Göteborg: Stadsövergripande processledare med inriktning mot försörjningsstöd

Om företaget
Vi på Skill söker nu en senior verksamhetsutvecklare till vår kund i Göteborg. Du kommer att få en central roll i utvecklingen av administrativa arbetssätt inom ett område där struktur, kvalitet och säkerhet är avgörande. Uppdraget passar dig som trivs i komplexa organisationer och som motiveras av att skapa konkreta förbättringar genom processutveckling och digitalisering.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att utveckla och effektivisera administrativa processer inom personalsäkerhetsområdet. Du kommer att ha en viktig roll i att förstå verksamhetens behov, identifiera förbättringsområden och omsätta dessa till konkreta och hållbara lösningar.
Du kommer bland annat att:

Analysera verksamhetens behov och kartlägga befintliga processer och arbetssätt.


Identifiera och driva förbättringar inom processutveckling, digitalisering och effektivisering.


Utveckla och implementera nya, skalbara arbetssätt i nära samverkan med verksamheten.


Driva förändringsarbete från analys och idé till genomförande och uppföljning.


Samverka med verksamheten och funktioner inom digitalisering för att säkerställa förankring och långsiktiga resultat.


Du kommer att arbeta i en miljö där processerna kan vara komplexa och där det ställs höga krav på noggrannhet, struktur och förståelse för verksamhetens förutsättningar. Rollen innebär därför både ett strategiskt och operativt ansvar, där du förväntas kunna ta initiativ och driva arbetet framåt.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling och förändringsledning, gärna från en större eller komplex organisation. Du är van att självständigt analysera verksamheter, se förbättringsmöjligheter och omsätta behov till konkreta lösningar.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och driven person som vågar utmana befintliga arbetssätt och ställa frågor när något kan göras bättre. Du behöver kunna navigera i en komplex organisation, skapa förtroende hos olika intressenter och samtidigt driva arbetet framåt.
Vi ser gärna att du har:

Tidigare erfarenhet av verksamhets- och processutveckling.


Erfarenhet av att leda eller driva förändringsarbete.


Erfarenhet av processkartläggning och processförbättring.


Förmåga att analysera komplexa behov och omsätta dem till konkreta lösningar.


Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt.


God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika delar av en organisation.


Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskydd, personalsäkerhet, HR-processer eller annan verksamhet med höga krav på informationssäkerhet och regelefterlevnad.

Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag initialt om 6 månader med chans till förlängning eller direkt anställning hos kund efter en tids inhyrning. Urvalet sker löpande.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Andrea Dalen, andrea.dalen@skill.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Samordna arbetet med informationssäkerhet, informationsklassning och dataskydd.
Tjänsten innebär att du ansvarar för att samordna och utveckla informationssäkerhetsarbetet inom förvaltningen med fokus på systematiskt informationssäkerhetsarbete, planering, uppföljning och åtgärdsarbete. Det finns ett stort utrymma för utveckling inom området. Du bidrar med vägledning och praktiskt stöd till ledning och medarbetare inom informationssäkerheten för att säkerställa att förvaltningens information och personuppgifter hanteras i enlighet med rådande lagstiftning och styrdokument.
Som utvecklingsledare kommer du att genomföra informationsklassningar, delta i upphandlingar, analysera systemstöd och säkerställa att information hanteras på rätt sätt. Du kommer vara kontaktperson mot tillsynsmyndigheten och säkerställa förvaltningens incidenthantering.
Vidare ingår även att upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet inom förvaltningen, tillsammans med kollegor på enheten med uppdrag som dataskyddskontakter. I detta ingår bland annat att stödja verksamheten med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskanalyser, kontroller och säkerhetsincidenter. Du kommer även ha ett samordnade uppdrag inom dataskyddsområdet. Du kommer att fortsätta den påbörjade implementeringen av NIS2-direktivet och kommande lagstiftning i förvaltningens verksamhet genom en strukturerad informationssäkerhetshantering. Du förväntas delta i nätverk och samverka med motsvarande roller på övriga förvaltningar inom staden.
Du kommer också att ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd.
I uppdraget ingår att utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd på förvaltningen
Kvalifikationer:
Akademisk examen inom området, t ex offentlig förvaltning, juridik, IT eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Dokumenterad kunskap i dataskyddsförordningen.
Erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor.
Erfarenhet av att ha arbetat med informationssäkerhetsfrågor.

