Göteborg: HR ADMINISTRATÖR

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR ADMINISTRATÖR i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet:

Vill du arbeta i en bred HR-roll där service, struktur och administration står i centrum? Till vår globala fordonskund i Göteborg söker vi nu en engagerad HR-administratör som vill vara ett tryggt stöd till både chefer och medarbetare och bidra till välfungerande HR-processer i en internationell organisation.
Om bolaget
Du blir en del av ett välkänt och globalt bolag med stark närvaro i Göteborg. Här arbetar du i en dynamisk och professionell miljö där HR spelar en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och en positiv medarbetarupplevelse. Organisationen präglas av samarbete, service och ständig utveckling.
Om rollen
I den här tjänsten får du en varierad och administrativ HR-roll där du stöttar verksamheten i flera delar av medarbetarresan. Du fungerar som ett dagligt stöd i HR-frågor och säkerställer att processer och dokumentation hanteras korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Du ingår i ett team med HR-kollegor som dagligen sitter med liknande arbetsuppgifter som du, här finns alltså mycket kunskap att lära av.
Du arbetar brett med både operativa uppgifter och löpande administration, samtidigt som du har många kontaktytor internt och blir en viktig del av HR-teamets leverans.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
HR-administration kopplat till anställningens hela livscykel
Stöd i uppsägningsprocesser, kontraktsförlängningar och arbetsrättsliga frågor
Hantering av traineeprogram och utlandsstationerade medarbetare
Administration kring pensioneringar och relaterade processer
Underhåll och uppdatering av personalregister
Dokumentation av anställningshistorik, pension, försäkring, frånvaro, semester och löneförändringar
Löpande stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade ärenden

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande
Har minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR där du agerat stöd till chefer och medarbetare
Har god systemvana och trivs med strukturerat administrativt arbete
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift
Gärna har erfarenhet av SuccessFactors och/eller Medvind vilket är meriterande för uppdraget

Som person är du serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får hjälpa andra, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Samtidigt arbetar du självständigt, tar initiativ och ser till att uppgifter blir slutförda med hög kvalitet. Du uppskattar ordning och struktur och bidrar gärna till att utveckla och förbättra arbetssätt längs vägen.
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag via OIO på heltid för omgående start, uppdraget är inledningsvis på 6 månader med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Lön: Fast månadslön
Placering: Göteborg
Kontaktperson: Elsa Jonasson, elsa@oio.se

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval. Annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som HR-assistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som HR-assistent.

HR-administratör

Läs mer Okt 5
Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av HR-administration, personalfrågor och tidredovisningssystem? Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas inom HR i en dynamisk och stöttande miljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig!
I rollen som HR-administratör kommer du att spela en central roll i det dagliga HR-arbetet hos vår kund. Du blir en viktig del av HR-teamet där du stöttar organisationen med allt från anställningsprocesser till koordinering kring arbetsrättsliga frågor och personaladministration. Tjänsten passar dig som har god teoretisk grund inom HR och vill skaffa dig värdefull praktisk erfarenhet, alternativt dig som har jobbat ett par år inom området. Det är av stor vikt att du är systemkunnig och gärna har tidigare erfarenhet av SucessFactor och Medvind.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Detta är konsultuppdrag med start i november och kommer initialt att fortlöpa under 6 månader, med god chans till förlängning. Ifall detta låter intressant, sök redan idag!

Ansvarsområden
Hantera löpande HR-administration kopplat till hela anställningscykeln (rekrytering, introduktion, avtal, förändringar och avslut).
Underhålla och uppdatera personalakter, inkluderat historik, ledigheter, sjukfrånvaro och löneutveckling.
Ge support till chef och medarbetare gällande HR-policyer, rutiner och arbetsrättsliga frågor.
Administrera och följa upp frågor gällande provanställningar, praktikerprogram och pensionsunderlag.
Arbeta aktivt i system för personal- och tidsadministration.


Kvalifikationer
Relevant eftergymnasial utbildning inom HR/PA eller motsvarande teoretisk kunskap.
0–2 års erfarenhet av arbete med HR- och personaladministration.
Goda kunskaper i MS Excel och vana att arbeta i digitala system.
Förmåga att förklara HR-policyer och regler på ett pedagogiskt och professionellt sätt.
Som person är du nyfiken, noggrann och analytisk samt har lätt för att samarbeta i team.
Erfarenhet av administration i SuccessFactors.
Erfarenhet av systemadministration i Medvind.
Erfarenhet av tid- och frånvaroadministration.





Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Vi söker en HR-administratör till vår kund inom fordonsindustrin

Läs mer Okt 2
Om tjänsten
Vi söker nu en HR-administratör till vår kund inom fordonsindustrin. I denna roll blir du en viktig del av HR-teamet och arbetar brett med personaladministration, anställningsrelaterade processer och tidrapportering. Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en verksamhet där du får arbeta nära både medarbetare och chefer i olika personalrelaterade frågor.
Det dagliga arbetet består av administration och koordinering inom flera HR-områden, där noggrannhet, servicekänsla och struktur är avgörande för att lyckas.
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående.
Exempel på arbetsuppgifter
Hantera administration kopplad till nya anställningar, pågående anställningar och avslut av anställningar
Upprätta, administrera och följa upp anställningsavtal
Stötta i frågor rörande personaladministration och HR-processer
Administrera personaldata, frånvaro, ledigheter och andra personalrelaterade uppgifter
Arbeta med tidadministration och systemrelaterade HR-processer
Säkerställa att personalregister och dokumentation är uppdaterade och korrekta
Hantera administration kring pensioner, försäkringar och andra medarbetarrelaterade processer
Stödja HR-teamet i löpande administrativa uppgifter och projekt

Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken och engagerad person som tycker om att lära dig nya saker. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har en god analytisk förmåga och ett öga för detaljer. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter och uppskattar att arbeta i nära samarbete med kollegor. Vidare är du ansvarsfull, serviceinriktad och bidrar med ett positivt förhållningssätt i teamet.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande område
Arbetserfarenhet av HR-administration eller personal administration
Erfarenhet av SuccessFactors eller Medvind ses som meriterande
Goda kunskaper i Excel
God administrativ förmåga och vana att arbeta med flera uppgifter parallellt

Viktigt att tänka på vid ansökan
För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.
Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.Hjalmarsson@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Ansök nu

HR Intern

Läs mer Sep 18
Are you curious about what it is like to work with HR in a global, technology-driven organization? Would you like to gain valuable practical experience in both administration and operational HR work? Then this could be the opportunity for you!
About the role
As an HR Intern at Allgon, you will become part of our HR team in Gothenburg and have the opportunity to work broadly across several HR areas. We are a small, dedicated team that works closely with the business. We are based at the head office in Gothenburg and support our Swedish units while also collaborating with the global organization. The position is part-time, approximately 2 days per week during the autumn semester of 2026.
The work will partly be adapted to our current needs, but typical tasks may include:
Supporting recruitment processes, such as initial screening, reference checks, and candidate feedback
Organizing and structuring HR policy and governance documents
Contributing to Employer Branding activities and event planning

Who are we looking for?
We believe that you:
Are studying for a bachelor’s or master’s degree in human resources, HR, organization, or a similar field
Have strong communication skills and find it easy to collaborate
Are thorough, structured, and have high integrity
Enjoy working with people and have a desire to contribute to development
Are fluent in Swedish and English, both spoken and written

Meritorious if you have:
Experience with systems such as Teamtailor, Winningtemp, or other HR systems
An interest in the technology industry and experience from global organizations

About Allgon
Allgon is a Swedish company specializing in industrial radio control, with a strong track record in wireless technology innovation. Through our brands Tele Radio, Åkerströms and Sistematica, we have built a global presence, employing over 450 professionals and presence in 26 countries.
We offer an exciting work environment in a profitable and growing organization with a strong technical focus. Despite our global reach, we maintain the close-knit atmosphere of a smaller company, where every employee has a voice and can influence the projects they work on.
At Allgon, sustainability is a key priority—ecologically, socially, and financially. We are committed to attracting passionate individuals who share our vision of a safer, more efficient world through advanced wireless technology.
Last application date is October 9th. We review applications on a rolling basis, so the position may be filled before last application date.
We look forward to your application! ?

Ansök nu

HR Contact Support – konsultuppdrag i Göteborg

Läs mer Aug 25
Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.
Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.
Om uppdraget
Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.
Arbetsuppgifter
• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program
• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter
• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR
• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion
• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation
• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt
Vi söker dig som har
• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande
• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk
• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande
Praktisk information
Uppdragsform: Konsultuppdrag
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka
Plats: Göteborg, arbete på plats
Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse
Period: Cirka fyra månader
Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart
OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.
Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från OIO Väst AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från OIO Väst AB .

