grundskola, anpassad grundskola och 3 fritidshem. Skolan ligger 10 minuters bussfärd från Angered centrum i ett område med nära till Vättlefjäll.
Vi har gott om ytor för olika verksamheter. Här finns Kulturverkstaden vår musiksal och en välutrustad idrottshall. Vi finns i ett område där skolan har en viktig roll.  Du möter elever med olika erfarenheter, språk och kulturer och du som pedagog får bidra med ditt lärande och framtidstro.
Arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem är du med och skapar en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna – både under skoldagen och på fritids. Våra fritidshem har egna lokaler vilket skapar goda förutsättningar för en varierad och kreativ verksamhet. Fritidshemmen samarbetar nära varandra, vilket ger både variation och ett starkt kollegialt stöd.
Du kommer att ha ett särskilt ansvar för musikundervisningen i årskurs F–3. I vår stora och välutrustade musiksal får du möjligheter att använda musik som verktyg för lärande, skapande och uttryck.
Vi söker dig som vill vara med och bygga vidare på och utveckla skolans musikverksamhet. Du får möjlighet att utveckla Kulturverkstaden, ta ansvar för instrument och material och tillsammans med eleverna skapa en levande musikmiljö. Vi ser gärna att du har förmåga att självständigt identifiera behov, ta initiativ och bygga upp verksamhet från idé till fungerande praktik.
I musikuppdraget ingår bland annat att undervisa elever i musik och leda musikaliska aktiviteter utifrån elevernas olika förutsättningar och intressen. Använda och utveckla flera instrument och musikaliska uttrycksformer Du leder elever i sång och ensemblespel. Du utvecklar och tar ansvar för skolans musiksal, instrument och material. Planerar och genomför musikinslag vid skolavslutningar och andra gemensamma aktiviteter. Du skapar möjligheter för elever att musicera och utveckla sitt musikaliska självförtroende.
Som lärare i fritidshem ansvarar du för planering, genomförande och utveckling av undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Du är en aktiv del i fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete och tar ett stort ansvar för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten.
Vi söker dig som inte bara vill genomföra en befintlig verksamhet utan som vill vara med och driva den framåt. Du får möjlighet att ta egna initiativ, prova idéer och tillsammans med kollegor utveckla fritidshemmets innehåll och arbetssätt.
I uppdraget som lärare i fritidshem följer du eleverna under hela dagen. Du blir en viktig länk mellan elever, vårdnadshavare, och övrig personal. Du bidrar till att se hela eleven och att skapa en sammanhållen skoldag. Här finns goda möjligheter till allt från utelek och utforskande till organiserade aktiviteter och rörelse med skog och flera rörelseytor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik. Du är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument och har förståelse för fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Erfarenhet av arbete i flerspråkiga och kulturellt varierade miljöer är meriterande.
Vi söker dig som
har erfarenhet att självständigt bygga upp, utveckla och driva en musikverksamhet
har intresse för att ansvara för instrument, material och den fysiska lärmiljön
kan spela flera instrument och använda dem i undervisningen
har erfarenhet av att leda elever i sång, musik och ensemblespel
kan planera och genomföra musikinslag vid olika arrangemang
vill ta ett ansvar för fritidshemmets utveckling och systematiska kvalitetsarbete
kan omsätta idéer till konkret verksamhet och driva utvecklingsarbete från planering till genomförande och uppföljning.

Du är kreativ och prestigelös. Du provar nytt och trivs i en verksamhet där det finns utrymme att påverka och utveckla. 
Vi värdesätter att du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv. Våra elever behöver möta vuxna som visar att det finns olika sätt att vara på och att normer och stereotyper kan utmanas. Du behöver vara trygg i att möta och bekräfta elever med olika bakgrunder, erfarenheter, och sätt att uttrycka sig. Ett respektfullt och inkluderande förhållningssätt till exempelvis könsroller och HBTQI-frågor är en självklar del av vårt arbete.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning
Nu söker vi två nya lärare i fritidshem på Nygårdsskolan!
