Biträdande rektor jobb i Göteborg

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2022 behöver vi ny biträdande rektor till Björlandaskolan F-6. Björlandaskolan ingår i skolområde 13 Hisingen där också skolorna Lilla Trulsegårdsskolan F-3 och Trulsegårdsskolan 7-9 ingår. De två sistnämnda skolorna ligger nära varandra med en basketplan i mellan sig med Björlandaskolan på promenadavstånd. Skolorna ligger naturskönt i norra Torslanda och det finns bra kommunikationer. Du kan t.ex. åka från Hjalmar Brantingsplatsen till skolan på 15-20 minuter. Nuvarande medarbetare går i pension efter många år på skolan men vi har en biträdande rektorskollega kvar på skolan som jobbat där många år.

Utöver din närmsta kollega får du ytterligare två kollegor som är biträdande rektorer på de två andra skolorna samt rektor som är chef för de biträdande rektorerna samt elevhälsans personal. Skolledningen tillsammans med alla andra på skolan tar sitt arbete på så stort allvar så att vi ser till att vi har roligt under tiden vi jobbar!

Björlandaskolan är en F-6 skola med cirka 550 elever och ca 60 medarbetare där vi jobbar för en helhet kring elevernas utveckling, i lärande så som i ett livsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid att alla elever ska känna att de duger precis som de är! Den unika eleven ska bli sedd utifrån sin egna person och utveckling. I Skolområde 13 är utbildning och undervisning är viktigt och vi strävar efter att skapa det kreativa lustfyllda lärandet som förser eleverna med självtillit, självkännedom och självkänsla. Rektorer och biträdande rektorer har cirka 25 medarbetare var vilket ger förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever, vårdnadshavare och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

På Björlandagården F-6 kommer ni att vara två biträdande rektorer. Uppdelningen kommer i stort att vara F-3 samt 4-6 men med en mängd processer gemensamt. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet. Tjänsten riktar sig med nuvarande planering mot åk. 4-6 men skulle du hellre vilja arbeta åk. F-3 så kan detta diskuteras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det meriterande. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även insikt om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling.

Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner.

Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Intervjuer kommer att ske 19/8 och 22/8.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Innovitaskolan består av 28 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Innovitaskolan Johanneberg är en grundskola för åk 6-9 som är en del av ett nytt varumärke som lanserades hösten 2021. Där ett genomgående tema är att undervisa våra elever för framtidens behov. Läs mer om Innovitaskolan på www.innovitaskolan.se

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med skolans rektor leder elevhälsan mot att arbeta förebyggande och främjande och utifrån ett salutogent perspektiv. Vi vill att skolan ska ligga i framkant när det gäller elevens lärande, elevhälsans arbete och lärarnas undervisning. Vi vill tillsammans med dig skapa en skola att vara stolt över och en arbetsplats för både lärare och elever där man trivs, utvecklas och lär sig varje dag. Till din hjälp har du även service- och kvalitetsinriktade staber inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring.

Du arbetar på delegation av rektor (i tjänsten ingår även chefskap för delar av skolans personal).

Detta söker vi:

Vi söker dig som vill vara utveckla vår skola tillsammans med rektor och skolans personal. Du har erfarenhet från ledningsuppdrag, gärna tidigare rektorsuppdrag och som person är du en lagspelare och en god relationsbyggare men kan också arbeta självständigt, ta egna beslut utifrån den kunskap du har. Som biträdande rektor är du synlig i verksamheten, stöttar, vägleder, driver skolutveckling och trivs med att arbeta nära elever och personal. Mötet med andra är viktigt för dig!

I rollen är du tillsammans med rektor, skolans ansikte utåt och välkomnar elever, vårdnadshavare och personal till vår skola och ger dem en bra introduktion i verksamheten. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer och får energi av att vara ute mycket i den dagliga verksamheten.

Vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med organisatoriska processer inom elevhälsa, gärna med bakgrund inom det specialpedagogiska fältet. Att leda och utveckla elevhälsans arbete för att skapa de bästa förutsättningarna för elevers utveckling och skolgång är en självklarhet för dig. Även erfarenhet i att leda och utbilda personal i arbete med extra anpassningar, särskilt stöd samt betyg och bedömning är meriterande. Har du även erfarenhet av att systematiskt kartlägga och analysera elevers resultat för att tidigt identifiera insatser för ökad måluppfyllelse så passar du väl in i profilen.

Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling.

När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens- och elevernas bästa. Du är intresserad av din omgivning och du är duktig på att skapa, etablera och underhålla kontakter med elever, vårdnadshavare och externa intressenter.

Du har en pedagogisk utbildning och är väl förtrogen med skolans styrdokument.

Detta erbjuder vi:

I din roll som biträdande rektor har du goda utvecklingsmöjligheter. Du har möjlighet till kompetensutveckling och att delta på utbildningar som Innovitaskolans ledningsgrupp anordnar och även till det omfattande utbildningsutbud som anordnas av AcadeMedia Academy (Utbildningswebben). Du har också tillgång till Innovitaskolans stab som erbjuder en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete som är väl implementerade i alla våra skolor.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna skolchef

Cristine Lysell via mail:

cristine.lysell@academedia.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan!

Viljaskolan är en liten, nystartad skola i Angered med 200 elever i 9 klasser mellan förskoleklass och årskurs 6. Vi söker dig som vill vara med och bygga en riktigt bra verksamhet från grunden i nära samarbete med dina kollegor, en erfaren skolledning och kompetenta kollegor. Vår ambition är hög - vi vill att varje elev ska trivas och lyckas hos oss. 
Vi vill också att du som lärare ska trivas hos oss och få utrymme för att jobba för det du tror på - att alla barn ska ha rätt till den bästa skolan oavsett var man bor.
 
Din profil - vem söker vi
Som nystartad skola söker vi nu dig som vill axla ansvaret som biträdande rektor att tillsammans med skolans ledningsteam leda och utveckla Viljaskolan i Angered.
 
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med flerårig undervisningserfarenhet och god erfarenhet att driva utvecklingsarbete i skolans olika verksamheter. Du har ett stort intresse för att utveckla och synliggöra undervisningen samt har en helhetssyn vad som främjar elevers lärande och utveckling. Som ledare kombinerar du höga förväntningar med omtanke och empati. Du är engagerad, motiverande och ser medarbetarna som din viktigaste resurs. Du har god kommunikationsförmåga både i tal och skrift och känner dig trygg i kontakten med vårdnadshavare och elever samt är mån om att utveckla en god relation till dessa.
Du är duktig på att anpassa ditt ledarskap till både individer och situationer och förstår vikten av att vara närvarande, synlig och en god förebild. Du har förmågan att prioritera, involvera och delegera utifrån verksamhetens behov.
För tjänsten är det meriterande om man jobbat i flerspråkig skolmiljö, om man har tidigare rektors- eller biträdande rektorserfarenhet och om man har genomgått rektorsutbildningen eller annan likvärdig ledarskapsutbildning.


Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att tillsammans med rektor och chefsstöd leda skolans verksamhet.
I din roll som biträdande rektor kommer du att ansvara för skolans dagliga drift och verksamhet såväl som långsiktiga strategiska utveckling. Du kommer att coacha och leda den pedagogiska personalen såväl som fritidsledare och assistenter både enskilt och i grupp. Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam såväl som skolans trygghetsteam.
Exakt hur din roll kommer att utformas kommer att bero på dina kvalifikationer och erfarenheter för att på bästa sätt stötta skolans och elevernas fortsatta utveckling.

Vad vi erbjuder
Viljaskolan erbjuder en möjlighet att vara med och bygga skola från grunden tillsammans med kreativa och kunniga kollegor. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag med goda utvecklingsmöjligheter och god tillgång till kompetensutveckling. 
Viljaskolan är en idé- och värderingsstyrd organisation. Viljaskolan bygger på ett stort engagemang för varje barns rätt till den bästa utbildningen oavsett var man bor eller vilken bakgrund man har. Vi vill ha en skola som är öppen för familjer, föreningsliv, idrottsföreningar, lokalt näringsliv och offentlig verksamhet även efter skoltid. 
 
Tillsammans för varje elev
Vi vet att samarbete inom skolan ger bra resultat och att alla som jobbar i skolan behöver jobba tillsammans för att det ska bli så bra som möjligt för varje elev. Vi vill också samarbeta nära elevernas vårdnadshavare. Det är de som känner barnet bäst och som kan ge stöd och uppmuntran i hemmet. Vi tror också att samarbete behövs mellan många fler som finns runt skolan i form av idrottsföreningar, näringsliv, föreningsliv och olika delar av samhället som du och din familj kommer i kontakt med. Tillsammans gör vi det möjligt för eleverna att nå sina mål i skolan.
 
Trygg och lugn miljö
Varje elev har rätt till en trygg och lugn skolmiljö, det är en viktig förutsättning för att lyckas i skolan. Det är också viktigt att eleverna får känna glädje inför att gå till skolan, det ger lust att lära sig nya saker och att arbeta för att nå målen i skolan. 
 
Språkutvecklande arbetssätt
Det är en stor tillgång att kunna många språk. Att kunna svenska språket i grunden är samtidigt en viktig förutsättning för att klara skolan och bygga en stabil grund inför framtiden. Därför har vi fokus på att aktivt arbeta med ett språkutvecklande arbetssätt i samtliga ämnen samtidigt som vi uppmuntrar en utveckling av andra språk som eleverna pratar.
 
Tidiga stödinsatser
På Viljaskolan tror vi att det är bäst att sätta in stöd tidigt i barnens utveckling. Vi följer och utvärderar därför varje elev noggrant för att alla ska utvecklas och nå sina mål.
 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde augusti 2022 Omfattningen/tjänstgöringsgraden för denna tjänst är 100%.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Anställningar på Viljaskolan inleds med provanställning och är sk. semestertjänster.
 
Vi har valt våra rekryteringsvägar och undanbeder oss därför vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
 
 



Viljaskolan är en nystartad fristående skola i Angered. Vi har bestämt oss för att skapa den bästa skolan där vi vill ge varje barn en riktig chans att lyckas.

Viljaskolan startade verksamheten i augusti 2021. Tillståndet avser förskoleklass till och med årskurs 9 men vi har startat skolan från förskoleklass till och med årskurs 6 för att därefter bygga ut verksamheten upp till årskurs 9 kommande läsår. Skolan har första året drygt 200 elever för att fullt utbyggd om ett antal år ha upp till 440 elever.

Viljaskolan ligger på Spadegatan 3, bara 500 meter från Angereds Centrum. Lokalerna är nyinredda och skolgården är precis färdigbygd. Under de kommande åren kommer skolan att utökas med ca 3500kvm ytterligare yta.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Kvibergsskolan är en nybyggd digital skola med flexibla lärmiljöer och vi har ett tematiskt arbetssätt som grund. Skolan består av två skolhus F-3 och 4-9. Skolans pedagogiska personal är indelade i 6 arbetslag som tillsammans med ledning och stödfunktioner ansvarar för ca 850 elever. Vi skapar varje dag förutsättningar för elevernas lärande och demokratiska utveckling genom att arbeta med trygghet, gemenskap, självständighet och att möta våra elever med nyfikenhet. Vi har alltid eleverna lärande i centrum och vi bygger en kultur som tar ansvar för vår miljö och varandra.

Vi söker nu biträdande rektor till vårt ledningsteam för att tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor leda Kvibergsskolan F-9. Du kommer att arbeta operativt och leda arbetet på vår 4-6 enhet. Det innebär att du leder kärnprocesserna och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat. Du kommer att ha personalansvar för F-3 och fritidshemmen, vilka är en grupp på ca 25 medarbetare. Du kommer att arbeta nära den samlade elevhälsan för att stödja det förebyggande och främjande arbetet. Kvibergsskolan är en nybyggd digital skola med flexibla lärmiljöer och vi har ett tematiskt arbetssätt som grund. Skolan består av två skolhus F-3 och 4-9. Skolans pedagogiska personal är indelade i 6 arbetslag som tillsammans med ledning och stödfunktioner ansvarar för ca

"Vi vill varandra väl och gör varandra bra" är vår gyllene regel.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det meriterande. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kunde skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Ledningsteamet för skolområdet Fiskebäck-Dalaskolan består av en rektor, tre biträdande rektorer och en för tillfället tf. biträdande rektor. En av våra biträdande rektorer går vidare till nytt uppdrag och därför söker vi dig som vill komplettera vårt ledningsteam som biträdande rektor för huvudsakligen årskurserna 4-9 på Fiskebäcksskolan.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet. Det ingår personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Om våra skolor:

Fiskebäcksskolan ligger i ett vackert område med närhet till havet och vi använder oss gärna av vår närmiljö i undervisningen. Här går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 9 och vi har ett tydligt fokus på elevernas utveckling i en trygg och kreativ skolmiljö. Vi arbetar för en framgångsrik skola med samsyn över alla årskurser och en röd tråd genom hela skolan. Alla våra elever skall känna trygghet, trivsel och arbetsglädje.

