Barnsjuksköterska, mottagning/vårdcentral jobb i Göteborg

Vi har nu ett spännande uppdrag på en BVC i Göteborg.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter på BVC med bl.a. mottagningsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad barnsjuksköterska eller distriktssköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet och tidigare erfarenhet av arbete inom BVC. Uppdraget passar perfekt för dig som är engagerad, lättlärd och trygg i din yrkesroll. Arbetet kräver att du är lyhörd samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra och kan arbeta såväl självständigt som teambaserat. Du är uppmärksam, stabil och visar vilja och förmåga att hjälpa andra. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift då god journalföring är viktigt.
Vi lägger stor vikt vid goda referenser. Du ska ha god medicinsk kompetens, ett stort patientfokus samt bra samarbetsförmåga med kollegor.
Period
Snarast och tillsvidare
Omfattning
1-2 dagar per månad
Arbetstider
Dagtid
Om oss
Clara Care är det personliga bemanning- och rekryteringsföretaget. Vi är lyhörda och hjälper dig att hitta ditt nästa uppdrag. Vi erbjuder bl.a:
Hög ersättning som vårdpersonal förtjänar
Flexibilitet utifrån dina önskemål, behov och förutsättningar
Boende och resa vid uppdrag på annan ort
Avsättning till tjänstepension

Vår vision är ett samhälle med en välfungerande vård och omsorg för alla! Där trivs personalen eftersom de har en hållbar arbetsmiljö, bra villkor och ges förutsättningar att göra ett bra jobb samtidigt som de får möjlighet att utvecklas. Där är patientsäkerheten hög och vårdköerna korta.
Vi vill göra branschen mer human och tillgänglig, Clara Care är din partner!

Vi erbjuder dig
Barnens Meliva är tidigare populära Lillugglans BVC. Vi bedriver tre enheter i Västra Götalandsregionen. Enheten på Fredriksdal är vår största enhet och här arbetar sex BHV-sjuksköterskor. Hos oss kommer du arbeta enbart med barn 0–6 år, du får du engagerade kollegor som besitter hög kompetens inom barnhälsovård men du kommer också bli en del av ett större nätverk av kollegor inom Melivagruppen, här i väst men också i Sverige, tillsammans är du med och utvecklar svensk primärvård.
Kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet
Legitimerad barnsjuksköterska eller legitimerad distriktssköterska med erfarenhet av barnhälsovård.

Om verksamheten
Barnens Meliva är en verksamhet som tar hand om "hela barnet", det friska barnet på BVC och det sjuka barnet på sjukabarn mottagning. Familjen vet på så sätt alltid vart dom ska vända sig gällande barn, både med hälso- och sjukvårdsfrågor, därför är vår digitala plattform ett viktigt verktyg för oss. Vi har ett gott sammarbete med vårdventralen.
Din roll
I din roll så står möten med barn och deras vårdnadshavare i fokus. Hos oss är bemötande a och o. Du ska vara lyhörd och kunna visa förståelse för barnfamiljens situation och kunna stärka föräldrarna i deras föräldraskap, även ha ett jämlikt förhållningssätt till vårdnadshavarna. Vi arbetar utifrån barnhälsovårdens nationella program där du självständigt ansvarar för din mottagning.
Du kommer även svara på hälso- och sjukvårds frågor om barn, 0-6 år, via vårt gemensamma telefonsystem eller vår digitala plattform. Det digitala mötet är lika viktigt som ett fysiskt möte och genom ditt professionella bemötande ger du kunskap och trygghet till föräldrarna.
Du kommer att utföra hälsobesök på mottagningen men vi gör också hembesök hos nyfödda och 8-månaders barn. Vi har föräldragrupper som du är med och leder. Samverkar med andra professioner, så som läkare, förskolepedagog och personal inom socialtjänsten. Om du brinner för något område som gynnar barnets bästa så försöker vi på Barnens Meliva ta hand om det och att du får utvecklas inom detta område. Du kommer vara en viktig del för att utveckla och förbättra vår verksamhet. Melivas slogan är "Med livet som uppdrag" och vi hoppas att du vill vara med på det, tillsammans med oss!
Din profil
Vi söker dig som är:
Legitimerad barnsjuksköterska eller legitimerad distriktssköterska med erfarenhet av barnhälsovård.
Du brinner för att vägleda föräldrar för barnens bästa, genom lyhördhet för deras behov och bemöter dem med trygghet och kunskap.
Du skall vara ansvarstagande, ha engagemang, ta egna beslut, kunna samarbeta med olika professioner och ha ett driv för att vilja utveckla vår verksamhet framåt.
Vi ser till personlig lämplighet.

Om oss
Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, BVC och företagshälsa i fokus. Med innovativa vårdlösningar och en stark närvaro både fysiskt och digitalt, har vi ambitionen och kunskapen att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem med patienten, kunden och vårdpersonalen i centrum.
Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 90 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård i mobilen och datorn, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.
Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Välkommen att följa med på resan!
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi har alltid 6 månaders provanställning innan tjänsten blir fast.
Lön: Enligt överenskommelse
Arbetsgivare: Meliva
Kontakt: Verksamhetschef Sarah Sörqvist
Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Mail: sarah.sorqvist@meliva.se

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu Barnsjuksköterska för uppdrag inom Närhälsan i Göteborg!  
Perioden: 2024.03.01 - 2024.03.28
Arbetstid: Måndag-fredag 08:00-17:00
Erfarenhet: Barnsjuksköterska eller Distriktssjuksköterska med erfarenhet av BVC vård och trygg i din yrkesroll.
Journalsystem: AsynjaVisph
Ev. övrigt:
Ref.nr: NÄR240122-17


Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:


Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  


AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.


För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!


Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  


Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  



info@annsam.se
Tel: 016-55 12  450

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Lövgärdets vårdcentral och BVC är en väletablerad och stabil verksamhet i stadsdelen Angered med cirka 7000 listade invånare och drygt 20 medarbetare.

Vårdcentralen är vackert belägen alldeles intill Vättlefjälls naturreservat och Surtesjön. I stadsdelen finns invånare från hela världen representerade. Vi arbetar värdegrundsbaserat, där alla människors lika värde står i fokus.

Vi har skapat en trevlig atmosfär på arbetsplatsen som alla, oavsett profession, aktivt medverkar till och vill hålla levande. BVC ingår i en familjecentral och arbetar hälsofrämjande nära flera andra aktörer. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

På grund av pensionsavgång söker vi nu en BVC sjuksköterska till vår erfarna grupp på BVC. Det kommer finnas möjlighet till längre bredvid gång om behov finns.

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                          

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som Barnsjuksköterska kan du söka jobb på plats på Medrekmässan som arrangeras på Hotell Draken, Olof Palmes plats 2. Den 15 November, 2023. 11:00-18:00
Vi har flertalet kunder som efterfrågar just din kompetens. Sök jobbet, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv och idéer. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig nu via mail.

Hedera Nurse är ett bemanningsföretag på frammarsch! Vi är en medelstor aktör vilket medför att vi kan vara personliga och utgå från dina önskemål så att vi kan hitta de uppdrag som passar just dig! För oss är det viktigt att vi tillsammans arbetar för en bättre vård, det gör vi genom långsiktigt samarbete. Välkommen att testa att arbeta hos oss, du kommer inte att ångra dig!
Nu söker vi Barnsjuksköterska alternativt Distriktssköterska för uppdrag på en välfungerande trevlig BVC i Göteborg. Du behöver vara självgående och van vid att arbeta självständigt. Uppdraget startar i januari och förväntas pågå till sommaren 2024 (ev längre).
Personliga egenskaper: Du värdesätter omväxling och vill jobba för oss för att du vill styra över ditt arbetsliv. Du har ett genuint intresse för människor där du ständigt har patienten i fokus. Du är ansvarsfull, känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi erbjuder:
- marknadsmässig lön
- engagerad konsultchef
- möjlighet att påverka ditt schema
Vi ser fram emot att få jobba med dig - välkommen med din ansökan!
Vill du veta med om detta uppdraget, eller hur vi på Hedera Nurse kan hjälpa dig i din karriär!

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999 , söker nu Barnsjuksköterska för uppdrag 60% inom Närhälsan i Göteborg!  
Perioden: 2023.10.30 -2023. 11.30
Arbetstid: 60%   Måndag-fredag 08:00-17:00
Erfarenhet: Barnsjuksköterska med erfarenhet av BVC vård och trygg i din yrkesroll.
Journalsystem: AsynjaVisph
Ev. övrigt:
Ref.nr: NÄR230907-16

Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:

Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  

AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.

För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!

Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  

Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  

info@annsam.se
Tel: 016-55 12  450

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999 , söker nu Barnsjuksköterska för uppdrag 60% inom Närhälsan i Göteborg!  
Perioden: 2023.10.02 -2023. 11.30
Arbetstid: 60%   Måndag-fredag 08:00-17:00
Erfarenhet: Barnsjuksköterska med erfarenhet av BVC vård och trygg i din yrkesroll.
Journalsystem: AsynjaVisph
Ev. övrigt:

Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam:

Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder.
Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra.
Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag.
Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.  

AnnSam erbjuder sina konsulter:
- Tydlig och ärlig information.
- Personlig kontakt och service.
- Konkurrenskraftiga löner.
- Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag.
- Tjänstepensions lösning.
- Möjlighet till löneväxling.
- Semesterersättning.
- Sjuklön.
- Reseersättning vid arbete på annan ort.
- Försäkring under ditt arbete.
- Inskolning så att du kan känna dig trygg.
- Boende i samband med uppdraget.
- Arbeta som underkonsult via eget bolag.

För att bli anställd hos oss så behöver du:  
- Godkänd svensk Sjuksköterskeleg.
- Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.  
- Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  
- Vana av att arbeta med databaserade journalsystem.
- B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag.
- Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!
 
Om AnnSam AB:
 
AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.  
För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.  
Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.    
AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas!

Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!  

Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!  
www.annsam.se  

info@annsam.se
Tel: 016-55 12  450

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vi söker nu en Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC till oss på Närhälsan Angered barnavårdscentral.

Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Närhälsan Angered är en väletablerad vårdcentral med drygt 13 100 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen. Vi befinner oss i ljusa, moderna lokaler inne på Angereds Närsjukhus och i samma byggnad finns specialistmottagningarna som vi har ett nära samarbete med.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Fysiskt är din arbetsplats på Familjecentralen Angereds Centrum där du jobbar tätt ihop med pedagoger på öppna förskolan, socionomer/föräldrarådgivare, barnmorskor och även BVC-sköterskor från Capio. En av målsättningarna för familjecentralsarbetet är att utöver basverksamheten erbjuda tvärprofessionell samverkan som skapar mervärde för familjerna som kommer till oss. Målet är också att fånga upp familjer med mer omfattande behov så tidigt som möjligt, ur ett förebyggande perspektiv

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Vi arbetar utefter det utökade hembesöksprogrammet (UHB), som har fått mycket positiv uppmärksamhet. UHB innebär sex hembesök under barnets första 15 månader, ihop med föräldrastödjare. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Tjänsten avser ett sysselsättningsgrad på 100%, men går att diskuteras. 

Önskemål om körkort, men inget krav. 

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas 24/5.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Hjällbo är en väletablerad vårdcentral med drygt 11 400 listade patienter.

Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen. Vår barnavårdscentral och Familjecentral finns en trappa upp från vårdcentralen och samarbetet är mycket gott. Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Vårdcentralen har alla de övriga kompetenserna som en vårdcentral bör ha såsom sjuksköterskemottagningar och ett psykosocialt team. Dessutom finns dietist, sjukgymnast och rehabkoordinator.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Du ingår i hela Familjecentralens team, vilket innebär att samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen med bland annat barnmorska samt socionom. Samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessen. 

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Capio Vårdcentral Lundby är en vårdcentral belägen i ljusa, rymliga lokaler centralt på Hisingen intill Capio Lundby Närsjukhus. Vi är ett glatt gäng på ca 18 medarbetare som tillsammans har hand om ca 7200 listade patienter. Det råder en god stämning i arbetsgruppen och värnar om varandra vilket gör att det är roligt att gå till jobbet – vi trivs tillsammans helt enkelt. För oss står kvalitet, tillgänglighet, vänligt bemötande och engagemang i fokus och vi erbjuder en trevlig och utvecklande arbetsmiljö. Lundby är en växande stadsdel med mycket nybyggnation och ett område under utveckling. Det är lätt att ta sig till och från vår mottagning då det finns goda förbindelser och endast 10 minuter till Centralstationen.



Arbetsbeskrivning
Vi arbetar enligt barnhälsovårdens basprogram med varierande och stimulerande arbetsuppgifter.

Vi har som mål att arbeta familjecentrerat för att främja barnens hälsa, trygghet och utveckling.

Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar.

Det finns även ett nätverk inom Capio för BHV sköterskor, där man kan utbyta kunskap och diskutera BHV frågor

Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom barn och ungdom alternativt distriktssköterska. Vi värdesätter personliga egenskaper som förmåga att arbeta självständigt, bra bemötande och god samarbets- och organisationsförmåga. Erfarenhet från BVC är meriterande. Vi ser gärna att du är ansvarstagande och har en god organisationsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, gillar utmaningar och vill vara delaktig i enhetens utveckling.

Övrig information
Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning.

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral, nu söker vi dig som är distriktssköterska alternativt barnsjuksköterska till vår BVC!

Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med ca 13 600 listade invånare.

Förtroendet till oss bland befolkningen är stor och vi har ett utbud av tjänster på bland annat distriktsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team m.fl. Hos oss erbjuds du en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vårt team med kunniga medarbetare erbjuder invånarna vård av hög kvalitet, kontinuitet och god tillgänglighet.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi är i ett skede där vi kommer att göra en ny uppstart av BVC-verksamheten hos oss. Ta därför chansen att vara med från början och ha möjligheten att sätta din prägel på arbetet!

Vi har ett spännande arbetsområde med familjer som speglar vårt samhälles alla delar. Du kommer att ha hand om våra barn från nyfödd till 6 år och deras familjer. Arbetet består i att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårdens basprogram, föräldrautbildning, läkarmottagning och hembesök.

Som BVC-sjuksköterska hos oss får du ett omväxlande och varierat arbete. Du kommer även att samverka multidisciplinärt med kompetenta kollegor. Vi bedriver ett väl upparbetat familjecentrerat arbetssätt i samverkan både internt och externt.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är distriktsköterska alternativt barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete på BVC. Om du har handledarutbildning är det meriterande. 

Du ser positivt på utmaningen att finnas med i en ny uppstart och har intresse av utveckling och förbättringsarbete. Du tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Landvetter vårdcentral är en välfungerande enhet med drygt 11 000 listade invånare.

Vi är cirka 35 anställda inom olika professioner som tillsammans arbetar för invånarnas hälsa. Vi är godkända som utbildningsvårdcentral och tar regelbundet emot studenter på olika nivåer inom vårdprofessionerna. Vårdcentralen ligger centralt i Landvetter, en snabbt växande ort. Pendlingsmöjligheterna till Göteborg och Borås är mycket goda och så även parkering vid behov. Upptagningsområdet omfattar både landsbygd och den växande tätorten. Här finns alla åldrar och inflyttningen av barnfamiljer är stor. 

BVC tillhör Närhälsan Landvetter VC men ingår i familjecentralen Knuten som är lokaliserad i eget hus. På en familjecentral samordnar kommun och region sina resurser för att möjliggöra en lättillgänglig tvärfacklig samverkan.  På Familjecentralen Knuten arbetar barnmorskor, barnhälsovårdssjuksköterskor, förskollärare, socionom och psykolog. Familjecentralen är en hälsofrämjande, generell, tidigt förebyggande och stödjande verksamhet och mötesplats som anpassas utifrån hela familjens livssituation. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. 

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. 

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. 

 



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral planeras att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Lövgärdets vårdcentral och BVC är en väletablerad och stabil verksamhet i stadsdelen Angered med cirka 7000 listade invånare och drygt 20 medarbetare.

Vårdcentralen är vackert belägen alldeles intill Vättlefjälls naturreservat och Surtesjön. I stadsdelen finns invånare från hela världen representerade. Vi arbetar värdegrundsbaserat, där alla människors lika värde står i fokus, snarare än kulturella och språkliga utmaningar. Vi har genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete lyckats få patienter att känna sig välkomna, gott bemötta och nöjda med den vård vi erbjuder. I patientenkäter rankas vårdcentralen sedan flera år bland Västra Götalandsregionens tio bästa.

Vi har skapat en trevlig atmosfär på arbetsplatsen som alla, oavsett profession, aktivt medverkar till och vill hålla levande. BVC ingår i en familjecentral och arbetar hälsofrämjande nära flera andra aktörer.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

På grund av pensionsavgång söker vi nu en BVC sjuksköterska till vår erfarna grupp på BVC. Det kommer finnas möjlighet till längre bredvid gång om behov finns.

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Kungssten vårdcentral och BVC ligger vid foten av Älvsborgsbron i Stadsdelen MajornaLinné.

Kungsstens BVC är en del av familjecentralen Sandarna där arbetet sker i nära samverkan med föräldrarådgivare och Öppna förskolan, som finns i samma lokaler, samt Linnéstadens Barnmorskemottagning.

Vårdcentralen har 9 200 listade invånare och är cirka 34 medarbetare. Förutom sedvanlig vårdcentralsmottagning har vi Astma/KOL, Diabetes, Hypertoni och FAR-mottagning samt ett Psykosocialt/ rehab-team. BVC tar emot cirka 100 nyfödda barn per år och har sina lokaler i Sandarnas Familjecentral.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/ jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

På BVC arbetar du utifrån Barnhälsovårdens nationella program och du följer barnen från nyfödda till dess att dom börjar förskoleklass och skolhälsovården tar över. Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. På mottagningen finns även möjlighet att tillsammans med övriga professioner på familjecentralen samverka kring familjerna du möter.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team med vårdcentralen och familjecentralen. Samverkan sker även med externa aktörer såsom förskola, skola och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på BVC.

Som anställd på Kungsstens BVC blir du en del av ett glatt och kreativt arbetslag som alltid har familjernas bästa i fokus. Vi värnar tillsammans om en god arbetsmiljö och tar hand om varandra i alla lägen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller inom öppen hälso- och sjukvård dvs distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet på familjecentralen möter du många olika familjer och det är därför av stor vikt att du är öppen och tillmötesgående, lyhörd och har ett normkreativt förhållningssätt. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                              

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Klara söker
för kunds räkning en erfaren BVC/ Barn-ssk till privat vårdcentral centrala Hisingen under mars-april.
Dagtid mån-fre. Uppdragsstart snarast enligt överenskommelse

Ort
Göteborg

Arbetsuppgifter
Sedvanligt förekommande arbete för BVC-ssk på vårdcentral: egen mottagning, telefonrådgivning, mottagning med läkare etc
Dagtid mån-fre kl 8-17




Kvalifikationer
Krav på Leg sjuksköterska med VUB barnsjukvård eller DSK/BVC samt minst två års adrekvat erfarenhet.
Flytande svenska i tal och skrift
Hög tillgänglighet och kontinuitet prioriteras
Kunskap i journalsystem WebDoc är en merit

Personliga egenskaper
Som bemanningssjuksköterska hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande. Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag
Det innebär bland annat att vi följer kollektivavtal, med riktig tjänstepension och att vi har ansvarsförsäkring
Klara följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus
Klara är en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska

Ansökan
Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss
Besök gärna vår hemsida www.klarakompetens.se för mer info och följ oss på Facebook och Instagram
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan

Tillsättning
Löpande

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral, nu söker vi dig som är distriktssköterska alternativt barnsjuksköterska till vår BVC!

Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med ca 13 600 listade invånare.

Förtroendet till oss bland befolkningen är stor och vi har ett utbud av tjänster på bland annat distriktsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team m.fl. Hos oss erbjuds du en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vårt team med kunniga medarbetare erbjuder invånarna vård av hög kvalitet, kontinuitet och god tillgänglighet.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi är i ett skede där vi kommer att göra en ny uppstart av BVC-verksamheten hos oss. Ta därför chansen att vara med från början och ha möjligheten att sätta din prägel på arbetet!

Vi har ett spännande arbetsområde med familjer som speglar vårt samhälles alla delar. Du kommer att ha hand om våra barn från nyfödd till 6 år och deras familjer. Arbetet består i att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårdens basprogram, föräldrautbildning, läkarmottagning och hembesök.

Som BVC-sjuksköterska hos oss får du ett omväxlande och varierat arbete. Du kommer även att samverka multidisciplinärt med kompetenta kollegor. Vi bedriver ett väl upparbetat familjecentrerat arbetssätt i samverkan både internt och externt.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller inom öppen hälso- och sjukvård. Gärna med erfarenhet från arbete på BVC. Det är även meriterande om du har handledarutbildning.

Du ser positivt på att vara en del av en ny uppstart och har intresse av utveckling och förbättringsarbete. Du tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Opaltorget barnvårdcentral (BVC) och vårdcentral ligger beläget i Västra Göteborg, 10 minuter från centrala Göteborg och 10 minuter till havet.

Vårdcentralen har 7600 personer listade, vilka speglar både demografi, socioekonomi och ålder i området. En hög spännvidd i socioekonomi innebär många berikande, omväxlande och utvecklande möten med en varierad patientpopulation. Opaltorget byggs just nu om och rustas upp, därför har vårdcentralen nyligen flyttat in i nya fina lokaler. 

Vår arbetsgrupp består av tre BVC-sköterskor och vi genomför teambesök tillsammans med allmänläkare från vårdcentralen. Vi har arbetat familjecentrerat sedan många år och sedan 2020 är vi en Familjecentral. Därigenom har vi tätt och välfungerande samarbete med resursenhetens föräldrastödjare, öppna förskolans pedagoger och barnmorskemottagningen, men också med psykologenheten. Vi är mycket stolta över vårt arbete med det utökade hembesöksprogrammet (UHB), som har fått mycket positiv uppmärksamhet. UHB innebär sex hembesök under barnets första 15 månader, ihop med föräldrastödjare. Vi hade förmånen att starta med UHB som första BVC i Göteborg för fyra år sedan och ser hög andel nöjda föräldrar och goda forskningsresultat.  Hos oss finner du ett närvarande, tydligt och stödjande ledarskap med korta beslutsvägar och du kommer känna av en god gemenskap där humor och glädje får ta stor plats. Vi strävar tillsammans mot målet att alla våra patienter skall vara nöjda efter kontakt med oss.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team på BVC och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt     

Möjlighet finns för barnsjuksköterska/distriktssköterska att kombinera tjänsten på BVC med sjuksköterskearbete på Närhälsan Opaltorget vårdcentral.     

Intervjuer på vårdcentralen planeras att hållas löpande under annonseringstiden. 

 

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hedera Nurse är ett bemanningsföretag på frammarsch! Vi är en medelstor aktör vilket medför att vi kan vara personliga och utgå från dina önskemål så att vi kan hitta de uppdrag som passar just dig! För oss är det viktigt att vi tillsammans arbetar för en bättre vård, det gör vi genom långsiktigt samarbete. Välkommen att testa att arbeta hos oss, du kommer inte att ångra dig!
Nu söker vi dig som är Distriktssköterska eller barnsjuksköterska för uppdrag på en välfungerande privat BVC i Göteborg. Uppdraget startar i mitten av februari och kommer pågå minst till slutet av augusti 2023. Omfattning är 80% men är flexibelt.
Personliga egenskaper: Du värdesätter omväxling och vill jobba för oss för att du vill styra över ditt arbetsliv. Du har ett genuint intresse för människor där du ständigt har patienten i fokus. Du är ansvarsfull, känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi erbjuder:
- marknadsmässig lön
- engagerad konsultchef
- möjlighet att påverka ditt schema
Vi ser fram emot att få jobba med dig - välkommen med din ansökan!
Vill du veta med om detta uppdraget, eller hur vi på Hedera Nurse kan hjälpa dig i din karriär!

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Torslanda vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med fast personal och nöjda patienter.

Vi utvecklar hela tiden verksamheten för att vi ska kunna ge våra kunder och patienter en god medicinsk kvalitet. Vi har ca 16 500 listade invånare på vårdcentralen, varav många är barn. Detta innebär att BVC är en viktig del av vårdcentralens verksamhet.

Är du intresserad av omväxling i ditt arbete och av att arbeta med ständiga förbättringar ska du söka dig till Närhälsan Torslanda vårdcentral. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du även olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.                                                     

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju, därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hedera Nurse är ett bemanningsföretag på frammarsch! Vi är en medelstor aktör vilket medför att vi kan vara personliga och utgå från dina önskemål så att vi kan hitta de uppdrag som passar just dig! För oss är det viktigt att vi tillsammans arbetar för en bättre vård, det gör vi genom långsiktigt samarbete. Välkommen att testa att arbeta hos oss, du kommer inte att ångra dig!
Nu söker vi dig som är Distriktssköterska eller barnsjuksköterska för uppdrag på BVC i Göteborg under våren/sommaren.
Personliga egenskaper: Du värdesätter omväxling och vill jobba för oss för att du vill styra över ditt arbetsliv. Du har ett genuint intresse för människor där du ständigt har patienten i fokus. Du är ansvarsfull, känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi erbjuder:
- marknadsmässig lön
- engagerad konsultchef
- möjlighet att påverka ditt schema
Vi ser fram emot att få jobba med dig - välkommen med din ansökan!
Vill du veta med om detta uppdraget, eller hur vi på Hedera Nurse kan hjälpa dig i din karriär!

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Opaltorget barnvårdcentral (BVC) och vårdcentral ligger beläget i Västra Göteborg, 10 minuter från centrala Göteborg och 10 minuter till havet.

Vårdcentralen har 7600 personer listade, vilka speglar både demografi, socioekonomi och ålder i området. En hög spännvidd i socioekonomi innebär många berikande, omväxlande och utvecklande möten med en varierad patientpopulation. Opaltorget byggs just nu om och rustas upp, därför har vårdcentralen nyligen flyttat in i nya fina lokaler. 

Vår arbetsgrupp består av tre BVC-sköterskor och vi genomför teambesök tillsammans med allmänläkare från vårdcentralen. Vi har arbetat familjecentrerat sedan många år och sedan 2020 är vi en Familjecentral. Därigenom har vi tätt och välfungerande samarbete med resursenhetens föräldrastödjare, öppna förskolans pedagoger och barnmorskemottagningen, men också med psykologenheten. Vi är mycket stolta över vårt arbete med det utökade hembesöksprogrammet (UHB), som har fått mycket positiv uppmärksamhet. UHB innebär sex hembesök under barnets första 15 månader, ihop med föräldrastödjare. Vi hade förmånen att starta med UHB som första BVC i Göteborg för fyra år sedan och ser hög andel nöjda föräldrar och goda forskningsresultat.  Hos oss finner du ett närvarande, tydligt och stödjande ledarskap med korta beslutsvägar och du kommer känna av en god gemenskap där humor och glädje får ta stor plats. Vi strävar tillsammans mot målet att alla våra patienter skall vara nöjda efter kontakt med oss.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team på BVC och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt     

Tjänsten avser en anställning på 60%, vid önskemål om utökad tjänstgöringsgrad finns det för rätt person möjlighet att kombinera tjänsten med sjuksköterskearbete på vårdcentral.    

Intervjuer på vårdcentralen planeras att hållas löpande under annonseringstiden. 

 

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Klara söker
för kunds räkning en erfaren BVC/ Barn-ssk till privat vårdcentral i Göteborg/Hisingen under januari-maj.
Dagtid mån-fre. Uppdragsstart enligt överenskommelse

Ort
Göteborg

Arbetsuppgifter
Sedvanligt förekommande arbete för BVC-ssk på vårdcentral: egen mottagning, telefonrådgivning, mottagning med läkare etc
Dagtid mån-fre kl 8-17




Kvalifikationer
Krav på Leg sjuksköterska med VUB barnsjukvård eller DSK/BVC samt minst två års adrekvat erfarenhet, skall vara i närtid och med goda referenser
Flytande svenska i tal och skrift
Sköterska med gedigen erfarenhet inom BVC. Gärna från arbete inom VG-region
Hög tillgänglighet och kontinuitet prioriteras

Personliga egenskaper
Som bemanningssjuksköterska hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande. Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag
Det innebär bland annat att vi följer kollektivavtal, med riktig tjänstepension och att vi har ansvarsförsäkring
Klara följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus
Klara är en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska

Ansökan
Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss
Besök gärna vår hemsida www.klarakompetens.se för mer info och följ oss på Facebook och Instagram
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan

Tillsättning
Löpande

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Kärra vårdcentral är belägen på Norra Hisingen och är en välfungerande vårdcentral med ca 9950 listade och 25 anställda.

. På vårdcentralen finns läkar- och sköterskemottagning, diabetesmottagning, astma/kolmottagning, BVC, laboratorium och mottagning för psykisk hälsa. Här jobbar också undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi samverkar mycket med Kungälvs sjukhus.

På vår BVC-mottagning har vi i dagsläget ca 740 barn inskrivna. Sköterskegruppen består av 7 sjuksköterskor, varav majoriteten är distriktssköterskor. Vi har god bemanning av läkare varav tre specialister och flera ST-läkare.

Som nyanställd blir man väl mottagen och får hjälp och stöd av våra erfarna medarbetare för att komma in i arbetet. Vi har ett vänligt och hjälpsamt arbetsklimat med engagemang och arbetsglädje.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www. narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi söker nu två BVC-sköterskor för att förstärka vårat team ytterligare. Du kommer tillsammans med din kollega att få chansen att utforma arbetet så det passar ert team och sätta ert prägel på verksamheten.

Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola. skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.



Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som sjuksköterska på vårdcentral: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-sjukskoterska/

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Klara söker
för kunds räkning en erfaren BVC/ Barn-ssk till privat vårdcentral i Göteborg/Hisingen under januari-maj.
Dagtid mån-fre. Uppdragsstart enligt överenskommelse

Ort
Göteborg

Arbetsuppgifter
Sedvanligt förekommande arbete för BVC-ssk på vårdcentral: egen mottagning, telefonrådgivning, mottagning med läkare etc
Dagtid mån-fre kl 8-17




Kvalifikationer
Krav på Leg sjuksköterska med VUB barnsjukvård eller DSK/BVC samt minst två års adrekvat erfarenhet, skall vara i närtid och med goda referenser
Flytande svenska i tal och skrift
Sköterska med gedigen erfarenhet inom BVC. Gärna från arbete inom VG-region
Hög tillgänglighet och kontinuitet prioriteras

Personliga egenskaper
Som bemanningssjuksköterska hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande. Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt

Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag
Det innebär bland annat att vi följer kollektivavtal, med riktig tjänstepension och att vi har ansvarsförsäkring
Klara följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och har en fastställd jämställdhetsplan. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och rekryteringsbonus
Klara är en trygg och lyhörd arbetsgivare för dig som värderar frihet, omväxling och spännande utmaningar i din roll som sjuksköterska

Ansökan
Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss
Besök gärna vår hemsida www.klarakompetens.se för mer info och följ oss på Facebook och Instagram
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan

Tillsättning
Löpande