I rollen som utvecklingsledare behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att driva frågor inom ditt område på både strategisk och operativ nivå. Många upplever området som krångligt, så vi tror att du behöver kunna kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift, och du anpassar din kommunikation efter mottagare.
Det är viktigt att du kan organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och att du är van att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du som person är noggrann, stresstålig med en god känsla för service och samarbetsvilja. Du tar ansvar för både dina egna och gemensamma arbetsuppgifter och har alltid verksamhetens bästa i fokus.
Det är meriterande om du har
Kunskap om MSB:s föreskrifter om informationssäkerhet
Relevant certifiering inom informationssäkerhet
Arbetat med ledningssystem inom informationssäkerhet
Erfarenhet av att förändrings- eller utvecklingsarbete

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt att du har svenskt medborgarskap.
Välkommen med din ansökan!
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta på en spännande myndighet där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag? Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!
Om jobbet
Som verksamhetsutvecklare arbetar du i utvecklingsinitiativ som följer processen för verksamhetsutveckling. Rollen innebär mycket samverkan både internt inom Skatteverket och externt med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Rollen omfattar mycket samverkan med olika team och givetvis med den operativa verksamheten avseende bland annat folkbokföring, fastighetstaxering, ID-kort, äktenskapsregister, arvsintyg och bouppteckning.
Exempel på arbetsuppgifter en verksamhetsutvecklare har är att genomföra analyser, ta fram och granska kravdokumentation och tillsammans med våra utvecklare på it-avdelningen driva utveckling av olika slag. Du kommer vara med och beskriva behov, ta fram lösningsförslag och arbeta med förändringsledning. Därför behöver du ha ett intresse för utveckling och förändring samt ha en helhetssyn med förmåga att se hur verksamhetens olika delar påverkar varandra.
Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och
fastighetsavdelningen. Totalt är det cirka 35 medarbetare på utvecklingsenheten.
Placering är möjlig på någon av följande orter: Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Härnösand, Jönköping, Kalmar, Karlstad, Kristianstad, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Uddevalla, Uppsala, Visby, Västerås och Växjö.
Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat
tala och skriva enkelt och tydligt
vara stabil och trygg som person
vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:
högskoleutbildning om 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område
flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling
flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom verksamhetsutveckling.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig IT-verksamhet. Erfarenhet av arbete enligt agila ramverk samt IT-utveckling ses också som meriterande. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar, regelverk och riktlinjer inom relevant verksamhetsområde. Du bör även ha en grundläggande förståelse för IT-system och systemstöd samt de möjligheter och begränsningar som dessa kan innebära i samband med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
För att söka tjäsnten vänlilgen klicka på , eller kopira länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret, Referensnummer 2026/762
https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966514/?where=4
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Beskrivning
Vill du arbeta på en skola där du får möjlighet att göra skillnad och där du får kombinera pedagogik med kreativtitet? Då kan det här vara för dig.
Rannebergsskolan F–3 är en skola där trygghet, relationer och arbetsglädje står i centrum. Vi arbetar nära varandra och skapar en skola där elever och personal trivs. Skolan har cirka 120 elever med grundskola, anpassad grundskola och 3 fritidshem. Skolan ligger 10 minuters bussfärd från Angered centrum i ett område med nära till Vättlefjäll.
Vi har gott om ytor för olika verksamheter. Här finns Kulturverkstaden vår musiksal och en välutrustad idrottshall. Vi finns i ett område där skolan har en viktig roll.  Du möter elever med olika erfarenheter, språk och kulturer och du som pedagog får bidra med ditt lärande och framtidstro.
Arbetsuppgifter
Som lärare i fritidshem är du med och skapar en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna – både under skoldagen och på fritids. Våra fritidshem har egna lokaler vilket skapar goda förutsättningar för en varierad och kreativ verksamhet. Fritidshemmen samarbetar nära varandra, vilket ger både variation och ett starkt kollegialt stöd.
Du kommer att ha ett särskilt ansvar för musikundervisningen i årskurs F–3. I vår stora och välutrustade musiksal får du möjligheter att använda musik som verktyg för lärande, skapande och uttryck.
Vi söker dig som vill vara med och bygga vidare på och utveckla skolans musikverksamhet. Du får möjlighet att utveckla Kulturverkstaden, ta ansvar för instrument och material och tillsammans med eleverna skapa en levande musikmiljö. Vi ser gärna att du har förmåga att självständigt identifiera behov, ta initiativ och bygga upp verksamhet från idé till fungerande praktik.
I musikuppdraget ingår bland annat att undervisa elever i musik och leda musikaliska aktiviteter utifrån elevernas olika förutsättningar och intressen. Använda och utveckla flera instrument och musikaliska uttrycksformer Du leder elever i sång och ensemblespel. Du utvecklar och tar ansvar för skolans musiksal, instrument och material. Planerar och genomför musikinslag vid skolavslutningar och andra gemensamma aktiviteter. Du skapar möjligheter för elever att musicera och utveckla sitt musikaliska självförtroende.
Som lärare i fritidshem ansvarar du för planering, genomförande och utveckling av undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument. Du är en aktiv del i fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete och tar ett stort ansvar för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten.
Vi söker dig som inte bara vill genomföra en befintlig verksamhet utan som vill vara med och driva den framåt. Du får möjlighet att ta egna initiativ, prova idéer och tillsammans med kollegor utveckla fritidshemmets innehåll och arbetssätt.
I uppdraget som lärare i fritidshem följer du eleverna under hela dagen. Du blir en viktig länk mellan elever, vårdnadshavare, och övrig personal. Du bidrar till att se hela eleven och att skapa en sammanhållen skoldag. Här finns goda möjligheter till allt från utelek och utforskande till organiserade aktiviteter och rörelse med skog och flera rörelseytor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik. Du är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokument och har förståelse för fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Erfarenhet av arbete i flerspråkiga och kulturellt varierade miljöer är meriterande.
Vi söker dig som
har erfarenhet att självständigt bygga upp, utveckla och driva en musikverksamhet
har intresse för att ansvara för instrument, material och den fysiska lärmiljön
kan spela flera instrument och använda dem i undervisningen
har erfarenhet av att leda elever i sång, musik och ensemblespel
kan planera och genomföra musikinslag vid olika arrangemang
vill ta ett ansvar för fritidshemmets utveckling och systematiska kvalitetsarbete
kan omsätta idéer till konkret verksamhet och driva utvecklingsarbete från planering till genomförande och uppföljning.

Du är kreativ och prestigelös. Du provar nytt och trivs i en verksamhet där det finns utrymme att påverka och utveckla. 
Vi värdesätter att du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv. Våra elever behöver möta vuxna som visar att det finns olika sätt att vara på och att normer och stereotyper kan utmanas. Du behöver vara trygg i att möta och bekräfta elever med olika bakgrunder, erfarenheter, och sätt att uttrycka sig. Ett respektfullt och inkluderande förhållningssätt till exempelvis könsroller och HBTQI-frågor är en självklar del av vårt arbete.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning
Nu söker vi två nya lärare i fritidshem på Nygårdsskolan!
Nygårdsskolan är en F-9-skola med cirka 620 elever som tillsammans med Brottkärrsskolan bildar Sydväst skolområde 8, Göteborgs grundskoleförvaltning. Vi har en fin skola med fräscha lokaler och härliga skolgårdar. Skolan är vackert belägen i Billdal nära havet och har ett eget kök som lagar fantastisk mat. Havet, ishallen och Billdals Park ligger strax intill och det är lätt att ta sig hit från centrala Göteborg med cykel, buss och bil.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta på fritidshemmet där du leder och stimulerar eleverna i deras lärande och personliga utveckling på ett konstruktivt och inspirerande sätt utifrån elevernas egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Tjänsten innebär att du kommer att vara knuten till en klass och arbeta på fritidshemmet. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du erfarenhet av att arbeta i fritidshem är det meriterande men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka.
För att passa i rollen vill vi att du har en god förmåga att arbeta målinriktat och att utveckla kvalitén på verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Vi ser även att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Samtidigt ser du möjligheter och finner glädje i att arbeta tillsammans med andra för att skapa en så utvecklande, inspirerande och utmanande fritidshemsverksamhet som möjligt. Du är nyfiken, initiativrik, nytänkande och vill utvecklas i ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor.
Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. Du ger eleverna trygghet genom tydliga ramar samtidigt som du inbjuder till inflytande. Du har förmåga att sätta tydliga gränser och vara en god ledare.
För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. 
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. 
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet
Till enheten Försörjningsstöd 6 i Socialförvaltningen Nordost söker vi nu en socialsekreterare med placering i Hjällbo. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och att arbeta tillsammans med klienten hela vägen till självförsörjning.
Vi söker dig som har intresse för att arbeta med självförsörjningsuppdraget. I vårt uppdrag möter vi vuxna med olika behov, vilka kan bero på exempelvis psykisk ohälsa, beroende, funktionsvariationer m.m. En stor del av uppdraget är att med ett gott bemötande få klienten delaktig i arbetet mot självförsörjning. Samtidigt är det viktigt att vara tydlig i kommunikationen så att klienten förstår vilka skyldigheter och rättigheter den har. Uppdraget innebär därmed att i samma roll förmedla beslut samtidigt som vi behöver motivera och coacha den enskilde framåt. En viktig förutsättning för att lyckas med uppdraget är att hålla täta klientkontakter. Arbetet innefattar även samarbete med andra myndigheter och aktörer.
Vi arbetar med ständig utveckling för att hålla oss upp uppdaterade med omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett stort lösningsfokuserat arbetssätt. Vi utvärderar och följer ständigt upp om det vi gör ger rätt effekt för den enskilde. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv.
Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete vid en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsplats. Enheten arbetar med stort engagemang och med god sammanhållning genom att aktivt utreda och följa upp för att få ut klienterna i egen försörjning. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter i form av handledning, utbildning och nära arbetsledning i av två 1:e socialsekreterare samt ett lärande klimat i arbetsgruppen.
I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
Enheten ingår i projektet 4 days week fram till 271231 vilket innebär att vi har en förkortad arbetsvecka med antingen 1 dag eller 2 timmar/dag som gåvotid.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och därigenom är väl förankrad inom områdets lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området försörjningsstöd och gjort din praktik eller haft anställning inom området. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. I arbetet ingår att kommunicera och dokumentera och du behöver vara skicklig på att formulera dig tydligt på svenska i både tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och har du kunskaper i Treserva ser vi det som meriterande.
I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du har ett professionellt bemötande, visar hänsyn och respekt för dem du möter i din yrkesroll. Du behöver också kunna samverka med andra aktörer för att kunna stötta på rätt sätt till annan försörjning då det ofta finns en komplex problematik hos de klienter vi möter. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och mål. Då det är mycket som händer under en dag på arbetet så underlättar det om du tycker det är roligt med en flexibilitet i arbetet och kan anpassa dig samt ditt arbetssätt utifrån förändrade förutsättningar. Du har förmåga att balansera olika krav i arbetet och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Utifrån rollen som socialsekreterare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!