Bibliotekarie jobb i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek (UB) är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar och en enhet för digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Göteborgs universitetsbibliotek söker nu nya studentmedarbetare som studerar biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare skall du vara behjälplig med enklare biblioteksarbete såsom att ge service i bibliotekets informationsdisk, ta fram och sätta upp böcker, bistå med utskrift, kopiering och enklare IT-service. Vissa av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft. Du arbetar enligt ett schema som fastställs i överenskommelse med dig. Utöver fast schema kan möjlighet till extrapass tillkomma vid behov.

Arbetspassen är förlagda till kvällar och helger.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


•  bedriver heltidsstudier inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
•  Har fullgjort minst 60 HP
•  Har god IT-vana
•  Har goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt i svenska och engelska

Erfarenhet av att arbeta på ett universitetsbibliotek är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga. Det är också viktigt du kan ta ansvar för dina uppgifter och utför ditt arbete med noggrannhet. I mötet med bibliotekens användare är det viktigt du har ett pedagogiskt förhållningssätt. För att komma i fråga för dessa anställningar får du inte ha påbörjat forskarstudier.

Arbetspassen är till stor del förlagd vid tider då ordinarie medarbetare inte är i tjänst och det kräver en god förmåga att ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Biblioteken har en bred användargrupp med olika behov. Det ställer höga krav på ett professionellt bemötande och flexibilitet i användarmötet.

 

Anställning 
Du anställs tidsbegränsat terminsvis, i enlighet med ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare” med en sysselsättningsgrad om högst 25 % av en heltid och med placering på något av Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningen löper från 19 januari 2026 – 7 juni 2026. Introduktionsutbildning med lön kommer att hållas.

Vi ber dig att till din ansökan bifoga ett studieintyg från LADOK som visar att du bedriver studier i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan pågående universitetsutbildning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer kommer att ske under vecka 50-51.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Emma Pettersson, universitetsbibliotekarie
031-786 67 28
emma.pettersson@ub.gu.se

Sara Tegehall, universitetsbibliotekarie
031-786 45 97
sara.tegehall@ub.gu.se 

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 3 december 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. 

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna och består av fyra bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på IT-fakulteten, Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Vi är idag cirka 60 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team. 

Vi söker nu dig som kan förstärka ordinarie personal under vårterminen 2026. Du kommer att arbeta i direkt kontakt med våra användare. Tjänsterna har en tjänstgöringsgrad 25-50%.

Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften är att arbeta utåtriktat i användarmötet. Det innebär att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt ge stöd och service till våra målgrupper genom att svara på frågor och informera om universitetsbibliotekets tjänster i våra olika kontaktkanaler: I informationsdiskar på våra fyra bibliotek, chatt och telefon. Andra sedvanliga bibliotekarieuppgifter kan ingå.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har bibliotekarieutbildning. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i möten med bibliotekets användare. Du är serviceinriktad och sätter användaren i fokus. Du kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Du ska kunna kommunicera väl på svenska och engelska. 

Du ska ha erfarenhet av arbete på högskole- eller universitetsbibliotek med liknande arbetsuppgifter. 

Anställning 
Anställningarna är på mellan 25-50% med placering på Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Arbetstiden kommer att vara schemalagd på dagtid. Anställningstiden är 2026-01-07 – 2026-06-07. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Anette Eliasson, bibliotekschef
031-786 68 67
Anette.eliasson@ub.gu.se

Elin Nord, teamledare Användarservice 
031-786 27 28 
elin.nord@ub.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 23 november 2025 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i en utvecklingsdriven och kunskapsintensiv miljö där digital tillgång till vetenskaplig information står i centrum? Chalmers bibliotek söker en ny kollega till vårt team för förvärv och hantering av e-resurser och e-böcker – ett område där du får kombinera teknik, analys och användarkontakt. Välkommen att vara med och forma framtidens e-resurshantering tillsammans med oss!

Information om avdelningen
Chalmers bibliotek utgörs av två avdelningar inom Institutionen för vetenskapens kommunikation och lärande (CLS). De två övriga avdelningarna inom CLS forskar och utbildar inom språk, kommunikation och ingenjörsutbildningsvetenskap.

Inom de två biblioteksavdelningarna bedriver vi en bred biblioteksverksamhet som är i ständig utveckling. Vi utformar våra tjänster med användarna i fokus och i nära samverkan med forskare, studenter och andra delar av universitetet. Du kommer att tillhöra Avdelningen för informationsresurser och vetenskaplig publicering som arbetar med informationsresurser, forskarstöd och bibliometri.

Inom avdelningens mediagrupp, där du kommer att ingå, arbetar ett tiotal erfarna bibliotekarier med att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans ansvarar gruppen för Chalmers tillgång till vetenskaplig litteratur, fjärrlån, förvärv, katalogisering, samlingar och lärosätets bibliotekssystem (FOLIO/EDS). Gruppen träffas regelbundet och samarbetar tätt med varandra i det dagliga arbetet. På Chalmers är den stora majoriteten av informationsresurser digitala. E-resursarbetet står inför flera spännande utmaningar, som tex övergången till öppen vetenskap och hantering av tillgängliga e-böcker.

Beskrivning av tjänsten
Dina arbetsuppgifter är att delta i och utveckla arbetet med hanteringen av Chalmers e-resurser tillsammans med erfarna kollegor. I tjänsten ingår, förutom administration av e-resurserna, även att tillsammans med kollegor utveckla arbetet med förvärvsdialoger med Chalmers biblioteksanvändare och att bidra till en systematik kring uppföljning av e-resurstillgången.

Utifrån dina tidigare yrkeserfarenheter kan även andra arbetsområden komma ingå, till exempel katalogisering, förvärv, fjärrlån eller motsvarande, i syfte att skapa en bra och intressant tjänst för dig.

I tjänsten ingår tjänstgöring i någon av bibliotekets informationsdiskar.

Formella krav (obligatoriska)


• Examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete med förvärv och administration av e-resurser på ett bibliotek, till exempel licenshantering, felsökning och hantering av tillgångsproblem, förvärvsdialoger och förvärvsuppföljning, fjärråtkomst/ länkserver, kontakt med leverantörer och användare, samt administration och arbetsflöden runt e-böcker.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter och kunskaper


• Erfarenhet av arbete på ett forskningsbibliotek.
• Grundläggande förståelse för metadata, bibliotekssystem, ERM, discovery/knowledge base, proxy-lösningar och autentisering.
• Erfarenhet av användarupplevelse (UX) och utveckling av gränssnitt i digitala biblioteksmiljöer.
• Grundläggande kunskaper om open access, transformativa avtal och frågor kring vetenskaplig publicering.
• Kunskaper i digital utveckling och tekniktrender inom biblioteksvärlden.

Personliga egenskaper


• Problemlösande analysförmåga
• Samarbetsförmåga
• Serviceinriktad
• Kvalitetsmedveten


Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.


Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV
Personligt brev
• 1-2 sidor
Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc.

Sista ansökningsdag: 20 november 2025
Urval sker löpande. 

Vid frågor, vänligen kontakta
Nadja Neumann
Avdelningschef för Informationsresurser och vetenskaplig publicering
Telefon: +46 730914533
Email: nadja.neumann@chalmers.se 

 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med mediefrågor och bidra i arbetet med att utveckla mediebeståndet för folkbiblioteken i Göteborg?

Medieenheten inom avdelningen Göteborgs bibliotek och kulturhus söker nu två engagerade och kunniga barn - och ungdomsbibliotekarier.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:
• Bevaka utgivning, göra urval och ansvara för inköp av media
• Arbeta med analys och uppföljning av medieinköp
• Delta i det löpande arbetet med uppackning, registrering och katalogisering av nyinköpt material

Du kommer att tillhöra ett av två team som har ansvar för inköp av barn- och ungdomslitteratur. Teamen har fokus på svensk och engelsk barn- och ungdomslitteratur respektive litteratur för barn- och unga med annat modersmål än svenska, inklusive de nationella minoritetsspråken. Eftersom vi arbetar teamöverskridande kan andra inköpsområden och uppdrag bli aktuella framåt.

Utöver mediehantering kommer du att:
• Representera enheten i samarbeten och projekt
• Bidra med din kompetens i utvecklingsinsatser

Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i centrum. Du blir en del av ett kompetent team där vi värdesätter öppenhet, kunskapsdelning och gemensamt ansvarstagande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid enligt schema. Publik tjänstgöring på Stadsbiblioteket, 300m2 och våra bokbussar ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap
• Flerårig erfarenhet av arbete på folkbibliotek gentemot målgruppen barn och unga
• God kunskap om utgivning och förlagsbranschen

Det är meriterande om du har erfarenhet av medieinköp för målgruppen barn och unga, gärna med flerspråkigt fokus, samt erfarenhet av katalogisering i Libris.

Vi söker en person som är intresserad av barn- och ungdomslitteratur ur ett nationellt och internationellt perspektiv. Du arbetar med barn och ungas perspektiv i fokus och värnar att deras intressen speglas i mediebeståndet. Som person trivs du i en roll där du får ta ansvar, arbeta analytiskt och samarbeta med andra. Du är också flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer.

Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med mediefrågor, där du stöttar kollegor, deltar i team och arbetsgrupper. Därför lägger vi stor vikt vid att du har en samarbetsinriktad inställning och är trygg i att både ge och ta emot stöd i ett gemensamt arbete. Arbetet kräver också att du tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter och kan planera samt organisera ditt arbete effektivt.

Efter flera års utvecklingsarbete är Medieenheten van vid att anpassa sig till nya förutsättningar. Vi söker därför dig som är lösningsorienterad och som ser möjligheter i förändring.

Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Lekterapi och bibliotek är en pedagogisk verksamhet för barn, ungdomar och anhöriga som vistas på Drottning Silvias barnsjukhus.

Målgruppen är barn 0-18 år. Det friska i barns liv behöver få pågå i en parallell process med den medicinska vården. Lekterapi och bibliotek har därför fokus på barns livskvalitet, utveckling och lärande. Verksamheten motsvarar barn och ungas vardagliga hemmiljö där förskola, skola, bibliotek och kulturhus är viktiga delar.

Vad kan vi erbjuda dig?

Välkommen till en dynamisk verksamhet under ständig utveckling. Vi är stolta över vår goda arbetsmiljö med hög delaktighet i både stort och smått. Vi har regelbunden kompetensutveckling kring utmanande situationer som vi ställs inför, i syfte att stärka och stötta varandra.

Arbetsuppgifter

BUS-biblioteket (Barn- och ungdomssjukhusbiblioteket) är ett unikt specialbibliotek som i stor utsträckning samverkar med olika delar av vården. Tillsammans med lekterapeuter och sjukhuslärare arbetar vi mot det gemensamma målet att erbjuda en frizon och en trygg och kreativ miljö i sjukhusvärlden.

Som bibliotekarie möter du patienter och anhöriga både i lekterapins och bibliotekets lokaler och enskilt på vårdrum. I ditt arbete bemannar du det öppna, inspirerande och centralt placerade biblioteket. I planering tillsammans med pedagoger ansvarar du för att målgruppen erbjuds Läsklubb, vilket är en högläsningsaktivitet för enskilda barn och ungdomar på deras vårdrum. Läsklubbsmetoden har sin grund i KASAM-teorin och i ett konsekvent barnperspektiv, vilkas värden genomsyrar hela biblioteksverksamheten. Du är delaktig i samarbetet kring verksamhetens kulturprogram och olika kreativa teman. I övrigt innehåller arbetet sedvanliga arbetsuppgifter för en bibliotekarie.

Du arbetar ansvarsfullt med stor självständighet inom gemensamma ramar för att skapa meningsfulla upplevelser också i svåra situationer.

Alla arbetar måndag - fredag samt var 7:e lördag.

Om dig

Krav: Högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap

Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn- och ungdomsverksamhet på bibliotek.

Att arbeta som bibliotekarie på BUS-biblioteket skiljer sig från andra biblioteksverksamheter. Därför söker vi dig som är nyfiken och ödmjuk inför ett nytt uppdrag, inom en verksamhet där arbetet måste anpassas till olika vårdsituationer.

Arbetet ställer stora krav på mognad, flexibilitet och kreativitet. Självklart har du lätt för att kommunicera med barn och unga. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll vilket gör att du snabbt skapar förtroendefulla möten.

Du har ett genuint intresse, stor kunskap och ett engagemang kring barn- och ungdomslitteratur och barn- och ungdomskultur. Du är intresserad av biblioterapi och vill använda högläsning som ett dagligt arbetsredskap.

Du har förmåga att arbeta med ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och vill arbeta för verksamhetens, arbetsgruppens och din personliga utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hjärtligt välkommen att arbeta som bibliotekarie tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi på PersonalExpressen söker nu en bibliotekarie som vill arbeta som konsult hos oss. Vi är ett personligt och engagerat bemanningsföretag som samarbetar med skolor runt om i Sverige.
Som bibliotekarie har du en viktig roll i att stödja undervisningen, främja läsförståelse och utveckla elevers medie- och informationskunnighet. Ditt arbete bidrar till att skapa en inspirerande lärmiljö där barn och unga får möjlighet att utveckla sina kunskaper och sin läslust.
Vi erbjuder:
Konsultuppdrag inom både offentlig och privat sektor, över hela Sverige.
Stöd i att hitta uppdrag som matchar dina önskemål och din karriärutveckling.
Hjälp med boende om du behöver flytta för ett uppdrag.
Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftig lön.
En arbetsgivare som sätter dig och dina behov i centrum.



Vi söker dig som:
Har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan likvärdig akademisk utbildning.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Är professionell, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får möta och stötta elever i deras utveckling.

Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och privat. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar alltid för att du ska trivas och känna dig uppskattad.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Katrinelundsgymnasiet är Sveriges största elitidrottsgymnasium och har ett nära samarbete med Bernadottegymnasiet. Tillsammans har skolorna cirka 1300 elever, varav ungefär hälften är elitidrottselever. Ett av våra uppdrag är att ge dessa idrottstalanger mycket goda möjligheter att kombinera elitsatsning och studier. Eleverna på Katrinelundsgymnasiet och Bernadottegymnasiet läser på ekonomi-, samhälls-, teknik-, och naturvetenskapliga programmen. Från och med höstterminen 2025 startas även programmet Försäljning och Service upp. Vi har också hörselklasser. På våra skolor möts du av engagerade och kunniga kollegor och elever.

Vill du veta mer om våra skolor, besök gärna våra hemsidor.

Vi söker nu en bibliotekarie till Katrinelundsgymnasiet! Som bibliotekarie hos oss har du en viktig roll i att lyfta fram elevernas läs- och skrivutveckling samt inspirera till läsning. Du administrerar och hanterar bibliotekets fysiska och digitala resurser och planerar bibliotekets verksamhet tillsammans med en annan bibliotekarie. Arbetet är knutet både till Katrinelundsgymnasiet, Motorbranschens tekniska gymnasium MTG samt till Katrinelund AG.

I samarbete med lärare, specialpedagoger och IKT pedagoger arbetar du för att skapa förutsättningar för lärande och för att stärka elevernas läsengagemang och läsförmåga. Utöver att se till att biblioteket är en tillgänglig, inbjudande och inkluderande miljö för våra elever kommer du även handleda och utbilda skolans elever i informationssökning, källkritik och digital kompetens. I arbetsuppgifterna ingår medieplanering och inköp, cirkulation och mediehantering. Du planerar och genomför undervisning och handleder elever både i bibliotek och klassrum.

Vi arbetar utifrån Göteborgs Stads biblioteksplanplan 2024-2028 med målet att skolbiblioteket ska ha en tydlig pedagogisk funktion vars främsta uppgift är att genom samverkan med lärare och övrig personal främja elevernas läsande och media- och informationskunnighet. Vi har även ett bibliotekarienätverk i Utbildningsförvaltningen där du blir ytterligare en samarbetspart.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara utbildad bibliotekarie, vilket innebär examen i bibliotek- och informationsvetenskap. Goda IT-kunskaper är ett krav. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete inom anpassad gymnasieskola.
Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i gymnasiebibliotek eller med gymnasieungdomar är det meriterande för tjänsten.

Vi söker dig som trivs med att möta ungdomar och arbeta utifrån deras förutsättningar. Engagemang och intresse för unga människors utbildning, intressen och medievanor är nödvändigt för att du ska trivas här. Som person har du god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Eftersom rollen innebär många kontaktytor med både elever och personal är kommunikations- och samarbetsförmåga av extra vikt för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att sprida läslust? Söker du ett kreativt arbete med läsfrämjande i fokus?

Nu söker vi en barnbibliotekarie till Opaltorgets bibliotek och Frölunda bibliotek som vill arbeta med inriktning barn 0-12 år och deras vuxna. Här får du chansen att öppna dörrar till nya världar, bygga broar till litteratur och kulturupplevelser och ge barn möjlighet att själva vara med och skapa.

Tillsammans med kollegor utvecklar, planerar och genomför du verksamhet utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi arbetar relationsskapande och deltagarstyrt, genom att fånga upp barns egna idéer, genom samarbeten med olika aktörer, och genom att ge barnen en möjlighet att själva skapa verksamhet i biblioteket.

Arbetsuppgifterna är utformade med utgångspunkt i mål och uppdrag med fokus på läsfrämjande och delaktighet. Du är med i planering och genomförande av programverksamhet för målgruppen genom aktiviteter och program.

På både Frölunda bibliotek och Opaltorgets bibliotek tänker vi nytt och arbetar tillsammans. Vi arbetar för att göra verklig skillnad för barn och deras familjer. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är rörliga och förändras ofta för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör.

Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på 80% t.o.m. 2026-12-31 och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av arbete på folkbibliotek och examen inom Biblioteks- och Informationsvetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med andra verksamheter för barn och/eller unga, samt ett stort intresse för att tillgängliggöra läsning och språk på olika sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av läsfrämjande och/eller kulturaktiviteter för barn och unga med annan språklig bakgrund. Eftersom flera av våra besökare har andra modersmål än svenska, ser vi gärna att du även har goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.

Som person har du förmåga att anpassa din kommunikation till den du möter samt arbeta tillgängligt och med ett normmedvetet perspektiv. Du är lyhörd kring vad som behöver göras och bidrar med nya idéer, perspektiv och stimulerar till dialog för att utveckla verksamheten. Har du tidigare arbetat i sammanhang där arbete med att stärka barn och deras rätt till en god start i livet har varit i fokus är en styrka.

Vi värdesätter att du tar initiativ och driver arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du har en stark förmåga att arbeta tillsammans med andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat, samtidigt som du också kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver. För att ge våra användare kvalitativa möten är det viktigt att du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Stadsbibliotek söker dig som vill vara med och stärka människors förmåga att delta i det digitala samhället. Vi söker en engagerad och drivande bibliotekarie som utvecklar och är med och leder vårt arbete kring medie- och informationskunnighet (MIK) och digital inkludering. Tillsammans med oss gör du verklig skillnad för vuxna och äldre göteborgare som behöver stöd för att känna sig trygga och delaktiga digitalt.

I rollen ingår att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter för digital inkludering. Det gör du genom att anordna kurser, temabaserade workshops, bokningsbar handledning och drop-in-hjälp med särskilt fokus på målgruppen vuxna och äldre. Du arbetar nära kollegorna på enheten Publika möten vuxna & äldre och samverkar med andra aktörer inom Göteborgs Stad för att nå fler användare. Du fungerar som intern resurs i digitala frågor för dina kollegor: du stöttar, delar kunskap och bidrar till att utveckla vårt gemensamma arbetssätt kring MIK och digital inkludering.

Snabb teknikutveckling, AI och ökade krav på digital kompetens gör att bibliotekens roll som folkbildare blir allt viktigare. Genom att stärka medie- och informationskunnighet och digital delaktighet bidrar vi till demokratisk tillgång till information och service. I den här rollen hjälper du göteborgare att bli tryggare digitalt och att delta fullt ut i samhället.

Tjänsten innefattar även sedvanliga bibliotekarieuppgifter såsom litteraturförmedling, informationssökning, mediebestånd (urval, underhåll, gallring) och arbete i publika ytor och informationsdisk. Arbetet sker i en stor och välbesökt biblioteksmiljö där bemötande och användarfokus är centralt. Du är bekväm med att arbeta publikt och med att växla mellan planerat programarbete och spontana användarbehov i vardagen.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid och innebär arbete enligt schema där även kväll- och helgtjänstgöring ingår.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du:
- En examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med digital inkludering och/eller MIK-frågor (medie- och informationskunnighet).
- En god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av att arbeta i publika miljöer och hålla aktiviteter inför grupper.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att arbeta som bibliotekarie.
- Erfarenhet av att hålla digitala kurser/handledningar, särskilt för vuxna och äldre.
- Intresse för eller erfarenhet av att arbeta med AI och ny teknik.
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer inom kommun, civilsamhälle eller utbildning.
- Erfarenhet av att skriva vägledningar eller andra användartexter.

Som person är du ansvarstagande och du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du är kommunikativ och anpassar därmed dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du har en pedagogisk förmåga och är trygg i att möta användare med olika behov. Att ge en god service är viktigt för dig eftersom du tycker om att hitta lösningar och hjälpa andra. Du motiveras av att utvecklas och kommer själv gärna med nya idéer.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Katrinelundsgymnasiet är Sveriges största elitidrottsgymnasium och har ett nära samarbete med Bernadottegymnasiet. Tillsammans har skolorna cirka 1300 elever, varav ungefär hälften är elitidrottselever. Ett av våra uppdrag är att ge dessa idrottstalanger mycket goda möjligheter att kombinera elitsatsning och studier. Eleverna på Katrinelundsgymnasiet och Bernadottegymnasiet läser på ekonomi-, samhälls-, teknik-, och naturvetenskapliga programmen. Från och med höstterminen 2025 startas även programmet Försäljning och Service upp. Vi har också hörselklasser. På våra skolor möts du av engagerade och kunniga kollegor och elever.

Vill du veta mer om våra skolor, besök gärna våra hemsidor.

Vi söker nu en bibliotekarie till Katrinelundsgymnasiet! Som bibliotekarie hos oss har du en viktig roll i att lyfta fram elevernas läs- och skrivutveckling samt inspirera till läsning. Du administrerar och hanterar bibliotekets fysiska och digitala resurser och planerar bibliotekets verksamhet tillsammans med en annan bibliotekarie. Arbetet är knutet både till Katrinelundsgymnasiet, Motorbranschens tekniska gymnasium MTG samt till Katrinelund AG.

I samarbete med lärare, specialpedagoger och IKT pedagoger arbetar du för att skapa förutsättningar för lärande och för att stärka elevernas läsengagemang och läsförmåga. Utöver att se till att biblioteket är en tillgänglig, inbjudande och inkluderande miljö för våra elever kommer du även handleda och utbilda skolans elever i informationssökning, källkritik och digital kompetens. I arbetsuppgifterna ingår medieplanering och inköp, cirkulation och mediehantering. Du planerar och genomför undervisning och handleder elever både i bibliotek och klassrum.

Vi arbetar utifrån Göteborgs Stads biblioteksplanplan 2024-2028 med målet att skolbiblioteket ska ha en tydlig pedagogisk funktion vars främsta uppgift är att genom samverkan med lärare och övrig personal främja elevernas läsande och media- och informationskunnighet. Vi har även ett bibliotekarienätverk i Utbildningsförvaltningen där du blir ytterligare en samarbetspart.



KVALIFIKATIONER
Du ska vara utbildad bibliotekarie, vilket innebär examen i bibliotek- och informationsvetenskap. Goda IT-kunskaper är ett krav. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete inom anpassad gymnasieskola.
Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i gymnasiebibliotek eller med gymnasieungdomar är det meriterande för tjänsten.

Vi söker dig som trivs med att möta ungdomar och arbeta utifrån deras förutsättningar. Engagemang och intresse för unga människors utbildning, intressen och medievanor är nödvändigt för att du ska trivas här. Som person har du god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Eftersom rollen innebär många kontaktytor med både elever och personal är kommunikations- och samarbetsförmåga av extra vikt för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Michel Serey företräder Vision och Carolina Dennisdotter är facklig företrädare för DIK i denna rekryteringsprocess.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna och består av fyra bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på IT-fakulteten, Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Vi är idag cirka 60 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team.

Vi söker nu medarbetare till 1-2 vikariat som kommer arbeta i direkt kontakt med våra användare inom användarservice. Tjänsterna har en tjänstgöringsgrad på drygt 50%.  

Arbetsuppgifter 
Huvudsakliga arbetsuppgiften i tjänsterna är att arbeta utåtriktat med användarmötet. Det innebär att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt ge stöd och service genom att svara på frågor och informera om universitetsbibliotekets tjänster i våra olika kontaktkanaler: i informationsdiskar på våra fyra bibliotek, chatt och telefon. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har en bibliotekarieutbildning och har erfarenhet av arbete på högskole- eller universitetsbibliotek med liknande arbetsuppgifter. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i möten med bibliotekets användare, är serviceinriktad och sätter användaren i fokus. Vi ser gärna att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Vidare vill vi att du kommunicerar väl både på svenska och engelska. 

Anställning 
Anställningarna är 1-2 vikariat på 25-50% med placering på Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, måndag-fredag. Anställningstiden är 2025-09-01 till och med 2025-12-19. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta:

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Elin Nord, teamledare Användarservice
031-786 27 28
elin.nord@ub.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-12 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Kortedala bibliotek har funnits i samma lokaler sedan 1959 och är en viktig mötesplats i närområdet för många återkommande besökare. Vi vill fortsätta att vara ett bibliotek där människor känner sig välkomna, sedda och inkluderade och vi tror att du kan vara en viktig del i det arbetet.

I vår arbetsgrupp är vi sju engagerade kollegor varav tre arbetar för målgruppen vuxna och äldre tillsammans med dig. Våra biblioteksanvändare och deltagare i program är i alla åldrar, talar olika språk samt har olika behov och förväntningar. Vi har många regelbundna besökare men arbetar aktivt för att nå ännu fler. Vi välkomnar dig till en enhet där vi arbetar tillsammans, där vi bemöter våra kollegor med värme och hjälpsamhet och där vi tänker konstruktivt kring frågor som uppstår för att komma fram till de bästa lösningarna för just oss och våra besökare.

Ditt arbete genomsyras av vårt läs- och språkfrämjande uppdrag. Du arbetar särskilt med vuxenstuderande samt med mångspråk för vuxna och äldre. Du ansvarar även för bibliotekets insatser för digital delaktighet inom samma målgrupp. Du ingår i nätverket Vuxna i lärande, som tillsammans utvecklar och erbjuder biblioteksservice för vuxenstuderande. För att nå våra mål utvecklar du också andra lokala nätverk, både i närområdet och över förvaltningsgränser i staden. Samverkan med andra aktörer är en nyckel i ditt arbete.

I rollen ingår också att utveckla och genomföra programverksamhet riktad till dina målgrupper, liksom att stötta kollegor i deras arrangemang. Du arbetar aktivt med att göra bibliotekets innehåll tillgängligt, inspirera till läsning och stärka bibliotekets relevans för våra besökare.

Du tjänstgör publikt och arbetar med att tillgängliggöra bibliotekets innehåll, förmedla läslust och inspiration. Bokuppsättning och mediehantering är också en del av det dagliga arbetet. Tillsammans med kollegor arbetar du för att utveckla en användaranpassad biblioteksverksamhet för alla besökare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Din arbetstid är förlagd på Kortedalas bibliotek men tjänstgöring på övriga bibliotek inom enheten kan förekomma vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för bibliotekets roll i samhället. Du har en examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och minst tre års erfarenhet av arbete på folkbibliotek.

Du har vana att planera och genomföra programverksamhet för prioriterade målgrupper och känner dig trygg med att tala inför grupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mångspråkiga målgrupper, liksom om du behärskar fler språk än svenska och engelska.

Du tycker om att möta människor och att du gärna delar med dig av ditt intresse för kultur och litteratur. Du är lyhörd och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, med verksamhetens och allmänhetens bästa i fokus.

Du förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor och gentemot både barn och vuxna som dagligen besöker biblioteket. Att samarbeta med andra faller sig naturligt för dig. Genom att skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat och du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation som kräver tålamod och flexibilitet.

ÖVRIGT
Fysiska intervjuer planeras genomföras i slutet av maj och början av juni.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Biomedicinska biblioteket

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin  och Fakulteten för naturvetenskap och teknik. Här arbetar ca 28 personer som ger service på två bibliotek, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek. Vi arbetar teamorganiserat och söker nu en utvecklingsorienterad och engagerad universitetsbibliotekarie till team Media.

Tycker du om att arbeta med äldre material samtidigt som du ser framtiden i öppen vetenskap?

I så fall kanske den här tjänsten passar dig! 

Arbetsuppgifter 
Som universitetsbibliotekarie i Mediateamet arbetar du inom de olika områdena som ingår i teamets ansvar. Arbetsuppgifterna inom teamet är varierande i sin karaktär och har en mycket stor spännvidd. Det kan handla om praktiskt arbete med bevarande, organiserande och tillgängliggörande av våra äldre samlingar, liksom ämnesbevakning, urval och förvärv av tryckta och elektroniska monografier samt kursböcker inom Sahlgrenska akademins och Fakulteten för Naturvetenskap och Tekniks ämnesområden.

I den här tjänsten kommer du även att arbeta med urval- och förvärvsbeslut av e-media, statistik samt kontaktskapande med våra studenter, lärare och forskare inom Sahlgrenska akademin och Fakulteten för Naturvetenskap och Teknik. Du kommer att arbeta i en biblioteksverksamhet med bred kompetens, ha kollegialt stöd och arbetar ofta i grupp, men du förväntas samtidigt kunna leda ditt eget och ibland gruppers arbete.

Tillsammans med övrig personal på de Biomedicinska biblioteken möter vi våra användare på två fysiska bibliotek: Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek, men även i vår digitala informationsdisk samt via chatt, telefon och ärendehanteringssystem. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken.

Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån universitets- och högskolebibliotek, erfarenhet av förvärv och tillgängliggörande av informationsresurser samt öppen vetenskap.

Som kollega är du engagerad, lyhörd och du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du arbetar självständigt med dina arbetsuppgifter och uppdrag, är kreativ och initiativrik, samtidigt som du bidrar till att teamet når gemensamt uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av och/eller är intresserad av Biomedicinska bibliotekets vetenskapsområden. 

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid de Biomedicinska biblioteken. Tillträde i september 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.  

Vi erbjuder


• En rolig och inspirerande arbetsplats med fin gemenskap.
• Möjligheter för dig att fördjupa dina kunskaper och kompetens kring användarmöten, öppen vetenskap och bemötandefrågor.
• Engagerade och kreativa kollegor. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Annelie Janred, Bibliotekschef
031-786 3001, 070–3088814
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Bitr bibliotekschef
031-786 17 61, 0766-18 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Sofia Calmborg Täreby, Teamledare Media
031-786 36 51, 0766-18 36 51
sofia.calmborg.tareby@ub.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-26

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek (UB) är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar och en enhet för digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Göteborgs universitetsbibliotek söker nu nya studentmedarbetare som studerar biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare skall du vara behjälplig med enklare biblioteksarbete såsom att ge service i bibliotekets informationsdisk, ta fram och sätta upp böcker, bistå med utskrift, kopiering och enklare IT-service. Vissa av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft. Du arbetar enligt ett schema som fastställs i överenskommelse med dig. Utöver fast schema kan möjlighet till extrapass tillkomma vid behov.

Arbetspassen är förlagda till kvällar och helger.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som:


• Bedriver heltidsstudier inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Har fullgjort minst 60 HP  
• Har god IT-vana
• Har goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt i svenska och engelska

Erfarenhet av att arbeta på ett universitetsbibliotek är meriterande. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga. Det är också viktigt du kan ta ansvar för dina uppgifter och utför ditt arbete med noggrannhet. I mötet med bibliotekens användare är det viktigt du har ett pedagogiskt förhållningssätt. För att komma i fråga för dessa anställningar får du inte ha påbörjat forskarstudier.

Arbetspassen är till stor del förlagd vid tider då ordinarie medarbetare inte är i tjänst och det kräver en god förmåga att ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Biblioteken har en bred användargrupp med olika behov. Det ställer höga krav på ett professionellt bemötande och flexibilitet i användarmötet. 

Anställning 
Du anställs tidsbegränsat terminsvis, i enlighet med ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare” med en sysselsättningsgrad om högst 25 % av en heltid och med placering på något av Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningen löper från 1 september 2025 – 18 januari 2026. Introduktionsutbildning med lön kommer att hållas.

Vi ber dig att till din ansökan bifoga ett studieintyg från LADOK som visar att du bedriver studier i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan pågående universitetsutbildning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer kommer att ske 10-12 juni.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef
031-786 65 44
olof.gardell@ub.gu.se

Emma Pettersson, universitetsbibliotekarie
031-786 67 28
emma.pettersson@ub.gu.se

Sara Tegehall, universitetsbibliotekarie
031-786 45 97
sara.tegehall@ub.gu.se 

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 19 maj 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Majornas bibliotek, ett av Göteborgs äldsta bibliotek, söker nu en bibliotekarie. Biblioteket har funnits sedan 1902 och fick sin nuvarande plats vid Chapmans torg 1962. Biblioteket består av sju medarbetare och ingår i en enhet tillsammans med Guldhedens och Linnéstadens (blivande Lagerhusets) bibliotek.

På Majornas bibliotek kommer du framför allt att arbeta läsfrämjande med målgruppen äldre, både i biblioteket, uppsökande och i programverksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även publik tjänstgöring, bokuppsättning och mediearbete.

Vi välkomnar dig till en enhet där vi arbetar tillsammans, där vi bemöter våra kollegor med värme och hjälpsamhet och där vi tänker konstruktivt kring frågor som uppstår för att komma fram till de bästa lösningarna för just oss och våra besökare.

Du förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor och gentemot både barn och vuxna. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. För att nå målen är nätverksskapande för ökad samverkan med andra aktörer i närområdet och i staden centralt. I ditt arbete kommer du att förvalta och utveckla nätverk inom stadsdelen, men också över förvaltningsgränser i staden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Din arbetstid är förlagd på Majornas bibliotek men tjänstgöring på övriga bibliotek inom enheten kan förekomma vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd högskoleexamen inom Biblioteks- och Informationsvetenskap. Om du även har erfarenhet av att ha jobbat med målgruppen äldre, både i biblioteket, uppsökande och i programverksamhet så är det meriterande.

Du trivs med och är bra på att förvalta och utveckla nätverk med aktörer i närområdet, men också över förvaltningsgränser i staden. Du tar ansvar för planering, genomförande och uppföljning av dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin  och Fakulteten för naturvetenskap och teknik. Här arbetar ca 28 personer som ger service på två bibliotek, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek. Vi arbetar teamorganiserat och söker nu en utvecklingsorienterad och engagerad universitetsbibliotekarie till team Användarservice.


• Trivs du med att arbeta utåtriktat och har förmåga att skapa goda möten?
• Har du ett intresse för utveckling av verksamhetsprocesser och förmåga att fånga upp och formulera nya och förändrade behov i samverkan med exempelvis IT-utvecklare?
• Är du lyhörd i kontakten med användarna så att du håller dig à jour med deras behov och hur vår service kan vara relevant?
• Har du god pedagogisk förmåga och en känsla för professionellt bemötande?

I så fall kanske den här tjänsten passar dig! 

Arbetsuppgifter 
Som universitetsbibliotekarie i Användarserviceteamet arbetar du inom de olika områdena som ingår i teamets ansvar. Det kan handla om att organisera bemanning och service för bibliotekets informationsdiskar, utveckling av studiemiljöer samt att utveckla tydliga och effektiva rutiner i informationsdiskarna. I arbetsuppgifterna ingår också arbete med artikelleverans (Fjärrinlån) till forskare vid Göteborgs universitet.

Tillsammans med övrig personal på de Biomedicinska biblioteken möter vi våra användare på två fysiska bibliotek: Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek, men även i vår digitala informationsdisk samt via chatt, telefon och ärendehanteringssystem. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken. Du har goda IT-kunskaper och har ett pedagogiskt förhållningssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån universitets- och högskolebibliotek.

Som kollega är du engagerad, lyhörd och du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du arbetar självständigt med dina arbetsuppgifter och uppdrag, är drivande och initiativrik, samtidigt som du bidrar till att teamet når gemensamt uppsatta mål.

Vi ser gärna att du är nyfiken, kreativ och har ett stort intresse för teknisk utveckling. Viktigt att du trivs och känner dig bekväm med våra olika användargrupper i varierande miljöer. Du får gärna ha ett intresse för ny teknik kopplat till studenters lärande inom akademiska studier.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid de Biomedicinska biblioteken. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.  

Vi erbjuder


• En rolig och inspirerande arbetsplats med fin gemenskap.
• Möjligheter för dig att fördjupa dina kunskaper och kompetens kring användarmöten, öppen vetenskap och bemötandefrågor.
• Engagerade och kreativa kollegor. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Annelie Janred, Bibliotekschef
031-786 3001, 070–3088814
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Bitr bibliotekschef
031-786 17 61, 0766-18 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Veronica Alfredsson, Teamledare Användarservice
031-786 60 18, 0766-18 60 18
veronica.alfredsson@ub.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Har du examen inom biblioteks och informationsvetenskap? Vi behöver en till kollega till Barnavdelningen på Stadsbiblioteket! Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra det bästa för att biblioteket ska vara en lustfylld och självklar plats för alla. Vi strävar efter att ta tillvara barns intressen och vi vill att du tillsammans med oss utvecklar arbetet med läsinspirerande och kreativa aktiviteter för, med och av barn.

Vi söker dig som är nyfiken och vill arbeta läsfrämjande med målgruppen 0-9 år och tillsammans med kollegor vara med och utveckla vår barnverksamhet med särskilt fokus på barns delaktighet. Du planerar aktiviteter som ger en ingång till bibliotekets media och som inspirerar barns lust och nyfikenhet till läsning. Tillsammans med kollegor utvecklar du verksamheten i biblioteksrummet, digitalt och uppsökande utifrån ett barnperspektiv.

I ditt uppdrag ingår informationstjänstgöring där du är schemalagd dagar, kvällar och helger. Du tjänstgör även på våra två bokbussar och ingår i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom biblioteksverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap. Du har erfarenhet av att arbeta med läsinspirerande och kreativa aktiviteter med målgruppen barn 0-9 år. Du kan se biblioteket ur ett barns perspektiv och möter nyfiket varje barn utifrån deras behov.

Du har god litteraturkännedom kring barnlitteratur, framförallt lättläst och anpassad media, och har förmåga att planera och genomföra programaktiviteter i en stor verksamhet. Du har erfarenhet av digitalt läsfrämjande arbete.

Som person är du utåtriktad och nyfiken och har förmåga att omsätta barns här-och-nu perspektiv till intressant och nyskapande biblioteksverksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och ser fram emot att arbeta såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor.

Stadsbiblioteket är ett välbesökt bibliotek och det innebär att det vissa tider är ett högt tempo och ett krav är att du känner dig trygg i nya situationer, kan prioritera och tycker om att interagera med människor.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar och svarar i första hand för informationsförmedling vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Biomedicinska biblioteket

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin (medicin, odontologi, vårdvetenskap och farmaci) Naturvetenskapliga fakulteten (fr 1/1 2025 Fakulteten för naturvetenskap och teknik). Här arbetar ca 28 personer som ger service på två bibliotek, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek.  

Arbetsuppgifter 
Vi söker dig som har ett stort fokus på användaren och som vill vara med och utveckla vår undervisningsverksamhet. Du ingår i ett team på sju bibliotekarier som tillsammans ansvarar för att utveckla studenternas informationskompetens.

Undervisningen sker integrerat i programmens kurser och det finns ett väl etablerat samarbete med kursansvariga och lärare. Vi möter studenterna i våra ALC-salar, men även digitalt eller i hybridsalar. Du handleder forskare och studenter, arbetar i bibliotekens digitala och fysiska informationsdiskar och utifrån kompetens och intresse deltar du i olika arbetsgrupper.
I tjänsten ingår också kväll- och lördagstjänstgöring.

Vi erbjuder


• En rolig och inspirerande arbetsplats med fin gemenskap
• Möjligheter för dig att fördjupa dina kunskaper och kompetens kring pedagogik och studenters lärande
• Engagerade och kreativa kollegor

Kvalifikationer 
Personliga egenskaper
Som kollega är du engagerad, lyhörd och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Du arbetar självständigt med dina arbetsuppgifter och uppdrag, är drivande och initiativrik, samtidigt som du bidrar till att teamet når gemensamt uppsatta mål. Du är nyfiken, kreativ och har ett stort intresse för pedagogisk utveckling. Viktigt är att du trivs med och känner dig bekväm i att möta studenter och lärare i olika undervisningssammanhang. Vi ser gärna att du har intresse för ny AI-teknik kopplat till studenters lärande inom akademiska studier.

Vi vill att du ska ha:


• Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken.
• Erfarenhet av undervisning eller annan pedagogisk verksamhet

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av undervisning vid universitet- eller högskolebibliotek
• Pedagogisk utbildning

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering vid de Biomedicinska biblioteken, Göteborgs universitetsbibliotek. Omfattning: 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Annelie Janred, Bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 30 01
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Bitr. bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Pernilla Lindberg, teamledare
031-786 20 78
pernilla.lindberg@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast:  15 januari 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. Biblioteket bedriver en framgångsrik verksamhet som samtidigt har stora framtida utvecklingsmöjligheter.

Humanistiska biblioteket ger i första hand service till studenter och forskare inom Humanistiska fakulteten och Konstnärliga fakulteten. Våra unika samlingar lockar även en bred allmänhet och vi har många besökare. Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team som leds av varsin teamledare.

KvinnSam är nationellt bibliotek för genusforskning och universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet och är placerat vid Humanistiska biblioteket. KvinnSam leds av en föreståndare och en biträdande föreståndare. Sammanlagt arbetar sju universitetsbibliotekarier, en arkivarie och en forskningssamordnare i teamet.

Vi söker nu en universitetsbibliotekarie för ett vikariat till KvinnSam - nationellt bibliotek för genusforskning.

Är du intresserad av genusfrågor och vill ha ett omväxlande och utåtriktat arbete?

Du kommer att ingå i teamet KvinnSam som arbetar med att bevaka och indexera litteratur om genusfrågor, samla och förteckna kvinnohistoriskt arkivmaterial, ge användarservice till forskare, studenter och allmänhet samt ge stöd till utveckling och samordning av forskningsprojekt kopplade till KvinnSams samlingar. KvinnSam producerar databasen KVINNSAM och har ett unikt kvinnohistoriskt arkiv. I verksamheten ingår även biblioteksundervisning, sökhandledning med studenter och forskare samt att driva och medverka i nätverk. 

Arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara indexering i databasen KVINNSAM och användarservice till KvinnSams målgrupper. Biblioteksundervisning med studenter och forskare ingår i tjänsten, liksom enklare arkivarbete. Du kommer också att arbeta i Humanistiska bibliotekets kombinerade låne- och informationsdisk.

Kvälls- och lördagstjänstgöring förekommer. 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och har erfarenhet av att arbeta på universitets- eller högskolebibliotek Du har ett genuint intresse för genusfrågor och kvinnohistoria. Det är meriterande om du har akademiska poäng inom genusvetenskap eller kvinnohistoria.

Tjänsten förutsätter även goda kunskaper i svenska och engelska och vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av biblioteksundervisning på båda språken och tycker om att arbeta utåtriktat med att ta emot studiebesök, undervisa och ha kontakt med våra användare.

Erfarenhet av indexering, LibrisXL, samt kunskaper i tyska, franska eller spanska är ett plus. Du är kommunikativ och samarbetar bra med andra. Det är lätt för dig att skapa och underhålla kontakter och du bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Arbetet på KvinnSam innebär att man växlar mellan flera olika arbetsuppgifter, det är därför viktigt att man kan vara flexibel och självgående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat med en omfattning på 70% av en heltid med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Humanistiska biblioteket. Vikariat på sex månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Linda Börjesson, föreståndare KvinnSam
Tel. 031-786 6181
Mail:  linda.borjesson@ub.gu.se

Rebecca Willoughby Forsell, biträdande bibliotekschef
Tel: 031-786 4620
Mail:  rebecca.willoughby.forsell@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 9 januari 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. 

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna och består av fyra bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på IT-fakulteten, Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Vi är idag cirka 60 medarbetare. Verksamheten är organiserad i tre team. 

Vi söker nu medarbetare till tre vikariat som kommer arbeta i direkt kontakt med våra användare inom Team användarservice. Tjänsterna har en tjänstgöringsgrad på drygt 50%. 

Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften i tjänsterna är att arbeta utåtriktat med användarmötet. Det innebär att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt ge stöd och service genom att svara på frågor och informera om universitetsbibliotekets tjänster i våra olika kontaktkanaler: i informationsdiskar på våra fyra bibliotek, chatt och telefon. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har bibliotekarieutbildning. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i möten med bibliotekets användare. Du är serviceinriktad och sätter användaren i fokus. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Du ska kunna kommunicera väl på svenska och engelska. 

Du ska ha erfarenhet av arbete på högskole- eller universitetsbibliotek med liknande arbetsuppgifter. 

Anställning 
Anställningarna är tre vikariat på drygt 50% med placering på Samhällsvetenskapliga biblioteken vid Göteborgs universitetsbibliotek. Arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, måndag-fredag. Anställningstiden är 2025-01-20 (eller efter överenskommelse) till och med 2025-06-05. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Olof Gardell, biträdande bibliotekschef 
031-786 65 44 
olof.gardell@ub.gu.se 

Elin Nord, teamledare Användarservice 
031-786 27 28 
elin.nord@ub.gu.se  

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 december 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en bibliotekarie med inriktning mot system för ett ettårigt vikariat till enheten Digitala verktyg och logistik inom en av landets största folkbiblioteksorganisationer. Är det dig vi letar efter?

Du kommer att ingå i en enhet vars uppdrag är att skapa goda förutsättningar för den digitala biblioteksverksamheten. Biblioteken ska bidra till att öka den digitala inkluderingen och stärka göteborgaren att genom hela livet kunna vara en aktiv samhällsmedborgare. Enheten ansvarar för förvaltning och utveckling av både interna system som till exempel bibliotekssystemet, samt de digitala tjänster som vänder sig direkt till göteborgarna.

Biblioteken har länge varit i framkant inom kulturområdet när det gäller användning av ny teknik. Utvecklingen internt fortsätter och förväntan på att biblioteken ska bidra till att minska de digitala klyftorna i samhället ökar.

Vi söker nu en bibliotekarie med inriktning mot system för att kunna stärka upp det team som arbetar med förvaltning, support och utveckling av bibliotekssystemet Sierra samt vårt nya logistiksystem IMMS som infördes i början av 2024. Just nu befinner vi oss i en spännande och intensiv fas där vi avslutar införandeprojektet för IMMS och går över i förvaltning, samtidigt som biblioteksverksamheten utvecklas och där infrastruktur och logistik utgör viktiga delar. Vi söker nu dig som vill vara med och hjälpa oss i det arbetet under det kommande året.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är systemadministration, support och användarstöd. I dina arbetsuppgifter ingår kontinuerlig dialog med systemleverantörer och andra samarbetspartners samt omvärldsanalyser, statistik och uppföljning. Du kommer också att få arbeta med att stärka vår interna digitala kompetens. Det sker genom kollegialt lärande, internutbildningar i bibliotekens system och tjänster samt information i våra interna kanaler.

Vår erfarenhet är att det är viktigt att arbeta verksamhetsnära. Enhetens medarbetare deltar därför också i bibliotekens publika arbete på Stadsbiblioteket, 300 m2 eller på våra bokbussar, vilket innebär kvälls- och helgtjänstgöring. Din arbetsplats blir på Stadsbiblioteket mitt i Göteborg. Du kommer till en arbetsplats där vi ser möjligheter, delar kunskap och omsätter idéer till praktik.

Vi hoppas att du tillsammans med oss bidrar till att vi är relevanta och angelägna och kan göra skillnad för göteborgarna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• Flerårig erfarenhet av arbete inom biblioteksverksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Tidigare erfarenhet från att arbeta med bibliotekssystemet Sierra

Det är meriterande om du har:
• Arbetat som bibliotekarie med inriktning mot system
• Erfarenhet av att arbeta med logistiksystemet IMMS
• Erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning eller systemadministration inom andra verksamheter
• Kunskaper i programmering

För att lyckas med och trivas i rollen söker vi dig som:
• är driven och ansvarstagande med starkt användarfokus och känsla för människor och service
• är strukturerad och analytisk med mycket goda IT-kunskaper och intresse för digitala lösningar inom bibliotek
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i presentationer och utbildningar
• är samarbetsinriktad, nyfiken och lyhörd och har lätt för att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar
• får energi i mötet med användaren, är initiativrik och motiveras av att skapa värde och att hjälpa människor
• har förståelse för bibliotekens roll och demokratiska uppdrag i ett digitalt samhälle


Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att sprida läslust? Söker du ett kreativt arbete med läsfrämjande i fokus?

Vi söker nu en barn- och ungdomsbibliotekarie till Opaltorgets bibliotek och Frölunda bibliotek. Biblioteket är en kulturell mötesplats med fokus på barn 0-12 år och deras vuxna. Här ges du möjlighet att öppna upp världar och skapa bryggor till böcker, berättelser, upplevelser och eget skapande.Opaltorgets bibliotek är en del av Frölunda kulturhus och det finns stora möjligheter att samverka med övriga verksamheter i huset.

Du kommer tillsammans med kollegor att utveckla, planera och genomföra biblioteksverksamhet utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Vi arbetar relationsskapande och deltagarstyrt, genom att fånga upp barns egna idéer, genom samarbeten med olika aktörer, och genom att ge barnen en möjlighet att själva skapa verksamhet i biblioteket.

Arbetsuppgifterna är utformade med utgångspunkt i mål och uppdrag med fokus på läsfrämjande och delaktighet. Du är med i planering och genomförande av programverksamhet för målgruppen genom aktiviteter och program. Tillsammans med kollegor genomför du även stadens gemensamma läsfrämjande satsningar samt tar emot grupper från förskola och grundskola på inplanerade visningar. För att nå målen är nätverksskapande för ökad samverkan med andra aktörer i området centralt.

På Opaltorgets bibliotek tänker vi nytt och arbetar tillsammans. Det är barnens initiativ och kreativitet som är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är rörliga och förändras ofta för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. Opaltorgets bibliotek ska göra skillnad för barn och deras familjer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av arbete på folkbibliotek och en examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med andra verksamheter för barn och/eller unga, samt ett stort intresse för att tillgängliggöra läsning och språk på olika sätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av läsfrämjande och/eller kulturaktiviteter för barn och unga med annan språklig bakgrund. Då flera av våra besökare inte har svenska som förstaspråk ser vi gärna att du har goda kunskaper i något annat språk än skolspråken.

Som person har du förmågan att anpassa din kommunikation till den du möter. Du är lyhörd kring vad som behöver göras och bidrar med nya idéer, perspektiv och stimulerar till dialog för att utveckla verksamheten. Har du tidigare arbetat i sammanhang där arbete med att stärka barn och deras rätt till en god start i livet har varit i fokus är en styrka. Vi värdesätter att du tar initiativ och driver arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Du har en stark förmåga att arbeta tillsammans med andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat, samtidigt som du också kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver. För att ge våra användare kvalitativa möten är det viktigt att du är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.Språkkompetens utöver Svenska och engelska är önskvärt.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet. Vi har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin (medicin, odontologi, vårdvetenskap och farmaci) samt Naturvetenskapliga fakulteten.
Här arbetar ca 28 personer som ger service på två enheter, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek. Biomedicinska bibliotekets verksamhet är indelad i fyra team och är en rolig, inspirerande arbetsplats med fin gemenskap där vi har mycket på gång! Vi arbetar aktivt med att utveckla våra tjänster för att stödja studenter och forskare på bästa sätt. Nu söker vi en Teamledare/Universitetsbibliotekarie till team Användarservice.

Är du intresserad av användarfrågor och trivs du med att arbeta i team? Tycker du om att arbeta både i verksamheten och som ledare? Då är du kanske rätt person för oss!
Team Användarservice på Biomedicinska biblioteket ansvarar för arbetet med bibliotekets studiemiljöer och användarstöd främst till våra studenter och forskare. Teamet ansvarar också för arbetet med dokumentleverans till hela lärosätet, lånefrågor samt välkomnandet av nya studenter. Ansvar för och koordinering av bemanningsschema, ligger också hos teamet.

Arbetsuppgifter 
Som teamledare ansvarar du för ledning, drift och utveckling av teamet och teamets verksamhet. 
Utöver ansvar för verksamheten inom teamet har teamledaren även ansvar för att kommunicera och samordna relevanta delar av verksamheten inom och utanför Universitetsbiblioteket.
I rollen ingår också ett visst ansvar för lokaler.
Som teamledare i ett team deltar du aktivt i teamets löpande verksamhet, du bidrar också till biblioteksövergripande utveckling och samverkan inom området användarservice.

Teamledaren är medlem i den lokala ledningsgruppen tillsammans med chefer och övriga teamledare, vilket ger en spännande möjlighet att påverka bibliotekets framtid och strategiska vägval. 

Du kommer också att arbeta i vår informationstjänst, fysisk och digital, med sökhandledning, informationshantering och lånefrågor.

Vi har en hög ambitionsnivå när det gäller bemötande och användarservice.
Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.

Uppdraget som teamledare är tidsbegränsat och kan innehas i 6 år, med möjlighet till förlängning, men anställningen som universitetsbibliotekarie är en tillsvidareanställning vid biblioteket.
Uppdraget innehåller inte personal- och ekonomiansvar.

Kvalifikationer 

• Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och du kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken.
• Du har gärna dokumenterad erfarenhet av ledarskap i någon form och är intresserad av teamutveckling.  
• Det är meriterande om du har erfarenhet från universitets- och högskolebibliotek.
• Du gillar att jobba nära våra användare, har ett pedagogiskt förhållningssätt och är intresserad av att bidra till att verksamheten utvecklas till en god lärmiljö.
• Du har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett förtroendefullt och utvecklingsinriktat arbetsklimat.
• Du är van att arbeta självständigt, tänker strategiskt och har förmåga att konkretisera och genomföra idéer.
• Du är lyhörd och kan fatta beslut och du trivs i rollen som ledare.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Biomedicinska biblioteken. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde januari 2025

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Annelie Janred, Bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 30 01
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, bitr. bibliotekschef Biomedicinska biblioteken
031-786 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 13 oktober 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. En av universitetsbibliotekets kärnuppgifter är att ansvara för vetenskaplig och konstnärlig informationsförsörjning för studenter, forskare, lärare och allmänhet. Vi har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Samhällsvetenskapliga biblioteken utgör en av enheterna vid Göteborgs universitetsbibliotek och består av tre bibliotek som i första hand ger service till studenter, forskare och lärare på Samhällsvetenskapliga fakulteten, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, IT-fakulteten och Handelshögskolan. Vi är idag cirka 60 medarbetare och verksamheten är organiserad i tre team.

Vill du tillsammans med oss bidra till att forskare och lärare har aktuell och relevant litteratur för undervisning och forskning?  Vill du kunna kombinera både fördjupning och variation i din yrkesroll? Trivs du i kreativa gemenskaper? Gillar du att förena självständigt arbete med samarbete? I så fall kan det vara dig vi söker till Mediateamet vid de samhällsvetenskapliga biblioteken!

Vårt övergripande mål är att erbjuda en relevant verksamhet till stöd för våra målgruppers informationspraktiker och arbetsprocesser. Vi tillämpar ett undersökande arbetssätt, med bas i biblioteks- och informationsvetenskap. Sedan ett par år tillbaka bedriver vi ett större användarcentrerat utvecklingsarbete med ambitionen att öka vår aktiva närvaro i och samverkan med forskning och utbildning.

Arbetsuppgifter

Mediateamet ansvarar för urval, inköp och tillgängliggörande av tryckta och digitala informationsresurser för de samhällsvetenskapliga fakulteterna. I arbetsuppgifterna ingår att följa fakulteternas forskning, ämnesbevaka brett, samt utvärdera och förvärva tryckta och digitala resurser utifrån forskares, lärares och studerandes behov. Att samråda med fakulteterna kring resursernas kvalitet och användning har blivit en allt viktigare arbetsuppgift. Teamet arbetar också praktiskt med de fysiska samlingarnas hela livscykel, från beställning och samlingsvård till gallring. En viktig aspekt i ditt uppdrag är att proaktivt bidra till utbildningarnas utvecklingsarbete kopplat till högskolelagens allmänna mål, samt att bidra till forskningens kvalitet.

Du arbetar i en biblioteksverksamhet med bred kompetens. Du har kollegialt stöd och arbetar ofta i grupp, men du förväntas samtidigt kunna leda ditt eget och ibland gruppers arbete.

För universitetsbiblioteket är handledning och support till våra användare en central uppgift. Tillsammans med bibliotekarier från alla våra team arbetar du i bibliotekens informationsdiskar och i våra olika digitala kanaler. I tjänsten ingår kvällstjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker tjänsten är nyfiken på forskning och lärande, är en driven person och att du ser på utvecklingsarbete som en rolig del av arbetet. Du har ett tydligt användarfokus, har fallenhet för att bygga relationer och är bekväm med att representera verksamheten för målgrupperna. Det är naturligt för dig att ta en aktiv roll i samarbeten och att dela dina kunskaper med andra. Du har också lätt för att ta självständiga initiativ och ta ansvar för att prioritera bland teamets och enhetens arbetsuppgifter.

Du har en akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du kommunicerar väl i både tal och skrift på både svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har erfarenheter av och kunskaper om:


• Arbete på universitets- och högskolebibliotek, gärna med förvärv och att synliggöra medier digitalt eller i det fysiska rummet
• Att ta initiativ till aktiva dialoger med lärare och forskare om medieanvändning
• Informationskompetens, vägledning i informationspraktiker i olika kanaler
• Öppen vetenskap och samhällsvetenskaplig forskning, särskilt juridik och ekonomi

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek, Samhällsvetenskapliga biblioteken. Provanställning tillämpas. Tillträde den 1 december 2024 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Stina Högvik Hansson, teamledare Mediateamet
031-786 66 69
stina.hogvik.hansson@ub.gu.se

Anette Eliasson, bibliotekschef
031-786 68 67
anette.eliasson@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: Måndag den 7 oktober

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistisk och Konstnärlig fakultet. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team.

Arbetsuppgifter 
Är du intresserad av att utveckla den utåtriktade verksamheten kopplad till universitetsbibliotekets äldre samlingar? Kulturarvsteamet arbetar med universitetsbibliotekets specialsamlingar och arkiv.

Den utåtriktade verksamheten handlar om samarbeten med forskare som kan resultera i utställningar. Dessa kan till sin form vara både digitala och/eller fysiska. Arbetsuppgifterna går ut på att lyfta fram samt synliggöra de äldre samlingarna. Du kommer att ingå och vara drivande i bibliotekets utställningsgrupp. Som en del av det utåtriktade arbetet kommer du även att i samråd med teamets samordnare, planera och genomföra målgruppsanpassade visningar.

Du kommer också delta i Kulturarvsteamets ordinarie arbete som till stor del handlar om att katalogisera och på andra sätt ordna, förvalta samt tillgängliggöra äldre samlingar och arkiv.

Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

 

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du ska ha goda språkkunskaper i svenska och engelska.  Det är meriterande om du studerat och i arbetssammanhang använt språk som tyska, franska och särskilt latin. Studier i äldre kulturhistoria är också meriterande.  

Du har lätt för att knyta kontakter och nätverka, både internt och med omvärlden, är drivande och initiativrik och kan arbeta självständigt. Du är genuint intresserad av utvecklingsarbete då Kulturarv är ett relativt nytt område inom universitetsbiblioteket som vi fortfarande bygger upp. Du har god digital kompetens samt ett pedagogiskt och utåtriktat förhållningssätt då en stor del av arbetet går ut på att samarbeta med forskare och övriga verksamheter inom Göteborgs universitet och UB.

Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde 1 jan 2025 eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se

Rebecca Willoughby Forsell, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde Kulturarv
0766–184620
rebecca.willoughby.forsell@ub.gu.se

Anders Strinnholm, Samordnare och Teamledare, Kulturarvsteamet, Humanistiska biblioteket
076-6185891
anders.strinnholm@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 16 september 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.