Hitta ansökningsinfo om jobbet People & Culture Ansvarig till Castellum i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Castellum söker dig som med engagemang, mod och ett briljant affärssinne tar dig an rollen som People & Culture ansvarig hos oss. Du blir en viktig del av vårt HR team och ansvarar för våra regioner Väst och Öresund. Du fortsätter att driva vårt kulturarbete framåt och blir en ambassadör av Castellum-andan för både chefer och medarbetare. Låter det intressant? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag!
Castellum är idag ett av Nordens största fastighetsbolag med verksamhet inom förvaltning, utveckling och transaktion. Vi förvaltar och utvecklar kontor, lager och butiker och vår modell bygger på hållbarhet, innovation och affärsmässighet så att vi bidrar till att våra hyresgäster når sina affärsmål. Vårt mål är att över tid vara Nordens mest framgångsrika och hållbara fastighetsbolag och nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Läs gärna mer om oss på www.castellum.se
Om rollen
I rollen som People & Culture ansvarig kommer du att stötta våra regioner Väst och Öresund genom ditt strategiska HR fokus i de båda ledningsgrupperna. Som People & Culture ansvarig driver du det dagliga HR arbetet för dina regioner där du med trygg hand navigerar och leder HR arbetet samtidigt som du är en ambassadör för vår kultur. Ditt engagemang, ditt mod och ditt vassa affärssinne kommer därigenom att säkerställa ett effektivt HR arbete för dina regioner. Vi trivs som bäst när vi ses på kontoret, men självklart finns det även möjlighet att jobba hemifrån vid behov.
Exempel på arbetsuppgifter:
Är del av samt stöttar ledningsgrupperna för region Väst och Öresund.
Ansvarar för rekryteringsprocessen samt rekryterar vid behov ersättnings-, ny-, och sommarrekryteringar samt stöttar chefer i deras rekryteringar.
Ansvarar för att utföra regionernas lönerevision.
Chefsstöd och coachning i arbetsrättsliga frågor och individärenden samt ansvarar för fackliga förhandlingar.
Ansvarar för att säkra arbetet med den psykosociala och organisatoriska arbetsmiljön.
Tar fram underlag för rapportering.
Driver och är delaktig i HR relaterade projekt vid behov
Medverkar i strategiska koncernövergripande projekt
Mer om Castellum
Castellum är fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi finns på 14 tillväxtorter i Sverige och även i Köpenhamn och Helsingfors. Vi grundades 1993 och börsnoterades 1997 och har idag fastigheter med lokal närvaro i attraktiva tillväxtregioner i Sverige, samt Köpenhamn och Helsingfors. Genom ett intressebolag har vi även exponering mot Norge. Ett av våra hållbarhetsmål är att vara klimatneutrala senast 2030 och är också det enda bolaget i vår bransch som är invalt i Dow Jones Sustainability index vilket vi är stolta över.
Din profil
Vi söker dig som är trygg och självständig och som drivs av att se resultat av ditt arbete. I din roll som People & Culture ansvarig trivs du i en roll där du får göra hela bredden av HR arbetet, allt från de små detaljerna till de stora penseldragen. Med engagemang, mod och affärssinne tar du dig an rollen och vill bli en del av Castellums fortsatta utveckling.
Utöver det söker vi dig som:
Har några års erfarenhet från en liknande roll. Vi tror att du har jobbat några år som HR business partner och nu vill ta klivet upp, eller så har du jobbat som ansvarig i ett mindre bolag och är samtidigt van vid att kavla upp ärmarna där det behövs! Du trivs att jobba operativt och verksamhetsnära samtidigt som du leder HR arbetet i ledningsgrupp.
Jobbat med både tjänstemän och kollektivanställda
Goda kunskaper i svenska och om du även gör dig förstådd på engelska blir vi extra glada.
Goda kunskaper i Officepaketet
Du utgår från kontoret på Östra Hamngatan i Göteborg och reser regelbundet till övriga kontor i dina regioner. Körkort är ett plus men inget krav.
Låter det intressant?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.
Varmt välkommen med din ansökan!