Socionom jobb i Göteborg

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.
Vi söker dig med...
…hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som hunnit jobbat några år att söka. För dig som kommer direkt från skolan väntar givetvis en gedigen introduktion med utbildningar och stöd i form av samverkan med erfarna kollegor och chef.
Våra önskemål:
• Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg
• God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande
Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Senior Recruiter, Carolina Elofsson carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande.
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.
Vi söker dig med...
…hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och dig som hunnit jobbat några år att söka. För dig som kommer direkt från skolan väntar givetvis en gedigen introduktion med utbildningar och stöd i form av samverkan med erfarna kollegor och chef.
Våra önskemål:
• Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg
• God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande
Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Senior Recruiter, Carolina Elofsson carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande.
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. I din roll utgår du från vårt kontor tillsammans med teamet som består av engagerade familjehemskonsulenter och din närmsta chef. Detta för att på bästa sätt kunna finnas till för dels teamet och våra familjehem, som alla arbetar för att alla barn ska ha ett hem att längta hem till. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap eller som samordnare är detta ett plus.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap eller som samordnare är detta ett plus.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På vårt kontor jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt – då är vi platsen du söker.
Som Samordnare
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Här kommer du kombinera både strategiskt och operativt arbete när du stödjer våra familjehemskonsulenter i deras dagliga arbete och stöttar upp i vår öppenvårdsverksamhet. I tätt samarbete med närmsta chef kommer du att utreda, rekrytera och handleda familjehem och vägleda i komplexa ärenden. Dessutom kommer du ha kontakt med uppdragsgivare samt axla ett uppföljande ansvar i förhållande till våra placeringar, dokumentation och beredskapstjänstgöring. Hos oss väntar en varierande roll med meningsfulla arbetsuppgifter, nära samarbete med din chef och kollegor samt en inkluderande miljö som värnar om våra anställdas välmående.
Vi söker dig med:
…hjärtat på rätt ställe och erfarenhet inom socialt arbete. Du brinner för att skapa långsiktiga lösningar och vara ett stöd i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och strukturerad. Med din problemlösande förmåga och ditt omsorgsfulla sätt, står du stadigt och lugnt även om vägen framåt byter riktning. Med din strategiska förmåga bidrar du till att utveckla både verksamheten och teamet. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap eller som samordnare är detta ett plus.
Våra önskemål:
Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete, gärna med familjehem.
Svenska i tal och skrift.
Körkort och möjlighet att resa vid behov.
Förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat, med fokus på kvalitet och utveckling.
Nyfikenhet och flexibilitet – du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av arbetet.
Utbildning inom kälvestensutredning är meriterande.

Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet.
Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid samarbete och erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att påverka och växa i din roll genom kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar. Vi erbjuder även gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Låter det som en arbetsplats för dig? Ansök idag och gör skillnad med din insats!
START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, carolina@oddwork.se (för frågor, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande
Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Boendeutvecklare till Partillebo

Vill du vara med och utveckla trygga bostadsområden i Partille? Har du erfarenhet av socialt hållbarhetsarbete med fokus på vräkningsförebyggande insatser och därmed kunskap inom hyresjuridik? Då kan du vara den vi söker för rollen som boendeutvecklare till Partillebo!

Vi letar efter dig som vill arbeta som specialist inom boendeutveckling och samtidigt bidra till ett hållbart samhälle. Ditt arbete kommer genomsyras av socialt ansvar i en bred och varierande roll för dig som tänker strategiskt och agerar operativt. 

Om rollen

Hur kommer din arbetsdag att se ut?
Rollen som Boendeutvecklare innebär att skapa goda förutsättningar för trygga och trivsamma bostadsområden. Du arbetar både strategiskt och operativt och är en viktig del av bolagets arbete med social hållbarhet.

Ditt arbete består bland annat av uppsökande, vräkningsförebyggande insatser inom områden som sanitär olägenhet, störningshantering, betalningssvårigheter och grannkonflikter. Du arbetar även med att motverka oriktiga hyresförhållanden och kommer att medverka vid ärenden i hyresnämnden.

En stor del av arbetsdagen kommer du tillbringa i våra bostadsområden, där våra fyra områdeskontor är placerade. Du kommer ha nära kontakt med våra hyresgäster och tätt samarbete med förvaltningspersonalen. Du kommer också att arbeta nära kollegor på Hyresavdelningen, särskilt inom juridik och uthyrning, samt med andra nyckelfunktioner inom bolaget.

I rollen ingår även ett nära samarbete med olika tjänstepersoner inom Partille kommun för att stödja hyresgäster som är i behov av sociala eller ekonomiska insatser för att kunna bo kvar.

Ofrivillig ensamhet och andra folkhälsoproblem är andra viktiga frågor där du tillsammans med olika aktörer bidrar till att öka hyresgästernas livskvalitet. Du kommer också att delta i möten med polis och väktare som en del av Partillebos trygghetsskapande arbete.

Tjänsten är organisatoriskt placerad på Hyresavdelningen på vårt huvudkontor i centrala Partille.
Vem du är 
Du har en samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning och goda kunskaper inom hyresjuridik.
Du har erfarenhet av att möta människor i socialt utsatta situationer.
Du är initiativrik och värdesätter samverkan med olika aktörer för att åstadkomma positiv förändring.
Du har goda kunskaper i svenska och är tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att hantera konfliktsituationer mellan människor.
Du är van att arbeta i olika systemstöd för dokumentation och har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Du har körkort. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom offentlig verksamhet. Det är även meriterande med god kännedom om socialtjänstlagen och de biståndsbedömda insatser som beviljas med stöd av denna.
Vad Partillebo har att erbjuda  
Tjänsten är en anställning hos Partillebo på heltid och arbetstiderna är kontorstid. 

På Partillebo blir du en del av en platt organisation med korta beslutsvägar och en företagskultur som präglas av en familjär och trivsam stämning. Du erbjuds en positiv och välkomnande arbetsplats där engagemanget är avgörande. 

