Göteborg: Migrationshandläggare till medborgarskapsprövningen i Göteborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Migrationshandläggare till medborgarskapsprövningen i Göteborg i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-10-02 // Varaktighet: Heltid

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vår verksamhet inom medborgarskapsprövningen i Göteborg växer! Vi söker därför nya migrationshandläggare. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.
 
Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I detta uppdraget möter du och har samtal med personer som har ansökt om svenskt medborgarskap hos Migrationsverket. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. En viktig del av arbetet handlar om att samarbeta med kollegor såväl på den egna enheten som kollegor inom andra delar av myndigheten.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
 
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 180 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i Officepaketet
Svenskt medborgarskap

 
Det är meriterande om du har
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
Handläggningsvana
Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
 
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (eventuellt med 6 månaders provanställning).
Arbetstider: kontorsarbetstid enligt avtal
Placering: Göteborg
Tillträde:  270201 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Urvalsarbetet sker löpande men samtliga ansökningar kommer att tas i beaktning efter annonseringsperioden har löpt ut. Vi planerar för gruppintervjuer under vecka 25. 
Din CV ska vara tydlig och enkel att följa, med en översikt av dina erfarenheter och tidsangivelser. Vi rekommenderar dig att inte utelämna några anställningar eller utbildningar.
 
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning.

Omprövare inom avdelning sjukförsäkring i Göteborg

Läs mer Okt 9
Nytt
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Utredningar, analyser och rättssäkra beslut
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare och hälso- och sjukvården.
I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga, gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du
har bred och aktuell erfarenhet av utredning inom flera delar av sjukförsäkringen
har bred erfarenhet av utredning inom rehabiliteringskedjans olika processteg.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Flertalet tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Malmö, Göteborg, Stockholm, Varberg, Örebro, Borås, Uppsala, Västerås, Piteå och Karlstad.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Biljana Mrden, 010-116 28 65 och Viktor Risén, 010-114 53 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43, Saco-S: Therese Pettersson, 010-116 23 33, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ansök nu

Utredare patientnämndernas kansli

Läs mer Okt 9
Nytt
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? I Västra Götalandsregionen finns fem patientnämnder vars uppgift är att stödja och hjälpa enskilda patienter samt bidra till kvalitetsutveckling och hög patientsäkerhet i hälso- och sjukvården. Patientnämndernas verksamhet regleras i lag (2017:372) om stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvården. Till nämndernas uppgift hör också att rekrytera, utbilda och förordna stödpersoner till patienter som vårdas enligt tvångslagstiftning inom Hälso- och sjukvården.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”.
Vill du bidra till att stärka patienters röst i vården? Nu söker vi en utredare som vill hjälpa patienter och deras närstående att framföra klagomål och synpunkter till vårdgivare. Du ser till att deras erfarenheter blir hörda och omhändertagna. Genom att analysera inkomna klagomål och synpunkter bidrar du också till förbättringar och utveckling av vården.
Ditt uppdrag
Som utredare arbetar du med att:
ta emot och självständigt handlägga klagomålsärenden enligt gällande rutiner och riktlinjer.
kommunicera med patienter, närstående och vårdgivare.
delta i utvecklingsarbete och samverkan med andra aktörer.
informera om patientnämndens uppdrag i olika sammanhang.
bidra till kvalitetsutveckling genom analys och rapportering.

Vad kan vi erbjuda dig?
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för patienter och närstående.
Ett engagerat team med hög kompetens och god samverkan.
Möjlighet till kompetensutveckling och mentorskap.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.
För att lyckas i rollen behöver du:
relevant högskoleutbildning inom vård eller mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.
dokumenterad erfarenhet av klagomålshandläggning.
förståelse för sekretessfrågor och dokumenterad erfarenhet i att bemöta människor i utsattasituationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du är:
självständig - du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt med god struktur.
initiativtagande - du ser vad som behöver göras och agerar proaktivt.
empatisk - du har bra förmåga att lyssna och bemöta människor med respekt och förståelse, särskilt i känsliga situationer.
samarbetsinriktad - du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gottarbetsklimat. 
stabil - du behåller lugnet även i pressade situationer och har god självinsikt. 
analytisk - du har lätt för att se samband, dra slutsatser och kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Resor inom regionen förekommer i tjänsten.
Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: Patientnämnden - Västra Götalandsregionen
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Beredskapshandläggare med utvecklingsuppdrag

