Bibliotekarie jobb i Göteborg

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna.

Skolans vision: "Angeredsgymnasiet är bevisat bäst på att få dig att överträffa dig själv. Vi som jobbar här ser och stöttar varje elev. Vi går in med mer energi, fler aktiviteter och större hjärta än någon annan. Dessutom jobbar vi hårt för att du ska få kontakt med företag och mentorer som öppnar dörrar framåt. Kort sagt: hos oss får du kraften, kunskapen och kontakterna du behöver för att ta dej till nästa nivå."

Som bibliotekarie har du en viktig roll i skolans pedagogiska verksamhet och arbetar för att stärka elevernas läsengagemang och läsförmåga genom läsfrämjande och språkutvecklande arbetssätt och aktiviteter. Du planerar och genomför undervisning för att stärka elevernas medie- och informationskunnighet och handleder elever i både bibliotek/studiehall och klassrum. I skolans kombinerade bibliotek/studiehall arbetar du för att biblioteksrummet blir en lärmiljö som är pedagogiskt, socialt och fysiskt tillgängligt. Du administrerar och hanterar bibliotekets fysiska och digitala resurser, vilket innebär inköp, registrering och cirkulation. Du arbetar både på egen hand och i nära samarbete med skolans bibliotekspedagog/specialpedagog och lärare. Tillsammans med andra skolbibliotekarier inom utbildningsförvaltningen ingår du i ett nätverk för kollegialt utbyte och lärande.
Vår ambition är att biblioteket ska vara tillgängligt och öppettiderna kan innebära något skiftande arbetstider. Du får gärna i din ansökan beskriva dina idéer kring hur du skulle vilja arbeta med att väcka läsengagemang hos eleverna och hur ett pedagogiskt upplägg i MIK skulle kunna se ut.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete med ungdomar ses som meriterande.

Du har förmågan att entusiasmera, motivera och sprida positiv energi i ditt arbete och ser möjliga lösningar framför problem. Du har en mycket god kommunikativ och social kompetens. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår från allas lika värde. Du är lyhörd och har förmåga att anpassa information till de mottagare som du möter och förklara på olika sätt beroende på individernas och gruppernas olika behov. Du uppmuntrar till dialog och delaktighet och skapar på så sätt förutsättningar för att lärande ska kunna ske.

Du har lätt för att samarbeta och att skapa relationer. Du har också en god förmåga att arbeta självständigt, organisera och skapa struktur i verksamheten. Du har god litteraturkännedom, kunskaper om läsfrämjande insatser och språkutvecklande arbetssätt. Dina IKT-kunskaper är mycket goda och du har lätt för att använda diverse digitala system. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du värdesätter att arbeta i en mångkulturell miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Landala anpassad gymnasieskola är en centralt belägen skola för elever som läser individuellt program. Vi ska nu anställa en skolbibliotekarie på halvtid. Tjänsten är tidsbegränsad på 6 månader, med möjlighet till förlängning. Biblioteks Vi söker dig som vill jobba med vår elevgrupp och som vill medverka till att dessa ungdomar får bättre förutsättningar att klara vuxenlivet efter skolan.
Biblioteket är beläget på Hvitfeldtska gymnasiet som ligger alldeles intill Landala. Där finns också bibliotekariekollegor som du kommer ha ett nära samarbete med. Hvitfeldtska är en uppskattad arbetsplats och här finns en arbetsplats till dig, även om din arbetstid till stor del kommer vara ute på de tre skolenheterna som du jobbar för.
Vi arbetar utifrån läroplanen i nära samverkan med lärare och annan skolpersonal för att stärka elevernas lärande och vara en del i skolornas kompensatoriska uppdrag. Landala har inte tidigare haft en bibliotekarie så vi söker en person som är självgående och kan förverkliga skolans styrande dokument i vardagen. I samverkan med övrig personal på skolorna skall du bedriva läsfrämjande insatser och följa det temaarbete som finns på de olika enheterna. På skolorna finns utrymme för fortsatt utveckling i samverkan med personal och skolledning.

Det finns även ett bibliotekarienätverk i hela förvaltningen där du kommer ingå. Daglig informationstjänstgöring enligt schema ingår i tjänsten, likaså övriga för ett större bibliotek förekommande arbetsuppgifter. Du ansvarar för inköp av böcker riktad mot målgruppen och bevakar relevanta ämnesområden.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad bibliotekarie (bibliotek- och informationsvetenskap), eller påbörjat utbildningen.

Du ska vilja arbeta med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Du arbetar läsfrämjande samt har ett pedagogiskt intresse. Ett engagemang för och kunskap om unga människors utbildning, intressen och medievanor är nödvändigt för att du ska trivas och lyckas i rollen. Erfarenhet av uppsökande verksamhet eller arbete med barn och unga eller unga vuxna är meriterande.
Det är viktigt att du är bekväm med att prata inför grupp. Goda IT-kunskaper är ett krav och det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av bibliotekssystemet Quria.

För att arbeta på i våra verksamheter behöver du vara lösningsorienterad och ha lätt för att samarbeta, samt ta ett gemensamt ansvar för verksamheten i stort. Vi letar efter en person som lätt kan skapa kontakter med elever, personal och kollegor. Du behöver vara trygg i din roll och bekväm med att dagligen möta mycket ungdomar. Vi har ett lågaffektivt bemötande och utgår från elevernas egen vilja att upprätthålla en bra arbetsmiljö på biblioteket.




ÖVRIGT
Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer kan ske löpande.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Kortedala bibliotek har funnits i samma lokaler sedan 1959 och är en viktig mötesplats i närområdet för många återkommande besökare. Vi vill fortsätta att vara ett bibliotek där människor känner sig välkomna, sedda och inkluderade och vi tror att du kan vara en viktig del i det arbetet.

I vår arbetsgrupp är vi sju engagerade kollegor varav två arbetar för målgruppen barn och unga tillsammans med dig. Våra biblioteksanvändare och deltagare i program är i alla åldrar, talar olika språk samt har olika behov och förväntningar. Vi har många regelbundna besökare men arbetar aktivt för att nå ännu fler. Vi välkomnar dig till en enhet där vi arbetar tillsammans, där vi bemöter våra kollegor med värme och hjälpsamhet och där vi tänker konstruktivt kring frågor som uppstår för att komma fram till de bästa lösningarna för just oss och våra besökare.

Ditt arbete genomsyras av vårt läs- och språkfrämjande uppdrag. Du arbetar särskilt med att stärka barns och ungas läslust och språkutveckling. Du planerar för och utvecklar bibliotekets läsfrämjande insatser för målgruppen barn 7-12 år både på svenska och andra språk. Du utvecklar biblioteksverksamheten för målgruppen i det fysiska biblioteket och uppsökande där målgruppen vistas. I tjänsten ingår även att planera och ansvara för klassbesöken genom stadengemensamma satsningen Öppna världar, där kollegor stöttar i genomförandet.

Du tjänstgör publikt och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll, förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering är också en del av det dagliga arbetet. Tillsammans med kollegor arbetar du för att utveckla en användaranpassad biblioteksverksamhet för alla besökare.

Tjänsten är ett vikariat på 85% under perioden 2025-09-01 - 2026-05-01 och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Din arbetstid är förlagd på Kortedalas bibliotek men tjänstgöring på övriga bibliotek inom enheten kan förekomma vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med engagemang för att väcka barns och ungas läslust. Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap och erfarenhet av arbete på folkbibliotek. Du är van vid att planera, driva och genomföra läs- och/eller kulturfrämjande aktiviteter för barn och unga alternativ erfarenhet av att leda och arrangera aktiviteter för barn och unga.