Partillebo har kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Företaget sitter i trivsamma lokaler på Kyrktorget 51 i centrala Partille. Läs mer om Partillebo och deras arbete på www.partillebo.se
 
Välkommen med din ansökan!  
I denna rekrytering samarbetar Partillebo med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. 

I vår rekryteringsprocess genomför vi alltid tester och bakgrundskontroll som en del av vår kompetensbaserade rekryteringsprocess.

Testerna används för att på ett objektivt sätt utvärdera din kompetens och potential i relation till rollen. När det gäller bakgrundskontroller är dessa en obligatorisk och viktig del av processen. De genomförs noggrant för att säkerställa att informationen i ansökan är korrekt och att vi upprätthåller en trygg och transparent rekryteringsprocess för alla inblandade.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult malin.clavering@fasticon.se.
Om Fasticon  
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor? Vill du arbeta för att barn och unga växer upp i trygga miljöer och sammanhang? Vill du arbeta med goda möten och skapa förutsättningar för samverkan där barnet och familjen är i centrum?
Socialförvaltning Centrum förstärker arbetet med inriktning på tidiga insatser i samverkan för barn i skolåren. Därför söker vi nu en utvecklingsledare för samverkan SSFF (Skola, socialtjänst, familj, fritid) för en tidsbegränsad anställning.

Syftet är att öka tidiga upptäckter och att med tidiga insatser minska riskfaktorer och stärka skyddsfaktorer i barnens miljö. Som koordinator för SSFF skolår kommer du tillsammans med dina kollegor vara en viktig del i socialförvaltningen Centrums arbete med tidiga sociala insatser.
En stor del av arbetet handlar om att driva, utveckla och koordinera goda samtal, möten och samverkansformer mellan olika aktörer och personer i familjens och barnets nätverk. Utifrån lokala behov och barns rättigheter arbetar du också med att stärka och stödja de aktörer som möter barn, unga och familjer och de miljöer de vistas i.

Ditt uppdrag är att vara spindeln i nätet när det kommer till samverkan runt barnet kopplat till skola. Det kan handla om skolfrånvaro, våld och konflikter eller andra riskfaktorer. Du arbetar för att stärka skyddsfaktorer i barnens miljö så att social problematik kan förebyggas. Du möter också regelbundet kollegor inom socialtjänstens enheter inom Barn och Unga, elevhälsa, fritid och civilsamhällesaktörer i lokala arbetsgrupper som du är sammankallande till. Grupperna har dialog kring oro och trender i barnens miljö, lyfter fram och analyserar behov och kan utifrån dessa planera samverkansinsatser eller lotsa mellan verksamheter för att förebygga risker i barnens miljö.

Du kommer tillhöra en arbetsgrupp med andra SSFF-koordinatorer, ni kommer arbeta tätt tillsammans men ni har egna geografiska områden i Centrum. Utöver det blir dina närmaste kollegor koordinatorer i SSPF och FCA samt föräldrarådgivare.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du ha socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det även som ett krav att du har tidigare yrkeserfarenhet av socialt arbete med barn och familjer.
Du behöver även ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer och att du har kunskap/erfarenhet av nätverksarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom skola, elevhälsa och/eller med samhällsinriktat socialt arbete. Vi ser det även som meriterande om du tidigare har arbetat inom socialtjänst, fritid eller civilsamhälle.

Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella och du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang i ditt arbete. Du är nyfiken på olika perspektiv och kan anpassa olika behov och förutsättningar till arbetets mål och syfte. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i ditt arbetssätt och uppdrag. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Då du har ansvar för att leda arbetet framåt så har du lätt för att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid.

ÖVRIGT
Arbetstid är huvudsakligen dagtid men viss kvällstid kan förekomma. Du har tillgång till kontor och besöksrum men förväntas vara mobil på så sätt att du också kan förlägga dina samtal med barn och föräldrar utifrån familjers och samverkansparters behov t ex på skolor.

Du kommer utgå från vårt aktivitetsbaserade kontor på Storgatan 53 i centrala Göteborg.

Utifrån att arbetet sker med barn kommer du behöver uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten 1 i Hjällbo utökar antalet socialsekreterare och söker därför en ny kollega! Samtidigt som en medarbetare skall vara tjänstledig så vi söker också ytterligare en socialsekreterare för dennes vikariat.

Våra arbetsuppgifter är myndighetsutövning och vi är en utredningsgrupp som arbetar med personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. Vi arbetar utifrån Sol. och LVM. Vår målgrupp är heterogen, men många vi arbetar med har en samsjuklighet och saknar eget boende. Vi utreder biståndsbehov, beviljar bistånd och följer upp bistånden. Vi följer klienten till dess klienten uppnått självständighet och behov av bistånd inte längre finns.

Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar.

Som socialsekreterare på enheten kommer du att ingå i en av tre arbetsgrupper av socialsekreterare, där vardera gruppen har en 1:e socialsekreterare. I grupperna finns det stor erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutveckling samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Vi använder oss av standardiserad utredningsmetodik, exempelvis ASI. Vårt förhållningssätt i kontakt med klienter präglas av MI. Alla socialsekreterare utbildas i ASI och MI. Vi arbetar i en lärande organisation som för oss innebär att vi har regelbunden metod, utifrån ärenden och teman som berör vår profession. Vi har stor möjlighet till vidareutbildning genom stadens olika utbildningsinsatser. Som socialsekreterare deltar du i extern processhandledning med din grupp.

Vi strävar efter att anpassa vårt utredningsarbete utifrån den enskilda klientens förutsättningar och behov samt aktivt att göra den enskilde delaktig i sitt förändringsarbete. I vårt klientarbete samverkar vi med andra enheter inom SF Nordost, Funktionsstödsförvaltningen, kommunens och Västra Götalands beroendevård, Frivården m. fl.

Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till utredningsenheterna. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken.

Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut och/eller intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik är meriterande.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Vi söker socionom/kurator till vårt team för Ungas Psykiska Hälsa på Kvarterskliniken Lorensberg

Kvarterskliniken Lorensberg är en del av Medtanken Group, där det nu finns 11 etablerade Ungas Psykiska Hälsa-team. Vi har god kunskap och erfarenhet inom vår koncern i att driva och utveckla arbetet inom första linjen.
Du som arbetar hos oss kommer att ingå i ett team av kollegor med olika typer av kompetens och erfarenhet där alla brinner för att göra våra ungas psykiska hälsa bättre. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar där du som medarbetare har möjlighet att utveckla och påverka arbetet. Vi provar gärna nya idéer och inriktningar och är måna om din kompetensutveckling.
Samtliga av våra medarbetare omfattas av kollektivavtal.

Arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du med barn och ungdomars psykiska hälsa utifrån ett primärvårdsperspektiv, vilket innebär korta insatser och hjälp till självhjälp. Vi värderar vår tillgänglighet högt. Behandlingens intensitet anpassas efter patientens behov av vård. Ibland räcker det med ett eller ett par besök. Målet är att patienten ska öka sin livskvalitet och fungera bättre i sin vardag. Samverkan med andra verksamheter sker utifrån behov för bästa möjliga omhändertagande. UPH har även ett samverkansuppdrag, varför vi även samverkar övergripande och konsulterar andra verksamheter som möter barn, ungdomar och föräldrar.
Vi arbetar med internetbaserad terapi, individuella terapier i form av psykologisk rådgivning och primärvårdsanpassad kognitiv beteendeterapi (KBT) både fysiskt och digitalt, samt flertalet gruppbaserade transdiagnostiska interventioner såväl för barn och unga som deras föräldrar. Som socionom/kurator arbetar du i hög utsträckning med samverkan och SIP och är ett stöd för dina kollegor i teamet i dessa frågor.
Förutom nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen blir du även en del av vårt UPH-nätverk i koncernen där vi idag har ca 60 medarbetare inom fältet. Vi har regelbundet nätverksarbete där det finns möjlighet till kollegial samverkan och stöttning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, gärna legitimerad hälso- och sjukvårdskurator med KBT steg 1 utbildning. Du har med fördel tidigare erfarenhet av kliniskt arbete med barn, ungdomar och föräldrar, gärna i en primärvårdskontext.
Du tycker om att arbeta både självständigt och i team. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet är av största vikt. 

Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat 1 år
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Förmåner: Friskvårdsbidrag

Vi hoppas att du tycker det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kvarterskliniken - en del av Medtanken Group
Medtanken Group är en primärvårdsaktör i Västra Götalandsregionen och Region Skåne med 25 vårdcentraler samt flertalet rehabcenter, mottagningar för Ungas psykiska hälsa, seniorhälsa samt mycket mer. Vi bedriver vård i privat regi på likvärdiga villkor som offentliga verksamheter, inom ramen av avtal med regionerna. Vi bedriver även privat vård genom vårt specialistsjukhus samt företagshälsor.
Vårt mål är att vi ska leverera den bästa servicen, en sömlös vård med ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter. Vårt arbete kännetecknas av att vi vill ge våra patienter en hög tillgänglighet till medicinsk bedömning samt ha ett tillitsskapande bemötande i världsklass. Detta samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra engagerade medarbetare som ges möjligheten att jobba på toppen av sin kompetens.
Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus under varumärkena Medpro Clinic, Omtanken, Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken och HMC - Hälsomedicinskt center.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
På enheten Arbetsliv och hälsa utför vi insatser för personer med långvarigt beroende av ekonomiskt bistånd och en komplex problematik i relation till arbete. Målet med våra insatser är att individen ska stärka sina arbetsförutsättningar och närma sig arbetsmarknaden.

Enheten arbetar utifrån den danska forskningen BIP, vilket innebär att stödet till deltagaren utgår från ett holistiskt perspektiv med samordnade, parallella och jobbstärkande insatser. Varje deltagare på enheten har en individuell planering och koordinatorns primära uppgift är att tillsammans med deltagare undersöka behov av, och samordna, stöd och insatser för att möjliggöra ett framtida fungerande studie- eller arbetsliv. Du utgår ifrån deltagarens egna val och resurser vid planeringen av insatser och tillsammans med deltagaren upprättar du en genomförandeplan. Du använder olika strategier och tekniker för att föra deltagarprocessen framåt. Du följer upp deltagarens planering samt progression enligt BIP och reviderar deltagarens genomförandeplan kontinuerligt.

Vi arbetar även utifrån Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI). Vi strävar efter att medvetet arbeta utifrån ett språkutvecklande förhållningssätt vilket innebär att du aktivt bidrar till att skapa situationer som främjar kommunikation med deltagaren. De människor vi möter har behov av ett samordnat stöd där vården ofta är eller behöver vara en del i deltagarens rehabilitering. Du behöver därför ha kunskap om och vara aktiv i samverkan med vården. Exempelvis genom att initiera och delta i SIP möten, samverka med rehabkoordinatorer och följa med deltagare till läkarbesök. Utöver vårdsamverkan, är du vara aktiv annan extern samverkan utifrån deltagarens behov. Det är av stor vikt att du som koordinator uppmärksammar och påtalar deltagares eventuella behov av andra insatser från socialtjänsten.

Vårt arbetssätt är tvärprofessionellt och bygger på ett nära samarbete inom arbetsgruppen som utöver koordinatorer består av coacher, metodhandledare, hälsoutvecklare, arbetsterapeuter och arbetsledare i praktisk miljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, arbetsterapeut eller har en likvärdig högskoleutbildning inom beteendevetenskap. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbetsrehabiliterande arbete. Vi ser gärna att du är utbildad inom och har arbetat med MI (motiverande samtal) och SE (Supported Employment) alternativt IPS (Individual Placement Support). Har du kännedom och/eller kunskap om BIP som förhållningssätt (holistiskt arbetssätt med fokus på samordnade och parallella insatser) är det meriterande. Även tidigare erfarenhet av arbete inom Socialtjänsten eller annan myndighet är meriterande.

