Arrestantvakt/Arrestvakt jobb i Göteborg

Vill du vara i händelsernas centrum? Står du pall när det är högt tempo? Har du stort tålamod, gillar att möta människor och ser det som en självklarhet att agera utifrån likabehandling och polisens värdegrund? Vi söker nu arrestantvakter till Utredningsjour sektion 2.

Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

I rollen kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Sektionens arbete och medarbetarnas bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Du arbetar med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Hanteringen av de frihetsberövade ska ske på ett korrekt och rättssäkert sätt. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.

Som arrestantvakt har du även möjlighet att utbildas i anmälningsmottagning, då sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med detta.

Anställningen påbörjas v. 10 med en fyra veckor betald utbildning på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• har gymnasieexamen eller det som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård eller liknande
• har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl fysiskt som psykiskt. Detta testas av under utbildning.
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• B-körkort
• genomgått polisens arrestantvaktsutbildning och erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt i närtid
• utbildning med erfarenhet inom något av följande: sjukvård, omsorg, säkerhet och/eller kommunikation


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt. Du respekterar och följer fattade beslut och prioriteringar samt tar hand om både personlig och gemensam utrustning.

I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet. Du bidrar till ett bra arbetsklimat där likabehandling är en självklarhet och visar respekt och engagemang i möten och samarbete med andra. Det är naturligt för dig att agera utifrån polisens medarbetarpolicy och värdegrund på ett föredömligt sätt.

Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo och en stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten genom ditt driv och initiativförmåga.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR konsult. Fackliga företrädare från Polisförbundet, SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polismyndighetens växel 114 14.

Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid och/eller treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Vi planerar intervjuer v. 45-46.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara i händelsernas centrum? Står du pall när det är högt tempo? Har du stort tålamod, gillar att möta människor och ser det som en självklarhet att agera utifrån likabehandling och polisens värdegrund? Vi söker nu timanställda arrestantvakter till arresten i Göteborg.

Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Utredningsjouren
Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag både poliser och civila uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Du arbetar med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Hanteringen av de frihetsberövade ska ske på ett korrekt och rättssäkert sätt. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.

Som arrestantvakt har du även möjlighet att utbildas i anmälningsmottagning, då sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med detta.

Anställningen påbörjas v. 45 med en fyra veckor betald utbildning på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• har gymnasieexamen eller det som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl fysiskt som psykiskt. Detta testas av under utbildning.
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska

Det är meriterande om du även har:
• B-körkort
• utomnordiska språkkunskaper utöver engelska där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:
• har mycket god samarbetsförmåga, i kontakt med både kollegor och arbetsledande chefer, men som även kan arbeta självständigt
• uppträder med mognad och integritet
• har god självkännedom och en empatisk förmåga
• kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer
• har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå
• har ett eget driv och en god initiativförmåga i arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR konsult. Fackliga företrädare från Polisförbundet, SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polismyndighetens växel 114 14.

Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid och/eller treskift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Intervjuer planeras att hållas vecka 23-25.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara i händelsernas centrum? Står du pall när det är högt tempo? Har du stort tålamod, gillar att möta människor och ser det som en självklarhet att agera utifrån likabehandling och polisens värdegrund? Vi söker nu arrestantvakter till Utredningsjour sektion 2.

Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Utredningsjour sektion 2
Vid utredningsjour sektion 2 arbetar idag ca 90 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

ARBETSUPPGIFTER
Som arrestantvakt kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Du arbetar med tillsyn och bevakning av frihetsberövade personer och medverkar vid avisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning. I arbetsuppgifterna ingår också bevakning och förflyttning av personer som ska förhöras eller transporteras. Hanteringen av de frihetsberövade ska ske på ett korrekt och rättssäkert sätt. Sektionens arbete och medarbetarnas bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen. Andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten kan förekomma.

Som arrestantvakt har du även möjlighet att utbildas i anmälningsmottagning, då sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med detta.

Anställningen påbörjas med en fyra veckor betald utbildning på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att kunna få arbeta som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• har gymnasieexamen eller det som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• innehar B-körkort (manuell)
• är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl fysiskt som psykiskt
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• har god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• har genomgått polisens arrestantvaktsutbildning och erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt i närtid
• utbildning inom sjukvård, omsorg, säkerhetsbranschen och/eller kommunikation
• utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt. Du respekterar och följer fattade beslut och prioriteringar samt tar hand om både personlig och gemensam utrustning.

I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet. Du bidrar till ett bra arbetsklimat där likabehandling är en självklarhet och visar respekt och engagemang i möten och samarbete med andra. Det är naturligt för dig att agera utifrån polisens medarbetarpolicy och värdegrund på ett föredömligt sätt.

Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo och en stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten genom ditt driv och initiativförmåga.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare från Polisförbundet, SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polismyndighetens växel 114 14. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Jeanette Bohlin som nås via polisens växel 114 14.

Placeringsort: Göteborg
Funktion och placering: Arrestantvakt, Utredningsjoursektion 2, PO Storgöteborg, Region Väst

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Vill du vara i händelsernas centrum? Har du stort tålamod och gillar att möta människor? Står du pall när det är högt tempo?
Vi söker nu arrestantvakter för timanställningar. Vi erbjuder en 4 veckors utbildning i samband med att du tillträder din anställning. Möjligheterna till tillsvidareanställning är på sikt även goda!


Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.
Vid utredningssektion 2 arbetar idag både poliser och civila uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.
I rollen kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef. Anställningen påbörjas med en fyra veckor lång utbildning, vilken det är ett krav att få godkänt på för att kunna arbeta som arrestantvakt. Fystester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.


Arbetsuppgifter
I rollen som arrestantvakt medverkar du bland annat vid avvisteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring, fingeravtrycksundersökning samt vid tillsyn och bevakning av frihetsberövade.
Du ansvarar för bokningar samt bevakning i samband med förhör samt för att leda personer till och från förhörszonen. Arrestantvakter utför även vissa transporter till och från sjukhus och behandlingshem och i dessa fall kan det bli aktuellt att bevakningsuppdrag utförs på annan plats.
En möjlighet för dig som arrestantvakt är även att utbildas i anmälningsmottagning, då sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med detta.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som:
• har avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande,
• har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård,
• har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande,
• innehar B-körkort,
• är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet är krävande såväl mentalt som fysiskt,
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• språkkunskaper utöver svenska och engelska, med betoning på utomnordiska språk.


Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
• har mycket god samarbetsförmåga, i kontakt både med kollegor och arbetsledande chefer, men som även kan arbeta självständigt,
• uppträder med mognad och integritet,
• har god självkännedom och en empatisk förmåga,
• kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer,
• har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo,
• kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte,
• tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå,
• har stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten, vilket kräver att du har ett eget driv och en god initiativförmåga i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Intervjuer planeras att genomföras 10-12 januari 2022.
Fystester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.
Preliminär utbildningsstart är den 25 april 2022 och 4 veckor framöver.

Vill du vara i händelsernas centrum? Har du stort tålamod och gillar att möta människor? Står du pall när det är högt tempo?


Vi söker nu arrestantvakter för timanställningar. Vi erbjuder en 4 veckors betald utbildning i samband med att du tillträder din anställning. Möjligheterna till tillsvidareanställning är på sikt även goda!


Polisområde Storgöteborg

Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden: Göteborg City, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg Nordost och Storgöteborg Syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Vid utredningssektion 2 arbetar idag ca 84 poliser och civila uppdelade på två arbetsområden: personintaget och förhörszonen. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör.

I rollen kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av gruppchef och polisiära stationsbefäl. Anställningen påbörjas med en fyra veckor lång utbildning, vilken det är ett krav att få godkänt på för att kunna arbeta som arrestantvakt. Fystester genomförs också under rekryteringsprocessen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som arrestantvakt medverkar du bland annat vid avvisteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring, fingeravtrycksundersökning samt vid tillsyn och bevakning av frihetsberövade.

Du ansvarar för bokningar samt bevakning i samband med förhör samt för att leda personer till och från förhörszonen. Arrestantvakter utför även vissa transporter till och från sjukhus och behandlingshem och i dessa fall kan det bli aktuellt att bevakningsuppdrag utförs på annan plats.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:

• Har avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande
• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• Har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande
• Innehar B-körkort
• Är vid god fysisk och psykisk hälsa, då arbetet emellanåt är krävande såväl mentalt som fysiskt
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Språkkunskaper utöver svenska och engelska, med betoning på utomnordiska språk


Personliga egenskaper:

Vi söker dig som:

• Har en mycket god samarbetsförmåga, i kontakt både med kollegor och arbetsledande chefer, men som även kan arbeta självständigt
• Uppträder med mognad och integritet
• Har god självkännedom och en empatisk förmåga
• Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer
• Har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå
• Har stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten, vilket kräver att du har ett eget driv och en god initiativförmåga i arbetet


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Robert Persson, 114 14
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sofia Widfeldt, 114 14

Övrigt
Anställningsform: Intermittent anställning (timanställning)
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: På sektionen förekommer treskift och dagtidstjänstgöring beroende på arbetsplats
Tillträde: Planerad utbildningsstart är preliminärt 14 september 2020.
Funktion och placering: Arrestantvakt, Utredningsjoursektion 2, PO Storgöteborg, region Väst
Fystest: Efter genomförd intervju kommer du att via mail få information om huruvida du går vidare till ett fystest, detta kommer att äga rum den 4e juni.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet kontakta berörd HR-konsult, sofia.widfeldt@polisen.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se