Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Hos oss har vi ca 10 000 förlossningar varje år.

Tillsammans med vårdenhetschefer, vårdenhetsöverläkare, sektionschefer, avdelningschef och verksamhetschefen inom obstetriken, kommer du ta ansvar för helheten inom vår verksamhet.

Vi behöver dig som vill utveckla framtidens förlossningsvård i Göteborg tillsammans med oss.

Vi söker chef till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avd. 308/310/AGN (Akutmottagning för Gravida och Nyförlösta).

Arbetsuppgifter

Du arbetar i team med vårdenhetschefer där ni tillsammans leder och utvecklar en sammanhållen vårdkedja för förlossning och eftervård. Tillsammans ansvarar ni för avdelningarnas ekonomi och arbetsmiljö. Ni utvecklar arbetssätt och rutiner med trygg och säker vård i fokus. I chefsuppdraget ingår även att underlätta för forskning och undervisning samt patientomhändertagande av hög kvalitet.

Vi arbetar för att nå VGR:s normtal avseende antal medarbetare per chef. Genom att sträva dit så ger vi chefer bättre förutsättningar i sitt ledarskap att lära känna sina medarbetare. Med fler chefer i teamet får medarbetare större möjlighet att få stöd av en närvarande chef.

En chef i teamet, som består av tre, har valt att sluta och vi söker nu ersättare för henne till vårdkedjan och chefsteamet för normalobstetrik avd. 308/310/AGN. Du ingår i ledningen för verksamhetsområdet Obstetrik.

Inom hela obstetriken har vi visionen, frisk mamma, friskt barn med minsta möjliga ingrepp och en positiv förlossningsupplevelse. Vi tror att bästa sättet att nå våra mål är genom stärkt teamarbete där patienten involveras. Förlossningsvården i Göteborg har att se framemot en ny vårdbyggnad för förlossning och neonatalsjukvård som kommer vara klar att flytta in i 2028. En spännande resa mot framtiden har startat och vi vill ha dig med på den resan.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är chef idag eller har tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete samt att du har akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Du är leg barnmorska i din grundprofession.

Du har en god självkännedom och som person är du intresserad av att stödja och leda andra. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att fånga omgivningens uppmärksamhet. Din profil är relationsorienterad och du har ett naturligt sätt som främjar kontakter och samarbete. Du föredrar att arbeta i team och tillbringar tid ute i verksamheten där ditt fokus är processer och arbetssätt. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla korttidsverksamheten i Göteborgs Stad? Vi söker en engagerad enhetschef som vill leda genom ett tillitsbaserat ledarskap och bidra till att nå våra mål. Är du en ledare som ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar? Vi söker nu en enhetschef till Gråbergets korttidsenhet.

Vi växer och utökar antalet korttidsplatser för göteborgarna genom en utökning på Gråbergets korttidsenhet. Nuvarande enhet kommer att delas och bli två enheter som leds av två enhetschefer. Du kommer att arbeta nära den nuvarande enhetschefen, som har lång erfarenhet av korttidsverksamhet, för att tillsammans utveckla och driva enheterna mot en likvärdig korttid.

Som enhetschef kommer du att ha ett samlat ledningsansvar för att säkerställa att verksamheten bedriver god och säker vård och omsorg. Du kommer att vara fysiskt närvarande och leda arbetet inom din arbetsgrupp. Du ansvarar för att gästernas behov av omsorg och service tillgodoses, leder och fördelar arbetet inom din arbetsgrupp, samt ansvarar för ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en dynamisk och god arbetsmiljö.

Du arbetar nära din närmsta enhetschefskollega, enhetschef för sjuksköterskor, enhetschef för farmaceuter, enhetschef för arbetsterapeuter och fysioterapeuter med ett gemensamt uppdrag utifrån handlingsplan korttid. Du arbetar också nära enhetschefer som arbetar på vård-och omsorgsboendet. Du har koordinator, administratör och undersköterskor som dina närmaste medarbetare. Du samverkar med enhetens sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter men även med socialsekreterare, enhetschefer myndighet och service med flera för att få till en effektiv korttidsprocess. Du kommer tillsammans med övriga enhetschefer inom vård och omsorg och hälso- och sjukvård samt verksamhetschef för korttid samverka för att utveckla korttiden i hela staden mot en likvärdig korttid.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete, hälso-och sjukvård eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef och god kännedom om gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso-och sjukvårdslagen (HSL).
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom korttidsverksamhet, och är väl insatt i socialtjänstprocessen, korttidsprocessen och hälso-och sjukvårdsproessen.
Om du har utbildning inom ledarskap är det meriterande.

Vi söker dig som ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras till 19, 21, 22 och 26 maj.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning

Verksamhet Gynekologi och Reproduktionsmedicin har knappt 300 medarbetare och omfattar både läns- och regionsjukvård samt nationell högspecialiserad vård varav flera NHV uppdrag (nationell högspecialiserad vård).

Gyn Östra har uppdraget benign kirurgi och abortverksamhet. På den gynekologiska enheten ingår avdelning 313 som är en fem-dygns avdelning med nattöppet måndag till torsdag. Där bedrivs benign gynekologisk kirurgi med inriktning inkontinens och prolapskirurgi, och alla aborter som sker inneliggande. Gyn Östra har också en abortmottagning, gynmottagning och uroterapimottagning. Antal medarbetare som arbetar på Gyn Östra är 15 barnmorskor, 2 sjuksköterskor, 9 undersköterskor och 2 uroterapeuter. Barnmorskor och undersköterskor roterar mellan mottagning och avdelning 313. Gyn Östra är den enda gynverksamheten som är placerad på Östra-tomten. Övrig verksamhet inom gyn/repro är placerad på Sahlgrenska-tomten. 

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef på Gyn Östra har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för Gynekologi och Reproduktionsmedicin och arbetar nära dina medarbetare med personal och verksamhetsplanering tillsammans med övriga chefer i första linjen. Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med, verksamhetsutvecklare och sektionschef inom din enhet och i samarbete med verksamhetschef/avdelningschef och första linjens chefer inom verksamhetsområdet Gynekologi och Reproduktionsmedicin.

Vad kan vi erbjuda dig som söker?

Utbildning och utveckling inom ramen för Sahlgrenska universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens chefsutvecklingsprogram.

Om dig

Du har en högskoleutbildning inom vårdvetenskap och erfarenhet av ledarskap. Legitimation som barnmorska är meriterande. Utbildning i ledarskap och/eller erfarenhet av förändringsarbete, forsknings- och utvecklingsarbete är meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning och chefserfarenhet är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård och med utvecklingsarbete. Vi vill att du känner ett stort engagemang för att patienter ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla personal och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål. Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vilka är vi?

På plastikkirurgiska klinikens vuxenavdelning vårdas framför allt vuxna patienter som genomgår planerad plastikkirurgi, men ibland också akuta patienter (med till exempel brännskador) och patienter som skall genomgå andra kirurgiska ingrepp som utförs på Sahlgrenska.

Vi bedriver en bred, regional och nationellt högspecialiserad plastikkirurgisk vård. Här vårdas patienter som behöver rekonstrueras efter cancer, trauma, brännskador eller missbildningar men även patienter som genomgår könskorrigerande kirurgi. Vi är den enda plastikkirurgiska verksamheten i Västra Götalandsregionen och arbetar multidisciplinärt i team utifrån varje patients specifika behov. Kännetecknande för vår verksamhet är korta vårdtider och i grunden friska patienter. Hos oss finns möjligheten att lägga den tid som behövs på varje patient.

Vår avdelning har 12 slutenvårdsplatser och här välkomnas du av ett gott gäng och en klinik som månar om arbetsmiljön. Omvårdnadsarbetet präglas av en stor variation och många spännande plastikkirurgiska tillstånd och behandlingar. Vi får möjlighet att utveckla våra kompetenser varannan tisdag då vi har föreläsningar på avdelningen av bland annat psykolog och kirurger. På fredagar samlas vi kring en gemensam frukost tillsammans med våra läkarkollegor, vilket ökar gemenskap och sammanhållning inom verksamheten.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef för vår vuxenavdelning kommer du att arbeta närmast klinikens övriga vårdenhetschefer, men också vårdenhetschefskollegan för den slutenvårdsavdelning som ligger som närmaste granne på samma våningsplan (Öron, näs- och hals avdelning 18). Du arbetar också nära avdelningens vårdenhetsöverläkare och ingår i ledningsgruppen för verksamhet Plastikkirurgi.

Du samarbetar tätt med vår operationsavdelning, operationskoordinatorer, läkargruppen och det finns också ett nära samarbete med barnavdelningen, vilket innebär att vi kan erbjuda kompetensutveckling för omvårdnadspersonalen även avseende högspecialiserad barnplastikkirurgi. På avdelningen ansvarar och leder du omvårdnadsarbetet, självklart med patientperspektivet i fokus.

I din roll som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vårdenhetschefen utarbetar också tillsammans med personalen kompetensutvecklingsplaner och deltar fortlöpande i kurser, klinikdagar och scenarioträning.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska. Tidigare chefserfarenhet är ett krav för tjänsten och vi ser gärna att du har erfarenhet som vårdenhetschef. Akademisk kompetens och bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Ett stort intresse för verksamhetsutveckling och multidisciplinärt samarbete är en förutsättning.

Vi söker dig som har förmåga och en stark vilja att leda andra, agera som en god förebild och normskapare samt har en tydlig och lyhörd kommunikationsstil. Du är prestigelös, strukturerad, resultatorienterad och trivs med att arbeta nära och operativt i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som enhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du tillgång till ett omfattande chefsutvecklingsprogram samt möjlighet till chefsstöd och mentor. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Inom Reproduktionsmedicin utreds och behandlas patienter med infertilitet, hormonrubbningar, missbildningar och kromosomavvikelser.

Verksamheten har, som ett av två center i Sverige, uppdrag från Socialstyrelsen att bedriva nationell högspecialiserad vård inom Preimplantatorisk Genetisk Testning (PGT). Vi utför även operativa åtgärder hos fertila kvinnor samt frysbevarande åtgärder för patienter med malign sjukdom eller könsdysfori. Reproduktionsmedicin Sahlgrenska är en av landets största IVF-verksamheter, inkluderat ägg- och spermiedonation, och vi har forskningsuppdrag. Reproduktionsmedicin finns på Sahlgrenska sjukhuset.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för det reproduktionsmedicinska laboratoriet har du ett samlat ledningsansvar när det gäller verksamhet ekonomi och personal inklusive arbetsmiljöansvar för verksamheten. Du har ett nära samarbete med vårdenhetschefen och sektionschefen inom den reproduktionsmedicinska verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för Gynekologi och Reproduktionsmedicin och arbetar nära dina medarbetare med personal och verksamhetsplanering tillsammans med övriga chefer i första linjen. Du driver utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med, verksamhetsutvecklare och sektionschef inom din enhet och i samarbete med verksamhetschef/avdelningschef och första linjens chefer inom verksamhetsområdet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom den reproduktionsmedicinska verksamheten. Vi vill att du känner ett stort engagemang för reproduktionsmedicin och ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Ditt ledarskap kännetecknas av att utveckla personal och göra de delaktiga i verksamhetens utveckling. Du har genuint intresse för och god förmåga att organisera, arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål.

Vidare ser vi gärna att du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Dina styrkor är att skapa ett positivt arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Din kommunikation ska präglas av tydlighet i kombination med medmänsklighet och värme. Du kan uppvisa goda resultat ifrån tidigare strategiskt utvecklingsarbete och värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Om dig

Du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. 

Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Du har tidigare erfarenhet av arbete inom IVF-laboratorium. IT-erfarenhet är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi söker dig som är noggrann, kvalitetsmedveten, kan planera och prioritera i ditt arbete och anpassa dig till förändrade omständigheter i arbetet. Du är prestigelös och frågar när du behöver hjälp eller råd. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i team.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Vi är den vårdavdelningen i Västra Götaland som bedriver högspecialiserad vård inom thoraxkirurgi (hjärt- och lungkirurgi), både elektivt samt akut.

Våra patienter kommer från hela regionen, och vi vårdar dem pre- och postoperativt. Vårdavdelningen består även av en intermediär vård- och uppvaksenhet med tre vårdplatser. Vår vårdavdelning är en tydlig länk i den sammanhållna vårdkedjan på VO Thorax.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta på en dynamisk och kreativ arbetsplats som ständigt jobbar med förbättringsarbeten för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje!

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och en verksamhet med god vård. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, skapar trygghet och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du arbetar tillsammans med sektionsledare, vårdenhetsöverläkare, medarbetarna på enheten samt sektionschef för att leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens mål.