Dalaskolan ligger i Grimmered, vid foten av kullarna mot Ekebäck. Här går drygt 430 elever från förskoleklass till årskurs 6. På Dalaskolan ger vi eleverna lust att lära och möjligheter till kreativa och utvecklande lärmiljöer. Dalaskolan satsar på hållbar utveckling och miljöarbetet är en naturlig del av elevernas undervisning. Det som i övrigt kännetecknar Dalaskolan är vår vackra kulturhistoriska skola med flera härliga byggnader av olika karaktär att ha vår undervisning i.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola, gärna med årskurs 4-9.
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet med personalansvar

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 23 och 24.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från hösten 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet.

Ledningsteamet för skolområdet kommer att bestå av en rektor och tre bitr. rektorer. Tre av oss är redan på plats: Anne Erefalk, rektor, Cecilia Janred, bitr. rektor F-2 och fritidshemmet på Slottsbergsskolan och Fredrika Mattsson, bitr. rektor för F-6 på Björkåsskolan. Vi söker nu dig som vill komplettera vårt ledningsteam som biträdande rektor för inledningsvis huvudsakligen på fritidshemmet på Björkåsskolan.

Om våra skolor: Björkåsskolan ligger i Järnbrott i Västra Frölunda och har nära till naturen. Det är en nybyggd och modern skola som tar emot elever från förskoleklass fram till årskurs 6. Idag går cirka 330 elever på skolan. Slottsbergsskolan invigdes hösten 2020 och har till hösten 2022 åk F-2 med cirka 130 elever. Senast 2026 är skolan en fullt utbyggd F-6-skola med ca 330 elever.

Inledningsvis inriktar sig tjänsten på att leda och utveckla fritidshemmet på Björkåsskolan, på sikt kommer tjänsten utvecklas till att leda även fritidshemmet på Slottsbergsskolan. Det medför att biträdande rektorstjänsten är på deltid under tillväxtperioden. Vi är angelägna om att ha en kollega på heltid i vårt ledningsteam så övrig tid i tjänsten kan medföra att du arbetar med elevhälsan eller har intendentuppdrag eller ansvarar för administrativa uppgifter. Utifrån din kompetens skräddarsyr vi tjänsten under tillväxtperioden. Senast 2025 är tjänsten 100% biträdande rektor på Björkåsskolan/Slottsbergsskolan. Personalansvar ingår för ca 15 medarbetare som på sikt blir ca 25 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

-Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
-Har 4 års erfarenhet av arbete i skola, gärna inom fritidshem.
- Har arbetat som ledare/chef.
-Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet som intendent är meriterande.
- Rektorsutbildning är meriterande.
- Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
- Skolledarerfarenhet är meriterande.
- Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan meriterande.
- Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning meriterande.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Skytteskolan! Hos oss går det under det här året elever från årskurs F-7 och för varje läsår bygger vi ut med en årskurs. I januari flyttade vi in en helt nybyggd skolbyggnad och i och med detta öppnade vi också vår grundsärskola. Vi har en nybyggaranda i huset där vi tillsammans skapar en gemensam kultur på skolan. Hos oss kommer du att ha stora möjligheter att påverka ditt arbete då vi ännu inte har alla strukturer på plats, utan tillsammans bygger dem under tiden.

Ledningsgruppen på Skytteskolan är ny sedan augusti 2022 och vi arbetar tillsammans för att bli en tight grupp där vi alla vet våra roller och förväntningar. Vi agerar flexibelt då det ofta uppstår nya situationer som behöver lösas, ingen dag är den andra lik. Det nya ledningsteamet för skolområdet Skytteskolan kommer att bestå av en rektor och tre biträdande rektorer.

Vi söker dig som vill komplettera vårt ledningsteam som biträdande rektor för huvudsakligen mellanstadiet och våra flexgrupper på Skytteskolan!

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet. Det ingår personalansvar för cirka 25 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola, gärna med mellanstadiet
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Intervjuer planeras att hållas måndag 30/5, tisdag 31/5, onsdag 1/6.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Göteborgs Högre Samskola är en fristående icke vinstdrivande stiftelseägd skola, som grundades 1901 och ligger i Göteborg. Skolan har cirka 1600 elever och erbjuder skolgång från förskola upp till gymnasiet. Verksamheten är fördelad på två fysiska enheter: Lilla skolan, som ligger på Föreningsgatan med verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, åk 1-3 samt 4-6. Stora skolan, ligger på Stampgatan och har verksamheterna: grundskola 7-9, samt gymnasiet.
Vi söker nu vår nya biträdande rektor till Lilla skolan åk 4-6. Vi erbjuder våra elever en pedagogisk och mjuk miljö som är präglad av mångfald, kreativitet samt av både tradition och förnyelse. Eleverna får själva vara med och påverka sin skolgång genom att redan vid tidig ålder tränas i att planera och ta eget ansvar. Eleverna får en levande undervisning där estetiska och praktiska ämnen uppmuntras genom hela skolgången. Täta personliga kontakter mellan elever och lärare samt mellan skola och hem bidrar till en god sammanhållning och ett öppet och varmt klimat.
ARBETSUPPGIFTER OCH KOMPETENS
Som biträdande rektor till Göteborgs Högre Samskola på Föreningsgatan (Lilla skolan) kommer du ha fullt delegerat rektorsmandat och personalansvar för arbetslagen åk 4-6, lärarlaget för praktisk-estetiska ämnen, samt elevhälsan (grundskola och gymnasiet). Sammanlagt cirka 28 medarbetare.
Du kommer ingå i en ledningsgrupp med två biträdande rektorer för förskola och förskoleklass, fritids och åk 1-3 samt administrativ chef. Ledningsgruppen leds av verksamhetsansvarig rektor, tillika skolchefen, för Samskolan. Du ingår även i Samskolans övergripande ledningsgrupp med totalt 10 chefer.
På Samskolan har vi under lång tid arbetat och inspirerats utifrån montessoripedagogik och som biträdande rektor motiveras även du av att vara med och fortsätta driva det arbetet. Din breda kunskap och erfarenhet gör dig till en stabil och trygg ledare i skol- och verksamhetsutveckling.
Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och drivande i arbetet med skolutveckling, systematiskt kvalitetsarbete och förändringsarbete i stort. Du är en god kommunikatör, lyssnande och inspireras av att arbeta i team med andra för verksamhetens bästa. Du är ordningsam, duktig på att organisera och har lätt för att skapa en god social atmosfär. I rollen som biträdande rektor kommer du även arbeta i nära samarbete med elevhälsan och vårdnadshavare.
På Samskolan är alla viktiga, vi bygger skolan tillsammans, så välkommen att söka till en skola där vi gör varandra bra! Vi ser fram emot att få ta del av dina tankar kring skola, men också om vår slogan
Samtiden bygger framtiden!
KVALIFIKATIONER
Du ska ha lärarerfarenhet (gärna åk 4-6), rektorserfarenhet och ha gått rektorsutbildningen. Har du arbetat med Skola24 samt schemaläggning är det en merit. Du är bekväm med TEAMS och att arbeta digitalt med administrativa system.
ÖVRIGT
Läs mer om livet på Samskolan på: www.samskolan.se
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde augusti 2022.
Sista ansökningsdag: torsdag 19 maj, intervjuer sker onsdagen den 25 maj.
Skicka ansökan (personligt brev och CV) till:
Egil Gry, Göteborgs Högre Samskola, Stampgatan 13, 416 64 Göteborg
eller via mail: egil.gry@samskolan.se