Du ser människors resurser och du stöttar och motiverar varje deltagare till att hitta vägar framåt för att på sikt uppnå egenförsörjning. Du jobbar flexibelt och kontinuerligt tillsammans med deltagaren. Arbetet är deltagarnära och det krävs att du arbetar kreativt i kontakten med deltagaren för att möta individen utifrån dennes behov. Det är av stor vikt att du har lätt att anpassa dig till olika personer och att du prioriterar ett respektfullt bemötande. Du ska ha en god förmåga att skapa och behålla goda professionella relationer till bland annat samverkanspartners.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med deltagarens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och är bra på att följa upp resultatet av ditt arbete och lär dig av dina reflektioner. Genom att vara samarbetsinriktad skapar du förståelse för andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du har en öppen och relationsbyggande attityd och skapar en god atmosfär i mötet. Du är bekväm med att arbeta med gemensamt formulerade och uppsatta mål och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du drivs av att jobba med människor i förändring och har ett stort engagemang i att fler personer tar plats i gemenskapen och kommer närmare arbete och studier. Du behöver ha god datorvana och dokumenterad erfarenhet av social dokumentation i ditt arbete.

Intervjuer kommer att hållas på Angeredsvinkeln 27 och planerade datum för intervjuer är 3, 4 och 5 juni.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och jämlik process. För denna tjänst efterfrågas ej personligt brev, du kommer istället få besvara en del frågor relevanta för tjänsten.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om jobbet
Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Nu söker vi dig som är utbildad socionom med 3 års erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga till uppdrag i Västra Götalands län. 

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Om Dedicare
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.

Vem är du?
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Sabina Wallberg. Sabina har lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten och erbjuder uppföljning samt stöd vid behov under uppdragets gång.

Välkommen med din ansökan!



Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med från början och bygga något viktigt?
Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad teamledare till vårt nystartade säkerhetsteam. Tillsammans skapar vi en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer.

Vi står inför en spännande utveckling där vi startar upp ett nytt säkerhetsteam inom en av våra resursenheter. Teamet kommer att arbeta enligt metoden Signs of Safety, ett strukturerat och nätverksbaserat arbetssätt som syftar till att skapa trygghet och säkerhet för barn som är placerade eller riskerar placering.

Som teamledare får du vara med och forma teamets arbetssätt, rutiner och samverkan både internt och externt. Du leder ett team bestående av fyra socialsekreterare/familjebehandlare och har en nyckelroll i att kvalitetssäkra, metodutveckla och skapa stabilitet i en viktig och nära behandlingsinsats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som teamledare är att:
• Leda, stötta och metodhandleda teamets medarbetare i arbetet med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety.
• Fördela uppdrag, introducera nya ärenden och vara kontaktperson gentemot familjer och samverkanspartners.
• Ansvara för uppföljning, utvärdering och verksamhetsutveckling inom teamets uppdrag.
• Delta i nätverksmöten och i enskilda samtal tillsammans med teamet.
• Bidra till att sprida och implementera Signs of Safety inom hela förvaltningen.
• Ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med andra teamledare.
• Ha beredskap vissa kvällar och helger samt ge stöd till teamets behandlare under deras beredskap.

Som teamleader hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till långsiktig förändring för barn och familjer. Du får arbeta med ett sammanhållet team, med nära handledning och stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef. Du får även en god introduktion, kontinuerlig utbildning och extern handledning i Signs of Safety. Ett arbetsklimat där samverkan, delaktighet och nytänkande uppmuntras.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning. Du behöver också ha god kunskap om gällande lagstiftning (SoL, LVU) samt minst fem års erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänst eller behandling. För att arbeta som teamledare inom säkerhetsteamet behöver du också ha arfarenhet av arbete enligt metoden Signs of Safety.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från öppenvårdsinsatser, systemteoretiskt förhållningssätt, lösningsfokuserat arbete och nätverksarbete. Erfarenhet av att leda och/eller handleda personal är ett krav för tjänsten.

Vi ser att du som söker är en trygg ledare med god förmåga att stötta, motivera och leda andra. Du är ansvarsfull, samarbetsinriktad och strukturerad där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vidare ser vi att du har ett gott bemötande och är relationsskapande, respektfull och tydlig i din kommunikation. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är flexibel och ansvarstagande, med förmåga att hantera förändringar.

Du är engagerad i barns rätt till trygghet och vill göra verklig skillnad.

B-Körkort är ett krav för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi på vår enhet därför söker vi nu en 1:e socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost.

Avdelningen Barn- och Unga Nordost består av två mottagningsenheter och sju utredningsenheter. I Nordost arbetar vi med myndighetsutövning enligt BBiC, utifrån förhållningssättet Signs of Safety och enligt SKR:s förbättrade dokumentation samt gällande lagstiftning. Vi gör risk - och skyddsbedömningar samt enhetliga och rättssäkra bedömningar och vi har beredskap att agera skyndsamt i akuta situationer. Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmälningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rättssäkerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du företräder socialtjänsten i Individutskott, Socialnämnd samt i juridiska processer. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning.

Barn och Unga 1 består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare och 17 socialsekreterare. Som 1:e socialsekreterare hos oss stöttar du en grupp på fem-sex socialsekreterare. Det är en spännande och stimulerande verksamhet där vi samarbetar och har ett gott arbetsklimat. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbete på ett tillfredställande sätt. Uppdraget innefattar även Smart effektiv arbetstid vilket ger möjlighet till reflektion, återhämtning och kompetensutveckling som vi ser som en arbetsuppgift.

Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att ingå i Barn- och Unga Nordosts interna 1:e nätverk vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd, liksom kraft att driva utvecklingsarbetet av barn och unga, samt även delta i Göteborgs stads gemensamma 1:e nätverk inom Barn- och Unga myndighet.

Du kommer till en spännande stadsdel som gör arbetet både varierande och stimulerande. Du erbjuds extern handledning tillsammans med 1:e kollegor samt erbjuds individuell kompetensutveckling efter intresse och behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av Barn och Unga myndighet. Du behöver ha erfarenhet av att vara i en arbetsledande position.

I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd då du har klienternas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är flexibel men samtidigt strukturerad och du trivs med att stundtals ha flera bollar i luften och är därför stresstålig. Vidare har du en god förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och aktuella tvångslagstiftningar (LVU). Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt kunskap och erfarenhet av att arbeta enligt BBiC.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort ses som meriterande för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Tror du på barns, ungdomars och familjers egen kraft? Vill du arbeta för att motverka att unga hamnar i utanförskap? Då är vi nyfikna på dig!

Resursenheten Unga tillhör Socialförvaltning Sydväst. Enheten är en av tre utförarenheter som arbetar med biståndsbedömda insatser 0-25 år. På Resursenheten Unga är vi idag ca 30 medarbetare som arbetar med familjebehandling, föräldrastödsutbildning, råd- och stödkontakter. Här finns även UngSydväst där har vi samlat de funktioner som arbetar riktat mot målgruppen ungdomar/unga vuxna (12-25 år) som uppvisar ett normbrytande beteende och där det bedöms finnas risk för att ungdomen eller den unga vuxna ska utveckla eller har utvecklat ett kriminellt beteende. Dessa funktioner är SSPF, SIG, KAA, Uppsökarteam, Ungdomsbehandlare och Familjebehandlare.

Enhetens arbete är under utveckling för att ligga i linje med den nya socialtjänstlagen som träder i kraft under 2025.

På Resursenheten Unga arbetar vi på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar mellan 12-25 år samt deras familjer. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. Då föräldrar är viktiga personer i ungdomars liv vill vi ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk, för att stärka relation och kommunikation. Vårt främsta verktyg är samtal, samtidigt som praktiska och pedagogiska moment ingår i insatserna. Vi möter ungdomarna och familjerna både i enhetens lokaler och i deras hem. På Resursenheten Unga är vi många som arbetat länge med socialt arbete och vi är en stabil arbetsgrupp med stort engagemang och hög trivsel. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Arbetsgruppen har extern handledning samt intern metodhandledning med gruppens metodhandledare. Fortbildning erbjuds regelbundet.

Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning inom socialt arbete om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av familjebehandling och erfarenhet av att arbeta med familjer med barn i olika åldrar. Körkort är ett krav för tjänsten. Att du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av processinriktat förändringsarbete.

Självklart är du förtrogen med de handläggningskrav och lagstiftning som styr verksamheten. Även erfarenhet av våld i nära relation, unga i missbruk, psykisk ohälsa och utbildning i Feedback informed treatment (FIT), Anknytningsbaserad familjeterapi (ABFT), föräldrastödsprogram såsom Ledarskap för tonårsföräldrar (LFT) samt Hedersrelaterat våld och förtryck är meriterande.

Som person är du lyhörd, prestigelös och har god förmåga avseende tydlig kommunikation och struktur. Du tycker om att arbeta både enskilt och i par/team. Du är flexibel och uppskattar varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att skapa relation och möta människor i olika livssituationer. Du har ett stort engagemang och brinner för det sociala arbetet. I arbetet ingår dokumentation varför det är av vikt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har grundläggande datorkunskaper.

Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid, men eftersom vi utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.


ÖVRIGT
Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.

Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till Barn och Unga 2 i Hjällbo söker vi två nyfikna och entusiastiska socialsekreterare som vill vara en del av vår enhet med många kollegor som har bred kompetens och gott kollegialt stöd. Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder du barns och ungdomars behov av skydd och stöd samt följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning Sol och LVU. Hos oss får du många kollegor med bred kompetens och ett gott kollegialt stöd.

Vilka är vi?
Enheten Barn och Unga 2 växer och kommer att ha 17 socialsekreterare samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef, vilket möjliggör en nära arbetsledning samt gott stöd från arbetsledningen. Enheten har nyligen börjat arbeta med innovativa arbetstider vilket innebär att du inom din 8 timmars arbetsdag har möjlighet till 2 timmar reflektion. Vi jobbar aktivt för att ha hög kvalitét i handläggningen och lär oss ständigt den myndighetsutövning vi jobbar med. Vi uppskattar varandra, trivs tillsammans och gillar utveckling. Vi har ett öppet klimat, tar vara på våra olika kunskaper och förmågor och har en stark teamkänsla på enheten. Var och en bidrar på sitt sätt till trivseln och vi hjälps åt och stöttar varandra.

I socialförvaltningen Nordost har vi en omfattande introduktion till nyanställda socialsekreterare samt en gedigen kompetensförsörjning i form av utbildningar med olika inriktningar för socialsekreterare. Vi jobbar med Signs of Safety, MPV, EARL, SAVRY, ERASOR och LÖSA. Vi har ett FAS system vilket möjliggör att vi kan strukturera och planera arbete på ett tillfredställande sätt.

Vi samverkar med många olika aktörer vilket gör att vi löser många svåra situationer med hög kvalitét. Arbetet på Barn och Unga är mångsidigt, krävande i perioder men vi som jobbar här tycker att det är ett givande arbete som ger oss mycket tillbaka. Det är viktigt för oss att ha fokus på rätt frågor och i nuläget arbetar vi extra aktivt med struktur och stöd samt effektivisering av vår tid för att kunna göra det bästa möjliga arbetet för våra brukare.

