Miljö- och klimatstrateg jobb i Göteborg

Är du en driven person med stort intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor? Vill du bidra till myndighetens hållbarhetsarbete i en utvecklande miljö vid enheten för nationell normering? Då kan du vara den kollegan vi söker!

Läs mer om vår verksamhet här; www.stralsakerhetsmyndigheten.se

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar för närvarande aktivt med att stärka intern och nationell kompetens samt med att förbereda inför hantering av ansökningar om tillstånd för ny kärnkraft och utveckling av civilt försvar. 

Avdelningen för Normering och kunskapsutveckling ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnsäkerhet, strålskydd och slutförvarför av kärnavfall och använt kärnbränsle. Enheten Nationell normering ansvarar bland annat för regel- och policyutvecklingen nationellt, Enheten består för närvarande av en enhetschef och 11 medarbetare och vi behöver komplettera med en medarbetare som ska ingå i gruppen för hållbarhet och samordning.

I enhetens uppdrag ingår bland annat att samordna arbetet med det nationella miljökvalitetsmålet "Säker strålmiljö" samt att samordna och utveckla myndighetens hållbarhetsarbete inom ramen för "Agenda 2030". Det ingår även att förvalta och utveckla myndighetens arbete med miljöledning och klimatanpassning samt samordna och hantera remisser och regeringsuppdrag. 

Vi erbjuder en omväxlande roll med brett perspektiv, där du arbetar såväl strategiskt som operativt i samarbete med hållbarhets- och samordningsgruppen på enheten, samt med flertalet interna och externa kontaktytor. Arbetet med myndighetens hållbarhets- och miljöfrågor är i en utvecklingsfas och du kommer att ha stora påverkansmöjligheter i processen och i utformningen av myndighetens arbete. I din roll förväntas du även engagera dig i arbetet med remisser och regeringsuppdrag när så är lämpligt. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras utifrån organisationens behov.

Du kommer bland annat ansvara för att:


• tar fram och utvecklar mål, strategier och handlingsplaner för myndighetens arbete med hållbarhet och miljö
• initierar, driver och samordnar hållbarhets- och miljöinsatser
• följer upp, utvärderar och kommunicerar resultat samverkar internt, med myndigheter och andra aktörer samt ingår i samverkans- och arbetsgrupper
• regelbundet rapporterar till andra myndigheter och till regeringen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• examen från högskola/universitet på minst 180hp/120p inom miljövetenskap, naturvetenskap eller annat för tjänsten relevant område
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom miljö- och hållbarhetsfrågor
• mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har 


• flerårig arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning
• erfarenhet av strategiskt miljö- och hållbarhetsarbete
• erfarenhet av uppföljningsarbete av mål och åtgärder
• samordnat miljömålsuppdrag på nationell eller regional nivå
• erfarenhet av att projektleda och/eller samordna
• erfarenhet av att arbeta processinriktat och tvärsektoriellt
• samhälls- eller miljöekonomisk kompetens, alternativt erfarenhet av att genomföra styrmedelsanalyser.

Personliga egenskaper
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas och kunna prestera i rollen är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera arbetet effektivt, att du tar egna initiativ och driver på arbetet samt samarbetar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. 

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)

Vi erbjuder dig
Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap.

Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen?

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta enhetschef Emma Palm, 08-7994041, Ann Charlotte Odengran, HR, 0705-883242 eller Annika Kjerrman, HR, 0703-368212.

Fackliga företrädare är Mathias Häggblom, Saco-S, 08-7994485 och Michael Wallin, ST, 08-7994287. 

Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 20 oktober 2024.



---------------------------------------------------------------------------

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.

Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 870 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Vi bygger, anpassar och utvecklar fastigheter för göteborgarna. Som miljösamordnare kommer du ha en central roll i vår verksamhet där du arbetar både operativt och strategiskt. Ditt huvudsakliga uppdrag är att samarbeta med projektledare, arkitekter, entreprenörer, revisorer och andra intressenter för att säkerställa att miljökraven uppfylls och att lämpliga åtgärder vidtas.

Den strategiska delen av ditt uppdrag innebär att samordna och utveckla miljöfrågorna inom bolaget. Du utformar och implementerar strategier för att nå miljömålen i enlighet med gällande certifieringssystem och stadens krav. Du ansvarar för Higabs miljöplan och för att följa upp planen i projektering och produktion. Bevakning av miljöfrågorna inom/utom organisationen är en viktig del av uppdraget, med tonvikt på frågor som cirkulärt byggande, materialval och avfallshantering. Du deltar och bidrar i samarbetsforum inom Göteborgs Stad för att utveckla miljöarbetet.

Den operativa delen innebär att arbeta nära projektledarna i projekten med bland annat miljö- och avfallsplaner och att vara vår sakkunniga i verksamhetsnära frågor som till exempel återbruk, kemikalieanvändning och avfall. Du ansvarar också för att samla in och dokumentera nödvändig information för miljöcertifieringsprocessen samt för att ta fram nyckeltal, upprätta rapporter och sammanställningar för att redovisa projektens miljöprestanda och andra krav som staden har. En viktig uppgift är att öka medvetenheten inom organisationen, där exempelvis genomförande av utbildningar inom miljöområdet för bolagets medarbetare ingår. Du kommer också att hantera bolagets miljörela-terade remissvar.

På Higab arbetar vi målfokuserat och efter tydliga värderingar. Du kommer att ingå i avdelningen Kund och Intern service, en stödfunktion med flera specialistfunktioner som arbetar tvärfunktionellt. På vår avdelning arbetar vi ständigt med att utveckla arbetssättet med den interna kunden i fokus. Det är därför viktigt att du både bidrar med din erfarenhet och ser till helheten i organisationen för att vi tillsammans ska lyckas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning inom hållbarhet, kvalitets- och miljösamordning eller miljöveten-skap på universitets-/högskolenivå eller likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet att arbeta med miljöfrågor och genomföra hållbarhetsinitiativ. Har du tidigare erfarenhet inom hållbarhetsarbete inom fastighets-branschen eller offentlig sektor är det meriterande. Har du arbetat med projektledning är det också en fördel. Du är både van vid och tycker om att arbeta med digitala verktyg som stöd. Att jobba i team är en självklarhet för dig. Som person är du strukturerad, målinriktad, drivande och har förmåga att se din verksamhet som en del av helheten. Du är kommunikativ, duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, samarbetsinriktad och har hög social kompetens. Då vi har många kulturhistoriskt värdefulla byggnader är erfarenhet av byggnadsvård meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Camilla Rippe, e-post camilla.rippe@jeffersonwells.se och tel 0703-77 01 38. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 5 september 2024.

Välkommen med din ansökan.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.



Koncernstab regional utveckling är endel av Koncernkontoret. Staben ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet med att verka för en hållbar regional utveckling i Västra Götaland. Det omfattar VGR:s samhällsuppdrag att bedriva regional utveckling samt ansvara för den regionala kollektivtrafiken.

Nu ska en av våra medarbetare vara tjänstledig för studier under ett år och vi söker en vikarierande regionutvecklare som vill vara med och leda, utveckla och samordna genomförandet av Västra Götalandsregionens hållbarhetsmål tillsammans med våra förvaltningar och bolag. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.


Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta på hållbarhetsavdelningen och tillsammans med kollegorna skapa förutsättningar för VGR:s genomförande av hållbarhetsmålen med fokus på miljömålen. Det gör du genom att vara med och samordna, stödja och utveckla arbetet tillsammans med regionens förvaltningar och bolag. Uppdraget innebär att ansvara för utveckling och drift av det regionövergripande klimatväxlingsprogrammet för Västra Götalandsregionens egna verksamheter. Klimatväxlingsprogrammet avgiftsbelägger tjänsteresor med privat bil och flyg. De insamlade medlen används för åtgärder att minska klimatpåverkan från våra verksamheter.

I tjänsten ingår även utvecklingsarbete inom klimatområdet, hållbart resande och kommunikation. Det innebär att vidareutveckla verksamhetens strategiska arbete inom områdena i samverkan med aktörer inom organisationen men också med externa kontakter. I arbetet ingår även att bereda ärenden till politiken då hållbarhetsavdelningen ger stöd till bland annat regionstyrelsens hållbarhetsutskott.


Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.


För att lyckas i rollen behöver du:
Ha relevant högskoleutbildning med miljö- och hållbarhetsinriktning samt relevant arbetslivserfarenhet och är en person med stort engagemang för miljö- och utvecklingsarbete som har förmågan att inspirera andra. Uppdraget ställer krav på att du som person har förmåga att leda och driva processer både självständigt och tillsammans med andra. Du har god samarbetsförmåga, du är lyhörd, analytisk, engagerad och engagerande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, som att du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Du har vana att hålla föredrag och kan samverka utifrån en förståelse för dina samverkansparters villkor och förutsättningar.

Du ska ha:

Högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område.
Erfarenhet av strategiskt miljöarbete
Du har vana av att leda och samordna processer inom hållbarhetsområden

Det är meriterande med:

Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation
Erfarenhet av klimatberäkningar och livscykelanalyser
Erfarenhet av miljökravställande vid upphandlingar och inköp

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en Hållbarhetsstrateg som brinner för hållbar samhällsutveckling.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Vår hållbarhetsavdelning är en del av vår verksamhet för upphandling och hållbarhet där vi driver arbetet med att skapa förutsättningar för framtidens kollektivtrafik. Med våra olika kompetenser arbetar vi med att bevaka och utreda kollektivtrafikens behov i samhällsplaneringen. Vi utför vårt arbete i nära samarbete med våra kollegor på Västtrafik men också med externa samarbetspartners såsom kommuner och Trafikverket. Hållbarhetsstrategernas roll är att stötta verksamheten både strategiskt och pådrivande med särskilt fokus på miljö och klimat, social hållbarhet, tillgänglighet och barns rättigheter.

Rollen
I rollen som Hållbarhetsstrateg kommer du arbeta med att ta fram de långsiktiga hållbarhetsmålen inom våra hållbarhetsområden. Du kommer också att arbeta med, och säkra löpande uppföljning. Genom att samverka med övriga i organisationen, våra ägare och andra samarbetspartners bidrar du till att skapa vägledning för fortsatt utveckling av hållbarhetsperspektivet i kollektivtrafiken.