Nygårdsskolan är en F-9-skola med cirka 620 elever som tillsammans med Brottkärrsskolan bildar Sydväst skolområde 8, Göteborgs grundskoleförvaltning. Vi har en fin skola med fräscha lokaler och härliga skolgårdar. Skolan är vackert belägen i Billdal nära havet och har ett eget kök som lagar fantastisk mat. Havet, ishallen och Billdals Park ligger strax intill och det är lätt att ta sig hit från centrala Göteborg med cykel, buss och bil.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta på fritidshemmet där du leder och stimulerar eleverna i deras lärande och personliga utveckling på ett konstruktivt och inspirerande sätt utifrån elevernas egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Tjänsten innebär att du kommer att vara knuten till en klass och arbeta på fritidshemmet. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du erfarenhet av att arbeta i fritidshem är det meriterande men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka.
För att passa i rollen vill vi att du har en god förmåga att arbeta målinriktat och att utveckla kvalitén på verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Samtidigt ser du möjligheter och finner glädje i att arbeta tillsammans med andra för att skapa en så utvecklande, inspirerande och utmanande fritidshemsverksamhet som möjligt. Du är nyfiken, initiativrik, nytänkande och vill utvecklas i ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor.
Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. Du ger eleverna trygghet genom tydliga ramar samtidigt som du inbjuder till inflytande. Du har förmåga att sätta tydliga gränser och vara en god ledare.
För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. 
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. 
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet
Till enheten Försörjningsstöd 6 i Socialförvaltningen Nordost söker vi nu en socialsekreterare med placering i Hjällbo. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och att arbeta tillsammans med klienten hela vägen till självförsörjning.
Vi söker dig som har intresse för att arbeta med självförsörjningsuppdraget. I vårt uppdrag möter vi vuxna med olika behov, vilka kan bero på exempelvis psykisk ohälsa, beroende, funktionsvariationer m.m. En stor del av uppdraget är att med ett gott bemötande få klienten delaktig i arbetet mot självförsörjning. Samtidigt är det viktigt att vara tydlig i kommunikationen så att klienten förstår vilka skyldigheter och rättigheter den har. Uppdraget innebär därmed att i samma roll förmedla beslut samtidigt som vi behöver motivera och coacha den enskilde framåt. En viktig förutsättning för att lyckas med uppdraget är att hålla täta klientkontakter. Arbetet innefattar även samarbete med andra myndigheter och aktörer.
Vi arbetar med ständig utveckling för att hålla oss upp uppdaterade med omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett stort lösningsfokuserat arbetssätt. Vi utvärderar och följer ständigt upp om det vi gör ger rätt effekt för den enskilde. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv.
Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete vid en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats. Enheten arbetar med stort engagemang och med god sammanhållning genom att aktivt utreda och följa upp för att få ut klienterna i egen försörjning. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning, utbildning och nära arbetsledning i av två 1:e socialsekreterare samt ett lärande klimat i arbetsgruppen.
I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
Enheten ingår i projektet 4 days week fram till 271231 vilket innebär att vi har en förkortad arbetsvecka med antingen 1 dag eller 2 timmar/dag som gåvotid.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och därigenom är väl förankrad inom områdets lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området försörjningsstöd och gjort din praktik eller haft anställning inom området. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. I arbetet ingår att kommunicera och dokumentera och du behöver vara skicklig på att formulera dig tydligt på svenska i både tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och har du kunskaper i Treserva ser vi det som meriterande.
I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du har ett professionellt bemötande, visar hänsyn och respekt för dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också kunna samverka med andra aktörer för att kunna stötta på rätt sätt till annan försörjning då det ofta finns en komplex problematik hos de klienter vi möter. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och mål. Då det är mycket som händer under en dag på arbetet så underlättar det om du tycker det är roligt med en flexibilitet i arbetet och kan anpassa dig samt ditt arbetssätt utifrån förändrade förutsättningar. Du har förmåga att balansera olika krav i arbetet och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Utifrån rollen som socialsekreterare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!