Föreståndare, äldreboende jobb i Göteborg

Nu söker vi på Villa Sisjödal en Verksamhetschef som vill leda denna moderna verksamhet till nya höjder! Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling och här med Villa Sisjödal som är ett nytt tillskott i Vardagafamiljen. Vi söker dig som med mod och trygghet vill leda verksamheten i en spännande förändringsresa! Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära


 Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


 Coachande och stöttande chefer nära dig


 Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och skapa en verksamhet av hög kvalité


 Karriär- och utvecklingsmöjligheter


 Friskvårdsbidrag 


 Kollektivavtal


Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Som verksamhetschef på Villa Sisjödal har du direkt medarbetaransvar för en enhetschef, gruppchefer och aktivitetsansvarig. 
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Om Villa Sisjödal
Villa Sisjödal ligger i södra Göteborg och är ett boende med 90 lägenheter som drivs i Vardagas egna regi. Boendet togs i bruk 2021 och är modernt och trivsamt för både boende och medarbetare. Under sommaren 2025 övergick boendet till Vardagas regi och är just nu inne i en förändringsresa kopplat till detta. 
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

 är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.


 tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.


 är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.


 är prestigelös, självständig och samarbetsvillig


 är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (till exempel socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelseSista ansökningsdag: 260118Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sandra Nilsson, Vice Regionchef. 0735-320540 eller sandra.nilsson3@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post.Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare arbetat som enhetschef inom kommunal verksamhet och vill nu stötta upp under en begränsad period? Har du även erfarenhet av ett verksamhetsnära ledarskap på plats där verksamheten bedrivs? Då har vi en tjänst för dig som interimschef i Göteborg!
Som enhetschef kommer du att ansvara över en arbetsgrupp om 20-25 stycken medarbetare som är placerad i Göteborg. Du ansvarar för att planera scheman och bemanning både på daglig basis och med långsiktig planering samt hantera behovet av vikarier. Vidare ingår att du aktivt deltar i och genomföra planerade aktiviteter samt att vara en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.
För att trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ person som trivs med att arbeta verksamhetsnära , vidare ser vi att du tidigare har erfarenhet av en liknande roll.
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 september fram till årsskiftet.

Ansvarsområden
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Leda verksamheten
Ansvar över personal, arbetsmiljö samt budget.
Ansvara över schema- samt bemanningsplanering
Tillsätta vikarier


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Är utbildad socionom alternativt legitimerad sjuksköterska.
Har tidigare erfarenhet som enhetschef.
Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skift.
Är en kommunikativ och lyhörd person som utan problem kommunicerar både internt samt externt.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild i omsorgsarbete och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.

- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Villa Kviberg

Villa Kviberg är en nybyggd verksamhet som har startat 1/3-2022 vi Säve ån.

Boendet är uppdelat på 7 enheter med 11 lägenheter per enhet med inriktning demens och somatisk.

Du kommer att vara gruppchef för en våningsplan med två enheter.



- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.

- Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

- Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet

- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.

- duktig på att ge och ta emot feedback

- prestigelös och lättlärd

- självständig och samarbetsvillig

- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-11-12
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: tahereh.mikaili@vardaga.se tel. 076-003 24 98

Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/)

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo S:t Jörgen äldreboende ligger 10 min från centrala Göteborg, vackert beläget nära lummiga grönområden och S:t Jörgens park.

S:t Jörgen är uppdelat i två fastigheter som ligger bredvid varandra. Ett äldreboende och ett gruppboende för personer med demenssjukdom. Äldreboendet har 40 lägenheter och gruppboendet 32 lägenheter.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef har du en tät kontakt med dina chefskollegor, regionala verksamhetschefer och regionchef. Du leder och utvecklar St: Jörgens verksamhet.

Du arbetar tätt ihop med din chefskollega, tillsammans är det ni som driver St.: Jörgen framåt.

Du arbetar med frågor som rör personal, kvalitet, ekonomi och kunder. Som medarbetare i Attendo är du en del av en stor organisation där du introduceras i företagets väl inarbetade koncept Attendo Way. Till ditt stöd har du regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen liksom med externa kontakter.

Du arbetar systematiskt för att utveckla verksamheten så att den ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalité.