Logistikkoordinator

Logistiker
Läs mer Okt 9
Nytt
Vill du ha en roll där du får kombinera administration, koordinering och problemlösning i en verksamhet med högt tempo? Vi söker nu en Logistikkoordinator till en av våra partners i Halmstad. Här blir du en viktig del av ett team som säkerställer att det dagliga flödet fungerar effektivt och att kunder, interna funktioner och externa samarbetspartners får rätt stöd genom hela processen.
Rollen passar dig som tycker om att skapa struktur, trivs med många kontaktytor och motiveras av att lösa problem innan de växer sig stora.
Om rollen
Du arbetar med att koordinera och administrera ett stort antal uppdrag varje dag. Det innebär att du säkerställer att information är korrekt registrerad, följer upp pågående ärenden och ser till att olika delar av verksamheten har rätt förutsättningar för att leverera enligt plan.
Arbetet är varierat och innehåller bland annat:
Koordinering och administration av dagliga uppdrag.
Registrering och uppföljning i affärssystem.
Löpande kontakt med kunder, leverantörer och interna avdelningar.
Hantering av avvikelser och omplanering när förutsättningarna förändras.
Kontroll av administrativa och ekonomiska underlag.
Säkerställa att fakturaunderlag och ersättningar hanteras korrekt.
Uppföljning av processer och identifiering av förbättringsmöjligheter.
Bidra till utvecklingen av arbetssätt och rutiner.

Ingen dag är den andra lik och du kommer ofta att behöva prioritera mellan flera parallella ärenden. Därför söker vi dig som tycker om ett högt tempo och som har lätt för att behålla struktur även när mycket händer samtidigt.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av en administrativ eller koordinerande logistikroll där du arbetat med många kontaktytor och flera parallella arbetsuppgifter. Du är van vid att arbeta i affärssystem och känner dig trygg med att hantera administrativa processer där kvalitet och noggrannhet är avgörande.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av logistik, transport, kundservice eller annan koordinerande verksamhet.
God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system.
God förståelse för ekonomin bakom ett logistikflöde.
Mycket god administrativ förmåga.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Har du dessutom arbetat med uppföljning, analys eller förbättringsarbete är det meriterande, men inget krav.
Som person
Du är en person som tar ansvar och trivs med att få saker att hända. När ett problem uppstår nöjer du dig inte med att hitta en tillfällig lösning – du vill förstå orsaken och säkerställa att det blir rätt hela vägen.
Vi tror också att du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende hos både kollegor och externa kontakter. Du vågar ställa frågor, utmana befintliga arbetssätt när det behövs och bidrar gärna med idéer som kan göra verksamheten ännu bättre.
Om anställningen
Detta är ett initialt ett konsultuppdrag på minst 6 månader med start enligt överenskommelse och uppsägningstid. Du blir anställd av OIO och arbetar hos vår kund i Halmstad.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Ansök nu

HR Business Partner till U Group

HR business partner/HR BP
Läs mer Okt 1
Nu söker vi ytterligare en HR Business Partner till U Group - moderkoncernen till OIO samt Friday. Här ges du möjlighet att bli del av en etablerings- och tillväxtresa samt en miljö med stort framåtlut och stark entreprenöriell anda.
Om U GroupInom U Group är vår gemensamma vision: en värld där människor ser fram emot att gå till jobbet varje dag. Vi består av två varumärken, Friday och OIO, som båda arbetar med kompetensförsörjning och rekrytering med utgångspunkt från kandidaternas perspektiv. Tillsammans är vi cirka 800 medarbetare och befinner oss på en stark tillväxtresa.
Som moderbolag stöttar vi Friday och OIO i att bygga hållbara och framgångsrika organisationer. I takt med att vi växer förstärker vi nu vår HR-organisation med ytterligare en HR Business Partner.
Vad kännetecknar U Group som arbetsplats?
Samarbete: Vi tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans.
Vi tror på: Trust, Knowledge, Ambition och Acceptance.
Frihet under ansvar: Vi tror på att ge människor stort eget ansvar och flexibilitet.

Vad får du som anställd på U Group?
Utvecklingsmöjligheter: Du får stora möjligheter att utvecklas tillsammans med en organisation som växer och förändras.
Förmåner: Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor inom bland annat pension, försäkringar, friskvård och klämdagar.
Roligt på jobbet: Vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet och gör gärna saker tillsammans. Vi tror på att givmildhet lönar sig.
Om rollen
Som HR Business Partner blir du en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära våra chefer, framför allt våra konsultchefer. Rollen är bred och kombinerar operativt chefsstöd med utveckling av våra HR-processer och arbetssätt.
Vår organisation är under ständig utveckling men här är exempel på arbetsuppgifter idag:
Chefsstöd: Stötta chefer i vardagliga HR-frågor inom exempelvis anställning, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.
Processutveckling: Utveckla, förbättra och implementera HR-processer och arbetssätt som stödjer vår fortsatta tillväxt.
Super-user: Fungera som intern expert i HR-systemet Hailey och bidra till att vi använder systemets möjligheter på bästa sätt.
Projektarbete: Delta i och driv olika HR-relaterade utvecklingsprojekt utifrån verksamhetens behov.

