Behandlingsassistent/Socialpedagog jobb i Göteborg

Vi brinner för att hjälpa människor må bättre genom massage!
Är du den vi söker?

Vem är du?
Vi söker personer som delar våra värderingar och engagemang för hälsa. Dessa människor erbjuder vi sedan att utbilda från grunden.

Vi är säkra på att det finns många personer som skulle passa hos oss och arbeta med massage och få människor att må bättre, men att det kan vara utmanade att först utbilda sig utan att veta att man har ett nytt arbete som väntar.

Vi söker självklart även dig som redan är utbildad och diplomerad Massör/Massageterapeut eller dig som vill utbilda dig och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder.

För att trivas som massör hos oss behöver du, förutom att tycka om att hjälpa människor med olika typ av smärta, även vara flexibel, utåtriktad och självständig.

Du tycker om att arbeta både i team och individuellt.

Vi söker dig som känner dig trygg att bygga relationer och skapa ett förtroende hos dina kunder som gör att de vill komma tillbaka.

Din arbetsuppgift som massör är att ge massage i form av svensk klassisk massage, gravidmassage och bindvävsmassage samt hantera kassan och ta hand om mottagningen.

Hur vi går till väga för att hitta rätt personer?

Du gör en ansökan för tjänsten. De som är av intresse kallas till intervju och därefter om du blir antagen hittar vi datum för utbildning.

Vad vi erbjuder dig?

Korta arbetsdagar (6 - 6,5 tim.)

En härlig gemenskap med kollegor som är omtänksamma.

Även om arbetet är fysiskt lägger vi stor vikt på en god ergonomi.

Kontinuerlig vidareutveckling fler gånger per år.

Ett lugnt, stressfritt och harmoniskt arbete.

En arbetsplats som är mån om sina anställda.

Många trevliga och tacksamma kunder.

Variationen att vara både på mottagning och ute på företag.

Utöver detta erbjuder vi även:

Friskvårdsbidrag

En massage i månaden i utbildningssyfte.

Utbildningar och påbyggnadskurser via Physio Academy.

Engagerade kollegor och ledare.

Intern hälsostrategi för all personal.

Fina och fräscha miljöer.

Stimulerande och utmanande arbetssätt i team, med andra kompetenser och experter

Du kan fokusera på det du är duktig på, så hjälper vi dig med resten!

Vår rekrytering:

Att vara massör handlar till största delen om personlighet, engagemang, intresse och service. Att lära sig massera är inte svårt om man har intresse och uppfyller allt ovan och verkligen vill lära sig. Kika gärna runt på vår rekryteringssida för att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss. Vårat viktigaste värdeord är Flexibilitet!

Vi har under de senaste 2 åren framgångsrikt anställt över 90 massörer den här vägen. Att första ha intervju, anställa och sedan utbilda till massör från grunden. Det är ett vinnande koncept där vi fått många väldigt nöjda kunder samt nya medarbetare.

Något vi är glada för är att våra massörer har långa anställningar och att vårt koncept har gjort att det är hållbart att arbeta som massör så länge man vill, inte så länge kroppen orkar och vi behöver därför inte rekrytera för att ersätta befintliga massörer utan för ett ökat behov av massage hos våra kunder!

Vill du vara med att få människor att må bättre, sök då vår tjänst!

Vårt behov!

Vi startar 4 nya mottagningar i höst. I Skövde, Stigbergsliden vid Majorna i Göteborg, i Kungälv och Nya Hovås. Så behovet av massörer kommer öka rejält. Samtidigt får vi fler och fler kunder på befintliga mottagningar så hittar vi rätt personer så vill vi utöka alla våra team.

Hur vi går till väga för att hitta rätt personer?

Du gör en ansökan för tjänsten. De som är av intresse kallas till intervju och därefter om du blir antagen hittar vi datum för utbildning. Blir du inte antagen får du ett meddelande.
Vi uppskattar när du gör en personlig beskrivning om vem du är, gärna en bild, beskriv vart du bor eller helst vill arbeta (vilket område i Göteborg), vad du gör på fritiden samt varför du är nyfiken på att bli massör. Det gör det enklare för oss i urvalsprocessen.
Vi tycker att tidigare erfarenhet, intresse och nyfikenhet för yrket och engagemang är viktiga delar i en ansökan. Våra massörer är mellan 20-57år, 90% kvinnor och 10% män. Vi vill ha blandade team gällande ålder och kön, men våra manliga massörer får färre bokningar till en början och får arbeta mer på att få in stamkunder, medans kvinnliga massörer får bokningar direkt.

Erfarenhet

Vi söker dig med erfarenhet av t.ex. service eller arbete inom hälsa/sjukvård, men viktigast är personlighet och lämplighet för tjänsten.

Anställningsform/villkor

Vi har seriösa avtal med 6-6,5 timmars arbetsdag (våra tjänster är 126tim/månad) fast månadslön samt en bonusdel som ger dig ökad motivation samt extra tillägg. Vi har självklart semesterlön, OB, sjuklön och följer LAS.

För att vi skall kunna ge dig utbildningen gratis så behöver du garantera att ha som mål att arbeta hos oss minst 6 månader, vi lägger ner mycket tid och engagemang för att göra dig till en fantastisk massör. Självklart är målsättningen att det skall bli en lång anställning.

Varaktighet

Tjänsterna startar efter överenskommelse tidigast start i Oktober.
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Utbildning

Utbildningen till Diplomerad Friskvårdsmassör är via Physio Academy i deras lokaler i Jonsereds Fabriker.

Utbildningsdatum



Utbildning till Friskvårdsmassör:

Januari:

Fredag 5/1, lördag 6/1, söndag 7/1, lördag 13/1, söndag 14/1, måndag 15/1.
Helgerna 09.00-17.00 och fredagen och måndagen 14.00-21.00.

Utbildning i Flexkonceptet:
3 dagar som vi kommer överens om efter anställning.

Tiderna för utbildningen i konceptet varierar beroende på hur många som går grundutbildningen samt var du sedan ska arbeta.

Du kommer ha praktik mellan utbildningstillfällena och inläsning av material. Du får även utbildning i våra administrativa verktyg. På dessa tillfällen hittar vi tider som passar dig.

Hela utbildningen har ett värde på 20 000kr och vi har som krav att anställning är minst 6 månader.

Rekrytering

Vi rekryterar löpande och gemensamt för alla mottagningar, därför önskar vi att du skriver var du bor eller vilken mottagning du helst skulle vilja arbeta på. De som erbjuds en anställning kontaktar vi så snart vi fått en uppfattning om din ansökan matchar det vi söker.

Flex-konceptet

Vi arbetar med ett koncept som du får utbildning i och som gör det enklare för dig som massör att kunna arbeta hållbart och skonsamt med djupgående massage.

Alla mottagningar har öppet alla dagar i veckan och du arbetar på ett "rullande schema".

Vi ...

Trygga Hem Familjehem växer och nu söker vi fler fantastiska familjer som vill vara med och hjälpa ett barn/ ungdom (0-18år). Vi söker både familjehem och jourhem samt avlastningshem (som kan ta emot barn på kortare tid ex en – två helger i månaden).
Att vara jourhem, familjehem eller avlastningshem
Att vara familjehem är en fantastisk insats för de barn ni tar emot. Uppdraget som familjehem är stimulerande, utmanande men också mycket givande!
När du är familjehem, så tar du emot ett barn som är i behov av extra stöd och omsorg i ert hem. Barnet/ ungdomen ska med er hjälp och med stöd av oss familjehemskonsulenter få en så normal tillvaro som möjligt, dvs. de ska gå i skola och erbjudas fritidsaktiviteter mm. Obs, barnen ska erbjudas ett eget rum.
Att vara familjehem och ha ett yrkesliv går för det mesta alldeles utmärkt. Vid första tiden av en placering är det dock bra om någon vuxen i familjehemmet kan vara tillgänglig hemma en kortare tid vid behov. Man har som familjehem rätt att vara ledig från arbete vid placering (förlorad arbetsinkomst ersätter vi er med).
Vid önskemål om att bli familjehem är det ytterst viktigt att hela er familj är med på tåget och förstår vad ett uppdrag kräver av er såsom: tid, engagemang, tålamod, struktur och en positiv inställning.
Familjehem kan se ut på många olika sätt. Det finns allt ifrån ensamstående till stora familjer som valt att bli familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m. fl.
En del barn eller ungdomar behöver bo i familjehem under en kortare tid medan andra barn växer upp i sitt familjehem tills de myndiga.
Er nya familjemedlem ska inkluderas i hemmets vardag, där familjehemmet ska fungera som en positiv förebild för den placerade och stå för omsorg, struktur, engagemang och trygghet.
För att bli godkänd som familjehem kommer ni att genomgå en familjehemsutredning. Kraven för att få påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
• Att ni behärskar det svenska språket.
• Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder eller kronofogdens , transportstyrelsens register.
• Att det finns ett ledigt, möblerat och ombonat sovrum som ni kan erbjuda det placerade barnet.
• Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt.
• Att ni har en stabil inkomst.
• Att minst en av er har tid för möten såsom sjukvård/tandvård, socialtjänst och familjehemskonsulenter mm.
Viktigt är även:
God kännedom om barn och ett gott barnperspektiv, samt Personlig lämplighet!
God ekonomisk ersättning Den ekonomiska ersättning du får som familjehem består av två delar. Arvodet och omkostnadsersättning. Arvodet är den ersättning (lön) du får för det uppdrag du utför och är både pensionsgrundande samt skattepliktig.
Omkostnadsersättningen är skattefri och ska täcka utgifter för mat, kläder, boende, fritidsaktiviteter och annat som barnet behöver.

