Affärsområdeschef jobb i Göteborg

QSG Bevakning erbjuder ett flertal tjänster till såväl privata som publika bolag. Vi vill inte profilera oss som ett traditionellt bevakningsbolag, vi vill behålla det personliga engagemanget. Kunden skall alltid vara i fokus och kvalitet skall genomsyra hela verksamheten. Verksamheten skall utmärkas av Säkerhet, Trygghet och Kompetens såväl mot kunden, tredje man och vår egen personal.

Vårt motto: ”Ingen kund är för liten, inget uppdrag är för stort!


Vill du leda och utveckla ett affärsområde i en av Sveriges mest dynamiska säkerhetsorganisationer? Är du en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet från säkerhets- och bevakningsbranschen? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som Affärsområdeschef för Säkerhet & Bevakning får du ett helhetsansvar för att utveckla, leda och driva affärsområdet mot fortsatt tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar för strategiska mål, ekonomiska resultat och operativ leverans. Rollen innebär nära dialog med både kunder och interna team samt ett starkt fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga relationer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda och utveckla affärsområdet i linje med företagets strategi och mål
• Ansvara för resultat, budget, prognoser och affärsplanering
• Säkerställa hög kvalitet och regelefterlevnad i all bevakningsverksamhet
• Driva försäljning och utveckla kundrelationer
• Leda och coacha enhetens chefer och medarbetare
• Följa marknadstrender och bidra med affärsmässiga förbättringsförslag
• Säkerställa effektiva processer, arbetsmetoder och operativ leverans

Din profil
Vi söker dig som är en trygg ledare med god analytisk förmåga och starkt affärssinne. Du har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.

Vi erbjuder
• En central och strategiskt viktig roll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla både affär och organisation
• Konkurrenskraftiga anställningsvillkor
• Engagerade kollegor och en arbetsmiljö där säkerhet och kvalitet alltid står i fokus



Krav:

- För anställning på QSG Bevakning AB så krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning på auktoriserat bevakningsföretag
- Belastningsregister utan anmärkning
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- God kommunikativ och social förmåga
- Erfarenhet av ledande befattning inom säkerhet, bevakning eller närliggande bransch
- Dokumenterad vana av budgetansvar och affärsutveckling
- Högskole-/universitetsexamen inom säkerhet, ekonomi eller personalveteskap
- B-körkort

Meriterande:

- Bakgrund som operativ chef, inom privat eller offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda större personalgrupper
- Erfarenhet av att implementera kvalitets- och ledningssystem

Greve Jakob Hiss AB rekryterar nu en Avdelningschef för region Väst ????

Greve Jakob Hiss AB grundades 2018 med målet att erbjuda högkvalitativa hissar till rimliga priser. Greve Jakob Hiss är ett dotterbolag och en del av hissenkoncernen bestående av Hissen AB och dotterbolagen Trygga Hiss AB, Una Portar AB, Amsler Hiss AB och MSW Service AB med drygt 250 anställda. Vi är ett framåtlutat bolag i en ganska konservativ bransch som satsar mycket på ständig utveckling och förbättring av bolaget. Vi fokuserar mycket på att skapa en digital plattform i kombination med attraktiv familjär arbetsplats.
 
Vi söker nu en målmedveten och operativ Avdelningschef i Väst med ansvar för Storgöteborg och Halland. I denna roll blir du en viktig del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både arbetssätt, resultat och den fortsatta utvecklingen av verksamheten.


Om rollen

Som Avdelningschef ansvarar du för att leda, strukturera och optimera avdelningens arbete. Du driver lönsamhet och tillväxt, skapar stabila processer och bygger förtroende hos såväl medarbetare som kunder. Det är primärt en operativ roll med strategiska inslag som kompletterar det dagliga arbetet. Rollen kräver närvaro i den dagliga driften samt teknisk kompetens för att kunna bidra till effektiva lösningar. Du leder 8–12 medarbetare och hanterar personalfrågor med ett tydligt och prestigelöst ledarskap.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

·       Leda, strukturera, utveckla och optimera avdelningens arbete
·       Säkerställa arbetsrutiner som stärker lönsamhet och tillväxt
·       Vara närvarande i driften och skapa förtroende hos montörer och tekniker
·       Personalansvar, inklusive planering och medarbetarutveckling
·       Hantera kunddialoger och stötta med tekniska frågor
·       Ansvara för avdelningens resultat och uppföljning
 


Om dig

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kompletterar vårt team. För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som arbetar operativt och prestigelöst. Vidare är du resultatinriktad, lösningsfokuserad och självgående med ett stort engagemang och med en klar plan för hur du driver arbetet framåt.


Vi söker dig som har:
Minst tre års erfarenhet från ledande roll inom hiss- eller servicebranschen (el, ventilation, kyla eller liknande)
Förståelse för lönsamhetsmål och vilja att aktivt bidra till dem
God förmåga att analysera och tolka en resultaträkning
Erfarenhet av resultatansvar
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning
Förmåga att planera, strukturera och organisera arbetet
Flytande i svenska i tal och skrift
God kunskap av engelska i tal och skrift

God vana av Office 365 samt olika arbetsordersystem och faktureringssystem


Meriterande
Nätverk inom fastighetsbranschen (fastighetsägare, BRF, förvaltare)
Erfarenhet av hissbranschen
Erfarenhet i Salesforce

Bra att veta
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse
Förmånsbil: Ja

Varför du ska välja oss

Hos oss kliver du in som en nyckelperson i ledningsgruppen för Region Sydväst, där du inte bara får stort handlingsutrymme att forma din egen roll, utan också en reell möjlighet att tillsammans med oss påverka och utveckla bolaget i grunden. Du blir en drivande kraft i att sätta riktningen framåt och får vara med och bygga vidare på vår resa. Tillsammans med ett engagerat och lojalt team, präglat av stark entreprenörsanda och vilja att skapa, får du alla förutsättningar att vara med och forma framtidens organisation. Dessutom erbjuder vi en trygg arbetsplats med kollektivavtal och fina förmåner.
Vill du vara med på vår resa och leda ett team med stark sammanhållning och ambition framåt?
Välkommen med din ansökan!????


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar Greve Jakob Hiss AB med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@onepartnergroup.se eller Tania Benitez på tania.benitez@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vi söker en interim hållbarhetschef på 80% till ett ärofyllt uppdrag på Liseberg AB.  Har du erfarenhet av strategiskt & operativt hållbarhetsarbete och har erfarenhet av ledarskap?

 

Varmt välkommen att läsa annonsen och sök uppdraget!

Om arbetsplatsen
Liseberg AB är ett av de kommunala bolagen inom Göteborgs Stad. Liseberg är ett dotterbolag till Göteborg & Co Kommunintressent AB, som är direkt helägt av Stadshus AB. Liseberg sysselsätter drygt 550 tillsvidareanställda och ca 3 000 säsongsanställda. Liseberg har ca 3 miljoner besökare per år och omsätter årligen ca 1,6 miljard kronor.

Lisebergs hållbarhetsavdelning arbetar strategiskt och operativt för att integrera miljömässiga, sociala och ekonomiska hållbarhetsaspekter i hela verksamheten. Fokus ligger på att minska klimatpåverkan, främja biologisk mångfald och utveckla cirkulära lösningar, exempelvis inom mat, dryck och energieffektivisering. Arbetet omfattar även social inkludering, arbetsmiljö och ansvar gentemot gäster, medarbetare och leverantörer. Avdelningen säkerställer att lagkrav uppfylls och rapportering sker enligt gällande regelverk. Genom utbildning och samverkan driver de hållbar utveckling och strävar efter att göra Liseberg till en global föregångare inom hållbar nöjesparksverksamhet.
Arbetsuppgifter
I denna roll ansvarar du för att samordna och förvalta Lisebergs hållbarhetsarbete i enlighet med gällande strategi, styrdokument och lagstiftning. Rollen är rådgivande och stödjande. 

• Säkerställa att hållbarhetsarbetet är väl förankrat i organisationen och att det bedrivs strukturerat och i linje med uppsatta mål.
• Följa upp hållbarhetsdata och rapportering. Bevakar relevanta lagkrav och ser till att styrande dokument inom hållbarhet är aktuella och kommunicerade.
• Kontaktperson i hållbarhetsfrågor både internt och externt inklusive myndighetsärenden och informerar ledning och berörda funktioner om status i hållbarhetsarbetet.

Du kommer inte att ha något personalansvar, men ska fungera som stöd till de två miljöspecialister som utgör den ordinarie bemanningen på enheten.

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen, gärna med inriktning mot hållbarhet eller miljövetenskap
• Minst tre (3) års relevant erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt hållbarhetsarbete, med dokumenterat goda resultat.
• Minst tre (3) års relevant erfarenhet av ledarskap.