Vi anpassar rollen utifrån dina intressen och kunskaper, så du får möjlighet att bidra där du gör dig själv bäst.
Vem är du?Oavsett vad du har arbetat med tidigare så har du tagit ansvar, fått saker att hända och sett till att både du och dina kollegor haft kul och lärt er saker på vägen.
Du är nyfiken, noggrann och har en förmåga att anpassa din kommunikation för att nå fram med ditt budskap. Du har en god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Du behöver kunna hantera både detaljer och helhet – ena dagen kan handla om att stötta en chef i en arbetsrättslig fråga och nästa om att utveckla en HR-process eller driva ett projekt framåt. Du är trygg i att hantera situationer som kräver både omdöme och tydlighet samt har erfarenhet av att exempelvis hantera svåra samtal, rehabiliteringsärenden eller andra komplexa personalfrågor.En viktig förutsättning för att trivas i rollen är att du är relationsbyggande och har ett affärsdrivet förhållningssätt och trivs i en miljö där HR behöver förstå verksamhetens behov.
Även om det är din personlighet som är i fokus för oss, vill vi att du har följande kvalifikationer:
Akademisk examen, gärna inom HR
Flera års erfarenhet av en chefsroll, exempelvis senior konsultchef, gruppchef eller teamchef, inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen
Behärskar svenska obehindrat och engelska väl i tal och skriftMeriterande, men inget krav:
Erfarenhet från brett HR-arbete på en HR-avdelning eller funktion
Erfarenhet av att arbeta i Hailey HR
Om anställningenStartdatum: Januari eller efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placering: Kungsportsavenyn 10, Göteborg
Rekryterande chef: Josefine Skagert
Närmsta kollega: Stephanie Westberg

Låter det spännande? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, logik- och personlighetstest samt bakgrundskontroll.

Ansök nu

Administratör med god Excelkunskap

Administrativ assistent
Läs mer Sep 30
Är du noggrann, analytisk och trivs med att arbeta strukturerat i Excel? Vi söker nu en administratör till ett tidsbegränsat projekt där du kommer att arbeta med stora datamängder, identifiera avvikelser och säkerställa att information är korrekt.
Uppdraget är ett projekt på 6 månader med start så snart som möjligt. Vi vet i dagsläget inte om behovet sträcker sig längre än dessa 6 månader och du bör därför söka tjänsten med inställningen att uppdraget löper under kommande halvår.
Om tjänstenI rollen kommer du framför allt att arbeta administrativt med information kopplad till frakter. En stor del av arbetet sker i Excel, där du får underlag med stora mängder data som behöver granskas, sorteras och kvalitetssäkras.
Underlagen kan innehålla flera tusen rader och din uppgift blir att identifiera information som avviker eller ser felaktig ut. Du får en introduktion till vilka avvikelser du ska leta efter och vilka regler som gäller, men behöver själv kunna navigera effektivt i stora Excel-filer och förstå informationen framför dig.
När du identifierat en avvikelse tar du kontakt med berörd avdelning, förklarar vad som behöver korrigeras och informerar om vilket alternativ som ska användas istället. Rätt information hittar du i verksamhetens interna informationssystem.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Granska och kvalitetssäkra stora datamängder i Excel
Filtrera och sortera information för att identifiera avvikelser
Analysera rader och uppmärksamma information som inte stämmer
Kontrollera vad som ska användas istället utifrån interna instruktioner
Kontakta berörda verksamheter och kommunicera vilka korrigeringar som behöver göras
Vi söker dig som
Har goda kunskaper i Excel och känner dig trygg med att arbeta i större filer med många rader. Du behöver framför allt vara van vid att filtrera, sortera och strukturera stora datamängder samt kunna förstå och analysera informationen på radnivå. Rollen kräver inte avancerad programmering, makron eller liknande – det viktiga är att du är en trygg och effektiv Excel-användare.
Som person tror vi att du är analytisk och noggrann. Du har lätt för att upptäcka sådant som avviker och kan behålla fokus även när du arbetar med stora informationsmängder. Eftersom du också kommer att kontakta olika delar av verksamheten behöver du vara kommunikativ och bekväm med att förklara vad som blivit fel och hur det ska korrigeras.
Om uppdragetDetta är ett konsultuppdrag på 6 månader med start så snart som möjligt. Du blir anställd av OIO och arbetar som konsult hos vår kund i Göteborg.
Omfattning: Heltid, kontorstider 8-17
Start: Omgående, enligt överenskommelse
Placering: Göteborg, på plats. Distansarbete ej möjligt.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Ansök nu

