Behandlingsassistent/Socialpedagog jobb i Göteborg

Om bolaget

Caremore driver HVB och stödboende för barn och unga i Göteborg med omnejd. Caremore är sedan januari 2021 en del av Team Olivia. Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag inom bland annat individ- och familjeomsorg, personlig assistans och hemomsorg. Våra ca 13000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt varje dag. Caremores verksamhet är inriktad på vård och behandling för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsvariationer och/eller psykosocial problematik i åldern 12-20 år som placeras enligt SOL eller LVU.



Om tjänsten

I september startar vi upp en ny verksamhet utanför Stenungsund. Målgruppen kommer att vara barn i åldern 10-14 år med varierande psykosocial problematik.

Nu söker vi fyra personer som, tillsammans med en erfaren verksamhetschef, vill vara med från start och forma verksamheten och bli en stabil grupp att bygga vidare på.

Vi skräddarsyr behandlingsinsatserna utifrån klientens individuella behov och arbetar utifrån en strukturerad behandlingsprocess. Vi använder bland annat KBT-baserade behandlingsmodeller såsom beteendeanalys, SORKK och MI. Vi ser genomförandeplanen som ett levande verktyg och utgår alltid ifrån ett salutogent och lågaffektivt förhållningsätt.

Tjänsten innebär kontaktpersonsuppdrag med ansvar för att säkerställa behandlingsprocessen utifrån genomförande, uppföljning och dokumentation. En viktig del i arbetet är samarbetet med barnets familj, nätverk, skola, uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i barnets liv. Tillsammans med övrig personal ska du medverka till att skapa en familjär, trivsam och trygg miljö för de placerade barnen. Utifrån detta ingår det hushållsarbete såsom att pynta i huset, laga mat/baka, inköp, städning och andra förekommande praktiska uppgifter på boendet.

Arbetstiden är förlagd dag/kväll/helg och med jour nattetid.

Om dig

Vi söker nu dig som är en trygg och stabil person som kan möta barn och unga i kris. Att arbeta med ungdomar på ett HVB-hem ställer stora krav på din förmåga till tålamod och att i din yrkesroll skapa tillitsfulla relationer med de placerade barnen, deras vårdnadshavare, familj och andra viktiga personer för dem. Vi söker en person som kan arbeta självständigt och som vågar fatta beslut i vardagen. Du förstår samtidigt vikten av att följa de rutiner och överenskommelser som har fattats i gruppen. Vi ser att du är en person som är flexibel och som klarar av att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en prestigelös person som bidrar med din kompetens till gruppen och som hela tiden har fokus på kvalitet och utveckling.

Andra viktiga egenskaper är en grundhållning av respekt, jämlikhet och vänlighet.

Formella krav

Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller som har minst 2-årig eftergymnasial utbildning inom relevant område, t ex behandlingspedagog eller socialpedagog.

Du har B- körkort.

Meriterande är tidigare arbete på HVB, erfarenhet av arbete med ungdomar i kris, utbildning inom MI, lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Förutsättningar för tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning som påbörjas med provanställning.



Rekryteringsprocessen

Tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Utdrag ur belastningsregister lämnas innan tjänsten tillsätts och vi gör en bakgrundskontroll av dem vi anställer.



Om anställningen

Lön enligt överenskommelse.

Lönetyp: Fast månadslön. Vi har kollektivavtal.

Nu söker vi på Nytida Öppenvård & Stödboende en medarbetare för vår enhet i Göteborg. Sök tjänsten senast 31 april 2022.

Kul att du hittade hit!
Vi gissar att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation och det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig, så kanske du vill jobba i vår verksamhet i Göteborg?

Vad gör vi?
Hos oss får du möta människor som har varierande behov av stöd och omsorg i sin tillvaro. Det kan handla om att stötta unga och unga vuxna i deras väg ur missbruk, kriminalitet, psykosocial problematik och konfliktfylld eller på annat sätt otillfredsställande hemsituation. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten, tillsammans med den placerade och upprättad vårdplan arbetar du utifrån ett pedagogiskt och motivationshöjande förhållningssätt. Genom relation och tillit hittar vi vägen till en positiv förändring och ett självständigt liv. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv.

Du lägger själv ditt schema utifrån förtroendetid med utgångspunkt i klienternas behov och utifrån samverkan med andra aktörer i samhället. Din tjänst kommer att innebära arbete både dag och kvällstid och ibland även helg.



Om Nytida Öppenvård & Stödboende Göteborg
Nytidas öppenvård arbetar med ungdomar som har hamnat i svårigheter på grund av psykisk ohälsa, missbruk, våld eller kriminalitet.

Gemensamt för dessa unga människor är att de har svårt att förändra sin situation på egen hand. Vår verksamhet är det framgångsrika alternativet till institutionsvård och vi bedriver vår verksamhet i huvudsak i den unges närmiljö.

Möjligheten för ungdomar och unga vuxna att ha en träningslägenhet i vårt stödboende har utvecklats från en komplimenterande insats, till att vara en central del av vårt förändringsarbete med unga. Att bo själv och få växa med ansvaret som det innebär och samtidigt koppla ihop det med drogfrihet och en fungerande struktur ser vi som ett framgångsrikt sätt att arbeta på.

Vi ser möjligheterna!



Nytida Öppenvård har sedan 1998 hjälpt unga och vuxna att komma vidare i sina liv. Vi utgår från grundtanken att alla duger och att varje individ har förutsättningar att växa. Genom att fokusera på möjligheterna bryter vi negativa mönster och hittar vägar till framgång. Tillsammans med våra ungdomsbehandlare får varje ung människa chans att hitta sammanhang och situationer där de känner sig delaktiga och kan utvecklas och växa utifrån sina egna förutsättningar.



Din erfarenhet och kunskap
Vi vill att du som söker till oss:

lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer.

är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.

trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller liknande minst 2-årig relevant eftergymnasial utbildning samt har erfarenhet av socialt arbete.

Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt god datorvana och erfarenhet av dokumentation är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.

För den här tjänsten krävs det att du har körkort då vi arbetar på fältet.



Till dig från oss...

- Introduktion


- Förmånsportal med rabatter


- Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar.


- Coachande och stöttande chefer nära dig


- Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra inskrivna

Övrigt

Tjänsten avser sommarvikariat 2022

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning


- Tillträdesdatum: Efter överenskommelse

Sista ansökningsdag: 31 april 2022

Har du frågor? Kontakta gärna: Dan Gröning, Enhetschef
dan.groning@nytida.se


- Vi kommer att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: vision@ambea.se

Arbetsplatsbeskrivning

Caremore startades med målet att bli en av de ledande vård- och behandlingsverksamheterna i Sverige. Verksamheten är inriktad på vård och behandling för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsvariationer och/ eller psykosocial problematik. Caremore är sedan januari 2021 en del av Team Olivia.

Caremore har HVB och stödboende i Göteborg med omnejd och tar emot ungdomar i åldern 12-20 år som placeras enligt Sol eller LVU. Vi söker nu flertalet behandlingsassistenter som vill vikariera vid behov inför sommaren men även för vikariat under semesterperioderna.

Arbetsbeskrivning

Caremores verksamheter har en miljöterapeutisk ansats med ett hälsofrämjande och salutogent förhållningssätt. Stor vikt läggs vid rutiner och vardaglig struktur för att vägleda ungdomen till att etablera en fungerande skolgång, en meningsfull fritid, en god fysisk och psykisk hälsa samt positiva relationer till vuxna och jämnåriga. Ungdomen får stöd och vägledning att bryta destruktiva mönster och beteenden och att ersätta dem med funktionella strategier. Genom personalens rollmodellering får ungdomarna vägledning i att hantera och reglera känslor, impulser och konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi arbetar med ett lågaffektivt bemötande och genom individuella samtal utifrån MI (motiverande samtal) och genom social färdighetsträning vardagen för att hjälpa ungdomen till en fungerande och självständig tillvaro. Vi har även programverksamhet på samtliga enheter, så som rePULSE, återfallsprevention osv.

Kvalifikationer

För att kunna anställas hos oss krävs det att du har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller socialpedagogik exempelvis. Erfarenhet från liknande arbeten är meriterande. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och är medveten om vikten av en god social dokumentation. Det krävs att du har stort tålamod, kunskap om och förmåga att arbeta lågaffektivt samt orkar stå kvar även när våra ungdomar testar gränser. Du arbetar strukturerat och har ett professionellt, lösningsfokuserat förhållningssätt.

För tjänsten krävs B-körkort och utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi genomför även en bakgrundskontroll.

Anställningsform: Visstidsanställning / Intermittent anställning

Antal tjänster: Flera

Arbetstid: Oregelbunden arbetstid, dag, kvällar och helger inkl. journätter

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökningstid: Vi önskar få din ansökan senast 220331

Nu söker vi boendestödjare/behandlingsassistenter för korttidsboende Mogården inför sommaren 2022.

Om Mogården

Vi söker sommarvikarier, samt möjlighet att jobba som timvikarie.

