Göteborg: Forskare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Forskare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet: Deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kliniska vetenskaper, söker en forskare för arbete i ett forskningsprojekt rörande cancerepidemiologi, strålningsbiologisk modellering och avancerad överlevnadsanalys. Forskargruppen har stor erfarenhet av epidemiologisk och klinisk forskning där molekylärbiologiska markörer och dosdata används för att studera effekter på tumörer men också för att studera bieffekter som förhöjd cancerförekomst. Den nya kunskapen som tas fram skall ge möjlighet att i framtiden bättre kunna väga risk mot nytta vid olika typer cancerbehandlingar med joniserande strålning. 
Arbetsuppgifter 
Forskaren kommer att arbeta med forskningsprojekt rörande cancerepidemiologi, strålningsbiologisk modellering och avancerad överlevnadsanalys. Arbetet innebär att självständigt och tillsammans i gruppen genomföra analyser inom forskningsområdet med hjälp av dosresponsanalyser med programvaran EPICURE, genomföra kohortmatchningar mot ett flertal hälsodataregister och analysera överrisker, använda metoder för relativ survival beräkningar och competing risk analyser. 
Kvalifikationer 
För anställningen krävs doktorsexamen inom medicinsk vetenskap. Dokumenterad kompetens omfattande cancerepidemiologi, radiofysik och statistik inom de medicinska vetenskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av epidemiologisk cancerforskning och forskning inom strålningsbiologi är ett krav. 
Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning med omfattning 60% i 12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde: 2027-01-01. 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Per Kalsson; e-post: per.karlsson@oncology.gu.se, tfn: 031-342 1000. 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-26
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs Universitet

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som

Nedan visas andra jobb i Göteborg som .

Senior Scientist CMC Development

CCRM Nordic AB (svb)
Läs mer Sep 22
Senior Scientist CMC Development
At CCRM Nordic, we're advancing innovative cell and gene therapies from development to clinical and commercial manufacturing. We're now looking for a Senior Scientist CMC Development to join our growing CMC Development team.
The role
In this role, you'll contribute to the development of advanced therapy medicinal products (ATMPs) by driving process and analytical development activities across a range of internal programmes and projects run with external clients and collaborators.
Working in a highly collaborative environment and utilizing cutting-edge technologies in our CMC Development Laboratory, you'll help develop, optimize and transfer manufacturing processes for advanced therapies. Through this work, you'll contribute to bringing innovative treatments closer to patients.
Key responsibilities
Plan and execute process and analytical development activities for ATMP manufacturing processes.


Design and perform experiments related to cell culture, gene engineering, downstream processing and cryopreservation.


Analyze and interpret experimental data, identify trends and contribute to solving technical challenges.


Support the development and qualification of analytical methods used to assess product quality and process performance.


Collaborate closely with colleagues across research, development, quality and manufacturing.


Contribute to technology transfer, scale-up activities and continuous process improvements.


Prepare and review technical documentation, including protocols, reports, SOPs and development plans.


Ensure compliance with applicable quality standards, regulatory requirements and laboratory practices.


Manage projects for clients and collaborators, ensuring clear communication with stakeholders throughout the project and timely, high-quality deliverables.

What we're looking for
PhD or equivalent experience in Bioengineering, Cell and Molecular Biology or a related scientific discipline.


Minimum of five years of industry experience within the biotechnology and pharmaceutical industries, with a focus on ATMP development preferred.


Experience in process development, cell culture, analytical development or related areas.


Experience in managing projects for collaborators or external partners.


Experience working in regulated environments and a good understanding of quality requirements.


Strong scientific, analytical and technical problem-solving capabilities.