Du kommer att ingå i en grupp av hållbarhetsstrateger, som gemensamt planerar arbetet med syfte att engagera, skapa struktur och styrning i frågorna. Vi arbetar utifrån perspektiven miljö och social hållbarhet. I din roll bidrar du till att hjälpa organisationen att omsätta Handlingsplanen för en kollektivtrafik på jämlika villkor till konkreta åtgärder, där berörs bland annat frågor om tillgänglighet.

Vem är du?
Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss.

Vi söker dig som har ett stort intresse för det sociala perspektivet och tillgänglighet för äldre, barn och personer med funktionsnedsättning och som vill bidra i arbetet med den hållbara samhällsutvecklingen. Du är strukturerad, drivande, pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Du har förmågan att se helheten, ta till dig nya perspektiv och kan driva frågor både internt och externt på ett pedagogiskt sätt. Att du tycker om att möta andra människor och har en vilja att samarbeta, finna lösningar och se målen tillsammans är av stor vikt. Frågeställningarna och arbetet skiftar ofta. Vi tror därför att du har lätt för att känna dig trygg i det okända och tillsammans med kollegor forma ett effektivt arbetssätt. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning inom hållbarhet och några års arbetslivserfarenhet inom hållbarhet. Erfarenhet av arbete med kollektivtrafik eller samhällsutveckling är meriterade men det viktigaste är att du har ett intresse för hållbart resande och kollektivtrafik.

Västtrafik som arbetsplats
Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.

Villkor och ansökan
Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare. Vi möjliggör ett flexibelt arbetsliv.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Tjänsten är ett vikariat på ca ett år. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Björk, Hållbarhetschef på tel. 010-434 53 86, hanna.bjork@vasttrafik.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 april.

Sjöfarten är en viktig faktor för näringsliv och industrierna runt Vänern. Vi söker dig som vill vara delaktig i ett utmanande och annorlunda projekt där du är med och moderniserar svensk infrastruktur.


Miljö- och hållbarhetsansvarig, Slussar i Trollhätte Kanal

Arbetsuppgifter

Infrastrukturprojekt finns det gott om i Sverige - slussprojekt är däremot ganska sällsynta. Slussar byts ut ungefär vart hundrade år och nu är det dags i Trollhätte kanal. Här bär slussleden anor från 1600-talet och de slussar som ska byggas nu är fjärde generationen. Vi ska skapa förutsättningar för att i framtiden kunna trafikera kanalen med större fartyg och flytta över fler transporter från lastbil till båt. På sikt ger det smidigare, effektivare, billigare och energieffektivare transporter - och mervärden för både närboende och besökare som fortsatt kan uppleva Vänern till sjöss. Ett spännande och utmanande projekt som genomförs i nära samarbete med Sjöfartsverket, där vi nu söker dig med gedigen kompetens inom miljö och hållbarhet.
Avdelningen du kommer tillhöra genomför några av Sveriges största infrastrukturprojekt varav Slussar i Trollhätte kanal är ett. Som miljö- och hållbarhetsansvarig har du en viktig roll i projektorganisationen. Huvudfokus kommer att vara att möjliggöra för projektet att bedrivas i enlighet med gällande miljölagstiftning och med en minimerad miljöpåverkan. Du kommer att vara huvudansvarig för att samordna, styra och följa upp arbetet med miljö- och hållbarhetsfrågorna och rapporterar direkt till projektchefen.
Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att stötta projektet med specialistkompetens inom ditt ämnesområde, kopplat till projektets kontinuerliga framdrift. Uppdraget innebär en mängd olika kontaktytor internt såväl som externt, exempelvis med entreprenörer, konsulter och tillsynsmyndigheter. Rollen innefattar även ett samordna projektets miljöspecialister.
Utöver ovanstående kommer du även att:
säkerhetsställa att externa myndigheter får rätt information om projektets miljöpåverkan
omvärldsbevaka för att vidareutveckla mål och strategier inom miljö och hållbarhet samt informera projekt, funktioner och ledning om relevant utveckling
arbeta med kravhantering samt övervaka leverantörers arbetssätt och efterlevnad inom området
ansvara för LCC/LCA
aktivt delta i och nätverka kring Trafikverkets övergripande miljö- och hållbarhetsarbete

Vi utgår från antingen Göteborg eller Trollhättan och tycker att det är viktigt att träffas regelbundet även om vi är placerade på olika orter. Därför kommer du att resa till det andra kontoret där du inte har din grundplacering ett par gånger i veckan, för möten med dina kollegor och samarbetspartners i projektet. Möjlighet att teckna distansavtal finns.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.
Som medarbetare inom Trafikverket förväntas du ta del i ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i uppdraget söker vi dig som är:
Analytisk - du ser hur olika delar hör ihop och samspelar med varandra samt har förmåga att inhämta och analysera komplexa informationsmängder, i syfte att ta fram välgrundade beslutsunderlag.
Framåtblickande - du agerar proaktivt och nyfiket, omvärldsbevakar kontinuerligt och initierar de utvecklingsinitiativ som krävs för att kunna möta morgondagens utmaningar.
Målmedveten - du driver, följer upp och har ett uthålligt förhållningssätt som möjliggör för dig själv och andra att nå uppsatta mål.
Samarbetsorienterad - du skapar engagemang och förtroendefulla relationer med dina samarbetspartners, samt förutsättningar för att kunna leverera med gott resultat tillsammans.
Kommunikativ - du förmedlar budskap på ett tydligt sätt, väl anpassat till mottagaren.
Utöver ovanstående vill vi även att du har:
Mångårig, aktuell erfarenhet av att driva strategiska och operativa miljö- och hållbarhetsfrågor inom bygg, anläggning eller annan relevant del av samhällsbyggnadsområdet
God kännedom om gällande lagstiftning och föreskrifter inom miljö och hållbarhet samt tillämpning av dessa
Akademisk utbildning om minst 180hp (120hp) inom exempelvis miljö- och hållbarhet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som kan anses likvärdig
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska
B-körkort

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor inom bygg- och anläggning till exempel betong, stål och masshantering
Erfarenhet av att leda större, multidisciplinära uppdrag/projekt
Erfarenhet av att arbeta med processer för detaljplanearbete och/eller miljödomar
Uppföljning av miljökontrollprogram samt uppföljning av entreprenadarbeten


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vill du vara en del av det ledande kunskapsföretaget i Europa inom biodiversitet och hållbar omställning?

Ecogain är ett av landets snabbast växande konsultföretag med särskilt fokus på biologisk mångfald och omställning till förnybar energi. Utifrån det hjälper vi svenska och internationella företag till hållbara affärsmodeller med ökad affärsnytta och stärkt varumärke som följd. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja, från strategiskt arbete på koncernledningsnivå till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.? Nu behöver vi bli fler miljöprojektledare för att skapa ännu mer naturnytta och affärsvärde för våra kunder!

Projektledning & tillstånd

Du kommer att tillhöra affärsområdet Project Management & Permission och tillsammans med ett 30-tal kollegor arbeta med tillståndsfrågor och miljöbedömningar för bland annat vindkraft, solenergi och annan markanvändning.? Vi arbetar med kvalificerad projektledning och rådgivning för att nå långsiktigt hållbar markanvändning som också driver en positiv samhällsomställning. Vi är i en stark expansion och söker nu fler kollegor. Vi är en lärande organisation där vår nyfikenhet och kompetensutbyte är grunden för vår utveckling.

Dina arbetsuppgifter?

Delta i tillståndsprojekt där du bidrar i olika delar av tillståndsprocessen, t.ex. samråd, MKB och olika utredningar.

Du stöttar våra kunder som tillståndsspecialist

Expertstöd och strategisk rådgivning till kunder gällande projekt och riskbedömning i tillståndsprocesser


Dina kunskaper och kvalifikationer?

Vi söker dig med akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, teknik, ekologi, miljövetenskap, biologi, juridik eller annan utbildning som kan vara relevant.?Du har erfarenhet av tillstånd och utredningar för t.ex. vindkraft, solenergi, elkablar, sjökablar, broar, hamnar m.m. Du är van att jobba inom tillståndsprövning enligt Miljöbalken.

Du är:

Kundinriktad med stor förståelse för kundens behov och konsultrollen

Strukturerad och analytisk

Intresserad av människor och relationer

Kommunikativ

Intresserad av att driva den gröna omställningen av samhället


Du lockas av att arbeta på ett företag i snabb utveckling där du har stora möjligheter att påverka din egna arbetssituation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av miljöbedömningar och konsultrollen.

Vi har centralt placerade kontor i Umeå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Kristianstad, Växjö och Malmö. Placeringsort beror på var du finns. Det finns goda möjligheter att arbeta flexibelt, från kontoret eller hemifrån, även från andra orter.

Varför jobba hos oss?

Vi är ett värderingsdrivet företag med entusiasm och passion för vår planer. Vi har högt engagemang och att lära av varandra är en nyckel till vår höga trivsel. Vi har dessutom varit med i tillståndsprocessen för 65% av de vindkraftverk som finns i Sverige och har gott renommé som präglas av hög kvalitet.

”Jag som rekryterar heter Anneli Alersjö. Jag jobbar i Stockholm men mina kollegor jobbar över hela landet. För mig är det viktigt att bygga relationer – både i teamet och med kunder. Vi har ett tillitsbaserat ledarskap med förtroendefulla relationer där vi hjälper varandra.

 

Så här söker du tjänsten

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, tveka därmed inte med att söka redan idag! För ytterligare information kontakta Veronica Khabarova, veronica.khabarova@ecogain.se, HR-Partner.

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes

Beskrivning
I takt med vår fortsatta utvecklingsresa söker vi nu en engagerad ESG Manager med stort intresse för hållbarhetsfrågor.

Som ESG Manager kommer du att spela en central roll i vårt hållbarhetsarbete och strävan efter att initiera och driva hållbara initiativ och säkerställa att vi når våra miljömässiga och sociala mål.

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du att driva och ha ett stort övergripande ansvar för våra Green Key-certifieringar,
vår hållbarhetsstrategi, projekt där du kommer att spela en viktig roll i att driva vår hållbarhetsagenda framåt samt vår hållbarhetsrapportering.

Dina ansvarsområden innefattar:

- Ansvar för och projektledning av Green Key-certifieringar
- Övergripande ansvar för hållbarhetsstrategi och initiativ
- Att utveckla och implementera hållbarhetsramverk och initiativ
- Sammanhållen överblick över pågående initiativ och status
- Framtagande av hållbarhetsrapporter och dokumentation
- Genomföra tillståndsansökningar och uppdateringar
- Datainsamling för ESG-rapportering och utveckling av processer
- Analys av ESG-data för rapportering och förbättring

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller tidigare arbetserfarenhet inom området
- Tidigare erfarenhet av projektledning
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av myndighetskommunikation
- Erfarenhet av att omsätta akademiska regelverk till praktisk implementation

Vi söker dig som har ett stort driv och intresse för hållbarhetsfrågor. Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att säkerställa kvalitet i rapportering. Du har tidigare vana vid projektledning och en god problemlösningsförmåga. Du är initiativtagande och får saker gjort. Som ESG-manager behöver du även vara duktig på att kommunicera då du kommer att ansvara för flera samarbeten både internt och externt.

Vad erbjuder vi dig?
På First Camp rekryterar vi förmågor och utvecklar dem. Hos oss ska du få möjlighet att växa och lära dig nytt samtidigt som du har riktigt roligt.

Våra gemensamma värderingar styr vår vardag och hur vi är mot varandra:
We Care: Vi bryr oss om varandra, våra gäster och naturen
We Have Fun: Vi har kul på jobbet och har glimten i ögat både internt och med våra gäster
We Simplify: Vi ska alltid försöka förenkla hur vi jobbar med varann och våra gäster
We Deliver Results: Allt vi gör ska ge resultat för oss, våra ägare och våra gäster

Vi erbjuder dig en bred tjänst med mycket ansvar, där du får möjlighet att växa inom en bransch på uppgång och där du har nära till kollegor när du behöver stöd. Kollegor som gärna bjuder på både erfarenhet och goda skratt. Vi är ett starkt team och vill fortsätta växa med fler teamorienterade kollegor som vill vara med och bygga på vår framgångssaga.
Känner du dig träffad?

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och förväntas tillträdas snarast. Placering är på något av våra supportkontor i Stockholm/Göteborg eller hybrid. Du kommer att rapportera till vår CFO men också ha ett nära samarbete med Operations. Lön och villkor enligt
överenskommelse.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan omgående. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

First Camp är Skandinaviens ledande campingkoncern med totalt 70 destinationer i Sverige, Danmark och Norge. Vi är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu över 1 000 MSEK ett normalår. Vi är ett stort team med över 1500 medarbetare som brinner för våra gästers upplevelser och som strävar mot att bygga världens ledande campingkedja.

Do you want to be a driving force behind a greener, cleaner future while navigating the seas of change for maritime operations? We are seeking a motivated and driven colleague to join our team as Fleet Sustainability Lead!

In this role, you will play a pivotal role in developing and maintaining a strategic plan for Fleet Operations sustainability initiatives. You will be focusing on the Climate Road Map (CRM), Environmental management, and clean seas initiatives - making sure they align with our company strategy.

You will team up and collaborate with Stena Line business units to develop a plan to meet standards and GHG protocols.

Some of your key responsibilities:
- Reviewing sustainability-related data, metrics, and reports to identify issues and potential opportunities for improvement
- Providing reports to senior management team to ensure sustainability considerations are integrated into decision-making across the organization
- Advising internal colleagues on compliance with relevant laws, regulations, and reporting requirements
- Working with communication teams to ensure appropriate, accurate, and useful information is available to all stakeholders
- Keeping abreast of the latest trends and developments in sustainability and ensuring the implications for the organization are understood and communicated
- Support company targets in sustainability through the evaluation and prioritization of initiatives based on impact, cost/benefit, and visibility

What you will experience
This role will offer you an opportunity to collaborate with various teams within the company, building networks both internally and externally. You will be able to proactively identify and implement changes to support the company’s sustainable vision and journey.

As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more.

Who you are
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.

We believe you are committed to our mission and have a proactive and self-driven approach. With your strong organizational and analytical skills, you create great results. You can work independently but also work with cross-functional teams where you strongly believe that a collective effort leads to greater success.

Qualifications:
- Relevant diploma; technical or business degree
- Experience in a sustainability-related role
- Practical experience in sustainability reporting
- Project management experience
- Experience in quality assurance and knowledge of regulatory and legislation requirements in the marine industry

Interested? 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Fleet Operations department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than March 6th, 2024. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Douglas Rowat, Group Head of Fleet Operations at douglas.rowat@stenaline.com or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, hanna.gustavsson@stenaline.com. 

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 5,900 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.

Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Tror du på stora möjligheter att utveckla ett mer resurseffektivt matsystem? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med forskare, företag, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!

Inom området Hållbar konsumtion och produktion är vi idag 38 personer, fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtionsmönster, samt för att ge underlag för policybeslut för en mer hållbar utveckling.

Vår verksamhet utgår från metoden Livscykelanalys (LCA) och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör.

Om rollen
Vi söker nu en disputerad forskare som vill arbeta med tillämpad forskning och företagsuppdrag inom resurseffektivitet och minskat matsvinn för att utöka och stärka denna verksamhet. För närvarande är vi ca 4-6 personer i gruppen som arbetar med frågeställningar som specifikt rör resurseffektivitet, cirkularitet och matsvinn, men vi samverkar också brett med olika kompetenser på RISE. Tillsammans deltar vi i alltifrån fleråriga internationella forskningsprojekt till kortare uppdrag för att belysa olika frågeställningar för företag, myndigheter eller miljöorganisationer. Vi arbetar gemensamt för att utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.

Som forskare inom området resurseffektivitet/ matsvinn kommer du att:

- ansvara för vissa av våra befintliga forskningsprojekt
- skapa nya projekt genom att driva ansökningar både enskilt och tillsammans med andra i gruppen och med externa parter
- utveckla strategier för området och arbeta för att genomföra dem
- driva kortare projekt på uppdrag av våra kunder utifrån din och gruppens expertis
- delta i projekt där någon annan är projektledare utifrån din expertis
- representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är placerad på enheten Hållbar konsumtion och produktion 2, Avdelningen för Jordbruk och livsmedel, i Göteborg eller Lund. För rätt kandidat kan även finnas möjlighet till placering i Karlstad, Umeå eller Uppsala. Vänligen observera att denna roll kan kräva en säkerhetsprövning, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen för att kunna arbeta hos oss på RISE.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- är en nyfiken person som tycker om att utmana dig själv och att leta efter lösningar tillsammans med kollegor, andra forskare, och samhällsaktörer
- är disputerad forskare med erfarenhet av att ha drivit egna projekt och ansökningar.
- har goda erfarenheter av projektledning
- har god kunskap om livsmedelskedjans förutsättningar och har varit verksam inom ett eller flera av följande områden: resurseffektivitet i livsmedelssystemet; systemanalys; scenarioanalys; beteendevetenskap; jordbruksvetenskap, livsmedelsproduktion, logistik och dagligvaruhandel.
- har ett etablerat nätverk inom ditt forskningsområde, nationellt och gärna internationellt
- vill utveckla och bredda din expertis till för dig nya kompetensområden i samverkan med våra forskarkolleger
- är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du är prestigelös, social och tycker om att interagera med människor.
- har goda analytiska kunskaper och är noggrann. När du tagit ansvar för något levererar du.

Meriterande är erfarenhet av tillämpade projekt eller interventionsprojekt inom matsvinnsområdet; arbete med LCA inklusive programvaran SimaPro; och av analys och visualisering av stora dataset t ex i Matlab, R eller Python.

Många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. Du behöver därför kunna uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift, även om koncernspråket är svenska.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt.

Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Beskriv i din ansökan vilken typ av forskning du skulle vilja utveckla, samt vilken typ av kompetenser du vill utveckla hos dig och hos gruppen du arbetar med. Beskriv gärna din erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsprojekt, din roll och dina intressen, samt hur du ser på att arbeta både med offentligt finansierad forskning och privata eller offentliga uppdrag.

Vill du veta mer?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Karin Östergren (+46 10 516 66 25), forskare och adj professor, Hållbar konsumtion och produktion 2. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2024. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Bertil Svensson, 010-5165356 och Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21.

 

Forskning, RISE, matsvinn, resurseffektiv, cirkulär, LCA, miljö, biolog, ingenjör, agronom, beteendevetenskap, livsmedel, Göteborg, Lund

Tror du på stora möjligheter att utveckla ett mer resurseffektivt matsystem? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med forskare, företag, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!

Inom området Hållbar konsumtion och produktion är vi idag 38 personer, fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtionsmönster, samt för att ge underlag för policybeslut för en mer hållbar utveckling.

Vår verksamhet utgår från metoden Livscykelanalys (LCA) och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör.

Om rollen
Vi söker nu en disputerad forskare som vill arbeta med tillämpad forskning och företagsuppdrag inom resurseffektivitet och minskat matsvinn för att utöka och stärka denna verksamhet. För närvarande är vi ca 4-6 personer i gruppen som arbetar med frågeställningar som specifikt rör resurseffektivitet, cirkularitet och matsvinn, men vi samverkar också brett med olika kompetenser på RISE. Tillsammans deltar vi i alltifrån fleråriga internationella forskningsprojekt till kortare uppdrag för att belysa olika frågeställningar för företag, myndigheter eller miljöorganisationer. Vi arbetar gemensamt för att utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.

Som forskare inom området resurseffektivitet/ matsvinn kommer du att:

- ansvara för vissa av våra befintliga forskningsprojekt
- skapa nya projekt genom att driva ansökningar både enskilt och tillsammans med andra i gruppen och med externa parter
- utveckla strategier för området och arbeta för att genomföra dem
- driva kortare projekt på uppdrag av våra kunder utifrån din och gruppens expertis
- delta i projekt där någon annan är projektledare utifrån din expertis
- representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är placerad på enheten Hållbar konsumtion och produktion 2, Avdelningen för Jordbruk och livsmedel, i Göteborg eller Lund. För rätt kandidat kan även finnas möjlighet till placering i Karlstad, Umeå eller Uppsala. Vänligen observera att denna roll kan kräva en säkerhetsprövning, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen för att kunna arbeta hos oss på RISE.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- är en nyfiken person som tycker om att utmana dig själv och att leta efter lösningar tillsammans med kollegor, andra forskare, och samhällsaktörer
- är disputerad forskare med erfarenhet av att ha drivit egna projekt och ansökningar.
- har goda erfarenheter av projektledning
- har god kunskap om livsmedelskedjans förutsättningar och har varit verksam inom ett eller flera av följande områden: resurseffektivitet i livsmedelssystemet; systemanalys; scenarioanalys; beteendevetenskap; jordbruksvetenskap, livsmedelsproduktion, logistik och dagligvaruhandel.
- har ett etablerat nätverk inom ditt forskningsområde, nationellt och gärna internationellt
- vill utveckla och bredda din expertis till för dig nya kompetensområden i samverkan med våra forskarkolleger
- är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du är prestigelös, social och tycker om att interagera med människor.
- har goda analytiska kunskaper och är noggrann. När du tagit ansvar för något levererar du.

Meriterande är erfarenhet av tillämpade projekt eller interventionsprojekt inom matsvinnsområdet; arbete med LCA inklusive programvaran SimaPro; och av analys och visualisering av stora dataset t ex i Matlab, R eller Python.

Många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. Du behöver därför kunna uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift, även om koncernspråket är svenska.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt.

Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Beskriv i din ansökan vilken typ av forskning du skulle vilja utveckla, samt vilken typ av kompetenser du vill utveckla hos dig och hos gruppen du arbetar med. Beskriv gärna din erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsprojekt, din roll och dina intressen, samt hur du ser på att arbeta både med offentligt finansierad forskning och privata eller offentliga uppdrag.

Vill du veta mer?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Karin Östergren (+46 10 516 66 25), forskare och adj professor, Hållbar konsumtion och produktion 2. Sista ansökningsdag är den 18 december 2023. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21.

 

Forskning, RISE, matsvinn, resurseffektiv, cirkulär, LCA, miljö, biolog, ingenjör, agronom, beteendevetenskap, livsmedel, Göteborg, Lund

På GR arbetar cirka 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och andra mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som anställd på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi arbetar inom flera olika sakområden, vilket innebär att det finns en stor bredd av yrkesroller, verksamheter, erfarenheter och kunskap på GR.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med många engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas med organisationen och göra verklig skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats https://goteborgsregionen.se/styrning

Miljö och samhällsbyggnad:
På avdelningen Miljö och samhällsbyggnad arbetar cirka 30 personer. Det regionala perspektivet genomsyrar allt vi gör. Vi arbetar i hög utsträckning genom våra nätverk som består av tjänstepersoner från våra 13 medlemskommuner. Hos oss är det alltid mycket på gång och för att trivas hos oss behöver du vara utvecklingsorienterad, kreativ och lyhörd. Vi som arbetar på GR har ett högt engagemang och vi har riktigt kul på jobbet.


ARBETSUPPGIFTER
Energikontor Väst har sedan 2008 samordnat och lett Kommunnätverket för hållbar utveckling. Från och med 2024 kommer nätverket att byta hemvist då Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) tar över huvudmannaskapet. Vi söker därför en person som kan samordna nätverksarbetet. Tillsättning av tjänst sker under förutsättning att finansiering säkras.

Kommunnätverket för hållbar utveckling är en samarbetsplattform för kommuners hållbarhetsarbete och syftar till att stärka och utveckla kommunerna inom området hållbar utveckling med fokus på strategiskt klimat- och miljöarbete och naturvård. Kommunnätverket utgör en plattform för kompetensutveckling, erfarenhetsöverföring och samverkan mellan medverkande kommuner. Nätverket organiseras i fokusgrupper utifrån aktuella och relevanta områden baserat på kommunernas behov av samordning, utveckling och regionala gemensamma mål. Kommunnätverket bidrar till att växla upp den enskilda kommunens resurser och ge större utväxling av insatser inom strategiskt klimat- och miljöarbete och naturvård.

Som samordnare för nätverket ansvarar du för att planera och genomföra nätverksträffar samt tillse att nätverket drivs inom givna ekonomiska ramar. Arbetet innefattar mycket kontakter med nätverksmedlemmarna, kontakt med övriga kommunalförbund och samarbetspartners. En viktig del i uppdraget är att utifrån de regionala målen, bidra till genomförandet på kommunal nivå. I den mån nätverket initierar gemensamma projekt ingår det i din roll att bidra i initieringsfasen och stötta projekten i genomförandet.

För att hålla aktualitet i frågorna som nätverket hanterar förväntas du kontinuerligt omvärldsbevaka och hålla dig ajour med sakområdena. Du kommer även att vara rapporterande till den mellanregionala styrgruppen. I jobbet är lyhördhet, handlingskraft och utveckling genomgående ledord.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att jobba med klimat, miljö- och naturfrågor
• Erfarenhet från att leda nätverk
• Erfarenhet av att jobba mot politiskt uppsatta mål

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att jobba med att initiera och driva externfinansierade projekt.
• Erfarenhet från flernivåstyrning

Viktiga personliga egenskaper:
• Du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer
• Du är initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till handling och tänka långsiktigt.
• Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga.
• Du har lätt för att skapa och bibehålla kontakt med olika samarbetspartners

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Urval kommer att ske löpande. Vänta därför inte med din ansökan. Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att finansiering erhålls.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

#LI-Hybrid

Som miljöspecialist inom energi och klimat är du med i arbetet att minska klimatpåverkan i transportsystemet och stödja utvecklingen av energieffektiva och klimatneutrala lösningar i våra väg- och järnvägsanläggningar.


Nationell miljöspecialist energi och klimat

Arbetsuppgifter

Det här är en möjlighet för dig som har ett stort intresse för energi- och klimatfrågor och en vilja att tillsammans med oss utveckla området och stärka miljöarbetet i underhållet av våra vägar och järnvägar. Du kommer att stödja och vägleda underhålls verksamhet nationellt i frågor kopplade till klimatpåverkan. Du är med och utvecklar arbetet inom energi- och klimatområdet och bidrar med din specialistkunskap i många olika projekt och samarbeten, tillsammans med både projektledare och entreprenörer. Det innebär bland annat strategiskt arbete med utveckling av klimatkrav, arbetssätt och verktyg för att öka och utveckla vår kunskap inom området.
Trafikverket kan som en ledande beställare påverka branschen och utvecklingen av energi- och klimatsmarta lösningar och infrastruktur i både egen och upphandlad verksamhet. Att följa upp de växthusgasutsläpp som vi genererar är ytterligare en viktig uppgift för att säkerställa att vi når klimatmålen. Där ingår dels löpande krav på rapportering av verksamhetens klimatpåverkan men även behov av att utveckla rapporteringen.
Du kommer att ha ett nära samarbete med andra miljöspecialister, även om arbetet i sig är självständigt. Arbetet ger dig förutsättningar för en bred samverkan och utbyte av erfarenheter i ett stort nätverk av miljöspecialister och andra kompetenser både inom och utanför Trafikverket - såväl regionalt och nationellt som internationellt. Eftersom vi arbetar inom ett stort geografiskt område och tillhör en nationell organisation är resor ett naturligt inslag i verksamheten.
I arbetet kommer du att representera Trafikverket i kommunikation med andra myndigheter, organisationer och externa samarbetspartners. I rollen ingår att löpande följa lagstiftningen och utvecklingen inom ämnesområdet, delta i arbetet med regelverk och svara på frågor från allmänheten. Du kommer också att delta i och genomföra forsknings- och innovationsprojekt inom energi- och klimatområdet samt svara på inkomna remisser. Vi är en lärande organisation där löpande utbildning och information inom området är en viktig del i arbetet för att höja kompetensen i organisationen.

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

Kvalifikationer

Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med olika personer och intressenter. Du engagerar din omgivning och förmedlar ditt budskap på ett enkelt och tydligt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du tar egna initiativ och har en analytisk förmåga, är strukturerad och kan planera ditt arbete väl, eftersom du kommer att arbeta i flera parallella projekt och aktiviteter.
Vi söker dig som
har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig arbetslivserfarenhet från arbete med energi och klimatfrågor
har erfarenhet av att samordna eller leda projekt
har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är ett plus i kanten om du
har erfarenhet av miljöarbete eller energiförsörjning kopplat till vägar och järnvägar
har erfarenhet av arbete med energi- och klimatkrav i en större organisation
har erfarenhet av arbete med material, produkter och drivmedel i ett livscykelperspektiv
har erfarenhet av forskning- eller utvecklingsprojekt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid

Enheten för Energi och Miljö driver och utvecklar miljö- och energiarbetet för Västra Götalandsregionens verksamheter inom fastigheter och service, med ett fastighetsbestånd som till stor del består av sjukhus- och kollektivtrafikfastigheter.

Vår uppgift är att göra verklighet av Västra Götalandsregionens miljömål varav ett stort fokus är målet om att halvera energianvändningen till 2030. Nu söker vi en energistrateg som vill vara med och göra skillnad på riktigt!

Arbetsuppgifter

Som energistrateg arbetar du både strategiskt och operativt med energifrågan i fokus.  Arbetsgruppen består av ytterligare tre energistrateger och tillsammans sätter ni ramar och arbetssätt för hur energiarbetet ska bedrivas utifrån Västra Götalandsregionens målsättningar. Ni driver regionövergripande frågor och ser till att skapa medvetenhet kring och synliggöra energifrågan. Energianvändning ur ett fastighetsperspektiv är grundläggande för vårt arbete, men även frågor kopplat till att minska verksamhetens energianvändning är i fokus, då det är hela regionens energianvändning som ska minska.

Samtidigt ansvarar du för att säkerställa energiperspektivet och stötta i energifrågan på ett antal fastighetsobjekt där du självständigt driver arbetet framåt. Du kartlägger, identifierar och initierar åtgärder som leder mot att energihalveringsmålet nås, samt bidrar med din energiexpertis i olika sammanhang, t.ex. vid ny- och ombyggnation. Du möter många olika människor i olika roller och fungerar som bollplank och stöd i energifrågor för bland annat projektledare, förvaltare och tekniska förvaltare. Ditt nätverk kommer också att sträcka sig till andra delar av Västra Götalandsregionens organisation och även till externa nätverk.

Exempel på uppgifter:

- Ta fram långsiktiga planer och förslag till åtgärder för energihalveringsmålet gemensamt med energigruppen
- Ta fram årsplaner för det övergripande energiarbetet samt specifikt kopplat till de fastighetsobjekt där du är energiansvarig
- Föreslå och initiera energiåtgärder och energiinvesteringar med utgångspunkt i det långsiktiga energimålet.
- Rådgivning och vägledning i energifrågor i förvaltningen
- Omvärldsbevakning i energifrågan

Du utgår från något av våra kontor i Göteborg, Borås, Skövde eller Uddevalla men arbetar också från de fastighetsobjekt där du har ett ansvar i energifrågan. Du kommer alltså resa en hel del då våra fastighetsobjekt finns i hela regionen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Vi ser gärna att du har en treårig högskoleutbildning inom relevant område och att du genom utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet förvärvat gedigen kunskap. Du har god kännedom om byggnaden som system kopplat till energifrågan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader. Har du dessutom arbetat med styr- och reglerfrågor kopplat till energibesparing är det starkt meriterande.

Som person är du självgående och ser till att det du påbörjat slutförs. Du är en lagspelare som förhåller dig till övergripande riktlinjer och behåller fokus på de gemensamma målen.  Du är både väl insatt och engagerad i energifrågan och ditt engagemang smittar av sig. Att skapa och upprätthålla goda relationer kommer naturligt för dig.

För att trivas behöver du gilla en omväxlande vardag och uppskatta att du får möjlighet att arbeta från olika platser. B-körkort är en fördel i vissa fall, även om vi i första hand väljer kollektivtrafik, cykel eller gång när vi reser. På flera platser har vi elcyklar, som kan bokas för kortare resor i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du får arbeta både strategiskt och operativt samt växla mellan att vara generalist och specialist. Det finns utrymme att självständigt planera sitt arbete och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tillsammans med kompetenta kollegor får du arbeta mot tydliga mål som gör skillnad på riktigt. Vi är stolta över hur långt vi redan kommit i vårt arbete och ser att vi har goda förutsättningar och resurser för att fortsätta resan framåt.

Rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kunskaper och vi kommer att göra ett första urval baserat på dina svar och vi ber dig därför svara utförligt på frågorna. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Efter sista ansökningsdag kontaktar vi de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 6 och 7/9 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Käck. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du chansen att arbeta regionövergripande med fokus på att Västra Götalandsregionen ska nå miljömålen 2030.

Här kan du läsa mer om dem: https://www.vgregion.se/om-vgr/organisation-och-verksamhet/miljovgr/miljomal-2030/

Vi är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder konsulter inom olika kompetensområden. Vårt mål är att bidra till regionens utveckling genom att stödja kärnverksamheten. Nu söker vi en projektledare med ett genuint intresse för miljö som vill vara med och bidra till att vi når våra hållbarhetsmål. Är du den vi letar efter?

Arbetsuppgifter

Du kommer att bli en del av en nystartad konsultenhet, och en viktig del i Västra Götalandsregionens miljöarbete. Du kommer att driva projekt och genomföra uppdrag tillsammans med våra förvaltningar och bolag inom olika miljöområden. 

Du kommer bland annat:

- Genomföra förstudier och utredningar
- agera stöd i miljöledningsarbete och certifiering
- leda utvecklings- och förändringsarbete.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har hunnit arbeta några år med projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom miljö- eller hållbarhetsområdet i en större organisation. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning på miljö eller hållbar utveckling. 

För att lyckas med uppdraget behöver du vara resultatorienterad och ha förmågan att driva projekt och uppdrag hela vägen in i mål. Då tjänsten innebär många olika kontaktytor, behöver du vara duktig på att samarbeta, och ha en god kommunikativ förmåga. Vidare är du bra på att lösa problem som kan uppstå, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och blicken på målet. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett roligt och varierat jobb där du får inblick i många olika verksamheter inom Västra Götalandsregionen. Du får vara med och driva omställningsarbete hos en av Sveriges största arbetsgivare.

Vi tror på balans mellan arbete och fritid, och som anställd i Västra Götalandsregionen har du flera förmåner. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss, och vilka förmåner vi erbjuder här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

Vi planerar att genomföra första omgången intervjuer den 29/8 samt 30/8, så sätt gärna av dessa datum i din kalender när du registrerar din ansökan. 

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Lars Berko som finns tillgänglig från och med v.32. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Förvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska stadsplaneringen i Göteborgs Stad. Den ansvarar även för stadens reglering av bebyggelse, mark och vatten. Vi skapar förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet och en inbjudande offentlig miljö. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

I Göteborgs Stad arbetar vi utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Strategi och taktik är en ny avdelning som är med och skapar en effektiv, sammanhållen och hållbar stadsutveckling i Göteborg. Avdelningen samordnar planeringen över förvaltningsgränser genom strategisk och långsiktig stadsplanering och samordning av stadens investeringar och prioriteringar.

Avdelningen ansvarar för att leda, utveckla och följa upp den översiktliga planeringen och kontorets strategiska planering. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska måldokument till övergripande program, översiktliga planer och strategier och verktyg för hållbar stadsutveckling.

Som klimatanpassningsspecialist kommer du medverka i stadens utbyggnadsplanering ur ett verksamhets- och genomförandeperspektiv med ett särskilt fokus på klimat- och vattenfrågor. Arbetet innebär att konkretisera framtagna klimatanpassningsstrategier för att kunna verkställas i planeringsskedet till exempel i den övergripande områdesplaneringen, detaljplanering och bygglov. Du kommer även ta fram analyser av klimatanpassningsbehov knuten till geografin och lokala förutsättningar.

Du kommer att driva arbetet med att ta fram underlag och stödjande dokument för att nyttja i stadsutvecklingen från översiktsplan till detaljplan och bygglov, men även inom investerings- och reinvesteringsprojekt i staden. Vi ser även att du kommer vara ett stöd i detaljplaner och bygglovshantering för förvaltningens handläggare.

I uppdraget ingår också att ta fram kunskapsunderlag och handla upp och driva projekt i samverkan med konsulter i frågor som rör klimatanpassning och översvämningsfrågor (högt vatten, skyfall och höga flöden). Men även kunskapsunderlag rörande klimatanpassning kopplat till naturbaserade lösningar samt frågeställningar kopplade till investerings och driftsekonomi. Du kommer ha tät samverkan med förvaltningens klimatanpassningsstrateg.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnadsteknik, miljö- och vattenteknik, ekosystemteknik eller likvärdig utbildning eller lång arbetslivserfarenhet inom området.

För att lyckas i rollen som klimatanpassningsspecialist ser vi att du har några års erfarenhet av relevant arbete. Det är meriterande om du har planeringserfarenhet samt har arbetat kommunalt. Vi ser gärna att du har en bred kunskap inom samhällsutveckling, klimatanpassning och ekosystemtjänster. Det är även meriterande om du har erfarenhet av riskanalyser och GIS-kunskap. Vi ser även att du som söker tjänsten är analytisk, utvecklingsorienterad, samarbetsinriktad och van vid att driva projekt.

Varmt välkommen att söka!

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Bli en del av Connect Bus – ett starkt växande kollektivtrafikföretag med hållbarhetsfokus!
Vi behöver nu förstärkning i vårt team som arbetar med HSEQ (Health, Safety, Environment & Quality). Vi söker dig som:
har högskoleutbildning, gärna med miljö-/hållbarhetsinriktning (Vi tar gärna emot ansökningar från nyutexaminerade)
har mycket goda kunskaper i Microsoft Office, speciellt Excel
gillar (nya) IT-system och analysverktyg
är noggrann och nyfiken
har känsla för hur man pedagogiskt sammanställer och presenterar material

Dina arbetsuppgifter kommer inledningsvis exempelvis att innefatta rapportering av mätetal, analys och research och du kommer utgöra aktiv del i vårt ISO-arbete. Du kommer arbeta i nära samarbete med våra trafikområdeschefer runt om i landet.


Arbetsplats: Marieholmsgatan 38, Göteborg (Hybrid)
Anställningsform: Tillsvidareanställning efter provanställning.
Omfattning: Heltid, snarast eller enligt överenskommelse.


Connect bedriver linjetrafik, flexlinjetrafik, skolskjutstrafik och serviceresor för färdtjänst och riksfärdtjänst. Connect ingår i Connect Bus-koncernen som utför trafik med totalt cirka 2 700 fordon och har cirka 3 700 anställda fördelade på ca 70 depåer i Sverige och Norge. Connect Bus-koncernen ägs till 100% av CBRE Investment och är certifierade enligt ISO 9001, 14001 och 39001.
I den svenska delen av verksamheten förfogar Connect i dagsläget över cirka 700 fordon och sysselsätter ca 900 medarbetare. Det svenska huvudkontoret ligger i Göteborg.


Varmt välkommen med din ansökan, dock senast 31 mars!
Läs mer om oss och vårt hållbarhetsarbete här https://www.connectbus.se/haallbarhet/

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället.

Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Arbetsbeskrivning
Vill du driva vårt strategiska arbete inom områdena klimat- och luftutsläpp samt transporter kopplat till detta? Vi söker dig som är engagerad och drivande med gedigen erfarenhet och kompetens av strategiskt miljöarbete.

Länsstyrelsen har en central roll i det regionala miljö- och klimatarbetet. Vi samordnar det regionala mål- och uppföljningsarbetet, utvecklar och driver åtgärdsprogram med aktörer i länet, stödjer kommunerna samt verkar för att generationsmålet i såväl klimatlagen som miljömålen får genomslag i samhällsplanering och regionalt tillväxtarbete. Utöver miljömålen, den miljömässiga dimensionen av de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030, så är även övriga delar av Agendan vårt område.

Arbetet med klimat-, luft och transportfrågor drivs inom en tvärsektoriell arbetsgrupp, med uppdrag att samordna det strategiska hållbarhetsarbetet. Detta spänner över allt från biologisk mångfald och vattenfrågor till energi- och klimat.

Rollen omfattar varierade arbetsuppgifter och passar dig som gillar många kontakter, både internt och externt, såväl vid nätverkande på konferenser som digitala möten. Du trivs samtidigt med att självständigt och fokuserat analysera underlag och med att skriva remisser. Du bidrar med och delar med dig av din gedigna kompetens till en grupp med engagerade och kunniga kollegor. Arbetet är kvalificerat och du utvecklar kontinuerligt nya kunskaper både på bredden och djupet. I det här uppdraget har du stora möjligheter att bidra till utvecklingen av området, och det är viktigt att du gillar att formulera problemställningar när svaret inte alltid är givet.

Arbetsuppgifter
- Du medverkar i genomförandet av åtgärdsprogrammet för miljömålen.
- Utifrån din kompetens bidrar du i kraftsamlingen Klimat 2030 – Västra Götaland ställer om.
- Du medverkar i den årliga uppföljningen av miljömålen med miljömålsansvar för främst Begränsad klimatpåverkan och Frisk luft.
- Du svarar på underlag och remisser kopplat till din kompetens.
- I miljömålsarbetet har du kontakter med andra län och centrala myndigheter. Vidare omvärldsbevakar du ditt ansvarsområde.
- Du driver arbetet med att integrera de regionala miljömålen för växthusgaser och luftföroreningar i ärendehanteringen för miljöfarlig verksamhet.

Placeringsort: Göteborg

Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Kvalifikationer
Krav

- Naturvetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot miljövetenskap, eller motsvarande utbildning som är relevant för arbetsuppgifterna.
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet av strategiskt miljöarbete.
- God kunskap om miljöfrågor i allmänhet och klimat och luftutsläpp i synnerhet och transporter kopplat till detta. Liksom även mycket god förmåga att kunna analysera och göra beräkningar på en detaljerad nivå till exempel av olika utsläppskällor relaterat till de utsläppsminskningar som behövs för att nå uppsatta mål.
- God kunskap om miljömålen och det klimatpolitiska ramverket samt allmän kunskap kring Agenda 2030.
- Vana av att skriva underlag samt att svara på remisser.

Meriterande

- Kunskaper inom miljöpolitik och samhällsvetenskap
- Erfarenhet av nationellt arbete kopplat till miljömålen
- Kunskap inom området Giftfri Miljö
- Kunskap inom området Hållbara Transporter
- Kunskap om energi- och klimatfrågor inom miljöfarliga verksamheter

Personliga egenskaper

Du är noggrann och strukturerad när det gäller faktainsamling och förankring hos kollegor och chefer. Du är bra på att formulera dig i skrift och framföra myndighetens ståndpunkt inom dina ansvarsområden. Vi värdesätter förmågan att självständigt driva arbetet framåt samt att du har ett genuint intresse för frågorna du arbetar med. Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta och agerar professionellt när du representerar myndigheten. Då arbetet innebär externa kontakter behöver du ha en god kommunikativ förmåga.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Övrigt
Provanställning kan komma att bli aktuellt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Praktik på Ramboll Management Consulting i Göteborg
Stockholm, Göteborg, Malmö, Sweden
Vi erbjuder dig möjligheten att i team med våra konsulter lära dig konsultyrket och vara med och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Som Nordens ledande oberoende samhällsrådgivare är vi verksamma inom alla samhällsdomäner och hållbarhetsperspektiv. Vi genomför uppdrag inom policyanalys, utredning, utvärdering, styrning, strategi, affärsutveckling, organisationsutveckling, innovationsledning, ansvarsfullt företagande, förändringsledning, krisberedskap, säkerhetsskydd, totalförsvar, beteendeinsikter, tjänstedesign och samhällsekonomi. Vår bredd ger dig möjligheter att tillsammans med din handledare skräddarsy praktikplatsen utifrån vad du kan och vill utveckla dig inom.
En utvecklande praktik
För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har ett genuint samhällsintresse och vill vara en del av en utvecklingsorienterad, generös och prestigelös, men samtidigt högpresterande, miljö. Som praktikant har du möjlighet att jobba inom verksamhetens alla delar, men i din ansökan vill vi att du anger vad du särskilt vill fokusera på under din praktik (och ett andrahandsval). Till höstens praktikplatser söker vi praktikanter som brinner för någon av följande inriktningar:
1. Ekonomisk analys med fokus på göra och kommunicera ekonomiska analyser som får beslutsfattare och intressenter att förstå konsekvenser för människor, samhälle och planet. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med samhällsekonomisk analys, nationalekonomi, impact mapping, effektmätning, styrmedel, reglering, kostnads-nyttoanalys, investeringar, business case, ekonometri, data science och modellering.
2. Resiliens med fokus på att skapa robusta städer och motståndskraftiga verksamheter med förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig efter större påfrestningar eller förändringar. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med krisberedskap, kontinuitet, risk- och sårbarhetsanalys, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, cybersäkerhet, civil beredskap, totalförsvar, riskhantering, fysisk säkerhet, robust infrastruktur,?försörjningsberedskap och säkerhetskultur. Inom området finns också särskilt fokus på brottsförebyggande och trygghetsfrågor.
3. Strategisk hållbarhetsrådgivning med fokus på att hjälpa företag hantera ökande hållbarhetskrav, sätta strategiska hållbarhetsambitioner och driva på hållbarhetsarbetet. Denna inriktning passar dig som särskilt vill arbeta med klimatstrategi, ESG, EU-taxonomi, hållbarhetsrapportering, sustainable finance, cirkulära affärsmodeller och globala mänskliga rättigheter.
Eftersom vi ser praktiken som en naturlig rekryteringskanal till vår fortsatta tillväxt, lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Om du är vår nya Praktikant hos Ramboll Management Consulting - klicka på knappen ”I’m interested” ovan.
Inviting bright minds
Som vår nya Praktikant hos Ramboll Management Consulting kommer du att vara en del av vår kunskapsmiljö i Sverige. Våra viktigaste kunder är privata, statliga och kommunala bolag och statliga myndigheter såsom Regeringskansliet, Trafikverket, Tillväxtverket, Försvarsmakten, Försäkringskassan och Vinnova. Vi arbetar också mycket med kommuner, regioner, arbetsmarknadens parter, civilsamhället och EU-kommissionen.

Genom våra uppdrag kommer du utveckla din förståelse för hur omställningen till ett hållbart samhälle ser ut i praktiken. Du kommer få god insyn i det offentliga systemet på olika nivåer och hur verksamheter konkret styrs och påverkas av politiska beslut. Arbetet är väldigt varierat, händelserikt och utvecklingsorienterat, och du kommer få känna på konsultrollen på riktigt. Praktiken ger möjlighet till mycket eget ansvar och vi lägger stort fokus på att du som praktikant får vara med och forma din praktiktid hos oss. Du kommer att arbeta nära din handledare som stöttar dig i att utvecklas och successivt ta mer ansvar under praktikperioden. Praktikperiodens längd är 20 veckor (terminsvis).
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbeta i uppdragens alla faser, från uppstart med kunden till datainsamling, analys och leverans
Successivt testa på att ta delansvar för olika arbetspaket och delleveranser
Delta i vårt anbuds- och marknadsarbete
Bistå i metod-, verksamhets- och affärsutvecklingsarbete

Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du
Läser en utbildning på master- eller kandidatnivå inom relevant utbildning, exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi, civilingenjör, ledarskap, kommunikation, tjänstedesign, industridesign, kriminologi, krishantering och säkerhet, beteendevetenskap eller samhällsplanering
Är ambitiös med goda betyg från din utbildning
Genuint vill bidra till en hållbar omställning i samhället
Är analytiskt lagd
Är självgående och initiativtagande men tycker bäst om att jobba tillsammans i grupp
Tycker om en varierande och flexibel arbetsdag

Välkommen till Ramboll och Ramboll Management Consulting
Ramboll är en ledande samhällsutvecklare med 17 000 experter i 35 länder som designar framtidens städer och samhällen där människor kan må bra och utvecklas. I Sverige är vi mer än 1 800 experter på 30 kontor över hela landet. Våra grundares värderingar lever kvar genom den stiftelse som äger Rambollkoncernen. Tillsammans skapar vi nytta för samhällen, företag och människor i hela världen.
Vi välkomnar alla sökanden och eftersträvar en mångfald av perspektiv och erfarenheter.
Din ansökan
Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. För att vi ska kunna gå vidare med din ansökan vill vi att du bifogar:
Ett CV
Ett personligt brev
Fullständiga akademiska betyg
Anger Inriktning

Vi vill att du anger vilken inriktning som du i första, respektive i andra hand, söker. Om du gör praktiken inom ramen för en utbildning får du gärna ange det också. Du anger inriktning i fältet för "Message to Hiring Manager". Vi kallar sökanden löpande så ansök gärna så snart som möjligt men absolut senast 2023-03-12.

READY TO SHAPE TOMORROW’S SOCIETY TOGETHER WITH US?


Do you want to take the challenge to contribute to make our products even safer and greener? Do you want to contribute to create a world where road death is reduced to zero and where we optimize transport operations? Do you want to support a Global organization influencing the product regulation development around vehicle weight and dimensions and safety?
Then you can be the one!


WHO ARE WE?


Our organization is built by engaged people and teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity. Together we create a workplace that brings the best out of everyone and this is where you can fit right in.
The Product Regulation team is part of the Strategic Product Planning organization and has the responsibility to influence the development of product regulations, as well as to provide, internally, information about current, proposed and expected global vehicle regulations. We are an inclusive team with 7 different nationalities, working on 5 different sites, and connecting with a global network.


WHAT CHALLENGES DO WE HAVE?


A lot of vehicle regulations contribute, already today, to decrease fatalities and injuries when accidents occur, as well as to reduce greenhouse emissions from transport.
An ongoing activity from the EU Commission is to assess how the current Weights and Dimensions directive contributes to greening road transport by accelerating the uptake of zero-emission heavy-duty vehicles, contributes to ensure the free movement of goods and fair conditions of competition in the internal market for road transport and if safety is safeguarded or how it could be further improved. We also need support to update the dangerous goods safety requirements to allow zero emission vehicles and to work on electric vehicles safety requirements.
We are looking for a regulation specialist who can engage to interact externally with rule makers/stakeholders to monitor and influence the regulation development around the 'weights and dimensions directive' in EU, who can support the needed regulation update of the dangerous goods requirements and who can engage in the UN ECE R100 evolution.
You will work with regulatory agencies in EU (mainly EU Commission) or in UN (WP29 and sub groups in the United Nations) to influence the regulation development in this area in the best favorable manner for suiting the Volvo’s positions. To do so, you will lead internal activities to prepare and anchor our lobbying strategies, you will act as a Volvo representative on Manufacturers Associations, you will work with our competitors to build consensus positions, in respect of the Competition Law Compliance (CLC) and you will secure our lobbying position is well reflected in the industry position.
You will also have a key responsibility to communicate, internally about the future regulatory development and potential associated risks, and to support Volvo compliance functions around vehicle regulations under your responsibilities.


WHO ARE YOU?


As a member of a global Network you are expected to have an open multi-brand and multi-cultural mindset, to be a network builder, a good team-worker, to be business and customer oriented and to demonstrate courage and integrity.
We believe you are creative and have the mindset to constantly learn and improve. We are expecting your personality and desire will allow to drive and influence the regulation development in a challenging domain. You should also have a “can do” attitude and take pride in your work.
More than that we expect you have a strong experience in the Vehicle Transport area, experience in the vehicle regulation development, or vehicle certification in EU, or in UN/WP29 in the vehicle safety domain.
Working in a global environment, you have excellent verbal and written English skills. You have as well negotiation skills and experience of finding compromise (in English). You have good communication skills and an impressive capacity to analyze/summarize texts to focus on key issues.


Other qualifications are:
Master of Science or Bachelor of Science in Engineering
Experience with Vehicle Transport business,
Knowledge about Weights & Dimensions Directive in EU
Knowledge about Vehicle Regulations around safety (electric vehicle safety and dangerous goods vehicles requirements)
Experience in Regulation development in EU or UN/WP29
Our values are Trust, Passion, Change, Performance and Customer Success. If they light your inner fire, you might be the right person to support our team!



CURIOUS, AND HAVE SOME QUESTIONS? CALL US!
Daurelle Marie-Pierre, Director Global Product Regulations : marie-pierre.daurelle@volvo.com - +33 6 64 40 34 66


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site.

Join us on our journey to net zero!
There are unlimited possibilities at Aurobay for collaborative people who are ready to make the difference. We are re-imagining motion for a brighter future. Exploring how to push our environmental impact towards zero. Designing tomorrow´s powertrain solutions for automotive and beyond. We’re known for being caring, collaborative people with a global mindset, a passion for innovation and a drive to create excellence. Do you want to join us on our journey?

Aurobay is looking for a Sustainability Coordinator. As a global manufacturing company, we have an impact on the environment and therefore a responsibility to act and continuously work to minimizing this impact. We need to be the industry leader in sustainability by constantly improving ourselves, having a data-driven approach and engaging all our stakeholders. Our activities, products and services will be performed with care for the environment.

The sustainability operation is placed within the Quality organization and have a close cooperation all with R&D, purchasing, manufacturing and with our suppliers and customers.

What will you do?

As our Sustainability Coordinator you will help with our commitment of a sustainable future for our environment, our community, and our business. The work is divided into three focus areas: Environmental Impact, Circular Economy, and Responsible Business.

Our Sustainability Coordinator will do this by developing, implementing, and monitoring our company strategies actions plans. You will be active both at an operational and strategic level.

-Coordinate and align our targets and actions

-Benchmark best practice in the industry

-Support our suppliers and other stakeholders

-Build our competence in sustainability

You will work closely together with our Sustainability Manager and there is also a need for global alignment within the company.

Do you fit the profile?
To be successful in this role you need to have a passion for sustainability and experience from Circular Economy or Sustainability. You have a bachelor or master’s degree from university, and you need to be fluent in English.

You like communication, and are a curious person with high integrity, loyalty, systematical and agile thinking. You are self - driven and structured individual who enjoys collaborating with colleagues. You have positive attitude and want to be a part of the journey to build Aurobay, we hope that you’ll join our journey.

We encourage diversity and believe that the different backgrounds, experiences, and perspectives our people bring make us stronger as a company.

How to apply
If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager Roland Lord, roland.lord@volvocars.com. For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter Felicia Eriksson, felicia.eriksson@aurobay.com.

Unionen: Ordf Joakim Dahlin, joakim.dahlin@volvocars.com, tel +46734630172

Ledarna: Ordf Håkan Modigh, hakan.modigh@volvocars.com, tel +46733333801

Akademikerna: Ordf. Henrik Simonsen, henrik.simonsen@aurobay.com, tel +46708219331

Deadline to submit your application is January 10th, 2023, but the selection process will be running continuously. Please note that due to GDPR, we do not accept applications via email.

Good luck with your application!

About Aurobay
Aurobay develops and produces world-class powertrain solutions for a global market, with a heritage from both Volvo Cars and Geely. We’re a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing with manufacturing capabilities in two continents. We create value for customers and consumers by producing high-efficiency, low-emission engines that already power millions of vehicles.

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Vilka är vi?
Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat entreprenad- och projektutvecklingsbolag som bygger och utvecklar bostäder, kommersiella byggnader, samhällsfastigheter samt logistik- och industrianläggningar - alltid med stort fokus på hållbarhet. I koncernen ingår Wästbygg AB, Rekab Entreprenad AB, Logistic Contractor AB och Inwita Fastigheter AB.

Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i Danmark, Norge och Finland. 2021 omsatte koncernen 3,8 miljarder och hade 525 anställda.

Bli en del av vårt team
Hållbarhet har ett stort fokus inom hela Wästbygg Gruppen, och det övergripande målet är att skapa förutsättningar för ännu mer hållbara affärer. Vi utökar nu koncernens hållbarhetsteam med en hållbarhetssamordnare. Tjänsten är strategisk och med hjälp av dina kunskaper inom hållbarhetsfrågor kommer din insats ha stor betydelse för koncernens hållbarhetsarbete framöver.

Vårt team består av tre andra erfarna, drivna och stöttande kollegor. Du är placerad på vårt huvudkontor, beläget i centrala Göteborg och du rapporterar till hållbarhetschef, John Nyberg.

Arbetsuppgifter
Du kommer fungera som rådgivare och utveckla lösningar och strategier för att nå hållbarhetsmålen i affärsplanen.

Ditt värdefulla arbete kommer skapa förutsättningar för mer hållbarhet i affärerna, t ex genom att:

- införliva EU:s taxonomi i Wästbygg gruppen
- utveckla hållbara verktyg och lösningar till bygg, projektutveckling och fastighetsförvaltning
- vara med och skapa ett tydligt affärserbjudande gällande hållbarhet till våra kunder
- kompetensutveckla organisationen inom hållbarhet
- stötta i klimatarbetet såsom klimatberäkningar och uppföljning av klimatmål
- bevaka omvärldens krav och förväntningar på oss som verksamhet inom hållbarhet


Är du den vi söker?
Du är personen som kommer in med härlig energi, nya idéer och som visar god förståelse för hur man löser problem och driver hållbarhetsfrågorna framåt. Du vet hur man når resultat genom samarbete. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt visar du hur hållbarhet stärker affären, och har egna idéer om hur hållbarhetsfrågor kan skapa fler och bättre affärer. Andra skulle beskriva dig som analytisk, strukturerad med förmåga att se både helheter och detaljer.

Din bakgrund
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom relevant område exempelvis ingenjör, miljövetare eller liknande. För att lyckas och trivas i rollen har du arbetat med kvalificerat miljö- och hållbarhetsarbete i minst fem år inom bygg- och anläggningsbranschen, industri, konsultbolag eller närliggande bransch. Tjänsten är bred och kräver kunskap inom flera hållbarhetsområden. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat strategiskt inom hållbarhetsområden som klimat, EU:s taxonomi, cirkulär ekonomi eller utvecklingsprojekt inom hållbarhet. Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhetsrapportering.

Vårt erbjudande
Våra medarbetare lyfter ofta fram att man trivs på jobbet och vi strävar efter att ha en trevlig och hjälpsam kultur. Vi tror att vi blir bättre och når längre om vi alla hjälps åt, vår organisation präglas av prestigelöshet och stark teamkänsla. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl de egna arbetsuppgifterna som för inhämtande av den information som krävs för att utföra jobbet.

För oss är det självklart att om det går bra för koncernen så går det bra även för medarbetarna. Därför har vi sedan flera år tillbaka ett vinstdelningssystem som innebär att du som medarbetare får en del av den vinst som koncernen gör.

Vi vill att alla som arbetar hos oss ska trivas med att gå till jobbet varje dag och ha rätt förutsättningar för att göra en bra arbetsinsats. Därför ordnar vi en rad utbildningar varje år. En del är obligatoriska och nära kopplade till den yrkesroll som man har, andra riktar in sig på personlig utveckling. Mycket av den personliga utvecklingen sker också i samarbete med andra och genom att ställas inför nya situationer och arbetsuppgifter. Vi är duktiga på att hitta interna karriärvägar för den som vill och visar framfötterna.

Övrigt
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen får du gärna kontakta Jenny-Ann Löfgren på jenny-ann.lofgren@wastbygg.se. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2022-12-06. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess.

Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet).

Varmt välkommen med din ansökan!

Älvstranden Utveckling är ett kommunalt bolag med uppdrag att förverkliga Vision Älvstaden. Tillsammans med Göteborgs Stads förvaltningar och näringslivet skapar vi en inkluderande, grön och dynamisk innerstad runt älven.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en hållbarhetssamordnare som arbetar med den ekologiska dimensionen och kan ansvara för hållbarhetsarbetet inom vår fastighetsförvaltning. Vi erbjuder en unik möjlighet att här och nu snabba på hållbarhetsomställningen av våra fastigheter och samtidigt bidra till utvecklingen av centrala Göteborg.

Låter det som en utmaning som passar dig och vill du vara en del av Nordens mest spännande stadsutvecklingsprojekt? Då vill vi att du hör av dig.

Med historien som grund skapar vi en hållbar framtid

Vi äger och förvaltar fastigheter som motsvarar 340 000 kvm uthyrningsbar yta i Göteborg. Fastigheter som speglar stadens historia såväl som dess framtid. Från gamla varvsbyggnader med namn som Sågeriet, Träverkstaden och Pannverkstaden till moderna kontorskomplex som Lindholmen Science Park. Just nu driver vi flera utvecklingsprojekt kopplade till flera av våra fastigheter. Ett exempel är The Yard som kommer erbjuda flexibla ytor för tech-entreprenörer i industriella lokaler.

Genom vårt stora ägande har vi också en unik roll i utvecklingen av Göteborg. Till exempel arbetar vi med att genomföra stora och komplexa stadsutvecklingsprojekt på Lindholmen, Masthuggskajen och Skeppsbron. Och inom våra markutvecklingsområden äger vi kommersiella fastigheter som kontinuerligt behöver utvecklas för att leva upp till visionen om en mer hållbar och dynamisk stad.

I din roll kommer du tillhöra Hållbarhetsteamet på avdelningen Fastighetsutveckling där vi arbetar med hållbarhetsfrågor ur samtliga perspektiv. Till exempel med frågor relaterade till klimatomställningen, hållbar mobilitet, levande bottenvåningar, socialt blandat boende och gestaltning av goda livsmiljöer.

Du kartlägger, sätter mål och förändrar

En central uppgift för rollen är att kartlägga hållbarhetsprestandan i vår befintliga fastighetsportfölj och formulera hållbarhetsmål tillsammans med ansvariga på Fastighetsavdelningen. Målen omvandlas till relevanta ambitioner och projekt som du förverkligar och följer upp i samarbete med övriga projektledare på avdelningen. Rollen innebär att du bidrar med din kunskap och ditt stöd i hållbarhetsfrågor och kontinuerligt identifierar nya möjligheter att nå ännu bättre resultat. Dessutom kan du komma att delta i genomförandet av hållbarhetsprojekt inom våra markutvecklingsprojekt och även driva kontorets interna arbete med hållbarhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan skapa engagemang för dina idéer

Vi letar efter dig med passion för hållbarhet och som vet att det krävs hårt arbete för att förverkliga bra idéer. Du har förmåga att driva på, engagera och skapa delaktighet kring mål, projektering och genomförande av hållbarhetsprojekt. Ditt pedagogiska och trygga sätt gör att du kan förmedla komplexa sammanhang och presentera spännande insikter på ett enkelt och intressant sätt. Dessutom vet du vikten av att förstå och lyfta fram synergierna mellan hållbarhetsresultat och affärsperspektivet. För att klara rollen behöver du också kunna planera och driva ditt eget arbete och samverka effektivt inom bolaget, med näringslivet och allmänheten.

I grunden har du flera års erfarenhet av att driva hållbarhetsomställning i fastighetsbranschen och specialistkompetens inom ekologisk hållbarhet med fokus på resurseffektivitet och minskat klimatavtryck. Vi ser också att du har god kunskap om hållbar mobilitet, energieffektivitet, energisystem, praktiskt återbruksarbete och cirkulära processer inom fastighetsförvaltning. Dessutom har du kunskap om miljölagstiftning och erfarenhet av miljöledningssystem, samordning, certifiering och uppföljning av miljöarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda någon form av spetsprojekt inom hållbar fastighetsförvaltning.

Med allt det sagt kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur väl vi tror att du passar för oss och för jobbet.

Vi vill gärna träffa dig

Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning i en dynamisk organisation med höga ambitioner om att bli ledande inom hållbarhetsomställningen. Älvstranden Utveckling AB erbjuder mycket goda möjligheter att nå konkreta hållbarhetsresultat med stor påverkan på utvecklingen av Göteborg.
Vi sitter i härliga lokaler i Lindholmen Science Park med utsikt över Göta Älv. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Titta gärna på vår hemsida eller ännu bättre: Hör av dig!

Så här söker du

Vi ser fram emot din ansökan senast den 20 november. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@cordovan.se

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret.

När du söker jobb hos Älvstranden Utveckling blir din ansökan en allmän handling.

Fackliga representanter:
SACO
Annette Vejen Tellevi
0707-88 17 73

Unionen
Camilla Andersson
031-368 96 31

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What´s in it for you. 
We want to create a better, greener, and more sustainable future for coming generations by ensuring that we optimize everything we do in our value chain. As head of Circularity Operations, you will play a key role in making this vision come true. To be able to reach our goals and mission we need to hire the best leaders who challenges the way we think and operate, who can bring out the best of the team and who provides a challenging and inspiring work environment. 
What you will do!
You will lead two of our strategic, yet operative areas related to circular operations where the focus is to maximize the value chain from cradle to grave of batteries and other components in a vehicle.
Our global operations of Battery Centers will be one of these areas. Where the task is to make sure that we have methods and processes to repair and re-use high voltage batteries over the course of the lifecycle. You will together with the team build a footprint in the regions supporting needed capabilities. You will also work upstream with R&D and provide early strategic feedback towards our development of future battery types driving circularity and reparability. 
The second area that you will lead is Component Value Retention (CVR) where the task is to think out of the box working with remanufacturing of parts & component, but also drive circularity ideas from early start in a concept phase of future cars. The CVR operations are today vital for vehicles which are no longer in production where e.g., remanufacturing is the supply of parts keeping cars on the road as new parts are no longer available.
You will set the roadmap together with the Service Operations management team and work in a cross functional collaboration to reach our vision and company targets. Another important aspect of the role is to collaborate with our affiliate brands whereas untapping the vast potential of the group, by building a strong relationship with all our sister companies.
Do you fit the profile? 
Competence and skills are important, but personality is key, hence you have a high drive with a positive attitude and like working with others to reach common goals. 
You have most likely several years of experience in leading successful transformation in a large organization. You encourage new thinking in those around you and you build excitement to explore the possibilities of new ways of working. You know how to translate ideas into action, through feedback and encouragement giving your team the resources and inspiration to get the work done.
You are curious, collaborative, service minded and proactive as well as, have a positive attitude and high integrity.
Your further skills
•    Bachelor’s degree preferably in a technical field or equivalent combination of education and experience within circularity.
•    Experience of new product development and of delivering complex projects and / or programs
•    Great communication and presentation skills
•    Ability to manage a large and varied workload, to prioritize and multi-task
•    Ability to interact cross-functionally and to act in a multi-cultural environment
•    Experience or good understanding of Agile way of working, SAFe, is a plus
How to learn more and apply.
For questions about the position please contact Head of Service Operations Ana Erixon, at email: Ana.Erixon@volvocars.com. 
For questions regarding the recruitment process, please contact Pedram Yousefi at pedram.yousefi@volvocars.com ? 
Kindly register your application as soon as possible but?not later than 2022-09-15.
Interviews are ongoing and selections are continuous.
Please note, due to GDPR applications via email will not be accepted.

Do you want to be a part of making Stena Line a leader in sustainability? Are you a communicative expert with a great ability to organize and achieve goals? Then you might be the person we are looking for! Sustainability is top-of-mind for Stena Line and we have high ambitions to be a leader within the field - this is where your experience and expertise will come in handy.

As a Sustainability Specialist, you will become a part of a small team who’s responsible for the strategy and overall sustainability agendas at Stena Line. You will be a part of driving the change and supporting the organization where your contribution will be vital as we want you to challenge habits and thoughts, support both functions and projects and initiate and drive change.

Some of your key responsibilities:
- Support the company’s Sustainability targets through sustainability initiatives that are evaluated and prioritized according to impact, cost/benefit, and visibility.
- Support the organization in sustainability facts and understanding.
- Create an understanding of alternatives, priorities, and long-term consequences among management and stakeholders.
- Uphold a ISO14001 certification, audit, and develop the system and its processes.
- Maintain knowledge of, evaluate and support the implementation of relevant environmental regulation and reporting needs.
- Ensure policies, systems, and processes support the targets and initiate improvement.
- Assist the organization regarding environmental issues, rules, and permits.
- Maintain communication and represent the company to external stakeholders.
- Develop training material and manage communication events and training.

What you will experience
Stena Line exists to be a trusted link between people, places, and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends and make it possible to explore new destinations or revisit favorite places.

You will join our sustainability department and report directly to our Head of Sustainability. We work very close together but also in collaboration with other in-house departments and stakeholders. No two days are alike, each day can bring new challenges and opportunities which means you can expect your days and assignments to vary.

Stena Line wants to continue to be a safe, flexible, and attractive employer and have now introduced a flexible workplace for our office employees. We believe a hybrid solution between the office and working remote will create the best environment for us to be creative, and productive and find a work-life balance creating magic today and tomorrow. 

Who you are
At Stena Line, your personality matters as much as how good you are at what you do. You have a few years of experience working in sustainability, which makes you confident in your role; We are a big, often complex organization and sometimes you must be able to find your own ways. As a person, you need to have the ability to see the bigger picture, be organized, independent, and take full responsibility for your own work. You have a strong business acumen combined with high integrity.

We also believe you have great communicative skills with an open, positive attitude. You are a natural team player who enjoys exploring synergies with others but can also efficiently work independently.

Qualifications:
- Minimum 3 years university degree in engineering, science, or economics
- Minimum 5 years’ experience in sustainability roles
- Experience from working with ISO 14001 system
- Knowledge of sustainability legislation and standards
- Fluent in English and Swedish

Interested? 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Sustainability department. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than August 21, 2022. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information.

If you have any questions regarding the position you are welcome to contact Maria Tornvall, Head of Sustainability at maria.tornvall@stenaline.com or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, hanna.gustavsson@stenaline.com. 

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. 

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 5,100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs centrum för hållbar utveckling, GMV, är Chalmers och Göteborgs universitets gemensamma organisation för att främja forskning, utbildning och samverkan inom hållbar utveckling (läs mer på https://gmv.gu.se/). GMV:s Miljöekonomi och Policygrupp (MEP) bedriver rådgivning inom det svenska utvecklingssamarbetet (främst gentemot Sida), särskilt integrering av miljö och klimataspekter i det svenska biståndet. Arbetet bedrivs genom en formell rådgivningsfunktion (Helpdesk) i samarbete med Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) och fokuserar på samhälle, miljö, klimat och hållbar naturresursanvändning i ett utvecklingsperspektiv.

Sidas Helpdesk för miljö och klimat
Syftet med Sidas helpdesk för miljö och klimat är bidra till en ökad integrering av miljö- och klimatperspektiv i alla sektorer och länder inom det svenska utvecklingssamarbetet. Helpdesken svarar upp mot förfrågningar från Sida rörande rådgivning, metodutveckling och utbildning. Vi är en ”on-demand”-helpdesk och de förfrågningar som kommer från Sida är av olika slag och omfattning utifrån Sidas behov. Det ställer stora krav på kompetens men även en analytisk förmåga, dvs att söka, värdera, sammanställa och redovisa fakta om miljö- och naturresurser och deras koppling till fattigdomsminskning och andra centrala utvecklingsfrågor i samarbetsländerna. Förfrågningarna kommer dessutom ofta med kort framförhållning vilket förutsätter effektiva och välstrukturerade arbetssätt, flexibilitet och lagarbete.

Det internationella utvecklingssamarbetet präglas delvis av samordning och integrering. Därför utvecklar Sida löpande sina metoder för partnerdialog och analys av miljö och klimatfrågor. Helpdesken bidrar i sådan metodutveckling, samt i internationella processer som rör bistånd, utveckling, miljö och klimat, och ansvarar för att kunskaper förs vidare till Sida. Läs mer om helpdeskverksamheten på www.sidaenvironmenthelpdesk.se.

Nu söker vi en projektledare.

Arbetsuppgifter
 För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %, med placering vid Göteborgs centrum för hållbar utveckling. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande

Eventuell arbetsprov kopplat till språkkrav.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Helpdeskens Team Leader Gunilla Ölund Wingqvist 0766-22 92 04 alt. gow@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande


Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-14


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.