- Tillsvidaretjänst, 6 månaders provanställning tillämpas

- Heltid med arbetstider förlagda måndag till fredag

- Tillträdesdatum enligt överenskommelse



Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst två års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med en lång historia i vård- och omsorgsbranschen. Vi startade Sveriges första privata hemtjänst i Danderyd 1985. Sedan dess har vi breddat oss och idag driver vi bland annat äldreomsorg - boenden och hemtjänst, verksamhet för personer med funktionsnedsättningar och individ och familjeomsorg. Det är kommunerna som beställer de tjänster vi tillhandahåller.

Vi finns i Sverige, Danmark och Finland och driver drygt 700 verksamheter med ca 27 000 medarbetare. Företaget har en platt organisation, utan långa beslutsvägar:
Medarbetare <--> Verksamhetschef <--> Regionchef <--> Segementschef <--> VD

All vår omsorg utgår från mänskliga möten - stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nu söker vi på Vardaga, Verksamhetschef till Villa Hovås i Göteborg. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Hovås

Villa Hovås är ett nytt, modernt äldreboende i Göteborg. Vi vänder oss till dig som lever med en demenssjukdom och erbjuder omsorg med hjärta, integritet och valfrihet - alltid utifrån dina behov och önskemål.

Vid Socialstyrelsens nationella brukarundersökning 2022 fick boendet 100 % i total kundnöjdhet. Verksamheten har 51 lägenheter fördelade på tre våningsplan. Här finns en generös festsal och lounge på entréplan, salong för bokning av hårvård och behandlingar samt en stor takterrass med odlingslådor, växthus och pergola. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger- läs gärna mer om verksamheten på www.vardaga.se

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 230416
Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se)

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Fiskebäck är ett särskilt boende som ligger i Västra Frölunda vacker beläget med utsikt över småbåtshamnen och havet. Fiskebäck består av 107 lägenheter uppdelat på 7 avdelningar. Vi erbjuder korttidsboende, singel- och parboende och tar emot både somatiskt sjuka och personer med demensdiagnos.

Nu söker vi dig som är redo för nästa steg i din karriär!

Beskrivning av tjänsten

Att arbeta som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Attendos ledarorganisation. Du kompletterar verksamhetschefen i arbete med kvalité, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

- Tillsvidaretjänst 100 %

- Arbetstider är vardagar

- Tillträde enligt överenskommelse

Rollen som biträdande verksamhetschef utformas tillsammans med verksamhetschef utifrån din kompetens och den lokala verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger dig likvärdig kompetens.

Meriterande är om du:

- Har erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård och/eller social omsorg.

- Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenhet inom försäljning

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Du drivs av ständig förbättring och är inte främmande för att arbeta resultatorienterat.

Det här kan vi erbjuda dig

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete

- Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du få möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att bidra till att hyresgäster lever gott med självbestämmande varje dag, hela livet? Nu har du chansen då vi söker två enhetschefer till Bagaregårdens vård- och omsorgsboende.

Bagaregårdens vård- och omsorgsboende är vackert beläget med lummig omgivning och vidsträckt utsikt över Göteborg. Vi erbjuder omsorg av engagerad personal, trevliga måltider och en härlig gemenskap för hyresgästerna. Här finns ett stort aktivitetscentrum, varmvattenbassäng och en trivsam trädgård med bland annat grillplats och boulebana.

Bagaregårdens Vård och omsorgsboende har inriktning demens, somatik och korttid. Vi söker nu två engagerade och nytänkande enhetschefer för vård- och omsorgsboendets demens och somatikenheter som samarbetar och stöttar varandra med hyresgästens, verksamhetens och medarbetarens bästa i fokus. Du får möjlighet att tillsammans med din kollega forma fördelning och uppdrag utifrån hyresgästens och verksamhetens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar du en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i områdets ledningsgrupp bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård-och omsorgsboendena i stadsområdet.

Som chef är det viktigt att kunna skapa ett gemensamt arbetssätt tillsammans med medarbetarna med inriktning mot utveckling av verksamheten och med fokus på hyresgästens behov. Till din hjälp har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, kvalitetsutvecklare samt omsorgshandledare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi är Göteborg, är du det också?

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning med adekvat inriktning och tidigare erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö-, och ekonomiskt ansvar. Därtill har du god kännedom om gällande lagstiftning (SoL och HSL). Det är meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning.