Nytida Mogården erbjuder korttidsboende för personer med missbruksproblematik och samsjuklighet med behov av dygnet runt personal. Syftet med vistelsen är att den enskilde skall erbjudas ett tryggt boende med individuellt utformat stöd. Som inskriven på Nytida Mogården skall man beredas möjlighet att utifrån sina egna behov och förutsättningar få stöd i att växa. Varje människa är unik och måste bemötas utifrån detta. På Mogården vill vi skapa incitament till en ökad tro på sin egen förmåga och att en förändring är möjlig. På Nytida Mogården anpassas den individuella stödinsatsen utifrån den enskildes behov och förmågor.

Mogården är ett stödboende för vuxna män och kvinnor, i åldrarna 30-70år, med 32 platser. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och möter alla med respekt och omtanke.

Vi finns i Gråbo, Lerums kommun. På pendelavstånd till Göteborg och nära till det lokala torgets affärer. Gråbo är omgivet av fina naturområden och nära till vatten och strövområden.

Vi är en arbetsgrupp på ca 15 stycken, vi har varierande utbildning, erfarenhet och är en nyfiken arbetsgrupp som gillar att lära av varandras kunskap.

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour samt vaken natt.

Om rollen

I rollen som boendestödjare/behandlingsassistent utgår du från den boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner.

Din erfarenhet och kunskap
Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.

Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
- Ledarskapsutbildade chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Kollektivavtal


Övrigt
Anställningsform: Timvikarie
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 31 mars 2022
För mer information kontakta: Verksamhetschef Jan Westerberg 0763183326, Gruppchef Linnea Hassling 0705-542397.
Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se (http://www.kommunal.se/)

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se (http://www.nytida.se/)

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en behandlingsassistent till Kvinnoverksamheten/Familjeboendet.

Kvinnoverksamheten/Familjeboendet tillhandahåller boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt till familjer med barn. Vi har kortsiktigt och långsiktigt lägenhetsboende för brukare med missbruksproblematik och/eller annan psykosocial problematik såsom tex psykisk ohälsa och våldsutsatthet. Hos oss ska brukarna få det stöd de har rätt till.

Vi arbetar tillsammans med brukarna på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Du kommer att vara kontaktpersonal för ett visst antal brukare som du träffar regelbundet. Fokus ligger på att individen ska utveckla sin självständighet. Vi arbetar med individualiserat stöd. Det stöd individen behöver kan vara mycket varierande, arbetet kräver därför att du är lyhörd.

Den största delen av arbetet utförs i brukarens hem. Du behöver därför vara medveten om att det mesta av arbetet bedrivs som ensamarbete. Arbetet kräver förmåga till självständighet och du behöver själv kunna planera, genomföra, slutföra och följa upp.

Kontaktpersonal upprättar tillsammans med brukare en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Vi följer upp genomförandeplanen regelbundet utifrån uppdraget i datasystemet Treserva. Kontaktpersonalens roll innebär bland annat att stödja, vägleda och motivera brukaren. I arbetet kan då ingå att stötta brukaren i kontakt med myndigheter, sjukvård, utifrån nykterhet, samhällsinformation, lägenhetsskötsel, tvätt, matlagning, att grannar inte störs och att kontrollera att hyran betalas i tid. I arbetet ingår ett nära samarbete med socialsekreterare samt med fastighetsvärdar. Tjänsten innehåller även praktiska göromål, som till exempel felanmälningar, visst städ, samt inköp.

I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar, handledning och team.

Du kommer vara en del av en arbetsgrupp och ska ha förmågan att ta ansvar för gruppens arbete och brukare. Arbetet innebär mycket samarbete och kommunikation, både med dina närmsta kollegor och chef men även externt med socialtjänst och andra.

Arbetstiden innebär schema 38,25 h/vecka, dagtidsarbete samt arbete dagtid två av åtta helger kl. 9:00-16:30 och en vardagskväll i veckan då till kl. 19:00.

Intervjuer kommer ske löpande när ansökningar inkommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har likvärdig högskoleutbildning. Du som söker behöver ha erfarenhet av socialt arbete. B-körkort krävs och att du är bekväm med att köra bil. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret. Meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning, missbruksarbete, psykiatri, våld i nära relationer och/eller arbetat som utförare inom boendeverksamhet.

Arbetet innebär mycket samarbete och kommunikation, både med dina närmsta kollegor och chef men även externt med socialtjänst och andra. Du skall därför ha vana av samverkan från tidigare jobb. I arbetet kan det uppstå akuta situationer vilket kräver att du är lösningsfokuserad, flexibel och strukturerad.

Välkommen med din ansökan!

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Den första september kommer avdelningen Boende och hemlöshet inom Socialförvaltningen Sydväst öppna ett nytt boende. Syftet med den nya formen av boende är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet ska tillhandahålla 36 platser. Det kommer inte finnas några krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet.

Genom att fler verksamheter ska finnas på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är ACT, Idéburen sektor och LARO. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners.

På boendet kommer ett team arbeta som består av 2 metodhandledare, 1 husvärd, 8 nattjänster och 15 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi kommer vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det.

Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt.

På boendet kommer det att bo personer i olika åldrar mellan 25 till 65 år, med olika bruk av droger och med skilda livshistorier. Det ställer krav på att kunna växla mellan olika strategier och bemötande beroende på vilken person som en ställs inför. Det ställer också krav på verksamheten att hela tiden utvärdera och hitta nya lösningar. I vår verksamhet kommer du inte höra "för att vi alltid gjort så" när du ifrågasätter något. Vi kommer istället diskutera utifrån syftet med vårt arbete och har du en bättre lösning så lyssnar vi på dig. Vi kommer hämta inspiration från andra verksamheter och kommer prioritera tid för utbildningar och studiebesök.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill bli en del av vår nya verksamhet, i det dagliga arbetet men också som en resurs i omvärldsanalyser och vårt utvecklingsarbete. Arbetet innebär även att utveckla arbetet inom skadereduktion samt att utveckla samarbeten med idéburen sektor. Du kan komma att ansvara för projekt och nya rutiner som ska implementeras i verksamheten eller bilda nya nätverk med andra professionella aktörer som arbetar med samma målgrupp.

Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, socialpedagog alternativt KY-utbildning. Du har erfarenhet av socialt arbete, helst inom missbruk eller psykiatri. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret.

Det är meriterande om du är utbildad inom MI och LAB, har B-körkort och om du har arbetat inom öppenvård, psykiatri, behandlingshem eller inom idéburen sektor. Utöver detta ser vi gärna att du har följande erfarenheter:

· Flerårig erfarenhet av att arbeta med individer med samsjuklighetsproblematik utifrån individens egenupplevda förutsättningar och behov.

· God kunskap och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner utifrån delaktighet.

· Kunna vara självständig och drivande i det sociala arbetet och samtidigt se sig som en del av ett team där alla hjälps åt för att skapa en trygg och utvecklande arbets- och boendemiljö.

· God förmåga och vilja till samverkan och att kunna bygga nätverk med interna och externa parter utifrån individens behov. Kunskap och erfarenhet av SIP en förutsättning.

· Kunskaper om Harm Reduction, Motivationsarbete till skademinimering, HLR och Naloxon.

· Vana kring kartläggning av livssituation och att ge samtalsstöd.

· Kunskaper kring hantering av trauma, PTSD och sorg.

· Kunskap om NPF (Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar)

Ett utvecklat lågaffektivt bemötande är en central kompetens för tjänsten. Utöver detta så önskar vi att du är kreativ och lösningsfokuserad och har en vilja att påverka och utveckla verksamheten. Vidare vill vi att du kan arbeta efter krav och riktlinjer men samtidigt behålla ett metaperspektiv och se hur man på sikt kan förändra verksamheten. Du är prestigelös och intresserad av att höra kollegors synpunkter och förslag och du fokuserar på det positiva och har en förmåga att se styrkor och tillgångar hos vår målgrupp.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning boende och hemlöshet i socialförvaltning Sydväst tillhandahåller boende med kvalificerat stöd på uppdrag av samtliga fyra socialförvaltningar i Göteborgs stad. Vi bedriver boendeverksamhet riktat mot bostadslösa barn, unga vuxna, kvinnor, barnfamiljer och män.
Aröds ungdomsboende HVB vänder sig till personer mellan 18-25 år som befinner sig i akut bostadslöshet. Många av de som bor hos oss har en aktiv beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. Vidare är det flertalet personer som har en historik av och/eller befinner sig i kriminella miljöer alternativt i våldsutsatta miljöer.

Vårt uppdrag är att kartlägga, stödja och motivera till större självständighet. Vår verksamhet består av 13 lägenheter i en blockförhyrd fastighet med genomgående kontor på bottenplan.

