Anläggningsarbetare jobb i Göteborg

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av arbete inom anläggningsarbete i trafik- eller spårmiljö? Vill du vara med och sätta Göteborg i rörelse? Då kan du vara vår nya anläggningsarbetare spår!

Dina arbetsuppgifter kommer innebära att utföra anläggnings- och markarbeten inom spårteknik i och utanför Göteborg. Du kommer främst att utföra markarbeten i stadsmiljö såsom asfaltläggning, makadamisering, stensättning och betonggjutning. I övrigt förekommer också byte och justering av spår och växlar tillsammans med ditt arbetslag. Arbetsuppgifternas karaktär innebär att tunga lyft förekommer i tjänsten.

Arbetsuppgifterna är många och varierande, där ett snabbt och vaket agerande är av yttersta vikt. Som anläggningsarbetare spår får du ett mångsidigt jobb i en utmanande miljö. Du ingår i ett team av duktiga och engagerade kollegor. Du erbjuds en stabil arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling och ett gott medarbetarskap!

Vårt team tillhör avdelningen Infrastruktur och driftsäkring. Vår avdelning har över 100 års erfarenhet av bananläggningar och bedriver underhåll av spårvägsanläggningen inom Göteborgs och Mölndals stad med den absoluta målsättningen att leverera en driftsäker och optimerad spårvägsanläggning. Genom specialkompetens genomförs även projekterings- och anläggningstjänster i samband med nyinvesteringar och ombyggnationer inom spårvägsanläggningen. Vi är en stabil arbetsgivare med avtal som idag sträcker sig till år 2034. Hos oss får du goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning främst under lågsäsong/vinter.

Arbetet sker främst under dagtid men periodvis sker mer arbete även på nätter och helger. Du påbörjar och avslutar alltid ditt skift i våra lokaler på Gullbergsvass. När du är varm i kläderna och behärskar alla arbetsuppgifter kommer beredskap att ingå i tjänsten.

Välkommen till en utvecklande och spännande arbetsplats där vi stöttar varandra på ett generöst och inkluderande sätt!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven i ditt arbete och som tycker om att arbeta i team med ett gott arbetsklimat. Du tar stort ansvar för ditt arbete genom att vara noggrann, ordningsam och alltid sätta säkerheten i första hand. Du prioriterar hög kvalitet samtidigt som du strävar efter att lösa arbetsuppgifter på utsatt tid. För att trivas i tjänsten ser vi att du är flexibel och har förståelse för och kan hantera att arbetet i trafikmiljön under vissa perioder innebär deadlines med korta ledtider.

Du har också:
• Gymnasiekompetens eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete inom anläggningsarbete i trafik- eller spårmiljö
• Grundläggande digital kompetens med kunskap i Office 365
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Svenskt B-körkort för manuell växellåda med avslutad prövotid

Det är mycket meriterande om du har:
• Banteknisk utbildning godkänd av Trafikverket
• Erfarenhet av att framföra hjullastare, gärna med behörighet C2
• Svenskt C-körkort
• God lokalkännedom i Göteborg

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom anläggningsarbete på gata
• TRI (utbildning inom Göteborgs Stad för att få utföra arbete i eller i farlig närhet av spårväg)
• Erfarenhet av markarbete så som asfaltläggning, makadamisering, stensättning eller betonggjutning
• Erfarenhet inom spårteknik
• Erfarenhet av att leda andra inom anläggningsarbete
• Erfarenhet av att framföra vältar/padda

Då arbetet sker i spårområdet är detta en säkerhetstjänst. För anställning krävs därmed hälsogodkännande enligt Transportstyrelsens föreskrifter (TSFS 2019:113), tjänstbarhetsintyg härdplaster (AFS 2019:3) samt godkänt drogtest. För de kandidater det blir aktuellt för står arbetsgivaren för kostnaden för besök hos företagshälsovård.

Vi använder oss av webbaserade arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Sex månaders provanställning tillämpas.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Job Description
Vi erbjuder dig möjligheten att använda din tidigare erfarenhet för att utföra kontroller av drift- och vägunderhållsarbete. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av drift och underhåll av väg samt vill fortsätta utvecklas i en grupp med stort engagemang för våra arbetsuppgifter. Om du är vår nya konsult - klicka på knappen ”Apply”
Du kommer att tillhöra enheten för Drift och vägunderhåll
Som vår nya konsult kommer du att vara en del av vårat affärsområde Road Survey Technology (RST). Vi är ledande i Norden inom vägunderhåll, vägteknik och mätning av vägar och vägmarkering, så kallad Road Management.
Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du har möjlighet att utvecklas. Vi lägger stor vikt på din personlighet för den här rollen. Vi ser att du trivs med ett självständigt arbete då du är ute på egen hand på vägen och jobbar. Du har inget problem med resande i arbetet och du alltid har kunden i fokus. Varierande arbetstid förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utföra systematiska kontroller och leveransuppföljning med hjälp av modern teknik inom ramen för Trafikverkets driftentreprenads kontrakt på statliga vägar.
Vara ett stöd till Trafikverkets projektledare för flera driftområden.



Utvecklas tillsammans med oss
När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen söker vi dig som har:
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från underhåll av gator och vägar åt statliga och/eller kommunala väghållare där även vinterväghållningsarbeten förekommit.
Har haft en arbetsledande/projektledande ställning hos entreprenör, byggherre eller som konsult.
Du har en god samarbetsförmåga och arbetar målinriktat med ett stort engagemang för dina arbetsuppgifter.
Du har en god planeringsförmåga och har en vana att ta ett ekonomiskt ansvar för dina uppdrag.
Du har datavana.
B körkort är ett krav.



Vad vi kan erbjuda dig
Ett fritt arbete under eget ansvar
Få utöka och använda dina kunskaper inom vägunderhåll
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 lände
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen

Är du redo att börja jobba hos oss?
Skicka in din ansökan. Glöm inte att bifoga viktiga dokument som CV, personligt brev m.m. Vi tar kontakt med kandidater och håller intervjuer löpande.Sista ansökningsdag: 2024-05-19
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan.
Arbeta med hållbar förändring
Vi är övertygade om att hållbara förändringar ska vara till nytta för både människor och miljö. Det är vår utgångspunkt - och grunden för vårt arbetssätt. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, och våra grundare hade en tydlig vision av hur ett ansvarstagande företag ska agera. Öppenhet och nyfikenhet är hörnstenar i vår företagskultur. Vi har ett mindset där vi alltid håller ögonen öppna efter nya och innovativa synsätt. Vi respekterar och välkomnar mångfald och fokuserar på att aktivt främja en inkluderande miljö till förmån för alla medarbetares yrkesmässiga och personliga utveckling.
Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen.
Lika möjligheter för alla
För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. 
 
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en särskild visstidsanställning som universitetsadjunkt i ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra. 

Ämne 
Ämnesdidaktik med inriktning mot samhällsorienterande ämnen. 

Ämnesbeskrivning 
Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationer och samband mellan undervisning och lärande, i detta fall inom samhällsorienterande ämnen.

Ämnesdidaktik inom de samhällsorienterande ämnena är relaterat till i huvudsak fyra olika kunskapsfält; samhällskunskap, religionskunskap, historia och geografi. Den aktuella anställningen är inriktad mot historiedidaktik. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen är inriktad mot undervisning i historiedidaktik. Även annan SO-didaktisk undervisning förekommer. Undervisning sker i första hand inom lärarutbildning och innefattar utöver SO-didaktisk undervisning arbete med examensarbeten, utbildningsvetenskaplig kärna och verksamhetsförlagd utbildning. Arbete med det senare varierar i intensitet, varför det i tjänsten krävs en viss flexibilitet att kunna arbeta mer vissa veckor och mindre andra veckor.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Även lärarexamen, samt förtrogenhet med- och erfarenhet av undervisning i grundskolan och/eller gymnasieskolan är ett krav för anställningen, liksom att kunna undervisa på svenska.  

Bedömningsgrunder 
 

För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning 
Anställningen gäller ett eller flera visstidsanställningar (SÄVA) med omfattningen 50 – 80 % med placering vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession under perioden 2024-08-01 till och med 2025-06-30. Omfattningen av anställningen beror på den sökandes kompetensprofil.

Tillsättningsförfarande 
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. I intervjun ges den sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på ämnet samt på sin eventuella, kommande roll vid institutionen.?Helhetsbedömningen kommer också beakta bedömningsgrunden personlig lämplighet, tillsammans med övriga bedömningsgrunder.?? 

För vidare information se?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande? 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kaj Jönsson, kaj.jonsson@ped.gu.se eller prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se. Frågor om rekryteringsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Mikaela Hansson mikaela.hansson@gu.se  0317865608. 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Läs hur ansökan ska vara utformad på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Mekanik och maritima vetenskaper (M2) genomför grundläggande och tillämpad forskning inom alla transportslag för att nå hållbara tekniklösningar. Forskning genomförs även för att bidra till miljövänlig processteknik och hållbar energiförsörjning. M2 har Sveriges mest omfattande simulatorcentrum för navigering och framdrivning av fartyg samt laboratorier i världsklass inom förbränningsmotortekniker och vindtunnlar. Institutionen strävar efter att skapa nära samarbeten mellan akademi, näringsliv och samhälle med fokus på nyttiggörande.

På M2’s avdelning för maritima studier finns enheten för teknisk och maritim ledning. Enheten består av cirka 15 lärare och forskare från olika discipliner, till exempel juridik, maritimt management, maskin- och elteknik och sjötransportteknik. Enhetens juridiklärare levererar grundläggande juridiska kurser på flera utbildningsprogram, och har bland annat kompetens inom sjö- och transporträtt och civilrätt. Utöver sjö-och transporträtt och allmän civilrätt, är arbetsrätt, miljörätt, fastighetsrätt, plan- och byggrätt och entreprenadrätt områden som efterfrågas av olika utbildningsprogram. Undervisningen bedrivs till stor del på grundläggande nivå för studentgrupper utan tidigare juridiska förkunskaper och anpassas till studentgruppens framtida yrkesinriktning. 

Juridikkurserna fördelas inom juridikgruppen efter individuell kompetens och intresseområden. Det är viktigt att personerna inom gruppen kompletterar varandra kompetensmässigt.

Beskrivning av tjänsten
Som instruktör (motsvarande universitetsadjunkt) med inriktning juridik kommer du att ansvara för genomförandet av juridiska kurser till studenter på Chalmers olika utbildningsprogram. Handledning och examination av examensarbeten kan vara en del av arbetsuppgifterna. Inom ansvaret att leverera en kurs ingår bland annat administrativt arbete kring kursen, förberedelser och genomförande av kursens läraktiviteter, examination och kursvärdering. Du följer utvecklingen inom dina undervisningsområden och du deltar också i internt förändringsarbete.

Undervisningen är huvudsakligen campusbaserad (på campus Lindholmen och/eller Johanneberg), men med möjlighet till digitala inslag på distans. Det finns stort utrymme att utveckla den egna undervisningen med nya pedagogiska inslag.

Undervisning sker huvudsakligen på svenska men vissa specialkurser ges på engelska. 

Anställningsform
Tillsvidareanställning på deltid. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande. Det är meriterande med flerårig arbetslivserfarenhet inom juridik. (Undervisningserfarenhet från annan utbildningsform än universitet/högskola utesluter inte en ansökan.) Du ska ha god förmåga att planera, leda och utveckla utbildningen. Pedagogisk erfarenhet och nätverk inom näringslivet är meriterande.

Eftersom vi söker flera personer är ett antal ämnesområden relevanta för uppdraget:

Bygg och entreprenadlagstiftningen, miljörätt, fastighetsrätt, allmän civilrätt/affärsjuridik och sjörätt.

Då vissa delar av vår verksamhet kopplar direkt till sjöfarts- och logistikutbildning är det även meriterande om du har erfarenhet från kontrakt, transportavtal, försäkringsanspråk och försäkringar eller annan relevant erfarenhet från sjöfarts- och logistik-industrin.

Som person är du motiverad och självgående, och har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Du ser det som en självklarhet att behandla alla lika och ge våra studenter en bra service.  En bra egenskap är att vara noggrann och effektiv i administrativa sysslor. Du tycker om att samarbeta med andra både inom gruppen och med övrig personal; akademisk, administrativ och teknisk.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och referensnummer 20240252. Dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 

Vid frågor, vänligen kontakta
Enhetschef Olle Lindmark,Teknisk och maritim ledning
olle.lindmark@chalmers.se, 031-7722645

HR-partner Katrin Axelsson
katrin.axelsson@chalmers.se, 031-7721045

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker på grund och avancerad nivå, samt kompletterande utbildning av tandläkare med utländsk examen.

Vid institutionen bedrivs även forskning och forskarutbildning inom odontologisk vetenskap samt efterutbildningsaktiviteter. Institutionen samverkar med Folktandvården Västra Götaland i den kliniska delen av grundutbildningen och i klinisk forskning.

Ämne 
Odontologisk psykologi.

Ämnesbeskrivning 
Ämnet odontologisk psykologi (psykologi med inriktning mot oral hälsa) omfattar vetenskapligt grundad kunskap om människors tankar, känslor och beteenden, tillämpad inom det odontologiska området (oral hälsa och tandvård). Ämnet omfattar grundläggande utvecklingspsykologi, emotions-, personlighets- kognitiv- och beteende/inlärningspsykologi, samt tillämpningar inom kommunikation, bemötande och insatser inom hälsopromotion och beteendeförändring.

Långvarig smärta och tandvårdsrelaterad ångest (ofta diagnosticerad som en ångeststörning) utgör två stora utmaningar inom tandvården där god kunskap om psykologisk teori och klinik utgör ett nödvändigt bidrag.

Ämnet ingår i institutionens utbildningar (tandläkar- och tandhygienistprogrammet) där god kunskap bidrar till tandvård för en god oral hälsa för hela befolkningen.     

Arbetsuppgifter 
Den huvudsakliga arbetsuppgiften för den universitetsadjunkt som söks är att undervisa studenter i teoretiska och patientförberedande moment vid tandläkarprogrammet och tandhygienistprogrammet. Undervisningsuppdrag vid tandteknikerprogrammet kan också förekomma.

Adjunkten förväntas att på ett pedagogiskt och strukturerat sätt aktivt delta i planering av undervisning, samt att undervisa på grund- och avancerad nivå inom ämnet odontologisk psykologi, huvudsakligen på svenska. Kursansvar och handledning av studenters examensarbete ingår i arbetsuppgifterna.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i odontologisk psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på avancerad nivå, samt är legitimerad psykolog.

Svenska i tal och skrift är ett krav. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid bedömningen sätts pedagogisk skicklighet i första hand. I andra hand viktas administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska hänsyn tas till förmåga till undervisning, planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i undervisningen på grundnivå och/eller avancerad nivå.

Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning 50%, med placering vid Institutionen för odontologi, ämnesområde odontologisk psykologi och folkhälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Ulla Wide, professor, ämnesansvarig odontologisk psykologi, institutionen för odontologi.
E-post: ulla.wide@odontologi.gu.se, telefon 031 786 3076

Peter Lingström, prefekt vid institutionen för odontologi     
E-post: peter.lingstrom@odontologi.gu.se  

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för ansökan Du som sökande ska uppfylla behörighetskrav och ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

- Examensbevis avancerad nivå 

- Bevis legitimation psykolog

- Dokument som styrker pedagogisk skicklighet

- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer



Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/388 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg  

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu söker vi en driven och serviceinriktad vägdriftsarbetare till en av våra kunder i Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader med stora möjligheter till en tillsvidareanställning, antingen hos oss på Prowork eller direkt hos kunden. 

Om tjänsten
Arbetet innebär mycket kundkontakt och du förväntas fungera som en rådgivare till företagets kunder vid val av TA-material. Arbetsuppgifterna består bland annat av att leverera och etablera trafikavspärrningsmaterial, barriärer och övriga skyddsanordningar till företagets kunder. Utöver det kommer du även arbeta med uthyrning och underhåll av TA-material inne på kundens filial. 

Om dig
Du är en engagerad lagspelare som sätter stort värde i service och kvalité. Vidare är du initiativtagande, lyhörd och strukturerad i ditt arbete. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper samt din förmåga att bidra till god teamkänsla på arbetsplatsen. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande arbete och om du har arbetat med TA-material tidigare är det ett stort plus. 

Krav God svenska i tal och skrift (då det används i det dagliga arbetet)
B-körkort
Utbildningen arbete på väg upp till 2.2

Meriterande Erfarenhet av liknande arbete 
Erfarenhet av TA-material 
BE/C-kort 

Ansök redan idag genom att skicka in ditt Cv via annonsen eller mail. 
Tjänsten kan komma att tillsättas innan tiden för annonsen gått ut.

Vi söker dig inom mark och anläggningsarbete
Vi söker dig med hög arbetsmoral och som kan jobba i team
Jobb uppgifter är stensättning plattlägning,grund arbete, schakt, dränering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.  

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete

Institutionen för socialt arbete utlyser vikariat som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete som kan komma att omfatta del- eller heltidsanställning. Den exakta omfattningen av vikariaten kommer att avgöras i samband med detaljplaneringen inför höstterminen.

Ämne 
Socialt arbete.

Ämnesbeskrivning 
Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad- och forskarnivå.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap.

Behörighet 
Behörig till anställningen är den som avlagt magisterexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrunder 
Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid ämneskunskaper samt pedagogisk erfarenhet i relation till de undervisningsbehov som framförallt finns inom socionomprogrammet.

Praktisk erfarenhet av professionellt socialt arbete samt kvalificerad vidareutbildning inom socialt arbete är meriterande och kommer att vägas in i bedömningen. Allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har förmåga att kunna samarbeta med personer, internt och externt.

Anställning 
Vikariat 6-12 månader. Anställningen är placerad vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Du som tänker söka vikariat bör ta del av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö
031-786 6386
therese.wisso@socwork.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete

Box 720,

405 30 Göteborg

Att: Anna Wettler

Ange referensnummer PAR 2024/369 på kuvertet.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Erfaren anläggare sökes för spännande projekt!
Om Företaget: Vår kund är en ledande aktör inom anläggningsbranschen och har ett starkt rykte för att leverera högkvalitativa projekt inom tid och budget.
Om Rollen: Vi söker en passionerad och erfaren anläggare som vill vara en del av vårt framgångsrika team. Som anläggare kommer du att vara delaktig i att utföra olika anläggningsprojekt med hög precision och noggrannhet.
Dina kvalifikationer:
Erfarenhet av markanläggningsarbete, områdesskydd, stenläggning och dränering.
Vana av inom anläggning förekommande verktyg och maskiner.
Förmåga att läsa och tolka ritningar.
God fysisk kondition och förmåga att arbeta utomhus i olika väderförhållanden.
Lagspelare med förmåga att samarbeta effektivt med andra inom teamet.
Hög arbetsmoral och noggrannhet med detaljer.
Behärskar svenska eller engelska i tal och skrift.
Heta arbeten och Arbete på väg är önskvärda utbildningar.

Intervjuer sker löpande. Till denna tjänst finns både bemanning och rekryteringsbehov.
Vi på Sibe Construction AB tillämpar 6 månaders provanställning.
Hur du ansöker: Klicka på ansökningslänken för att skicka in din ansökan.

Nu söker vi en engagerad och självständig anläggare till vår markavdelning.
Hos oss blir du en del av HTE Produktion AB. HTE Produktion tillhandahåller tjänster inom följande områden, Mark- och Anläggningsarbeten, Drift och Underhåll av grönytor, Markservice och Betongrenovering inklusive tätskiktslösningar.
Vi har fina förmåner såsom sjukvårdsförsäkring, rabatterat pris på drivmedel, friskvård, tjänstepension, arbetstidsförkortning och kollektivavtal.
Tjänsten är förlagd till största del i Storgöteborg och du förväntas kunna ta dig dit med egen bil. Vi på markavdelningen utför en stor variation av arbeten, allt från djupschakt, VA, grundläggning till färdigt resultat med finplanering.
Som anläggare är du delaktig i produktionens alla dagliga aktiviteter. Vi erbjuder dig en roll där du kan bredda din kompetens och både utvecklas och växa tillsammans med företaget.
Du är positiv, lösningsorienterad, kommunikativ, prestigelös, engagerad och kan hantera oförutsedda händelser.
Du har en bakgrund som anläggare med flera år i branschen. B-körkort är ett krav och vi ser även att du hanterar svenska.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du vår nya kollega?

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 140 anställda och bedriver en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Vi söker nu en universitetslektor i psykologi med inriktning mot utvecklings- och personlighetspsykologi för en särskild visstidsanställning (SÄVA).

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på kurser i utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi. Undervisningen är förlagd till kurser inom såväl psykologprogrammet som fristående kurser och kan omfatta både grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifterna innefattar föreläsningar, seminarieledning, kursadministration, handledning och eventuellt kursansvar. Undervisning på engelska kan bli aktuell.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen i psykologi. Du som söker behöver ha erfarenhet av att undervisa inom området utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi på universitet. Du ska behärska svenska och engelska i så hög grad att du kan undervisa på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder 
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid aktuell, dokumenterad och vitsordad erfarenhet av att undervisa på kurser inom utvecklingspsykologi och personlighetspsykologi på universitetsnivå. Erfarenhet av kursansvar är meriterande. Det är också meriterande med kompetens om ungdomars sexualitet utifrån ett utvecklingsperspektiv. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samarbete att beaktas.

Övriga bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens tillämpning av Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet. 

 

Anställning 
Anställningen är en särskild visstidsanställning under höstterminen 2024, omfattande 25–50% tjänstgöring. Fastställande av den exakta anställningstiden och omfattningen görs i samband med anställningen.

 

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på undervisning inom personlighetspsykologi och utvecklingspsykologi samt på sin kommande roll vid institutionen. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Mattias Gunnarsson, mattias.gunnarsson@psy.gu.se 031-786 1000.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng, therese.bjorkang@psy.gu.se 031-786 1632.

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Som markarbetare erbjuder vi varierande arbetsuppgifter med allt från markplanering till plattläggning, stensättning och murning av sten.
Företaget ser att du som söker har erfarenhet från stenläggning. Du har god arbetsmoral, är ansvarsfull och kan jobba hårt med ett tempo som håller för dagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen Ljudmiljö och Hälsa bedriver epidemiologisk och experimentell forskning inom ljudmiljö och hälsa. Forskargruppen är tvärvetenskaplig och inkluderar forskare inom miljömedicin, akustik, audiologi, epidemiologi och statistik, psykologi och folkhälsa. Postdoktorprojektet undersöker yrkesmässig bullerexponering i relation till kardiometabol hälsa, med beaktande av potentiella mediatorer och moderatorer som social sårbarhet, sömnkvalitet och stress. Projektdata omfattar frågeformulär, klinisk laboratoriebedömning och registerdata.

Ämne 
Arbets- och miljömedicin 

Ämnesbeskrivning 
Arbetsrelaterat buller påverkar många arbetstagare negativt i Sverige och globalt. Kardiometabola sjukdomar som diabetes, metabolt syndrom och hjärt-kärlsjukdom är vanligt förekommande med betydande konsekvenser för individen och samhället. Evidensen för de skadliga effekterna av arbetsbuller på kardiometabol hälsa ökar och mekanismerna är fortfarande oklara, särskilt huruvida det finns en effekt av biopsykosociala faktorer som social sårbarhet, sömnkvalitet och stress. 

Arbetsuppgifter 
Arbetet omfattar datahantering, analys av data från frågeformulär, register och kliniska bedömningar samt rapportering av resultat vid konferenser och i vetenskapliga peer-review-tidskrifter. Arbetet omfattar även projektledning: t.ex. planering och ansökan om etiskt godkännande, planering och organisation av forskningsmöten, planera för och hålla deadlines enligt tidsplan och återrapportering till finansiärer. Arbetet kräver goda kunskaper inom epidemiologi och goda färdigheter inom statistik, socialepidemiologi, kardiometabol hälsa, arbetsmedicin. Vi förväntar oss att arbetet bedrivs självständigt och tillsammans med forskargruppen och att den som anställs som postdoktor aktivt deltar i författandet av vetenskapliga artiklar och ansökningar om framtida finansiering. 

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  

Bedömningsgrunder 
Den sökande måste kunna uppvisa dokumenterat goda forskningsfärdigheter inom epidemiologi, inklusive framgångsrik användning av hälsodata från enkätundersökningar, kliniska data och registerbaserade data. Goda kunskaper i modern mediatoranalys är en stark merit. Den sökande ska vara förtrogen med arbete i statistikprogram som R, SAS och STATA. Den sökande förväntas också besitta utmärkta färdigheter inom författande av artiklar och produktion av vetenskapliga rapporter. Kunskap om och erfarenhet av yrkesmedicin, kardiometabol hälsa och socialepidemiologi är starkt meriterande. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i svenska i tal och skrift är en stark merit. Den framgångsrika kandidaten måste vara mycket motiverad och intresserad av kopplingen mellan yrkesmässig exponering, socioekonomiska faktorer och hälsoutfall. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att arbeta självständigt och i grupp, organisationsförmåga och initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader
Omfattning: 100 % 
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Natalia Vincens
Forskare
031-786 36 26
natalia.vincens@amm.gu.se

Jörgen Månsson
Biträdande avdelningschef
031-786 66 86
jorgen.mansson@gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Ansökan skall innehålla CV, publikationsförteckning, ett personligt brev, kopia av doktorsexamen samt namn och kontaktinformation på två referenser. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa med många nya projekt på gång! Därför söker vi ytterligare en anläggningsarbetare till Göteborgsområdet. Här blir du en del av en arbetsplats med trevliga kollegor, fina utvecklingsmöjligheter och varierande arbetsdagar!
Är du vår nästa anläggare?
Vi vill att vår nästa kollega har med sig en bred kompetens till oss och därför ser vi att du har minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som anläggningsarbetare. Om du dessutom har erfarenhet från VA-entreprenader och ytskiktsarbete, så är du en kandidat vi kommer att bli intresserade av.
Som anläggare ska du vara noggrann, skärpt, strukturerad och självgående. Du tar eget ansvar och samarbetar med övriga i projektet. Viktigt är också att bidra med trivsel och glatt humör. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du ska passa in i vår verksamhet.
Du kommer att arbeta med varierande uppgifter som förekommer vid markarbeten såsom schaktning, rörläggning, finplanering och återställning. För oss är det självklart att du är serviceinriktad och vi uppskattar personer med drivkraft och initiativförmåga som kan bidra till att förbättra vår verksamhet.
Du måste behärska svenska i tal och skrift och naturligtvis måste du ha B-körkort så du kan köra mellan våra olika projekt.
Erbjudande
Vi erbjuder dig en stimulerande utmaning där du får arbeta tillsammans med ett mycket professionellt team med korta beslutsvägar i ett framgångsrikt företag.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi har kollektivavtal med allt vad det innebär vad gäller försäkringar och tjänstepension. Det finns också friskvårdsbidrag
Om LPE Sverige AB
LPE är ett av Västsveriges ledande företag inom utemiljö.
Vi skapar och underhåller livsmiljöer och hjälper till med allt från enstaka tjänster till helhetslösningar inom Anläggning, Skötsel och Maskintjänster. Vi värnar om vår miljö och skapar hållbara lösningar. Från idé till livskvalitet.
Vill du bli en av oss? Vi hoppas det!
Känner du att den här rollen som mark anläggare stämmer in och känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan redan idag.
Vi arbetar med löpande rekrytering, så skicka in din ansökan så snart som möjligt till persona@lpe.se, men senast 29 februari.

Om kundföretaget

Företaget står inför många spännande utmaningar beträffande stadens och stadsrummens utveckling. Vi söker dig som vill bidra till ett hållbart samhälle för allt fler göteborgare!

Vår enhet Anläggning arbetar med att underhålla, bygga och anlägga torg, gator, hållplatser, gång- och cykelbanor, VA-arbeten, parker och övriga utemiljöer för Göteborgs Stad. På enheten där du kommer att arbeta är vi närmare 25 anställda. Vi är kommunens utförare i egen regi när det gäller bygg och anläggning i gatu- och parkmiljö.

Om tjänsten

Är du en erfaren och självgående anläggningsarbetare som vill vara med och skapa en bättre framtid genom att bygga infrastrukturprojekt som förbättrar samhället? Då är det här din chans att ansluta dig till vårt dynamiska team och bli en del av något stort.

Som anläggningsarbetare kommer du att bland annat att kratta jord till att sätta kantsten, läsa ritningar och se till att arbetet rullar på plats. Arbetet kräver att du är i god fysisk form och har inga problem med att jobba utomhus oavsett väderlek. Tjänsten är varierande och innefattar unika projekt från gång till gång.

Kläder och skyddsutrustning tillhandahålls av arbetsgivaren.

Arbetstider är förlagd dagtid måndag till fredag 07.00-16.00.

Dina arbetsuppgifter:

- Kratta jord till att sätta kantsten.

- Lägga beställningar och se till att arbetet rullar på plats.

- Padda vibrationsvägar.

- Fastgjutning och sätta belysning.

Vem är du?

Vi söker dig som är flexibel och kan jobba med olika typer av mark- och anläggningsjobb. Du trivs med fysiska arbetsuppgifter i utomhusmiljöer och har erfarenhet av anläggningsarbete.

Kvalifikationer:

- B-körkort.

- Kunna läsa av ritningar enligt trafikanordningsplan (TA-plan).

- Hjullastarutbildning & Motorkapsutbildning.

- Erfarenhet inom bygg & anläggning i ca 5-10 år.

- Erfarenhet inom arbete på väg.

- Självgående och har god problemlösningsförmåga.

Meriterande:

- Du kan använda laserinstrument för mätning.

Övrigt

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på rekrytering@miljonbemanning.se

Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet.

Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för journalistik, medier och kommunikation finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisning i journalistik bedrivs på grund och avancerad nivå. Majoriteten av dessa studenter återfinns på kandidatprogrammet i journalistik som omfattar 180 högskolepoäng. På institutionen bedrivs forskning i journalistik inom ramen för ett flertal profilområden. 

Institutionen för journalistik, medier och kommunikation söker nu en Universitetsadjunkt i journalistik med inriktning mot rörlig bild och redaktionellt arbete 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Omfattning: 100%  
Placering: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborg  
Tillträde: 2024-03-01 eller enligt överenskommelse 
Diarienummer: PAR 2023/1357 

Ämne 
Journalistik  

Ämnesbeskrivning 
Rörlig bild och redaktionellt arbete 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, handledning och examinering i journalistik på grund- och avancerad nivå. Undervisning på institutionens övriga utbildningar kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår att undervisa i rörlig bild, vilket innefattar bildberättande, videoredigering och publicering. Undervisning i redaktionellt arbete, skrivande och research ingår också. Detta förutsätter yrkesmässig erfarenhet av och god kännedom om reporterarbete, digitala kanaler, publicistiska frågor och undersökande journalistik. 

I anställningen ingår kursansvar, föreläsningar, övningar, seminarier, examinerande moment med förberedelser och efterarbete till dessa samt handledning. I arbetsuppgifterna ingår även pedagogisk utveckling av kurser och program. Du förväntas bidra i institutionens interna arbete och att samverka med det omgivande samhället. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga
annonsen på www.gu.se.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.
Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom hälsopromotionsprogrammet, programmet i sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa, men det finns även fristående kurser och kostvetenskapliga utbildningar. 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, Göteborgs universitet (gu.se)

 

Ämne 
Idrottsvetenskap

 

Ämnesbeskrivning 
Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och innefattar studiet av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället.
Föreliggande tjänst innefattar idrottsvetenskap med inriktning mot sports coaching.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna gäller examinationer och undervisning inom ledarskap, tränarskap, lärande och utveckling inom idrott.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Beho?rig att ansta?llas som universitetsadjunkt a?r den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomga?tt ho?gskoleutbildning pa? la?gst avancerad niva? eller har motsvarande kompetens eller na?gon annan skicklighet som a?r av betydelse med ha?nsyn till ansta?llningens a?mnesinneha?ll och de arbetsuppgifter som ska inga? i ansta?llningen.

Anställningen kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

 

Bedömningsgrunder 
Sökandes förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter. Meriterande är att sökande är förtrogen med konceptet av holistic coaching och hållbart tränarskap, samt ledarskapsteori. Vidare är en examen i Sports coaching, samt praktisk erfarenhet som tränare meriterande.

Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning, vikariat, på 6 månader, eller tills ordinarie befattningshavare är tillbaka i tjänst. Omfattning är 25 % av en heltid, 100%. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. 

Tillträde: 2024-03-01, eller enligt överenskommelse. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, frode.slinde@gu.se
John Dohlsten, studierektor, john.dohlsten@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-07.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har ca 80 medarbetare. Institutionen utbildar geografer och geovetare som kan fylla det ökade behovet av geografer och geovetare i samhället. Vi har kandidat- och mastersprogram i geografi och geovetenskap samt forskarutbildning med flera olika inriktningar (naturgeografi, geografi, och geologi). Vår undervisning ger studenter kunskap, förståelse, färdighet och förmåga att bidra till att lösa olika geografiska och geovetenskapliga problem såväl inom akademin som i samhället. Vi utbildar även ämneslärare i geografi. Våra tre prioriterade forskningsområden är Klimat och klimatförändring, Jordytans processer och Geosfären. Ytterligare information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifter ingår undervisning på kandidatprogrammet i geografi samt tillhörande administration.

Kvalifikationer
För anställningen krävs dokotrsexamen samt docentkompetens i naturgeografi med inrikning mot geomorfologi, visad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning på högskolenivå inom området.

Anställning
Anställningsform: intermittent anställning på timmar vid behov 

Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs Universitet

Tillträde: snarast, eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Johan Hogmalm, vice prefekt för utbildning,  Johanh@gvc.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till ansökan bifogas:


• CV
• Redogörelse för pedagogiska meriter, med upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet
• Intyg avseende doktorsexamen och docentkompetens inom ämnesområdet

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-01-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Petrov Entreprenad & Konsult AB är det lilla byggföretaget med personligt engagemang som växer tack vare dem goda relationerna vi har till våra kunder.
För oss står kunden alltid i fokus och vi arbetar effektivt och garanterar god kvalité på våra jobb och material som vi använder. Vi har lång erfarenhet av all slags bygg- och renoveringsarbeten men väljer att fokusera på det vi är bäst på. Petrov Entreprenad & Konsult AB erbjuder byggtjänster utvändigt och invändigt. Bolaget växer och vi söker nu en anläggare.
Du är en anläggare som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är självgående, positiv, har social kompetens och kan hantera olika typer av människor. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga då vi jobbar i team.
Vi söker dig som arbetat som anläggare i minst två år. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom anläggningsarbeten.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du erfarenhet av att arbeta inom bygg- och anläggning tidigare och söker nu nästa utmaning? Är du ute efter en långsiktig heltidstjänst där du får möjlighet att utvecklas? Då kan detta vara något för dig!

Nu söker vår kund inom bygg- och grundläggning nya stjärnor till rollen som hjälpare/anläggningsarbetare. Tillsammans med dina kollegor kommer du se till så att logistiken och arbetet på bygganläggningen går som förväntat.

Arbetet är av varierande karaktär men exempel på arbetsuppgifter är att:
- Förbereda och sköta maskiner.
- Guida dina kollegor (operatörer) när de kör/borrar och är deras ögon.
- Förbereda och sköta riggen och containrar.
- Hålla ordning på anläggningen och underlätta för nästa steg.
- Är behjälplig vid hinder eller andra situationer som kan uppstå.

Tjänsten är på heltid och start sker omgående men vi tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Du kommer arbeta på olika anläggningar beroende på projekt och behov och under ditt första år kan därför resor till andra orter vara en del i rollen, för att sedan arbeta mer i Göteborgsområdet. Resebehovet varierar, men det är inte ovanligt att vara borta under arbetsveckan. Schema och arbetsveckor kan variera beroende på arbetsplatsernas behov, med möjliga skiftmönster som 5-dagarsvecka med 07-19-skift (2 veckor arbete, 1 vecka ledigt) eller "vanliga" 40-timmarsveckor. Det exakta upplägget kan variera beroende på arbetsplatsernas krav och det är därför viktigt att du är flexibel med detta.

Detta är en direktrekrytering till vår kund vilket innebär att du blir anställd direkt hos dem.

Din profil
Vi söker dig som trivs med att arbeta i såväl team som självständigt samt är flexibel och arbetsam. Du är initiativtagande och kan agera där det behövs. Vidare är du en person som alltid är på hugget och tycker om att ta i och arbeta med kroppen. I och med att arbetet sker på en byggarbetsplats söker vi dig som arbetar på ett säkert och ansvarsfullt sätt.

Har du arbetat på en byggarbetsplats tidigare är det starkt meriterande men vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. För att klara av tjänsten behöver du dock ha ett tekniskt och mekaniskt intresse och vilja att lära dig nya saker.

Krav för tjänsten är att du:
- Innehar B-körkort
- Behärskar både svenska och engelska
- Har god fysik och förmåga att arbeta med kroppen

Är det dig vi beskriver? Sök då tjänsten redan idag då vi kommer stänga annonsen så fort vi hittat rätt person. Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar samt pedagogiskt arbete.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en särskild visstidsanställning som universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete. Vi söker dig med dokumenterad kompetens samt förmåga och intresse av att aktivt medverka till vidareutveckling av en kreativ miljö där forskning, utbildning och samverkan samspelar och stödjer varandra.

Ämne 
Pedagogiskt arbete

Ämnesbeskrivning 
Pedagogiskt arbete är ett tvärvetenskapligt ämne som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom samhällets olika utbildningsinstitutioner. Forskning och utbildning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter.

Arbetsuppgifter 
Den aktuella anställningen är i huvudsak inriktad på undervisning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) på grundlärarprogrammet F-3. Arbetsuppgifterna innebär att handleda och bedöma lärarstudenter mot mål i VFU-kurser. Kurserna går med viss oregelbundenhet varför arbetet tidsmässigt kan variera under året. Andra arbetsuppgifter och viss utbildningsadministration kan ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Att kunna undervisa på svenska är en förutsättning för anställningen, då undervisningen huvudsakligen sker på svenska. Också lärarexamen samt erfarenhet av undervisning i grundskola är ett krav för den aktuella anställningen.

Bedömningsgrunder 
För att ta del av bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på universitetets hemsida:

Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)

Anställning 
Anställning: Särskild visstidsanställning, 12 mån
Omfattning: 20-40%
Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, tel: 031-786 2273 eller Susanne Frisk, susanne.frisk@ped.gu.se tel: 076-618 2798.

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
 

 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:


• Personligt brev
• CV eller meritförteckning
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar Dokumentation av pedagogisk skicklighet
• Annan dokumentation av vikt för anställningen

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för didaktik och pedagogisk profession, Att: Mikaela Hansson, Box 300, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdagen. Märk kuvertet med anställningens diarienummer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-01-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Uppdraget gäller hos våra kunder som vi samarbetare med inom Göteborgsregionen.
Som mark arbetare erbjuder vi varierande arbetsuppgifter med allt från markplanering till plattläggning, stensättning och murning av sten.
Företaget ser att du som söker har erfarenhet från stenläggning. Du har god arbetsmoral, är ansvarsfull och kan jobba hårt med ett tempo som håller för dagen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän.

Enheten för Interaktionsdesign är en tvärvetenskaplig grupp vid institutionen, som driver forskning inom områden såsom design av datorspel, informationsvisualisering, intelligenta användargränssnitt, datorestetik, interaktiv konst och musik, samt fysiska användargränssnitt. Den är ansvarig för ca 20 kurser – framför allt på master-nivå – och driver två master-program: Interaction Design & Technologies vid Chalmers, och Game Design & Technology vid Göteborgs Universitet.

Ämne 
Interaktionsdesign

Ämnesbeskrivning 
Speldesign och spelutveckling

Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär undervisning på kurser inom hela området speldesign och spelutveckling. Du ska kunna undervisa i ämnen såsom introduktion till spelforskning, gameplay design, game engine architecture, design och konstruktion av digitala spel, och teknikdriven experimentell speldesign. Dessutom ska du kunna hjälpa till i kurser inom området interaktionsdesign, såsom människa-datorinteraktion, människa-robotinteraktion, användarcentrerad design, grafiska gränssnitt, tangible interaction, informationsvisualisering, design för mobila plattformar, och designmetoder.

Arbetsuppgifterna inkluderar föreläsningar, studenthandledning, bedömning och kommentering av inlämningsuppgifter. Dessutom kan handledning av kandidat- och masterarbeten, samt individuella projektkurser ingå. Arbetet kommer att utföras som en del av ett team av erfarna lärare från enheten för interaktionsdesign. De flesta kurserna ges på engelska.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Sökanden förväntas ha en avslutad masterexamen i ett område relevant för de ämnen som definierar tjänsten, eller ha motsvarande professionell erfarenhet. Sökanden skall kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av ämnena som definierar tjänsten. Dokumenterad pedagogisk utbildning är meriterande. Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.

Sökanden ska visa goda kunskaper i talad och skriven engelska. Kunskaper i svenska är meriterande. Förmåga att arbeta självständigt och i grupp är en förutsättning, liksom förmåga att positivt bidra till arbetsmiljön.

Anställning 
Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för interaktionsdesign & software engineering
Tillträde: 2024-02-01 eller snarast möjligt därefter

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef, prof. Eric Knauss, email: eric.knauss@cse.gu.se
Upplysningar om arbetsuppgifterna lämnas av enhetschef, docent Mohammad Obaid, email: mobaid@chalmers.se  eller prof. Palle Dahlstedt, email: palle.dahlstedt@gu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR-partner Robin Garnham, email: robin.garnham@chalmers.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker erfarna anläggare till Göteborgsområdet.
I rollen som anläggare hos Prowork kommer du att arbeta med större anläggningsjobb som grundläggning, VA, avlopp och finplanering.
Som konsult hos Prowork Göteborg kommer du att ha möjlighet att arbeta hos några av Sveriges största byggföretag med goda möjligheter till tillsvidareanställning.

Krav: Vi ser gärna att du har minst 5 års erfarenhet av liknande tjänst
B-körkort. Projekten vi arbetar på är främst i Göteborg men kan sträcka sig upp till 7.5 mil med utgångspunkt av vårt kontor
Det är viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift
Meriterande: Erfarenhet av grävmaskin
Vägverkets kravutbildningar för arbete på väg
Behörighet för lastbil, hjullastare eller grävmaskin
EBR och/eller ESA utbildning

Om dig:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är en ansvarsfull person som avslutar det du påbörjat, är flexibel, prestigelös och anpassningsbar. Du är van vid att jobba utomhus i en fysiskt tung miljö samt är självgående och tar egna initiativ. För att vara aktuell till denna tjänst gillar du att både arbeta ensam samt fungerar bra i grupp. 


Uppfyller du kraven av profilen? Tveka då inte med att skicka in din ansökan/intresseanmälan till mig direkt genom min mailadress: christian.duarte@prowork.se

Vad kan vi erbjuda?  Marknadsmässig lön och trevliga arbetskamrater samt kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande.

Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på?www.prowork.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom områden som bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskapsstudier. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också omfattande åtaganden på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis genom Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM).

Institutionen söker nu en eller flera universitetsadjunkter i dramapedagogik.

 

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen innefattar i huvudsak undervisning inom institutionens utbildningsuppdrag, framför allt på kurser inom lärarutbildningen. Innehållsmässigt behandlas teman som sociala relationer, grupprocesser, ledarskap och konflikthantering. Undervisningen sker i huvudsak i form av workshops innehållande drama-, gestaltnings- och diskussionsövningar, men även i form av kursansvar, föreläsningar, seminarier, handledning och examination. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska, men inslag på engelska kan förekomma. Undervisningen sker främst på campus. Planering och utvecklingsarbete sker i arbetslag tillsammans med institutionens övriga dramapedagoger, lärarlag och programråd.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens.

Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav.

 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination. Tidigare erfarenhet av och skicklighet i akademisk undervisning inom angivna arbetsuppgifter, undervisningsformer och studentgrupper skall vara väl dokumenterad och vitsordad. Vid bedömningen läggs vidare vikt vid förmågan till samarbete och att kunna verka över institutionsgränser.

Krav ställs på dokumenterad utbildning om konflikter och konflikthantering samt dramapedagogisk utbildning eller erfarenhet av att leda grupper med ett dramapedagogiskt arbetssätt. Kunskaper om sociologi, social skiktning, och gruppdynamiska perspektiv är meriterande. Meriterande är även om du har erfarenhet av kursansvar eller motsvarande uppgifter inom planering, ledning och administrativt arbete samt av pedagogiskt utvecklingsarbete. Även erfarenhet av att undervisa dramapedagogiskt samt tidigare erfarenhet av lärarutbildning/läraryrket är mycket meriterande.

 

Anställning 
Anställningarna är en eller flera tillsvidareanställningar om 100% med möjlighet till lägre omfattning enligt överenskommelse, med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Fullständig annons hittas på Göteborgs universitets hemsida:

https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=31964

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.