Som person motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du vill och kan arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Vidare ser du möjlighet till förändringar och skapar ett klimat där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du är en tydlig och god kommunikatör som genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Dessutom kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuerna kommer att ske under vecka 28 och vecka 29.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi på Villa Höjden i Göteborg en tillsvidare anställd Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Som stöd i ditt verksamhetschefsuppdrag har du anställda gruppchefer i verksamheten och tillsammans med leg. sjuksköterska utgör ni den lokala ledningsgruppen i verksamheten där kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling kommer att vara viktiga delar.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Höjden

Villa Höjden är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd i Högsbo. Boendet är för personer med demenssjukdomar och för dem med somatiska behov. Vi erbjuder individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet.
Boendet, som är helt nybyggt, startade sin verksamhet 1 februari 2022 och har fem våningar och 90 lägenheter. Lokalerna är trivsamt inredda där möbler och färgval är väl planerade. På varje våningsplan finns 18 lägenheter fördelade på två enheter samt gemensamt kök och balkong. Överst i huset finns en festvåning med direkt anslutning till fantastisk terrass samt ett sparum, för fot- och hårvård. Det finns även en terrass i entréplanet.

Demenscertifiering: Vi kommer att bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är kommer att utbildas i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.
VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter (https://www.vardaga.se/jorden-runt-pa-40-minuter/).



Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-04-20
Har du frågor? Kontakta gärna: Tomas Gustavsson, tomas.gustavsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje indivi...

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du få möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling? Göra skillnad och få möjlighet att påverka så att äldre får god vård och omsorg? Nu har du chansen då en av våra två enhetschefer på Dicksons hus går vidare till ett nytt uppdrag och då vi samtidigt inrättar ytterligare en enhetschefstjänst för att möta framtidens behov.

Dicksons hus ligger i livliga, behagfulla Lunden och är ett modernt Vård- och omsorgsboende. Vi har fina, stora lokaler med goda förutsättningar för aktiviteter och en uppskattad restaurang. Boendet har 101 lägenheter och har enheter för såväl somatik som demens. Vi är stolta över vårt inkluderande arbetssätt som bidrar till en verksamhet där alla känner sig välkomna, såväl medarbetare som hyresgäster. En framgångsfaktor tror vi är att vi ser Dicksons Hus som en helhet med en gemensam värdegrund och vision och med det gemensamma målet att kunna erbjuda våra boende den bästa vård och omsorg.

Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses på bästa sätt. Tillsammans med medarbetarna skapar du en dynamisk, god och tillitsbaserad arbetsmiljö där hyresgästen är i fokus. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Förutom nära kontakt med dina enhetschefskollegor på boendet, ingår du i områdets ledningsgrupp som består av verksamhetschef, enhetschefer från ytterligare två boenden samt en kvalitetsutvecklare.

Vi är en god och hjälpsam ledningsgrupp men du har också stödfunktioner till din hjälp, till exempel ekonom och HR. För att stötta och vidareutveckla dig i ditt ledarskap, erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram riktade till chefer.

Vill du veta mer om hur vardagen på Dicksons hus ser ut? Gå in på vår Instagram: @dicksons.hus eller läs mer på www.goteborg.se

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning med adekvat inriktning och tidigare erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö-, och ekonomiskt ansvar. Därtill har du god kännedom om gällande lagstiftning (SoL och HSL). Tidigare arbete som chef inom vård- och omsorgsboende är meriterande.

Vi söker dig som utövar ett tydligt och tillitsfullt ledarskap där du motiverar, inspirerar och stöttar dina medarbetare till att nå önskade resultat. Du har god förmåga att fatta beslut, ta ansvar och förse din omgivning med de verktyg som krävs för uppdraget och ser till att andras kompetens tas tillvara på bästa sätt. Vidare motiveras du av tydligt definierade mål på såväl kort som lång sikt och har förmågan att kommunicera dem i organisationen på ett tydligt sätt, samt följa upp resultaten.

Du är en person som tycker om utveckling och ser möjligheter. Du har förmågan att skapa en miljö där idéer och förslag på förbättringar tas tillvara. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten samtidigt som du har en helhetssyn och ser din verksamhet som en del av ett större sammanhang.

Uppdraget som enhetschef medför att du kommer att ha många olika kontakter, exempelvis med de boende och deras anhöriga, medarbetare, kollegor, fackliga företrädare med flera. För att lyckas i ditt uppdrag är det därför mycket viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och mottaglig för andras synpunkter och perspektiv samt verkar för ett arbetsklimat där en god sammanhållning och teamkänsla för arbetet framåt.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetspsykologisk testning kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen. Intervjuer planeras till 18/3 samt 21/3-23/3.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi på Agatens vård- och omsorgsboende i centrala Göteborg en Verksamhetschef för tillsvidareanställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Agatens vård- och omsorgsboende
Agaten är beläget i centrala Göteborg. Verksamheten har 39 lägenheter och vi erbjuder boende med stöd och omsorg till personer 65 år och äldre med kroppslig och/eller demenssjukdom. Boendet består av 7 våningar med 4-6 ljusa och trivsamma lägenheter på varje våning.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.
VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter (https://www.vardaga.se/jorden-runt-pa-40-minuter/).

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 27 december
Har du frågor? Kontakta gärna: Tomas Gustavsson, tomas.gustavsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se)

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Letar du efter ett spännande chefsuppdrag där du kan utvecklas och göra skillnad för framtidens äldreomsorg?

Vi söker nu en verksamhetschef till våra verksamheter i Göteborg. Du som söker behöver besitta kompetens och erfarenhet för att bedriva kvalitativ äldreomsorg. Du tycker också att det är kul att inspirera och motivera medarbetare samt kunder till innovativa lösningar för att sätta guldkant på våra äldres vardag.

Beskrivning av tjänsten

- Tillsvidaretjänst 100 %
- Tillträdesdatum så snart som möjligt
- Vi tillämpar 6 månaders provanställning


Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Ta chansen och var med att starta upp ett av våra nybygga livsstilsboende på Hisingen i Göteborg!

I början av 2022 öppnar vi upp ett nybyggt äldreboende med 99 nya lägenheter på Hjalmar Brantingsgatan i Lundby. Äldreboendet är planerat som ett så kallat livsstilsboende med två av Attendos koncept; Sport & Spa samt Kultur & Nöje.

Inriktningen Kultur & Nöje innebär att vi kommer att ordna aktiviteter med kulturella inslag som musik, dans, historieberättande, högläsning och mycket annat.

Livsstilsinriktningen Sport & Spa ger möjlighet för de boende att gå på träningspass i gymmet, svalka sig i sportbaren, ta en kopp kaffe på takterrassen eller koppla av med bad, massage och kroppsvårdsbehandlingar.

Beskrivning av tjänsten

Ditt mål som verksamhetschef blir att skapa en värdefull vardag för de äldre tillsammans med dina medarbetare. Vi arbetar för en lugn, trivsam miljö för våra kunder och en positiv stimulerande arbetsmiljö för våra anställda.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

- Tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning
- Heltid med arbetstider förlagda måndag till fredag
- Tillträdesdatum enligt överenskommelse


Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Karriärvägar
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg
- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
- Platt organisation med korta beslutsvägar


Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Tre Stiftelser söker enhetschefer som vill göra skillnad och utveckla en äldreomsorg i mästarklass!
Vill du arbeta som chef och leda ett värderingsstyrt, inte ekonomistyrt, äldreboende? Där fokus ligger på kvalitet, utveckling och nytänkande både för hyresgäster och medarbetare? Vill du arbeta i ett gemensamt chefs och ledarskap där du och en kollega tillsammans jobbar med alla frågor och får er verksamhet att blomstra?
Då kanske du är rätt person för oss!


Läs mer och ansök på:
https://go-care.se/jobb/vill-du-leda-ett-av-sveriges-fraemsta-aeldreboende

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende, nära Axel Dahlströmstorg, har 96 lägenheter fördelat på tre våningsplan. Hos oss bor hyresgäster med demenssjukdomar, psykogeriatriska sjukdomar och hyresgäster som av andra skäl inte klarar att bo kvar i sin bostad. Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende har sex enheter, fyra somatiska enheter, en demensenhet och en geropsykiatrisk enhet På entréplanet ryms en träffpunkt dit alla är välkomna samt en dagverksamhet för personer med demenssjukdomar.
Vill du vara med och driva arbetet framåt inom äldreboende i vår stadsdel? Våra äldreboenden präglas av en trivsam hemkänsla för både hyresgäster och medarbetare. Tillsammans med engagerade chefskollegor får du förmånen att leda arbetet på Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende. Vi söker nu ytterligare en kollega till vårt enhetschefsteam om två personer.