I det gemensamma ledningsarbetet har du stöd av en Vårdenhetschefskollega men även sektionsledare och instruktör i frågor kring anställning, introduktion, schemaplanering med mera. Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan vårdprofession och ett stort intresse av ledarskap, gärna med erfarenhet av tidigare ledarskap och utvecklingsarbete. Genomgången chefs- eller ledarskapsutbildning är en merit. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation med medarbetare och kollegor, och ser nya möjligheter att lösa både daglig verksamhet och långsiktiga utmaningar.

Du har god självkännedom, är trygg och prestigelös och stödjer arbete i multiprofessionella team. Att kunna entusiasmera medarbetare och skapa laganda ser vi som en viktig del i ledarskapet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som får andra att växa? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp?

Nu söker vi dig som vill anta det spännande uppdraget som en av elva enhetschefer för rehabilitering i Göteborg Stad. Du utgår från västra Hisingen med kontor i Svartedalen. Avdelning hälso- och sjukvård är landets största kommunala hälso- och sjukvårdsenhet där rehabiliteringen är en del. Verksamheten omfattar arbetsterapi och fysioterapi för patienter inom ordinärt och vård- och omsorgsboende. Tillsammans arbetar vi i nära team med personen i centrum för största möjliga självständighet och självbestämmande samt för ett gott och hälsosamt liv.

I din roll som enhetschef för rehabilitering har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att sätta mål, planera, leda och följa upp verksamheten. Du har ett nära samarbete med chefskollegorna inom rehabiliteringsverksamheten och enhetschefer för sjuksköterskor. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen tillsammans med enhetschefer och två kvalitetsutvecklare. Att bidra till god samverkan med verksamheter inom äldreomsorgen, vårdgrannar, fackliga företrädare och skyddsombud är en stor och angelägen arbetsuppgift.

Som enhetschef är det viktigt att kunna skapa en gemensam färdväg för medarbetarna med fokus på våra patienter och utveckling av verksamheten. Vi vill skapa möjligheter för göteborgarna att leva ett självständigt och gott liv, långt upp i åren eller när hälsan sviktar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du förutom dina närmsta kollegor olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, metod- och kvalitetsutvecklare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer.

KVALIFIKATIONER
Krav:
· Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut

Meriterande:
· Erfarenhet som chef
· Erfarenhet av ledarskap inom rehabilitering på kommunal primärvårdsnivå
· Erfarenhet av rehabilitering på kommunal primärvårdsnivå i annan roll än som ledare
· Ledarskapsutbildning

Lyhörd: andra människors behov väcker din nyfikenhet. Som enhetschef arbetar du för sammanhållning i arbetsgruppen, därför är det viktigt att vara mottaglig för olika perspektiv och synsätt. Du ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Stabil och trygg: du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Utvecklingsorienterad: du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du tar initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Mål- och resultatorienterad: i rollen som enhetschef leder du arbetet utifrån uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Strukturerad: du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och ser till att arbetet slutförs i tid.

Vill du anta utmaningen? Välkommen att söka till Göteborgs största förvaltning. Intervjuer hålls 6/3 och 7/3. Du kommer att få en spännande vardag hos oss!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning av verksamheten

Psykosmottagning Centrum söker en ny enhetschef.

Enheten arbetar enligt RACT (Resursgrupps-ACT) och FACT för krishantering. Psykiatri Psykos på Sahlgrenska Universitetssjukhuset ansvarar för patienter med schizofreni och liknande tillstånd. Som universitetsklinik bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning i samarbete med Sahlgrenska akademin och andra aktörer. Vi samarbetar nära med vårdgrannar, kommuner och brukarorganisationer. Våra öppenvårdsenheter är lokaliserade inom respektive område, men vi planerar en samflyttning av öppenvården. Vår akuta heldygnsvård finns på Mölndals sjukhus. Vi strävar efter att utveckla vården för patienter med psykossjukdom genom att implementera ny kunskap och utvärdera vår verksamhet. Vi har flera kliniknära forskningsprojekt.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du en central roll, direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar för cirka 25 medarbetare och samarbetar med chefer för administrativa enheten och läkarna. Det medicinska ledningsansvaret ligger på en vårdenhetsöverläkare (VÖL), och ett nära samarbete mellan enhetschefen och VÖL är nödvändigt. Du kommer att driva implementeringen av nya behandlingsmetoder och arbetsmodeller enligt Nationella riktlinjer. Vi erbjuder möjligheter att fördjupa dina ledarskapskunskaper genom utbildningar och nätverk.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk utbildning eller likvärdig kompetens. Magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av att leda verksamhet inom sjukvården är ett krav. Du bör vara kompetent inom kommunikativ förmåga, utvecklingsorienterad, mål- och resultatorienterad samt ha ett värdegrundsbaserat arbetssätt. Vi värdesätter personliga egenskaper som diplomatisk förmåga, samarbetsförmåga och att du agerar som ambassadör för psykiatrin. Du bör vara positiv, engagerad, ha stark lagkänsla och god kommunikationsförmåga. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Individkraft AB söker en engagerad och erfaren enhetschef till deras LSS-verksamhet i Långedrag, Göteborg. Här får du en unik möjlighet att leda en verksamhet som sätter individen i centrum och gör skillnad varje dag. De erbjuder en arbetsmiljö där du arbetar nära deltagarna och tillsammans med ditt team skapar förutsättningar för att varje individ ska kunna utvecklas och leva ett meningsfullt liv.

OM TJÄNSTEN
På Individkraft AB drivs de av visionen att alla har rätt till en plats i samhället. De skapar en inkluderande och trygg miljö för deras deltagare. Genom meningsfull sysselsättning, tydligt stöd och individuellt anpassade insatser hjälper de människor att nå sina mål och blomstra.

Som enhetschef hos dem blir du en nyckelperson i deras verksamhet. Du ansvarar för det dagliga arbetet och driver utvecklingen framåt – med deltagarnas behov och drömmar i fokus. Där får du möjlighet att påverka och utveckla enhetens arbete i en nära och inspirerande samverkan med både deltagare och personal.

Du erbjuds
- En central roll i en växande verksamhet med tydligt fokus på individanpassat stöd
- Möjlighet att arbeta i en nära och personlig miljö där ditt ledarskap verkligen gör skillnad
- Stöd från erfarna kollegor och en engagerad ledning

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Leda och utveckla enheten, med ansvar för det dagliga arbetet och för att verksamheten når sina långsiktiga mål
* Säkerställa att deltagarna får rätt stöd och meningsfull sysselsättning i enlighet med LSS-lagstiftningen
* Ha ekonomiskt ansvar för enheten och driva systematiskt kvalitetsarbete
* Aktivt marknadsföra verksamheten och samarbeta med kommunala handläggare för att attrahera nya deltagare
* Coacha och stötta personalen i metodfrågor, tydliggörande pedagogik och lösningsfokuserade arbetssätt
* Samverka nära med övriga enhetschefer och ledningen för att kontinuerligt förbättra verksamheten


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 24 månaders erfarenhet av omsorg eller socialt arbete på heltid under de senaste 7 åren
- Har examen inom relevant utbildning inom socialt arbete, till exempel socionomutbildning, samt kurser inom socialrätt och ledarskap
- Har erfarenhet av ekonomiskt ansvar och kvalitetsarbete
- Har chefserfarenhet från den privata sektorn.
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Empatisk
- Ansvarstagande
- Kommunikativ
- Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Individkraft här!

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.

Är du vår nya konsultchef?

Vi söker en konsultchef med placering på vårt trevliga hälsocenter i fina lokaler på Mölndalsvägen i Göteborg.  Här jobbar drygt 40 personer inom olika roller på Avonova. Rollen innebär ansvar för hälsocentrets läkare, sköterskor och rehabkoordinatorer samt ett nära samarbete med vårt nya kundcenter i Linköping. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i ett företag som har stor tillväxtkraft i branschen och som är mitt inne en spännande digital resa. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher och områden.

Vi söker dig som har ett stort intresse av ledarskap, att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se verksamheten växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap.

Du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö samt erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna.  

Våra medarbetare är experter inom olika områden och vi har många olika yrkeskategorier på varje hälsocenter. Arbetet som konsultchef är därför varierande och rollen innefattar allt från att coacha och säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar till att möta enhetens kunder, till att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga affärsrelationer. En del i arbetet är att tillsammans med de kundansvariga och KAM bidra till att hälsocentrets medarbetare har en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter. En av våra viktigaste målsättningar i uppdragen är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt.

Du kommer att:

- Ha fullt ansvar för personalen och följa upp deras mål och måltal.
- Resurs och leveransplanering med Avonova kundcenter
- Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering.
- Tillsammans med enhetens Hälsocenterchef bidra till enhetens försäljning och ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter.
- Tillsammans med Hälsocenterchefen följa upp hälsocentrets KPI:er.
- Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa.
- Du rapporterar till Hälsocenterchefen

Du som söker har

- Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister.
- Högskoleutbildning, medicinsk utbildning är meriterande
- Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning.
- Intresse av sälj- och kundarbete.
- Erfarenhet från liknande bransch, bemannings- eller konsultverksamhet är meriterande.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Läkarförbundet och Vision.



Vill du veta mer kontakta gärna Hälsocenterchef Viktoria Johansson via mail viktoria.johansson@avonova.se eller tel: 010-2526356

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Vår vision är att bli Sveriges ledande rättspsykiatriska klinik.

För att nå dit söker vi dig som vill göra skillnad. Hos oss får du chansen att bidra med ditt engagemang, dina idéer och din kompetens i en miljö där vi värdesätter människors lika värde och rätten till en andra chans.

Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi erbjuder individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering för patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård på grund av brott begångna under påverkan av allvarlig psykisk störning. Verksamheten inkluderar både öppen- och slutenvårdslokaler med hög säkerhetsklassning.

Vårt dubbla uppdrag innebär både vård och samhällsskydd. Vi strävar efter att ge våra patienter förutsättningar för ett liv i samhället utan återfall i brott på grund av psykisk ohälsa. Våra patienter har ofta komplexa behov, med psykiatrisk problematik som psykossjukdom, samsjuklighet med ADHD eller autismspektrumstörningar, intellektuella funktionsnedsättningar och/eller missbruk.

Akutenhet 4 är en av våra slutenvårdsavdelningar (SLÖP) med 13 vårdplatser. Här erbjuder vi vård för patienter under perioder som inte kan hanteras enbart med öppenvårdsinsatser, samt tar emot nydömda patienter.

Vill du vara med och utveckla framtidens rättspsykiatri tillsammans med oss? Här får du möjlighet att växa och bidra i en verksamhet som är i ständig utveckling – för våra patienters skull och för samhällets bästa.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du säkerställer en god arbetsmiljö enligt samverkansavtalets huvudprinciper och ansvarar för uppföljning av verksamhetsmål och ekonomi. Du har en aktiv roll i att utveckla både verksamheten och medarbetarna, såväl på enhetsnivå som inom hela verksamheten.

Ditt arbete innebär att du stimulerar, initierar och stödjer kvalitets- och utvecklingsfrågor samt driver förändringsarbete i nära samarbete med medarbetare och övriga chefer. Du bidrar även till att främja forskning, innovation och digitalisering. Som en del av ledningsgruppen deltar du aktivt i ledning och utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det viktigaste är att du har rätt kompetens och drivkraft för att leda och utveckla enheten! Du har en stark samarbets- och ledarförmåga, arbetar lösningsfokuserat och strukturerat och trivs med att ta dig an utmaningar. Du är närvarande, lyhörd, flexibel, relationsskapande, kommunikativ och trygg i dig själv. Dessutom sprider du arbetsglädje och motiverar din arbetsgrupp att arbeta mot gemensamma mål samt stöttar medarbetare i sin individuella kompetensutveckling.
Vi tror att du är positiv, kan hantera flera processer samtidigt och har förmågan att snabbt ställa om vid förändrade behov. Tidigare chefserfarenhet och/eller forskarerfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

Villkor

Utöver det spännande uppdraget som första linjens chef får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper i ledarskap genom utbildningar och nätverkande med andra chefer, både inom vår verksamhet, Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen. Vi erbjuder en unik arbetsplats i en modern och inspirerande miljö, utformad för att bedriva personcentrerad specialistvård. Du får dessutom tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, som gym och bassäng, för egen användning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande på 5 år och möjlighet till förlängning. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.



Beskrivning
Rehabmottagningen på Högsbo närsjukhus är en del av verksamhetsområde Geriatrik, neurologi och rehabilitering inom Sjukhusen i väster.

På enheten arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, hälso- och sjukvårdskurator, dietist, lymfterapeut och medicinsk sekreterare. Arbetet på rehabmottagningen består av självständiga bedömningar och behandling av patienter från sjukhusets specialistmottagningar.

Vår gruppverksamhet består av träning för Parkinsonpatienter, bassängträning samt informationsgrupper inför ortopediska operationer. Vi har teammöten med neurologi- och diabetesmottagningen. På uppdrag från ortopedläkare arbetar vi med funktionsbedömning som första besök på ortopedimottagningen.

Samverkan kring våra patienter sker såväl mellan medarbetare på mottagningarna som inom den egna arbetsgruppen. Vi erbjuder digitala vårdmöten samt dokumenterar med taligenkänning. Vi har även handledning av studenter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna, och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas och för bästa möjliga vård av våra patienter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer och stödfunktioner till utveckling av verksamhetsområdet genom att samarbeta, sprida goda exempel och lära av varandra. Vi har ett gott och öppet klimat och stöd av varandra i ledningsgruppen.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård.

Kvalifikationer
Vi söker en trygg person som är intresserad av att leda i en tid fylld av förändringar. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, lyhördhet och ett helhetstänk. Du har förmågan att entusiasmera och du vill driva utveckling. Du ser till varje medarbetares potential och behov för att främja ett självförbättrande arbetssätt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas. Ytterligare värdesätter vi att du arbetar för att vara närvarande och finns tillgänglig för medarbetarna. Tidigare chefserfarenhet är önskvärt.

Du som söker ska ha vårdrelaterad universitets-/högskoleutbildning, minst fem års yrkeserfarenhet och erfarenhet av chefskap/ledarskap.

Kunskap om rehabilitering är meriterande och stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier:

Värdegrundsbaserat chefskap
Kommunikativt chefskap
Mål- och resultatorienterat chefskap
Utvecklingsorienterat chefskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag.

Övrigt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Akutmedicin och Geriatrik består av avdelning 19/32, MAVA, akutmottagningen och två geriatriska avdelningar.

Enheterna har mycket gemensamt och arbetar tätt tillsammans. På avdelning 19/32 tar vi hand om patienter med internmedicinska och lungmedicinska sjukdomar. Patienterna kommer till oss via akutmottagningen, våra öppenvårdsmottagningar eller från andra sjukhus i regionen. Vi vårdar i första hand patienter i behov av länssjukvård, men vi har även regionala och nationella vårduppdrag.

Omvårdnadspersonalen arbetar växelvis med internmedicinska och lungmedicinska patienter. För att kunna utföra ett bra jobb och känna trygghet utbildas vår personal kontinuerligt i vård och handläggning av patienter inom de båda specialiteterna. Avdelning 19/32 har för närvarande 18 vårdplatser och fungerar enligt ”dragspelsprincipen”; vilket innebär att fördelningen mellan lungmedicinska och internmedicinska patienter varierar. Lungläkare och internmedicinare tar hand om sina respektive patientgrupper, men samarbetar ofta över klinikgränserna för patienternas bästa.

På vår avdelning testas regelbundet ny teknik, nya arbetssätt och innovationer. Som exempel kan nämnas test av en AI-radar som övervakar äldre, förvirrade patienter och som dramatiskt har minskat antalet fallolyckor på avdelningen.

Vad erbjuder vi?

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande i ett gemensamt chefskap med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

Hittills har en ensam vårdenhetschef lett arbetet på avdelning 19/32 tillsammans med sektionsledare. Avdelningen har dock en stor personalstyrka och vi vill nu rekrytera ytterligare en chef för att, tillsammans med den nuvarande, gemensamt ansvara för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschefen och sitter i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du samarbetar också med chefer och ledare inom andra verksamheter. Vi värnar om öppenhet, delaktighet och att ta tillvara personalens olika kompetenser. Förbättrings- och utvecklingsarbete pågår ständigt och ställer höga krav på chefens kreativitet, systemtänkande och förmåga att såväl bidra med som att ta till sig andras nya idéer.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef i gemensamt ledarskap har du inte bara ett stort intresse för ledarskap, utan dessutom viljan och förmågan att leda tillsammans. Detta kan vara en utmaning, men innebär också en trygghet.

Om dig

Vi söker i första hand dig som har sjuksköterskebakgrund, men annan motsvarande kompetens utesluts inte. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i slutenvård och gärna tidigare chefs- eller ledarskap. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är också meriterande.

Du som blir vårdenhetschef hos oss har ett tydligt mål- och resultatfokus och du planerar, organiserar och slutför dina åtaganden. Du är genuint intresserad av att stödja och leda andra och är tydlig och har förmåga att föra fram ditt budskap på ett engagerat och övertygande sätt. Du har ett naturligt sätt som främjar kontakter, samarbete och samverkan. Som chef är du ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Capio Ortho Center Göteborg - Annedal
Ortho Center Göteborg är en av de ledande ortopediska och idrottsmedicinska klinikerna i Sverige. Vi finns centralt belägen mellan Sahlgrenska och Linné. Vi är en ortopedisk verksamhet inom både artroskopisk kirurgi i knä, höfter, axlar och fotled men också inom höft- och knä proteskirurgi. Vi utför närmare 2500 ortopediska planerade operationer, dagkirurgiska ingrepp samt inneliggande operationer. Vår verksamhetsidé är att erbjuda högkvalitativ ortopedkirurgisk vård och omsorg med ett stort patient- och kvalitetsfokus.
Om uppdraget
Som enhetschef för mottagningenleder du både det operativa och strategiska arbetet. Du har det övergripande ansvaret för att rätt resurser finns och fördelas optimalt på mottagningen. Du arbetar för att skapa förutsättningar för kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete på mottagningen men även i ledningsgruppen. Du är ansvarig för att det finns bra rutiner för det medicinska och administrativa flödena samt har en tät dialog med övriga enhetschefer för att få till så bra flöden som möjligt. Du äransvarig för att din enhet levererar en patientsäker och god vård. Du planerar patientinflödet samt följer kvalitetsdata och uppdrag som kliniken ska leverera. Du är ytterst ansvarig för att ge förutsättningar för en god arbetsmiljö och följer upp avvikelser och händelseanalyser regelbundet och systematiskt.

Vi erbjuder dig
En arbetsplats där vi ständigt utvecklar vår verksamhet. För oss är det viktigt att du som chef känner att du har den kunskap och det stöd du behöver för att kunna ta dig an dina ansvarsområden samt stötta medarbetarna.
Vi erbjuder dig även:
• En välfungerande supportorganisation
•Friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal
• Kompetensutveckling, både internt och externt
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterskamed erfarenhet från någon form av mottagningsarbete. Sedan tidigare har du även en ledarerfarenhet samt vana att leda och utveckla verksamheter i förändring och utveckling. Vi ser även att du har erfarenhet av uppföljning och förbättringsarbete inom kvalitet, ekonomi och personal.
Du har ett strategiskt tänk med en god förmåga att leda. Du behöver kunna växla mellan ett mer långsiktigt strategiskt målarbete parallellt med att du kommer behöva vara involverad i mer operativa frågor. Vi ser att det är viktigt att ha förmågan att motivera och engagera medarbetare samtidigt som du är en trygg och erfaren chef och ledare. Du är självgående och arbetar målinriktat mot verksamhetens uppsatta mål. Du har förmåga att samverka men även kommunicera och lyssna till din omgivning.
Ansökan:
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Sessa Wikersten, Administrativ Verksamhetschef, Capio Ortho Center Göteborg, sessa.wikersten@capio.se
Publicerat: 2024-06-11
Sista ansökningsdag: 2024-07-05

Vi söker en driven och ledarskapsinriktad Enhetschef för Tandsköterskor för den Mobila verksamheten i Region Väst.Vår mobila verksamhet är en central del i vår strategi att erbjuda flexibel och högkvalitativ vård till våra patienter i deras hemmiljö. Som enhetschef kommer du att leda ett engagerat team och vara ansvarig för att säkerställa hög standard och kontinuerlig förbättring inom den mobila vården.
Om Oral Care
Oral Care är en ledande privat vårdgivare inom tandvård i Sverige med över 35 år i branschen. Vi erbjuder både allmäntandvård och mobil tandvård över hela landet, och vår verksamhet expanderar ständigt. Vårt engagerade team på över 750 anställda arbetar med att leverera vård av högsta kvalitet, alltid med patientens bästa i fokus.
Din roll och ansvar
Ansvara för den dagliga verksamheten och säkerställa högkvalitativ tandvård för våra patienter.
Leda, stödja och coacha ditt team av tandsköterskor för att uppnå uppsatta mål och främja en positiv arbetsmiljö.
Planera och leda regelbundna personal- och utvecklingsmöten (medarbetarsamtal, lönesamtal, uppföljningssamtal, rekrytering, konflikthantering m.m.)
Introduktion och information vid nyanställning i den egna gruppen
Hantering av schemaläggning och resursfördelning för att optimera verksamheten.
Initiativtagande i förbättrings- och kvalitetsutvecklingsprojekt
Rapporterar till Verksamhetschef

Viktiga kvalifikationer
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar
Meriterande om man arbetat som ledare inom vården eller tandvården
Välutvecklade färdigheter i Officepaketet
Utvecklad samarbetsförmåga och kommunikationskompetens.
Resultat- och kvalitetsfokuserad med förmåga att arbeta strukturerat.
Erfarenhet av mobila tandvårdstjänster är ett plus
Flexibilitet, ansvar och förtroende är ledorden som skall genomsyra arbetet
Lösningsfokuserat förhållningssätt

Vad vi erbjuder
Fast anställning med konkurrenskraftig lön och förmåner.
Stöd för kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning.
En inkluderande och mångsidig arbetskultur där du kan göra skillnad.
Fördelen av att arbeta inom ett etablerat och expanderande vårdföretag.
Friskvårdsbidrag och andra företagsspecifika förmåner.

Ansök idag
För att bli en del av vårt team, skicka in ditt CV och ett personligt brev där du motiverar varför du är rätt person för denna tjänst. Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Korttidsenheterna i stadsområdet centrum arbetar för att stödja, behålla eller förbättra patienters förmåga att klara sig i vardagen med mål om att möjliggöra för patienten att bo kvar hemma. I centrum finns det cirka 100 av kommunens samtliga korttidsplatser vilka är fördelade på tre enheter.

Som enhetschef har du en nyckelroll. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande uppdrag. Tillsammans med ledningsgruppen hittar vi nya vägar och arbetssätt för att ge patienter en god hälso- och sjukvård. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, enhetschefskollegor och kvalitetsutvecklare. Tillsammans tar vi ansvar för att driva och utveckla en kostnadseffektiv verksamhet, där vårdkvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen. Som enhetschef har du det operativa och strategiska ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. På ett positivt sätt tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang för att skapa delaktighet. Vår verksamhet står inför nya spännande utmaningar och hos oss får du en viktig roll som enhetschef där du är med och påverkar och formar framtidens hälso- och sjukvård i staden.

Vem får du som chef?
"I mig får du en chef som är en tydlig, entusiastisk och engagerad ledare. Jag är närvarande, inkännande och intresserar mig för medarbetare, kollegor och patienter. Mina medarbetare upplever mig som strukturerad, trygg och stöttande, även i motgång. Jag strävar efter att genom mod, tydlighet och värme ge andra en möjlighet att växa" Allex Wennblom Anderén Verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/arbetsterapeut/fysioterapeut som har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef. Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är engagemang, tillit, god självkännedom och att du är trygg i dig själv. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Du är mål- och resultatinriktad och ser detaljer i en helhet. En god förmåga till samverkan är en förutsättning för att hantera uppdraget. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat och utveckling av verksamheten. Du ser möjligheter och firar framgång.

Intervjuer är planerade till eftermiddagen 7/10. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Ortopedteknik och Sterilteknik består av fem enheter med omkring 130 medarbetare på Mölndal-, Sahlgrenska- och Östra sjukhuset, samt i externa lokaler på Falkenbergsgatan 3.

Genom kunskap, utveckling och engagemang får vi tillsammans fram rätt produkt till rätt person i rätt tid. Vi har börjat tillverka hjälpmedel med 3D-printing, satsar på forskande medarbetare och utvecklar vår organisation.

Vi söker nu en enhetschef till gemensamt chefskap på Ortopedteknik som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med nuvarande chef. De två cheferna behöver ha mycket tätt samarbete och arbeta tillsammans. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora möjligheter att påverka och göra skillnad. Ortopedteknik försörjer patienter i Storgöteborg och Kungälv med specialanpassade ortopedtekniska hjälpmedel. Här finns bland annat en stor egen mottagning, produktion av hjälpmedel och Gåskolan. Tillsammans med Arbetsterapi Mölndal och Handkirurgin bedrivs Armprotescentrum. På enheten arbetar cirka 56 medarbetare - legitimerade ortopedingenjörer, ortopedtekniker, fysioterapeuter, kanslister med flera. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du, tillsammans med din kollega, personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för Ortopedteknik. Som chef hos oss är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår dessutom i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner som bland annat ekonomicontroller, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och FoUUI-strateg. 

I din roll som enhetschef ska du skapa delaktighet i personalgruppen för att uppnå verksamhetens mål. Du är aktiv i verksamhetsutveckling med fokus på det ortopedtekniska uppdraget. Fokus behöver ligga på våra processer, kvalitetsledningssystem och medarbetare.

Om dig

Du som söker tjänsten har erfarenhet av att leda arbetsgrupper där du har representerat arbetsgivaren och tagit ansvar för verksamhetens framdrift (t.ex. chef, gruppledare, sektionsledare). Du har en högskoleutbildning som vi bedömer som relevant. Vi tror att kompetens inom verksamhetsutveckling kan vara fördelaktigt att ha. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker en ledare som är kommunikativ, strukturerad och resultatorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sahlgrenska Universitetssjukhuset satsar på chef- och ledarskapet, eftersom vi vet att chefer är helt avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter, mentorskap och nätverk internt för dig som arbetar som chef hos oss. Som ny chef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset kommer du också att få möjlighet att gå ett introduktionsprogram med olika chefsutbildningar.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med att dagligen ge människor ett bättre liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Nu får du chansen att vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna den personliga assistansen för våra kunder. Vi söker två uppdragschefer till vårt distrikt Norra Väst på Humana.

Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Dels är du ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden, dels är du arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

-Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
-Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
-Kundmöten och personalmöten
-Coachning och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare
-Social dokumentation
-Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc

Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Du gillar att ha många bollar i luften och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med kundservice, personaladministration eller liknande arbete och/eller är utbildad socionom, beteendevetare eller personaladministratör. Har du erfarenhet av personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsnedsättning är det värdefullt.

Som person är du strukturerad, lugn, noggrann, stresstålig och självgående. Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. B-körkort. 

Placeringsort
Göteborg eller Uddevalla 

Om tjänsten
Tillsvidareanställning, 100 %

Tillträde
Enligt överenskommelse

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana https://www.humana.se/jobb

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad, varje dag!

Med stor framåtanda, engagemang och värme tar vi nu sats och skapar vår nya organisation.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av vår verksamhet tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Trivs du i chefs- och ledarroll? Då ska du söka tjänsten som Enhetschef hos oss på Aleris Specialistvård Axesshuset i Göteborg

OM ALERIS AXESSHUSET

Din nya arbetsplats blir på Axesshuset, mitt i centrum ett stenkast från Haga där vi ser framtidens sjukvård växa. Aleris Axesshuset består av 2 enheter där båda bedriver specialistvård. En enhet har avtal med offentlig vård inom kardiologi och neurologi och en enhet erbjuder privatvård. Där samarbetar vi med försäkringsbolag och företag och har specialistläkare inom allmänmedicin, kardiologi, neurologi, medicinsk gastroenterologi, gynekologi, kirurgi, ÖNH, allergologi, psykiatri, ortopedi, dietist. Vi utför också hälsoundersökningar på enheten.

Vårt team av läkare består av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, administratör, ekonomiassistenter. Vi är totalt 44 personer idag. Vi avser att växa verksamheten och därför blir du som enhetschef en viktig kugge i vårt team. Under år 2023 utfördes totalt 26 339 specialistbesök.

Vi kännetecknas av ett medarbetarstyrt arbetssätt med kontinuerliga förbättringsanda. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens för att få nöjda patienter och en bra arbetsmiljö för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu dig som vill vara med och driva vår verksamhet framåt.

Som enhetschef för mottagningen har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhetsdrift, personal, kvalité och miljö. Du blir närmsta chef för sjuksköterskor, undersköterskor,sekreterare och administrativ personal. Du arbetar både strategiskt och operativt med ett nära och coachande ledarskap.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp och medverkar tillsammans med gruppen till mottagningens verksamhetsutvecklings- och förbättringsarbete för en god patientsäkerhet och attraktiv arbetsplats.

Du kommer att arbeta i en föränderlig organisation med behov av medvetna prioriteringar mellan akuta och långsiktiga åtgärder. Du är direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig som är trygg i ditt ledarskap och erfarenhet av att driva förändrings och omställnings arbete. Gällande utbildning är du är legitimerad sjuksköterska i din grundprofession. Har du erfarenhet av mottagningsarbete / privatvård är det meriterande för tjänsten.

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha god förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Du har förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål samt tycker om att leda dina medarbetare genom förändring. Vidare är du orädd, tänker lösningsfokuserat samt är positiv till förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. I ditt arbete har du en god förmåga att överblicka och få helhetsperspektiv och på så vis kunna leda och delta i verksamhetens utveckling och mål.

Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning
• Omfattning: heltid, vardagar
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning
• Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns

Vi hoppas att du tycker tjänsten låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2024-08-04 men eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristina Runius på mejl kristina.runius@aleris.se

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att träffa dig!

Är du en erfaren ledare inom kommunal verksamhet? Söker du en spännande möjlighet som Enhetschef inom äldre samt vård-och omsorgsnämnden i Göteborgs Stad? Då är detta ditt nästa uppdrag!

Kommunal hälso- och sjukvård är primärvård för de personer som inte har möjlighet att uppsöka regionens vårdcentraler. Vilka som får sina sjukvårdande insatser via kommunal primärvård regleras i hälso- och sjukvårdsavtalet. I verksamheten tjänstgör legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, samt på vissa enheter undersköterska. Arbetet sker i patientens hem i nära samarbete med regional primärvård och andra kommunala insatser.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som ska leda arbetslaget på Kålltorps Hospice. Som enhetschef kommer du att ha ansvar för ett team bestående av 20-25 medarbetare, inklusive undersköterskor och sjuksköterskor samt säkerställa att verksamheten bemannas dygnet runt. Vidare kommer du att:

• Ansvara för schema- och bemanningsplanering dagligen och med framförhållning
• Sätta in vikarier vid uppkomna luckor
• Aktivt delta och genomföra planerade aktiviteter
• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö
• Samarbeta med HR, ekonomi, kvalitetsutvecklare och metodutvecklare

Din profil
Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal verksamhet
• Är legitimerad sjuksköterska alternativt socionom
• God kommunikativ förmåga då arbetet kräver både samarbete inom verksamheten samt med externa aktörer
• Talar och skriver flytande i svenska

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Göteborgs Stad. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda på kontorstider. Uppdraget sträcker sig från och med den 1/9 till och med den 31/12, med möjlighet till förlängning.

Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan redan idag, tjänsten tillsätts så fort vi finner rätt person! Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss.

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du redo att leda med passion och expertis? Funmed söker nu en inspirerande vårdchef över sjuksköterskor som kan lyfta vårt team till nya höjder.
Om du är en erfaren sjuksköterska med ett hjärta för ledarskap och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team, kan detta vara nästa steg i din karriär.

Funmed är en visionär organisation som är stolt över att vara Europas största klinik för precisionshälsa baserad på funktionsmedicinska principer. Vi sätter kunden i centrum och utvecklar en plattform som kombinerar digital och fysisk vård för att vara en vårdgivare i tiden. Vi brinner för vårt arbete och strävar alltid efter att agera enligt våra kärnvärderingar: laget före jaget, ständig förbättring och omtanke i allt vi gör.

Vad erbjuder vi?

En nyckelposition i en växande vårdorganisation.

Möjlighet att arbeta med ett engagerat och högkvalificerat team.

En dynamisk arbetsmiljö där kvalitet och medarbetarnöjdhet står i centrum.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:



Personalansvar:
Du blir en viktig ledare för ditt team och ansvarar för allt från schemaläggning till personlig utveckling.

Representation och samarbete: Du representerar din yrkesgrupp i interna möten och arbetar nära ledningen för att stärka vår verksamhet.

Resurs- och kapacitetshantering: Du optimerar resurser och kapacitet för att säkerställa en effektiv och kvalitativ vård.

Utbildning och utveckling: Du är ansvarig för fortbildning och ständiga förbättringar inom ditt team.

Kvalitetsförbättring:
Du driver förändringar och förbättringar i våra vårdprocesser och bidrar till högre vårdkvalitet.


Vi söker dig som:



Är legitimerad sjuksköterska.

Har starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att motivera och inspirera.

Besitter utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan representera gruppens intressen.

Är en skicklig organisatör och har erfarenhet av personal- och resurshantering.

Är proaktiv, lösningsorienterad och alltid redo att anta nya utmaningar.

Har förståelse för hur det är att arbeta i växande organisation.


Placering:

Vi erbjuder en placering på en av våra kliniker i Göteborg eller Stockholm.

 

På Funmed tror vi att en inspirerande ledare inte bara leder sitt team, utan även formar framtiden inom vården. Är du personen som kan ta vårt team till nya framgångar? Ansök nu och bli en del av vår resa mot framtidens vård.

Se gärna vår film där vi berättar om vad funktionsmedicin är och hur metod och synsätt skiljer sig från konventionell vård. Se filmen här

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Så vänta inte med din ansökan.

Observera att vi endast behandlar fullständiga ansökningar som inkluderar CV, bevis på legitimation och personligt brev. Vi ser helst att du är utbildad på Funmed Academy (funmedacademy.se) för leg vårdpersonal (tidigare FMVU) eller annan utbildning i funktionsmedicin. Om inte så erbjuder vi internutbildning hos oss.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.



Om verksamheten

På öppenvårdsmottagningen Hisingen arbetar cirka 25-30 personer som ansvarar för utredning och behandling av barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatrisk problematik.

Verksamheten kännetecknas av hög och bred kompetens och bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv där samverkan med externa aktörer är väsentlig. Professionerna psykolog, socionom, vårdadministrativ och medicinsk sekreterare, sjuksköterska, läkare och enhetschef arbetar på mottagningen.

BUP består av öppenvårdsmottagningar, flera specialmottagningar, akutavdelning, korttidsavdelning och en ätstörningsenhet för patienter med anorexi/bulimi. BUP är en del av verksamhetsområdet Neurologi/ Psykiatri/Barn och tillhör Drottning Silvias Barn-och ungdomssjukhus. Sahlgrenska Universitetssjukhus och Västra Götalandsregionen har väletablerade chefsprogram för både dig som är ny eller erfaren chef.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med medicinsk ledningsansvarig planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi för enheten. Arbetet med externa samarbetspartners är en viktig del i uppdraget. Du är direkt underställd tillförordnad avdelningschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Chefserfarenhet sedan tidigare är ett krav. Erfarenhet av utvecklingsarbete och akademisk bakgrund såsom magister-, master-, eller forskarutbildning är meriterande. Erfarenhet av hälso- och sjukvård sedan tidigare är också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör hållbara vardagar och får andra att växa? Vill du vara med och utveckla?
Nu behöver vi dig!

Vi söker en ny enhetschef inom Daglig verksamhet. I rollen som enhetschef hos oss ansvarar du för två enheter belägna i Centrum. Totalt ca 25 medarbetare.

Du har övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen.
Du deltar även i övrig verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.
Du har stöd från både ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med fyra chefskollegor som har ansvar för daglig verksamhet. Ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill har enhetscheferna även flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Förvaltningen för Funktionsstöd står inför en omorganisation så innehållet i tjänsten kan påverkas som syftar till förbättring för dom vi är till för.


KVALIFIKATIONER
Ett krav för denna tjänst är att du har en utbildning från socionomprogrammet, social omsorgslinje alternativt en likvärdig högskoleutbildning.

Vi vill att du som söker har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Det är meriterande om du har arbetat med daglig verksamhet och Lagen om valfrihet (LOV). Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom funktionsstödsverksamheter och använt systemet Treserva.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.
Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem.

I din yrkesroll har du god ekonomisk medvetenhet. Du är duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer med människor samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar vara på dina medarbetares kompetens genom att fördela arbetet, delegera uppgifter samt följa upp och rapportera resultat och måluppfyllelse.

Genom att visa intresse och kommunicera på ett konstruktivt sätt skapar du delaktighet och samarbete inom och utom organisationen. Du uppnår resultat genom att inspirera, motivera och få andra med dig.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Då arbetet innefattar flertalet administrativa uppgifter behöver du ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en likvärdig behandling och bedömning av alla sökande.
I den här rekryteringen har vi valt att använda oss av enkätfrågor istället för det personliga brevet. På så sätt hoppas vi få en effektivare och mer kompetensbaserad urvalsprocess där vi minskar risken för diskriminering. Blir du kallad på intervju får du möjlighet berätta mer om dig själv.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga exemansbevis och studieintyg
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.