Personliga egenskaper kommer även tas i beaktning. Rollen kräver god samarbetsförmåga, diplomatisk kompetens och vana att arbeta tvärfunktionellt. Interim hållbarhetschef deltar i relevanta möten och arbetsgrupper internt och externt för att stödja samordning och efterlevnad. Fokus ligger på att upprätthålla struktur, samordna insatser, säkerställa kontinuitet i hållbarhetsarbetet samt främja en kultur där alla medarbetare känner ansvar för sin del i verksamhetens hållbarhetsarbete.
Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 80% med start snarast möjligast men som senast 12 januari 2026 och löper till 31 maj 2026. Konsulten ska utföra sitt arbete på plats i Lisebergs lokaler, med anpassning för att kunna delta på externa möten utanför Liseberg. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management

Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Om tjänsten
Vi söker en Affärsområdeschef för ROT/Ombyggnad till ett väletablerat byggföretag i Göteborgsområdet.
Bolaget är en stark aktör inom bygg och fastighetsutveckling och driver projekt med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer.
I rollen får du ett övergripande ansvar för affärsområdets projekt, ekonomi, personal och marknad.
Du leder och utvecklar verksamheten, säkerställer lönsamhet och driver försäljningen framåt genom att skapa och vårda kundrelationer.
Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap och affärsutveckling – och som motiveras av att bygga både människor och affärer.
Arbetsuppgifter
Ansvara för affärsområdets strategi, resultat och utveckling
Leda och stötta platschefer och projektledare i pågående projekt
Driva och vinna nya affärer inom ROT/ombyggnad
Säkerställa kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet i leveransen
Aktivt bidra till företagets tillväxt genom affärsmässighet, engagemang och närvaro på marknaden
Rapportera till företagsledningen och delta i strategiska beslut

Vi söker dig som
Har gedigen erfarenhet inom byggbranschen, gärna från ROT/ombyggnad
Har arbetat som affärsområdeschef, projektchef eller senior projektledare och är redo för nästa steg
Har starkt affärssinne och förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer
Är engagerad, drivande och har ett naturligt ledarskap
Förstår hela kedjan – från affär och kalkyl till produktion och ekonomi
Har erfarenhet av entreprenadjuridik (AB04 / ABT06)

Vi erbjuder
En strategisk nyckelroll i ett modernt och expansivt byggföretag
Möjlighet att påverka riktningen för ett växande affärsområde
En kultur som präglas av ordning, kvalitet, engagemang och entreprenörsanda
Konkurrenskraftiga villkor och långsiktigt perspektiv

Om rekryteringen
Rekryteringen hanteras av Schnell Rekrytering på uppdrag av kund.
Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag!

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid.
Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Spana in vår hemsida!
Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?
Hos oss på DEKRA får du chansen att kombinera teknik, ledarskap och kundrelationer i en roll där du både utvecklar människor och bidrar till ett säkrare samhälle. Nu söker vi en driven och relationsskapande sektionschef till vår avdelning för Tryckbesiktning i Göteborg. Kanske är det just dig vi letar efter?
OM TJÄNSTEN
Som sektionschef hos oss får du en central roll i att leda och utveckla både medarbetare och affären. Du ansvarar för sektionens personal, arbetsmiljö och resultat – och du är med och driver vår tillväxt framåt. Du kommer att ha många kundkontakter, både via telefon och personliga möten, och du är en viktig ambassadör för DEKRA i alla externa sammanhang.
Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med dina interna sektionschefskollegor och ingår i regionens ledningsgrupp, där du rapporterar direkt till Regionchef för Region Väst. Rollen innebär även ansvar för försäljning, budget och lönesättning.
Våra besiktningsingenjörer genomför besiktning av trycksatta anordningar såsom rörledningar, pannor, processanläggningar, cisterner, kylanläggningar med mera och hjälper våra kunder att upprätthålla en hög säkerhetsnivå.
Vår kundflora är bred med ett flertal olika branscher, bl.a.
processindustrin
tillverkande industri
papper & massa
kraft & värme
kemisk industri
fastighet

ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter dig som har ett högt eget driv, är social och trivs med att bygga starka relationer – både med kunder och medarbetare. Du är en naturlig ledare som gillar att coacha och inspirera andra, och du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer.
På din meritlista hoppas vi kunna hitta en teknisk utbildning till exempelvis gymnasieingenjör som grund samt relevant arbetslivserfarenhet. Har du dessutom erfarenhet av trycksatta anordningar eller har jobbat med kontroll av sådana anordningar så är det mycket meriterande. Vidare så vill vi att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort.
VI ERBJUDER DIG
Ett företag i tillväxt med god lönsamhet och spännande framtidsplaner
Möjlighet att påverka och ta ansvar
Ett engagerat ledarskap och kollegor som stöttar varandra
Balans mellan arbete och fritid
Fortlöpande intern utbildning
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits
Tjänstebil

OM OSS
Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas.
Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid!
HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN?
Kontakta Regionchef Tobias Willaume, kontaktuppgifter nedan
Vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Kontaktperson
Tobias Willaume
tobias.willaume@dekra.com
+4610 455 1275

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren Interimschef till rollen som Entreprenadchef inom energibranschen. Uppdraget är på cirka 4–6 månader och innebär ansvar för att leda och utveckla affärsområde Entreprenad under pågående rekryteringsprocess. Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och omfattar helhetsansvar för verksamhet, personal, budget och resultat.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Leda och utveckla Serviceavdelningen som omfattar projektering, projektledning, montage, dokumentation och förråd inom elnät och stadsnät.
- Ansvara för drift, underhåll och utbyggnad av gatubelysning och laddinfrastruktur, inklusive arbetsmiljö, säkerhet, budget och investeringar.
- Driva entreprenadverksamheten inom el, fiber, värme, belysning och laddinfra med en projektportfölj på ca 50 Mkr per år.
- Leda tre enhetschefer och ca 10 direkt underställda (totalt ca 40 medarbetare inom ansvarsområdet).
- Utveckla processer, medarbetare och kundrelationer samt representera bolaget i kommunala och branschgemensamma arbetsgrupper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna med kompletterande ledarskaps- och arbetsmiljöutbildningar (BAS-P/U).
- Gedigen erfarenhet av att leda entreprenad- eller projektverksamhet inom energi, infrastruktur eller närliggande område.
- Starkt affärs- och resultatfokus med vana av budget, upphandling, förhandling och avtalsjuridik.
- Erfarenhet av att leda chefer och större organisationer i förändring.
- God IT-vana samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- B-körkort.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Trygg, tydlig och engagerad i ditt ledarskap.
- Strukturerad och analytisk, med förmåga att sätta mål och driva verksamheten framåt.
- Affärsmässig, kundfokuserad och proaktiv.
- Prestigelös, kommunikativ och lyhörd med förmåga att bygga förtroende.

Formalia 
- Uppdragsperiod: Snarast
- Omfattning: 100%
- Ort: Västra Götaland
- Distansarbete: 20%
- Kompetensnivå: 4

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://addilon.se/konsult/kompetensniva-konsult/



Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc.

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden."

One day we are going to hand over this planet to the next generation. One day we are going to hand over our company to the next generation. Volvo Group is on fast paced journey, with major technological advancements and an ongoing technology transformation.
All aspects of intellectual property play an important part in this journey. And Volvo Group IP is there to secure the future and make intangibles tangible.
Who are we, your new colleagues? What is our offer to you?
Volvo Group IP is handling intellectual property matters for the complete Volvo Group, working in a business integrated and strategical setup with a constant proactive approach. We are currently located in Sweden, France, USA, South Korea and India.
Our four teams; Patents, IP Strategy & Portfolio, IP Legal, Trademarks & Designs, and IP Business Office; are taking care of the complete life cycle of trademarks, designs and patents, supporting and advising in strategical partnerships, licensing and other agreements, driving enforcement and defense matters and handling IP risk assessments.
Our Patents team is, as patent experts, key for driving all matters related to patents, handling inventions, creating and prosecuting patents to be high-value assets, assessing risk in relation to third-party patent rights and more. The team comprises Patent Attorneys in a global setting, with direct reports in Sweden and a Director located in France with direct reports currently in France, USA, South Korea and India.
As Vice President Patent you will be a member of our Volvo Group IP management team, consisting of three additional Vice Presidents and led by SVP Legal & Group IP, closely working together in a collaborative, supportive and transparent way. In your role you are expected to drive and suggest synergies in department activities and steps needed for the department to continuously evolve and develop.
To summarize, your role will include:
•    Leading and developing a team of approx. 20 Patent Attorneys, including consultants, in a global setting, with direct reports in Sweden and a Director located in France with direct reports in France, US, South Korea and India.
•    Leading patent creation, prosecution and patent risk management together with continuous improvement for the complete Volvo Group. 
•    Sourcing, selecting and creating relationships with suppliers such as patent law firms, maintenance, and digital tools relating to patent processes.
•    Handling inventor remuneration, policy & directives as well as exceptional cases in the global setting for the complete Volvo Group
•    Collaborate closely with IP Strategy & Portfolio to align patent and IP strategies with overall business goals and innovation roadmaps.
•    Participate in the identification and protection of new inventions and technologies from early-stage development through commercialization.
•    Financial responsibility and accountability for all expenses relating to inventions, patent and risk mitigation, which include creating an annual budget and adhering to the budget. 
•    Accountability for KPIs and Directive/Policy/Guideline updates relating to IP, Patents and Inventor Remuneration
•    Responsibility to be an ambassador for IP and suggest internal and external communication channels.