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett meningsfullt arbete där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här vara en tjänst för dig!

Vi söker en biträdande rektor till vårt ledningsteam inom skolområde 8 Hisingen. Skolområdet består av Herrgårdsskolan F-6 och Santosskolan 7-9 och båda skolorna ligger på Lindholmen med ett kort avstånd dem emellan. Båda skolorna är väl fungerande skolenheter med kompetenta och välfungerande elevhälsoteam. Personalgruppen har ett gott arbetsklimat och består av både yngre och mer erfarna pedagoger. I skolområdet arbetar tre biträdande rektorer som tillsammans med rektor utvecklar och stärker arbetet med att vara en skola där eleverna ska känna sig trygga och delaktiga så att de får med sig goda förutsättningar vidare i livet.

"I vårt skolområde väljer vi att se möjligheter och anser att lusten till lärande finns hos alla och att vårt uppdrag är att bevara och främja den. Att utgå ifrån styrkor och förmågor är grunden i vårt arbete." - Gerd Elmander, rektor

I tjänsten som biträdande rektor ingår personal- och elevansvar samt andra utvecklingsarbeten som vi driver gemensamt i skolområdet. Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Som biträdande rektor fokuserar du på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

I ditt uppdrag kommer du att ansvara för och arbeta på båda skolenheterna. Hur skolledningsteamets olika ansvar behöver utformas beror också på dina erfarenheter och den kompetens som du kommer bidra med.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolorna i skolområde 8 med fokus på det professionella uppdraget. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

Du som person kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv.

Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att snabbt anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Om rekryteringsprocessen:
Göteborgs Stad rekryterar kompetensbaserat och i den här processen kommer arbetspsykologiska tester att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras fredag den 20/5.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Skolområde Hisingen 15 består av Glöstorpsskolan, Gunnestorpsskolan och Tångenskolan. Skolområdet har en gemensam rektor och 2 biträdande rektorer.

Vi söker nu dig som vill komplettera oss i vårt ledningsteam som biträdande rektor på Gunnestorpsskolan!

Skolans uppbyggnad är i sin linda och är i behov av en skolledare som kan lyssna in och få med sig elever, medarbetare och vårdnadshavare, men som även har tydliga idéer om hur en välfungerande skola ska organiseras. Som skolledare förväntas du delta i Skolverkets samarbete för bästa skola där Göteborgs Universitet är med och handleder i skolutvecklingen. Du bygger vidare på framgångsrika förändringar i organisationen men har stor frihet att tillsammans med medarbetare att göra de förändringar som krävs för att lyfta skolan ytterligare en nivå. Under de senaste 18 månaderna har Gunnestorpsskolan organiserat om tjänstefördelning, rutiner och strukturer. Detta med fokus på trygghet och studiero samt tydlig ledning och styrning.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Rektorer och biträdande rektorer har cirka 25 medarbetare vilket ger förutsättningar för ett nära och pedagogiskt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Genomfört morgondagens chef

Gunnestorpsskolan söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap i stora och små utvecklingsarbeten. Du är väl förtrogen med arbete kring rutiner och strukturer och kan göra dessa tydliga och förståbara för elever, personal och vårdnadshavare. Du har ett stort arbetsmiljöfokus där elevernas och medarbetarnas arbetsmiljö går hand i hand med en välpresterande organisation.

Vi vill att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I den här processen kommer arbetspsykologiska tester att tillämpas.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Högsbogårdsskolan och Frölundaskolan Bräcke!

Vi söker dig som har ett engagemang för grundsärskolans uppdrag och som vill ansluta dig till vår ledningsgrupp i skolområdet i rollen som biträdande rektor. Vi som arbetar i ledningsgruppen idag för de två skolorna är: rektor Maria Hallberg Serrano och biträdande rektorer Ulrika Frivold och Åsa Andersson.

"Det som förenar oss i ledningsgruppen är vårt uppdrag och engagemang för elevernas utbildning och kunskapsutveckling"

Vi har ett nära och tajt samarbete i ledningsgruppen där vi tar tillvara på varandras styrkor. Vi agerar flexibelt då det ofta uppstår nya situationer som behöver lösas, ingen dag är den andra lik. Du kommer att vara en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. I rollen ingår mycket kontakt med externa aktörer såsom socialtjänsten, BUM och hälso- och sjukvård. Det är också mycket intressant som händer inom digitalisering och AI inom området funktionsnedsättning vilket kräver omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad inom området.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet. Det ingår personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara på Högsbogårdsskolan. Det är en grundsärskola för elever med svår intellektuell funktionsnedsättning med behov av alternativ kompletterande kommunikation, AKK. Högsbogårdsskolan tar emot elever från Göteborgs Stad samt grannkommunerna som går i årskurs 1-9 som läser ämnesområden inom grundsärskolan.

Frölundaskolan Bräcke är en grund- och grundsärskola som erbjuder utbildning med särskild kompetens inom områdena kommunikation och rörelsehinder. Utbildning och undervisning erbjuds från årskurs 1 till årskurs 9 och anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Under vårterminen 2022 kommer vi utöka vår grundsärskoleverksamhet i Frölunda Bräcke med en eller flera klasser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
• Har minst 4 års erfarenhet av arbete i skola, gärna inom grundsärskola
• Har arbetat som ledare/chef
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan och grundsärskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• Rektorsutbildning är meriterande.
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
• Skolledarerfarenhet är meriterande.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du är inkännande och lyhörd för andra samtidigt som du genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Intervjuer planeras att hållas 25/4 och 27/4.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Lövgärdesskolan är skola med cirka 350 elever från årskurs 4 till årskurs 9. Skolan ligger i Lövgärdes centrum, och har Surtesjön endast några minuter bort. Lövgärdesskolan ingår som en enhet av tre i skolområde Lövgärdet tillsammans med Rävebergsskolan och Tretjärnsskolan.

Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam.

Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla skolorna i Lövgärdet där vi har fokus på det professionella uppdraget, där allt vi gör ska gynna elevernas lärande och kunskapsutveckling. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningen i fokus och arbetar både tätt i ledningsteamet, mellan de olika professionerna och med externa aktörer såsom bostadsbolagen, socialtjänst, polis, hyresgästföreningen, idrottsföreningar med flera.

Vi ser elevernas utbildning utifrån ett helhetsperspektiv och jobbar aktivt för att väva in skolan med det övriga samhällslivet genom samarbetet Skola som arena. När skoldagen är slut tar andra aktiviteter vid, det kan handla om kultur, sport, föräldraträffar eller studiestöd. Vi vet att en meningsfull fritid gynnar våra barn och unga, och vi vet att det är tillsammans vi gör skillnad.

I den här tjänsten gäller frihet under ansvar, du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor. Du har också ett nära samarbete i det skolledningsteam som tillsammans ansvarar för skolorna i Lövgärdet och som kommer att bestå av rektor och fyra biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ett helhetsansvar för hela skolområdet där du utöver ansvaret för din egen enhet också är delaktig i utvecklingen i hela skolområdet.

Tjänsten kommer att innefatta personalansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det starkt meriterande och du får gärna ha erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö. Har du tidigare erfarenhet av arbete i SU-grupp är det meriterande. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg. Skolan är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll! Just nu befinner sig Vättleskolan i ett stort förändringsarbete med fokus på elevers lärande och måluppfyllelse och som ett led i detta förstärker vi nu stödet kring eleverna. Vi arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att skapa en skola vi kan vara stolta över. På Vättleskolan har vi idag ca 365 elever och är ca 60 medarbetare som möter eleverna varje dag. Våra verksamheter är förutom årskurserna 4-9 även särskola. Vi använder digitala hjälpmedel i undervisningen och alla lärare är utbildade i att använda IT i undervisningen.

Vi söker nu en biträdande rektor med chefsansvar för årskurs 4-6. Arbetet innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingår i skolans ledningsteam tillsammans med din närmaste kollega biträdande rektor 7-9. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i den riktning som skolledningen och rektor beslutat om och att ta ansvar för skolans resultat. Du ingår också i ledningsteamet för Nordost 13 tillsammans med rektor och de biträdande rektorerna för Gunnared och Rannebergsskolan med goda möjligheter till kollegialt lärande och stöd. Hos oss är du aldrig ensam!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det starkt meriterande och du får gärna ha erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen motiveras du av utmaningar och tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vidare krävs att du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi ser att du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. I uppdraget som biträdande rektor på Vättleskolan är din förmåga att analysera nuläget mycket viktig och att du kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå och vet att skolutveckling tar tid. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi söker nu dig som tillsammans med oss på Vättleskolan och Nordost 13 vill göra verklig skillnad i barn och ungdomars liv och ser utmaningar som sporrande och utvecklande - är det du?

Intervjuer planeras hållas den 22/4.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Rävebergsskolan är skola med cirka 190 elever från förskoleklass till årskurs 3 och på skolan finns ett fritidshem. Skolan har ljusa lokaler och närheten till naturen skapar ett trivsamt uterum för både lärande och lek. Rävebergsskolan ingår som en enhet av tre i skolområde Lövgärdet tillsammans med Lövgärdesskolan och Tretjärnsskolan.

Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam.

Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla skolorna i Lövgärdet där vi har fokus på det professionella uppdraget, där allt vi gör ska gynna elevernas lärande och kunskapsutveckling. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningen i fokus och arbetar både tätt i ledningsteamet, mellan de olika professionerna och med externa aktörer såsom bostadsbolagen, socialtjänst, polis, hyresgästföreningen, idrottsföreningar med flera.

Vi ser elevernas utbildning utifrån ett helhetsperspektiv och jobbar aktivt för att väva in skolan med det övriga samhällslivet genom samarbetet Skola som arena. När skoldagen är slut tar andra aktiviteter vid, det kan handla om kultur, sport, föräldraträffar eller studiestöd. Vi vet att en meningsfull fritid gynnar våra barn och unga, och vi vet att det är tillsammans vi gör skillnad.

I den här tjänsten gäller frihet under ansvar, du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor. Du har också ett nära samarbete i det skolledningsteam som tillsammans ansvarar för skolorna i Lövgärdet och som kommer att bestå av rektor och fyra biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ett helhetsansvar för hela skolområdet där du utöver ansvaret för din egen enhet också är delaktig i utvecklingen i hela skolområdet.

Tjänsten kommer att innefatta personalansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det starkt meriterande och du får gärna ha erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vill du vara med och utveckla en grundskola med gott renommé att bli ännu bättre?
Franska Skolan Göteborg är en mindre svensk friskola fsk - åk 9 med totalt ca 380 elever belägen i centrala Göteborg. Skolan har fransk profil vilket innebär att alla elever läser franska som modernt språk redan från förskoleklass. Skolan bedriver också spetsutbildning i franska. Övrig undervisning sker på svenska. Huvudman är Medborgarskolan Region Väst som huvudman, som är en icke vinstdrivande ideell förening.
Skolan har engagerade elever, föräldrar och personal och stort vikt läggs vid vår värdegrund, familjära anda och skapandet hög kvalitet i allt gällande elevernas skolgång.
Vi söker nu en biträdande rektor med relevanta kvalifikationer såsom rektorsexamen och lärarlegitimation för grundskolans senare.
Den person vi söker skall ha förmågan att leda en verksamhet och möta såväl medarbetare, elever som vårdnadshavare på ett tydligt men respektfullt sätt. Ledarskapet skall präglas av ett mycket gott samarbete med personal och ett coachande förhållningssätt. Vidare skall du som söker tycka om att vara närvarande i verksamheten, vara ansvarstagande, stresstålig och månande om hög måluppfyllelse. Det är inte ett krav att kunna franska, men en betydelsefull merit.
Sysslor som ligger på biträdande rektors bord är bland annat medarbetaransvar, elevansvar, betygshantering och schemaläggning. Biträdande rektor medverkar bl a vid arbetslagsmöten, i skolutvecklingsgruppen, EHT och i skolledargruppen.
Tycker du beskrivningen av tjänsten låter intressant? Sök då snarast! Intervjuer kommer att ske löpande.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu biträdande rektor till vårt ledningsteam för att tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor leda skolområdet för Fjällboskolan och Utbynässkolan. Som biträdande rektor kommer du ta över ansvaret för Fjällboskolan när nuvarande går i pension. Fjällboskolan ligger i ett lugnt och idylliskt villaområde nära naturen vid Fjällbobergen i Utby. På skolan går ca 400 elever i årskurserna F-5. Vi har ett öppet klimat och tillsammans med våra ambitiösa elever och engagerade föräldrar samarbetar vi med en tydlig målinriktning för att skapa trygghet och trivsel för eleverna.