Handledning
Trygga Hem Familjehem erbjuder regelbunden handledning och utbildningar.
Om Trygga Hem Familjehem
Trygga Hem Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter på Trygga Hem Familjehem är utbildade socionomer med stor erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Är du intresserad av att ställa upp som jourhem, familjehem eller avlastningshem?

Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan!
Varmt välkommen önskar vi på Trygga Hem Familjehem
Observera ofullständiga ansökningar besvaras ej, likaså om ni inte uppfyller ALLA krav. Endast seriösa sökare besvaras.

Trygga Hem Familjehem växer och nu söker vi fler fantastiska familjer som vill vara med och hjälpa ett barn/ ungdom (0-18år). Vi söker både familjehem och jourhem samt avlastningshem (som kan ta emot barn på kortare tid ex en – två helger i månaden).
Att vara jourhem, familjehem eller avlastningshem
Att vara familjehem är en fantastisk insats för de barn ni tar emot. Uppdraget som familjehem är stimulerande, utmanande men också mycket givande!
När du är familjehem, så tar du emot ett barn som är i behov av extra stöd och omsorg i ert hem. Barnet/ ungdomen ska med er hjälp och med stöd av oss familjehemskonsulenter få en så normal tillvaro som möjligt, dvs. de ska gå i skola och erbjudas fritidsaktiviteter mm. Obs, barnen ska erbjudas ett eget rum.
Att vara familjehem och ha ett yrkesliv går för det mesta alldeles utmärkt. Vid första tiden av en placering är det dock bra om någon vuxen i familjehemmet kan vara tillgänglig hemma en kortare tid vid behov. Man har som familjehem rätt att vara ledig från arbete vid placering (förlorad arbetsinkomst ersätter vi er med).
Vid önskemål om att bli familjehem är det ytterst viktigt att hela er familj är med på tåget och förstår vad ett uppdrag kräver av er såsom: tid, engagemang, tålamod, struktur och en positiv inställning.
Familjehem kan se ut på många olika sätt. Det finns allt ifrån ensamstående till stora familjer som valt att bli familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m. fl.
En del barn eller ungdomar behöver bo i familjehem under en kortare tid medan andra barn växer upp i sitt familjehem tills de myndiga.
Er nya familjemedlem ska inkluderas i hemmets vardag, där familjehemmet ska fungera som en positiv förebild för den placerade och stå för omsorg, struktur, engagemang och trygghet.
För att bli godkänd som familjehem kommer ni att genomgå en familjehemsutredning. Kraven för att få påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
• Att ni behärskar det svenska språket.
• Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder eller kronofogdens , transportstyrelsens register.
• Att det finns ett ledigt, möblerat och ombonat sovrum som ni kan erbjuda det placerade barnet.
• Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt.
• Att ni har en stabil inkomst.
• Att minst en av er har tid för möten såsom sjukvård/tandvård, socialtjänst och familjehemskonsulenter mm.
Viktigt är även:
God kännedom om barn och ett gott barnperspektiv, samt Personlig lämplighet!
God ekonomisk ersättning Den ekonomiska ersättning du får som familjehem består av två delar. Arvodet och omkostnadsersättning. Arvodet är den ersättning (lön) du får för det uppdrag du utför och är både pensionsgrundande samt skattepliktig.
Omkostnadsersättningen är skattefri och ska täcka utgifter för mat, kläder, boende, fritidsaktiviteter och annat som barnet behöver.

Handledning
Trygga Hem Familjehem erbjuder regelbunden handledning och utbildningar.
Om Trygga Hem Familjehem
Trygga Hem Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter på Trygga Hem Familjehem är utbildade socionomer med stor erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Är du intresserad av att ställa upp som jourhem, familjehem eller avlastningshem?

Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan!
Varmt välkommen önskar vi på Trygga Hem Familjehem
Observera ofullständiga ansökningar besvaras ej, likaså om ni inte uppfyller ALLA krav. Endast seriösa sökare besvaras.

Är du en trygg, stabil och ansvarstagande person som gillar att utmanas? Vill du arbeta med något betydelsefullt, där du dagligen gör skillnad för ungdomarna du jobbar med? Då kan du vara rätt person för oss! Active omsorg befinner sig i en expansiv fas, där vi växer och behöver bli fler. Vi söker nu engagerade behandlare, till vårt nya HVB-hem i Göteborg.

Om Active Omsorg
Active Omsorg ingår i Team Olivia koncernen. Vi finns i Linköping med omnejd samt i Göteborg och har ca 120 anställda. Vi bedriver bland annat HVB-hem, stödboenden och öppenvård. Många av våra verksamheter är inriktade mot ungdomar. HVB Eriksberg är en helt ny verksamhet som vi kommer att starta upp i januari 2024.

Om verksamheten
HVB-hem Eriksberg vänder sig till målgruppen barn och unga i åldrarna 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer t.ex. som har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende.Vi bedriver helt individuell behandling för klienterna och våra medarbetare är specialiserade inom TO, DBT, KBT, Återfallsprevention och MI. Våra klienter bor i en egen lägenhet i ett hyreshus med egen trappuppgång och med en personallägenhet som bas.

Om rollen
Som behandlare stöttar, inspirerar och leder du klienterna på vår enhet tillsammans med dina härliga kollegor. Du ansvarar för att säkerställa ungdomarnas trygghet, stärka deras utveckling och bedriva kvalificerat behandlingsarbete. I rollen ges du möjlighet att lära dig om beteendeanalys och andra verktyg inom KBT samt om färdighetsträning inom Dialektiskt beteendeterapi, då detta är grundmetoder i vårt arbete. Rollen kräver att du har möjlighet till oregelbunden arbetstid med dagar, kvällar, helger och nätter.

Arbetsuppgifter

Stötta varje ungdom i sin individuella utveckling utifrån genomförandeplaner

Bedriva behandlingsarbete i samarbete med övriga teamet med ansvar för både planering och genomförande av insatser

Främja ett gott samarbete med kollegor, föräldrar, socialtjänst och andra aktörer i ungdomarnas nätverk

Ansvara för att social dokumentation utförs enligt aktuella riktlinjer

Vem är du?

Du har ett stort engagemang och intresse för att arbeta med ungdomar, med förmåga att möta ungdomar i kris. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom socialt arbete. Rollen som behandlare ställer höga krav på din förmåga till tålamod och att i din yrkesroll skapa tillitsfulla relationer med både ungdomar och dina kollegor. Det krävs att du har kunskap om och förmåga att arbeta lågaffektivt, samt orkar stå kvar även när våra ungdomar testar gränser. Du lägger även stor vikt vid att skapa ett gott samarbete men kan också planera och driva ditt eget arbete självständigt.

Kvalifikationer

Relevant eftergymnasial utbildning på minst 2 år inom vård och omsorg som exempelvis socionom, beteendevetare eller behandlingspedagog

Erfarenhet av arbete utifrån metoden lågaffektivt bemötande

Flytande kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift

B-körkort

Meriterande

Erfarenhet från behandlingsarbete med målgruppen ungdomar och unga vuxna

Dokumentationsvana

Utbildning och/eller erfarenheter inom TMO, KBT, DBT, MI, ÅP och FIT

Flerspråkig

Personliga egenskaper som värderas i tjänsten är:

Engagerad, stabil, trygg och kommunikativ

Skicklig på att samarbeta och inspirera människor i din omgivning

Förmåga att sätta gränser och vara konsekvent

Strukturerad med ett lösningsfokuserat förhållningssätt

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en stimulerande och utvecklande roll med härliga kollegor och chef som stöttar dig i arbetet. Vi erbjuder också kompetensutveckling i form av relevanta grundläggande utbildningar samt friskvård till alla våra medarbetare.

Vi har ett öppet och familjärt arbetsklimat där vi välkomnar nya idéer, tankar och förslag till förändring och förbättring i våra verksamheter. Vi erbjuder goda karriärs- och utvecklingsmöjligheter.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 21 december. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så sök redan idag. Utdrag ur belastningsregister lämnas innan tjänsten tillsätts. Vi genomför även en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen och med din ansökan ger du oss medgivande att genomföra en sådan vid det skedet av processen.

Om anställningen
Lön enligt överenskommelse.

Lönetyp: Fast månads- eller timlön
Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med provanställning.

Tillträde till tjänsten är i januari.

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta

Linda Gustafsson, linda.gustafsson@activeomsorg.se

Vi ser fram emot din ansökan!

____________

Active omsorg, en del av Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag.

Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/)

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund. Vår organisationsidé är möten i ögonhöjd som skapar rum för förändring och överbryggar utanförskap. Vi söker dig som vill jobba tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla! 

 

Nu söker vi två medarbetare som vill arbeta vaken natt samt visst kvällsarbete på Ability!

 

Om Ability
Engelska ordet “ability” betyder förmåga eller möjlighet. Inom Ability ser vi möjligheten och 

förmågan hos de som andra gett upp hoppet om och som ofta själva gett upp om ett fungerande liv, med meningsfull sysselsättning, hem och gemenskap. 

 

Ability riktar sig till personer över 21år som är svårplacerade, spärrade och utstraffade med omfattande psykosocial problematik, substans- och alkoholsyndrom och/eller samsjuklighet. Vi strävar efter att inte skriva ut deltagare på grund av beteenden som var anledningen till att de blev inskrivna.
 

Vi arbetar lågaffektivt med ansvarsfulla och långvariga relationer där utrymme för personlig tillväxt erbjuds i trygg miljö. Abilitys arbetssätt är det som kännetecknar Räddningsmissionens kärna, flexibilitet och följsamhet inför människan vi möter, i kombination med en orubblig tro på att varje människa kan förändra sitt liv till det bättre. Vårt mål är att bryta hemlöshet, ensamhet och utanförskap genom hållbara bostadslösningar och inkluderande gemenskaper.  

Genom Abilitys medarbetare får deltagarna stöd i alla sociala funktioner. Målet är att motverkas utanförskap och social isolering genom stärkt självkänsla, ökad egenmakt och en meningsfull tillvaro.
 

Om tjänsten
I rollen som behandlingsassistent är du med när allt fungerar men klarar också av att vara den yttersta tryggheten när allt brister för våra deltagare. Som medarbetare är du med på nära håll och stödjer och hjälper våra deltagare i förändringsarbetet med självbilden. Du ger stöd kring vardagsstruktur, meningsfull fritid, friskvård och liknande hälsofrämjande aktiviteter, matchar och ger aktivt stöd till meningsfull sysselsättning och arbetsträning.

 

Vi söker dig som
Är trygg och stabil och har en förmåga att härbärgera mötet med människor i affekt. Vi önskar att du är van vid att arbeta med lågaffektivt bemötande. Vi tror att du kommer att trivas bäst i rollen om du är en trygg och orädd person eftersom hot och våldsituationer kan förekomma. 

 

Vi vill att du: 


• är socialpedagog, fritidspedagog, socionom eller har likvärdig utbildning

• har minst 3 års erfarenhet av socialt arbete

• har erfarenhet av dokumentation

• uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du även har erfarenhet av eget tillfrisknande och kan använda erfarenheten som motivation och verktyg. Vi kräver minst 3 års tillfrisknande. 

 
Förmåner i anställningen
Vi vill att vår personal ska må bra! Som anställd hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon dygnet runt. Du kommer till en arbetsplats med låga trösklar och ett varmt klimat. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. 

 

Bra att veta
Befattning: Behandlingsassistent
Omfattning: 55% samt 63% vaken natt
Rapporterar till: Verksamhetschef Patrick Hansén
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Tillträde: Så snart som möjligt efter överenskommelse

Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar kollektivavtal Hälsa, vård och övrig omsorg.

Rekrytering:

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. Det är även viktigt för oss att du känner dig trygg med Räddningsmissionens värdegrund. 

 

Vår organisation är öppen för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag. 

 

Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

 

Vi rekryterar löpande och välkomnar din ansökan så snart som möjligt! 

 

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Patrick Hansén

patrick.hansen@raddningsmissionen.se




Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån kristen värdegrund. Den kristna grunden är en drivkraft till att lindra människors nöd. Vår organisation genomsyras av ledord som samverkan, kreativitet, hopp och kvalitet.

Hos oss är du omgiven av mer än 240 engagerade medarbetare som arbetar inom en rad olika områden och verksamheter. Tillsammans strävar vi mot en gemensam vision: Ett värdigt liv för alla! I våra verksamheter finns också volontärer som genom sina olika kompetenser och personligheter bidrar med mervärden. Utöver medarbetare, volontärer och de 33 kristna församlingar i Göteborg med omnejd som är våra huvudmän, har vi även flera starka företagssamarbeten.

Tillsammans gör vi skillnad!

Vill du vara med och göra skillnad för barn/ungdomar som av någon anledning inte kan bo hemma i sin biologiska familj?
Just nu håller vi på Fyren på att växa och söker därför efter nya familjehem i Västa Götaland/Halland att samarbeta med. Fyren erbjuder ett nära samarbete med en familjehemskonsulent som finns tillgänglig dygnets alla timmar för stöttning och handledning. Om du väljer att ingå i vårt team så ser processen ut som följer,
Först har man ett inledande samtal på telefon med en konsulent som ställer vissa frågor. Sedan får man fylla i ett formulär (BRA-fam) som ska skickas in till oss. Vi utreder varje familjehem med hjälp av Kälvesten modellen som består av ett hembesök, en djupintervju och sedan en återkoppling innan utredningen kan färdigställas.
Krav för att bli familjehem hos Fyren är:
· Två vuxna i hemmet
· Tala flytande svenska i tal och skrift
· Stadig ekonomi
· Ett ledigt rum att kunna erbjuda barnet

Fyren Omsorg är ett privatägt bolag grundat 2011 av en grupp engagerade människor med viljan att göra en god insats i samhället. Vårt kontor är beläget på Hisingen i Göteborg. Våra familjehemskonsulenter har lång erfarenhet av att handleda och finns tillgängliga dygnet runt för stöd och handledning. Vårt mål är att hitta den bästa matchningen för både barnet och familjehemmet för att undvika sammanbrott. Vi erbjuder kontinuerlig handledning, stöd vid möten med Socialtjänsten och någon att bolla med när situationen kräver detta. Vi på Fyren Individ och Familj har nära samarbete med alla våra familjehem.

Fyren Individ och Familj arbetar med flera målgrupper, främst med familjehem med erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vid placering av ensamkommande barn har vi ofta möjlighet att erbjuda familjehem som talar barnets modersmål. Detta då det stöttar barn i deras identitetsskapande och utveckling, påskyndar integrationsprocessen och ger tillgång till ett socialt nätverk som har stor möjlighet att skapa kontakt och bygga relation till barnets bio-familj.
Behandlingsinnehåll och Kvalitetsarbete:
Fyren Individ och Familj erbjuder konsulentstödda familjehem med olika bakgrund och ursprung för att kunna matcha varje barns unika behov. Vi utbildar, stöttar och vägleder våra familjehem för att öka deras förutsättningar att skapa den trygghet och stabilitet som barnet behöver. Våra familjehem får utbildningen Ett Hem Att Växa I och hembesök en gång i veckan vid ny placering, därefter vid behov vecka. Hembesöken syftar till att ge familjehemmen samtalsstöd gällande sitt uppdrag och att få en överblick över det placerade barnets vardag i familjehemmet. Vi har även jour 24/7 för stöd och rådgivning.
Våra konsulenter har i sin tur kontinuerlig handledning och utbildning. Från och med våren 2021 genomgår alla familjehem som rekryteras till vår familjehemsbank en utredning och intervju utformad enligt KÄLVESTEN-metoden. som våra konsulenter är utbildade i.
Vårt mål är att skapa hållbara och långsiktiga samarbeten med våra familjehem och att hitta utmärkta matchningar för att värna om att barnet ska få det så bra som möjligt under tiden hen är placerad.

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan nio och tolv år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn - och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startar upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Vi söker dig som är redo för att starta upp ett HVB och växa med verksamheten. Du kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2023-11-30. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Om du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg. Bolaget är upphandlat i ett flertal kommuner, däribland Göteborgs Stad.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan!

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Grynings HVB Sunnerö öppnade i Alingsås i november 2022. Verksamheten vänder sig till ensamplacerade barn 8 till och med 11 år som har behov av omsorg, behandling och kompletterande utredningar. Vi har verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu behandlingspedagog.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Behandlingspedagoger och behandlingssekreterare har ett gemensamt ansvar för barnen som bor på Sunnerö. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och vi möter barnen med trygghet och omsorg.
Som behandlingspedagog är du delaktig i de dagliga aktiviteterna. Du har kontakt med olika aktörer i barnens nätverk såsom anhöriga, skola och i viss mån socialtjänst. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har eftergymnasial utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller annan motsvarande eftergymnasial utbildning. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn. Det är meriterande om du har arbetat med barn som har någon form av neuropsykiatrisk diagnos, trauma och/eller beteendeproblematik. Det är också meriterande om du har erfarenhet av metoder och förhållningssätt för att möta barn och unga i samhällets vård.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En möjlighet att få vara en del i att tillsammans med andra forma och utveckla en relativt nystartad verksamhet
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Göteborgs stadsmission är en idéburen, icke vinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer.

Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.

Enheten har idag två huvudsakliga inriktningar, Bostad först och lägenhetsboende.

Målgruppen för verksamheten är personer som befinner sig i en hemlöshetssituation, och som av socialtjänsten bedömts ha ett behov av stödinsatser. Det handlar ofta om personer med beroendeproblematik och/eller psykiska funktionsvariationer.                

Bostad först - bostad är en grundläggande rättighet!

Bostad först erbjuder människor i hemlöshet möjlighet till permanent boende i egen lägenhet.  Bostad först bygger på att en bostad är en grundläggande rättighet, men också att en trygg bostad skapar möjlighet till att hantera olika livsproblem. Personen erbjuds en egen lägenhet, och genom samverkan skapas individuellt anpassade insatser. Enhetens roll är att planera och genomföra stödinsatser. Arbetet utgår ifrån individens autonomi och självbestämmande och bygger bland annat på Bostad försts 8 grundprinciper, MI (Motiverande Intervju) och brukarinflytande. Målsättningen för verksamheten är att hyresgästen skall bo kvar och förbättra sin livskvalité.

I dagsläget ger vi stöd till ca 60 hyresgäster runt om i Göteborg. Bostad förstarbetsgruppen består av två team om totalt 7 personer.

Lägenhetsboende - Kortsiktigt boende med professionellt stöd

Lägenhetsboende erbjuder människor i hemlöshet olika former av stöd i kortsiktigt lägenhetsboende. Uppdragen från socialtjänsten kan vara specifika och målinriktade, och insatsen variera i längd och omfattning. Arbetet kan bestå i att ge stöd i drogfrihet, utreda och träna boendeförmåga, söka lägenhet, vara referensgivare till annan bostad och att stötta personer att nå sina individuella mål. I arbetsuppgifterna ingår också att iordningsställa lägenheter.

För närvarande har vi tillgång till ca 25 lägenheter runt om i Göteborg, och arbetsgruppens tredje team består av 5 personer.

Enheten ansvarar också för en brukarstyrd mötesplats som bemannas av en Peer support och ett delningsboende.

Nu söker vi en samordnare till vår verksamhet.

OM TJÄNSTEN
Som samordnare arbetar du i nära samverkan med enhetschef och övrig personalgrupp. Du är tillförordnad enhetschef när enhetschef inte är på plats.  

I rollen ingår bland annat:

- Metodstöd till personalgruppen samt arbetsledning av det dagliga arbetet
- Samordning av placeringar och enhetens resurser
- Kontaktperson till socialtjänsten och hyresvärdar etc
- Deltagande i samverkansgrupper för Bostad först
- Administrativa uppgifter, till exempel fakturahantering
- Tillse att hyreslagstiftningen följs, bland annat vräkningsförebyggande arbete på fältet och ansvara för eventuella uppsägningar av hyresgäster
- Utföra egenkontroller och säkra verksamhetens kvalitet

VEM ÄR DU?
- Adekvat högskoleutbildning är ett krav. Du har till exempel socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, dock minst 180 högskolepoäng (eller enligt tidigare system 120 poäng)
- Du har minst 5 års erfarenhet av socialt arbete, helst med erfarenhet av arbete med människor med beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa
- Du har kunskap om Bostad först och de 8 grundprinciperna samt hyreslagstiftning
- Du är noggrann och har administrativa färdigheter och intresse för det
- Du har IT-kunskaper, framförallt mail, Word och Excel
- Du har god förmåga att uttrycka dig i svenskt tal och skrift
- Det är meriterande om du har MI och LAB-utbildning

Som person har du ett skarpt ordningssinne och är noggrann. Du har en god förmåga att samarbeta, arbetsleda, samverka och kommunicera.

Vi utgår i från att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här http://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 mån provanställning. Arbetet utförs på dagtid. 

För frågor om tjänsten är du välkommen att ringa:
Borko Grujic, enhetschef på telefonnummer 031-755 37 57.

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Solängen/Bautastensgatan är ett långsiktigt lägenhetsboende inom Avdelningen för Boende och Hemlöshet. Vi finns på Hisingen i närheten av Kvilletorget och här arbetar nio behandlingsassistenter och en enhetschef.

Vi vänder oss till individer över 21 år som på grund av missbruk och/eller annan psykosocial problematik inte har tillgång till den öppna bostadsmarknaden. Huvudsyftet med vår verksamhet är att korta klientens tid i hemlöshet. Vi arbetar på uppdrag socialtjänsten och utför insatser anpassade efter den enskildes behov och önskemål. Hos oss kan personer bo i maximalt fyra år.

Som behandlingsassistent i verksamheten arbetar du med att erbjuda motiverande och individuellt utformat stöd till våra klienter. Du är kontaktperson för att antal klienter där du stöttar den enskilde och hjälper till i vardagen genom att exempelvis närvara vid myndighets- och sjukvårdskontakter och ha motiverande samtal. Vi dokumenterar vårt arbete löpande och upprättar genomförandeplaner utifrån socialtjänstens uppdrag. Du arbetar i team tillsammans med dina kollegor för att upprätthålla den dagliga verksamheten där det ingår att utföra verksamhetsgemensamma och praktiska uppgifter.

Har du ett särskilt engagemang för personer som lever i hemlöshet? Söker du ett utmanande, omväxlande arbete där du har möjlighet att utvecklas i din profession och arbeta i team, då är du den person vi letar efter.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du ska vara socionom, socialpedagog eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har erfarenhet av arbete med personer med missbruks- och /eller psykosocial problematik så är det meriterande, likväl som kännedom om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. vi förutsätter att du har ett starkt intresse för målgruppen och delar vår humanistiska människosyn.

Vi söker dig som har god självkännedom och är lyhörd inför våra klienters behov och förutsättningar samtidigt som du kan sätta tydliga gränser. Du är grupporienterad och har god förmåga att skapa relationer till såväl boende som kollegor och samverkanspartners . Därtill ser vi gärna att du är driven och blir delaktig i vårt utvecklingsarbete.

Arbetet utgörs till stor del av social dokumentation och många kontakter med myndigheter och klienter där du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Har du tidigare erfarenhet av social dokumentation så är det meriterande. Du har goda datorkunskaper och gärna tidigare erfarenhet av att arbeta i Treserva.

Utbildning och erfarenhet av arbete med våra metoder MI, ÅP och LAB är meriterande. Som behandlingsassistent hos oss får du kontinuerlig metodhandledning, utbildning och metodutveckling utifrån ovan nämnda metoder.

Det är meriterande om du har kunskap om för området gällande lagstiftning såsom SOL, LVM, LPT.

B-körkort och körvana är ett krav.

ÖVRIGT
Som behandlingsassistent är din heltid 38,25. Schemat inkluderar helgtjänstgöring var fjärde helg.

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten
Styrmansgatan är ett gruppboende som erbjuder stöd och omsorg för vuxna, 45-75år med psykiska funktionsnedsättningar. Här finns lägenheter i två våningsplan för personer med LSS- eller SoL-beslut. Boendet är bemannat dygnet runt. Boendet är centralt beläget i Majorna med närhet till affärer, caféer och Slottsskogen. Vi vill skapa goda förutsättningar för de boende och arbetar habiliterande. Styrmansgatan har ett stort fokus på aktiviteter tillsammans med de boende.  
 
Vi söker nu två nya tillsvidareanställda kollegor på heltid till vår verksamhet. Tjänsterna innefattar arbete under dag, kväll, helg och sovande jour.

Arbetsuppgifter 



• Ansvara för omvårdnad och stöd utifrån brukarens behov och önskemål. Vi arbetar utifrån individens behov i centrum (IBIC) med uppdrag och genomförandeplan.

• Kontinuerligt arbeta med social dokumentationen. 



Vi söker dig som...
Är en positiv och kreativ person som tar eget ansvar och egna initiativ, samt har en förmåga att se lösningar i arbetet. Vi tror att du har en god förmåga att arbeta pedagogiskt kring gemensamma mål och metoder, och att du är bra på struktur kring rutiner och genomförandeplaner.  
 
För oss är möten i ögonhöjd ett viktigt riktmärke som skapar förtroende och ett gott samarbetsklimat såväl med målgruppen som med samverkanspartners och kollegor.  
Vi önskar därför att du är bra på att samarbeta, lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Då rollen innehåller en stor del dokumentation behöver du kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska, samt vara en van datoranvändare. Vi ser fram emot att ha roligt på jobbet tillsammans med dig! 

Vi vill att du...



• Är undersköterska, skötare eller har utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av arbete inom psykiatri och psykossjukdom

• Har erfarenhet av klienter med samsjuklighet och somatiska svårigheter

• Står bakom Räddningsmissionens värdegrund. 


Det är meriterande om du även har 



• Erfarenhet av arbete på gruppboende/bostad med särskild service alternativt erfarenhet av arbete med personligt stöd i den enskildes bostad

• Erfarenhet av arbete med Lågaffektivt bemötande (LAB)

• Haft delegering i läkemedel och insulin

• Vana av att hantera lift

• B-körkort 



 Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper. 

Förmåner i anställningen 
Vi vill att vår personal ska må bra! Som anställd hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon dygnet runt. Du kommer till en arbetsplats med låga trösklar och ett varmt klimat. För oss är “möten i ögonhöjd” ett viktigt riktmärke i såväl mötet med målgruppen som mellan medarbetarna. Vi går under kollektivavtalet Hälsa, vård och övrig omsorg.  

Vår organisation är öppen för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är att viljan arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.

Vi intervjuar löpande och välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt! Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Bra att veta 
Befattning: Behandlingsassistent 
Rapporterar till: Enhetschef  
Omfattning: 100% 
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader 
Tillträde: Januari, eller enligt överenskommelse 

Kontaktperson 
Malin Eriksson, Enhetschef Styrmansgatans Gruppboende 
0739 014104 malin.eriksson@raddningsmissionen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!
 


Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund. Vår organisationsidé är möten i ögonhöjd som skapar rum för förändring och överbryggar utanförskap. Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18 år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu behandlingspersonal till Hagens båda avdelningar för tillsvidareanställning på heltid och vikariat.


ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som behandlingspersonal har du den miljöterapeutiska rollen i vardagens dagliga rutiner. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är en väsentlig del av arbetet. Du medverkar i behandlings-planering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Som behandlingssekreterare ingår även utredningsarbete i tjänsten.
Arbetstiden är schemalagd med arbete dag kvällar och helger.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som har tvåårig eftergymnasial utbildning eller högskole-/universitetsutbildning inom området. Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team och tycker om ett arbete där ingen dag är den andra lik. För att vara bekväm i rollen som behandlingspersonal tror vi att du är lösningsfokuserad och trygg i dig själv. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och körkort är ett krav då resor ingår i arbetet.


ÖVRIGT
Vi erbjuder

• Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö
• Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Behandlingsassistent till stödboende och avhopparverksamhet
MM Framtid AB
Behandlingsassistent/Socialpedagog
Kommun: Göteborg
Korta fakta om jobbet
Omfattning: HeltidVaraktighet: TillsvidareAnställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Kvalifikationer
Körkort
Krav

- B

Om jobbet
Behandlingsassistent till stödboende och avhopparverksamhet

MM Framtid ett växande vårdföretag som erbjuder boende, stöd och sysselsättning till individer med särskilda behov. Vi samverkar med berörda myndigheter och finns i hela Sverige. Vårt mål är att genom individanpassat boende och insatser hjälpa individen att gå från bidragsberoende till självförsörjning och självständighet. Nu letar vi efter vår nästa medarbetare!

Arbetsuppgifter

Vi söker en behandlingsassistent till vårt team inom stödboende och avhopparverksamhet.

Tjänsten innebär att du kommer vara kontaktperson för ett antal klienter, som du träffar regelbundet. Kontakten innebär både fysiska träffar och via telefon. I arbetet ingår att du stöttar klienten, enligt individuell plan från socialtjänsten i samverkan med MM Framtid. Du stöttar bland annat individen i ekonomi kopplat till boendet, skaffa praktik, jobb eller utbildning samt coacha till meningsfull fritid som främjar hälsa och ett socialt liv. Arbetet kan även innefatta att stödja och motivera individen i kontakt med sjukvård, kommun och andra instanser. I arbetet kan det uppstå akuta situationer vilket kräver att du är strukturerad, flexibel och lösningsfokuserad. Målet är att individen får hjälp att skapa ett hållbart liv - genom boende, sysselsättning, självständighet och välmående.

Tjänsten innebär att du arbetar till stor del självständigt och därmed kräver förmåga att planera, genomföra, slutföra och följa upp individens plan. MM Framtid är ett växande företag och består därför av ett team med nära samarbeta - därför ser vi att du är lika mycket av en lagspelare och att du har förmåga att kommunicera. Du deltar på veckomöten, arbetsplatsträffar, handledning och andra teamaktiviteter. Rapportering sker till din närmaste chef om det löpande arbetet. I arbetet ingår även kontakt med och inrapportering till socialtjänsten och andra involverade myndigheter.

Vi ser att du har erfarenhet av liknande arbete och tjänst, eller en utbildning med inriktning psykiatri, beteendevetenskap eller pedagogik. Det kan vara antingen gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Tjänstens placering är Göteborg, men kan även innebär korta resor inom regionen och Sverige. Därav B-körkort är ett krav.

Kvalifikationer

Krav:

-Arbetslivserfarenhet från liknande tjänst eller

-Gymnasialutbildning eller eftergymnasialutbildning inom beteendevetenskap, psykiatri eller pedagogik etc.

-B-körkort då arbetet kan innebära kortare resor inom regionen eller landet.

Meriterande:

-Utbildning inom MI (motiverande samtal)

-Utbildning inom ESL (ett självständigt liv)

-Utbildning inom krim-programmet (kriminalitet som livsstil)

Om MM Framtid

Vi erbjuder boende, sysselsättning och kvalificerat stöd till privatpersoner med särskilda behov runt om i Sverige. Vår ambition och vilja är att individen ska gå från bidragsberoende till självförsörjande och självständighet efter avslutad placeringstid. MM Framtid samverkar med sociala myndigheter där vi utgår från individens utmaningar och behov för att anpassa insatser, där målet är att hjälpa människor vidare i livet.

Om anställningen
Lön
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Var ligger arbetsplatsen?
BOX 603 11674 STOCKHOLM

Arbetsgivaren
MM Framtid AB http://www.mmframtid.se (http://www.mmframtid.se/)

Postadress
MM Framtid ABBox 60311674 STOCKHOLM

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.




OM OSS 
Stadsmissionens skyddade boende har medelhög säkerhetsklassning och erbjuder trygga boenden för kvinnor och deras barn i kombination med individanpassade stödinsatser och ett strukturerat säkerhetsarbete.

Vi har ett traumamedvetet förhållningssätt och arbetar med evidensbaserade riskbedömningsinstrument. Verksamheten är öppen dygnet runt och tar emot placeringar under dygnets alla timmar. Verksamhetens mål är att ge kvinnor och barn ett fortsatt liv fritt från våld och skapa förutsättningar för ett självständigt liv i trygghet. 

Verksamheten utgår från ett barnrättsperspektiv. I betänkandet (SOU 2017:112) ”Ett fönster av möjligheter - stärkt barnrättsperspektiv för barn i skyddat boende” föreslås att barn som vistas på skyddade boenden tillsammans med förälder ska placeras med stöd av socialtjänstlagen. Barnet får därmed en egen juridisk ställning och deras rättighet till stöd- och behandlingsinsatser, hälso- och sjukvård samt skolgång beaktas aktivt till skillnad från idag då barn endast är medföljande till föräldern i juridisk mening. Att uppnå dessa förutsättningar för barnen är en målsättning i vårt arbete och vi möter varje barn som ett eget rättssubjekt.

Läs mer om oss på vår hemsida: https://www.stadsmissionen.org/detta-gor-vi/skyddat-boende/

OM TJÄNSTEN
Du ingår i en arbetsgrupp som består av fyra behandlingspedagoger med kontaktmannaansvar gentemot våra placerade kvinnor och barn under arbetsledning av boendets samordnare. I tätt samarbete tillser ni att boendet blir tryggt, säkert och håller hög kvalitet. Vid boendet medverkar också volontärer för att berika de boendes vardag.

Som behandlingspedagog arbetar du i kontaktmannaskap där säkerhets-, stöd- och motivationsarbete är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. I arbetsuppgifterna ingår dokumentationsarbete så som journalföring, utformande av genomförandeplaner, månadsrapporter, kartläggning av våldshistorik och riskbedömningar utifrån strukturerade riskbedömningsinstrument så som SARA och PATRIARK. Du håller stödjande och kartläggande samtal, genomför gruppaktiviteter, medföljer som stöd vid kontakt med vård- och myndighetskontakter samt utför praktiskt hushållsnära arbete i boendet och i våra lägenheter.

VEM ÄR DU?
Vi söker en engagerad och relationsskapande socionom/pedagog/ socialpedagog eller likvärdig eftergymnasial utbildning med erfarenhet av att möta människor i kris med olika förutsättningar och bakgrund. Du ska kunna möta både vuxna och barn från olika kontexter med svåra upplevelser på ett prestigelöst sätt. Ett lyhört förhållningsätt, stor personlig mognad och förmåga att skapa en trygg och lugn miljö är därför av stor vikt. Du har en förmåga att sätta lämpliga gränser, skapa tydlighet och struktur i vardagen och kan även stötta kvinnorna i att göra detta.

Du är trygg, strukturerad och har god förmåga till samarbete samtidigt som du uppskattar självständigt arbete. Du och är praktiskt lagd och inte rädd att rycka in där det behövs. Då husdjur är välkomna i våra boenden lider du inte av pälsallergi.

För tjänsten krävs att du har relevant högskoleexamen som socionom/ socialpedagog/ pedagog eller likvärdigt. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer i kris, helst i stödjande/ förändrande roll. B-körkort och körvana är ett krav då verksamheten är geografiskt spridd.

Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA och PATRIARK samt språkkunskaper, utöver svenska och engelska, är meriterande.

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här https://www.stadsmissionen.org/om-oss/.

PRAKTISK INFORMATION 
Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100%. Anställning inleds med 6 mån provanställning. Schemalagd arbetstid, kvälls- och helgarbete ingår.

Innan anställning ges behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.


Välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission? 


Hemsida: https://www.stadsmissionen.org/


Facebook: http://www.facebook.com/GbgStadsmission/


Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission


Instagram: https://www.instagram.com/gbgstadsmission/ https://www.instagram.com/stadsmissionenssecondhand_gbg/ https://www.instagram.com/restaurangsvinn/


Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete? https://www.stadsmissionen.org/ge-stod/.


Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster 


Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Nätverkscentrum söker Behandlingsassistenter till våra verksamheter med inriktning på Stödboende, Boende utan stöd och Skyddat boende.
Boende utan stöd riktar sig till människor som blivit hemlösa av olika skäl och är i akut behov av bostad. Boende med stöd riktar sig till människor som lever i hemlöshet med sociala problem, medicinska-/psykosociala problem, missbruksproblem eller samsjuklighet. Skyddat boende riktar sig till människor som är i behov av tillfälligt skydd, kvinnor och män, med eller utan barn.
Nätverkscentrum ska fungera nätverkande och stödja klienten så att klienterna ska införskaffa sig och upprätthålla viktiga nätverk och kontakter. Vi grundar vårt arbete på ett systemiskt och psykodynamiskt förhållningssätt som syftar till att utveckla samspelet mellan individen och dess omgivning. Arbetet präglas av stor flexibilitet och har salutogena inslag där fokus ligger på att bygga, stärka och utveckla de nätverk som finns runt klienterna, och grundar sig i tron på varje individs egen förmåga och möjlighet till att hantera sin omgivning, sina relationer och tillvaro på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar med kvalificerat kontaktmanskap utifrån individualiserat stöd där vi tillsammans med klienten, handläggare och andra nyckelpersoner i klientens nätverk formar stödinsats och genomförandeplan. Arbetet omfattar individualiserat stöd, social träning, motiverande samtal och att bygga och stärka hållbara, långsiktiga nätverk runt klienten. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Vi arbetar bland annat med återfallsprevention, lågaffektivt bemötande, motiverande samtal, nätverksarbete och ADL-träning.
Som Behandlingsassistent på Nätverkscentrum kommer du att arbeta med människor som lever i utsatthet eller som har sociala problem av olika slag. Det kan handla om psykosocial problematik, samsjuklighet och missbruks- och beroendeproblematik. Arbetet är ofta psykiskt krävande, men det är ett arbete som ger mycket tillbaka för den som vill engagera sig i andra människor. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Du ska kunna utföra arbetet med hög kvalitet och säkerhet, följa verksamhetens rutiner och riktlinjer, medverka i verksamhetens olika aktiviteter i kvalitetsarbetet, delta i uppföljning och analys av det kontinuerliga förbättringsarbetet och hantera avvikelser och tillbud. Vi tillhandahåller rena och hygieniska lokaler vilket medför att arbetet även omfattar städ och liknande sysslor.
Vi har veckovisa arbetsplatsträffar där även du som timvikarie emellanåt kommer att delta. Samma sak gäller Husmöten (forum/möte med klienterna) som också äger rum varje vecka. Vi erbjuder ett trivsamt arbetsklimat i en tät arbetsgrupp och i en fantastisk naturmiljö. Vi arbetar aktivt med den psykosociala arbetsmiljön och i vår arbetsgrupp har man möjlighet att påverka sin arbetssituation, och det är högt till tak. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag för våra anställda.
Vi söker dig med gymnasiekompetens eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom målgruppen eller dylikt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det krävs att du är en trygg och stabil vuxen som tycker om att möta människor. Du har tålamod och förmåga att sätta gränser samt vara konsekvent. Du är strukturerad och har förmåga att lyssna, motivera och att vara flexibel utifrån klientens behov. Att arbeta på Nätverkscentrum kräver också att man är flexibel och fungerar som en del i ett team, men arbetet omfattar även en hel del ensamarbete. Flexibla arbetstider vilket innebär arbete på dagtid, kvällar, nätter och helger. Du ska också kunna arbeta dygn och med sovande jour. Du ska ha god datavana, mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift, samt körkort B.
I samband med rekryteringsprocessen kommer vi begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, blankett gällande arbete på HVB-hem.
Ansökan eller frågor om tjänsten kan besvaras genom att du mailar till oss, info@nvcgbg.se. Vi tar inte emot ansökningar eller frågor om tjänsten via telefon.

Nu söker vi på Mogården en sommarvikarie för behandlingsassistent på korttidsboende för personer med missbruksproblematik och psykisk ohälsa.

Kul att du hittade hit!
Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar?

Vad gör vi?
Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv.

Till dig från oss...

- Introduktion

- Förmånsportal med rabatter

- Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar.

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

Du får även...

- genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är.

- möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen.

- en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher.

Om Mogården
Nytida Mogården erbjuder korttidsboende för personer med beroende/missbruksproblematik/samsjuklighet med behov av dygnet runt personal. Varje människa är unik och måste bemötas utifrån det. På Mogården vill vi skapa incitament till en ökad tro på sin egen förmåga och att en förändring är möjlig. I verksamheten arbetar verksamhetschef, gruppchef, sjuksköterska, aktivitetshandledare, behandlingspedagoger, socialpedagoger, boendestödjare, vaken nattpersonal, lokalvårdare och kock.

Mogårdens personal är en sammansvetsad grupp på ca 17 peroner, här arbetar du aldrig själv. Här finns det schema för dag, kväll och varannan helg och även endast nattschema. Vi söker sommarvikarier mellan veckorna 24-33, med möjlighet till timanställning inför tjänsten och även efter. Vi arbetar utifrån uppdrag från handläggare på socialtjänster, vi arbetar med genomförandeplaner och veckoscheman.

Din erfarenhet och kunskap
Vi tror att du som söker till oss:

- lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer.
- är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.
- trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.

Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska, socialpedagog eller likvärdig utbildning. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: 12/6 2023
Sista ansökningsdag: 30/5 2023
Har du frågor? Kontakta gärna: Linnea Hassling, 0705542367
Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se (http://www.kommunal.se)

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://team.nytida.se/).

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se (www.nytida.se)

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad medarbetare att bli en del av vårt team på Alice lägenhetsboende. Hos oss kommer du att spela en viktig roll i att stödja och vägleda våra boende.

Alice lägenhetsboende erbjuder ett boendekoncept med över 90 platser bestående av lägenhetsboende samt integrerade lägenheter, beläget på Hisingen med goda kollektiva kommunikationsmöjligheter. Vår huvuduppgift är att ge stöd till individer över 21 år som behöver en stabil plats att bo på grund av missbruks- eller psykosociala utmaningar. Vårt mål är att korta tiden av hemlöshet genom att erbjuda individanpassat stöd.

Vi letar efter en person som är intresserad av att göra skillnad. Du kommer att arbeta med att utveckla och implementera individuella genomförandeplaner, samtidigt som du skapar en positiv och stöttande atmosfär. Vi värdesätter självständighet och samarbete, och vi letar efter någon som kan balansera dessa egenskaper.

Vi använder oss av MI som metod och förhållningssätt. Arbetsgruppen ansvarar gemensamt för verksamheten och en del praktiska göromål förekommer då vi har en stor omsättning i vårt boende. De flesta går vidare till mer självständiga boendeformer,
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att du ska:

• Upprätta, och arbeta i enlighet med, genomförandeplaner tillsammans med den enskilde.

• Ha förmåga arbeta självständigt men även ha en utpräglad lagkänsla och samarbetsförmåga.

• Vara rak och tydlig i din kommunikation.

• Dokumentera utifrån verksamhetens direktiv. All dokumentation sker i IT-stödet Treserva.

På Alice lägenhetsboende blir du en del av en samarbetsinriktad och kreativ arbetsmiljö där varje medarbetare spelar en viktig roll. Vi värdesätter din förmåga att påverka positiv förändring och vi strävar efter att skapa en plattform där du kan växa och utvecklas i din yrkesroll.

Detta är ett vikariat för att täcka en föräldraledighet, vilket ger dig möjligheten att vara en del av vårt team under en begränsad period.

Arbetstiderna är måndag, onsdag, torsdag, fredag kl 8:00-16:30, tisdagar kl 10:30-19:00. Under en tioveckorsperiod har du tjänstgöring två helger, med arbetstid kl 8:00-16:30.

Ansök idag och ta steget mot ett meningsfullt arbete!

KVALIFIKATIONER
Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten krävs även att du har erfarenhet av människovårdande yrke samt kunskap om socialtjänstlagen och datorvana. I tjänsten ingår att köra bil så är B-körkort och körvana en förutsättning.

Meriterande är erfarenhet av samsjuklighetsproblematik samt kunskaper i MI, lågaffektivt bemötande och återfallsprevention.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Ditt bemötande för andra är mycket viktigt för tjänsten. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du behöver ha god förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

För tjänsten krävs att du har förmåga att sätta gränser. Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!
Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familjer kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.??Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.??
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.?
Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet.
Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.?
Familjehem?
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.??
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.??
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.?
Jourhem?
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.??
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.?
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.??
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.??
Ansökan?
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:?
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet??
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta??
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet??
Har du erfarenhet av socialt arbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut din utredning så vi kan få ta del av den.
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback???
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget??
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot??
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.?
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen.

Trygga Hem Familjehem växer och nu söker vi fler fantastiska familjer som vill vara med och hjälpa ett barn/ ungdom (0-18år). Vi söker både familjehem och jourhem samt avlastningshem (som kan ta emot barn på kortare tid ex en – två helger i månaden).

Att vara jourhem, familjehem eller avlastningshem
Att vara familjehem är en fantastisk insats för de barn ni tar emot. Uppdraget som familjehem är stimulerande, utmanande men också mycket givande!
När du är familjehem, så tar du emot ett barn som är i behov av extra stöd och omsorg i ert hem. Barnet/ ungdomen ska med er hjälp och med stöd av oss familjehemskonsulenter få en så normal tillvaro som möjligt, dvs. de ska gå i skola och erbjudas fritidsaktiviteter mm. Obs, barnen ska erbjudas ett eget rum.
Att vara familjehem och ha ett yrkesliv går för det mesta alldeles utmärkt. Vid första tiden av en placering är det dock bra om någon vuxen i familjehemmet kan vara tillgänglig hemma. Man har som familjehem rätt att vara ledig från arbete vid placering (förlorad arbetsinkomst ersätter vi er med).
Vid önskemål om att bli familjehem är det ytterst viktigt att hela er familj är med på tåget och förstår vad ett uppdrag kräver av er såsom: tid, engagemang, tålamod, struktur och en positiv inställning.

Familjehem kan se ut på många olika sätt. Det finns allt ifrån ensamstående till stora familjer som valt att bli familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m. fl.
En del barn eller ungdomar behöver bo i familjehem under en kortare tid medan andra barn växer upp i sitt familjehem tills de myndiga.
Er nya familjemedlem ska inkluderas i hemmets vardag, där familjehemmet ska fungera som en positiv förebild för den placerade och stå för omsorg, struktur, engagemang och trygghet.

För att bli godkänd som familjehem kommer ni att genomgå en familjehemsutredning. Kraven för att få påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
• Att ni behärskar det svenska språket.
• Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder eller kronofogdens register.
• Att det finns ett ledigt, möblerat och ombonat sovrum som ni kan erbjuda det placerade barnet.
• Att ni är 30 år eller äldre.
• Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt.
• Att ni har en stabil inkomst.
• Att minst en av er har tid för möten såsom sjukvård/tandvård, socialtjänst och familjehemskonsulenter mm.

God ekonomisk ersättning
Den ekonomiska ersättning du får som familjehem består av två delar. Arvodet och omkostnadsersättning. Arvodet är den ersättning (lön) du får för det uppdrag du utför och är skattepliktig.
Omkostnadsersättningen är skattefri och ska täcka utgifter för mat, kläder, boende, fritidsaktiviteter och annat som barnet behöver.

Handledning
Trygga Hem Familjehem erbjuder regelbunden handledning och utbildningar.

Om Trygga Hem Familjehem
Trygga Hem Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter på Trygga Hem Familjehem är utbildade socionomer med stor erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Är du intresserad av att ställa upp som jourhem, familjehem eller avlastningshem?

Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan!

Varmt välkommen önskar vi på Trygga Hem Familjehem
Observera ofullständiga ansökningar besvaras ej, likaså om ni inte uppfyller ALLA krav. Endast seriösa sökare besvaras.

Trygga Hem Familjehem växer och nu söker vi fler fantastiska familjer som vill vara med och hjälpa ett barn/ ungdom (0-18år). Vi söker både familjehem och jourhem samt avlastningshem (som kan ta emot barn på kortare tid ex en – två helger i månaden).

Att vara jourhem, familjehem eller avlastningshem
Att vara familjehem är en fantastisk insats för de barn ni tar emot. Uppdraget som familjehem är stimulerande, utmanande men också mycket givande!
När du är familjehem, så tar du emot ett barn som är i behov av extra stöd och omsorg i ert hem. Barnet/ ungdomen ska med er hjälp och med stöd av oss familjehemskonsulenter få en så normal tillvaro som möjligt, dvs. de ska gå i skola och erbjudas fritidsaktiviteter mm. Obs, barnen ska erbjudas ett eget rum.
Att vara familjehem och ha ett yrkesliv går för det mesta alldeles utmärkt. Vid första tiden av en placering är det dock bra om någon vuxen i familjehemmet kan vara tillgänglig hemma. Man har som familjehem rätt att vara ledig från arbete vid placering (förlorad arbetsinkomst ersätter vi er med).
Vid önskemål om att bli familjehem är det ytterst viktigt att hela er familj är med på tåget och förstår vad ett uppdrag kräver av er såsom: tid, engagemang, tålamod, struktur och en positiv inställning.

Familjehem kan se ut på många olika sätt. Det finns allt ifrån ensamstående till stora familjer som valt att bli familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m. fl.
En del barn eller ungdomar behöver bo i familjehem under en kortare tid medan andra barn växer upp i sitt familjehem tills de myndiga.
Er nya familjemedlem ska inkluderas i hemmets vardag, där familjehemmet ska fungera som en positiv förebild för den placerade och stå för omsorg, struktur, engagemang och trygghet.

För att bli godkänd som familjehem kommer ni att genomgå en familjehemsutredning. Kraven för att få påbörja en familjehemsutredning är bland andra:
• Att ni behärskar det svenska språket.
• Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder eller kronofogdens register.
• Att det finns ett ledigt, möblerat och ombonat sovrum som ni kan erbjuda det placerade barnet.
• Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt.
• Att ni har en stabil inkomst.
• Att minst en av er har tid för möten såsom sjukvård/tandvård, socialtjänst och familjehemskonsulenter mm.

God ekonomisk ersättning
Den ekonomiska ersättning du får som familjehem består av två delar. Arvodet och omkostnadsersättning. Arvodet är den ersättning (lön) du får för det uppdrag du utför och är skattepliktig.
Omkostnadsersättningen är skattefri och ska täcka utgifter för mat, kläder, boende, fritidsaktiviteter och annat som barnet behöver.

Handledning
Trygga Hem Familjehem erbjuder regelbunden handledning och utbildningar.

Om Trygga Hem Familjehem
Trygga Hem Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter på Trygga Hem Familjehem är utbildade socionomer med stor erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Är du intresserad av att ställa upp som jourhem, familjehem eller avlastningshem?

Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan!

Varmt välkommen önskar vi på Trygga Hem Familjehem
Observera ofullständiga ansökningar besvaras ej, likaså om ni inte uppfyller ALLA krav. Endast seriösa sökare besvaras.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad för personer i långvarig hemlöshet och bidra till en positiv samhällsutveckling? Då kan du vara rätt person för uppdraget som behandlingsassistent på boendet Victor!

Verksamheten bygger på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Skademinimering (harm reduction) innebär att vi arbetar för att minska de skadliga följderna av riskbeteendet relaterat till narkotikabruk och på så sätt minska stigmatiseringen och skapa utgångsläge för ett långsiktigt förändringsarbete. Vårt uppdrag är att bidra till en positiv förflyttning för och med den boende, både på det personliga planet och mot en permanent boendelösning.

Boendet tillhandahåller 36 platser fördelat på två avdelningar med en placeringslängd från 3 till 18 månader. Det föreligger inte några krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet.

Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är Uppsökarenhetens övernattningsplatser för akut hemlösa, ACT- sjukvård, Idéburen sektor, LARO-substitution samt en av våra öppna sysselsättningsverksamheter, Smedjan. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners.

På boendet arbetar ett team som består av metodhandledare, husvärd, och behandlingsassistenter. Eftersom konceptet för boendet är nytt ser vi gärna att du vill vara en del av och bidra till en arbetsgrupp och kultur som är engagerande både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamhet framåt.

Arbetsuppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer samt praktiskt stöd och planering i vardagen som den boende kan ha behov av. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva.
Arbetet ställer krav på att kunna växla mellan olika strategier och bemötande beroende på vilken person som en ställs inför. Det ställer också krav på samtliga i verksamheten att hela tiden utvärdera och hitta nya lösningar, både kortsiktiga och långsiktiga sådana, när intressekonflikter eller utmanande situationer uppstår.

Vi söker dig som vill vara en del av oss och bidra till vidareutveckling av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska ha eftergymnasial utbildning som socionom, socialpedagog (alternativt YH-utbildning) alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver ha körkort och körvana.

Erfarenhet av socialt arbete, gärna inom beroende eller psykiatri, är meriterande. Det är även en fördel om du har utbildning inom Låg affektivt bemötande (LAB) samt MI.

God kunskap och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner utifrån delaktighet är meriterande.

För att lyckas möta de boende utifrån deras förutsättningar är det viktigt att du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Eftersom grunden i arbetet är samarbete och samverkan med övriga parter är det viktigt att du genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra verklig skillnad för de som behöver det allra mest? Nu har du möjlighet att bli del av vårt engagerade team inom Kvinnoverksamheten/Familjeboendet! Vi tillhandahåller boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt till familjer med barn. Vi erbjuder lägenhetsboende för våra brukare, där vi särskilt fokuserar på att ge dem det stöd de har rätt till och behöver. De som bor hos oss har någon form av psykosocialproblematik, det kan vara tex våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare missbruksproblematik. Som del av vårt team arbetar du tillsammans med våra brukare på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Din roll som kontaktpersonal innebär att du blir en viktig följeslagare för ett antal brukare, och tillsammans strävar vi mot att utveckla våra brukares självständighet. Vi erbjuder våra brukare individualiserat stöd som anpassas efter varje persons unika behov och din lyhördhet är avgörande för att skapa positiva resultat.

Den största delen av arbetet utförs i brukarens hemmiljö. Genom din stödjande och motiverande närvaro hjälper du våra brukare att skapa meningsfulla förändringar. Med din förmåga till självständighet och planering kommer du vara en nyckelperson som planerar, genomför och följer upp insatserna på ett ansvarsfullt sätt. Som kontaktpersonal upprättar du tillsammans med brukarna en genomförandeplan, vilken kontinuerligt följs upp i datasystemet Treserva. Ditt uppdrag är att stötta, vägleda och motivera våra brukare i deras dagliga liv. Det kan inkludera allt från att hjälpa dem i kontakter med myndigheter och sjukvård till att hantera praktiska saker som lägenhetsskötsel, tvätt, matlagning och hyresbetalningar. Vi tror på ett nära samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar för att skapa en väg framåt för brukaren.

Hos oss är arbetsgemenskapen viktig och vi förväntar oss att du tar ansvar för både gruppens arbete och våra brukare. I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar, handledning och team. Samarbete och kommunikation, både internt med kollegor och chef samt externt med socialtjänst och andra samarbetspartners, är en naturlig del av vårt arbete.

Arbetstiden innebär schema 38,25 h/vecka, dagtidsarbete samt arbete dagtid två av åtta helger kl. 9:00-16:30 och en vardagskväll i veckan då till kl. 19:00. Vi tillämpar flextidsavtal. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har likvärdig högskoleutbildning. Du som söker behöver ha erfarenhet av socialt arbete. B-körkort krävs och att du är bekväm med att köra bil. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, missbruksarbete, psykiatri, våld i nära relationer och/eller arbetat som utförare inom boendeverksamhet.

Då det i vårt arbete kan uppstå akuta situationer behöver du som söker ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och skapa positiva förändringar i våra brukares liv.

Sök tjänsten idag och ta steget mot ett meningsfullt arbete!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nätverkscentrum söker Behandlingsassistenter till våra verksamheter med inriktning på Stödboende, Boende utan stöd och Skyddat boende.
Boende utan stöd riktar sig till människor som blivit hemlösa av olika skäl och är i akut behov av bostad. Boende med stöd riktar sig till människor som lever i hemlöshet med sociala problem, medicinska-/psykosociala problem, missbruksproblem eller samsjuklighet. Skyddat boende riktar sig till människor som är i behov av tillfälligt skydd, kvinnor och män, med eller utan barn.
Nätverkscentrum ska fungera nätverkande och stödja klienten så att klienterna ska införskaffa sig och upprätthålla viktiga nätverk och kontakter. Vi grundar vårt arbete på ett systemiskt och psykodynamiskt förhållningssätt som syftar till att utveckla samspelet mellan individen och dess omgivning. Arbetet präglas av stor flexibilitet och har salutogena inslag där fokus ligger på att bygga, stärka och utveckla de nätverk som finns runt klienterna, och grundar sig i tron på varje individs egen förmåga och möjlighet till att hantera sin omgivning, sina relationer och tillvaro på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar med kvalificerat kontaktmanskap utifrån individualiserat stöd där vi tillsammans med klienten, handläggare och andra nyckelpersoner i klientens nätverk formar stödinsats och genomförandeplan. Arbetet omfattar individualiserat stöd, social träning, motiverande samtal och att bygga och stärka hållbara, långsiktiga nätverk runt klienten. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Vi arbetar bland annat med återfallsprevention, lågaffektivt bemötande, motiverande samtal, nätverksarbete och ADL-träning.
Som Behandlingsassistent på Nätverkscentrum kommer du att arbeta med människor som lever i utsatthet eller som har sociala problem av olika slag. Det kan handla om psykosocial problematik, samsjuklighet och missbruks- och beroendeproblematik. Arbetet är ofta psykiskt krävande, men det är ett arbete som ger mycket tillbaka för den som vill engagera sig i andra människor. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Du ska kunna utföra arbetet med hög kvalitet och säkerhet, följa verksamhetens rutiner och riktlinjer, medverka i verksamhetens olika aktiviteter i kvalitetsarbetet, delta i uppföljning och analys av det kontinuerliga förbättringsarbetet och hantera avvikelser och tillbud. Vi tillhandahåller rena och hygieniska lokaler vilket medför att arbetet även omfattar städ och liknande sysslor.
Vi har veckovisa arbetsplatsträffar där även du som timvikarie emellanåt kommer att delta. Samma sak gäller Husmöten (forum/möte med klienterna) som också äger rum varje vecka. Vi erbjuder ett trivsamt arbetsklimat i en tät arbetsgrupp och i en fantastisk naturmiljö. Vi arbetar aktivt med den psykosociala arbetsmiljön och i vår arbetsgrupp har man möjlighet att påverka sin arbetssituation, och det är högt till tak. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag för våra anställda.
Vi söker dig med gymnasiekompetens eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom målgruppen eller dylikt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det krävs att du är en trygg och stabil vuxen som tycker om att möta människor. Du har tålamod och förmåga att sätta gränser samt vara konsekvent. Du är strukturerad och har förmåga att lyssna, motivera och att vara flexibel utifrån klientens behov. Att arbeta på Nätverkscentrum kräver också att man är flexibel och fungerar som en del i ett team, men arbetet omfattar även en hel del ensamarbete. Flexibla arbetstider vilket innebär arbete på dagtid, kvällar, nätter och helger. Du ska också kunna arbeta dygn och med sovande jour. Du ska ha god datavana, mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift, samt körkort B.
I samband med rekryteringsprocessen kommer vi begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, blankett gällande arbete på HVB-hem.
Ansökan eller frågor om tjänsten kan besvaras genom att du mailar till oss, info@nvcgbg.se. Vi tar inte emot ansökningar eller frågor om tjänsten via telefon.

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Psykosmottagning Väster är en öppenvårdsmottagning för personer med psykossjukdomar inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Vår målgrupp är vuxna personer med psykossjukdom. Vi är ett tvärvetenskapligt team med hög kompetens. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, arbetsterapeut, behandlingsassistenter och medicinska sekreterare.

Vi arbetar uppsökande med R-ACT som arbetsmetod (modell för samordning av vård-och stödinsatser i psykosvården). Vi har fokus på nära samarbete med patienten och nätverket runt denne såsom familj, boendepersonal eller företrädare. Gemensamt med patienten arbetar vi för ökat inflytande kring vård och behandling samt patientens egna mål.

Om arbetet/tjänsten

Vi erbjuder dig ett arbete som är flexibelt och stimulerande där du ges många möjligheter till kompetensutveckling såväl inom yrkesuppdraget som inom uppdraget som Case Manager i psykosvård.

Det är viktigt att du ska känna dig trygg i arbetet och vi anpassar därför introduktionen efter vad du kan sedan innan. Du får en erfaren kurator som mentor och regelbunden handledning.

Vi är ett gott och glatt gäng och vår arbetsplats präglas av god stämning, trivsel och stor hjälpsamhet. Vi stöttar varandra och vill att det ska kännas naturligt att komma med frågor. På fredagar avslutar vi alltid veckan med en rolig, gemensam aktivitet.

Arbetsbeskrivning

Som Behandlingsassistent/Case Manager arbetar du i patientnära relationer. Du har samtal med patienten där du skapar förtroendefulla relationer och behandlingsallianser.

Du ingår i ett team med flera yrkeskategorier där du som Behandlingsassistent/Case Manager har en central och viktig roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du nära patienterna och kommer vara delaktig i vård och behandling kring patienterna, vilket också innebär samverkan både internt och externt.

Du kommer att dokumentera i Melior och göra egna bokningar av patientbesöken i Elvis.

Som Behandlingsassistent/Case manager ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet.

Om dig

Du som söker ska ha utbildning som arbetsgivaren bedömer kan tillämpas inom ramen för arbetet som Behandlingsassistent/Case Manager. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av psykiatri/psykosvård samt R-ACT. 

Arbetet förutsätter att du är självgående, flexibel, stabil och trygg i din arbetsroll. I kontakt med patienter, samverkanspartners och teamarbete är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du förväntas kunna arbeta strukturerat och har en förmåga att analysera och förmedla din analys/bedömning till övriga teammedlemmar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan i dag!

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Fontänhuset Göteborg är ett av världens runt 300 Fontänhus/Fountain House och en verksamhet för personer med psykisk sjukdom/ funktionshinder. Vi som är anställda på Fontänhuset fungerar inte som "lärare", eller "vårdare" utan arbetar tillsammans och demokratiskt sida vid sida med våra kollegor; medlemmarna i verksamheten.
Vi utför tillsammans de arbetsuppgifter som finns i huset. De anställdas uppgift är att vara en jämställd arbetskamrat, stötta och motivera medlemmarna att delta i allt det arbete som utförs och att tillsammans hitta vägen till att nå varje persons enskilda mål. Vissa kvällar och helger ingår i arbetet.
Arbetet är mycket kvalificerat och ställer stora krav på stabilitet, lojalitet och flexibilitet. Du klarar av att leda dig själv i en organisation där medlemmarna är dina kollegor och där du, som anställt, ofta behöver fundera över olika former av maktförhållanden.
Din profil
Vi söker dig som har förmåga att skapa äkta, bärande, men samtidigt professionella relationer och som har en social kompetens utöver det vanliga. Du har humor, stort tålamod, är driven och gillar flexibilitet men kan samtidigt behålla den viktiga strukturen över tid. Vi tror du kanske är arbetsterapeut, jobbar med kultur, lärare, social- eller behandlingspedagog men vi kan ha fel. Du kan fungera både som inspirerande arbetsledare och jämställd kollega och du tycker dessutom det är en spännande kombo. Du är oavsett ålder tillräckligt mogen att förstå att medlemmarnas framgång är den finaste belöning och bekräftelse du kan få. Vi tror du är lite äldre.
Du har åtminstone viss kunskap om målgruppen och klarar av att härbärgera andras känslor och svårigheter och förstår vad som "tillhör dig och inte", därav vårt krav på yrkeserfarenhet och utbildning kring att samarbeta i grupp i en mycket annorlunda modell.
Som handledare är man knuten till en enhet, (kontor- administration, kök- och café eller fastighet- och trädgårdsenheten) men ska kunna delta på olika enheter om behov uppstår.
Du behärskar och rör dig bekvämt i sociala medier, kan hantera minst officepaketet men får gärna ha fler digitala talanger. Fontänhuset Göteborg rör sig i de flesta digitala medier. Är du bekant med IPS (individanpassat stöd till arbete) eller Supported Employment är det ett stort plus.
Du kan ge stöd och praktisk hjälp i frågor som har med god livskvalitet att göra; arbete, myndighetskontakter, studier, osv. Om du inte har tidigare kunskap kring detta så vet du vart du skall hitta information. Du är bekväm med och inte rädd för att hantera olika kommunikationsplattformar. Det är viktigt att du har god organisations- och planeringsförmåga. Mycket god samarbetsförmåga är en förutsättning.
Vi tar inte emot enskilda studiebesök vad det gäller ansökan av tjänsten men det går bra att ringa klubbhuschef Helena Carlström.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För information om verksamheten: www.goteborgsfontanen.se, www.sverigesfontanhus.se eller https://clubhouse-intl.org/