Rollen som enhetschef är mångfacetterad och utvecklande. Som enhetschef kommer du bland annat att ha resultatansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt omsorg och service på vårt boende. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer planerar, leder och följer upp verksamheten. Vi arbetar utifrån uppdragsmodellen som gör uppdraget i alla led tydligt och begripligt. Ledningsgruppen för särskilt boende är en kompetent, positiv och öppen ledningsgrupp där vi hjälps åt, tar ansvar och stöttar varandra för att tillsammans utveckla verksamheten.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och säker omsorg där omsorgstagaren genom delaktighet uppnår begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i sin livssituation. Vårt arbete kännetecknas av ett personcentrerat arbete med fokus på den enskildes ökade inflytande och självbestämmande. Vi vill skapa en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett närvarande och engagerat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen samt chefserfarenhet vilket innebär erfarenhet av personal-, ekonomi- och budgetansvar. Vidare värdesätter vi om du har goda kunskaper om gällande lagstiftning och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget.

Vi söker en närvarande kollega med god samarbetsförmåga som vill bli en del av vårt team med två engagerade enhetschefer.

Vi vill att du har förmågan att entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du är mål- och resultatinriktad och leder verksamheten med individens behov i centrum. Du är intresserad av och tänker nytt kring det systematiska arbetsmiljöarbetet och ser det som en naturlig del i ditt arbete. Som chef är du trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera med medarbetare, hyresgäster och anhöriga. Du driver och utvecklar ditt arbete och sätter stort värde på samarbete och goda professionella relationer.


ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende, nära Axel Dahlströmstorg, har 96 lägenheter fördelat på tre våningsplan. Hos oss bor hyresgäster med demenssjukdomar, psykogeriatriska sjukdomar och hyresgäster som av andra skäl inte klarar att bo kvar i sin bostad. Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende har sex enheter, fyra somatiska enheter, en demensenhet och en geropsykiatrisk enhet. På entréplanet ryms en träffpunkt dit alla är välkomna samt en dagverksamhet för personer med demenssjukdomar.

Vill du vara med och driva arbetet framåt inom äldreboende i vår stadsdel? Våra äldreboenden präglas av en trivsam hemkänsla för både hyresgäster och medarbetare. Tillsammans med engagerade chefskollegor får du förmånen att leda arbetet på Högsbotorpshemmets vård och omsorgsboende. Vi söker nu ytterligare en kollega till vårt enhetschefsteam om två personer.

Rollen som enhetschef är mångfacetterad och utvecklande. Som enhetschef kommer du bland annat att ha resultatansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt omsorg och service på vårt boende. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer planerar, leder och följer upp verksamheten. Vi arbetar utifrån uppdragsmodellen som gör uppdraget i alla led tydligt och begripligt. Ledningsgruppen för särskilt boende är en kompetent, positiv och öppen ledningsgrupp där vi hjälps åt, tar ansvar och stöttar varandra för att tillsammans utveckla verksamheten.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och säker omsorg där omsorgstagaren genom delaktighet uppnår begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i sin livssituation. Vårt arbete kännetecknas av ett personcentrerat arbete med fokus på den enskildes ökade inflytande och självbestämmande. Vi vill skapa en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett närvarande och engagerat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen samt chefserfarenhet vilket innebär erfarenhet av personal-, ekonomi- och budgetansvar. Vidare värdesätter vi om du har goda kunskaper om gällande lagstiftning och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget.

Vi söker en närvarande kollega med god samarbetsförmåga som vill bli en del av vårt team. Vi vill att du har förmågan att entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du är mål- och resultatinriktad och leder verksamheten med individens behov i centrum. Du är intresserad av och tänker nytt kring det systematiska arbetsmiljöarbetet och ser det som en naturlig del i ditt arbete. Som chef är du trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera med medarbetare, hyresgäster och anhöriga. Du driver och utvecklar ditt arbete och sätter stort värde på samarbete och goda professionella relationer.


ÖVRIGT
Vi planerar att hålla intervjuer den 26 juni.