Du ingår i skolområdets skolledningsteam som i nuläget består av en rektor och två biträdande rektorer. Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och aktiv i skolledningen/ingår i skolledning. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare ledarerfarenhet. Rektorsutbildning eller erfarenhet av ledarskap i skolan är meriterande. Du ska även ha kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi söker dig som vill göra verklig skillnad i barn och ungdomars liv och utveckla vår skola tillsammans med oss i områdets team - är det du?

Intervjuer kommer genomföras under v.11.

Stämmer beskrivningen in på dig?

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill komplettera vårt ledningsteam som biträdande rektor för huvudsakligen årskurserna F-6 på Nya Varvetskolan!

Du kommer att arbeta tillsammans med skolans ledningsteam och ha nära samarbeta med biträdande rektorerna i skolområdet bestående av en rektor och fyra biträdande rektorer. Ledningsteamet har ett tätt samarbete och arbetar för en likvärdighet mellan våra skolor i skolområdet.

Som biträdande rektor fokuserar du på skolans kärnprocesser och är i hög grad exekutiv och operativ under delegerat ansvar. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet. Du kommer att ha personalansvar för lärare i förskoleklass samt grundskollärarna. Personalansvaret i fritidshemmet har den övergripande biträdande rektorn i ledningsteamet.

Rollen som pedagogisk ledare innefattas av att säkerställa kvaliteten i verksamhetens olika processer, detta genom att säkra att verksamheten drivs utifrån de nationella lagar och riktlinjer som finns samt genom att planera fortbildning utifrån verksamhetens behov. I rollen driver du också det systematiska kvalitetsarbetet inklusive löpande utvärdering och uppföljning. Du kommer även ingå i elevhälsoteamet utifrån den elevgrupp du ansvarar för. Vidare är du ett stöd i budgetarbetet och ansvarar för schemaläggning.

Om vår skola:
Nya Varvetskolan är en F-6-skola med 360 elever och är tvåparallellig. Skolan ligger i ett fint naturområde nära hav och skog med stora möjligheter till rika naturupplevelser i västra Göteborg. Den engagerade personalen samverkar för att utveckla och stödja eleverna i deras lärprocess med fokus på elevernas bästa. Våra elever är intresserade och studiemotiverade med stort stöd av engagerade vårdnadshavare. Skolans ledord är trygghet, glädje och lärande!

Om vårt skolområde:
Nya Varvetskolan ingår i skolområde 18 tillsammans med Hagenskolan och Långedragsskolan. Vårt skolområde består av tre F-6-skolor med totalt 900 elever och 90 personal. Skolorna har likvärdigt elevunderlag och eleverna har god måluppfyllelse. Vi har arbetat ihop oss i skolområdet sedan höstterminen 2020 då vi påbörjade vår sammanslagning av skolenheterna ett år tidigare än de övriga skolorna i grundskoleförvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
• Har arbetat minst fyra år inom skolan, gärna med årkurserna F-6.
• Har arbetat som ledare/chef
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• Rektorsutbildning är meriterande.
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
• Skolledarerfarenhet är meriterande.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 13 och 14.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Antalet ledningstjänster utökades så för att skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I organisationen bildas skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans. Vi söker dig som vill axla rollen som biträdande rektor på Ånässkolan och därmed ta en naturlig plats i vårt ledningsteam. Du kommer att ingå i skolans ledningsteam tillsammans med rektor ha delat personalansvar. Ledningsteamet för skolområdet Bagaregårdsskolan/Ånässkolan består av en rektor och två biträdande rektorer. Här får du ett spännande och omväxlande arbete med stort engagemang från medarbetarna, ett välfungerande samarbete samt ett tryggt förhållningssätt.

Båda skolorna är F-6-skolor med totalt ca 700 elever. Skolorna ligger i lugna Örgryte-Härlanda vars charm bevarats genom åren. Bebyggelsen är småskalig och de flesta bostadshus är uppförda mellan förra sekelskiftet och 1930. Skolorna har ett bra läge i staden med både city och friluftsområdet Delsjön inom cykel- och promenadavstånd. Från närliggande Redbergsplatsen finns buss- och spårvagnsförbindelser. Bagaregårdsskolan är en F-6-skola med ca 200 elever och ca 20 personal. Ånässkolan är en F-6-skola med ca 500 elever, ca 55 personal och SU 1-grupp.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser som tex systematiskt kvalitetsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete, medarbetar- och lönesamtal, personalvård och elevärenden. Biträdande rektor leder Ånässkolans elevhälsoteam. I arbetsuppgifterna ingår ha ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar även för arbetsmiljön och samverkan med de insatser som krävs för uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180HP och minst fem års erfarenhet av arbete inom skola eller fritidshem.

Meriterande är om du redan i dag arbetar som biträdande rektor eller har tidigare erfarenhet av samordningsansvar, arbetslagsledare eller motsvarande. Det är även meriterande om du genomgått någon form av utvecklingsinsats för chef, exempelvis Göteborg stads chefsförsörjningsprogram Morgondagens chef, alternativt genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Som biträdande rektor ser du vikten av ett gott samarbete. Du är kommunikativ och har förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå satta mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella.
För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är strukturerad och kan upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Det är av vikt att du har förmågan att samla in och analysera underlag för bedömning av nya åtgärder, dvs stärka det systematiska kvalitetsarbetet och säkra skolans utveckling. Då arbetet ibland kan vara krävande med många olika processer igång samtidigt ser vi även att du arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt för att uppnå hög kvalitet i ditt arbete.

Intervjuer kommer genomföras 23/3, 24/3 och 28/3

Välkommen med din ansökan och bli en i vårt ledningsteam!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
I Skolområde Gårdsten finns 3 skolenheter: Lilla Gårdstensskolan Förskoleklass samt Särskola åk 1-3, Långmosseskolan F-3 samt Gårdstensskolan åk 4-9 samt Särskola åk 4-9. De flesta av våra elever läser svenska som andraspråk och då språket genomsyrar alla ämnen arbetar alla pedagoger med detta som utgångspunkt. Hos oss är samverkan med andra en väsentlig del i arbetet med att utveckla personalgruppen och verksamheten.

Vi söker nu en biträdande rektor med chefsansvar för en av dessa enheter. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med fem till omfattning och ansvar likvärdiga biträdande rektorsuppdrag.

Som biträdande i Gårdsten har du en mycket varierande tjänst. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal och elever. Du har ett nära samarbete med elevhälsan och du driver utvecklingsarbete med den personalgrupp du ansvarar för. Arbetet innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingår i skolans ledningsteam tillsammans med dina närmaste kollegor. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i den riktning som skolledningen och rektor beslutat om och att ta ansvar för skolans resultat. Du ingår också i ledningsteamet för Nordost 14 tillsammans med rektor och de övriga 4 biträdande rektorerna med goda möjligheter till kollegialt lärande och stöd. Hos oss är du aldrig ensam. Tjänsten är en heltids semestertjänst med tillsvidareanställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det starkt meriterande och du får gärna ha erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Vi ser även att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vidare krävs att du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas samt ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi söker dig som vill göra verklig skillnad i barn och ungdomars liv och utveckla vår skola tillsammans med oss i områdets team - är det du?

Intervjuer planeras hållas vecka 11.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Noblaskolan består av 15 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolorna ligger i Boden, Göteborg, Helsingborg, Kävlinge, Nacka, Salem, Sundbyberg, Solna, Täby och Västerås. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Noblaskolans verksamheter i Göteborg ligger idag i Billdal (F-5) och i Nya Hovås (förskola, åk 6-9). Det är verksamheter med höga ambitioner, varm atmosfär och mycket goda kunskapsresultat. Skolorna har tillsammans ca 100 medarbetare och 800 barn och elever. Du kan höra och se och mer oss här.

Biträdande rektor med ett vikarierande rektorsuppdrag till Noblaskolan, Nya Hovås

Vill du vara en del av vår ledningsgrupp på Noblaskolan Nya Hovås som biträdande rektor samt under hösten 2022 även axla rollen som rektor för vår förskola och skola? Vår rektor ska vara föräldraledig drygt en termin och vi söker dig som vill vara med och driva vår förskola och våra F-5 och 6-9 enheter tillsammans med våra två biträdande rektorer. Det utvidgade uppdraget som rektor gäller under perioden augusti 2022 till februari 2023, då rektor kommer tillbaka.

Ditt uppdrag

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande uppdrag som biträdande rektor med fokus på grundskolan samt att vara rektor för hela verksamheten under höstterminen 2022 när ordinarie rektor är föräldraledig. Skolledningen består i nuläget av rektor och två biträdande rektorer. Hösten 2022 expanderar vår F-5 enhet och därför söker vi nu ytterligare en biträdande rektor till organisationen.

Ditt uppdrag som rektor är att på ett ambitiöst, tydligt och omsorgsfullt sätt leda skolans pedagogiska verksamhet enligt Noblaskolans visioner. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö och leder verksamhetens strategiska arbete kring utveckling och framtid.

Som biträdande rektor har du ett operativt och pedagogiskt ansvar för en del av Nya Hovås verksamhet och bidrar till hela verksamhetens utveckling genom ett nära samarbete med rektor och biträdande rektorer.

Under sommaren expanderar Noblaskolan Nya Hovås och vi får förskola och grundskola i ett 1-16 årsperspektiv samlat på ett ställe. En del av ledaruppdraget under hösten innebär att fortsätta leda implementeringen av skolans utbildningsprofil och även få verksamheterna att fungera smidigt efter flytten.

Utöver ledningskollegor har du stöd i ditt arbete av din skolchef, ett nätverk av rektorskollegor inom Noblaskolan Sverige samt staber inom kvalitet, ekonomi, HR, juridik, IT, kommunikation och marknadsföring.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som skolledare, är redo för ett nytt steg hos oss och vill arbeta i ett ledningsteam tillsammans med andra samt ser det som en utmanande möjlighet att under en tid axla rollen som rektor. Du är prestigelös, ansvarstagande och får energi av att arbeta i en dynamisk miljö med en blandning av operativa och strategiska frågor. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och det är meriterande om du har en genomgången rektorsutbildning. Vi ser det som positivt om du har kunskap kring tjänstefördelning och schemaläggning.

En av nycklarna till framgångsrik utbildning är ett medvetet och tydligt ledarskap. Du utövar det på ett omsorgsfullt sätt och samtidigt kan fatta svåra beslut utifrån hela verksamheten bästa och kan skapa strukturer som bidrar till trygghet. Vi har höga ambitioner och om du har mod att våga och förmågan att skapa tillitsfulla relationer med medarbetare och vårdnadshavare når vi dem tillsammans.

När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar, strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet.

Övrigt och ansökan

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy och du får självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar samt friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som biträdande rektor där man under en period vikarierar som rektor. Vi tillämpar provanställning. Placeringsort Göteborg. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Skolchef katja.brandtpersson@academedia.se tel: 031-915162.

Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löper ut. Sista ansökningsdag är 2022-03-01

Varmt välkommen med din ansökan!

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

Ledningsteamet för skolområdet Hisingen 12, Lillebyskolan och Älvegårdsskolan, består idag av rektor, Monica Landin och biträdande rektor för Lillebyskolan F-3, Frida Ackebjer.

Vi söker nu dig som vill komplettera oss i vårt ledningsteam som biträdande rektor! Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer i nuläget att vara för årskurs 4-6 på Lillebyskolan.

Om skolområdet:
Lillebyskolan och Älvegårdsskolan ligger båda naturskönt mellan hav och skog i Torslanda. Vi arbetar mycket med kooperativt lärande och vår vision är Lärande individer-Trygga individer-Ansvarstagande individer. Båda skolor har hög måluppfyllelse och präglas av trygghet och studiero.

"För mig är det betydelsefullt att alla barn på skolan är allas barn. Min önskan är att elever precis som frön ska kunna växa upp och blomma hos oss. Vi behöver bara skapa rätt förutsättningar för det i vårt växthus."
- Monica Landin, rektor

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Om rekryteringsprocessen:
Observera att ansökningsperioden är drygt 3 veckor. Vi rekryterar kompetensbaserat och intervjuer kommer att genomföras under vecka 9. I den här processen kommer arbetspsykologiska tester att tillämpas.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg. Skolan är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll! Just nu befinner sig Vättleskolan i ett stort förändringsarbete med fokus på elevers lärande och måluppfyllelse och som ett led i detta förstärker vi nu stödet kring eleverna. Vi arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att skapa en skola vi kan vara stolta över. På Vättleskolan har vi idag ca 365 elever och är ca 60 medarbetare som möter eleverna varje dag. Våra verksamheter är förutom årskurserna 4-9 även särskola. Vi använder digitala hjälpmedel i undervisningen och alla lärare är utbildade i att använda IT i undervisningen.