Preferred qualifications
Additional expertise in one or more of the following areas is considered advantageous:
· Good knowledge of cell and gene therapy technologies and experience in Chemistry, Manufacturing, Controls (CMC) development.
· Good knowledge of immuno-oncology and hands-on experience with various immune cell types, e.g., NK cells, monocytes, and macrophages.
· Hands-on experience with in vivo CAR-T workflows, including CAR transfection/transduction, CAR protein expression, and potency and functionality assays.
· Hands-on experience with closed, automated, and scalable cell processing systems for isolation, gene engineering, expansion, harvest, formulation, and cryopreservation.
The person
We're looking for a collaborative and curious scientist who enjoys working at the intersection of innovation, technology and product development.
You thrive in a dynamic environment where priorities can evolve, and you're comfortable taking ownership of your work while supporting the wider team. You will work closely with experienced scientists, CMC and quality experts, manufacturing operators and the business development team.
You're a structured, detailed-oriented, and proactive communicator who enjoys spending time in the lab, sharing knowledge, solving complex challenges and contributing to a positive team culture.
Why join CCRM Nordic?
At CCRM Nordic, you'll have the opportunity to work at the forefront of cell and gene therapy development alongside talented colleagues who are passionate about making a difference.
We offer a collaborative and purpose-driven environment where scientific excellence, innovation and teamwork are valued. As we continue to grow, you'll have the opportunity to influence how therapies are developed and help bring new treatments closer to patients.

Ansök nu

Researcher

Göteborgs Universitet
Läs mer Aug 26
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments:
The Department of Infectious Diseases
The Department of Microbiology and Immunology
The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.
We can offer an exciting opportunity to join the Mucin Biology groups at the Department of Medical Chemistry and Cell Biology, Institute of Biomedicine, Sahlgrenska Academy, University of Gothenburg. These are internationally renowned research groups forming a strong collaborative network focused on understanding the role of mucins and mucus in protecting epithelial surfaces and how their dysfunction contributes to disease.
Duties 
The detailed molecular structure of mucins and related proteins in mucus is not yet fully understood. This is especially true regarding how different proteins and their domains interact with each other and thereby organize the mucus. With increased knowledge of the structure of mucus proteins, we will now be able to predict and begin to understand how different properties of mucus arise, how it can change, and how defects in this structure can be linked to disease. We will express and purify mucins, various mucin domains, and mucus-associated proteins for structural determination using cryo-electron microscopy combined with data processing and modeling, as well as perform other biochemical methods including thermophoresis. The work will be carried out independently, involving both practical structural biology research, compilation of results, and publication.
Qualifications 
A doctoral degree in a subject area relevant to the studies is required. This project requires you to have extensive experience and knowledge in structural determination using cryo-electron microscopy and in advanced analysis of the generated data. Knowledge and experience in expressing mucins and their domains, purifying this type of proteins, and performing a wide range of biochemical analyses are expected. Experience in mucin biology research is considered a strong merit. You must have substantial experience conducting independent research at an internationally leading level within the area of structural biology of glycoproteins, such as mucins, and related proteins. You should have an extensive publication record in a relevant research field. The research environment is international, with English as the main language of communication; therefore, excellent spoken and written English skills are required.
Employment 
The position is a temporary appointment and full-time for 1 year with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Professon Gunnar C. Hansson. E-mail: gunnar.hansson@medkem.gu.se
Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 
Applications must be received by: 2026-09-15
 
The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Senior Director -Project Toxicologist

AstraZeneca AB
Läs mer Aug 25
Are you passionate about working for a global health care company who truly puts patients first, and would like to apply your toxicology expertise in a company that is accelerating innovative science and turns ideas into life changing medicines?
AstraZeneca discovers and develops medicines in our core areas of Oncology, Respiratory and Immunology, Microbial Sciences and Cardiovascular, Renal and Metabolic Disease.
We are looking to recruit a talented Senior Project Toxicologist who has prior experience of late stage clinical development and global marketing into our Regulatory Toxicology and Safety Pharmacology team. In this role you will work as a Project Toxicologist on compounds in late clinical development and marketed products in multiple therapy areas. In collaboration with colleagues across our R&D organization you will develop and execute global regulatory toxicology strategies, playing a key role in delivering new medicines to market. As a Senior Project Toxicologist you will use your prior experience of successful marketing to coach others through the marketing and regulatory defence process. The role will be based at our vibrant R&D site in Gothenburg, Sweden.

Job responsibilities include:

As a core member of the project team, you will design regulatory toxicology strategies to assess and mitigate safety risks, delivering projects to successful global marketing. Provision of non-clinical safety expertise to support established brands.


Communicate clear positions on integrated risk assessments including informing decision-making governance bodies and author/defend clinical trial and marketing applications


Coach others through the process of global marketing applications and regulatory defence


Maintain expertise in regulatory requirements and preclinical safety approaches.


Conduct specialist non-clinical safety evaluation of in-licensing opportunities.



Education/Experience Requirements

Excellent scientist with a PhD and/or DABT in Biology, Toxicology, Pharmacology or related field, a strong scientific track record, and a willingness to challenge conventional thinking.


Extensive experience working as a Project Toxicologist across different therapy areas within the pharmaceutical/biotech project environment delivering pre-clinical toxicology packages and successful marketing for a range of modalities which should include small molecules, peptides and oligonucleotides.


A collaborative, team-oriented approach, able to solve problems in a goal-focused fashion with capacity to coordinate tasks across multiple projects. A proven track record as a successful coach/mentor of others.


Excellent communication, presentation, interpersonal and influencing skills across levels/subject areas with a strong desire to drive personal development.


Experience and desire to work with teams across geographies including awareness of inclusion and diversity. Adopting a working style that is inclusive and collegiate, contributing to our Great Place to Work objectives.



When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world.

Why AstraZeneca?
At AstraZeneca, we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We're on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.

What is next?
We welcome your application, including CV and cover letter, no later than September 8th, 2026. Please combine your cover letter and CV into a single document before uploading.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Personalhandläggare, vikariat

Göteborgs Universitet
HR-generalist/HR-partner
Läs mer Okt 9
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för socialt arbete, med drygt 130 anställda varav 16 inom verksamhetsstödet, finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har ca 1 800 studenter, de flesta inom socionomprogrammet som är ett av de mest eftersökta utbildningsprogrammen på universitetet. Institutionen erbjuder också svenska och internationella mastersprogram samt utbildning på forskarnivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.
Arbetsuppgifter 
Som personalhandläggare utgör du ett kvalificerat stöd till såväl ledning som kollegor avseende personalrelaterade frågor, exempelvis gällande lagar och förordningar. I arbetsuppgifterna ingår vidare att i nära samarbete med rekryterande chef driva och handlägga institutionens rekryteringsprocesser, innefattande kravprofilsarbete, anställningsförfarande och introduktion. Även löpande personaladministration som granskning och uppföljning av ledigheter, bisysslor och ersättningar i personalsystemet ingår. Vidare ingår administration kring institutionens tjänsteplanering och uppföljning av densamma i vårt tjänsteplaneringsverktyg Retendo, liksom handläggning av beslut i personalrelaterade frågor. Även arbetsmiljöarbete samt framtagande och analys av personalstatistik samt lönebildningsstatistik ingår i uppgifterna. Aktiv utveckling och anpassning av rutiner och processer i enlighet med nya riktlinjer och regelverk är ett mycket viktigt inslag i arbetet. Även andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom personalområdet kan förekomma. 
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har examen som personalvetare. För anställningen krävs vidare tidigare arbetslivserfarenhet inom personalområdet, vi ser helst att du har arbetat några år inom yrket. Tidigare arbetslivserfarenhet inom personalområdet från universitet/högskola är meriterande. För arbetet krävs vidare mycket god kunskap om samt förmåga att tillämpa gällande regelverk inom personalområdet. Tidigare erfarenhet av rekryteringsprocesser samt personaladministrativa system som ReachMee, Primula och Retendo är mycket meriterande. Som person är du ansvarstagande och van att arbeta självständigt, problemlösande och flexibelt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och kan på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt förklara gällande regelverk. Arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utom institutionen vilket ställer höga krav på en god samarbetsförmåga samt god förmåga att uttrycka sig väl på såväl svenska som engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 100% med start 2027-01-01 och varar tills ordinarie person är tillbaka, dock längst till och med 2027-06-30.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lena Voigt, Administrativ chef: lena.voigt@socwork.gu.se.
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-02
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare i Geokemi

Göteborgs Universitet
Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Okt 8
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudteman: klimat och klimatförändringar, processer på jordytan samt geosfären. Inom forskningsområdet geosfären studerar vi jordens geologiska processer och naturresurser, från berggrund och mineral till grundvatten och geotermisk energi. Forskningen omfattar bland annat geologi, geokemi, mineralogi och hydrogeologi samt utveckling och tillämpning av geokemiska och geokronologiska metoder för att förstå jordskorpans utveckling och bildningen av mineralresurser. För mer information om institutionen: https://www.gu.se/geovetenskaper
Institutionen för geovetenskaper söker en forskare i geokemi för en tidsbegränsad anställning med fokus på den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagens malmprovins. Projektet använder integrerade geokronologiska och termokronologiska metoder.
Annonsen fins i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida.
Ämnesområde
Geokemi med inriktning mot geokronologi, termokronologi och den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial.
Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att arbeta med befintliga geokronologiska och termokronologiska data från mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
bearbeta, utvärdera och tolka geokronologiska data från in situ Rb-Sr-analyser och termokronologiska data baserade på (U-Th)/He i flera mineral,
integrera geokronologiska, termokronologiska och mineralkarakteriseringsdata för att rekonstruera termiska händelser efter mineralbildningen och den termiska utvecklingen hos de undersökta systemen,
genomföra kompletterande analyser med LA-ICP-MS/MS och SEM vid behov för att färdigställa befintliga dataset,
bidra väsentligt till tolkning av resultat samt till författande, inskickande och revidering av vetenskapliga artiklar för internationell sakkunniggranskning,
samarbeta med forskare vid Göteborgs universitet samt med nationella och internationella akademiska och mineralprospekteringsrelaterade samarbetspartners.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha:
avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom geologi, geokemi, geovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämne,
dokumenterad forskningserfarenhet inom geokronologi och termokronologi,
dokumenterad erfarenhet av Rb-Sr-geokronologi och (U-Th)/He-termokronologi,
erfarenhet av bearbetning, utvärdering och tolkning av geokronologiska och termokronologiska data,
erfarenhet av LA-ICP-MS eller LA-ICP-MS/MS samt SEM-baserad mineralkarakterisering,
dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och publicering i internationella refereegranskade tidskrifter,
mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.

Följande kvalifikationer är särskilt meriterande:
erfarenhet av forskning om mineralfyndigheters eller mineraliseringssystems termiska utveckling,
erfarenhet av att integrera geokronologiska och termokronologiska metoder som täcker både höga och låga temperaturintervall,
forskningserfarenhet kopplad till kritiska råmaterial och malmgeologi,
erfarenhet av att utveckla eller implementera analytiska arbetsflöden för geokronologiska tillämpningar,
stark publikationsmeritlista inom geokemi, geokronologi, termokronologi, mineraliseringssystem eller närliggande områden,
erfarenhet av internationella och tvärvetenskapliga forskningssamarbeten, inklusive samarbete med geologiska undersökningar och mineralprospekterings- eller gruvrelaterade aktörer.

Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodkunskap, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av:
tillämpning och tolkning av Rb-Sr-geokronologi,
tillämpning och tolkning av (U-Th)/He-termokronologi i flera mineral,
integrering av geokronologiska och termokronologiska dataset för rekonstruktion av mineraliseringssystems termiska utveckling,
användning av LA-ICP-MS/MS och SEM-baserade analysmetoder inom geovetenskaplig forskning,
självständigt genomförande av vetenskapliga analyser och manuskript inom en begränsad projekttid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och den sökandes dokumenterade förmåga att genomföra arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare
Omfattning: 100 % (heltid)
Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
Anställningsperiod: 1 november 2026 till 28 februari 2027
Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Professor Robert Björk
Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
E-post: robert.bjork@gu.se
Ansökan
Ansökan ska lämnas in via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem och ska innehålla:
personligt brev där den sökande beskriver sin relevanta vetenskapliga bakgrund och hur kvalifikationerna motsvarar anställningens arbetsuppgifter,
meritförteckning (CV) inklusive datum för doktorsexamen och fullständig publikationslista,
kopia av doktorsexamensbevis.

Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska. 
Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i fysisk oceanografi

Göteborgs Universitet
Postdoktor/Postdoc
Läs mer Okt 8
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
 Ansök via https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41694
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i kliniska och epidemiologiska studier av luftvägssjukdomar

Göteborgs Universitet
Postdoktor/Postdoc
Läs mer Okt 8
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. 
Ämne
Kliniska och epidemiologiska studier av luftvägssjukdomar
Ämnesbeskrivning
Luftvägssjukdomar, såsom astma och KOL, är komplexa sjukdomar där sjukdomsförlopp och kliniska utfall kan vara svåra att förutsäga. För att öka förståelsen för sjukdomarnas långsiktiga konsekvenser och behandling i klinisk praxis behövs stora epidemiologiska studier med longitudinella data. Svenska Luftvägsregistret (SNAR) är en central resurs som möjliggör kliniska och epidemiologiska studier av patienter med astma och KOL inom svensk rutinsjukvård, inklusive studier av sjukdomsförlopp, behandling, behandlingsmönster, kliniska utfall och prognos. West Sweden Asthma Study (WSAS) utgör en kompletterande resurs för befolkningsbaserad epidemiologisk forskning om astma och lungsjukdomar. Tillsammans skapar dessa datakällor goda möjligheter att besvara ett brett spektrum av kliniskt relevanta och epidemiologiska forskningsfrågor om astma och KOL.
Arbetsuppgifter 
Rollen innebär ansvar för att analysera och publicera resultat från epidemiologiska studier av luftvägssjukdomar, med särskilt fokus på data från Svenska Luftvägsregistret (SNAR) samt West Sweden Asthma Study (WSAS). En viktig del av arbetet kommer att omfatta kliniska och epidemiologiska frågeställningar inom KOL, inklusive behandling, behandlingsmönster, sjukdomsförlopp och kliniska utfall. Tjänsten omfattar även andra epidemiologiska forskningsfrågor inom såväl KOL som astma. Arbetet innefattar självständig hantering och analys av stora longitudinella datamaterial samt ansvar för att datakvalitet och statistiska analyser håller hög vetenskaplig standard. Resultaten kommer att publiceras i vetenskapligt granskade tidskrifter och presenteras vid nationella och internationella vetenskapliga möten. Rollen kräver förmåga att arbeta självständigt och driva forskningsprojekt framåt, samtidigt som arbetet sker i nära samarbete med forskare vid Krefting Research Centre, Göteborgs universitet, Sahlgrenska Universitetssjukhuset samt nationella och internationella samarbetspartners. Rollen omfattar dessutom medverkan i handledning av doktorander och andra yngre forskare knutna till projekten.
Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrunder 
Den sökande ska ha doktorsexamen inom biomedicin, klinisk forskning, hälsovetenskap, epidemiologi, statistik eller annat relevant område, samt dokumenterad erfarenhet av statistisk modellering inom klinisk forskning eller epidemiologi. Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska krävs, liksom förmåga att producera sammanhängande vetenskapliga texter, styrkt genom minst en publicerad vetenskaplig artikel som försteförfattare. Forskningserfarenhet inom KOL och/eller astma är meriterande. Erfarenhet av forskning inom farmakologi och/eller folkhälsovetenskap samt erfarenhet av statistiska analyser i SAS, SPSS och/eller R är också meriterande. Anställningen kräver god samarbetsförmåga med kollegor och externa forskargrupper, i kombination med förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och driva forskningsarbete framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt samarbetsförmåga, självständighet och ett strukturerat arbetssätt.
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen 
Lowie Vanfleteren
Universitetslektor
lowie.vanfleteren@gu.se
Madeleine Rådinger
Biträdande avdelningschef
madeleine.radinger@gu.se
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  
Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i de fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs Universitet
Universitets- och högskolelektor
Läs mer Okt 8
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se
 
Ämne 
Statsvetenskap 
 
Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik.
 
Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Den som anställs kommer att ingå i ett forskningssamarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG) Institute. Anställningen erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och handledning, samtidigt som det finns stora möjligheter att utveckla en självständig forskningsagenda och akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, konferensdeltagande, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling.
Vi förväntar oss därför att den som anställs tar en självständig roll i utvecklingen av studier av hög vetenskaplig kvalitet inom projektets övergripande ram och bidrar till publikationer i ledande internationella tidskrifter. 
 
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 
För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU 2024-1687 Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet.pdf.
 
Bedömningsgrunder 
Du ska ha en doktorsexamen i statsvetenskap eller annat ämne som är relevant för projektet, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med god metodologisk kompetens och förmåga att utveckla stringenta och kreativa forskningsdesigner. Dessa kan bland annat omfatta användning av surveyundersökningar och experiment, registerdata, kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer. Specialisering inom korruption, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden är meriterande.
Du ska ha ett starkt intresse för samarbetsinriktad forskning och visa ambition och förmåga att producera forskning av hög kvalitet, både självständigt och som en del av ett forskarlag.
Vi är också intresserade av kandidater som uppskattar att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Intresse för att utveckla nya metodologiska färdigheter och för att arbeta över ämnesgränser värderas högt. Du ska ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en samarbetsinriktad forskningsmiljö samtidigt som du utvecklar egna idéer och din forskningsprofil.
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs.
För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.
 
För mer information om tjänsten: Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.