Vi söker nu en ny kollega som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Som jourassistent arbetar du närmast de kollegor som arbetar vaken natt. Dina arbetsuppgifter under vaken arbetstid är att vara tillgänglig och finnas till hands för de boende och stödja dem både i mående och i olika praktiska uppgifter. I tjänsten ingår även till viss del andra praktiska uppgifter såsom iordningsställande av lägenheter, visst städ mm. Under natten kommer du enbart bli väckt om din kollega är i behov av ditt stöd. I tjänsten ingår dokumentation i dokumentationssystemet Treserva.

Vi arbetar utifrån MI och lågaffektivt bemötande.

Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt en närvarande chef.



KVALIFIKATIONER
Du skall minst ha en eftergymnasial utbildning. Du kan även vara student med pågående högskoleutbildning till socionom, psykolog, behandlingsassistent eller beteendevetare. Arbetet går bra att kombinera med studier. Ett krav är att du har erfarenhet av att arbeta med människor med en beroendeproblematik och/eller med människor med psykiatriska problem. Meriterande är om du har arbetat i boende eller om du har arbetat nära unga vuxna i andra former.

Det är viktigt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med de boende samtidigt som du behöver vara bekväm i att ha en kontrollerande funktion och kunna sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna ta ansvar för verksamhetens rutiner. Det är viktigt att du är flexibel så att du snabbt kan ställa om beroende på vad situationen kräver. För att arbeta på Aröds ungdomsboende HVB så behöver du tycka om att arbeta i team och ha en inställning om att vi lär oss av varandra genom ett prestigelöst förhållningssätt. Vi är en arbetsgrupp som lägger stor vikt vid god kommunikation så det är viktigt att du vill och kan samarbeta.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med individen och socialsekreteraren upprätta en genomförandeplan och sedan arbeta med de uppsatta mål som finns där i. Boendetiden hos oss är max nio månader och fokus ligger på att kartlägga individens resurser och behov samt motivera och stödja mot ökad självständighet. Du behöver därför vara nyfiken och lyhörd och ha förmåga att se både möjligheter och resurser hos dem vi är till för. Vi arbetar med individualiserat stöd vilket innebär att det stöd individen behöver kan vara mycket varierande. I arbetet ingår ett nära samarbete med den placerande socialsekreteraren.

På Aröd arbetar vi som ett team. Vi har dubbelt kontaktpersonalskap, vilket innebär att du tillsammans med en kollega planerar för arbetet med individen utifrån individens egna önskemål och socialtjänstens uppdrag. Du måste därför ha förmåga att skapa relation, ha ett prestigelöst förhållningssätt samt kunna sätta gränser på ett respektfullt sätt. Du har stöd- och motivationssamtal med individen men också en kontrollerande funktion. Du behöver vara ansvarfull, flexibel och mångsidig i ditt arbete och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver. Du har även kontakt med det professionella nätverk som ofta finns kring de boende och en god service och samarbetsförmåga är därför ett måste. I arbetet ingår praktiska arbetsuppgifter som t ex visst städ, felanmäla, hjälpa de boende att städa etc.
Vi dokumenterar vårt arbete i det digitala stödet Treserva.
Vi arbetar utifrån MI, lågaffektivt bemötande samt återfallsprevention som förhållningssätt och metod.


KVALIFIKATIONER
Socionom-/socialpedagogexamen eller likartad beteendevetarutbildning - Krav
Minst 3-årig universitetsutbildning

Tjänsterna kräver erfarenhet av socialt arbete och ser gärna att du tidigare har arbetat med ungdomar eller unga vuxna. Vi vill också att du har arbetat med personer med beroende- och/eller med en psykiatrisk problematik. Till denna tjänst söker vi också någon som gärna har arbetat med myndighetsutövning inom socialtjänsten.
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

ÖVRIGT
Skriv tydligt i din ansökan om du enbart söker en av tjänsterna eller om du söker båda.
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som timanställd på Bemanningsenheten är ditt uppdrag att, med kort varsel, rycka in som vikarie när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Du kan själv styra vilka dagar du kan vara tillgänglig för att arbeta men önskvärt är att du kan tänka dig arbeta minst 2-3 gånger i veckan. Verksamheterna har bemanning veckans alla dagar, detta ger dig som timavlönad möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. Med turer som börjar 07:30, och slutar så sent som 20:30. Våra verksamheter har som oftast behov dessa tider och du som är intresserad bör kunna arbeta på både dag och kvälls pass.
I våra verksamheter finns det olika inriktningar att arbeta mot exempelvis:
Inriktningen för boende och hemlöshet finns det tre boende som vänder sig till barn, unga och unga vuxna; Gemensamt för dessa boende är att man möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning.
Inom målgruppen kvinnoverksamheten/ Familjeboende tillhandahåller vi boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt familjer med barn i jourboende, träningsboende samt referensboende. Arbetet utgår från ett kontaktmannaskap samt ett tätt samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar. Här krävs det att du är självständig och har en god kunskap att planera, genomföra, slutföra och följa upp. Fokus ligger på att individen skall utveckla sin boendekapacitet och självständighet.
I verksamheten för akutboende är målgruppen kvinnor och män över 21 år som inte har en egen bostad och någon form av social/psykisk problematik. Ofta finns det ett aktivt missbruk.
Vi arbetar enligt metoderna MI, LAB och ÅP och erfarenhet av samtliga är mediterande.
I våra verksamheter arbetar vi tillsammans i team och en har mycket kontakt med samverkanspartners. En god samarbetsförmåga är därför ett krav.
Det är därför viktigt att du har förmåga att skapa relationer, vara flexibel och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver.




KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Krav
Vi söker dig som har en pågående högskoleutbildning alternativt avslutad utbildning som socionom/socialpedagog/YH- utbildning som behandlingspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna kommunicera med brukare och kollegor behöver du behärska det svenska språket väl både i tal och skrift. Godkända betyg i svenska A eller SAS grund ska kunna visas upp.

Körkort - Krav
Flera av våra verksamheter har körkort och körvana som krav.

MI ( Motiverande samtal ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

LAB ( Lågaffektivt bemötande ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

ÅP ( Återfallsprevention ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.



Stabil/trygg - Meriterande
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Bemötande - Meriterande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Sätter gränser - Meriterande
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansvarsfull - Meriterande
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som timanställd på Bemanningsenheten är ditt uppdrag att, med kort varsel, rycka in som vikarie när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Du kan själv styra vilka dagar du kan vara tillgänglig för att arbeta men önskvärt är att du kan tänka dig arbeta minst 2-3 gånger i veckan. Verksamheterna har bemanning veckans alla dagar, detta ger dig som timavlönad möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. Med turer som börjar 07:30, och slutar så sent som 20:30. Våra verksamheter har som oftast behov dessa tider och du som är intresserad bör kunna arbeta på både dag och kvälls pass.
I våra verksamheter finns det olika inriktningar att arbeta mot exempelvis:
Inriktningen för boende och hemlöshet finns det tre boende som vänder sig till barn, unga och unga vuxna; Gemensamt för dessa boende är att man möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning.
Inom målgruppen kvinnoverksamheten/ Familjeboende tillhandahåller vi boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt familjer med barn i jourboende, träningsboende samt referensboende. Arbetet utgår från ett kontaktmannaskap samt ett tätt samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar. Här krävs det att du är självständig och har en god kunskap att planera, genomföra, slutföra och följa upp. Fokus ligger på att individen skall utveckla sin boendekapacitet och självständighet.
I verksamheten för akutboende är målgruppen kvinnor och män över 21 år som inte har en egen bostad och någon form av social/psykisk problematik. Ofta finns det ett aktivt missbruk.
Vi arbetar enligt metoderna MI, LAB och ÅP och erfarenhet av samtliga är mediterande.
I våra verksamheter arbetar vi tillsammans i team och en har mycket kontakt med samverkanspartners. En god samarbetsförmåga är därför ett krav.
Det är därför viktigt att du har förmåga att skapa relationer, vara flexibel och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver.



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Krav
Vi söker dig som har en pågående högskoleutbildning alternativt avslutad utbildning som socionom/socialpedagog/YH- utbildning som behandlingspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna kommunicera med brukare och kollegor behöver du behärska det svenska språket väl både i tal och skrift. Godkända betyg i svenska A eller SAS grund ska kunna visas upp.

Körkort - Krav
Flera av våra verksamheter har körkort och körvana som krav.

MI ( Motiverande samtal ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

LAB ( Lågaffektivt bemötande ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

ÅP ( Återfallsprevention ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.



Stabil/trygg - Meriterande
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Bemötande - Meriterande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Sätter gränser - Meriterande
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansvarsfull - Meriterande
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en elevassistent för arbete som stöd i grupp och som stöd för en enskild elev. Du kommer att ingå i arbetslaget runt klassen, samt i vårt arbetslag på Donsö skolas fritidshem, ett fritids med två avdelningar och ca 70 elever.

Donsö skola har ca 170 elever i förskoleklass tom åk 6. Skolan är relativt nybyggd, med egen idrottssal och naturen in på knuten. Från Saltholmen tar du båt ut till Donsö (ca 20 min) och du har sedan 600 m upp till skolan. Du kan ta med din cykel på båten. Schemat anpassas efter båtarna om du reser från stan.

Tillsammans med övrig personal i arbetslaget arbetar du för att skapa förutsättningar för att alla elever ska kunna tillgodogöra sig undervisningen. Ibland behöver uppgiften eller miljön anpassas för att alla elever ska få arbetsro. Ibland är ditt arbete en nödvändig trygghet för att stärka självförtroende och arbetsmotor eller för att erbjuda en reträtt då klassrummet är en för krävande miljö. Vårt mål är alltid att skapa delaktighet för alla elever, men vissa dagar och vissa situationer kan kräva större anpassningar.

Du är också en del av hela skolans verksamhet, där du är en del av det gemensamma trygghets- och värdegrundsarbetet. Vi arbetar tillsammans för att eleverna ska utvecklas och må bra under hela dagarna. Vi strävar efter att ha ett kl 06-18-fokus och ett 6-12årsfokus på vårt arbete.

Personalen på fritids har ett gemensamt planeringstillfälle i veckan. Tillsammans gör ni avstämningar, för att utifrån dem få syn på barngruppens behov och önskemål. Utifrån dessa och läroplanen planerar ni sedan verksamheten. Barns delaktighet är ett av fritidshemmets fokusområden.

Specialpedagog deltar i planeringsmöten med både skola och fritidshem för att utveckla arbetet runt våra elever.
I detta uppdrag kommer du att arbeta med barn med trauma och får tillgång till handledning av psykolog varje vecka.

KVALIFIKATIONER
Till denna tjänst söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med barn med behov av särskild omsorg, gärna specifik erfarenhet traumamedveten omsorg, från skolan eller andra verksamheter.

Vi söker dig som behandlar barn med respekt, som är nyfiken på deras tankar och behov. Du har en styrka i ditt ledarskap och i att skapa goda relationer, till både barn och kollegor.

I ditt arbete som elevassistent behöver du ha en förståelse för hur barn kan påverkas av såväl funktionsvariationer som trauman. Du är en trygg och tydlig vuxen, som kan anpassa ditt bemötande till barnet och situationen.

På Donsö skola arbetar vi efter tesen "att barn gör rätt om de kan". Vi vuxna tar ansvar för att hjälpa dem att lyckas. Detta innebär inte en låt-gå-mentalitet, utan att vi tar barn på allvar. Vi försöker anpassa lärmiljön, så att barnet har lättare att lyckas. I takt med barnets utveckling ökar vi kraven. Vi möter barn i affekt lågaffektivt.
Du kan, både självständigt och tillsammans med kollegor, planera och genomföra aktiviteter på fritidshemmet utifrån läroplanen, samt reflektera över ditt/ert arbete och barngruppens behov och utveckling. Du kan anpassa ditt bemötande och upplägg på aktiviteter efter barns behov.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared har åtta avdelningar med plats för 52 pojkar och flickor huvudsakligen i åldern 16-21 år och som är omhändertagna enligt LVU eller dömda enligt LSU. Vi är ca 300 medarbetare på institutionen och bedriver verksamhet på tre orter: Lindome, Öxnevalla och Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
På SiS ungdomshem Fagared förstärker vi nu vår personalstyrka och söker upp till tio behandlingspedagoger till vår organisation i Lindome.

Som behandlingspedagog ansvarar du för omvårdnadenav ungdomar och den dagliga verksamheten tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer höga krav på samarbete och engagemang. I arbetet som behandlingspedagog ingår också att du skall utföra dagliga aktiviteter med ungdomarna, stötta dem och utföra praktiska sysslor på avdelningen. Du kommer även att samarbeta med pedagoger, sjuksköterskor och psykologer. Vår vision är att vara en plats för förändring som genomsyras av engagemang, hög etik och ett förhållningssätt som självklart speglar våra värdeord - respekt, omtanke och tydlighet.


KVALIFIKATIONER
Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du ska vara ansvarstagande, empatisk och en trygg vuxen förebild som har förmåga till gränssättning. Du har också god förmåga att samarbeta med andra, är prestigelös och flexibel i din roll.

Du ska ha:
- Lägst examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola med motsvarande inriktning.
- god förmåga att uttrycka dig i skrift

Erfarenhet inom socialt behandlingsarbete, ungdomsvård, psykriatri, LSS och B-körkort är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Innan beslut om anställning fattas kommer bakgrundskoll samt registerkontroll genomförs då tjänsten är placerad i myndighet med uppdrag att bedriva tvångsvård.
Provanställning på 6 mån tillämpas.

När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen och personuppgiftslagen. När du skickar din ansökan till oss samtycker du till detta.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nätverkscentrum söker två Behandlingsassistenter till våra sociala boenden. Som behandlingsassistent hos oss arbetar du på samtliga enheter.
VERKSAMHETSINRIKTNING
Boende utan stöd riktar sig till människor som blivit hemlösa av olika skäl och är i akut behov av bostad.
Boende med stöd riktar sig till människor som lever i hemlöshet med sociala problem, medicinska-/psykosociala problem, missbruksproblem eller samsjuklighet. Boendet erbjuder individualiserat stöd så att det stärker personernas resurser till att leva ett självständigt liv.
Skyddat boende riktar sig till människor som är i behov av tillfälligt skydd. Vi ansvarar för att våra klienter får ett skyddat boende med möjlighet till trygghet, vila och återhämtning. Vi erbjuder individanpassat stöd som även innefattar praktiskt stöd såsom att söka lägenhet, besöka myndigheter, stödjande i rättegång, ledsagning. Målet är att klienterna ska kunna erbjudas en fristad fritt från våld och ett boende med möjlighet till trygghet, vila och återhämtning.
Individanpassat stöd i den enskildes bostad riktar sig till personer som har ett behov av stöd, men som inte är bostadslösa. Insatsen bedrivs därmed i klientens bostad.
METOD
Nätverkscentrum ska fungera nätverkande och stödja klienten så att klienterna ska införskaffa sig och upprätthålla viktiga nätverk och kontakter. Vi grundar vårt arbete på ett systemiskt och psykodynamiskt förhållningssätt som syftar till att utveckla samspelet mellan individen och dess omgivning. Arbetet präglas av stor flexibilitet och har salutogena inslag där fokus ligger på att bygga, stärka och utveckla de nätverk som finns runt klienterna, och grundar sig i tron på varje individs egen förmåga och möjlighet till att hantera sin omgivning, sina relationer och tillvaro på ett konstruktivt sätt. Vi arbetar med kvalificerat kontaktmanskap utifrån individualiserat stöd där vi tillsammans med klienten, handläggare och andra nyckelpersoner i klientens nätverk formar stödinsats och genomförandeplan. Arbetet omfattar individualiserat stöd, social träning, motiverande samtal och att bygga och stärka hållbara, långsiktiga nätverk runt ungdomen. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Vi arbetar bland annat med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal, nätverksarbete och ADL-träning.
ARBETSBESKRIVNING
Som Behandlingsassistent på Nätverkscentrum kommer du att arbeta med människor som lever i utsatthet eller som har sociala problem av olika slag. Arbetet är ofta psykiskt krävande, men det är ett arbete som ger mycket tillbaka för den som vill engagera sig i andra människor.
Arbetet genomförs strukturerat utifrån genomförandeplaner och kan till exempelvis innefatta att stödja klienten i myndighetskontakter, medverka i att skapa en självständig och meningsfull fritid och ge redskap för att hantera ett mående som påverkas av den livssituation de befinner dig i. Arbetet innefattar ett stort eget ansvar, flexibilitet och kräver ett relationsskapande arbetssätt. Du ska kunna utföra arbetet med hög kvalitet och säkerhet, följa verksamhetens rutiner och riktlinjer, medverka i verksamhetens olika aktiviteter i kvalitetsarbetet, delta i uppföljning och analys av det kontinuerliga förbättringsarbetet och hantera avvikelser och tillbud. Nätverkscentrum tillhandahåller även städade och hygieniska lokaler för våra klienter vilket innebär praktiskt arbete i form av städ och dylikt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom socialt, beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt arbete eller utbildning som behandlingsassistent, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom målgruppen eller dylikt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Det krävs att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta människor. Du har tålamod och förmåga att sätta gränser samt vara konsekvent. Du är strukturerad och har förmåga att lyssna, engagera, motivera och att vara flexibel utifrån klientens behov. Att arbeta på Nätverkscentrum kräver också att man är flexibel och fungerar som en del i ett team. Man arbetar under ett omfattande ensamarbete vilket kräver att du är trygg som person och är initiativtagande. Du ska också kunna arbeta med beredskap under kvällar, nätter och helger. Beredskapen är förlagd enligt schema.
Du ska ha datavana och meriterande är om du tidigare arbetat med social dokumentation. B-körkort är ett krav, liksom att kunna uttrycka dig i det svenska språket, såväl tal som skrift. I samband med rekryteringsprocessen kommer vi begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
REKRYTERINGSPROCESS
För att ansöka om tjänsten kan du maila oss info@nvcgbg.se. Vi tar inte emot ansökningar eller frågor om tjänsten via telefon och vi besvarar inte alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka personer som kommer vidare i rekryteringsprocessen.
Flexibla arbetstider vilket innebär arbete på dagtid, kvällar och helger, samt beredskap.
Sysselsättningsgrad: 89% enligt schema.

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Rättspsykiatrin vårdar patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård efter att ha begått brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning.

Vanligast är att patienterna har en psykossjukdom, med eller utan missbruk, men även andra psykiatriska tillstånd förekommer. 

Vid Rågården finns totalt fem slutenvårdsenheter. Fyra av dessa vårdar rättspsykiatriskt dömda patienter och en enhet vårdar anhållna, häktade och fängelsedömda patienter med behov av tillfällig psykiatrisk specialistvård. Förutom detta finns vid Rågården ett aktivitetshus och en öppenvårdsmottagning som följer upp patienter i vårdformen öppen rättspsykiatrisk vård.

Vi individualiserar vårdinsatserna för att öka förutsättningarna för att patienten ska få kontroll över sin sjukdom och förhindra återfall i brottslig verksamhet. Förutom att bedriva individanpassad psykiatrisk vård har rättspsykiatrin ett uttalat samhällsskyddsuppdrag vilket innebär att vårdupplägget kring patienterna innehåller behandlings-, stöd- och kontrollinsatser med syfte att den enskilde inte ska återfalla i brottslighet.

Verksamheten är i ständig utveckling och vi är måna om att våra medarbetare deltar med idéer och engagemang för att förbättra verksamheten.

Verksamheten är kopplad till forskningsenheten CELAM (Centrum för Etik, Juridik och Mental hälsa) vilket gör att vi kontinuerligt är en del av den senaste utvecklingen inom rättspsykiatrisk vård.

Vi kan erbjuda dig

En unik arbetsmiljö i fina lokaler i ett naturnära område beläget 20 minuter från centrala Göteborg med gratis parkering och goda kommunikationer från centrala Göteborg.

Möjlighet att påverka utvecklingen av verksamheten via idéer, kunskap och engagemang. Kontinuerliga utbildningsinsatser kopplade till vårt arbete inom rättspsykiatrin, vilket bland annat innebär regelbundna säkerhetsutbildningar samt fördjupning i psykiatriska sjukdomstillstånd.

Handledning för att du som medarbetare ska känna dig trygg och få möjlighet att trivas och utvecklas i din roll som behandlingsassistent.

Möjlighet att använda verksamhetens aktivitetshus där det bland annat finns gym, sporthall och bassäng.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor arbetar du med en långsiktig vårdplan, där du som behandlingsassistent har en motiverande, stöttande och aktiv roll för patientens rehabilitering.

Du har en betydande roll i patientens team där du kommer ha möjlighet att delta vid riskbedömningar, stötta upp vid utredningar, behandlingar och psykopedagogiska insatser.

Det ingår i dina arbetsuppgifter att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet.

Om dig

Det krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift då dokumentation är en viktig del i arbetet. Då du kommer vara en förebild för patienterna är det viktigt att du är bra på att skapa relationer samtidigt som du är tydlig och kan sätta gränser. 

Då arbetet bygger mycket på rehabiliterings- och behandlingsarbete krävs det att du har ett rehabiliterings- och patientfokus.

Du är en fena på att samarbeta samtidigt som du också kan arbeta självständigt.

Vi söker dig som är utbildad behandlingsassistent alternativt innehar utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du erfarenhet av psykiatrin sen tidigare och om du har utbildning i återfallsprevention och/eller MI (Motiverande samtal).

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb?
Välkommen till Humana.

Inom division Barn och unga erbjuder Humana flera HVB och boenden som bedriver omsorg, vård och behandling. Vi tar emot flickor och pojkar med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Specialiserade enheter för ensamkommande, övergreppsproblematik, självskadebeteende
och missbruk finns. Till verksamheterna finns knutet en specialistenhet med egna psykologer, psykiatriker, läkare, specialpedagoger m.fl. kompetenser. Hela landet är vårt upptagningsområde.

Vi söker nuen person som vi erbjuder att gå på schema för start omgående eller enligt överrenskommelse till Kärrdal HVB i Göteborg.

Kärrdal HVB är en behandlingsenhet på Hisingen med totalt 5 platser. På Kärrdal bor ungdomar i åldern 11 - 15 år som har ett behandlingsbehov och många gånger en komplex beteendeproblematik som bottnar i psykosocial problematik, psykisk ohälsa såsom tex trauma och nfp-diagnoser och som vistats i olämpliga miljöer. Läs gärna mer om Kärrdal HVB här:

Om tjänsterna
Som behandlingspedagog på vår enhet blir du en viktig del i det dagliga arbetet kring ungdomarna genom att bl.a. möta vardagen tillsammans med ungdomarna och att ha stödjande samtal. Arbetet innefattar främst behandlings- och motivationsarbete med ungdomarna utifrån ett professionellt förhållningssätt.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder och då främst tydliggörande pedagogik.

Kvalifikationskrav
Du skall ha en utbildning med inriktning mot socialt arbete som omfattar minst 2 år eller likvärdigt till exempelvis behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog, beteendevetare eller socionom. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift krävs för tjänsten samt god datavana då dokumentation förekommer i hög omfattning. 

Erfarenhet av arbete med barn och unga i liknande verksamhet. Erfarenhet av självskadebeteende, psykisk ohälsa, tydliggörande pedagogik, KBT, DBT och MI är meriterande.
Vi söker dig som har förmåga att driva egna processer då du som kontaktperson kommer vara den viktiga länken till aktörer runt om de klienter du är kontaktperson till. 

Personliga egenskaper
Arbetet med ungdomarna kräver att du är trygg, balanserad, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Din förmåga att kunna bemöta människor samt anpassa dig till olika arbetsmiljöer ser vi som en självklarhet. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor, du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en god förmåga att samtala med ungdomar samt att skapa bra relationer. Du ska vara ansvarstagande, innovativ, empatisk och ha ett flexibelt arbetssätt då du förutsätts vara en vuxen förebild som har förmåga till gränssättning för våra ungdomar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du kommer att vara kontaktperson till 1-2 klienter och vara en nyckelperson i kommunikationen med aktörerna runt din/dina klienmter. Du förväntas ha tät kontakt med proffessionella aktörer likväl som familjer runt din klient samt att dokumentera i dokumentationssystem i genomförandeplaner, rapporter till socialtjänsten, journal, riskbedömningar samt handllingsplaner. Du förväntas ha samtal med din/dina klienter vaje vecka systematiskt utifrån målen i genomförandeplanen. Vi söker en person som är självgående och vågar ta ansvar kring processerna kring sin klient/klienter och i detta söker vi en person som planerar långsiktigt och genomför planeringen. Till stöd i ditt arbete har du behandlingsansvarig, biträdande föreståndare, föreståndare och kollegor. 

Att jobba på Humana 
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord Engagemang, Glädje och Ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.  

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på HumanaHÄR 

Omfattning och tillträde
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid varierar, men omfattar dag/kväll/helg/natt samt sovande jour.

För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du är välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) senast den 2022-09-30. Urval sker löpande så vänta inte med att söka! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos oss samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via vår hemsida.

Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb?
Välkommen till Humana.

Inom division Barn och unga erbjuder Humana flera HVB och boenden som bedriver omsorg, vård och behandling. Vi tar emot flickor och pojkar med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Specialiserade enheter för ensamkommande, övergreppsproblematik, självskadebeteende
och missbruk finns. Till verksamheterna finns knutet en specialistenhet med egna psykologer, psykiatriker, läkare, specialpedagoger m.fl. kompetenser. Hela landet är vårt upptagningsområde.

Vi söker nuvikarier för omgående start med fortsättning under sommaren samt även fortsatt till hösten till Kärrdal HVB i Göteborg.

Kärrdal HVB är en behandlingsenhet på Hisingen med totalt 5 platser. På Kärrdal bor ungdomar i åldern 11 - 15 år som har ett behandlingsbehov och många gånger en komplex beteendeproblematik som bottnar i psykosocial problematik, psykisk ohälsa såsom tex trauma och nfp-diagnoser och som vistats i olämpliga miljöer. Läs gärna mer om Kärrdal HVB här:

Om tjänsterna
Som behandlingsassistent på vår enhet blir du en viktig del i det dagliga arbetet kring ungdomarna genom att bl.a. möta vardagen tillsammans med ungdomarna och att ha stödjande samtal. Arbetet innefattar främst behandlings- och motivationsarbete med ungdomarna utifrån ett professionellt förhållningssätt.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder och då främst kognitivbeteendeterapi (KBT).

Kvalifikationskrav
Du kan med fördel ha en pågående eftergymnasial utbildning, till exempelvis behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog, beteendevetare eller socionom. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift krävs för tjänsten samt god datavana.

Erfarenhet av arbete med barn och unga i liknande verksamhet. Erfarenhet av självskadebeteende, psykisk ohälsa, KBT, DBT och MI är meriterande.

Personliga egenskaper
Arbetet med ungdomarna kräver att du är trygg, balanserad, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Din förmåga att kunna bemöta människor samt anpassa dig till olika arbetsmiljöer ser vi som en självklarhet. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor, du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en god förmåga att samtala med ungdomar samt att skapa bra relationer. Du ska vara ansvarstagande, innovativ, empatisk och ha ett flexibelt arbetssätt då du förutsätts vara en vuxen förebild som har förmåga till gränssättning för våra ungdomar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba på Humana 
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord Engagemang, Glädje och Ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.  

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på HumanaHÄR 

Omfattning och tillträde
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid varierar, men omfattar dag/kväll/helg/natt samt sovande jour.

För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du är välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) senast den 2022-04-18. Urval sker löpande så vänta inte med att söka! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos oss samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via vår hemsida.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vill du starta din karriär på ett av norra Europas största sjukhus? Hos oss är du med och skapar framtidens sjukvård tillsammans med patienterna.

Vi vill ta del av din kompetens och ge dig möjlighet att utvecklas.

Som behandlingsassistent arbetar du nära patienten i psykiatrisk omvårdnad och behandlingsarbete. Vi söker behandlingsassistenter till verksamheterna Beroende och Rättspsykiatri. Klicka på länken för att läsa mer om verksamheterna inom psykiatrin: https://bit.ly/37tNjX7

Vem söker vi?
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha någon av följande utbildningar:

- Behandlingsassistent 400p YH eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Psykologstuderande och har avslutat termin sex senast i juni 2022.
- Socionomexamen eller är färdig med termin sex på socionomprogrammet senast i juni 2022.
- Examen i Socialpsykiatrisk vård 180 hp.
- Kandidatexamen inom beteendevetenskap 180 hp.

Erfarenhet av vårdarbete, gärna inom psykiatri eller missbruksvård, är meriterande för tjänsten.

Du som är intresserad av psykiatrin men inte är kvalificerad enligt utbildningskraven ovan är välkommen att söka sommarvikariat som sjukvårdsbiträde.

Du är bra på att samarbeta, kan anpassa dig till olika arbetssituationer och omprioritera vid behov. Arbetet kräver ett stort intresse för människor, personlig mognad och förmåga att kunna förstå patientens situation och behov. Du måste känna dig trygg med att lyssna, sätta gränser samt lösa konflikter. Vi kommer se till personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsterna.

För att vara aktuell för tjänsten ska du kunna arbeta minst 6–7 veckor under semesterperioden. Det är önskvärt om veckorna är sammanhängande.

För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. Din språknivå bör lägst vara B2 (enligt Gemensam Europeisk Referensram för språk), SVA 1 (Svenska som Andraspråk 1 i kommunal vuxenutbildning) eller motsvarande.

Information till dig som söker semestervikariat hos oss

På Sahlgrenska Universitetssjukhuset pågår vård dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. Vid nattjänstgöring gäller dubbel Ob-ersättning under timmarna 22:00 – 06:00.

Inför anställning inom psykiatri görs kontroll av misstanke- och belastningsregistret.

Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer genomförs centralt av HR-servicecenter och kommer att hållas under perioden januari-maj 2022.

I denna rekrytering har vi valt att göra urvalet utifrån CV samt ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Du behöver därför inte bifoga personligt brev.



Bifoga gärna i din ansökan:

För dig som...
• är klar med din utbildning: betyg eller examensbevis.
• har en pågående utbildning: resultatintyg och registreringsintyg där det framgår vilken termin du går samt hur många poäng du hittills har.
• har en pågående utbildning utomlands: du behöver ha fått dina betyg översatta till engelska av ditt universitet. Det behöver framgå vilken termin du är på.
• har en utländsk examen: du behöver ha ett utlåtande från Socialstyrelsen eller ha validerat utbildningen genom UHR. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss.
• Tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsgivare (datum, sysselsättningsgrad och timmar). Detta kan du komplettera med i efterhand.

Tycker du att någon av våra tjänster låter spännande? Vi är nyfikna på dig!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

SiS ungdomshem Nereby tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt pågående kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att ta emot pojkar med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Nereby har fått i uppdrag att starta två avdelningar i Bergsjön, Göteborg. Vi söker nu timvikarier och semestervikarier till avdelning Glose som är en akut- och utredningsavdelning för pojkar i åldersgruppen 12-16 år.

Det här är ett arbete för dig som vill göra skillnad! Är du redo för en utmaning och utveckling både ur ett professionellt och personligt perspektiv? Då kan detta vara arbetsplatsen för dig.

Uppdraget som timvikarie och sommarvikarie på SiS ungdomshem Nereby och avdelning Glose är både spännande och utmanande på en och samma gång. Vårt uppdrag är att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt arbete. På arbetet möter du ungdomar som av olika orsaker har mött svårigheter som gör att det krävs förstående människor i deras liv för att de ska kunna ta sig tillbaka till samhället.

För att kunna arbeta på SiS behöver du vara professionell och mogen i ditt möte med utsatta ungdomar. Hur väl du lyckas i rollen kommer bottna i ditt tålamod, din förmåga att sätta gränser samt att bygga trygga relationer. Du kommer vara konstant omgiven av människor och behöver trivas med det. Det viktigaste är att du är en rak och mogen person med en genuin vilja att hjälpa utsatta ungdomar till förändring.

Din tid hos SiS börjar med en introduktionsutbildning med flera värdefulla SiS-kurser. Här får du en stor inblick i myndighetens gemensamma förhållningssätt bland annat konflikthantering, etik, motiverande samtal och suicidprevention.



KVALIFIKATIONER
SiS söker dig som är genuint intresserad av ungdomsvård och behandling. Du behöver vara en mogen och stabil person med god inlevelseförmåga, tålamod, förmåga att sätta gränser och vara konsekvent. Eftersom man arbetar i team krävs god samarbetsförmåga. Som vikarierande behandlingsassistent ska du ha gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning är meriterande.

Meriterande är också om du har erfarenhet av att arbete med ungdomar och/eller inom annan verksamhet med sociala kontakter. Som behandlingsassistent ser vi att du är tydlig och beslutsam. Vidare har du hög integritet, är strukturerad och effektiv och arbetar utifrån rättssäkerhet samt hanterar konfliktfyllda situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är inget krav men önskvärt.

ÖVRIGT
Personligt brev och CV
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
August Bark är ett boende för personer med samsjuklighet. Boendet består av 19 lägenheter och här arbetar nio behandlingsassistenter och en gruppchef.

Som behandlingsassistent i verksamheten arbetar du pedagogiskt för att uppmuntra och motivera våra brukare till att utveckla sin boendeförmåga och delta i meningsfull sysselsättning. Du arbetar i team tillsammans med dina kollegor för att upprätthålla den dagliga strukturen i boendet. I det praktiska arbetet att motivera brukarna att sköta sina praktiska hushållssysslor, som städning, tvätt och inköp samt erbjuda stöd vid besök hos vårdgivare.

Du är ett stöd för brukare i kontakten med olika myndigheter och framförallt den psykiatriska öppenvården. I arbetsuppgifterna ingår att medverka vid uppföljningsmöten med placerande stadsdel och är en aktiv deltagare i samverkan med vårdgivare.

Vi arbetar med kontaktmannaskap, men teamet tar gemensamt ansvar för alla som bor hos oss för att helheten i verksamheten ska fungera. Du arbetar aktivt med verksamhetens metod- och kvalitetsutveckling.

Har du ett särskilt engagemang för de mest utsatta i vårt samhälle? Söker du ett utmanande, omväxlande arbete där du har möjlighet att utvecklas i din profession och arbeta i team, då är du just den person vi letar efter. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du ska vara socialpedagog, socionom eller ha likvärdig utbildning. Erfarenhet av arbete med vår målgrupp, dvs aktivt missbruk och psykisk ohälsa, är ett krav. Du är samhällsintresserad och ser sociala orättvisor och problem som en spännande och intressant utmaning. Eftersom vi är ett samsjuklighetsboende innebär det att våra brukares dagsform varierar. Det finns risk för att det uppstår situationer som ställer krav på snabba beslut för att minimera risker för hot och våld. Genom att göra händelseanalyser arbetar vi kontinuerligt med utveckling av verksamheten och dem vi är till för. Du har erfarenhet av att hantera situationer som ställer krav på snabba beslut och du har självkännedom kring dina hanteringsstrategier om och när du ställs inför dessa situationer.

Vi dokumenterar det dagliga arbetet och upprättar genomförandeplaner i Treserva. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har nödvändig datakunskap.

Utbildning och erfarenhet av att arbete med våra metoder är meriterande, dvs MI (motiverande intervju), ESL (Ett självständigt liv), ÅP (Återfallsprevention), LAB (Lågaffektivt bemötande) och att du har grundläggande kunskaper i och erfarenhet av Vård- och stödsamordningsmodellen.