Vi söker nu en biträdande rektor med chefsansvar för årskurs 4-6. Arbetet innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingår i skolans ledningsteam tillsammans med din närmaste kollega biträdande rektor 7-9. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i den riktning som skolledningen och rektor beslutat om och att ta ansvar för skolans resultat. Du ingår också i ledningsteamet för Nordost 13 tillsammans med rektor och de biträdande rektorerna för Gunnared och Rannebergsskolan med goda möjligheter till kollegialt lärande och stöd. Hos oss är du aldrig ensam!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen om minst 180 HP, minst 4 års erfarenhet av arbete i skola och tidigare erfarenhet av ledarskap i skolan. Har du gått rektorsutbildning är det starkt meriterande och du får gärna ha erfarenhet av arbete i mångkulturell miljö. Du ska även ha kunskaper om relevanta lagar/förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Även kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning är ett krav.

Som person är du engagerad med förmåga att inspirera dina medarbetare. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Genom att vara en tydlig och god kommunikatör får du gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du har förmåga att hantera kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och för dig är det viktigt att aktivt söka efter andras synpunkter och perspektiv och du är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Du tror också på alla elevers förmåga att lära och skolans ansvar att eleverna lyckas. Du ser elevernas vårdnadshavare som en betydelsefull resurs och viktig samarbetspartner. Därtill har du förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Vi söker dig som vill göra verklig skillnad i barn och ungdomars liv och utveckla vår skola tillsammans med oss i områdets team - är det du?

Intervjuer planeras hållas den 3/3.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Hovåsskolan är en F-9-skola med cirka 750 elever, uppdelad på tre enheter; F-6, 7-9 och grundsärskolan Läsö. Det finns även en särskild undervisningsgrupp, Oasen, på skolan. De flesta eleverna går också i det integrerade fritidshemmet. På skolområdet finns sim- och idrottshallar och i skolans absoluta närhet även hav och skog. Det är också lätt att ta sig till och från skolan via buss.

På Hovåsskolan består ledningsteamet av en rektor och tre biträdande rektorer så nu söker vi efter en ny biträdande rektor med huvudansvar för åk 7-9. Rektorer och biträdande rektorer har cirka 25 medarbetare vilket ger förutsättningar för ett nära och pedagogiskt ledarskap.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingå i skolledning. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser som tex schemaläggning, medarbetar- och lönesamtal, personalvård och elevärenden. Biträdande rektor arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat.

I arbetsuppgifterna för biträdande rektor ingår även att ha ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Det ingår även att ansvara för arbetsmiljön och att samverka med andra instanser som krävs för uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
• Ledarerfarenhet krävs.
• Minst två års erfarenhet av arbete i skola.
• Rektorsutbildning är meriterande.
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet är meriterande.
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell- och stadennivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• Vitsordad färdighet i att driva skolutveckling.
• Vitsordade färdighet i ledarskap.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

Det nya ledningsteamet för skolområdet Hultskolan/Sisjöskolan kommer att bestå av en rektor och två biträdande rektorer. Två av oss är redan på plats och vi är: Estera Brändström, rektor och Stina Darin, biträdande rektor.

Vi söker nu dig som vill komplettera vårt ledningsteam som biträdande rektor för huvudsakligen förskoleklasserna samt fritidshemmen på våra två skolor. Varmt välkommen med din ansökan!

Om våra skolor:

Hultskolan ligger i norra Askim och har nära till natur och hav. Det är en modern skola som tar emot elever från förskoleklass fram till årskurs 6. Vår idrottshall och skolgård byggdes klart hösten 2017. Det är lätt att ta sig hit både med buss och bil. Idag går cirka 330 elever på skolan.

Sisjöskolan är en liten naturnära skola i norra Askim. Här går cirka 180 elever från förskoleklass till årskurs 3. Vår skola ligger i nära anslutning till fina naturområden som är en naturlig del av vår lärmiljö. Vi har en stor lummig skolgård som inbjuder till olika aktiviteter, såsom kojbygge på raster och utomhuspedagogik på skoltid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
• Har 4 års erfarenhet av arbete i skola, gärna inom förskoleklass och fritidshem
• Har arbetat som ledare/chef
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• Rektorsutbildning är meriterande.
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
• Skolledarerfarenhet är meriterande.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

https://ebbapettersson.se

Om skolan: 

Ebba Petterssons Privatskola drivs av en icke vinstdrivande stiftelse och är en av Göteborgs äldsta skolor. Ebba Pettersson startade sin skola 1914. Hon bedrev verksamheten i sin lägenhet på Teatergatan 24. I slutet av 1950-talet flyttade skolan till Kungsportsavenyn 22. År 2002 flyttade skolan till Radiovägen 25 i Västra Frölunda, där den också ligger idag. Skolan har idag ca 650 elever (F-9) och 70 anställda. 
Stiftelsen är skolans huvudman. Skolans rektor och biträdande rektorer driver den löpande verksamheten. Styrelsen sammanträder regelbundet och minst fyra gånger per år. Styrelsens arbete regleras av stiftelselagen och stadgarna. Styrelsen skall arbeta utifrån de mål och den vision som stiftelsen satt upp.

Om tjänsten:

Vi söker en biträdande rektor som skall ansvara för F-6 delen på skolan. Det innebär ansvar för personal, elever och EHT. Du som söker dig till oss har erfarenhet av skolledande befattning, pedagogisk utbildning samt gärna statlig rektorsutbildning. 
Vi söker en skolledare som tillsammans med medarbetarna utvecklar skolan för framtiden genom ett närvarande och tydligt ledarskap.
 
Som person tror vi att du:
·      Trivs i en skola med korta beslutsvägar, högt motiverade elever och engagerade medarbetare.
·      Är strukturerad, trygg och har en empatisk ledarstil.
 
Som biträdande rektor F-6 arbetar du tillsammans med skolchef/rektor samt biträdande rektor (7-9).
 
Frågor och ansökan
Ansök så snart som möjligt, dock senast 31 januari 2022, urval och intervjuer sker löpande. Ansvarig för rekryteringen är Jonas Berkling, ProAcademic AB. ProAcademic och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn. Jonas nås på 0709-202 333 eller jonas@proacademic.se.