Läs mer Okt 7
Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.
Om jobbet
Vill du vara med och stärka Sveriges beredskap och säkerhet i en tid av stora utmaningar? Är du en skicklig projektledare som drivs av att skapa effektiva digitala och verksamhetsnära lösningar? Nu söker vi en beredskapshandläggare med utvecklingsuppdrag som förvaltningsproduktledare för säkerhetsskydd[MC1]  och intern säkerhet.
Länsstyrelserna har en gemensam nationell förvaltningsmodell med ett antal förvaltningsobjekt, varav objektet för samhällsskydd och beredskap är ett. Som förvaltningsproduktledare leder och samordnar du arbetet inom förvaltningsprodukten. Detta gör du i nära samarbete med förvaltningsledarens verksamhet, verksamhetens officiella nätverk samt nätverk inom sakområden kopplade till objektet, IT-avdelningen och externa intressenter. Till din hjälp har du objektspecialister på området.
I rollen som förvaltningsproduktledare samverkar du med länsstyrelsernas officiella nätverk för att inventera verksamhetens behov och bidra till att göra krav- och effektanalyser för vilket stöd som behöver utvecklas både i form av IT- och verksamhetsstöd. 
Du driver och följer upp arbetet utifrån de uppsatta målen och aktiviteterna inom förvaltningsprodukterna i förvaltningsplanen för objektet. Du säkerställer att förvaltningsprodukterna är användbara för verksamheten och att verksamhetskomponenterna är aktuella och relevanta.
Du rapporterar till enhetschefen för extern hantering som är en av fyra enheter inom Avdelningen för civilt försvar och beredskap. Avdelningens och därigenom enhetens uppdrag är att stärka länets och myndighetens förmåga att utföra sina uppdrag vid samhällsstörningar och höjd beredskap. Arbetsuppgifterna kan framgent komma att utvecklas och förändras, utifrån enhetens uppdrag.
Placeringsort: Göteborg.
Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten då detta är ett nationellt uppdrag.
Om dig
Som person har du förmåga till helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du är målinriktad och har lätt för att ta initiativ, sätta igång aktiviteter och nå resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och har förmåga att justera inriktning när målen ändrar sig. Du håller motivationen i gång trots att beslutsvägarna ibland kan vara långa.
Du är bra på att samarbeta med andra aktörer och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. För dig är det självklart att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapen når fram.
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Du har:
Akademisk examen motsvarande kandidat inom exempelvis systemvetenskap, ekonomi, juridik, samhällskunskap eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av projektledning för komplexa projekt med många intressenter.
Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering.
Erfarenhet av att arbeta med flexibla och behovsstyrda arbetssätt och metoder.
Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag.
Erfarenhet av arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd och/eller intern säkerhet.
God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av att identifiera verksamheters behov samt vilka effekter som vill uppnås och koppla dessa till befintliga eller nya IT-stöd.
Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsklassad information.
Erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa engagemang.
Erfarenhet av arbete i ett förvaltningsobjekt med fokus på utveckling och vidmakthållande av förvaltningsprodukter.
Erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).
Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Ansök nu

Handläggare inom fastighet sökes till kund i Göteborg!

Läs mer Okt 7
Vill du arbeta nära den dagliga fastighetsdriften och bidra med struktur, samordning och administrativt stöd? Vi söker en konsult som handläggare inom fastighet och drift till kommunal verksamhet i Göteborg. Rollen passar dig som har god förståelse för offentlig förvaltning, erfarenhet inom fastighetsområdet och trivs med att arbeta verksamhetsnära.
Om uppdraget
Som handläggare blir du ett operativt och administrativt stöd till enhetschefen och verksamheten i det dagliga arbetet inom fastighetsdrift och fastighetsutveckling.
Avdelningen består bland annat av elektriker, 8–9 fastighetstekniker samt kompetens inom snickeri och rörläggning. Medarbetarna arbetar dagligen ute i verksamheten med olika typer av åtgärder och behov i fastigheterna.
En viktig del av ditt uppdrag är att stötta enhetschefen och bidra till att behov som identifieras ute i fastigheterna tas om hand på ett strukturerat sätt. Det innebär att du behöver förstå den dagliga fastighetsdriften och kunna hantera information och administration kopplad till identifierade åtgärder.

Praktisk info:

Roll: Handläggare inom fastighet


Distansarbete: Nej


Arbetstider: 07.00–15.30


Omfattning: Heltid, 100 %


Startdatum: Omgående, från 19/10


Uppdragsperiod: Konsultuppdrag till och med 31/12


Intervjuer med slutkandidater sker under v.42 digitalt med kund.

Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du bland annat att...

Stötta enhetschefen i den dagliga fastighetsdriften och löpande administrativa behov.


Handlägga, utreda och följa upp ärenden kopplade till fastigheter, drift och underhåll.


Hantera och följa upp åtgärdsbehov som identifieras vid exempelvis ronder och kontroller av fastigheter.


Planera och följa upp ärenden och aktiviteter.


Utreda, granska och handlägga ärenden samt fatta beslut i enklare ärenden.


Utarbeta förslag och beslutsunderlag samt avrapportera utredningsresultat och lämna förslag på beslut.


Analysera och utvärdera arbetsuppgifter och projekt.


Arbeta med utredande och samordnande uppgifter inom verksamheten.


Stödja administration och hantering kopplad till inköp och köpta tjänster.


Dina kvalifikationer
Vi ser att du har följande...

Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, fastighetsteknik, samhällsbyggnad eller dylikt.


Minst tre års arbetslivserfarenhet från liknande arbete, exempelvis som fastighetshandläggare, fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare eller fastighetssamordnare.


Du har god förståelse för offentlig förvaltning förvärvad genom tidigare erfarenhet.


Du har en grundläggande förståelse för daglig fastighetsdrift, exempelvis hur behov och åtgärder identifieras, hanteras och rapporteras.


Meriterande 
Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av Pythagoras fastighetssystem.


Erfarenhet från offentlig förvaltning med arbete kopplat till köpta tjänster.


Erfarenhet av eller förståelse för inköpssystemet Proceedo.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Observera kort ansökningsperiod, sök därför omgående om du är intresserad. Urval och intervjuer sker löpade och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, skriv datum här.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed, filip.hed@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Omprövare i Göteborg

Läs mer Okt 5
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar ett stort antal socialförsäkringsförmåner – bl.a. assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans ska verksamhetsområdet utgöra en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Omprövningsenheterna ska nu förstärkas med ytterligare kollegor.
Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.
I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik.
har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du
har fördjupad kunskap inom socialförsäkring och förvaltningsrätt
har erfarenhet av arbete som omprövare och/eller erfarenhet av förmånen sjukersättning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Ett antal tjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter.
Placeringsort: Göteborg.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Malin Wikenström, 010-119 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se, 010-113 10 47(för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Camilla Nyberg, 010-118 24 02, Saco-S: Tony Engelbrechtsen, 010-113 08 99, Seko: Eliza Grundström, 010- 115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Intervjuer kommer att vara i vecka 44. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Migrationsverket

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Migrationsverket .

Enhetschefer inom prövningsverksamhet till region Väst

Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 21
Vi söker flera enhetschefer till våra prövningsenheter i region Väst.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.
 Din arbetsplats
Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Migrationsverkets låsta förvarsverksamhet finns i Mölndal. I Mölndal/Kållered har vi även vårt mottagnings-och återvändandecenter med asylprövning som arbetar med människor som söker skydd i Sverige. 
 
Ditt uppdrag
Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. Du leder en engagerad enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktighet är en naturlig del av vardagen. Det kräver gott och nära samarbete med övriga enhetschefer och enheter för att lyckas. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att myndigheten vecklas och når sina uppdrag.
Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du ska leda en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.
 
Om dig
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har stark analytisk förmåga och ett gott helhetsperspektiv, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme och du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs, utöver höga krav på ett gott omdöme, även krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
 
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 180hp (tidigare 120 hp) i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
Aktuell ledarerfarenhet inom statlig verksamhet.
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och i skrift på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap 

 
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
Ledarerfarenhet från Migrationsverket i kombination med för chefer relevant utbildning (ex Nyfiken på ledarskap). 

Då vissa chefstjänster kan vara placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
 
Upplysningar
Anställningsform: ett flertal tjänster; tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd.
Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid
Placering: Göteborg och Mölndal
Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
 
Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026!
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Ansök nu

Hyresjuridisk expert - Göteborg

Förvaltningsjurist
Läs mer Sep 11
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vår myndighet och hela migrationsområdet i Europa står inför en stor förändring. I Sverige bygger vi nu upp den fysiska miljön som ska stödja ett nytt reformerat mottagningssystem. Det innebär bland annat nya mottagningscenter, ökad förvarskapacitet och anpassade kontor – från Boden i norr till Malmö i söder. Migrationsverket äger inga fastigheter utan förhyr samtliga lokaler. För att lyckas behöver vi stärka vår organisation med fler medarbetare som vill ha en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa de bästa möjliga lokalerna för Migrationsverkets verksamhet. Hos oss uppmuntras initiativ och idéer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och kontinuerligt lärande, och lägger stor vikt vid både kompetens och personlig lämplighet.
Vad gör en hyresjuridisk expert?
Som expert inom hyresjuridik ansvarar du för myndighetens hyresavtal avseende lokalförhyrningar. I rollen har du en bred kontaktyta mot både Migrationsverkets personal och externa hyresvärdar. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Förhandling av avtalsvillkor vid nyanskaffning av administrativa lokaler, förvar samt mottagnings- och återvändandecenter
Omförhandling av befintliga lokalhyresavtal
Hyresjuridisk rådgivning, hantera uppsägningar och ärendehantering i hyresnämnden
Framtagande av förhandlingsunderlag i dialog med projektledare
Granskning och förhandling av lokalhyresavtal samt analys av hyresdata och kostnader
Marknadsbedömningar och beslutsunderlag inför och efter förhandling
Deltagande i utveckling och förvaltning av lokalförsörjningsprocessen

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, självständig och mål- och resultatorienterad med förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadlines. Du har god språklig analytisk förmåga, är affärsmässig och har god samarbetsförmåga, vilket gör att du kan hantera olika intressen och bidra till konstruktiva lösningar.  Vi ser gärna att du har ett genuint engagemang i frågor som rör lokaler och hyresförhandlingar. Som statstjänsteman behöver du dessutom ha gott omdöme samt hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Akademisk utbildning inom juridik om minst 120hp, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av arbete med lokalhyresavtal och hyresförhandlingar för lokaler
Goda kunskaper i hyresjuridik och förhandlingsteknik med inriktning mot lokaler
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av rådgivning inom kommersiell hyresjuridik
Erfarenhet av fastighetsrättsliga frågor inom lokalområdet
Erfarenhet av arbete i projektverktyg Antura eller likvärdigt
Erfarenhet av lokalförsörjning inom statlig verksamhet

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping, Göteborg, Malmö eller Stockholm 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 oktober 2026.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För att söka den här tjänsten använder du denna länk;
Du ansöker till: Hyresjuridisk expert
 
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Enhetschef till utlandskontrollenheten inom Utlandssektionen - Göteborg

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 9
Migrationsverket söker nu en enhetschef till utlandskontrollenheten.
Utlandskontrollenheten tillhör utlandssektionen inom den nationella operativa avdelningen. Utlandssektionen är den sektion som bland annat samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter, ansvarar för vidarebosättningsprocessen och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på åtta enheter varav utlandskontrollenheten är en av dessa.
Din arbetsplats
Enheten är under uppbyggnad och ska enligt plan starta den 1 november 2026. Den är en del av Migrationsverkets kontrollorganisation och ansvarar för kontrollverksamheten kopplad till utlandsmyndigheterna. I enhetens uppdrag ingår att vara en del i att identifiera risker och sårbarheter avseende missbruk, brottslighet och hot mot samhället i myndighetens ärendeprocesser. Arbetet sker i nära samarbete med nationella kontrollenheten och består bland annat i att kartlägga landbaserade fenomen, tillvägagångssätt och aktörer. Ytterligare att följa upp tips och indikationer, att utveckla nya arbetssätt samt att vara ett stöd i utredningar för personal vid migrationsverket och utlandsmyndigheterna.
Enheten samverkar med andra delar av myndigheten och migrationsverksamheten vid utlandsmyndigheterna. Samverkan sker även med bland annat polis- och id-sambandspersoner, utländska myndigheter och organisationer, forum för lokala Schengensamarbeten och andra nätverk inom kontrollområdet.
Som chef för enheten får du ett meningsfullt uppdrag och medarbetare med genuint engagemang för vår uppgift. Du kommer att vara ansvarig för ett intensivt utvecklingsarbete i att utveckla Migrationsverkets verksamhet inom området som enheten verkar.
Om ditt uppdrag
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten och dess medarbetare. Rollen ingår i sektionens ledning och du rapporterar till sektionschefen.
En central del av uppdraget är att inledningsvis leda uppbyggnaden av den nya enheten. Du omsätter uppdraget i tydliga mål, gemensamma prioriteringar, fungerande strukturer, arbetssätt och samverkansformer. Du säkerställer att enhetens kunskap, kartläggningar och analyser omsätts i relevanta riskbedömningar, prioriteringar, beslut, åtgärder och stöd till berörda delar av verksamheten. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för att de ska kunna utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag med hög kvalitet. Du tar tillvara på och stärker medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft och verkar för ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, ansvarstagande och utveckling.
Eftersom rollen i hög grad präglas av samarbete med olika aktörer internt och externt är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig – och samtidigt lyhörd och prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning.
Dina kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslut. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Medarbetarna på enheten är placerade på olika orter och förväntas resa på kortare och längre uppdrag varför du behöver ha vana att leda på distans. Även som enhetschef förväntas du ha möjlighet att resa såväl inom Sverige som utomlands.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område
Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Erfarenhet av att leda komplext förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat
Kunskap om Migrationsverkets kärnprocesser
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För rollen krävs mycket god presentations- och förhandlingsförmåga på båda språken
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av
Erfarenhet av arbete med kontroll-och missbruksfrågor
Erfarenhet av att leda experter
Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö
Erfarenhet av arbete vid utlandsmyndighet och samverkan med UD

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För att söka den här tjänsten använder du denna länk;
Du ansöker till: Enhetschef till utlandskontrollenheten inom Utlandssektionen

Ansök nu

Migrationsassistenter till administrativa enheter i Göteborg

Administrativ assistent
Läs mer Sep 4
Vi söker flera migrationsassistenter till två av våra administrativa enheter, Administrativ enhet 2 och Medborgarskapsenhet 6 med placering i Göteborg. Som migrationsassistent på en av våra administrativa enheter arbetar du varierat och bidrar med ett administrativt stöd till handläggning av ärenden. Dessa administrativa uppgifter kan exempelvis vara att hantera och registrera inkomna handlingar till myndigheten, hantera utlämnande av offentlig handling och besvara allmänna frågor.
Vi söker nya kollegor för visstidsanställning och vikariat – en möjlighet för dig som vill prova på administrativt arbete på en av Sveriges största myndigheter!
 Vad du kan förvänta digSom medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.
 Vad gör en migrationsassistent?I din roll som migrationsassistent kommer du självständigt och i samråd med arbetskamraterna i ditt team att utföra arbetsuppgifter knutna till administrativt stöd kring handläggning av ärenden. I arbetet ingår kontakt med allmänhet och i förekommande fall andra myndigheter. Du kommer att arbeta med att registrera och hantera brev och ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning.
Du registrerar inkomna överklaganden och även överlämnar till domstol och stöttar i andra enheters handläggning. Därutöver arbetar du med olika administrativa uppgifter som kan ändras löpande. I övrigt kommer du utföra arbetsuppgifter på uppdrag av enhetschefen. I rollen som migrationsassistent är du en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.
Vem är du?Vi söker dig som är strukturerad och noggrann och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att arbeta med och växla mellan olika arbetsuppgifter för att nå enhetens mål. Du arbetar självständigt, tar ansvar för helheten i dina arbetsuppgifter och säkerställer att arbetet drivs framåt. Du är också serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Du har också en mycket god förmåga att samarbeta och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig och professionell i din kommunikation. Du kan svara på komplexa förfrågningar där man behöver vara uppdaterad i nya rutiner löpande. Du har en förmåga att lära dig
snabbt och är stresstålig när arbetet hopar sig.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
I denna rekryteringsprocess kommer vi att tillämpa arbetspsykologiska tester och därefter kommer gruppintervjuer preliminärt att hållas under vecka 42-44.
 
 Du som söker har
Genomförd gymnasieutbildning med godkända betyg
Erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av att arbetat i projektform eller arbetsgrupp över tid med gemensam leverans med presentation av resultat eller uppsatsinlämning
Erfarenhet av arbete med krav på god service och samarbete i team/grupp
Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
Erfarenhet av arbete med digitala verktyg och system
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska

 
Det är meriterande om du har
Akademisk utbildning inom administration, offentlig förvaltning eller liknande område som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig eller offentlig verksamhet, eller erfarenhet kopplad till Migrationsverkets uppdrag
Erfarenhet av arbete inom komplex verksamhet i en föränderlig miljö

 
Upplysningar
Anställningsform: flera vakanser, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd, som längst till och med 31 december 2027
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Göteborg, arbetet sker huvudsakligen på kontoret
Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 september 2026.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessenFör oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Ansök nu

Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion (Göteborg)

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 19
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Migrationsverkets utlandsektion söker nu experter till utlandsenheternas kontrollfunktion som ska bidra till myndighetens kunskapsbyggande kring missbruk och brott med fokus på geografiska risker. Kontrollfunktionen är idag kopplad till utlandsenhet 3 med en inriktning att funktionen ska bli en egen enhet.
Om kontrollfunktionen
Kontrollfunktionen vid utlandsenheterna tillhör nationella operativa avdelningen och bidrar till myndighetens kunskapsbyggande gällande att förebygga och motverka missbruk, säkerhetshot, välfärdsbrott och grov organiserad brottslighet. Funktionen bidrar med information och kartläggningar om risker, trender och modus kopplade till olika länder och regioner i världen.
Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av myndigheten och migrationsverksamhet vid utlandsmyndigheterna.
Arbetsuppgifter
Som expert arbetar du som del av ett team som utifrån myndighetens behov samlar in, bearbetar och presenterar information som behövs i myndighetens prövning av ärenden, men även i det bredare arbetet att förebygga och motverka missbruk.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Genomföra landspecifika strukturerade kartläggningar och annan informationsinhämtning från utlandet
Följa upp tips och indikationer på missbruk kopplade till specifika länder eller regioner
Stödja migrationsverkets övriga kontrollorganisation och operativa verksamhet med kunskap som kan förebygga och förhindra missbruk av migrationsprocesserna
Utveckla arbetssätt kopplade till landspecifika risker för missbruk och brottslighet

Vem är du?
För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar strukturerat och analytiskt med ett gott omdöme. Du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma resultat genom ett gott samarbete och ett förtroendefullt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer och samverka med olika funktioner, både inom och utanför myndigheten. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar din kommunikation så att komplex information blir tydlig och användbar för olika mottagare. Det innebär också att du kan presentera resultatet av ditt arbete på ett stödjande och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att analysera komplex information, kan identifiera mönster, värdera information från olika källor och omsätta dina analyser till väl underbyggda bedömningar och beslutsunderlag. Rollen kräver också att du kan planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet.
Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med informationsinhämtning, utredning och analys inom statlig verksamhet.
Aktuell erfarenhet av att författa och presentera rapporter.
Erfarenhet av utlandsuppdrag.
Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete med kontroll- och missbruksfrågor.
Erfarenhet av nätverksbyggande – nationellt och internationellt.
God kunskap inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer.
Kunskap inom fler språk utöver svenska och engelska.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstid: Kontorsarbetstid
Placering: Stockholm, Norrköping, Göteborg eller Malmö
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tjänsten innebär resor såväl nationellt som internationellt. Då kartläggningar delvis kommer att ske i utlandet kan tjänsteresor krävas som sträcker sig från någon vecka till ett par månader.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.
Vill du veta mer
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Conny Larsson via conny.larsson@migrationsverket.se eller 010-4851304 samt enhetschef Helena Kullberg under vecka 35 via helena.kullberg@migrationsverket.se eller 010-4858256.
Ansökan
För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.
Du ansöker till: Expert till utlandsverksamhetens kontrollfunktion
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt
rekryteringssystem.

Ansök nu