Who are you? Are we a perfect match?
We don´t know who you are yet, but we are sure that you are a true collaborator without prestige and with a positive, co-operative can-do mindset. You thrive in a fast-moving environment and multitask effectively. You see things that need to be done before they´ve even occurred and are valued for your high energy levels which you always try to transfer to your colleagues.
As a leader, you cultivate innovation by inspiring and motivating your team and others around you, while creating a genuine team feeling and a safe and welcoming atmosphere.
We also believe you have:
•    Master of Science in Engineering or equivalent technical degree.
•    At least 10 years of experience in the patent domain, either at an IP firm or in-house.
•    Extensive IP expertise and comprehensive patent attorney capabilities. 
It is meritorious but not required to have the right to practice before national / regional patent offices and to be a European Patent Attorney, or equivalent in other jurisdictions.
•    Expert knowledge of patent law in the main IP jurisdictions and knowledge of trademark, design and trade secret law.
•    Up-to-date knowledge of IP Strategies, trends, developments, and practices as well as for IT tools.
•    Business acumen, preferably within the automotive industry.
•    Proven ability to think and act strategically with a business-driven approach.
•    Effective leadership skills with relevant people management experience.
•    Excellent communication skills, both verbal and written.
•    Proven track record in stakeholder management.

Last application date 11 September 2025

Affärsområdeschef, lednings- och utvecklingsansvar och blivande VD för Hyrpersonal Göteborg

Hyrpersonal Sverige, grundat år 2004, är en ledande leverantör av kvalificerad arbetskraft i hela Sverige. Företaget specialiserar sig på att erbjuda HR-lösningar för företag i alla storlekar, hantera komplexa lagliga krav, personalfrågor och fackliga förhandlingar.

Med erfarna HR-konsulter och en inriktning på att attrahera toppchefer och specialister som landets bästa interimschefer inom högkvalificerade ämnesområden och inom executive rekrytering av chefer så kommer Hyrpersonal Sverige att fortsätta växa och utvecklas.

Hyrpersonal Sverige har mycket goda referenser med att leverera spetskompetens till stora företag och organisationer inom offentlig sektor på kommunal samt statlig nivå.

Rollen

Vi söker nu Sveriges effektivaste affärsområdeschef på heltid för Hyrpersonal Sverige i Göteborg, med viss flexibilitet för distansarbete. Som affärsområdeschef agerar du även som chefsspecialist och sakkunnig inom HR och du kommer att vara ansvarig för att utveckla Hyrpersonal Sveriges verksamhet i Göteborg.

Dina arbetsuppgifter är relaterade till tillväxt, utveckling, anställning, kommunikation, rekrytering samt att vara sakkunnig inom HR-området åt våra kunder inom Västra Götalands Län. 

Efter din provanställning erbjud du arbete som VD för Hyrpersonal Göteborg

Kvalifikationer
• Erfarenhet som HR-chef av minst 15 år och gedigen praktisk och teoretisk kunskap inom chefsrekrytering.
• Erfarenhet av att arbeta som interimschef inom privata, lokala och statliga verksamheter.
• Erfarenhet inom Executive Search och avancerad specialistrekrytering.
• Kandidatexamen inom personalvetenskap och arbetslivsprogram, med påbyggnad masterprogram i personal, arbete och organisation
• Erfarenhet av överordnade Interim Mangement lösningar.

Färdigheter inom anställning, rekrytering och personalansvar
• Intervju- och kommunikationsfärdigheter.
• Pedagogisk kompetens.
• Stark organisatorisk förmåga och problemlösningsfärdigheter.
• Erfarenhet av talentanskaffning och tunga HR-processer.
• Kunskap om arbetsrätt och arbetsrelationer.
• Utmärkta samarbetsfärdigheter och en flexibel inställning till teamwork.
• Erfarenhet av organisationer under tillväxt
• Erfarenhet av ett övergripande personalansvar gärna från konsultbranschen.
• Du kommer att vara chef till kontrakterade konsultchefer, rekryteringskonsulter och specialister inom psykosociala insatser och till din hjälp har du en rekrytering och bemanningsadministratör
• Du erbjuds exklusivt anställning som VD för Hyrpersonal Göteborg efter din provanställning.

Du bör ha en hög kompetens inom engelska språket samt även fördelaktigt om du behärskar andra språk, då vi kommer inom kort kunna erbjuda utländska företag kvalificerad arbetskraft och i ett första led toppchefer inom specialistkompetenser på kontrakt.

Lön och övriga villkor
Du erhåller en grundlön på 65900 kr/mån
samt en rörlig ersättning och övriga förmåner enligt fackförbund Ledarnas rekommendationer 
Tjänstebil, tekniska hjälpmedel, kontor genom vår leverantör FirstOffice där du och din assistent kan välja mellan en fast plats eller en flexplats centralt i Göteborg
 
Övrigt
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Hyrpersonal Göteborg och efter din provanställning kommer du att erbjudas en plats i styrelsen, saknar du nödvändig utbildning kommer vi att erbjuda dig en intensiv 3-dagars
styrelseutbildning hos vår leverantör Board Company i Stockholm
 
Du har ett övergripande ansvar för personal på vårt kontor i Göteborg som är allt från rekryteringskonsulter till konsultchefer och administrativ personal och det innefattar även budgetansvar.
Din närmaste chef är Orlando Ludvigsson som är VD för Hyrpersonal Sverige som du har rapporteringsskyldighet till och du ingår i styrelsen för Hyrpersonal Sverige

Efter provanställningen på 8 månader kommer du även kunna teckna ett VD-avtal under förutsättning att Hyrpersonal Sveriges styrelse godkänner detta.
 
För frågor om befattningen kontaktar du i första hand Orlando Ludvigsson VD, Hyrpersonal Sverige Tel. 010- 555 86 05 som är processägare till denna rekrytering eller Sandra Johansson VD Hyrpersonal Stockholm som nås på 010-555 86 16 
 

Om du har det som krävs för att vara en framgångsrik chef och vill vara en del av ett dynamiskt företag med fokus på kompetens och service, är detta din möjlighet att ta nästa steg i din karriär.

Ansök nu för att bli en del av Hyrpersonal Sverige och växla upp din karriär inom HR-branschen!


Hyrpersonal Sverige
Företaget tillhandahåller avancerade konsulttjänster inom Executive rekrytering och Interim Management och inom alla yrkesområden och med hela Sverige som arbetsfält.
Företaget tillhandahåller även psykosociala utredningar mot stat, kommun och privata företag.
Vidare tillhandahåller företaget olika digitala lösningar inom HR- frågor och tillhandahåller även den senaste tekniken inom AI.

Vi har idag kontor på tre orter som Linköping med huvudkontor, Stockholm samt Jönköping och kommer inom kort även att öppna i Göteborg och Uppsala.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Are you a forward-thinking candidate that wants to be part of a company that drives a net positive impact in the green transition?
Join Bemsiq Group as we scale a global platform for smart field devices!
Bemsiq Group unites a global network of companies that develop smart field devices which measure, collect, and transmit operational data- making it available and actionable for customers across Building Automation, Metering, and Industrial operations.
We’re targeting sustained double-digit annual growth, powered by disciplined M&A and organic initiatives. Backed by long-term owners and an active acquisition track record, we’re linking strong companies, codifying a common playbook, and investing in shared capabilities to build an industry-leading portfolio.
To support this ambition, we are expanding our Group Business Development function with a versatile team of professionals working across M&A, strategic planning, execution support, market intelligence, and PMO activities. We're now looking for a Strategy and Business Development Lead to play a central role in this effort.
This position offers a unique opportunity to work closely with Group Management and divisional leaders on high-impact initiatives. The role is designed for high-potential individuals seeking future leadership opportunities within the Bemsiq Group.


Your key responsibilities
Drive M&A activities – from pipeline development and evaluation to due diligence and integration.
Contribute to the Group’s annual strategy and business planning process in collaboration with divisions.
Lead or support strategic initiatives such as manufacturing footprint optimization, market expansion, and sales channel development.
Perform structured market and competitive analyses to support strategic decision-making.
Build robust business cases and financial models to guide investment decisions.
Provide project management and hands-on execution support for group-level initiatives.
Collaborate closely with senior leaders to align on priorities and deliver results.



Are you the one we are looking for?
We’re looking for someone with a strong interest in business development, strategic thinking, and creating value through collaboration and insight.


Experience & Education
We’re open to diverse academic backgrounds, but expect strong analytical and strategic thinking – typically gained through studies in Engineering, Business, Economics or Finance. A Master’s degree is expected.
3+ years of experience driving strategic or analytical work in a fast-paced, business-oriented environment – such as management consulting, a corporate strategy function, or a similar setting.
Experience in M&A processes and financial modeling is a plus.



Core Competencies
Strong strategic analysis and problem-solving skills.
Excellent project management abilities.
Clear and structured communicator with strong stakeholder skills.
Experience in developing and presenting business cases.



Personal Attributes
Entrepreneurial, proactive, and collaborative mindset.
High potential for future leadership roles.
Brings a critical mindset and isn’t afraid to challenge when needed.
Strong team player who thrives in cross-functional environments and geographies.



Language & Mobility
Fluent in English (additional European languages are a plus).
Willingness to travel.



Location: Gothenburg
Reports to: Head of Business Development
Type: Full-time


What we offer
A key role in a growth-oriented international group.
Daily exposure to senior management and strategic decision-making.
A clear development path towards future leadership.
A dynamic, entrepreneurial work environment where your work truly matters.
Forward- thinking colleagues always striving towards common goals.
Office with gym, padel and a lunch restaurant offering discounted meals.



