Hitta ansökningsinfo om jobbet Utvecklingsledare Folkhälsa till Västra Hisingen i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla Göteborgs stads hälsofrämjande och förebyggande arbete för ett jämlikt och hållbart Göteborg!
Som utvecklingsledare folkhälsa arbetar du på utvecklingsavdelningen som är en av de förvaltningsgemensamma stödfunktionerna. Utvecklingsavdelningen fungerar som internkonsult men är också initiativtagare för olika gränsöverskridande processer. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika kompetenser som ofta arbetar i team. Du arbetar inåt i den egna stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling och övergripande processer och projekt, och utåtriktat med alla tre dimensioner inom hållbar utveckling.
Utifrån ditt fördjupningsområde och din sakkompetens bidrar du till ett strukturerat och resultatorienterat folkhälsoarbete i såväl stadsdelens interna, som externa samverkansområden. Du ger råd och stöd till sektorerna och medverkar i att ta fram strategier för verksamheterna utifrån folkhälsomål på olika nivåer. Du bidrar till att målen omsätts till praktisk handling.
Ett viktigt fokus i arbetet blir att stödja det lokala arbetet för att göra hela staden socialt hållbar. Familjecentrerat arbetssätt, drogförebyggande arbete och trygghetsfrämjande/brotts-förebyggande arbete är några av de områden där du kommer att ha en roll.
Du bidrar i metodutveckling för att stärka invånarnas inflytande i stadsdelen och stadsdelens inflytande i samhällsplaneringen. Du följer upp och utvärderar stadsdelens folkhälsoarbete och du utvecklar och deltar i olika externa samverkansgrupper.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lägst kandidatexamen med inriktning mot folkhälsovetenskap eller motsvarande ämnesinriktning. Du har minst ett par års arbetslivserfarenhet inom områden som folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden. Du har dokumenterad kunskap om hur olika gruppers förutsättningar påverka hälsa och livsvillkor.
Arbetet innebär ibland både en ledande roll och samordnande roll, vilket ställer krav på att du både skall kunna vara drivande och samtidigt serviceinriktad. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av process- eller projektledning, samt viss erfarenhet av budgetansvar.
Du är mål- och resultatorienterad och har en analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till stadsdelsförvaltningen och omvärlden. Du är trygg i din kommunikationsförmåga för att etablera och utveckla samarbetsrelationer samt formulera dig i tal och skrift. Arbetet kräver att kunna förflytta sig mellan självständigt arbete och samverkan i olika team.
ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.