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till Fyrväpplingsgatans äldreboende i Lundby som består av 50 lägenheter och 20 korttids-/avlösningsplatser. I befattningen ingår ansvaret för 30 lägenheter och 32 medarbetare, varav 10 arbetar natt.

Boendet leds av två enhetschefer, vilket ger möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans, samtidigt som du får eget ansvar över dina enheter. Du får tillgång till ett gott administrativt stöd genom boendets egna administratör. Det finns även en äldrekonsulent och tillsammans med Lundbys tre andra äldreboenden har ni tillgång till metodhandledare.

Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp bestående av 7 andra enhetschefer och en områdeschef. Tillsammans driver vi det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete framåt.

Är du nyfiken på områdeschefens ledarskap? Läs mer här: https://www.linkedin.com/in/maria-terins-1ab41039

Rollen som enhetschef ger möjlighet till fördjupningsuppdrag och deltagande i staden-övergripande nätverk och arbetsgrupper med olika teman i syfte att stärka dig i ditt ansvarsområde.

Du styr, leder, utvecklar och följer upp verksamhetens tre ben: dem vi är till för, medarbetarna och ekonomin.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget söker vi dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi tror att du är en erfaren och trygg ledare. Erfarenhet av chefskap inom verksamhetsområdet generellt och äldreboende specifikt är meriterande.

Med ditt verksamhetsnära och kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Tillsammans arbetar ni strukturerat och målinriktat i enlighet med äldreomsorgens verksamhetsidé för att utveckla verksamheten och kvaliteten för hyresgästerna.

Det är viktigt att du kan skapa goda relationer och bidra till ett gott samarbete med både externa och interna aktörer.

Urval, testning och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Göteborgs Stad tillämpar rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.


ARBETSUPPGIFTER
Nu går vår härliga kollega i pension, och vi söker därför en enhetschef till Byalagsgatans äldreboende i Lundby!

Boendet har totalt 42 lägenheter. Verksamheten leds av en enhetschef. I befattningen ingår ansvaret för 42 lägenheter och ett trettiotal medarbetare, varav fem arbetar natt.

Till din hjälp har du chefsstöd i form av en heltidsanställd administratör och en omsorgshandledare.

Du styr, leder, utvecklar och följer upp verksamhetens tre ben: dem vi är till för, medarbetarna och ekonomin.

Du deltar, tillsammans med övriga sju enhetschefer inom området, aktivt i områdets ledningsgrupp och gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget söker vi dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från ledande befattning inom verksamhetsområdet är meriterande.

Med ditt verksamhetsnära och kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Tillsammans arbetar ni strukturerat och målinriktat i enlighet med äldreomsorgens verksamhetsidé för att utveckla verksamheten och kvaliteten för hyresgästerna.

Det är viktigt att du kan skapa goda relationer och bidra till ett gott samarbete med både externa och interna aktörer.

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Göteborgs Stad tillämpar rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
Vår kollega har gått vidare för nya utmaningar och vi söker nu därför en lyhörd och engagerad enhetschef till vår rehabiliteringsenhet i Västra Göteborg!

I rollen som enhetschef hos oss handlar en stor del av din arbetsdag om det nära ledarskapet där du med trygg hand coachar dina trettio medarbetare som består av arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistenter och fysioterapeuter. Ett nära ledarskap ger våra medarbetare förutsättningar att trivas, utvecklas och själva driva förändringar i sitt arbete.

I dina arbetsuppgifter ingår det dessutom att:
• Leda det dagliga arbetet och styra rehab resurserna inom Äldreomsorgen och våra funktionshinderboenden.
• Ansvara för och följa upp din enhets budget
• Utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet och arbetsmiljö.
• Rekrytering av personal till enheten, anställning och nylönesättning
• Jobba med rehabilitering och förebyggande insatser.
• Hålla i arbetsplatsträffar, föra dialog med de fackliga organisationerna enligt samverkansavtalet
• Deltaga i hälso - och sjukvårds ledningsgrupp,
• Arbeta med utvecklingsfrågor som teamarbete och tvärprofessionellt arbetet ute i verksamheterna.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, är tydlig i din kommunikation.

För att lyckas i denna roll är du dessutom beslutsam och driver igenom fattade beslut, har lätt för att kommunicera, är strukturerad i hur du lägger upp din arbetsdag, projekt och möten. Du värderar och tar dig tid för det nära, coachande ledarskapet är en självklarhet i agendan. Vidare har du en mycket god ekonomisk överblick.

KVALIFIKATIONER
Utbildning/erfarenheter:
Vi söker dig som har:
• Examen inom arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut och erfarenhet inom yrket

• Flera års tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef innehållande budget- och personalansvar.

Meriterande är om du har genomgått en ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske 2018-09-06

I den här rekryteringen kommer vi att förutom CV, granskning, intervju och referenstagning använda oss av personlighetstestning som urvalsmetod.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du det låter spännande med en tjänst där du jobbar både strategiskt och operativt? Trivs du med att vara spindeln i nätet? Då har vi en tjänst för dig!

Nu söker vi en enhetschef för den nattliga verksamheten på Toftaåsens korttidsboende.

Vi tar emot seniorer från hela Göteborg – genom ett gemensamt korttidsuppdrag för staden.

I tjänsten ingår det att vara närmsta chef för tjugotvå medarbetare som arbetar antingen natt på enheten eller för Daglig verksamhet. Din tjänst är förlagd på dagtid med viss nattjänstgöring på cirka fyra nätter per månad.

Som enhetschef hos oss har du ett övergripande ansvar för att samordna, planera och utveckla den nattliga verksamheten med ett helhetsperspektiv på god och säker omsorg och vård. Du kommer att vara ansvarig för det Systematiska brandskyddsarbetet (SBA) samt vara spindeln i nätet när det kommer till kontakt och samordning med lokalförvaltning, leverantörer och framtida projekt.

Ytterligare ingår det att:
• Utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet och arbetsmiljö.
• Ansvara för och följa upp din enhets budget.
• Jobba med rehabilitering och förebyggande insatser.
• Rekrytering av tillsvidareanställd personal till enheten, anställning och nylönesättning.
• Lönesamtal och utvecklingssamtal med medarbetarna.
• Hålla i arbetsplatsträffar, föra dialog med de fackliga organisationerna.
• Vara nära i undersköterske- arbetet och kunna hålla i feedback samtal och även coacha medarbetarna.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, du är tydlig med vad du menar och tar reda på om förväntningarna är klara för alla. Du är beslutsam och driver igenom fattade beslut. Vidare ska du ha lätt för att kommunicera med andra genom att kunna lyssna och föra fram budskap, vara strukturerad i hur du lägger upp din arbetsdag, projekt, möten och att tid för det nära, coachande ledarskapet är en självklarhet i agendan. Som person är du dessutom lyhörd, engagerad, och har ett stort mått av personlig mognad.

Tillsammans ska vi skapa den bästa möjliga korttidsenheten! Vill du vara med på vår resa?

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Utbildning/erfarenheter:
Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning med fördel inom social omsorg eller hälso- och sjukvård.

• Flera års tidigare erfarenhet av att ha jobbat som enhetschef inom äldreomsorgen/korttidsenhet

• Ha erfarenhet av nattarbete

• Önskvärt är det dessutom om du arbetat med SBA


ÖVRIGT
Ytterligare kontaktperson är Sara Bertilsson (SACO) Telefon: 031-3664299

OBS! Intervjuer kommer att äga rum 24 & 25 September.

I den här rekryteringen kommer vi att förutom CV, granskning, intervju och referenstagning använda oss av personlighetstestning som urvalsmetod.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.

ARBETSUPPGIFTER
Vår kollega har gått vidare för nya utmaningar och vi söker nu därför en lyhörd och engagerad enhetschef till vår rehabiliteringsenhet i Västra Göteborg!

I rollen som enhetschef hos oss handlar en stor del av din arbetsdag om det nära ledarskapet där du med trygg hand coachar dina trettio medarbetare som består av arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistenter och fysioterapeuter. Ett nära ledarskap ger våra medarbetare förutsättningar att trivas, utvecklas och själva driva förändringar i sitt arbete.

I dina arbetsuppgifter ingår det dessutom att:
• Leda det dagliga arbetet och styra rehab resurserna inom Äldreomsorgen och våra funktionshinderboenden.
• Ansvara för och följa upp din enhets budget
• Utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet och arbetsmiljö.
• Rekrytering av personal till enheten, anställning och nylönesättning
• Jobba med rehabilitering och förebyggande insatser.
• Hålla i arbetsplatsträffar, föra dialog med de fackliga organisationerna enligt samverkansavtalet
• Deltaga i hälso - och sjukvårds ledningsgrupp,
• Arbeta med utvecklingsfrågor som teamarbete och tvärprofessionellt arbetet ute i verksamheterna.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, är tydlig i din kommunikation.

För att lyckas i denna roll är du dessutom beslutsam och driver igenom fattade beslut, har lätt för att kommunicera, är strukturerad i hur du lägger upp din arbetsdag, projekt och möten. Du värderar och tar dig tid för det nära, coachande ledarskapet är en självklarhet i agendan. Vidare har du en mycket god ekonomisk överblick.

KVALIFIKATIONER
Utbildning/erfarenheter:
Vi söker dig som har:
• Examen inom arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut och erfarenhet inom yrket

• Flera års tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef innehållande budget- och personalansvar.

Meriterande är om du har genomgått en ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske 2018-09-06

I den här rekryteringen kommer vi att förutom CV, granskning, intervju och referenstagning använda oss av personlighetstestning som urvalsmetod.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.


Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.


ARBETSUPPGIFTER
Nu går vår härliga kollega i pension, och vi söker därför en enhetschef till Sehlstedtsgatans äldreboende!

Boendet har 100 lägenheter, varav 60 med inriktning personer med demenssjukdom. Verksamheten leds av tre enhetschefer som arbetar tillsammans i vardags- och i kvalitets- och utvecklingsarbetet. I befattningen ingår ansvaret för en enhet med 20 lägenheter med inriktning personer med demenssjukdom, och ett trettiotal medarbetare, varav 13 arbetar natt.

Du styr, leder, utvecklar och följer upp verksamhetens tre ben: dem vi är tillför, medarbetarna och ekonomin.

Du deltar, tillsammans med övriga sju enhetschefer inom området, aktivt i områdets ledningsgrupp och gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget söker vi dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från ledande befattning inom verksamhetsområdet är meriterande.

Med ditt verksamhetsnära och kommunikativa ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Tillsammans arbetar ni strukturerat och målinriktat i enlighet med äldreomsorgens verksamhetsidé för att utveckla verksamheten och kvaliteten för hyresgästerna.

Det är viktigt att du kan skapa goda relationer och bidra till ett gott samarbete med både externa och interna aktörer.

ÖVRIGT
Under 8-15 augusti lämnas information kring tjänsten av Marie Skoglund.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva arbetet framåt inom äldreboende i vår stadsdel? Våra äldreboenden präglas av en trivsam hemkänsla för både hyresgäster och medarbetare. Tillsammans med engagerade chefskollegor får du förmånen att leda arbetet för att ta vara på de äldres sista tid i livet. Vi söker nu två enhetschefer; en till Högsbotorpshemmet och en till Granlidens äldreboende som också är intraprenad.

Rollen som enhetschef är mångfacetterad och utvecklande. Som enhetschef kommer du bland annat att ansvara för inspirerade och engagerade arbetsgrupper och du kommer att ha resultatansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt omsorg och service. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer planerar, leder och följer upp verksamheten i utveckling. Ledningsgruppen för särskilt boende är en kompetent, positiv och öppen ledningsgrupp där vi hjälps åt, tar ansvar och stöttar varandra för att tillsammans utveckla verksamheten.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och säker omsorg där omsorgstagaren genom delaktighet uppnår begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i sin livssituation. Vårt arbete kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt med fokus på den enskildes ökade inflytande och självbestämmande. Vi vill skapa en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett närvarande och engagerat ledarskap.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal-, ekonomi- och budgetansvar. Erfarenhet från arbete inom verksamhetsområdet är meriterande.

Vi söker en närvarande chef som har förmåga, och ser glädje i att, entusiasmera och engagera sina medarbetare. Du är mål- och resultatinriktad och leder verksamheten med individens behov i centrum. Du är intresserad av och tänker nytt kring det systematiska arbetsmiljöarbetet och ser det som en naturlig del i ditt arbete. Som chef är du trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera med medarbetare, hyresgäster och anhöriga. Du driver och utvecklar ditt arbete och sätter stort värde på samarbete och goda professionella relationer. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
SDF Askim-Frölunda-Högsbo har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I SDF Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen