Göteborg: Ekonomiansvarig

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är driven och vill arbeta i en institutionsövergripande roll med fokus på helheten likväl som på detaljerna i det dagliga arbetet. Du kommer arbeta självständigt för att ge ett kvalificerat stöd gentemot institutionens samtliga medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. Du kommer att ingå i institutionens ekonomigrupp som består av två ekonomer och administrativ chef i sin roll som institutionsekonom samt ha ett tätt samarbete med övriga medarbetare inom verksamhetsstödet.
Arbetet innefattar ekonomiadministrativa arbetsuppgifter så som


• Fakturahantering (kund- och leverantörsreskontra)
• Anläggningsregistrering, aktivering, inventering och utrangering
• Vara institutionens inköpskoordinator och hantera institutionens inköp enligt gällande reglemente
• Vara institutionens licensansvarig
• Delaktig i uppföljnings-, prognos- och bokslutsarbete utifrån checklistor
• Kontoavstämningar, omföringar
• Bevaka att ekonomiadministrationen sköts enligt gällande regelverk
• Säkerställa en hög servicenivå som utförs i enlighet med interna och externa krav och regelverk

I rollen som ekonomisamordnare ingår även utveckling, anpassning och effektivisering av ekonomiadministrativa rutiner vid institutionen i enlighet med nya riktlinjer, regelverk och kärnverksamheternas behov.
Det ingår även uppgifter att vidareutveckla arbete med bemanningsekonomi vid institutionen och du förväntas att vara behjälplig i förändringsarbete i samband med övergång till en ny fakultet.

Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma beroende på verksamhetens behov.



Kvalifikationer  
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi och praktisk erfarenhet av självständigt kvalificerat arbete med ovanstående arbetsuppgifter vid universitet/högskola. Erfarenhet av utvecklingsarbete, arbete i ekonomiadministrativa systemet Agresso samt mycket goda kunskaper i Excel är ett krav. Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo, samt kompetens i inköpsfrågor är mycket meriterande. 

Du måste ha en utvecklad förmåga att ansvara för egna arbetsuppgifter, kunna hantera, självständigt driva dem framåt och slutföra dem, samt ha ett problemlösande och serviceinriktat förhållningssätt. Du behöver också vara stresstålig och har en mycket god förmåga att planera och prioritera. Vidare har du en förmåga att initiera och samordna ett utvecklingsarbete inom ditt ansvarsområde.

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på god samarbetsförmåga och god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska samt god pedagogisk förmåga att förklara processer och regelverk.

För att trivas i rollen bör du ha ett intresse av ekonomi, nyfiken på att lära dig nya saker, samt uppskatta varierande parallella arbetsuppgifter.

Vi kommer i denna rekryteringsprocess att gå vidare med dig som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter och erfarenheter, kompetens och personlig lämplighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att utföra och utveckla ovan nämnda arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning) på 100 % under perioden 2024-09-01 – 2025-08-27 med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för verksamhetsstöd.



Ansökan
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Examensbevis och andra relevanta handlingar
• Två referenser

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap (IKI) bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, söker nu en ekonom för ett vikariat.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär att tillsammans med institutionens controller/administrativa chef ha en övergripande kontroll över institutionens ekonomi, samt utgöra ett kvalificerat stöd till såväl ledning som kollegor i ekonomirelaterade frågor.

Som ekonom har du ansvar för institutionens samtliga externa medel, vilket innebär hantering av ansökningar, avtal, budgetering, prognos, uppföljning och slutredovisning.

I ekonomiarbetet ingår även att arbeta med avstämningar och uppföljningar av institutionens budget och bokslut, avtalshantering samt arbete med tjänstgöringsplaner. Andra arbetsuppgifter är löpande ekonomihantering såsom fakturahantering av både kund- och leverantörsreskontra. Du har i denna anställning även huvudansvar för tjänstgöringssystemet Retendo, vilket innebär nära samarbeta med studierektorer och personalhandläggare. Tjänsten innebär också ansvar som inköpskoordinator och hantering av resebokningar och reseräkningar samt andra vid institutionen förekommande administrativa arbetsuppgifter.

 

Kvalifikationer 
Krav:


• Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi på kandidatnivå eller utbildning som arbetsgivaren värderar till motsvarande.
• Vi ser att du har relevant arbetslivserfarenhet inom fältet för ekonomi.
• Du har goda kunskaper, teoretiska såväl som praktiska, inom redovisning, budget- och bokslutshantering.
• Vi ser också att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta i Officepaketet, särskilt i Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:


• Tidigare erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete på universitet/högskola samt arbete med externfinansierade projekt.
• Erfarenhet av ekonomisystem som Agresso/Unit4, Hypergene, Proceedo eller andra liknande ekonomisystem.
• Erfarenhet av arbete i systemet EKO för externa medel och budgetverktyget Panorama.
• Erfarenhet av arbete med tjänstgöringsplaner och Retendo, arbete i personalsystemet Primula.

Arbetet innebär mycket kontakter vilket ställer höga krav på en utvecklad känsla för service och förmåga att med en positiv attityd hitta flexibla lösningar. Som person är du van vid att strukturera och planera ditt arbete för att hålla uppsatta tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi förutsätter att du kan kommunicera på engelska på en god nivå i både tal och skrift med våra internationella medarbetare.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat, dock längst till och med 2025-07-31 eller när nuvarande befattningshavare är åter i tjänst. Vikariatet kan komma att förlängas. Anställningen är på heltid, 100%. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost-och idrottsvetenskap. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Brita Lindahl, administrativ chef, brita.lindahl@gu.se, tel. 031-786 18 98.

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Ansökan ska innehålla:


• Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen
• En meritförteckning (CV)
• Kopia på examensbevis
• 2 referenser, varav en tidigare chef

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-23.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Fiskebäcksskolan ligger i ett vackert område med närhet till havet och vi använder oss gärna av vår närmiljö i undervisningen. Närheten till havet erbjuder spännande undervisningsmöjligheter och vi gör ofta utflykter i vårt närområde. Här går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 9 och vi har ett tydligt fokus på elevernas utveckling i en trygg och kreativ skolmiljö.

Skolan har god kvalitet och måluppfyllelse och motivationen är hög hos både elever och pedagoger. Hos oss ser du medarbetare med stort engagemang för undervisning, utveckling och samarbete. Vi arbetar för en framgångsrik skola med samsyn över alla årskurser och en röd tråd genom hela skolan. Alla våra elever skall känna trygghet, trivsel och arbetsglädje.
Som lärare i vårt fritidshem kommer du att arbeta med att utveckla och bedriva pedagogiskt arbete tillsammans med arbetslagen som består av både grundskolelärare och lärare i fritidshem. Du tycker det är viktigt att skapa förutsättningar för alla barn så de får en god utveckling i en stimulerande miljö där lärande lek står i fokus. Du planerar, genomför och följer upp din egen undervisning och fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Förutom fritidsuppdraget kommer du under skoltid främst att vara i åk 1-3 som stöd- och resursuppdrag i klass.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig i första hand som är legitimerad lärare med behörighet att arbeta i fritidshem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och i klass.
För att passa i rollen vill vi att du har en god förmåga att arbeta målinriktat och att utveckla kvalitén för verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjligheter och finner glädje i att arbeta tillsammans med andra för att skapa en så utvecklande, inspirerande och utmanande fritidshemsverksamhet som möjligt. Du är nyfiken, initiativrik, nytänkande och vill utvecklas i ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor. Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. Du ger eleverna trygghet genom tydliga ramar samtidigt som du inbjuder till inflytande.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen Nordost söker socialsekreterare till vår nya enhet, medföljande barn i skyddat boende. Vi behöver dig som har god kunskap om våld i nära relationer och som tillsammans med kollegor vill vara med och utveckla hur barn som upplevt våld ska få sina behov av stöd tillgodosedda på ett rättssäkert sätt.

Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder du familjers behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan.
Avdelningen Barn- och Unga består idag av en mottagningsenhet och åtta utredningsenheter samt tre placeringsenheter. Nu utökar vi avdelningen med en ny arbetsgrupp för att på bästa sätt kunna möta behoven hos våra barn, ungdomar och deras familjer. Den nya arbetsgruppen handlägger målgruppen Barn i skyddat boende efter ny lag, som innebär förstärkt skydd för barn i skyddat boende. Nya enheten kommer bestå av två arbetsgrupper med en enhetschef och varsin 1:e socialsekreterare till vardera arbetsgrupp. Den ena arbetsgruppen handlägger målgruppen Barn i skyddat boende och den andra arbetsgruppen är vår mottagningsgrupp på Tellusgatan i Bergsjön.

Vi arbetar ofta med komplexa ärenden med utsatthet, hedersproblematik och ofta förekommer inslag av våld i människornas liv. Vi arbetar alltid med barnens behov i centrum och har implementerat Signs of Safety, MPV, förbättrad dokumentation och ska nu implementera LÖSA som metod i utredningsarbetet.

Som anställd i Göteborgs stad och Socialförvaltningen Nordost har du tillgång till metodhandledning, utbildningar, löpande kompetensutveckling och extern handledning. Inom förvaltningen har en kompetensutvecklingsplan tagits fram där Du som medarbetare erbjuds fortlöpande utbildningar inom området som är kopplade till din tidigare erfarenhet och kompetens.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utvecklas i vårt meningsfulla arbete för barn och unga i vårt stadsområde. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en socionomexamen och gärna flera års erfarenhet som socialsekreterare inom myndighetsutövning. För att passa i rollen ser vi gärna att du har såväl goda kunskaper som ett särskilt intresse för att arbeta med våld i nära relationer, samt förmågan att se barnets perspektiv och behov. Din kunskap är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och aktuella tvångslagstiftningar.

Som person har du lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar eller ny information. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra både synsätt och förhållningssätt, men kan även skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål är för dig en självklarhet och en förmåga du besitter. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till ett respektfullt arbetsklimat. Din förståelse för det gemensamma uppdraget synliggörs i ditt agerande och bidrar till helheten. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och reflekterar regelbundet över vad som kan utvecklas i din verksamhet. Du söker och tar fasta på möjligheter till att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang som kan leda till förbättringar och som kan omsättas i praktiken.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte med att ansöka reda idag.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.

Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetscontroller med inriktning dataskydd och informationssäkerhet.

Område Juridik vid stadsledningskontoret ansvarar för juridiska frågor gentemot kommunstyrelsen och kommunfullmäktige samt bistår stadsledningskontorets organisation i övrigt med juridiskt stöd. Avdelningens uppdrag innefattar även att lämna råd och stöd i juridiska frågor till stadens förvaltningar och bolag.

Område Juridik ansvarar även för stadens visselblåsarfunktion och har totalt 19 medarbetare som består av 1 förste stadsjurist, 1 avdelningschef, 11 stadsjurister, 2 arbetsrättsjurister och 4 controllers. Nu ska området bygga upp en funktion som ska vara med och säkerställa att Göteborg Stads dataskyddsarbete är strategiskt och ändamålsenligt. Funktionens startas upp den 1 september 2024. I arbetet kommer även frågor om informations- och cybersäkerhet vara centrala. Till denna funktion söker vi nu ytterligare en medarbetare.

I rollen som verksamhetscontroller på den nya funktionen kommer du vara med och leda och samordna det stadenövergripande arbetet med dataskydd. Du kommer utveckla stadengemensamma processer, utarbeta förslag till styrande dokument och samordna stadens nätverk. I rollen ingår också att vara expert i sakfrågor och stötta med kompetens när bolag och förvaltningar behöver hjälp i konkreta frågor inom dataskyddsområdet. Det ingår också att hålla utbildningar och stötta verksamheterna att integrera dataskyddsarbetet i de ordinarie processerna samt att hjälpa verksamheterna att prioritera och åtgärda de rekommendationer de fått i dataskyddsombudets granskning. Eftersom regelverken kring informationssäkerhet och cybersäkerhet är under utveckling kommer även dessa frågor att aktualiseras för den nya funktionen.

Som verksamhetscontroller på stadsledningskontoret får du möjlighet att arbeta med intressanta frågeställningar tillsammans med kunniga kollegor. Du blir del av ett område som präglas av ett mycket gott samarbetsklimat, prestigelöshet och ett uppskattat ledarskap. Vi är angelägna om att främja ett hållbart arbetsliv. Alla är delaktiga i områdets utveckling och tilliten till dig som medarbetare är stor. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleexamen (exempelvis juristexamen) med erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation samt kännedom om offentlig förvaltning och det kommunala uppdraget. I arbetet ingår mycket samarbete med stadens olika verksamheter och tjänsten förutsätter därför att du har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och lösningsorienterad.

För att trivas i den här rollen tror vi att du är en utåtriktad person med serviceanda som har lätt för att skapa goda relationer till dina uppdragsgivare. Arbetet kräver noggrannhet, gott omdöme och förmåga att arbeta på ett självständigt och strukturerat sätt. Stadsledningskontoret ställer krav på god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt.

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval, vänta inte med din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.