Det är meriterande om du behärskar fler språk än svenska, engelska och andra skolspråk. Även kunskap om barns och ungas medievärldar samt minst ett års erfarenhet som barn- och/eller ungdomsbibliotekarie ses som meriterande.

Du är kreativ, inspirerande och har lätt för att engagera andra. Du tycker om att möta människor och att du gärna delar med dig av ditt intresse för kultur och litteratur. Du är lyhörd och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, med verksamhetens och allmänhetens bästa i fokus.

Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor och gentemot både barn och vuxna som dagligen besöker biblioteket. Att samarbeta med andra faller sig naturligt för dig. Genom att skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat och du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation som kräver tålamod och flexibilitet.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek (UB) är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar och en enhet för digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Göteborgs universitetsbibliotek söker nu nya studentmedarbetare som studerar biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare skall du vara behjälplig med enklare biblioteksarbete såsom att ge service i bibliotekets informationsdisk, ta fram och sätta upp böcker, bistå med utskrift, kopiering och enklare IT-service. Vissa av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft. Du arbetar enligt ett schema som fastställs i överenskommelse med dig. Utöver fast schema kan möjlighet till extrapass tillkomma vid behov.

Arbetspassen är förlagda till kvällar och helger.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som:


• Bedriver heltidsstudier inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Har fullgjort minst 60 HP  
• Har god IT-vana
• Har goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt i svenska och engelska

Erfarenhet av att arbeta på ett universitetsbibliotek är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga. Det är också viktigt du kan ta ansvar för dina uppgifter och utför ditt arbete med noggrannhet. I mötet med bibliotekens användare är det viktigt du har ett pedagogiskt förhållningssätt. För att komma i fråga för dessa anställningar får du inte ha påbörjat forskarstudier.

Arbetspassen är till stor del förlagd vid tider då ordinarie medarbetare inte är i tjänst och det kräver en god förmåga att ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Biblioteken har en bred användargrupp med olika behov. Det ställer höga krav på ett professionellt bemötande och flexibilitet i användarmötet. 

Anställning 
Du anställs tidsbegränsat terminsvis, i enlighet med ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare” med en sysselsättningsgrad om högst 25 % av en heltid och med placering på något av Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningen löper från 1 september 2025 – 18 januari 2026. Introduktionsutbildning med lön kommer att hållas.

Vi ber dig att till din ansökan bifoga ett studieintyg från LADOK som visar att du bedriver studier i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan pågående universitetsutbildning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer kommer att ske 10-12 juni.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Emma Pettersson, universitetsbibliotekarie
031-786 67 28
emma.pettersson@ub.gu.se

Sara Tegehall, universitetsbibliotekarie
031-786 45 97
sara.tegehall@ub.gu.se 

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 19 maj 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Är du vår nya kollega? Vi söker dig som är intresserad av forskning och utveckling och vill arbeta nära sjukhusens medarbetare, för att tillsammans med dem och dina kollegor bidra till en god och säker vård.

Om oss
Medicinska biblioteken ingår tillsammans med HTA-centrum (HTA - Health Technology Assessment) i utvärderingsenheten, vars mål är att säkerställa att beslut inom Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvård baseras på bästa tillgängliga evidens och är hållbara inom ramen för tillgängliga resurser.

Medicinska bibliotekens uppdrag är att vara ett stöd för medarbetarna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset när det gäller evidensbaserat arbetssätt, forskning, utbildning, utveckling och innovation (FoUUI). Detta erbjuder vi genom tjänster inom informationssökning och referenshantering samt handledning och undervisning inom dessa områden. Biblioteken tillhandahåller även litteratur, referensdatabaser, tidskrifter och kliniska kunskapsstöd.
Inom enheten finns tre fysiska bibliotek på Sahlgrenska, Östra och Mölndals sjukhus.
I bibliotekets uppdrag ingår även aktivt deltagande i HTA-centrums arbete med omfattande informationssökningar och genomgång av vetenskapliga studier. 

Tillgängliggörande och vidareutveckling av bibliotekens digitala tjänster sker i samarbete med övriga medicinska bibliotek i Västra Götalandsregionen och är en viktig del av verksamheten.

Arbetsuppgifter:
Som bibliotekarie har du varierande arbetsuppgifter då vi i arbetsgruppen tar gemensamt ansvar för att driva och utveckla verksamheten. I tjänsten ingår tjänstgöring i informationsdisk, arbete med mediebestånd, inköp av litteratur och katalogisering. Utöver det arbetar du med avancerad informationssökning åt sjukhusets medarbetare, handledning och undervisning inom litteratursökning och referenshantering samt deltar i HTA-arbete.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att anpassas efter tidigare erfarenheter och kunskaper och efter verksamhetens behov.

Är du den vi söker?
Examen i biblioteks- och informationsvetenskap är ett krav, samt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Du har erfarenhet av och stort intresse för informationssökning, arbetar metodiskt och känner till den vetenskapliga arbetsprocessen. Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande och är bekväm med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. I mötet med bibliotekets användare är det viktigt att du är utåtriktad och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Tidigare arbete på ett forsknings- eller medicinskt bibliotek är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med mediebestånd och katalogisering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Majornas bibliotek, ett av Göteborgs äldsta bibliotek, söker nu en bibliotekarie. Biblioteket har funnits sedan 1902 och fick sin nuvarande plats vid Chapmans torg 1962. Biblioteket består av sju medarbetare och ingår i en enhet tillsammans med Guldhedens och Linnéstadens (blivande Lagerhusets) bibliotek.

På Majornas bibliotek kommer du framför allt att arbeta läsfrämjande med målgruppen äldre, både i biblioteket, uppsökande och i programverksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även publik tjänstgöring, bokuppsättning och mediearbete.

Vi välkomnar dig till en enhet där vi arbetar tillsammans, där vi bemöter våra kollegor med värme och hjälpsamhet och där vi tänker konstruktivt kring frågor som uppstår för att komma fram till de bästa lösningarna för just oss och våra besökare.

Du förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor och gentemot både barn och vuxna. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. För att nå målen är nätverksskapande för ökad samverkan med andra aktörer i närområdet och i staden centralt. I ditt arbete kommer du att förvalta och utveckla nätverk inom stadsdelen, men också över förvaltningsgränser i staden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Din arbetstid är förlagd på Majornas bibliotek men tjänstgöring på övriga bibliotek inom enheten kan förekomma vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd högskoleexamen inom Biblioteks- och Informationsvetenskap. Om du även har erfarenhet av att ha jobbat med målgruppen äldre, både i biblioteket, uppsökande och i programverksamhet så är det meriterande.

Du trivs med och är bra på att förvalta och utveckla nätverk med aktörer i närområdet, men också över förvaltningsgränser i staden. Du tar ansvar för planering, genomförande och uppföljning av dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, "Det är viktigt för oss att det går bra för dig", genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål.

Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat.

Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!

Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom Samhällsvetenskapsprogrammet, Ekonomiprogrammet, och Hantverksprogrammet - frisör.

Bibliotekarie till Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden

Ditt uppdrag

Från och med hösten 2025 expanderar vår skola och flyttar till nya, moderna lokaler i Karlastaden. Vi söker en engagerad och passionerad bibliotekarie på 20% . Brinner du för att inspirera unga till läsning, kritiskt tänkande och digital kompetens? Vill du vara en del av en skola där biblioteket spelar en central pedagogisk roll? Vi söker en engagerad bibliotekarie som vill utveckla och stärka skolbiblioteket som en levande lärmiljö på DBGY Karlastaden.

Som bibliotekarie hos oss har du en viktig roll i att främja elevernas språkutveckling samt deras medie- och informationskunnighet (MIK). Biblioteket är en integrerad del av skolans pedagogiska arbete och en central resurs för att hjälpa eleverna nå sina kunskapsmål.

Din profil

Vi söker dig som:

• Har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning
• Har erfarenhet av arbete på bibliotek, gärna inom skola eller utbildning
• Är pedagogisk och har ett starkt intresse för att arbeta med ungdomar
• Har god digital kompetens och kan arbeta med bibliotekssystem och digitala resurser
• Är kommunikativ, initiativrik och trivs med att samarbeta med elever och skolpersonal

Observera att vi tillämpar löpande urval, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Vi erbjuder

Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi arbetar aktivt tillsammans för att alla elever ska lyckas. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Göteborg Karlastaden erbjuder vi en arbetsplats med stor trivsel och gemenskap där vi alla hjälps åt och där alla har en viktig roll för skolans utveckling.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20%, med inledande provanställning på 6 månader såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet. Tillträde sker i augusti 2025.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Mona Fallenhag på 076-148 72 74 eller mailadress mona.fallenhag@dbgy.se

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Har du en pågående eller avslutad högskoleutbildning inom Biblioteks-och informationsvetenskap? Vill du få chansen att möta besökare på Göteborgs bibliotek i sommar? Då kan du vara den vi söker!

Inom Göteborgs Stad finns 25 folkbibliotek och två barnbokbussar som tillhör avdelningen Bibliotek och Kulturhus på Kulturförvaltningen. Vi söker nu dig som vill jobba på våra bibliotek under sommaren 2025.

Avdelningen erbjuder ett rikt och varierat utbud som är angeläget och tillgängligt för alla åldrar och målgrupper. Vi arbetar med fysisk och digital media och bjuder på programverksamhet för, av och med göteborgaren. Våra bibliotek är välbesökta och under sommaren har vi mycket att göra vilket gör att vi behöver förstärka med extra personal. Du kommer bli en del av en arbetsgrupp bestående av stöttande och kompetenta kollegor som tillsammans gör sitt bästa för att våra bibliotek ska vara angelägna för alla våra besökare.

Du kommer att arbeta på något eller några av våra bibliotek och träffar varje dag besökare från hela staden. Du kommer att delta i det ordinarie biblioteksarbetet med fokus på att möta våra besökare i biblioteket. De besökare som behöver handledning i hur de använder olika digitala verktyg får den hjälpen av dig. När besökare önskar hjälp med vad för typ av bok som de vill låna finns du även där för att hjälpa till med lästips och vägledning, eller för att svara på andra typer av frågor. I det ordinarie biblioteksarbetet ingår att ta emot medier, sätta upp och exponera både böcker och tidskrifter. Under ditt sommarjobb kan du beroende på tidigare erfarenhet även få möjlighet att delta i våra programaktiviteter både på och utanför biblioteket.

Sommarjobbet är ett månadsavlönat vikariat på cirka 75% där du arbetar såväl dagtid, kvällstid och helg enligt schema under hela perioden v.26-v.33. Introduktionsdagar kommer äga rum under v. 25. Det finns även goda möjligheter att redan under våren gå in och stötta upp som timavlönad.


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha påbörjat/avslutat någon form av högskoleutbildning inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat på bibliotek eller inom någon annan typ av servicearbete, publik verksamhet, eller pedagogisk verksamhet. Behärskar du flera språk utöver god svenska är det meriterande.

Vi söker dig som tycker om att möta människor och som har en god känsla för service och bemötande. Du har ett intresse för kultur och litteratur och trivs med att samarbeta med andra. Du är van att hantera digitala tjänster och tycker om att boktipsa och lösa problem. Du tar dina arbetsuppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Välkommen in med din ansökan så snart du kan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervjuer under hela ansökningsperioden.

Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. Biblioteket bedriver en framgångsrik verksamhet som samtidigt har stora framtida utvecklingsmöjligheter.

Humanistiska biblioteket ger i första hand service till studenter och forskare inom Humanistiska fakulteten och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av varsin teamledare.

KvinnSam är nationellt bibliotek för genusforskning och universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet och är placerat vid Humanistiska biblioteket. KvinnSam leds av en föreståndare och en biträdande föreståndare. Sammanlagt arbetar sju universitetsbibliotekarier, en arkivarie och en forskningssamordnare i teamet.

Vi söker nu en universitetsbibliotekarie för ett vikariat till KvinnSam - nationellt bibliotek för genusforskning.

Är du intresserad av genusfrågor och vill ha ett omväxlande och utåtriktat arbete?

Du kommer att ingå i teamet KvinnSam som arbetar med att bevaka och indexera litteratur om genusfrågor, samla och förteckna kvinnohistoriskt arkivmaterial, ge användarservice till forskare, studenter och allmänhet samt ge stöd till utveckling och samordning av forskningsprojekt kopplade till KvinnSams samlingar. KvinnSam producerar databasen KVINNSAM och har ett unikt kvinnohistoriskt arkiv. I verksamheten ingår även biblioteksundervisning, sökhandledning med studenter och forskare samt att driva och medverka i nätverk. 

Arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara indexering i databasen KVINNSAM och användarservice till KvinnSams målgrupper. Biblioteksundervisning med studenter och forskare ingår i tjänsten, liksom enklare arkivarbete. Du kommer också att arbeta i Humanistiska bibliotekets kombinerade låne- och informationsdisk.

Kvälls- och lördagstjänstgöring förekommer. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och har erfarenhet av att arbeta på universitets- eller högskolebibliotek Du har ett genuint intresse för genusfrågor och kvinnohistoria. Det är meriterande om du har akademiska poäng inom genusvetenskap eller kvinnohistoria.

Tjänsten förutsätter även goda kunskaper i svenska och engelska och vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av biblioteksundervisning på båda språken och tycker om att arbeta utåtriktat med att ta emot studiebesök, undervisa och ha kontakt med våra användare.

Erfarenhet av indexering, LibrisXL, samt kunskaper i tyska, franska eller spanska är ett plus. Du är kommunikativ och samarbetar bra med andra. Det är lätt för dig att skapa och underhålla kontakter och du bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Arbetet på KvinnSam innebär att man växlar mellan flera olika arbetsuppgifter, det är därför viktigt att man kan vara flexibel och självgående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat med en omfattning på 70% av en heltid med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteket. Vikariat på sex månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Linda Börjesson, föreståndare KvinnSam
Tel. 031-786 6181
Mail:  linda.borjesson@ub.gu.se

Rebecca Willoughby Forsell, biträdande bibliotekschef
Tel: 031-786 4620
Mail:  rebecca.willoughby.forsell@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 9 januari 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteken består av två bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Humanistiska- och Konstnärliga fakulteten. Våra unika kulturarvssamlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Vi arbetar teamorganiserat och med cirka 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek.

Vi söker nu två universitetsbibliotekarier för visstidsanställning till bokmagasin för att genomföra en flytt från Humanistiska biblioteket till depå Änggården, som ligger i Botaniska trädgården.

Arbetsuppgifter 
Från slutet av januari till slutet av maj 2025 ska Humanistiska biblioteket flytta samlingar som idag står i skyddsrum till depå Änggården. Samlingarna består av varierade materialtyper från olika historiska epoker och har stort kulturhistoriskt värde. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna kollegor som är experter på samlingarna och gärna delar med sig av sin kunskap. Arbetet kommer att bestå i nedpackning och uppställning på vagnar samt uppställning på depå Änggården.