Vi använder oss av det nationella utvärderingsinstrumentet DOK för att utvärdera att vi ger våra brukare det stöd som de önskar och behöver.

Som behandlingsassistent hos oss får du kontinuerlig metodhandledning, utbildning och metodutveckling utifrån ovannämnda metoder.

Det är viktigt att du har kännedom kring för området gällande lagstiftning.

Arbetstidsmodell 38,25. Dagtid, kvällar och var tredje helg.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen:
Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund. Vår organisationsidé är att möten i ögonhöjd skapar rum för förändring och överbryggar utanförskap. 
 
Den 1 september 2022 startar vi upp ett HVB hem för familjer med barn i åldrarna 0-17år. På uppdrag av socialtjänsten kommer vi tillhandahålla akut-, utrednings- samt behandlingsplatser. Vi erbjuder totalt sju familjeplatser på HVB-hemmet som kommer vara beläget i Frölunda.
Vi jobbar aktivt för delaktighet och ser varje brukare som unik och vi kommer sträva efter att göra noggrann planering och genomförande med våra boende familjer.
Vi arbetar utifrån BBIC och tror på tät samverkan med uppdragsgivare och andra aktörer. Vi tror även på högt medarbetarengagemang. Vi verkar för hög kvalitet, och är stolta över vårt värdegrundsstyrda arbete.
Vi erbjuder:
Uppdrag som behandlingspersonal för vår nya HVB-verksamhet. Tillsammans med ca 10 medarbetare kommer du att vara med och starta upp och utveckla vår nya HVB-verksamhet där du i din roll som behandlingspersonal på olika sätt kommer att bidra till att skapa en trygg boendemiljö där utrednings- och behandlingsarbete ingår. 
Som medarbetare får du handledning en gång i månaden, friskvårdsbidrag, vid behov psykosocialt samtalsstöd via telefon samt en närhet till stödfunktioner inom organisationen.
 

Vi söker nu personal till:En tjänst som behandlingsassistent dagtid som har högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande. Tjänsten kommer innebära att bistå ansvarig  i utredning och behandling.
 
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete.
Du behöver ha körkort.
 
Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. 
 

Idéburen vård och omsorg: 
Idéburen vård och omsorg är unik därför att vi ser våra brukare och medarbetare som vår största tillgång. Vår förmåga att samarbeta över gränser gör att vi tillsammans kan bidra till att göra Göteborg till en varmare stad. Majoriteten av de verksamheter Räddningsmissionen driver idag har vuxit fram ur våra medarbetares höga engagemang. Tillsammans strävar vi mot att fullborda vår vision om Göteborg som en stad där ingen lämnas utanför och där alla människor kan leva ett värdigt liv.
 

Fakta om tjänsten:
Omfattning: 1 tjänst 100 %
Tjänsteställe: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 
Tillsättning: 1 september 2022
Rekrytering: Sista ansökningsdag den 22 maj. Vi tillämpar löpande rekrytering så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
 
Ser du fram emot ett meningsfullt uppdrag i en idéburen, icke vinstdriven organisation? Är du intresserad av att jobba med vår värdegrund som utgångspunkt, och bidra till vår relationsfrämjande kultur? Vill du växa tillsammans med en organisation som gör skillnad för andra? 
 
Välkommen med din ansökan!
Niclas Hansén
Verksamhetsutvecklare
Idéburen välfärd
Mobil: 0721-45 42 17


Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån kristen värdegrund. När vi söker nya medarbetare letar vi efter dig som delar vår vision, ett värdigt liv åt alla! Vår organisation genomsyras av ledord som samverkan, kreativitet, hopp och kvalitet.

Vi har ca 140 medarbetare som arbetar inom en rad olika områden och verksamheter. I våra verksamheter finns också volontärer. Våra huvudmän är 33 kristna församlingar i Göteborg med omnejd. Utöver medarbetare, volontärer och huvudmän har vi även flera starka företagssamarbeten. Tillsammans gör vi skillnad!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Om arbetsplatsen:Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund. Vår organisationsidé är att möten i ögonhöjd skapar rum för förändring och överbryggar utanförskap.
Den 1 september 2022 startar vi upp ett HVB hem för familjer med barn i åldrarna 0-17 år. På uppdrag av socialtjänsten kommer vi tillhandahålla akut-, utrednings- samt behandlingsplatser. Vi erbjuder totalt sju familjeplatser på HVB-hemmet som kommer vara beläget i Frölunda.
Vi jobbar aktivt för delaktighet och ser varje brukare som unik och vi kommer sträva efter att göra noggrann planering och genomförande med våra boende familjer.
Vi arbetar utifrån BBIC och tror på tät samverkan med uppdragsgivare och andra aktörer. Vi tror även på högt medarbetarengagemang. Vi verkar för hög kvalitet, och är stolta över vårt värdegrundsstyrda arbete.
Vi erbjuder:Ett uppdrag som utrednings- och behandlingsansvarig för vår nya HVB-verksamhet. Du kommer att ingå i ett team med ca 10 medarbetare där du har ett ansvar för ett kvalificerat utrednings- och behandlingsarbete. 
Du erbjuds handledning en gång i månaden, friskvårdsbidrag, vid behov psykosocialt samtalsstöd via telefon samt en närhet till stödfunktioner inom organisationen.
Vi söker nu:En engagerad och inom området kompetent utrednings/behandlingsansvarig med socionomutbildning eller likvärdig universitets- eller högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utrednings- och behandlingsuppdrag. 
Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet för uppdraget.
Idéburen vård och omsorg:Idéburen vård och omsorg är unik därför att vi ser våra brukare och medarbetare som vår största tillgång. Vår förmåga att samarbeta över gränser gör att vi tillsammans kan bidra till att göra Göteborg till en varmare stad. Majoriteten av de verksamheter Räddningsmissionen driver idag har vuxit fram ur våra medarbetares höga engagemang. Tillsammans strävar vi mot att fullborda vår vision om Göteborg som en stad där ingen lämnas utanför och där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Fakta om tjänsten:Omfattning: 100%
Tjänsteställe: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillsättning: 1 september 2022
Rekrytering: Sista ansökningsdag den 22 maj. Vi tillämpar löpande rekrytering så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
 
Ser du fram emot ett meningsfullt uppdrag i en idéburen, icke vinstdriven organisation? Är du intresserad av att jobba med vår värdegrund som utgångspunkt, och bidra till vår relationsfrämjande kultur? Vill du växa tillsammans med en organisation som gör skillnad för andra? 
Välkommen med din ansökan!
Niclas Hansén
Verksamhetsutvecklare
Idéburen välfärd
Mobil: 0721-45 42 17



Räddningsmissionen är en idéburen organisation som bedriver socialt arbete utifrån kristen värdegrund. Vår organisation genomsyras av ledord som samverkan, kreativitet, hopp och kvalitet. Vi har ca 140 medarbetare som arbetar inom en rad olika områden och verksamheter. Våra huvudmän är 33 stycken kristna församlingar i Göteborg med omnejd. Tillsammans gör vi skillnad!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt pågående kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att ta emot pojkar med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsrollen som behandlingspedagog på avdelning Kornhall syftar till att ge våra placerade ungdomar god omvårdnad, omsorg samt motivera till hållbar förändring över tid. Vård och behandling bedrivs under alla dygnets timmar, året runt, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med ungdomarna och kollegorna när du är på jobbet.

Avdelning Kornhall har 7 låsbara behandlingsplatser för pojkar 16-21 år med missbruk som indexplaceringsorsak.

Behandlingsplaneringen utgår från varje enskild ungdoms behov tillsammans med socialtjänstens uppdrag till avdelningen. Arbetet vilar på en tydlig värdegrund med ömsesidig respekt och förtroende där man tillsammans med ungdomen arbetar med tydliga mål och syften för att ge ungdomen verktyg och strategier kring de aktuella områden som det är fokus på under ungdomens placeringstid.

Som behandlingspedagog på Kornhall kommer du vara kontaktperson med ansvar för en alternativt flera placerade ungdomar där du samverkar med ungdomens anhöriga/nätverk samt andra myndigheter och kontakter.

I arbetsuppgifterna ingår att löpande dokumentera journalanteckningar, vilket innebär att du skall kunna hantera att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Tiden med ungdomarna skall ha tydliga mål och syften vilket innebär att man utför strukturerad behandling och aktiveter under arbetspassen tillsammans med ungdomen, både enskilt och i grupp.

För att trivas på avdelning Kornhall tror vi att du är kompetent, professionell och trygg i din profession som behandlare tillika statstjänsteman. Förmåga att se möjliga lösningar i olika sammanhang istället för att stanna vid problematisering är av stort värde inom 24-7 vården och vår målgrupp. Tillsammans med dina kollegor kan du ställa om snabbt vid behov och gillar att vara en lagspelare utan att släppa din ansvarsroll som vuxen förebild för våra ungdomar.


KVALIFIKATIONER
Lämplig utbildningsbakgrund är examinerad socionom, beteendevetare, behandlings eller socialpedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig, där utbildningskravet från myndigheten är minst två års eftergymnasiala studier som är genomförda inom lämpligt område med godkänd examina.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och skicklighet.
B-körkort är ett skall krav

Det är meriterande att du som sökande har:
Erfarenheter av att jobba inom institutionsvård, tvångsvård eller liknande verksamhet
Har godkänd utbildning inom MI, ART, ÅP, KBT, ACT, PULSE, beroendelära eller beroendeterapeut
Erfarenhet av institutionsvård krävs i denna rekrytering.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
I samband med nyanställning tillämpar SiS som myndighet vandelsprövning på sökande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt pågående kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att ta emot pojkar med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
SiS Nereby är i en utvecklingsfas som institution där vi söker dig som är intresserad och redo att vara en del i utvecklingen av vår verksamhet i funktionen som behandlingssamordnare på avdelning Kornhall. Avdelningen har 7 låsbara platser, målgrupp pojkar 16-21 år som har missbruk som indexplaceringsorsak.

I funktionen som behandlingssamordnare kommer du vara delaktig i att tillsammans med dina behandlingssamordnarkollegor, avdelningschefer, behandlingssekreterare och behandlingskollegor planera, genomföra och följa upp programverksamheternas aktiviteter på avdelningen du är placerad på. Du ansvarar även för att programverksamhet på avdelningen genomförs enligt planering.

Du och dina kollegor ansvarar för att arbetssättet på avdelningen utgår från förhållningsättet motiverande samtal (MI) och fungerar som stöd för avdelningens löpande övergripande MI arbete. Är du inte utbildad MI coach idag erbjuder arbetsgivaren utbildning inom SiS egna verksamhet till detta.

Du samverkar med behandlingssekreterare och placerade ungdomar i upprättande och revidering av behandlingsplaner, kartläggning av ungdomarnas behov av behandlingsinsatser samt deltar vid behov i behandlingskollegium. Du utför både gruppsamtal och enskilda samtal med placerade ungdomar.

Du deltar i planering, utförandet och samverkan av Kornhalls dagliga verksamhet som bland annat innefattar att säkerställa att planerade behandlingsinsatser och aktiviteter utförs samt dokumenteras. Du deltar och är delaktig i avdelningens fasta överlämningar tillsammans med arbetsgruppen på plats.

Arbetsuppgifterna kan förändras i funktionen med hänsyn till att den är under uppbyggnad och utveckling i verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Utbildningskrav: Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig examinerad högskoleutbildning, alternativt 2- årig yrkeshögskoleexamina tillsammans med gedigen erfarenhet av program och behandlingsverksamhet.
B körkort är ett krav

Det är meriterande om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet av någon av följande områden, programledare inom KBT, ACT, ART, ÅP, KRIM, beroendeterapeut, MI coach eller normkritisk samtalsledare.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet inom ramen för ditt arbete. En trygg och säker arbetsmiljö innebär att du har ett etiskt förhållningssätt gentemot ungdomar och kollegor samt är trygg i rollen som statstjänsteman. Erfarenhet från låsbar institutionsvård är ett skall-krav för denna tjänsten.

På Kornhall arbetar vi tillsammans dygnet runt, året om, med att erbjuda våra placerade ungdomar de mest lämpliga professionella vårdinsatserna utifrån den enskildes behov.



ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
I samband med nyanställning tillämpar SiS som myndighet vandelsprövning på sina sökande.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu sommarvikarierande behandlingsassistenter inom boendeverksamhet riktad mot akutboende, bostadslösa unga vuxna, kvinnor och familjer samt långsiktigt och tränings- motivationsboende för perioden 2022-06-13-2022-09-04.
Det stöd individen behöver kan vara mycket varierande, arbetet kräver därför att du är lyhörd. Arbetet kräver även förmåga till självständighet och du behöver kunna planera, genomföra, slutföra och följa upp. Som behandlingsassistent kommer du ingå i ett team och arbetar med praktiska arbetsuppgifter för att upprätthålla den dagliga strukturen. Men även med individualiserat stöd vilket innebär att det stöd individen som bor hos oss behöver kan vara mycket varierande. Du måste därför ha förmåga att skapa relationer, vara flexibel och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver. Du kommer ibland att ha en kontrollerande funktion, du behöver därför kunna sätta gränser på ett respektfullt sätt.
Du kommer ibland behöva ta kontakt med samverkanspartners och en god samarbetsförmåga är därför ett krav. Vi dokumenterar vårt arbete i ett digitalt stöd som heter Treserva och du behöver kunna hantera att skriva daganteckningar på ett rättssäkert och respektfullt sätt. Social dokumentation är en av de administrativa arbetsuppgifter som förekommer.

Du har ett icke konfrontativt förhållningssätt och en mycket god förmåga att samarbeta. Du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du behöver vara trygg i att möta arga och frustrerade människor, göra egna bedömningar och agera på ett lämpligt sätt i olika och ibland akuta situationer. Med andra ord så har du god kunskap, förmåga och erfarenhet av att möta människor i utsatta livssituationer.

Kvalitets- och förändringsarbete är viktigt i vår verksamhet. Vi ser därför gärna att du är intresserad av utvecklingsarbete och av att driva frågor som gynnar våra klienter. I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar, handledning och team. Arbetstiderna är vardagar och helger dag- samt kvällstid och i vissa fall jour enligt rullande schema.
Varje arbetsplats är unik och din erfarenhet, önskemål samt verksamheternas behov kommer att avgöra på vilken av dessa spännande arbetsplatser du blir placerad under sommaren.
Intervjuer kommer hållas löpande.

KVALIFIKATIONER
Du har en klar eller pågående högskoleutbildning som socionom/socialpedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna kommunicera med brukare och kollegor behöver du behärska det svenska språket väl både i tal och skrift. Godkända betyg i svenska A eller SAS grund ska kunna visas upp. - Krav

Körkort och vara bekväm med att köra bil är ett krav, du skall därför kunna uppvisa giltigt körkort. - Krav

Flera av verksamheterna kräver utdrag ur belastningsregister. Det hämtas från polisens hemsida och det är det under HVB som är aktuellt för tjänster hos oss. - Krav

Önskvärt är att du har erfarenhet och/eller teoretiska kunskaper kring psykisk ohälsa och/eller missbruk - Meriterande

Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift är också önskvärt då det ingår dokumentation i arbetet. - Meriterande

Kunskaper och erfarenhet av MI och lågaffektivt bemötande (LaB) ser vi som meriterande då dessa metoder är centrala i vårt arbete. - Meriterande



Stabil/trygg - Krav
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Bemötande - Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Sätter gränser - Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansvarsfull - Krav
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som timanställd på Bemanningsenheten är ditt uppdrag att, med kort varsel, rycka in som vikarie när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Du kan själv styra vilka dagar du kan vara tillgänglig för att arbeta men önskvärt är att du kan tänka dig arbeta minst 2-3 gånger i veckan. Verksamheterna har bemanning veckans alla dagar, detta ger dig som timavlönad möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg. Med turer som börjar 07:30, och slutar så sent som 20:30. Våra verksamheter har som oftast behov dessa tider och du som är intresserad bör kunna arbeta på både dag och kvälls pass.
I våra verksamheter finns det olika inriktningar att arbeta mot exempelvis:
Inriktningen för boende och hemlöshet finns det tre boende som vänder sig till barn, unga och unga vuxna; Gemensamt för dessa boende är att man möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning.
Inom målgruppen kvinnoverksamheten/ Familjeboende tillhandahåller vi boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt familjer med barn i jourboende, träningsboende samt referensboende. Arbetet utgår från ett kontaktmannaskap samt ett tätt samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar. Här krävs det att du är självständig och har en god kunskap att planera, genomföra, slutföra och följa upp. Fokus ligger på att individen skall utveckla sin boendekapacitet och självständighet.
I verksamheten för akutboende är målgruppen kvinnor och män över 21 år som inte har en egen bostad och någon form av social/psykisk problematik. Ofta finns det ett aktivt missbruk.
Vi arbetar enligt metoderna MI, LAB och ÅP och erfarenhet av samtliga är mediterande.
I våra verksamheter arbetar vi tillsammans i team och en har mycket kontakt med samverkanspartners. En god samarbetsförmåga är därför ett krav.
Det är därför viktigt att du har förmåga att skapa relationer, vara flexibel och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver.



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Krav
Vi söker dig som har en pågående högskoleutbildning alternativt avslutad utbildning som socionom/socialpedagog/YH- utbildning som behandlingspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna kommunicera med brukare och kollegor behöver du behärska det svenska språket väl både i tal och skrift. Godkända betyg i svenska A eller SAS grund ska kunna visas upp.

Körkort - Krav
Flera av våra verksamheter har körkort och körvana som krav.

MI ( Motiverande samtal ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

LAB ( Lågaffektivt bemötande ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

ÅP ( Återfallsprevention ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.



Stabil/trygg - Meriterande
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Bemötande - Meriterande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Sätter gränser - Meriterande
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansvarsfull - Meriterande
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.