Processansvarig, ITIL jobb i Göteborg

Requirements:
At least 15 years of experience in Software Development
At least 10 years of experience in Project Management
At least 5 years of experience in Program Management
Solid experience in IT Service or Consulting
Experience working with distributed teams
Proven track of managing teams of 200+ engineers on several accounts in parallel or complex programs
Experience in driving large-scale customer engagements from pre-sales to solid execution
Good grasp of modern SDLC methodologies and management principles/techniques
Proven experience in establishing/tailoring project process
Good understanding of Different Commercial Models, Budgeting
Experience in budgets and crisis management
Good planning and organizational skills
Experience in designing, tailoring, and reviewing KPIs for subordinates
Strong interpersonal skills and ability to build good relationships with the team and the customer
Experience in working with local and foreign customers in the IT industry
Experience in mentoring senior engineering managers and directors
Having a solid understanding of motivational principles and what drives people toward results
Capability to recognize weak points, risks, and dependencies; ability to address them
Fulfilling commitments and willingness to show initiative
Strong charisma and energy to build the team and, drive it to success, be a role model.
Excellent communication, negotiation, and client relationship management skills
Advanced level of English (both verbal and written)



Job Responsibilities:
Associate Vice President (AVP) of Delivery will drive GL Automotive delivery in the Nordic region. They will support the day-to-day planning and execution of a large-scale software development program consisting of many accounts.
Also, they will be responsible and working with the distributed management team. This position will include driving customer engagement, engineering execution, technical leadership, schedule and resource planning, project documentation, communication, management reporting and the following responsibilities:
Manage and develop engagement with existing and new customers
Lead a division with 200+ engineers working on the multiple accounts
Communicate with numerous senior stakeholders on client-side
Grow existing accounts and acquire new ones
Lead strategic accounts for three-year plan growth and be responsible for plan execution

Keolis söker en engagerad och erfaren Teknisk Projektledare med expertis inom fastighetsbranschen för att leda och driva uppstartsprojekt till framgång. Som en viktig del av Keolis team förväntas du bygga långsiktiga relationer med hög kundnytta, service och affärsetik. Du kommer att vara ansvarig för att samordna projekt, hantera projektekonomi och säkerställa överensstämmelse med gällande lagar och förordningar inom fastighets- och processunderhåll.

Kravprofil:
- Bygga långsiktiga relationer med hög kundnytta, service och affärsetik.
- B-körkort.
- Branscherfarenhet inom fastighetsbranschen.
- Erfarenhet av projektledning, projektsamordning och projektekonomi.
- Kunskap inom företagsekonomi, investeringskalkylering, anbudskalkylering och upphandling.
- God kännedom om lagar, förordningar och regelverk inom fastighets- och processunderhåll.

- Meriterande: Kompetens enligt fastighetsbranschens yrkesroller, SeQF 5, 6 eller 7.

Arbetsuppgifter:
Som Teknisk Projektledare förväntas du:
- Delta i projektledningsgruppen och samverka med delprojektledare och lokal organisation.
- Utföra checklistor för uppstart av fastigheter enligt angivna punkter.
- Resursäskning genom teknisk stab för att säkerställa specialistkompetens när det behövs.
- Rapportera till fastighetsteknik eller teknikprojekt enligt överenskommelse.

Erfarenhetsnivå:
Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och leda en mindre grupp inom området.

Omfattning:
Detta är ett tillsvidare konsultuppdrag på 60%

Om du är en driven och erfaren individ som är redo att ta nästa steg i din karriär inom fastighetsbranschen, skicka in din ansökan direkt!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där du kommer att få möjlighet att utvecklas och bidra till framgångsrika fastighetsprojekt.

Nivå 3 — Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och till viss del leda en mindre grupp och utveckla inom området.

Därför är detta jobbet för dig
Knightec är inne i en expansiv fas med stora möjligheter till utveckling för både Dig, Knightec och våra kunder. Du får arbeta i ett företag som är övertygade om att mångfald, nyfikenhet och samarbete är viktiga delar i vårt framgångsrecept. Vi sätter våra kunder och konsulter i fokus med viljan att göra skillnad, varje dag!

Vi breddar nu vårt arbete inom cyber security och söker dig som tillsammans med oss vill ta ansvar för att Knightec utvecklas inom detta område. Tillsammans med kollegor får du driva utvecklingen av området cyber security i regionen och hjälpa våra kunder med att utveckla säkra system.

Vi söker dig som har jobbat med cyber security tidigare och nu vill ta dig an en nyckelroll i att vidareutveckla Knightecs erbjudande på det här området. Vi söker även dig som jobbar med närliggande kompetensområden men nu vill fokusera och utvecklas specifikt inom din cyber security kompetens.

Du har ett stort intresse för säkerhet i datorsystem och du kan ha erfarenhet av mjukvaruutveckling, liksom kännedom om regelverk och standarder inom securityområdet. Arbetet innebär både delaktighet kring den strategiska utvecklingen av securityområdet samt att förmedla dina kunskaper vidare både inom Knightec och till våra kunder.

Som konsult på Knightec arbetar du i varierande uppdrag, både längre och kortare, inom olika branscher och du har en nära dialog med våra kunder. Ofta genomförs uppdragen i team där du levererar tillsammans med fler konsultkollegor från Knightec. Konsultarbetet kräver en nyfikenhet och engagemang för att bidra till Knightecs och våra kunders utveckling. För att trivas hos oss på Knightec gillar du att samarbeta, dela med dig av din kunskap och är intresserad av att utveckla relationer med våra kunder och kollegor. Genom ett proaktivt arbete och ett stort engagemang löser vi tillsammans kundens utmaningar.

Vi erbjuder dig:

- En stimulerande arbetsplats präglad av prestigelöshet och gemenskap

- Mycket goda utvecklingsmöjligheter och riktigt gott kaffe

- Framgångsrika, internationella kunder med utmanande uppdrag

- Kompetenta och kreativa kollegor

- Konkurrenskraftiga förmåner

- Roliga aktiviteter där du är med och formar vår företagskultur

Låter detta som något för dig? Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

På Knightec är vi konsulter inom teknik, digitalisering och ledarskap. Vi arbetar med kvalitets-, säkerhets- och hållbarhetsfrågor under hela produktlivscykeln, från produktidé till slutprodukt. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största industriföretag inom branscher som fordon, life science, säkerhet, förpackning och industri.

Vi drivs av övertygelsen om att team med en mångfald av kompetens, bakgrund, etnicitet, kön, ålder etc, är nyckeln till framgång. Idag består Knightec av fler än 30 olika nationaliteter och en tredjedel av våra medarbetare är kvinnor. Vår ambition är att öka mångfalden betydligt mer. Egenskaper som värderas högt är målmedvetenhet, affärsmässighet och samarbetsvilja. Idag är vi över 900 anställda och finns på nio orter i Sverige, från Umeå i norr till Lund i söder.

Projektledare till Elbit system Sweden AB

Vi på Elbit Systems Sweden är mitt i en spännande resa där vi växer och utvecklas mer och mer för varje dag som går. Som en del i den snabba utvecklingen söker vi nu en ny lagspelare som gärna vill vara med på den här tillväxtresan med oss!

Arbetsbeskrivning:
Elbit Systems Sweden letar efter en erfaren projektledare till vårt växande team. Du kommer att arbeta självständigt med övergripande leveransansvar för spännande och utvecklings- samt leveransprojekt med hög teknisk komplexitet. Det betyder att du kommer att ha helhetsansvar för leveransen både kommersiellt och tekniskt, med stöd av det egna teamet och den övriga organisationen.

Ansvarområde:
Som projektledare hos oss arbetar du i hela kedjan, från affärsutveckling till leverans och uppföljning, och du leder både det interna arbetet samt interfacet mot vår kund. Ett stort ansvar men också stor frihet. Det ställer krav på egen driftkraft, möjligheter att utvecklas, hitta lösningar och samarbete med både interna och externa resurser och partners.

Du behöver även trivas i en dynamisk arbetsmiljö, med tydlig startup-prägel”.

Personliga egenskaper:
Du har erfarenhet av att ha arbetat som projektledare i en tekniktung organisation, eller med utvecklingsprojekt samt att du har god teknisk förståelse. Våra primära kunder är inom försvarssektorn, och erfarenhet därifrån är meriterande.
Du kommer även att arbeta med våra kollegor och partners i andra länder och behöver därför vara bekväm i att arbeta i en internationell miljö. Våra projekt spänner sig vanligen över lång tid, och kan ändras i både omfattning och komplexitet och då det är viktigt att du som person har både uthållighet och trivs i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Du kommer att rapportera till bolagets programchef och ha ansvar för ett eller flera större leveransprojekt.

Erfarenheter och kvalifikationskrav för rollen som projektledare

- Akademisk utbildning inom relevant område.
- Ett par års erfarenhet av att arbeta med tekniskt komplexa projekt.
- Goda ledaregenskaper
- Stark kommunikatör på svenska och engelska.
- Lösningsorienterad och utåtriktad.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team med andra.
- Flytande svenska och engelska.
- Svensk medborgare.


Elbit Systems Sweden erbjuder dig!
Flexibla arbetstider
Förmånlig föräldraersättning.
Friskvårdsbidrag / form av gymkort på Nordic Wellness / erbjudande, personalrabatter, samt ekonomisk rådgivning av Nordeas försäkringsspecialister
Övrigt - konferenser och personalfest för alla anställda.

Om oss
Elbit Systems är ett världsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mängd olika områden över hela världen, primärt inom försvar och säkerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahåller en bred portfölj av produkter och system för alla typer av applikationer oavsett det är I luften, på marken, till sjöss eller cyberområdet. Våra system används över hela världen och Sverige är sedan ett par år tillbaka en viktig marknad för oss, både vad gäller svenska kunder till våra produkter och svenska partners för leveranser till andra länder.

Inom digitalisering av militär kommunikation och militära ledningssystem är Elbit Systems en ledande aktör och samtidigt en pionjär och erbjuder digitaliserade helhetslösningar för alla typer av användningsområden i teknikens framkant och har en produktportfölj som täcker allt från HF-radio till satellit och IP/WAN-nätverk för alla typer av dataflöden oavsett om det är röst, video eller annan data.

Vi ser gärna att du som ansöker skickar in ditt CV på engelska.

Varmt välkommen med din ansökan.

Några av dina spännande arbetsuppgifter

I rollen som Lead Data Engineer får du möjlighet att arbeta i en teambaserad miljö tillsammans med andra kollegor specialiserade inom samma område som dig själv. Du kommer att arbeta med några av Sveriges mest intressanta kunder och projekt. Du kommer arbeta med att implementera Big Data- och Data Warehouse/Lake/Lakehouse-lösningar. Du kommer att förbereda och skapa förutsättningarna för AI/ML- och BI-lösningar. Du kommer även bygga samarbeten med våra systerbolag inom bland annat molntjänster. Tillsammans med hela bolaget kommer du att arbeta mot att B3 Indes skall vara den perfekta partnern för våra kunder i deras arbete med att få utväxling på värdet i deras data!

Vem är du?

Du skall ha en teknisk bakgrund med erfarenhet av programmering och ett intresse för att arbeta i tvärfunktionella självorganiserade team. Du har ett genuint intresse för matematik och statistik. Du är ambitiös och nyfiken och lägger stor vikt vid kvalitet och ansvar i ditt arbete. Du är kreativ med förmåga att hitta lösningar har en positiv attityd och tar initiativ för att lösa komplexa problem. Du tycker det är viktigt att vara kommunikativ och har lätt för att både initiera och upprätthålla kontakter, både internt som externt. Du är van att samarbeta med andra, men arbetar lika effektivt på egen hand. Du kan framföra och ta emot konstruktiv kritik på ett sätt som gynnar helheten. Vi strävar mot att sprida kunskap och erfarenheter mellan våra medarbetare så en öppenhet för transparens och samarbete är viktigt.

För att lyckas i rollen som Data Engineer bör du ha följande erfarenhet och kompetens:

- Minst några års arbetserfarenhet inom mjukvaruutveckling.

- Erfarenhet och kunskaper från/inom Python, Apache, exempelvis Spark och/eller Hadoop, ETL- verktyg och/eller .

- Erfarenhet av molntjänster som exempelvis; Azure, GCP och/eller AWS.

- Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag och ta fram system i sin helhet.

- Erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag och samarbeten mellan team.

- Erfarenhet av verktyg som används för analys och visualisering av data

- Uttrycker dig väl på engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Vilka är vi?

B3 Indes är ett specialistbolag med fokus på att utveckla tjänster inom Business Intelligence, Data Science och Automation. Utgångspunkten är att hjälpa kunder stora som små att skapa värde ur data. Vi väver ihop kompetens inom Advanced Analytics, Business Intelligence och affärsförståelse för att kunna skapa verklig nytta i våra kunders verksamheter.

Vi är ett bolag där medarbetarna kommer före allt annat och det skall våra medarbetare känna av. Vi gillar att umgås och hitta på saker ihop allt från konferensresor, till sommarfester och en del AW:s däremellan. Utöver att du får en rolig arbetsgivare är vi stolta över våra konkurrenskraftiga löner, frihet att själv kunna styra din vardag och våra möjligheter till utveckling.

Har vi väckt ett intresse? Kände du när du läste annonsen att det här lät som din nästa utmaning? Tryck på knappen nedanför och skicka iväg en ansökan så vi kan berätta varför B3 borde vara din nästa arbetsgivare! Vi tar inte emot ansökningar per mejl, men om du har frågor kring tjänsten så får du gärna kontakta Melinda via mejl: melinda.andersson@b3.se.

Ser fram emot att höra från dig!

B3 Indes är en del av B3 koncernen och utsedd till Sveriges tredje bästa arbetsplats 2021 av Great Place to Work och utsett till Sveriges IT Karriärföretag 2022. Vi tror stenhårt på våra värdeord: erfarenhet, olikheter och energi och jobbar för hållbarhet i alla led. Vi tror dessutom att medarbetare som mår bra presterar bra och därför arrangerar vi regelbundna aktiviteter inom wellness, alltifrån yoga, simning och löpning till musikquiz, stickcafé och föreläsningar om stress och mental hälsa.

Några av dina spännande arbetsuppgifter

I rollen som Digital Change Manager hos oss kommer ditt fokus ligga på att ge stöd och vägledning till ledarskapsgrupper och deras respektive enheter i deras digitala transformationsresa. Du kommer att säkerställa att du tillsammans med våra kunder går framåt mot våra mål med en sund miljö inom företaget, i nära samarbete med ledarskapsgrupper och deras enheter för att hålla oss i framkanten av innovation och teknologi samtidigt som vi säkerställer att våra transformationsinsatser omfamnas av organisationen samtidigt som de är ekonomiskt sunda. Du kommer därmed utveckla och implementera effektiva förändringsprocesser för att minimera avbrott och risker. I rollen förväntas du också koordinera och övervaka förändringsinitiativ för att säkerställa att de genomförs i enlighet med fastställda tidsramar och budgetar som finns, samt dokumentera och godkänna innan genomförande. Du kommer analysera risker och utarbeta lämpliga åtgärder vid eventuella incidenter som skulle kunna uppstå under förändringsprocessens gång.

Vi ser gärna dig med:

- Relevant utbildning inom IT, teknik eller liknande område.

- Erfarenhet av att arbeta som Change Manager eller i en liknande roll inom ITIL-ramverket.

- Stark affärsanalytisk förmåga och förmåga att bedöma risker och konsekvenser.

- Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga för att kunna arbeta effektivt med olika intressenter

- Erfarenhet av att hantera komplexa förändringsprojekt och kunna prioritera och organisera arbete på ett effektivt sätt

- Förmågan att använda ett lösningsorienterat och värdefokuserat tillvägagångssätt.

- Förmåga att arbeta under tryck och hantera eventuella utmaningar som kan uppstå

Vilka är vi?

B3 Indes är ett specialistbolag med fokus på att utveckla tjänster inom Business Intelligence, Data Science och Automation. Utgångspunkten är att hjälpa kunder stora som små att skapa värde ur data. Vi väver ihop kompetens inom Advanced Analytics, Business Intelligence och affärsförståelse för att kunna skapa verklig nytta i våra kunders verksamheter.

Vi är ett bolag där medarbetarna kommer före allt annat och det skall våra medarbetare känna av. Vi gillar att umgås och hitta på saker ihop allt från konferensresor, till sommarfester och en del AW:s däremellan. Utöver att du får en rolig arbetsgivare är vi stolta över våra konkurrenskraftiga löner, frihet att själv kunna styra din vardag och våra möjligheter till utveckling.

Har vi väckt ett intresse? Kände du när du läste annonsen att det här lät som din nästa utmaning? Tryck på knappen nedanför och skicka iväg en ansökan så vi kan berätta varför B3 borde vara din nästa arbetsgivare! Vi tar inte emot ansökningar per mejl, men om du har frågor kring tjänsten så får du gärna kontakta Melinda via mejl: melinda.andersson@b3.se.

Ser fram emot att höra från dig!

B3 Indes är en del av B3 koncernen och utsedd till Sveriges tredje bästa arbetsplats 2021 av Great Place to Work och utsett till Sveriges IT Karriärföretag 2022. Vi tror stenhårt på våra värdeord: erfarenhet, olikheter och energi och jobbar för hållbarhet i alla led. Vi tror dessutom att medarbetare som mår bra presterar bra och därför arrangerar vi regelbundna aktiviteter inom wellness, alltifrån yoga, simning och löpning till musikquiz, stickcafé och föreläsningar om stress och mental hälsa.

Work Description:
You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies and to work flexibly. To be successful in this role you need to be passionate about data management and have good, pedagogical communication skills to be able to collaborate with the team as well as stakeholders.
Responsibilities/Deliveries:
You have experience working as a product owner, or similar, in high performing, cross functional teams
You have experience from inspiring, motivating and supporting teams to get things done
You know what it takes to build and maintain connected services and you are comfortable facilitating and participating in architectural and technical decisions
You can translate knowledge and experience into user stories and prioritized backlog items
You are good at communicating concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels.
Experience Required:
3+ years of experience leading a software development team
Bachelor in a relevant field
Insights, analytics, and data management experience
Experience from complex global environments
Experience from managing stakeholders
Experience of challenges and possibilities using the cloud
Personal Skills Required:
In-depth knowledge of Agile process and principles
Outstanding communication, presentation, and leadership skills
Excellent organizational and time management skills
Sharp analytical and problem-solving skills
Creative thinker with a vision
Fluent English, in both oral and writing
Team player with an open, positive, and service oriented mindset
Structured way of working and delivering on time
Driven, you have the ability to take own initiatives and see them through
Ability to coach, guide and lead others
Building relationships and the right formal and informal networks
Being visionary and motivational with ability to inspire and influence others.
Additional info:
We schedule interviews on a rolling basis so do not wait until end date, apply as soon as possible!

Projektledare till Elbit system Sweden AB

Vi på Elbit Systems Sweden är mitt i en spännande resa där vi växer och utvecklas mer och mer för varje dag som går. Som en del i den snabba utvecklingen söker vi nu en ny lagspelare som gärna vill vara med på den här tillväxtresan med oss!

Arbetsbeskrivning:
Elbit Systems Sweden letar efter en erfaren projektledare till vårt växande team. Du kommer att arbeta självständigt med övergripande leveransansvar för spännande och utvecklings- samt leveransprojekt med hög teknisk komplexitet. Det betyder att du kommer att ha helhetsansvar för leveransen både kommersiellt och tekniskt, med stöd av det egna teamet och den övriga organisationen.

Ansvarområde:
Som projektledare hos oss arbetar du i hela kedjan, från affärsutveckling till leverans och uppföljning, och du leder både det interna arbetet samt interfacet mot vår kund. Ett stort ansvar men också stor frihet. Det ställer krav på egen driftkraft, möjligheter att utvecklas, hitta lösningar och samarbete med både interna och externa resurser och partners.

Du behöver även trivas i en dynamisk arbetsmiljö, med tydlig startup-prägel”.