Arbetet innebär att man dagligen går långa sträckor och rör sig mellan bokmagasin på olika våningsplan. Lyft och arbete i dammiga miljöer förekommer. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du bör ha tagit ut din examen senast vid anställningens början. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på bibliotek med bokhantering och då gärna specifikt med bokflyttar/materialflyttar.

Du har förståelse för olika klassifikationssystem som används på bibliotek och det är meriterande om du har adekvat utbildning inom området. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du har intresse och kunskaper om samlingar och materialtyper från olika tidsepoker.

Vi tror att den här tjänsten är intressant för dig som nyligen tagit din examen och nu vill få en möjlighet att lära dig mer om verksamheten på ett av Sveriges största universitetsbibliotek. Det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, arbetar självgående i dina arbetsuppgifter och visar uthållighet i moment som kräver det.

Det är meriterande ifall du har erfarenhet av liknande fysiskt krävande arbete. Du har ett intresse för organisering av tryckt material, både i äldre och nyare samlingar. Du har en vilja att skapa bra förutsättningar för kollegor och motiveras av att bidra till lösningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningarna är två visstidsanställningar på 100% 250120–250531, med placering vid de Humanistiska biblioteken. Tillträde 20 januari. 

Tillsättningsförfarande 
Intervjuerna beräknas ske under vecka 2.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:



Erik Boström, bibliotekschef
031-786 46 71
erik.bostrom@ub.gu.se

Katarina Michnik, teamledare Användarservice
031-786 20 88
katarina.michnik@ub.gu.se

Fackliga?organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 18 december 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteken består av två bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Humanistiska- och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av teamledare.

Vi söker nu en universitetsbibliotekarie till Humanistiska biblioteken för arbete med katalogisering. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med omfattning 100% och med placering i Katalogteamet.

Arbetsuppgifter 
Du ska självständigt kunna utföra sekundär- och primärkatalogisering i Libris och den lokala katalogen Koha inklusive klassificering och indexering med svenska ämnesord. Arbetet omfattar tryckt material inom ett flertal ämnesområden då teamet katalogiserar media för samtliga bibliotek i organisationen. Arbetet kan innefatta katalogisering av nyförvärvat material såväl som retrospektiv katalogisering av äldre material.

Planering av arbetet sker i samverkan med övriga teamet och du bidrar till att stärka upp det löpande arbetet. Med stöd av kollegorna i Katalogteamet håller du dig också à jour med regelverk och praxis för tillgängliggörande i Libris och Koha.

Arbetet kan kräva närhet till samlingarna och utförs i första hand på plats på Humanistiska biblioteket.

Informationstjänst eller arbete med framtagning av litteratur ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och erfarenhet av katalogisering i Libris. Du skall ha goda kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av klassificering med Dewey decimalklassifikation och indexering med svenska ämnesord är meriterande. Erfarenhet av arbete på forskningsbibliotek är också meriterande.

Arbetsuppgifterna kräver noggrannhet och uthållighet och du bör ha god förmåga att arbeta självständigt. Teamarbetet ställer krav på god samarbetsförmåga och du bidrar självklart till ett positivt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. 

Anställning 
Tjänsten är ett vikariat på 6 månader heltid med tjänstgöringsgrad 100%. Placering på Göteborgs Universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteket. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Isabel Folkesson, teamledare Katalogteamet
0766-181714
isabel.folkesson@ub.gu.se


Mårten Bohman, teamledare Katalogteamet
0766-184634
marten.bohman@ub.gu.se

 

Anna Isaksson, biträdande bibliotekschef
0766-185577
anna.isaksson@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 20 november 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteken består av två bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Humanistiska- och Konstnärliga fakulteten. Våra unika kulturarvssamlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Vi arbetar teamorganiserat och med cirka 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek.

Vi söker nu en ny kollega till Användarserviceteamet vid de Humanistiska biblioteken.

Arbetsuppgifter 
Under kommande år genomför vi stora omplaceringar av Humanistiska bibliotekets samlingar, där delar ska flytta till en depå. Vi söker därför en ny kollega som under ett år kan förstärka arbetsgruppen som arbetar i bibliotekets öppna och slutna magasin. Samlingarna består av varierade materialtyper från olika historiska epoker och har stort kulturhistoriskt värde. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna kollegor som är experter på samlingarna och gärna delar med sig av sin kunskap. Arbetsuppgifterna består bland annat av framtagning och återställning av beställt material, flytt och uppställning av delar av samlingarna, uppmärkning med chip och ryggetiketter samt hantering av cirkulerande material i bibliotekssystemet Koha. Arbetet innebär att man dagligen går långa sträckor och rör sig mellan bokmagasin på olika våningsplan. Lyft och arbete i dammiga miljöer förekommer.

Du kommer även ha mycket kontakt med våra användare genom tjänstgöring i bibliotekets infodisk och läsesalsexpedition. Där kommer du att handleda våra besökare i olika typer av frågor, exempelvis informationssökning och referenshantering vid uppsatsskrivande.

Pass i informationsdisken på kvällstid samt vissa lördagar ingår i tjänsten. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du bör ha tagit ut din examen senast vid anställningens början. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på bibliotek. Du har förståelse för olika klassifikationssystem som används på bibliotek och behärskar svenska i tal och skrift. Du har även goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du har intresse och kunskaper om samlingar och materialtyper från olika tidsepoker.

Vi tror att den här tjänsten är intressant för dig som nyligen tagit din examen och nu vill få en möjlighet att lära dig mer om verksamheten på ett av Sveriges största universitetsbibliotek. Då din roll är att avlasta kollegor är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd för användares och kollegors behov och går in också stöttar upp där du ser att det behövs. Du är strukturerad, arbetar självgående i dina arbetsuppgifter och visar uthållighet i moment som kräver det. I mötet med användarna är du mycket serviceinriktad och kan arbeta flexibelt. Du vill gärna lära dig mer om nya kunskapsområden och har ett intresse för organisering av tryckt material, både i äldre och nyare samlingar. Du har en vilja att skapa bra förutsättningar för biblioteksanvändare och kollegor och motiveras av att bidra till lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 100% till och med 20251231, med placering vid de Humanistiska biblioteken. Tillträde 7 januari.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta



Jenny Kihlberg, biträdande bibliotekschef
031-786 13 01
jenny.kihlberg@ub.gu.se

Katarina Michnik, teamledare Användarservice
031-786 20 88
katarina.michnik@ub.gu.se


Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 17 november 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att sprida läslust? Söker du ett kreativt arbete med läsfrämjande i fokus?

Vi söker nu en barn- och ungdomsbibliotekarie till Opaltorgets bibliotek och Frölunda bibliotek. Biblioteket är en kulturell mötesplats med fokus på barn 0-12 år och deras vuxna. Här ges du möjlighet att öppna upp världar och skapa bryggor till böcker, berättelser, upplevelser och eget skapande.Opaltorgets bibliotek är en del av Frölunda kulturhus och det finns stora möjligheter att samverka med övriga verksamheter i huset.

Du kommer tillsammans med kollegor att utveckla, planera och genomföra biblioteksverksamhet utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi arbetar relationsskapande och deltagarstyrt, genom att fånga upp barns egna idéer, genom samarbeten med olika aktörer, och genom att ge barnen en möjlighet att själva skapa verksamhet i biblioteket.

Arbetsuppgifterna är utformade med utgångspunkt i mål och uppdrag med fokus på läsfrämjande och delaktighet. Du är med i planering och genomförande av programverksamhet för målgruppen genom aktiviteter och program. Tillsammans med kollegor genomför du även stadens gemensamma läsfrämjande satsningar samt tar emot grupper från förskola och grundskola på inplanerade visningar. För att nå målen är nätverksskapande för ökad samverkan med andra aktörer i området centralt.