Affärsstöd sökes till Göteborg

Backofficepersonal
Läs mer Sep 29
Vill du arbeta nära finansiella rådgivare och kombinera struktur och administration med affär, pension, försäkring och compliance? Trivs du i en roll där du får ta eget ansvar, driva processer framåt och samtidigt vara en viktig del i att skapa kvalitet i kundaffären? Då kan det här vara en roll för dig.
Tillsammans med vår partner söker vi nu en person till rollen inom Affärsstöd & Compliance. Här blir du en central del av en mindre organisation där det finns stort utrymme att påverka, utvecklas och bidra även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde.
Om tjänstenI rollen blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära bolagets finansiella rådgivare med affärsstöd inom framför allt pension och försäkring. Du är delaktig genom hela processen och bidrar med struktur, förberedelser och uppföljning för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och drivs framåt.
Rollen kombinerar affärsstöd med inslag av compliance, där du bland annat arbetar med dokumentation, granskning och uppföljning samt säkerställer att interna rutiner och arbetssätt efterlevs. Det är en bred roll där du förväntas ta eget ansvar, skapa struktur och utveckla en god förståelse för både affären och de produkter och tjänster som verksamheten erbjuder.
Eftersom organisationen är mindre finns det samtidigt utrymme att bidra även utanför det egna ansvarsområdet. Här får du möjlighet att komma med idéer, ta initiativ och vara delaktig i olika aktiviteter och utvecklingsprojekt tillsammans med övriga kollegor.
Vi söker dig som harTidigare arbetslivserfarenhet från bank, försäkring, pension, finansiell rådgivning eller liknande verksamhet
Erfarenhet av administrativt affärsstöd, säljsupport, backoffice eller liknande arbetsuppgifter
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Har du SwedSec, InsureSec eller annan relevant licensiering ser vi även det som ett plus, men det är inget krav.

Som person tror vi att du är strukturerad och noggrann, med en naturlig förmåga att skapa ordning och hålla ihop flera ärenden samtidigt. Du tar gärna egna initiativ, driver ditt arbete framåt och ser vad som behöver göras utan att alltid behöva tydliga direktiv. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära andra, där du med ett prestigelöst och förtroendeingivande sätt bygger goda relationer med både rådgivare och övriga kollegor.
Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos vår partner.
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Göteborg,

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Ansök nu

Finansiell rådgivare till Göteborg

Privatekonomisk rådgivare
Läs mer Sep 29
Vill du kombinera kvalificerad finansiell rådgivning med relationsbyggande och möjligheten att själv påverka din affär? Vi söker en Finansiell rådgivare till ett väletablerat och fristående rådgivningsföretag i Göteborg. Här får du arbeta brett inom kapitalförvaltning, pension och försäkring, samtidigt som du utvecklar långsiktiga kundrelationer och skapar nya affärsmöjligheter genom nätverk, rekommendationer och egna initiativ.
Är du en driven, affärsmässig och relationsskapande person som trivs med att skapa förtroende och leverera värde till dina kunder? Då är detta rollen för dig!
Om tjänstenSom Finansiell rådgivare får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar med rådgivning inom kapitalförvaltning, pension och försäkring för både privatpersoner och företag. Genom att sätta dig in i kundens ekonomiska situation, framtida mål och individuella behov skapar du långsiktiga relationer och hjälper kunden att hitta finansiella lösningar som passar både idag och över tid.
Rollen kombinerar rådgivning och relationsbyggande med ett tydligt affärsfokus, där du får möjlighet att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du skapar nya affärsmöjligheter genom nätverk, rekommendationer och egna initiativ. Du får stor frihet att planera och driva dina kunddialoger framåt och blir samtidigt en del av en erfaren organisation där du får möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens inom flera delar av finansiell rådgivning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ge kvalificerad finansiell rådgivning inom kapitalförvaltning, pension och försäkring
Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer
Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter
Hantera kunddialoger via fysiska möten, telefon och e post
Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i rådgivningsprocessen
Vi söker dig som harMinst 2 års arbetslivserfarenhet inom finansiell rådgivning
Erfarenhet av att genomföra fysiska kundmöten och bygga långsiktiga relationer
SwedSec licens
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Har du dessutom InsureSec-licens och en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans eller ett närliggande område ser vi det som meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och förtroendeingivande person som motiveras av att bygga långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, arbetar strukturerat och trivs i en roll med stor frihet under ansvar.
Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår partner.
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Göteborg

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval och annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt.
Om OIO 
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Ansök nu