Please read more about Bemsiq:
https://bemsiq.com/en


Interested?
We’re excited to meet forward-thinking candidates who want to make an impact.
Apply now to become part of Bemsiq Group’s next chapter.
In this recruitment we work together with Emajsi and recruiter Johanna Vonasek Haraldsson.
If you have any questions, please email johanna@emajsi.se or call Johanna +46709950595.

Vi söker en interim enhetschef till barn- och familjeenheten inom Socialförvaltningen till en kommun strax utanför Göteborg. 

 
Varmt välkommen att läsa annonsen och sök uppdraget!

Om uppdraget
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och har en central roll i både det strategiska och operativa arbetet. Din uppgift är att vara en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete inom enheten tillsammans med annan enhetschef. 

Verksamheten spänner över flera komplexa och viktiga områden, såsom föräldrastöd, våld i nära relationer, missbruk, kriminalitet och skolsociala utmaningar. För att möta dessa behov finns en personalgrupp bestående av en socialadministratör, två förste socialsekreterare, en familjerättssekreterare samt fjorton socialsekreterare. Till stöd i det dagliga arbetet finns även en arbetsledare som ansvarar för den operativa arbetsledningen. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen. 

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Socionomexamen eller annan högskoleexamen som vi som beställare bedömer likvärdig.
• God chefserfarenhet i myndighetsutövning i barnavårdsärenden
• Kompetens och erfarenhet av förändringsledning

Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 100% med start mitten av september 2025 och förväntas pågå initialt i 6 månader. Det finns möjlighet till distansarbete i den mån verksamheten tillåter.

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se .
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management

Regionchef Folkbildning – Folkuniversitetet, Region Väst
Affärsmässighet för samhällsnytta – vill du leda folkbildningen in i nästa samhällsfas?
Vi söker en ledare som vill mer än att bara driva verksamhet. Du som förstår att folkbildning är en samhällskraft – något som gör verklig skillnad i människors liv. I en tid där fakta ifrågasätts, samhällen polariseras och många står utanför, behövs folkbildningen mer än någonsin.
Men för att den ska göra verklig nytta, behöver den också vara synlig, relevant och hållbar – inte bara värdemässigt, utan också organisatoriskt och ekonomiskt. Vi söker dig som kan kombinera ett starkt idéburet engagemang med strategisk och affärsmässig styrning.
Ditt uppdrag
Som Regionchef Folkbildning i Folkuniversitetets Region Väst leder du ett av våra mest centrala uppdrag – att skapa förutsättningar för livslångt lärande, engagemang och samhällsdelaktighet. Du har ansvar för att:
•    Utveckla och driva folkbildningsverksamheten i hela regionen, med fokus på kvalitet, relevans och hållbar förnyelse.
•    Leda och utveckla verksamheten ekonomiskt och strategiskt, så att vi når fler och skapar största möjliga samhällsnytta med de resurser vi har.
•    Bygga långsiktiga relationer och partnerskap inom civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv – där vi tillsammans kan möta människors behov där de är.
•    Vara en del av regionens ledningsgrupp, med ansvar för att driva hela Folkuniversitetet framåt.
•    Delta i Folkuniversitetets nationella folkbildningsgrupp, där vi tillsammans formar folkbildningens framtid.
Vem vi tror att du är
Du är en värderingsdriven och reflekterande ledare som ser folkbildningens roll i att bygga förståelse, delaktighet och förankring i en komplex tid. Samtidigt har du en affärsmässig blick och förstår att hållbar samhällsnytta kräver struktur, prioritering och ansvar.
Vi tror att du har:
•    Akademisk examen. 
•    Minst 5 års erfarenhet av att leda verksamhet (leda ledare). Det måste inte varit inom vårt område men vi vill gärna veta hur din erfarenhet kan bidra till just Folkuniversitetet och                  Folkbildningen.
•    Ledarskapserfarenhet som märks – både i verksamhetens resultat och i människors förtroende för dig. Du leder med hjärta, tydlighet och en vilja att utveckla tillsammans.
•    Förmåga att se helhet och ta ansvar från strategi till vardag. Du trivs i rörelse, kan tänka långsiktigt men vet också hur man får saker gjorda här och nu.
•    Ett genuint engagemang för människors rätt till bildning och delaktighet. Du tror på ett samhälle där fler får möjlighet att växa, oavsett bakgrund, plats i livet eller tidigare erfarenheter.
•    Förmåga att balansera ett starkt värderingsdrivet uppdrag med ekonomisk hållbarhet. Du förstår att samhällsnytta och affärsmässighet inte är motsatser – båda behövs för att skapa           verklig och långsiktig förändring.
Varför Folkuniversitetet?
Vi är en idéburen organisation utan vinstintresse, med ett starkt bildningsuppdrag. Hos oss är kunskap inte en vara – det är en möjlighet till förändring, delaktighet och frihet.
Vi tror på folkbildning som en levande kraft i samhället – men vi vet också att den behöver utvecklas och drivas med både hjärta och huvud. Vi vill göra skillnad på riktigt, och vi vill att du som chef delar den ambitionen.
”Vi har mer kunskap än någonsin – men vi vet allt mindre tillsammans.”
– Sverker Sörlin
Vill du vara med och förändra det?
Plats: Göteborg (eller annan ort inom regionen)
Omfattning: Heltid |Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan: Sista ansökningsdag, 10 augusti
Kontaktperson: Johanna Flanke, Stiftelserektor och VD

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Vi erbjuder grundskole-, gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor som varje år hjälper cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och kompetensförhöjning. Vår ambition är att leda utvecklingen av framtidens vuxenutbildning och arbeta för livslångt lärande, likvärdig tillgång på utbildning samt en hållbar framtid. Vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen inom vuxenutbildningssektorn i Sverige och är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.

Vill du bidra till utvecklingen av Hermods Yrkeshögskola till nästa steg? Är du en målinriktad och erfaren ledare som drivs av att arbeta med ständiga förbättringar?


Om Hermods Yrkeshögskola
På uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) bedriver Hermods AB eftergymnasial vuxenutbildning på fjorton orter med över 2800 studerande. Hermods Yrkeshögskola erbjuder YH-utbildningar inom en stor variation av områden såsom teknik, bygg, vård, trädgård och ekonomi, transport och logistik. För att ge våra studerande en så relevant utbildning som möjligt jobbar vi i nära samarbete med arbetslivet. Varje YH-utbildning har en egen ledningsgrupp där majoriteten av ledamöterna är från arbetslivet. Hermods Yrkeshögskola har cirka 65 anställda från Malmö i Söder till Östersund i Norr. Vi eftersträvar teamarbete, tror att delaktighet är en nyckel till att gemensamt nå våra mål och värnar om värderingarna som bygger Hermods; vi bryr oss, vi är nyskapande och vi skapar resultat.


Om rollen
Hermods Yrkeshögskola är på en tillväxtresa och nu tillsätts två nya roller i ledningsgruppen; Regionchef Syd och Regionchef Norr, för att ytterligare stärka ledarskapet och för att möta behoven som uppstår i en utvecklingsfas.
Vi söker nu rätt person till rollen som Regionchef Syd som delar vår vision om utbildningens kraft att förändra samhällen. Som Regionchef Syd har du strategiskt och operativt helhetsansvar för det södra distriktet med kontor i Skåne, Karlskrona och Göteborg med 34 medarbetare och en omsättning på ca 90 MSEK.
I rollen ansvarar du övergripande för ekonomin, affärsplanearbetet och verksamhetens kvalitet inom region Syd och leder en ledningsgrupp med tre direktrapporterande utbildningschefer. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med erfarna och engagerade kollegor för att möta samhällets och arbetslivets behov av yrkesutbildningar. Du kommer att verka i en miljö präglad av affärsmässighet med fokus på kvalitet, verksamhetsutveckling och digitalisering. Målet är att säkerställa att Hermods Yrkeshögskola fortsätter att vara en av de ledande och största yrkeshögskoleanordnarna i Sverige samt att stärka Sveriges konkurrenskraft och förmåga att hantera samhällsutmaningar.
I rollen ingår bland annat följande huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Budget- och resultatansvar
Ekonomisk uppföljning
Måluppfyllelse på regional nivå och helhetsnivå tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen
Personal- och arbetsmiljöansvar för direktrapporterande chefer
Leda regionens ledningsgruppsarbete
Följa upp och stötta regionens chefer
Regional omvärldsanalys och nätverkande för att hålla dig uppdaterad om behoven i samhället och bland företagen
Strategiskt och operativt arbete med affärsplaner
Leda kvalitetsarbetet
Säkerställande att policies, riktlinjer och ISO-processer efterföljs



Rollen rapporterar till Verksamhetschefen för Hermods Yrkeshögskola och ingår i dennes ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg/eller på en ort inom det södra distriktet. I tjänsten ingår tjänsteresor i hela landet, ca 2 övernattningar per månad. Hermods tillämpar individuell lönesättning och 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse, gärna senast i september 2025.


Vem söker vi?
Vi söker dig som vill kunna påverka och bidra till utvecklingen av Sveriges arbetsliv och samhälle genom att öka lärandet. Du har ett grundläggande intresse för utbildningsfrågor. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att leda operativt och samtidigt kunna lyfta blicken och utveckla verksamheten. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda i förändring. Du har förmåga att omsätta företagsbeslut i vår organisation med fokus på problemlösning, möjligheter och att uppnå resultat. Du gillar utmaningar, är flexibel och lyhörd, proaktiv, strukturerad, innovativ och affärsmässig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Kravprofil
Flerårig erfarenhet som chef inom yrkeshögskola
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
Flytande svenska i tal och skrift
Mycket god dator- och systemvana
Du har möjlighet att åka på tjänsteresor och delta på konferenser runt om i hela landet
Meriterande med erfarenhet av att leda chefer
Meriterande med ledarskapsutbildning



Frågor och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Hermods med Constatera Search & Interim. För frågor kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se eller 0722-522 373.
Ansök snarast, senast 16 juni 2025, med en komplett ansökan som innehåller både CV och ansökningsbrev. Ansök via ”ansökningsknappen” i annonsen eller via www.constatera.se. Rollen är sökbar så länge annonsen är publicerad på nätet. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller som inte är kompletta med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se.
Svara på följande frågor i ditt ansökningsbrev:
1. Varför blir du intresserad av denna roll och Hermods som arbetsgivare?
2. Hur passar du in mot kravprofilen i annonsen (konkretisera gärna hur dina erfarenheter matchar punkterna i kravprofilen)?

Välkommen med din ansökan!

Coromatic är Nordens ledande leverantör av lösningar för verksamhetskritisk infrastruktur. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa där vi vill stärka vår lokala närvaro och leveranskapacitet, och därför söker vi nu efter en trygg och erfaren Regionchef som kan driva och utveckla vår verksamhet inom region syd/väst.

Om rollen

Som Regionchef inom services kommer du att vara närmsta chef för sex servicechefer som verkar inom kyla, UPS, reservkraft och electrical facilities och ansvara för region syd & väst med totalt cirka 60 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för regionens resultat och utveckling, där regionen omsätter ca 120 miljoner årligen och förväntas att fortsätta växa. I din roll kommer du att leda, coacha och stötta dina medarbetare och säkerställa att vi fortsätter leverera tekniska tjänster av högsta kvalitet till våra kunder.

Du kommer att spela en central roll i vår nya organisation, där ditt ledarskap i förändring är avgörande. I denna position är det viktigt att du har ett starkt affärssinne och en naturlig förmåga att skapa och underhålla kundrelationer. Du blir en viktig länk mellan serviceorganisationen och säljavdelningen, där du bidrar till att utveckla strategier och fatta beslut som stödjer långsiktig tillväxt och hållbara kundrelationer. Din roll är central i att balansera serviceleveranser och affärsmässiga beslut för att säkerställa att vi behåller och vidareutvecklar våra kundavtal. Du kommer även att arbeta med utveckling av såväl processer samt arbetsrutiner.

För denna tjänst kan du vara placerad i Göteborg, Malmö eller Halmstad. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga Regionchefer inom services och du rapporterar till Head of Maintenance. Resor ingår i tjänsten.

Du erbjuds

• Ett ansvarsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till ett hållbart och motståndskraftigt samhälle
• En arbetsmiljö präglad av förtroende och frihet under ansvar
• Flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans
• Generösa förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och förmånsbil

Vem är du?

För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig:

• Flera års arbetslivserfarenhet som chef, gärna inom en serviceorganisation med teknisk leverans
• Erfarenhet av att leda andra chefer och att driva förändringsarbete
• Ett starkt affärstänk och erfarenhet av att arbeta kundnära
• Vana av att leda större team och hantera budgetar i storlek på 120-150 miljoner kronor per år
• Mycket goda kommunikationsfärdigheter, med förmåga att skapa tydlighet och engagemang
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Vidare så ser vi att du är en stabil och trygg ledare med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt resultatfokus. Du hanterar komplexa situationer lugnt och metodiskt, samtidigt som du skapar en positiv arbetsmiljö. Din erfarenhet gör dig säker i att leda genom förändringar och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövning görs i enlighet med bestämmelser i Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Om Coromatic

Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

Coromatic har mer än 800 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen.

Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan!

Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare på jenny.sjodin@coromatic.se

Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Just nu söker vi en Regionchef Väst med placering i Göteborg eller närliggande ort och du rapporterar till COO.
Ditt uppdrag
Som regionchef väst på STC tar du ett större grepp om hela regionens framgång och lönsamhet och rapporterar till COO. Du är den strategiska motorn bakom regionens utveckling, med ansvar för att säkerställa att varje gym under din ledning fungerar optimalt och att regionens mål uppnås. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för att leda och stötta dina distriktschefer som i dagsläget består av fem personer, och att deras team levererar på toppnivå. Du kommer även ha personalansvar för servicetekniker i din region och samarbeta tvärfunktionellt med central servicechef. Din roll är att fungera som en mentor och coach, men också som en tydlig beslutsfattare med fokus på långsiktiga mål och strategier för tillväxt.
Som regionchef hanterar du regionens budget och lönsamhet, vilket innebär att du har direkt ansvar för att optimera kostnader och göra strategiska återinvesteringar. Dina ekonomiska beslut har en direkt påverkan på hur framgångsrik regionen blir, och du arbetar aktivt med att planera och genomföra initiativ som förbättrar avkastningen på investerade resurser. Du granskar och godkänner budgetar, löner och fakturor, och du har mandat att fatta beslut om rekrytering och utveckling. Du har befogenhet att anställa, utveckla och avsluta anställningar i samråd med HR, vilket ger dig ett direkt inflytande över den långsiktiga kompetensutvecklingen i regionen.
Din uppgift sträcker sig även till att utveckla strategiska relationer med företag och föreningar, där du ser till att STC:s gym är förstahandsvalet för både privatpersoner och organisationer som söker träningslösningar. Genom att driva och marknadsföra våra kost- och träningsprogram säkerställer du att vi inte bara lockar nya medlemmar, utan också behåller och engagerar befintliga. Med din strategiska blick och operativa skicklighet planerar du också expansionen av nya gym i regionen, där du säkerställer att öppningarna sker smidigt men där du även har det slutgiltiga ansvaret för att varje ny etablering når sina mål och bidrar till regionens övergripande tillväxt.
Resor förekommer i tjänsten.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som regionchef på STC behöver du ha gedigen erfarenhet av ledarskap, med förmågan att både se helheten och hantera operativa detaljer. Du är strategiskt lagd och kan planera samt optimera resurser för långsiktig tillväxt. Att fatta beslut som påverkar regionens framgång och att leda processer för att säkerställa högsta kvalitet och service är något som motiverar dig. Erfarenhet från träningsbranschen är en fördel, men vi värdesätter framför allt ditt ledarskap och ditt driv att skapa resultat.
Som person är du lösningsorienterad, analytisk och har ett starkt resultatfokus. Du motiverar och engagerar ditt team, samtidigt som du är lyhörd och empatisk i ditt ledarskap. Din kommunikativa förmåga och sociala kompetens hjälper dig att bygga starka relationer, både internt och externt, och du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Krav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda stora team och utveckla medarbetare, gärna i en komplex och resultatorienterad organisation (t.ex. försäljningschef, regionchef eller motsvarande).
Dokumenterad erfarenhet av direkt- och distansledarskap
Du har erfarenhet av att planera och driva långsiktiga tillväxtinitiativ samt att hantera budgetar och optimera resurser.
Erfarenhet av att analysera och förbättra lönsamhet genom budgetkontroll, kostnadsoptimering och återinvesteringar.
Erfarenhet av försäljning och att bygga kundrelationer (B2C/B2B).
Flexibilitet och viljan att resa inom regionen.
Talar och skriver flytande på både svenska och engelska
B-körkort

Om STC
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.
Låter detta som ett jobb för dig?
Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Lars Axelsson på (lars.axelsson@stc.se). Sista ansökningsdag: 2025-06-09
Välkommen med din ansökan!

Led digitaliseringen av framtidens energisystem!
Göteborg Energi söker en interim CIO med starkt ledarskap och strategiskt driv. Vill du vara med och forma en hållbar energiframtid för Västsverige? Hos oss får du chansen att leda en viktig del av digitaliseringen i en verksamhet som spelar en central roll i energiomställningen.

Arbetsuppgifter

Som interim CIO hos Göteborg Energi kommer du att ha en strategisk nyckelroll med ansvar för att leda och utveckla koncernens IT-verksamhet.
I uppdraget ingår att:

-     Leda fem underliggande enheter samt tre specialister, med fullt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

-     Säkerställa effektiv styrning och uppföljning av IT-leveranser och operativa mål

-     Överse och vidareutveckla Göteborg Energis IT-strategi och styrmodell i linje med bolagets nya utvecklingsstrategi

-     Driva samordningen mellan IT, affärsstrategi och verksamhetsutveckling

-     Representera IT i externa kontakter med leverantörer, konsulter och andra intressenter

-     Agera omvärldsbevakare inom digitalisering och IT-relaterade frågor

Din profil och kvalifikationer

Vi söker dig som kombinerar ett starkt strategiskt tänkande med gedigen ledarerfarenhet. Du är trygg i beslutsfattande roller och har lätt för att kommunicera och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.
Vi ser att du har:

-     Akademisk examen med relevant inriktning samt grundläggande ekonomiutbildning

-     Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet på koncernnivå eller motsvarande

-     Erfarenhet av strategisk samverkan mellan IT, affärsutveckling och processutveckling

-     Erfarenhet av personalansvar i större organisationer

-     Mycket god förmåga att leda, planera och prioritera arbete – både för dig själv och andra

-     Stark analytisk och kommunikativ förmåga

-     Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

-     Du är resultatorienterad, samarbetsvillig och van att driva frågor framåt
Vad vi erbjuder

•    Uppdragsperiod: Start så snart som möjligt, till och med 2025-10-31

-     Omfattning: 100 %

-     Placeringsort: Göteborg (minst 60 % på plats, resterande arbete kan ske på distans i samråd)

-     Option på förlängning: Upp till 6 månader
Göteborg Energi tillämpar en månads uppsägningstid på uppdraget. Eventuella förändringar i tidsram eller omfattning sker i dialog med leverantören.
Vill du vara en del av ett bolag som gör verklig skillnad för samhället – både nu och för kommande generationer? Då ser vi fram emot att höra från dig!
Mathias Gyllander
+46 734159368
Mathias.Gyllander@centric.eu

Är du en driven och affärsinriktad person med ett etablerat kontaktnät inom Göteborgs techsektor? Har du gedigen erfarenhet inom IT-konsultbranchen, sälj och kanske även rekrytering? Vill du vara en nyckelspelare i ett snabbt växande bolag inom mjukvaruutveckling? Då kan du vara den vi söker!
Om Baronit:
Baronit är ett Göteborgs-baserat konsultföretag som specialiserar sig på mjukvaruutveckling. Vi förenar de bästa tech-talangerna med företag som behöver innovativa lösningar. Våra seniora konsulter levererar högkvalitativa resultat för att säkerställa kundernas framgång och tillväxt.
Om rollen:
Som Affärsdriven Konsultchef på Baronit kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla affärerna genom att skapa och förvalta starka, långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ansvara för att matcha rätt kompetens med rätt projekt, samt rekrytera och leda vårt team av konsulter. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka företagets tillväxt och din egen karriärutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bygga och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder.
Driva affärer från start till avslut, med fokus på att leverera hög kundnöjdhet.
Delta i företagets strategiska utveckling och tillväxt i Göteborg.

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning motsvarande högskoleingenjör eller civilingenjör från inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap från annan erfarenhet.
Har ett starkt och etablerat kontaktnät inom Göteborgs techbransch.
Har flera års erfarenhet som konsultchef, affärsutvecklare eller i en liknande roll.
Är affärsorienterad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för affärsrelationer, teknik och mjukvaruutveckling.
Har ett entreprenöriellt driv och trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka.
Är resultatinriktad och har en förmåga att omvandla affärsmöjligheter till framgångsrika samarbeten.
Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och personalansvar inom mjukvaruutveckling är det ett stort plus.

Vad vi erbjuder:
En central roll i ett växande företag där du har stor möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling.
Ett stimulerande och dynamiskt arbetsklimat där dina idéer och initiativ värderas högt.
Möjligheter till professionell utveckling och att skapa långsiktiga affärsrelationer i en stark marknad.
Konkurrenskraftiga villkor och stor frihet att forma din roll.

Ansökan:
Är detta en roll som passar dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, vänligen kontakta oss på info@baronit.com så återkommer vi till dig.
Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, passion och kompetens är precis vad vi behöver för denna nyckelposition.

Är du en driven och affärsinriktad person med ett etablerat kontaktnät inom Göteborgs techsektor? Har du gedigen erfarenhet inom IT-konsultbranchen, sälj och rekrytering? Vill du vara en nyckelspelare i ett snabbt växande bolag inom mjukvaruutveckling? Då kan du vara den vi söker!
Om Baronit:
Baronit är ett Göteborgs-baserat konsultföretag som specialiserar sig på mjukvaruutveckling. Vi förenar de bästa tech-talangerna med företag som behöver innovativa lösningar. Våra seniora konsulter levererar högkvalitativa resultat för att säkerställa kundernas framgång och tillväxt.
Om rollen:
Som Affärsdriven Konsultchef på Baronit kommer du att spela en avgörande roll i att utveckla affärerna genom att skapa och förvalta starka, långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ansvara för att matcha rätt kompetens med rätt projekt, samt rekrytera och leda vårt team av konsulter. Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka företagets tillväxt och din egen karriärutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Rekrytering och personalansvar för våra konsulter inom mjukvaruutveckling.
Bygga och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder.
Driva affärer från start till avslut, med fokus på att leverera hög kundnöjdhet.
Delta i företagets strategiska utveckling och tillväxt i Göteborg.

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning motsvarande högskoleingenjör eller civilingenjör från inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap från annan erfarenhet.
Har ett starkt och etablerat kontaktnät inom Göteborgs techbransch.
Har flera års erfarenhet som konsultchef, affärsutvecklare eller i en liknande roll.
Är affärsorienterad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för affärsrelationer, teknik och mjukvaruutveckling.
Har ett entreprenöriellt driv och trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka.
Är resultatinriktad och har en förmåga att omvandla affärsmöjligheter till framgångsrika samarbeten.

Vad vi erbjuder:
En central roll i ett växande företag där du har stor möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling.
Ett stimulerande och dynamiskt arbetsklimat där dina idéer och initiativ värderas högt.
Möjligheter till professionell utveckling och att skapa långsiktiga affärsrelationer i en stark marknad.
Konkurrenskraftiga villkor och stor frihet att forma din roll.

Ansökan:
Är detta en roll som passar dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor, vänligen kontakta oss på info@baronit.com så återkommer vi till dig.
Vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver hur din erfarenhet, passion och kompetens är precis vad vi behöver för denna nyckelposition.

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs.

På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt "den bästa tiden i ditt arbetsliv" – vårt medarbetarlöfte till dig!

Om jobbet som Regional försäljningschef

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda en dynamisk säljorganisation mot nya framgångar? Som Regional Försäljningschef hos oss på segment Industri får du ett totalansvar i att driva och utveckla vår försäljning inom region Väst. Detta är en unik möjlighet att få leda och utveckla din säljorganisation som består av ca 65 säljare och 4 säljchefer.

Du ansvarar för att uppnå fortsatt lönsam tillväxt genom tydliga KPI:er, aktiviteter och noggrann uppföljning. Du kommer att vara en nyckelspelare i vår strategiska affärsplanering genom att driva nya arbetssätt, processer och projekt. Du ingår i regionens ledningsgrupp, där du bidrar till regionens fortsatta gemensamma utveckling, tillväxt och att säkerställa vårt medarbetarlöfte – den bästa tiden i ditt arbetsliv.

Dina främsta arbetsuppgifter:

• Samordna och utveckla regionens säljare inom segment Industri.
• Genomföra coachmöten och strukturerad uppföljning av dina medarbetare.
• Driva försäljningen inom segmentet med målsättning att uppnå fortsatt lönsam tillväxt.
• Delta aktivt i den regionala ledningsgruppen.
• Planera, driva och följa upp nya arbetssätt, processer, rutiner och projekt.
• Ekonomisk uppföljning och aktivt deltagande i regionens strategiska affärsplanering och segmentens verksamhetsplaner.

Du rapporterar till Regionchef Lars Rosendahl, som har fullt försäljnings- och resultatansvar för regionens totala verksamhet, omfattande 16 butiker, cirka 350 anställda och en omsättning på cirka 5 miljarder kronor. Tjänsten innebär en del resor, och vi ser gärna att du bor inom regionen.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som trivs i ledarrollen och brinner för att utveckla både dig själv och dina medarbetare. Med ditt starka engagemang och inspirerande ledarskap skapar du förutsättningar för en tydlig riktning och motiverade medarbetare. Du har ett starkt affärsmannaskap och resultatfokus, och du är genuint intresserad av att förstå dina kunders och verksamhetens affärer och utmaningar.

För att lyckas i rollen som Regional Försäljningschef Industri behöver du vara en naturlig ledare och tydlig i din kommunikation. Du är förtroendeingivande, lyhörd, empatisk och skicklig på att driva affärsstrategiska beslut. Du förstår vikten av att prioritera det operativa genom att vara ödmjuk och prestigelös. Våra kunders trygghet är central och ditt arbete bygger på att förstå dem.

Vi vill att du som söker har tidigare arbetserfarenhet från försäljning och har god erfarenhet av att leda andra. Vi ser det som en fördel om du har arbetserfarenhet från liknande bransch och om du har drivit en säljorganisation med god tillväxt.

Därför ska du välja Ahlsell

Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.

Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt.

Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - Om Ahlsell | Jobba hos oss  

Din ansökan

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester förekommer som en del i vår kompetensbaserade rekryteringsprocess.

I den här processen samarbetar Ahlsell med Jurek Rekrytering. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på maria.holmberg@jurek.se

Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se, men senast 27/4-2025. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Great infrastructure projects begin long before construction - they start with strong ideas, clear strategy, and well-crafted proposals. At COWI, we are committed to shaping a more sustainable and connected future, and that begins with securing the right projects. We are looking for a motivated professional to play a key role in our business development efforts in Sweden, working on high-priority Customers that help bring impactful projects to life.
If you thrive in a dynamic environment and want to make a tangible difference in the infrastructure sector, this is your opportunity to contribute.
Drive the development of tomorrow’s Infrastructure sector
We are looking for a Business Development Director (in COWI context called Market Director) to take responsibility for coordinating sales efforts, driving business development, Customer dialog and leading the execution of large proposals within the infrastructure sector. You will manage key customer relationships, ensure a strong pipeline of opportunities, and participate in strategic decision-making processes.
We are a close working team in our Swedish business development, dedicated to work with our most prioritized proposals to our key customers. We are proud to have contributed to project wins such as Railway plan Borås, Göteborg-Borås, detail design of the new railway through Kolmården - part of the Eastlink, as well as the Vävra-Marstrand Wastewater pipes.
Your expertise. Our team. Together, we're shaping the future.
To excel this position, you are eager to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners, or customers. Developing ties with others is something you do by acting respectfully and delivering on your promises. Additionally, you never get set in your ways but keep exploring new insights and ways to improve.
On top of that, you will have:
Depth knowledge from the construction industry/contractors.
A relevant master's degree or equivalent qualification.
Deep experience and knowledge from infrastructure projects.
A proven track record of long-term management of key client relationships and business development in Sweden.
Strong leadership skills in leading teams for complex proposal and contract preparation.
A strong strategic outlook.
Exceptional communication skills in both Swedish and English, both written and spoken.
Ability to thrive in a dynamic, collaborative team environment.

A place to work and so much more
At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow.
We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.
With offices primarily located in Scandinavia, the UK, North America and India, we are currently 7,300 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.

Do you have more questions?
To apply, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and competencies. If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to, Senior Business Development Director Kirsti Engebretsen Larssen kla@cowi.com or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka srki@cowi.com.
We look forward to receiving your application!
Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI.
Equal Opportunities for All
At COWI, we value equal opportunities for all employees and applicants based on individual circumstances without regard to gender, gender identity, gender expression, ethnicity, sexual orientation, disability, or age.

#LI-hybrid

Regionområdeschef Stödtjänster och regional samordning
Vill du vara med och göra skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker dig som är en kommunikativ ledare med mod och strategiskt perspektiv!

Fastighet, stöd och service är VGR:s fastighets och serviceorganisation, vi är cirka 3000 medarbetare och verkar i hela regionen.

Förvaltningen består av fyra regionområden varav regionområde Stödtjänster och regional samordning är ett av dem, med cirka 750 medarbetare. Regionområdet har ett brett erbjudande av tjänster till VGRs förvaltning och bolag, inom till exempel; ekonomi, lönehantering, systemförvaltning, projektledning, verksamhetsutveckling, administration och facility management-tjänster.

Arbetsområde/beskrivning
Som regionområdeschef ingår du i förvaltningsledningen där du, tillsammans med dina kollegor, tar ett helhetsansvar och verkar för utveckling och samsyn. Du rapporterar till förvaltningsdirektör.

Du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt regionområde och i din ledningsgrupp ingår sju områdeschefer samt stab, i din roll och tillsammans med områdeschefer och medarbetare bygger du en förtroendefull relation med de förvaltningar som vi stödjer, övriga områden inom förvaltningen samt med VGR:s koncernkontor.

Vi har alltid verksamheternas behov som riktmärke när vi utvecklar och optimerar vårt tjänsteutbud. Du leder proaktivt arbetet och utvecklingen inom regionområdets tjänsteutbud framåt, där måluppfyllnad och effektivitet av vårt erbjudande är i fokus. 

Arbetet innebär att driva ständiga förbättringar genom att skapa delaktighet och engagemang för att uppnå Västra Götalandsregionens (VGR) mål. Du ansvarar för att processer och arbetsmetoder är enhetliga, följs upp, utvärderas och utvecklas, detta tillsammans med kollegor.

En viktig del är att med ett coachande förhållningssätt stödja områdeschefer för att främja samarbete och skapa synergier, med fokus på kärnverksamhetens behov. Samordning, både internt och externt, är central för att hitta konstruktiva lösningar. Du blir en samlande kraft som tydligt kommunicerar verksamhetens betydelse ur ett regionalt perspektiv och bidrar till dess långsiktiga framgång.

Verksamheten är förlagd till hela regionen. Resor förekommer, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik men det är även önskvärt med körkort. Du kommer utgå från Regionens Hus i Göteborg.

Kvalifikationer/kompetenser
Utbildning på högskolenivå inom för området relevant inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som av oss bedöms likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi i första hand dig med erfarenhet av att leda andra chefer, alternativt chefskap som bedöms likvärdigt, i en komplex, större organisation med ett brett erbjudande. Med dig har du erfarenhet från verksamhet inom tjänsteleverans där du arbetat med utveckling och samordning i liknande roll.

 Du har med fördel även erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du har en stor vana att leda i förändring och arbeta med utveckling av en organisation kopplat till tjänsteutbud i ett brett uppdrag.

Vi ser gärna att du genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå.

Du är en person som är kommunikativ, handlingskraftig samt förstår helheten och ser till VGR och vår förvaltning i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera, effektivisera samt  skapa efterlevnad och förståelse i processer Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Tydlig och pedagogisk, för dig faller det sig naturligt att stödja verksamhet och chefer i att omsätta övergripande mål till aktiviteter och handlingsplaner för att främja utveckling och förbättring.

Rekryteringsprocessen
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade 26 och 28 februari (eftermiddag). Samt 13 mars för andra rundans intervju. Sista ansökningsdag är 16 feb. Test 7 mars. 

I den här processen efterfrågar vi att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

.

Join our dynamic team as a Director of Electric Motor Design within the Propulsion Engineering Function and make a significant impact. Are you a forward-thinking leader with a passion to drive a sustainable future? Do you inspire and bring out the best of your leaders and teams by promoting collaboration and understanding in the workplace, committed to creating an inclusive and supportive environment, we would love to hear from you! 
About us:
Volvo Group Trucks Technology delivers technologies to trucks, buses, construction equipment and power solutions for marine and industrial applications.
Electromobility, a growing part of Volvo Group Trucks Technology, is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of making this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase. T

This is how you can make a difference:
Your leadership expertise will play a pivotal role in driving the cultural shift essential for fostering innovation and transformation. With a passion for leading change and empowering leaders, coupled with a customer-centric mindset, you have a track record of transforming good teams into exceptional ones. We believe you have a can-do attitude and a results-oriented mindset, enabling you to tackle challenging assignments successfully. We have a feeling that you have a true passion about Electromobility as a technology domain and what it can do to transform the transportation industry. 

Together, we will continue to grow and build state-of-the-art technology. You will be part of the Propulsion Engineering function management team and report directly to VP Propulsion Engineering. 

To make this a success:
The Director Electric Motor Design holds a senior role that significantly impacts organizational, strategic, conceptual, and primary deliveries. This role encompasses overseeing Electric Motor Design-related activities, including requirement analysis, system requirements, hardware (HW) design and development, and test case definition. You'll lead the crafting of Electric Motor Design strategies and guidelines, ensuring the quality and safety of components, and play a key role in shaping the technical roadmap and propulsion engineering portfolio.

Your deep understanding of complete technical solutions, market experience, stakeholder management abilities in the automotive industry, and proficiency in processes and deliverables, coupled with your ability to take action, will enable you to successfully lead your team and elevate the Propulsion Engineering function in Electromobility to the next level.
What to bring:
•    Extensive experience within Electric Motor Design and technical governance for complex automotive systems, you bring true engineering competence in the area.
•    Solid experience in complete Electric Propulsion systems.  
•    Solid experience in the full industrialization chain of Automotive products. 
•    Former experience in a senior line managerial role preferably within automotive industry (leading leader level)
•    Demonstrated ability to balance a strategic, holistic end-to-end (E2E) view with operational considerations.
•    Engineering education, minimum a MSc. A relevant PhD can be beneficial.  

Work location is in Gothenburg at the Group Trucks Technology HQ.
Information: 
Please do not wait with your application, interviews will be conducted continuously.
Last day for application using our career site is 3rd of July.

If you have any questions, you are welcome to contact:
Peter Granqvist, SVP Volvo Group Electromobility Technology at:
peter.granqvist@volvo.com

Johanna Judkins, Global People & Culture BP Lead Electromobility  
johanna.judkins@volvo.com

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination.
Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation.

Vill du vara med och utveckla våra medarbetare och bygga team inom mjukvaruutveckling i teknikens absoluta framkant? På Combitech erbjuder vi tekniska utmaningar och ett meningsfullt arbete med målet att bygga ett mer motståndskraftigt och hållbart samhälle. Genom att kombinera vår solida erfarenhet och kunskap från försvars-, telekom- och industrisektorn säkerställer vi att verksamheter, samhällen och vårt totalförsvar står stadiga inför framtidens utmaningar. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor och en inkluderande företagskultur. Välkommen till Combitech!





Din roll som Resultatenhetschef

Combitech i Göteborg söker ytterligare en resultatenhetschef till vårt affärsområde Autonomy and Connectivity. Vi expanderar och som ett led i att stärka vår tillväxt och operativa förmåga söker vi nu dig som tycker det roligaste man kan arbeta med är att utveckla sina medarbetare och affärsrelationer. Våra kärnkompetenser inom enheten är mjukvaruutveckling för inbyggda system, systemering av komplexa mjukvarusystem och data science. De främsta marknaderna finner vi inom telekom, försvarsindustri och fordonsindustri. I huvudsak jobbar vi med stora in-house uppdrag men har även konsulter placerade på plats hos våra kunder.



Som resultatenhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en egen enhet inom affärsområdet. Idag består våra resultatenheter av ca 20 medarbetare med uppdrag inom systemering och mjukvaruutveckling av inbyggda system. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team och ett av dina fokusområden är att bygga och coacha dina team, få dem att växa både kompetensmässigt och att bli högpresterande och självorganiserande som team samt att hjälpa dem utveckla sin förmåga att samarbeta med hela organisationen och kunden.



I rollen ingår att du driver konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar affärs- och, personalansvar, rekrytering, samt att utveckla kundrelationer. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp där vi sätter stort fokus på ett tätt samarbete där vi alla har som mål att tillsammans utveckla hela affärsområdet utifrån våra olika ansvarsområden.





Vem är du?

För att passa i rollen ser vi att du i grunden har en utbildning på högskole- eller universitetsnivå samt erfarenhet och intresse av ledarskap. Vi ser att du jobbat flera år, där du har hunnit skapa dig god förståelse för olika tekniker och hur du ska applicera dem i förhållande till uppdrag och projekt. Vi ser att du har jobbat i olika ledarroller, exempelvis linjechef eller teknisk ledare för ett team.

Du är en person som är naturligt utåtriktad med ett stort engagemang som har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och medarbetare. Du är en god lyssnare, har en stark initiativförmåga och tycker om kombinationen av att arbeta nära både människan och tekniken. Vidare tror vi att du är en coachande, lyhörd och entusiasmerande ledare med förmåga att motivera samt förmedla mål och vision till dina medarbetare. Kunskapen du har med dig från tidigare erfarenheter kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur!



Då tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning.
Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan snarast. Urvalet sker löpande. Välkommen till Combitech!





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen SAAB som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



På Combitech ingår vårt kompetensutvecklingsprogram Combitech GROW som en naturlig del i din anställning! Vi ger dig möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar till både personlig och professionell utveckling, samtidigt som du arbetar i spännande och givande uppdrag.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Jan Palmqvist- jan.palmqvist (@) combitech.com

Ledare inom retail - Göteborg

Vi söker en driven ledare som vill vara med och driva vår kunds utveckling i Sverige. Här får du chansen att leda ett engagerat team, fatta strategiska beslut och skapa förändring i en växande organisation.

Vad innebär rollen?

Du ansvarar för både strategi och operativ drift – från butik och lager till e-handel. Du kommer att skapa lösningar som förbättrar försäljningen och effektiviserar arbetet samtidigt som du leder ditt team mot gemensamma mål. Dessutom får du möjlighet att bidra till expansionen i Danmark och Finland.

Vi söker dig som:

Har erfarenhet av att leda team och driva verksamhet.
Är både strategisk och operativ, och gillar att ta ansvar.
Brinner för att skapa en bra arbetsmiljö och nöjda kunder.
Har erfarenhet från detaljhandeln och gärna e-handel.


Vi erbjuder dig:

En chans att göra verklig skillnad i en dynamisk organisation, med stort fokus på innovation och utveckling. Här får du stöd att växa både i rollen och i din karriär.

Är du redo att ta nästa steg?

Kunden har valt att samarbeta med Kraftsam Rekrytering & Bemanning i denna rekrytering. 

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via e-post: agnes.hedberg@kraftsam.se.

Driv tillväxt och framgång i detaljhandeln!

Vill du leda ett dynamiskt team, ta ansvar för strategisk och operativ styrning och skapa tillväxt i en expansiv organisation? Vi söker en resultatorienterad och drivande Country Manager som ser värdet i hårt arbete och är redo att ta nästa steg i karriären.

Som Country Manager får du möjlighet att ta dig an en bred och varierad roll där du driver vår tillväxtresa i Sverige. Du kommer att inspirera och leda teamet genom att bygga en stark och engagerad arbetskultur där alla avdelningar – från verkstad och butik till lager och e-handel – samarbetar för att nå gemensamma mål. Med fokus på resultat ansvarar du för att öka försäljningen och leverera lönsamhet genom att skapa innovativa lösningar, effektivisera processer och säkerställa en kundupplevelse i världsklass.

Rollen innebär också att du får omsätta företagets globala vision till framgångsrika strategier på den svenska marknaden och stärka vår konkurrenskraft. Som en del av en nordisk organisation har du dessutom möjlighet att bidra till utvecklingen i både Danmark och Finland, vilket ger en extra dimension till detta spännande uppdrag.

Ditt ansvar sträcker sig över flera områden, vilket gör rollen både dynamisk och utmanande. Du säkerställer en smidig och effektiv daglig drift, både online och offline, samtidigt som du leder och utvecklar personal på alla nivåer för att bygga ett framgångsrikt och engagerat team. Du optimerar vår e-handel och förbättrar kundupplevelsen i nära samarbete med marknad och logistik. Ekonomisk styrning är också en central del av din roll, där du ansvarar för budget och kontinuerlig uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att maximera lönsamheten.

Det här är en unik möjlighet för dig som söker en varierad och påverkande roll där du får arbeta strategiskt, operativt och kreativt – allt i en dynamisk och expansiv miljö.

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och drift, men inte nödvändigtvis som etablerad VD. Du är redo att ta nästa steg och leda en hel organisation.

• Är en strategisk tänkare med stark operativ genomförandeförmåga.

• Har en passion för att utveckla team och skapa en positiv arbetsmiljö.

• Förstår vikten av kundnöjdhet och kan kombinera affärsmannaskap med service.

• Erfarenhet av e-handel och digitala verktyg är ett plus!

• Erfarenhet av detaljhandeln är ett krav för att säkerställa framgång i denna nyckelroll.

Vi erbjuder dig:

En ledarroll med stor påverkan och möjlighet att driva verklig förändring i en dynamisk arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Du får chansen att arbeta med dedikerade kollegor och bli en del av en framgångsrik global organisation, samtidigt som vi ger dig stöd och resurser för att utveckla din egen kompetens och karriär.

Din framtid börjar här

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och axla en central roll i vår fortsatta framgång, vill vi höra från dig!

E-Wheels har valt att samarbeta med Kraftsam Rekrytering & Bemanning i denna rekrytering. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via e-post: agnes.hedberg@kraftsam.se.

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Anticimex har ca 14 000 anställda och finns idag i 21 länder. I Sverige är vi idag 1500 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba på Anticimex på https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex är ett innovativt serviceföretag som genom förebyggande åtgärder, avancerad teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma och trygga miljöer för både företag och privatpersoner världen över. Nu söker vi en servicechef som vill vara med och driva utvecklingen i vår marknadsledande organisation med 90 års branscherfarenhet och historia. Som servicechef på Anticimex får du en central roll i att fortsätta utveckla och forma framtidens affärsstrategier.

Vad du gör
Du kommer att vara en viktig del i att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga starka kundrelationer och säkerställa att vi alltid levererar värde som möter kundernas behov och önskemål. Din affärsmässighet och analytiska förmåga kommer att spela stor roll i vår fortsatta utveckling. Du kommer också att vara en del av den regionala ledningsgruppen och ha inflytande på utvecklingen av både tjänsteutbud och arbetsprocesser. I din ledarroll stöttar du både individ och gruppen tack vare ett tryggt ledarskap med inslag av såväl personlig utveckling som kring leverans. Du säkerställer att våra tekniker trivs och bibehåller ett högt engagemang samtidigt som ni tillsammans utvecklar våra kundsamarbeten.

Rollen innefattar att

• Driva och utveckla våra kundrelationer och affär inom matsäkerhet
• Leda omvärldsanalys och följa branschtrender för att säkerställa att vi ligger i framkant
• Koordinera och följa upp leveranskvalitet för att säkerställa kundnöjdhet och högsta servicenivå
• Aktivt bidra till vårt förbättringsarbete och sprida best practices inom regionen
• Stödja tekniker och operativa team i leveransen av våra tjänster

Vem du är
Som servicechef ser vi att du har ett starkt driv att utveckla vår matsäkerhetsaffär genom tydliga mål och aktiviteter. Samtidigt värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. För att trivas i rollen ser vi att du är en genuin och skicklig relationsbyggare. Som ledare är du mån om såväl individ som grupp. Tack vare strukturförmåga och ledarkompetens skapar och bibehåller du engagemang, proaktivitet och utveckling.

Vi ser även att du har

• Bakgrund inom ledarskap, gärna från en liknande roll där du ansvarat för både operativt och strategiskt arbete
• Erfarenhet av affärsutveckling, gärna inom tjänstesektorn
• Högskoleutbildning eller motsvarande relevant bakgrund för rollen
• Kompetens inom matsäkerhet och livsmedelshanterande verksamheter
• Erfarenhet av att arbeta med CRM- och affärssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, och gärna andra språk
• Körkort B

Vad du får

• En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter
• Gedigen introduktion och löpande vidareutbildning
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benify
• Tjänstebil

Läs mer om våra medarbetare här https://karriar.anticimex.se/stories och matsäkerhet här https://www.anticimex.se/matsakerhet/

Vill du vara med och göra skillnad?
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex!