Hitta ansökningsinfo om jobbet Stabschef/biträdande avdelningschef till region Väst på Arbetsförmedlingen i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Vill du leda och utveckla en strategisk stab som stödjer en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Som stabschef/biträdande avdelningschef får du en central roll i att styra, följa upp och utveckla verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Verksamhetsområdets uppdrag
Från den 1 mars 2026 har Arbetsförmedlingen två verksamhetsområden som möter arbetssökande och arbetsgivare, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet är indelat i fyra regioner (Nord, Syd, Öst och Väst) och har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt.
Vi söker nu en stabschef och tillika biträdande avdelningschef till region Väst! Region Väst har ca 1000 engagerade och kunniga medarbetare fördelat på enheterna Fyrbodal, Skaraborg, Norra Göteborg, Östra Göteborg, Södra Göteborg Sjuhärad och Halland. Regionort är Göteborg.
Stabschefens uppdrag och ansvar
I rollen som stabschef/biträdande avdelningschef leder du stabens arbete och har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Staben ansvarar för att stödja avdelningschefen i att styra, leda samt följa upp avdelningens verksamhet. Tillsammans med medarbetarna i staben etablerar du systematiska sätt för att säkra en effektiv verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.
Staben ansvarar för att samordna avdelningens processer för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget, riskhantering, intern styrning och kontroll samt avdelningens ansvar i årsredovisningen. Staben arbetar med att planera, administrera och samordna ledningsgruppens arbete samt bevaka och samordna interna remisser och delningar som kommer till avdelningen. Staben samordnar och stödjer även avdelningens strategiska kommunikation.
Som stabschef/biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna gemensamt ansvara för hela avdelningens resultat, uppbyggnad och fortsatta förnyelse.
Rollen förutsätter ett gott samarbete och arbetet sker i partnerskap i och utanför avdelningen samt i god samverkan med fackliga parter och skyddsombud. Som chef säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier - ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som stabschef/biträdande avdelningschef är du en förebild i att leda mot Arbetsförmedlingens målbild, och den statliga värdegrunden genomsyrar hela ditt arbete.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Göteborg
Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Kvalifikationskrav
Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar
Universitets- eller högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att leda operativ och strategisk stabs- eller kansliverksamhet som löpande ger stöd till ledning i en större organisation
Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet
Gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska frågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att utveckla uppföljning och analyser som grund för verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att arbeta med samverkan både inom och utanför den egna organisationen
Erfarenhet av utvecklingsarbete, digitalisering och AI
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18 – vi ser fram emot att höra av dig!
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
Mer om vår organisation och vårt uppdrag