Som socialsekreterare hos oss kommer du att erbjudas regelbunden metodhandledning både enskilt och i grupp. Arbetsgrupperna har extern handledning en gång i månaden där var och en får möjlighet att lyfta det som behövs. Det finns möjlighet att kunna arbeta hemifrån vilket ger flexibilitet i planering av arbetstid. Vi har hälsoinspiratör och trivselgrupp på enheten. Vi har en socialadministratör som är kopplad till vår enhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom andra områden samt om du har särskild kompetens kring exempelvis anknytning, missbruk, hedersrelaterat våld och våld i nära relationer. B-körkort ses som meriterande.

Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarens bästa i fokus samt förstår ditt uppdrag som socialsekreterare i en politiskt styrd organisation. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på ett rättssäkert sätt.

I vårt yrke är det viktigt att du visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll samt att du är lyhörd och bra på att lyssna för att förstå andras behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i möten samt med dina kollegor. Då vi behöver upprätthålla en rättssäker dokumentation, behöver du vara noggrann och strukturerad samt gilla att skriva. Vidare använder du tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem består av tre samtalsmottagningar med uppdrag att ta emot vuxna personer från hela Göteborg. Vi vänder oss till personer som på eget initiativ söker hjälp för att förändra sina problematiska vanor med spel om pengar, alkohol eller droger. Vi vänder oss också till anhöriga. I våra samtalsmottagningar arbetar alltid med ett familje- och barnorienterat fokus.

Vi ser skadligt bruk och beroende som ett multifaktoriellt problem och arbetar för att så tidigt som möjligt motverka ett beroende genom att erbjuda rådgivande, stödjande och behandlande samtal. Vi möter människor i olika skeden av deras förändringsprocess och bemöter varje person utifrån behov och livssituation.

Dina arbetsuppgifter som samtalsbehandlare/socialsekreterare på Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem innebär att du självständigt har samtalskontakter med klienter. Samtalen kan ske i olika form, såväl individuellt som i par, familj eller i grupp. Tillsammans med klienten formulerar du mål för behandlingen och arbetar efter dessa. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem är en arbetsplats där vi tar gemensamt ansvar för helheten. Vi kan erbjuda dig ett spännande och utvecklande arbete i vår kompetenta arbetsgrupp. Vi som arbetar på mottagningarna har löpande extern handledning och fortbildning

Som socialsekreterare på enheten för alkohol-, spel- och drogproblem kommer du arbeta behandlande inom alla enhetens verksamheter.
Din huvudplacering kommer inledningsvis att vara på Respons Alkoholrådgivning men du kommer även att rotera runt och stötta upp där det behövs på de andra verksamheterna på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som vill bidra med ditt kunnande och din kompetens och göra skillnad för dem vi möter i vår verksamhet.
Vi ser det som ett krav att du har socionomexamen samt grundläggande psykoterapiutbildning, motsvarande steg 1, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med samtalsbehandling, gärna med inriktning mot missbruk och beroendeproblematik.
Vi ser gärna att du har KBT-kompetens då Spelberoendeteamet erbjuder KBT-behandling.
Det är också ett meriterande om du har arbetat med familje- och barnorienterat fokus tidigare.

Du är lyhörd, prestigelös och trygg i dig själv. Du har ett starkt engagemang för målgruppen, förmåga att skapa goda relationer och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.

Du har god initiativförmåga och samarbetsförmåga, och är van vid att självständigt strukturera ditt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi är övertygade om att mångfald främjar utveckling.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Från augusti utökar vi med ett högintensivt team för att bättre stödja barn och unga i riskzon. Det nya teamet kommer ingå i enheten Ung Hisingen. Teamet skall bestå av tre familjebehandlare som arbetsleds av dig. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs. På enheten finns det fältsekreterare, ungdomssekreterare och kommunala aktivitetsansvaret. Huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 10-25 år.

Det nya teamet kommer arbeta på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som metodhandledare fodrar att du är strukturerad och pedagogisk. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få familjer per behandlare. Du kommer arbetsleda familjebehandlare som verkar i familjer där oron är hög . Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring barnet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetet i grupp, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp, ta emot och fördela ärenden till familjebehandlarna samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag.

Som metodhandledare arbetar du med metodutveckling och tillsammans med enhetens medarbetare, andra metodhandledare och chef. Du förväntas driva utvecklingen av nya och befintliga metoder som passar det dagliga arbetet, framåt. Du tar tillsammans med nuvarande metodhandledare emot nyanställda för introduktion, ordnar dagar för reflektion och målarbete. Du arbetar nära enhetschefen och lyfter frågor och utvecklingsmöjligheter till enhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan treårig högskoleutbildning som motsvarar socionomexamen.
Du skall ha arbetat med unga i riskzon under en längre tid och ha stort intresse av att arbeta med målgruppen unga och kriminalitet.

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av behandlingsarbete och är välgrundad i socialtjänstens processer. Du har goda kunskaper om kommunal socialtjänst samt god kännedom kring myndighetsutövning och dess funktion. Du har god kännedom om aktuella metoder för enheten såsom KSL, Repulse, KBT-baserade metoder eller liknande evidensbaserade behandlingsmetoder.

Vi ser att du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Vi tror även att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Om rollen
Som socialsekreterare inom barn och unga hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma barns och ungas behov av insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL).
Genomföra utredningar och uppföljningar i nära dialog med barn, ungdomar och deras familjer.
Delta i samordning och planering av insatser i samverkan med andra professioner, såsom psykologer, kuratorer och pedagoger.
Arbeta förebyggande och stödjande med fokus på barns och ungas välmående och utveckling.
Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en varierande och utvecklande miljö, där varje dag erbjuder nya utmaningar och möten med barn, unga och deras familjer.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom Barn och Unga som Socialsekreterare under de senaste 7 åren.
Har ett genuint engagemang för att stödja barn och unga i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt.



Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för barn och unga i Sverige.

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

ARBETSUPPGIFTER
Från augusti utökar vi med ett högintensivt team för att bättre stödja barn och unga i riskzon. Det nya teamet kommer ingå i enheten Ung Hisingen. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs. På enheten finns det fältsekreterare, ungdomssekreterare och kommunala aktivitetsansvaret. Huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 10-25 år.

Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.
Arbetsuppgifter
Vi utökar med ett nytt behandlingsteam bestående av tre familjebehandlare. Teamet ska riktas till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Då teamet är under uppstart ser vi gärna att du är engagerad i att utveckla verksamheten och är intresserad av att bidra till en god struktur.
Det nya teamet kommer arbeta på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få familjer per behandlare. Du kommer arbeta i familjer där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att barnet ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring barnet. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor, framför allt i hemmet, men även i socialtjänstens lokaler.
I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning inom socialt arbete om minst 180 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av arbete i form av familjebehandling, ungdomsbehandling eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. För att lyckas i din roll som familjebehandlare hos oss bör du ha ett intresse för hur ungas rekrytering in i kriminalitet ser ut.

Familjebehandlarna kommer utgå från ett systemteoretiskt förhållningssätt och vill därför gärna att du också gör det i ditt arbete. En betydelsefull del av arbetet kommer innefatta dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi använder oss av Treserva.

Meriterande är om du är utbildad i metoder riktade mot vår målgrupp med fokus både på att stärka relationer och kommunikation utveckla föräldrastrategier och att uppnå beteendeförändring , KBT-baserade metoder eller liknande evidensbaserade behandlingsmetoder. Det är också en fördel om du är utbildad i MI, Vi ser även gärna att du är utbildad i KSL och rePULSE.

För att passa in i rollen är det viktigt att du är mån om att bemöta familjerna på ett sätt som skapar ett förtroendefullt samarbete och motivation till förändring. Du behöver vara självgående, arbeta systematiskt och metodisk, samt kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Du tycker om och ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi ser gärna att du har körkort.

På vår arbetsplats eftersträvar vi mångfald för att öka kvalitén på vårt arbete och för att spegla den befolkning vi möter, och ser därför gärna sökande med varierande erfarenheter, bakgrund och språkkompetens.

Smultronbacken HVB i östra Göteborg är ett hemlikt HVB-boende som tar emot barn, särskilt i åldern mellan 10 och 13 år som är i behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende. Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en dålig tillit till vuxenvärlden. Barnen kan ha bevittnat våld, själva varit utsatta för våld eller ha med sig andra traumatiska händelser. Bristande skolgång kan också vara ett problem, men är inte i sig en anledning till placering. I kombination med ovan nämnda delar kan barnen ha en eller flera funktionsvariationer. Smultronbacken HVB tar även emot akutplaceringar då processen med att finna ett stadigvarande familjehem fortfarande pågår.
Tjänsten innebär behandlingsarbete, planeringsansvar, barn- och föräldrasamtal, observationer med barnen, möten med socialtjänst samt andra professionella. Dokumentation utgör en stor del av uppdraget. Dokumentationen består av att skriva utredning, sammanfattning, journal samt upprätta genomförandeplan för barnet.
Smultronbacken HVB startade upp sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler talanger, främst socionomer men också behandlingspedagoger för dag-, kväll och helgarbete. Dygnspass kan förekomma. Sovande jour kan förekomma.
Arbetet är förlagt till dagtid, eftermiddagar, kvällar och helger.
Varför Smultronbacken?
Smultronbacken HVB vill ge barn som är i behov av vård utanför hemmet verktyg att ta med sig längre fram i livet. Smultronbackens arbete sker i en trygg och strukturerad miljö. Där får barnen lära känna trygga vuxna, som förmedlar tydlig pedagogik i miljöanpassade miljöer. Tanken är att boendet ska vara en trygg och lugn plats att landa på och växa i.
Följande metoder tillämpas på Smultronbacken:
Strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Smultronbacken skall ha ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande. Miljön skall vara förutsägbar med ett högt omsorgstagande och trovärdiga relationer till trygga vuxna. Vidare används arbetsmetoden tillämpad beteendeterapi där barnets positiva beteenden förstärks för att komma ifrån utmanande beteenden. Arbetet genomförs dels genom tydliggörande pedagogik för att skapa en tydlig och trygg struktur i kombination med samtalsbehandling. Allt arbete utgår ifrån genomförandeplanen och genomförs i enlighet med BBIC.
Smultronbacken kommer också att uppmuntra till ny kunskap och känsla av att klara av saker bland annat genom: odling i grupp och individuellt, Vistelse i upplevelse-anpassad miljö, tid i ateljén, sagostunder, vardagliga och hushållsnära aktiviteter.
Vi söker:
Vi söker dig som är redo för att göra stor skillnad i barns liv. Du som söker kommer att ha en stor roll i att forma boendets dagliga rutiner och arbetssätt. Därför är det av stor vikt att du är en person som kan arbeta självständigt och tar eget ansvar för boendets och barnens dagliga aktiviteter. Du har en god förmåga att förhålla dig till beslut och riktlinjer som styr verksamheten och tar självständiga beslut när verksamheten kräver.
Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan på ett tydligt och enkelt sätt presentera och kommunicera information.
Du har kännedom om arbete med målgruppen och är en person som är lugn och som kan hantera svåra och komplexa situationer.
Du är nyfiken och uppskattar att möta människor på olika nivåer. Du har lätt för att samverka och samarbeta i olika sammanhang.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Du har eftergymnasial utbildning som t.ex. socionom, socialpedagog, beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Då verksamheten kommer att fokusera på att utveckla och stödja barnen i deras kommunikation samt anpassa omgivningen utifrån barnets förutsättningar välkomnas specialpedagoger och logopeder varmt att söka tjänsten.
Du har erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
Meriterande:
B-körkort är meriterande.
Du har utbildning och/eller praktisk erfarenhet i verksamhetens tillämpade metoder: strukturerad samtalsbehandling, tillämpad beteendeanalys (TBA), lågaffektivt bemötande (LAB), barnets behov i centrum (BBIC), tydliggörande pedagogik samt miljöterapi.
Vi erbjuder
En kreativ miljö där det finns stor möjlighet att vara med att utveckla verksamheten
Kompetensutveckling och vidareutbildning
Konkurrenskraftiga löner
Handledning
En kultur som präglas av nyfikenhet, engagemang och delaktighet
Friskvårdsbidrag, upp till 5000 kr / år.



Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls- och helgarbete. Tjänsten kan komma att omfattas av verksamhetsansvar vid behov, jämte jour samt beredskap.
Verksamheten
Tjänsten avser sommarvikariat.
Välkommen med din ansökan via Arbetsförmedlingen senast den 2025-04-31. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan du skulle bli erbjuden en anställning hos oss kommer företaget att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso vård och omsorg AB. Bolaget innehar ett tillstånd hos IVO, Inspektionen för vård och omsorg. Bolaget är upphandlat i ett flertal kommuner, däribland Göteborgs Stad.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi ser fram emot din ansökan!

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar arbetsledningen inom Vuxen 2 och söker därför en 1:e socialsekreterare till vårt vräkningsförebyggande team. Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till de tre utredningsenheterna, där Vuxen 2 ingår. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt de politiskt fastställda målen.

Vuxen 2 har flera olika uppdrag och ansvarar även för att utreda våld i nära relation samt hedersrelaterad problematik och utreda ansökningar om boende med stöd.
I den tjänsten som vi nu rekryterar till kommer du att arbeta med vräkningsförebyggande arbete och bli en av tre 1:e socialsekreterare på enheten.

Arbetet består av sedvanliga arbetsuppgifter som 1:e socialsekreterare då du kommer leda och fördela det dagliga arbetet på enheten. Du metodhandleder dina handläggare i såväl akuta som långsiktiga processer och samverkar med andra enheter och externa parter. Du kommer också ingå enhetens arbetsledningsgrupp samt olika samverkansgrupper.

Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande arbeta för att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar, och kunna behålla sitt hyreskontrakt. Arbetet präglas av intensiv samverkan med de andra enheterna inom förvaltningen men även med externa parter såsom funktionsstöd, sjukvården, hyresvärdar, inkassobolag och störningsjouren.

Förvaltningen arbetar aktivt för att hålla en hög kompetensnivå och därför erbjuds regelbundet flertalet utbildningar samt extern processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, låg personalomsättning, gedigen erfarenhet och kompetens samt hjälpsamhet mot varandra. Att arbeta enligt MI är prioriterat på enheten och medarbetare erbjuds utbildning i det.

Vi har vårt kontor på Hjällbo Lillgata 1 där även Vuxen 1, Försörjningsstöd samt Barn och unga har sina lokaler. Alla medarbetare har egna stora rum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, i kombination med erfarenhet och kunskap om socialtjänstlagen. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt att du har intresse och erfarenhet av arbetsledning. Det är även meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar, beroende, hyreslagen samt har utredningsvana. Att ha jobbat i Treserva är ett plus.

Som person har du ett gott bemötande och visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv och är samarbetsinriktad i alla dina möten. Du är noggrann, lojal och mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du tar initiativ och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Vidare ser vi att du som söker är kommunikativ och samarbetsinriktad där du förmedlar kunskap och information tydligt såväl i tal som i skrift. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten vuxen mottag söker vi nu en förste socialsekreterare för en tillsvidaretjänst. På enhet vuxen mottag arbetar vi med jour och utredning utifrån våld i nära, nödbistånd, socialt boende och beroende samt övrig social problematik. Enheten består idag av 19 handläggare och fyra förste socialsekreterare och vi finns på Förstamajgatan 2A i Kortedala.

I den grupp som du ska arbetsleda handleder du sex handläggare i det dagliga arbetet. Du kommer i tjänsten att verka som sakkunnig och stötta handläggare med prioriteringar i det dagliga arbetet. Du kommer att ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Du kommer att läsa skriftliga underlag och ge feedback till handläggarna på deras arbete. I arbetet behöver du vara väl förtrogen med relevanta metoder, gällande riktlinjer och lagstiftning för de uppdragen enheten har. Det ingår också i tjänsten att introducera nya handläggare i arbetet, att göra statistikuppföljningar och att implementera nya arbetsmetoder.

I rollen som förste socialsekreterare arbetar du nära enhetschef och de andra förste socialsekreterarna. Det är viktigt att du har förmågan att arbeta tillsammans med enhetschef för att skapa en god arbetsmiljö i den grupp som du arbetsleder. Du kommer samverka med de andra förste socialsekreterarna på enheten och inom socialförvaltningen nordost, du kommer också att samverka med externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har en socionomexamen, med erfarenhet av verksamhetsområdet. Vi ser därför att du har erfarenhet av socialt arbete inom våld i nära relationer, nödbistånd, socialt boende och beroende med tyngd på LVM. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete med LVU. Har du arbetat i en arbetsledande position eller som förste socialsekreterare tidigare ser vi detta som meriterande. Det är också meriterande om du har andra språkkunskaper utöver det svenska språket.

För att lyckas i rollen som förste socialsekreterare har du förmågan att ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna, där du ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet, där du med en öppen och positiv attityd har brukares behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är en tydlig och god kommunikatör som kan påverka beslut i en viss riktning och som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vidare ser du möjligheter och kan på ett pedagogiskt sätt beskriva förändringar samt hanterar kritik på ett konstruktivt sätt, och där du har förmåga att driva långsiktigt och uthålligt förändringsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi också att du har förmåga att arbeta effektivt, att balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Viss övertid kan förekomma.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.

Vi kan komma att påbörja arbetet med urval och intervjuer innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten 1 utökar med en 1:e socialsekreterare och söker därför en ny kollega. Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo.

Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupperingar av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutveckling samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI.

Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef men också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning.

Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen och med mångårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken.

Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut och erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa är ett krav. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?