På Opaltorgets bibliotek tänker vi nytt och arbetar tillsammans. Det är barnens initiativ och kreativitet som är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är rörliga och förändras ofta för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. Opaltorgets bibliotek ska göra skillnad för barn och deras familjer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av arbete på folkbibliotek och en examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med andra verksamheter för barn och/eller unga, samt ett stort intresse för att tillgängliggöra läsning och språk på olika sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av läsfrämjande och/eller kulturaktiviteter för barn och unga med annan språklig bakgrund. Då flera av våra besökare inte har svenska som förstaspråk ser vi gärna att du har goda kunskaper i något annat språk än skolspråken.

Som person har du förmågan att anpassa din kommunikation till den du möter. Du är lyhörd kring vad som behöver göras och bidrar med nya idéer, perspektiv och stimulerar till dialog för att utveckla verksamheten. Har du tidigare arbetat i sammanhang där arbete med att stärka barn och deras rätt till en god start i livet har varit i fokus är en styrka. Vi värdesätter att du tar initiativ och driver arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du har en stark förmåga att arbeta tillsammans med andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat, samtidigt som du också kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver. För att ge våra användare kvalitativa möten är det viktigt att du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.Språkkompetens utöver Svenska och engelska är önskvärt.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet. Vi har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna vid Göteborgs universitetsbibliotek och består av tre bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på Samhällsvetenskapliga fakulteten, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, IT-fakulteten och Handelshögskolan. Vi är idag cirka 60 medarbetare och verksamheten är organiserad i tre team.

Vill du tillsammans med oss bidra till att forskare och lärare har aktuell och relevant litteratur för undervisning och forskning?  Vill du kunna kombinera både fördjupning och variation i din yrkesroll? Trivs du i kreativa gemenskaper? Gillar du att förena självständigt arbete med samarbete? I så fall kan det vara dig vi söker till Mediateamet vid de samhällsvetenskapliga biblioteken!

Vårt övergripande mål är att erbjuda en relevant verksamhet till stöd för våra målgruppers informationspraktiker och arbetsprocesser. Vi tillämpar ett undersökande arbetssätt, med bas i biblioteks- och informationsvetenskap. Sedan ett par år tillbaka bedriver vi ett större användarcentrerat utvecklingsarbete med ambitionen att öka vår aktiva närvaro i och samverkan med forskning och utbildning.

Arbetsuppgifter

Mediateamet ansvarar för urval, inköp och tillgängliggörande av tryckta och digitala informationsresurser för de samhällsvetenskapliga fakulteterna. I arbetsuppgifterna ingår att följa fakulteternas forskning, ämnesbevaka brett, samt utvärdera och förvärva tryckta och digitala resurser utifrån forskares, lärares och studerandes behov. Att samråda med fakulteterna kring resursernas kvalitet och användning har blivit en allt viktigare arbetsuppgift. Teamet arbetar också praktiskt med de fysiska samlingarnas hela livscykel, från beställning och samlingsvård till gallring. En viktig aspekt i ditt uppdrag är att proaktivt bidra till utbildningarnas utvecklingsarbete kopplat till högskolelagens allmänna mål, samt att bidra till forskningens kvalitet.

Du arbetar i en biblioteksverksamhet med bred kompetens. Du har kollegialt stöd och arbetar ofta i grupp, men du förväntas samtidigt kunna leda ditt eget och ibland gruppers arbete.

För universitetsbiblioteket är handledning och support till våra användare en central uppgift. Tillsammans med bibliotekarier från alla våra team arbetar du i bibliotekens informationsdiskar och i våra olika digitala kanaler. I tjänsten ingår kvällstjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker tjänsten är nyfiken på forskning och lärande, är en driven person och att du ser på utvecklingsarbete som en rolig del av arbetet. Du har ett tydligt användarfokus, har fallenhet för att bygga relationer och är bekväm med att representera verksamheten för målgrupperna. Det är naturligt för dig att ta en aktiv roll i samarbeten och att dela dina kunskaper med andra. Du har också lätt för att ta självständiga initiativ och ta ansvar för att prioritera bland teamets och enhetens arbetsuppgifter.

Du har en akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du kommunicerar väl i både tal och skrift på både svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har erfarenheter av och kunskaper om:


• Arbete på universitets- och högskolebibliotek, gärna med förvärv och att synliggöra medier digitalt eller i det fysiska rummet
• Att ta initiativ till aktiva dialoger med lärare och forskare om medieanvändning
• Informationskompetens, vägledning i informationspraktiker i olika kanaler
• Öppen vetenskap och samhällsvetenskaplig forskning, särskilt juridik och ekonomi

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Samhällsvetenskapliga biblioteken. Provanställning tillämpas. Tillträde den 1 december 2024 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Stina Högvik Hansson, teamledare Mediateamet
031-786 66 69
stina.hogvik.hansson@ub.gu.se

Anette Eliasson, bibliotekschef
031-786 68 67
anette.eliasson@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: Måndag den 7 oktober

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet. Vi har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin (medicin, odontologi, vårdvetenskap och farmaci) samt Naturvetenskapliga fakulteten.
Här arbetar ca 28 personer som ger service på två enheter, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek. Biomedicinska bibliotekets verksamhet är indelat i fyra team. 

Biomedicinska biblioteket är en rolig, inspirerande arbetsplats med fin gemenskap där vi har mycket på gång!
Vi arbetar aktivt med att utveckla våra tjänster för att stödja studenter och forskare på bästa sätt.
Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta i vårt mediateam. Tycker du om att arbeta med mediafrågor? Tycker du om att arbeta i team? Då är du kanske rätt person för oss!

Arbetsuppgifter 
Mediateamet ansvarar för urval, inköp, tillgängliggörande och bevarande av informationsresurser inom Biomedicinska bibliotekets ämnesområden.  

Arbetsuppgifterna inom teamet är varierade i sin karaktär och har en mycket stor spännvidd; såväl utvecklingsarbete gällande samlingsbyggandet och diskussionen kring informationsresursers kvalitet, som praktiskt arbete med bibliotekets fysiska och digitala samlingar ingår i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i mediateamet blir att ämnesbevaka och förvärva tryckta och elektroniska monografier och kursböcker inom Sahlgrenska akademins och Naturvetenskapliga fakultetens ämnesområden samt att arbeta med bevarandet och tillgängliggörandet av våra äldre samlingar. Viss katalogisering av kursböcker och tryckta monografier ingår.

Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

Du kommer också att arbeta i vår informationstjänst, fysisk och digital, med sökhandledning, informationshantering och cirkulationsfrågor.
Vi har en hög ambitionsnivå när det gäller bemötande och kundservice.
Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.

Kvalifikationer 

• Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och du kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av förvärv av informationsresurser. Det är meriterande om du har erfarenhet från forsknings- eller högskolebibliotek.
• Ett extra plus är om du har erfarenhet av och/eller är intresserad av Biomedicinska bibliotekets vetenskapsområden.
• Du är initiativrik och kreativ och kan arbeta självständigt men också fungera bra i en arbetsgrupp.
• Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Biomedicinska biblioteken. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde januari 2025 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Annelie Janred, Bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 30 01
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, bitr. bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Sofia Calmborg Täreby, teamledare Team media
031-786 36 51
sofia.calmborg.tareby@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 23 september 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju enheter med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteken består av två bibliotek som i första hand ger service till studenter och forskare inom Humanistiska- och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av varsin teamledare.

Vi söker nu en universitetsbibliotekarie till Humanistiska biblioteket för arbete med katalogisering av huvudsakligen spanskspråkig litteratur. Tjänsten är en visstidsanställning motsvarande fyra månader heltid med omfattning 50-100% med placering i Katalogteamet.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta med retrospektiv katalogisering av fack- och skönlitteratur i vår omfattande Iberoamerikanska samling. Samlingen innehåller böcker inom humaniora och samhällsvetenskap med inriktning på Spanien, Portugal och Latinamerika. Mycket av materialet finns inte på andra bibliotek i Sverige eller Norden. 

Katalogiseringen omfattar primär- och sekundärkatalogisering i Libris och den lokala katalogen Koha. Arbetet kräver närhet till samlingen och utförs på plats på Humanistiska biblioteket. 

Med stöd av kollegorna i Katalogteamet håller du dig à jour med regelverk och praxis för tillgängliggörande i Libris och den lokala katalogen. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och erfarenhet av katalogisering i Libris. Du skall ha goda kunskaper i svenska och engelska och grundläggande kunskaper i spanska. Det är meriterande med goda spanskakunskaper samt portugisiska. Erfarenhet av arbete på forskningsbibliotek är också meriterande. 

Du har god förmåga att arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna kräver noggrannhet och uthållighet. 

Anställning 
Tjänsten är en visstidsanställning (SÄVA) motsvarande fyra månader heltid med tjänstgöringsgrad 50-100%. Placering på Göteborgs Universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteket. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Joakim Lilljegren, universitetsbibliotekarie ansvarig för Iberoamerikanska samlingen
031-786 51 08
joakim.lilljegren@ub.gu.se

Lise-Lotte Larsdotter, teamledare Katalogteam
031-786 11 63
lise-lotte.larsdotter@ub.gu.se

Anna Isaksson, biträdande bibliotekschef
031-786 55 77
anna.isaksson@ub.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2 september 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna och består av fyra bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på IT-fakulteten, Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Vi är idag cirka 60 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team.

Vi söker nu en medarbetare till ett vikariat som i huvudsak kommer arbeta i direkt kontakt med våra användare. Tjänsten har en tjänstgöringsgrad på 50-75% efter överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Huvuduppgiften i tjänsterna är att arbeta utåtriktat med användarmötet. Det innebär att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt ge stöd och service genom att svara på frågor och informera om universitetsbibliotekets tjänster i våra olika kontaktkanaler: i informationsdiskar på våra fyra bibliotek, telefon, chatt och ärendehantering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har bibliotekarieutbildning. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i möten med bibliotekets användare. Du är serviceinriktad och sätter användaren i fokus. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Du ska kunna kommunicera väl på svenska och engelska.

Du ska ha erfarenhet av arbete på högskole- eller universitetsbibliotek med liknande arbetsuppgifter.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på 50-75% efter överenskommelse med placering på Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningstiden är 2024-08-26 (eller efter överenskommelse) till och med 2025-01-19.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Anette Eliasson, bibliotekschef
031-786 68 67
anette.eliasson@ub.gu.se

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 14 augusti 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna och består av fyra bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på IT-fakulteten, Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Vi är idag cirka 60 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team.

Vi söker nu medarbetare till tre tjänster med visstidsanställning som i huvudsak kommer arbeta i direkt kontakt med våra användare. Tjänsterna har olika tjänstgöringsgrad, 100%, 75% och 25%.

Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften i tjänsterna är att arbeta utåtriktat med användarmötet. Det innebär att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt ge stöd och service genom att svara på frågor och informera om universitetsbibliotekets tjänster i våra olika kontaktkanaler: i informationsdiskar på våra fyra bibliotek, telefon, chatt och ärendehantering.

Särskilda specifikationer för de olika tjänsterna:

25%: Enbart tjänstgöring i direkta användarmöten. Förläggningen av arbetstiden kan koncentreras till ett par fasta dagar per vecka eller spridas ut över hela arbetsveckan.

75% och 100%: Utöver arbete i direkta användarmöten tillkommer arbetsuppgifter utifrån aktuella behov som de olika teamen har. Det innebär i huvudsak självständigt arbete med löpande driftsuppgifter inom mediahantering, undervisning eller användarservice. Det kan också vara avgränsade uppgifter som förbättrar verksamheten eller underhåller samlingarna eller andra resurser. Arbetsuppgifterna anpassas efter personliga kvalifikationer. I 100%-tjänsten ingår också vägledning och service till studenter med läsnedsättning. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har bibliotekarieutbildning. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i möten med bibliotekets användare. Du är serviceinriktad och sätter användaren i fokus. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Du ska kunna kommunicera väl på svenska och engelska.

Erfarenhet av arbete på högskole- eller universitetsbibliotek med liknande arbetsuppgifter är meriterande.

För 100%-tjänsten ska du ha erfarenhet av arbete med stöd till studenter med läsnedsättning.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 25%, 75% respektive 100% med placering på Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningslängden är 9 månader på 25%-tjänsten och 16 månader på 75%- och 100%-tjänsterna. Tillträde 26 augusti eller efter överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Anette Eliasson, bibliotekschef
031-786 68 67
anette.eliasson@ub.gu.se

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 17 maj 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar samt Digitala tjänster. Universitetsbiblioteket svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. 

Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning och utveckling av universitetsbibliotekets webb, tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster, e-resurser samt IT-utveckling inom dessa områden. Arbetet är organiserat i fem team som leds av teamledare.

Digitaliseringsteamet består av 6 personer och arbetar med digitisering, det vill säga skanning och digitalt tillgängliggörande av material ur universitetsbibliotekets tryckta boksamlingar och handskriftsarkiv. Teamets mål är att göra de fysiska samlingarna digitalt tillgängliga för nutida och framtida forskning.

Vi arbetar i en trevlig miljö mitt i Göteborg där du får göra ett långsiktigt och meningsfullt arbete med tydligt användarperspektiv.

Arbetsuppgifter

Som teamledare leder du teamets arbete med digitiseringsproduktion, efterbearbetning och de automatiserade processerna för tillgängliggörande. Tillsammans med teamet arbetar du kontinuerligt med att utveckla processer och system för digitiserat material.

Du har också en samordnande roll som innebär att du följer den tekniska utvecklingen inom området och samarbetar med berörda verksamheter inom universitetsbiblioteket.

Teamledaren har ansvar för ledning, drift och utveckling av verksamheten i teamet. Du är medlem i den lokala ledningsgruppen som består av övriga teamledare samt chefer för Digitala tjänster. Som teamledare och samordnare bidrar du också till biblioteksövergripande utveckling och till samverkan inom universitetet och i nationella samarbeten kring digitaliseringsfrågor. 

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen, till exempel inom biblioteks- och informationsvetenskap eller närliggande område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver ha erfarenhet av en ledande roll i en arbetsgrupp. Goda datorkunskaper och ett tydligt tekniskt intresse är en förutsättning, liksom att kunna kommunicera väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Erfarenhet av arbete vid lärosätesbibliotek, arkiv eller av egen forskning inom området är meriterande. Sakkunnighet inom digitaliseringsfrågor, skanningsutrustning, filhantering i nätverksmiljö och digitala bildformat är också meriterande.

Du har lätt för att etablera och upprätthålla kontakter med kollegor och andra intressenter inom och utanför universitetsbiblioteket. Vi ser också att du har god analytisk förmåga, är bekväm med att arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har ett lyssnande och kommunikativt förhållningssätt. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara intresserad av att arbeta med utveckling av verksamheten och teamet. Det är viktigt att du bidrar till ett förtroendefullt arbetsklimat och att du har en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Du kommer ha uppdrag som teamledare och anställningsbenämningen blir Samordnare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Teamledaruppdraget utvärderas efter två år och följs upp i ordinarie utvecklingssamtal. Efter längst sex år från uppdragets start görs en ny utlysning internt eller externt där uppdragsinnehavaren är behörig att söka.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster 
031-786 1744 
camilla.gillen@ub.gu.se   

Carin Bjarsch, Biträdande bibliotekschef Digitala tjänster 
031-786 2339
carin.bjarsch@ub.gu.se   

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 7 april 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team.

Arbetsuppgifter 
Är du intresserad av att utveckla den digitala sidan av utställningsverksamheten vid Göteborgs universitet? Gillar du att samarbeta med forskare i projekt? Då är den här tjänsten något för dig. I rollen som universitetsbibliotekarie eller arkivarie med inriktning mot IT förväntas du genom samarbeten med forskare testa fram olika digitala gränssnitt för att visa upp och berätta om vårt kulturarv.

Kulturarvsteamet arbetar med universitetsbibliotekets arkiv och specialsamlingar. De Humanistiska biblioteken arbetar främst med de Humanistiska och Konstnärliga fakulteterna där digital humaniora och digitala utställningar är relativt nya områden. Biblioteket behöver utveckla sin förmåga att stödja forskarnas arbete inom dessa områden samt generellt bli bättre på att visuellt, digitalt nå fler människor. Tjänsten innebär att bidra till att bygga denna verksamhet, som vanligen formuleras i olika projekt tillsammans med forskare.

Utöver detta kommer du delta i Kulturarvsteamets ordinarie arbete. Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och/eller 60hp inom arkivvetenskap. Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten kan också komma ifråga. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Andra språkkunskaper är ett plus.

Du har lätt för att knyta kontakter och nätverka, både internt och med omvärlden, är drivande och initiativrik och kan arbeta självständigt. Du är genuint intresserad av utvecklingsarbete då detta är ett relativt nytt område som vi ska bygga upp. Du har god digital kompetens samt ett pedagogiskt och utåtriktat förhållningssätt då en stor del av arbetet går ut på att samarbeta med forskare och övriga verksamheter inom Göteborgs universitetsbibliotek.
Intresse för att arbeta med digitala verktyg och utställningar i samarbete med forskare är en förutsättning för arbetet.

Erfarenhet av produktion av digitala utställningar samt medverkan i forskningsprojekt är meriterande.

Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket vid Göteborgs universitetsbibliotek. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde 1 september 2024 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde kulturarv
076-6181761
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Anders Strinnholm, Samordnare och Teamledare, Kulturarvsteamet, Humanistiska biblioteket
076-6185891
anders.strinnholm@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 7 april 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistiska och Konstnärliga fakulteten. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team. 

Arbetsuppgifter 
Är du intresserad av att utveckla informationsförsörjningen för studenter och forskare vid humanistisk och konstnärlig fakultet? Då är den här tjänsten något för dig. I rollen som teamledare för Förvärvsteamet samordnar du teamets arbete med urval och inköp av böcker, tidskrifter och e-resurser. Du har ett särskilt ansvar för att planera och följa upp mediebudgeten. I teamets ansvar ingår också arbete med lärosätespublicering. 

Vårt förvärv sker i nära dialog med lärare och forskare vid Göteborgs universitet. I det praktiska arbetet med inköp ingår att ta och upprätthålla kontakter med institutionerna för att fånga upp mediebehov kopplat till forskning och studier. Tillsammans med ett kreativt team arbetar du aktivt med att tillgodose litteraturbehovet. Teamet arbetar organiserat med förvärv av svensk och utländsk litteratur, inköpsförslag, kursboksförvärv, urval av e-resurser och databaser samt donationer. Teamet administrerar också lärosätets publicering i Acta-serier. 

Teamledaren har ansvar för ledning, drift och utveckling av verksamheten i teamet och deltar i den lokala ledningsgruppens arbete. Som teamledare bidrar du också till biblioteksövergripande utveckling och samverkan inom området media. 

Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och goda kunskaper i svenska och engelska. Du skall ha erfarenhet av arbete med förvärv och mediautveckling på forskningsbibliotek.

I rollen som teamledare är erfarenhet av gruppledarskap och teamutveckling meriterande liksom erfarenhet av budgetarbete. Du har en god förmåga att samordna och leda verksamheten samt förmåga att inspirera och motivera teammedlemmarna.

Erfarenhet och kunskap om publiceringsfrågor är meriterande.

Du har lätt för att knyta kontakter och ett genuint intresse för medieförsörjning och samlingsutveckling riktad mot forskning och högre studier. Vi ser också att du har god analytisk förmåga och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra intressenter inom och utanför universitetsbiblioteket.

Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Uppdraget som teamledare utvärderas årligen och är begränsat till 6 år. Ett lönetillägg är knutet till uppdraget. Tillträde 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se

Anna Isaksson, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde media
076-6185577
anna.isaksson@ub.gu.se

Mårten Bohman, Universitetsbibliotekarie Humanistiska biblioteket
076-6184634
marten.bohman@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 mars 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet och har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin (medicin, odontologi, vårdvetenskap och farmaci) samt Naturvetenskapliga fakulteten. Vi söker nu en bibliotekarie som vill arbeta hos oss i ett kreativt och sammansvetsat undervisningsteam.

Arbetsuppgifter 
I samarbete med kursansvariga lärare utformar vi kurser och kursinslag i informationssökning och informationshantering för studenter och lärare på GU. I teamet pågår ett kontinuerligt arbete med pedagogisk utveckling med fokus på studentcentrerat och aktivt lärande. Du kommer att tillsammans med kollegorna i teamet fortsätta att utveckla och anpassa verksamheten utifrån våra användargruppers behov och önskemål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt arbete i våra fysiska- och digitala informationsdiskar. Du kan komma att ingå i andra arbetsgrupper, beroende på intresse och erfarenheter. Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.



Kvalifikationer 
Vi söker dig som är kreativ, nyfiken och vill lära dig nya saker. Du ska vara flexibel, självgående och kunna anpassa arbetet efter ändrade förutsättningar. Vi söker dig som vill utveckla din egen pedagogiska förmåga och bidra till att teamet tillsammans utvecklar verksamheten för att uppnå gemensamt uppsatta mål. Viktigt är att du trivs med och känner dig bekväm i att möta studenter och lärare i olika undervisningssammanhang.

Du kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken. Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du skall också ha erfarenhet av att arbeta på ett högskole- eller forskningsbibliotek. Det är meriterande om du har jobbat med undervisning inom Biomedicinska bibliotekets vetenskapsområden.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning kan anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningen är en ?tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid Biomedicinska biblioteken, Göteborgs universitetsbibliotek. Tillträde enligt övernskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.


Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Ellika Riise, Bitr. bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 39 99
ellika.riise@ub.gu.se

Pernilla Lindberg, teamledare
031-786 20 78
pernilla.lindberg@ub.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 5 mars 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. Biblioteket bedriver en framgångsrik verksamhet som samtidigt har stora framtida utvecklingsmöjligheter.

Humanistiska biblioteket ger i första hand service till studenter och forskare inom Humanistiska fakulteten och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av varsin teamledare.

KvinnSam är nationellt bibliotek för genusforskning och universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet och är placerat vid Humanistiska biblioteket. KvinnSam leds av en föreståndare samt en biträdande föreståndare. Sammanlagt arbetar sex universitetsbibliotekarier, en arkivarie och en forskningssamordnare i teamet.

Vi söker nu en universitetsbibliotekarie för ett vikariat till KvinnSam - nationellt bibliotek för genusforskning.

Är du intresserad av genusfrågor och vill ha ett omväxlande och utåtriktat arbete?

Du kommer att ingå i teamet KvinnSam som arbetar med att bevaka och indexera litteratur om genusfrågor, samla och förteckna kvinnohistoriskt arkivmaterial, ge användarservice till forskare, studenter och allmänhet samt ge stöd till utveckling och samordning av forskningsprojekt kopplade till KvinnSams samlingar. KvinnSam producerar databasen KVINNSAM och har ett unikt kvinnohistoriskt arkiv. I verksamheten ingår även biblioteksundervisning, sökhandledning med studenter och forskare samt att driva och medverka i nätverk.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara indexering i databasen KVINNSAM och användarservice till KvinnSams målgrupper. Biblioteksundervisning med studenter och forskare ingår i tjänsten, liksom enklare arkivarbete. 

Du kommer också att arbeta i Humanistiska bibliotekets kombinerade låne- och informationsdisk. 

Kvälls- och lördagstjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har ett genuint intresse för genusfrågor och kvinnohistoria. Det är meriterande om du har akademiska poäng inom genusforskning. Tjänsten förutsätter även goda kunskaper i svenska och engelska och vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av biblioteksundervisning på båda språken och tycker om att arbeta utåtriktat med att ta emot studiebesök, undervisa och ha kontakt med våra användare.

Erfarenhet av indexering, LibrisXL, samt kunskaper i tyska, franska eller spanska är ett plus.

Du är kommunikativ och samarbetar bra med andra. Det är lätt för dig att skapa och underhålla kontakter och du bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Arbetet på KvinnSam innebär att man växlar mellan flera olika arbetsuppgifter, det är därför viktigt att man kan vara flexibel och självgående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på 80 % med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteket. Vikariatet sträcker sig till 31 december 2024. Tillträde enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Linda Börjesson, föreståndare KvinnSam
031-786 6181
linda.borjesson@ub.gu.se 

Anna Sjödahl Hayman, biträdande bibliotekschef
031-786 1761
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 28 januari 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Biblioteket i Angered är beläget centralt på torget i en av Göteborgs förorter där cirka 60 000 personer bor. Angered är en levande stadsdel som både är naturnära och har ett engagerat lokalsamhälle med ett dynamiskt förenings- och kulturliv. Biblioteket ligger samlokaliserat med kulturhuset Blå Stället där det erbjuds ett brett utbud av kulturella aktiviteter, program och insatser.

Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill göra det bästa för att Angereds bibliotek ska vara angeläget och självklart för barn och unga samt vuxna i deras närhet. Du kommer tillsammans med kollegor att ansvara för verksamheten som riktar sig till allt från de allra minsta barnen upp till ungdomar i skolåldern. Du kommer även delta i arbetet med programverksamhet riktat mot målgruppen. Hos oss får du driva och förstärka bibliotekets läsfrämjande insatser för att nå barn och deras vuxna på de tre arenorna; i biblioteket, digitalt och uppsökande. Du arbetar med verksamhet för, med och av barn och involverar aktivt barn i ditt arbete. I arbetet ingår även publik tjänstgöring, bokuppsättning och mediearbete. I din roll kommer du att samarbeta och samverka med både interna och externa aktörer för att främja utvecklingen av bibliotekets verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och innebär dagtjänstgöring men även kvälls- och helgarbete enligt schema.

Om du har kunskap om, och erfarenhet av barns kultur- och medievärldar, och förmågan att omvandla det till intressant biblioteksverksamhet, är du den vi söker! Vi vill att du tillsammans med kollegor öppnar bibliotekets alla medier för barn och unga på ett inspirerande, kreativt och utvecklande sätt.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du en högskoleexamen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av att ha arbetat som bibliotekarie. Har du dessutom arbetat med läsfrämjande arbete för målgruppen barn ser vi det som meriterande. Har du kunskap i ett eller flera av de stora invandrarspråken och erfarenhet av att arbeta i biblioteksdatasystemet Sierra ser vi även det som meriterande.

Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du har förmågan att ha ett helhetsperspektiv över ditt eget ansvarsområde men kan även sätta in verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang och får energi av att bidra till andras lärande. Du trivs dessutom med att samarbeta med andra och du verkar för ett respektfullt arbetsklimat.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en bibliotekarie med inriktning mot system till enheten Digitala verktyg och logistik inom en av landets största folkbiblioteksorganisationer. Är det dig vi letar efter?

Du kommer att ingå i en enhet vars uppdrag är att skapa goda förutsättningar för den digitala biblioteksverksamheten. Biblioteken ska bidra till att öka den digitala inkluderingen och stärka göteborgaren att genom hela livet kunna vara en aktiv samhällsmedborgare. Enheten ansvarar för förvaltning och utveckling av både interna system som t ex biblioteksdatasystemet, samt de digitala tjänster som vänder sig direkt till göteborgarna.

Biblioteken har länge varit i framkant inom kulturområdet när det gäller användning av ny teknik. Utvecklingen internt fortsätter och förväntan på att biblioteken ska bidra till att minska de digitala klyftorna i samhället ökar.

Vi söker nu en bibliotekarie med inriktning mot system för att stärka upp det team som arbetar med förvaltning, support och utveckling av biblioteksdatasystemet Sierra samt bibliotekslogistik. Vi befinner oss i en spännande fas där vi håller på med införandet av logistiksystemet IMMS för mediehantering inom biblioteken i Göteborg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är systemadministration, support och användarstöd. I dina arbetsuppgifter ingår kontinuerlig dialog med systemleverantör och andra samarbetspartners samt omvärldsanalyser, statistik och uppföljning. Du kommer också att få arbeta med att stärka vår interna digitala kompetens. Det sker genom kollegialt lärande, internutbildningar i bibliotekens system och tjänster samt information i våra interna kanaler.
Vår erfarenhet är att det är viktigt att arbeta verksamhetsnära. Enhetens medarbetare deltar därför också i bibliotekens publika arbete på Stadsbiblioteket, 300 m2 eller på våra bokbussar, vilket innebär kvälls- och helgtjänstgöring. Din arbetsplats blir på Stadsbiblioteket mitt i Göteborg. Du kommer till en arbetsplats där vi ser möjligheter, delar kunskap och omsätter idéer till praktik.

Vi hoppas att du tillsammans med oss bidrar till att vi är relevanta och angelägna och kan göra skillnad för göteborgarna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av arbete inom biblioteksverksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet av systemadministration eller som bibliotekarie med inriktning mot system

Det är meriterande om du har:
• Tidigare erfarenhet från att arbeta med bibliotekssystemet Sierra
• Erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning eller systemadministration inom andra verksamheter
• Kunskaper i programmering
• Erfarenhet av arbete med logistik

För att lyckas med och trivas i rollen söker vi dig som:
• är driven och ansvarstagande med starkt användarfokus och känsla för människor och service
• är strukturerad och analytisk med mycket goda IT-kunskaper och intresse för digitala lösningar inom bibliotek
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i presentationer och utbildningar
• är samarbetsinriktad, nyfiken och lyhörd och har lätt för att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar
• får energi i mötet med användaren, är initiativrik och motiveras av att skapa värde och att hjälpa människor
• har förståelse för bibliotekens roll och demokratiska uppdrag i ett digitalt samhälle

Tjänsten är på 100% och är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan!





ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.