Personliga egenskaper:
Du har erfarenhet av att ha arbetat som projektledare i en tekniktung organisation, eller med utvecklingsprojekt samt att du har god teknisk förståelse. Våra primära kunder är inom försvarssektorn, och erfarenhet därifrån är meriterande.
Du kommer även att arbeta med våra kollegor och partners i andra länder och behöver därför vara bekväm i att arbeta i en internationell miljö. Våra projekt spänner sig vanligen över lång tid, och kan ändras i både omfattning och komplexitet och då det är viktigt att du som person har både uthållighet och trivs i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Du kommer att rapportera till bolagets programchef och ha ansvar för ett eller flera större leveransprojekt.

Erfarenheter och kvalifikationskrav för rollen som projektledare

- Akademisk utbildning inom relevant område.
- Ett par års erfarenhet av att arbeta med tekniskt komplexa projekt.
- Goda ledaregenskaper
- Stark kommunikatör på svenska och engelska.
- Lösningsorienterad och utåtriktad.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team med andra.
- Flytande svenska och engelska.
- Svensk medborgare.


Elbit Systems Sweden erbjuder dig!
Flexibla arbetstider
Förmånlig föräldraersättning.
Friskvårdsbidrag / form av gymkort på Nordic Wellness / erbjudande, personalrabatter, samt ekonomisk rådgivning av Nordeas försäkringsspecialister
Övrigt - konferenser och personalfest för alla anställda.

Om oss
Elbit Systems är ett världsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mängd olika områden över hela världen, primärt inom försvar och säkerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahåller en bred portfölj av produkter och system för alla typer av applikationer oavsett det är I luften, på marken, till sjöss eller cyberområdet. Våra system används över hela världen och Sverige är sedan ett par år tillbaka en viktig marknad för oss, både vad gäller svenska kunder till våra produkter och svenska partners för leveranser till andra länder.

Inom digitalisering av militär kommunikation och militära ledningssystem är Elbit Systems en ledande aktör och samtidigt en pionjär och erbjuder digitaliserade helhetslösningar för alla typer av användningsområden i teknikens framkant och har en produktportfölj som täcker allt från HF-radio till satellit och IP/WAN-nätverk för alla typer av dataflöden oavsett om det är röst, video eller annan data.

Vi ser gärna att du som ansöker skickar in ditt CV på engelska.

Varmt välkommen med din ansökan.

Work Description:
You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies and to work flexibly. To be successful in this role you need to be passionate about data management and have good, pedagogical communication skills to be able to collaborate with the team as well as stakeholders.
Responsibilities/Deliveries:
You have experience working as a product owner, or similar, in high performing, cross functional teams
You have experience from inspiring, motivating and supporting teams to get things done
You know what it takes to build and maintain connected services and you are comfortable facilitating and participating in architectural and technical decisions
You can translate knowledge and experience into user stories and prioritized backlog items
You are good at communicating concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels.
Experience Required:
3+ years of experience leading a software development team
Bachelor in a relevant field
Insights, analytics, and data management experience
Experience from complex global environments
Experience from managing stakeholders
Experience of challenges and possibilities using the cloud
Personal Skills Required:
In-depth knowledge of Agile process and principles
Outstanding communication, presentation, and leadership skills
Excellent organizational and time management skills
Sharp analytical and problem-solving skills
Creative thinker with a vision
Fluent English, in both oral and writing
Team player with an open, positive, and service oriented mindset
Structured way of working and delivering on time
Driven, you have the ability to take own initiatives and see them through
Ability to coach, guide and lead others
Building relationships and the right formal and informal networks
Being visionary and motivational with ability to inspire and influence others.
Additional info:
We schedule interviews on a rolling basis so do not wait until end date, apply as soon as possible!

Projektledare till Elbit system Sweden AB

Vi på Elbit Systems Sweden är mitt i en spännande resa där vi växer och utvecklas mer och mer för varje dag som går. Som en del i den snabba utvecklingen söker vi nu en ny lagspelare som gärna vill vara med på den här tillväxtresan med oss!

Arbetsbeskrivning:
Elbit Systems Sweden letar efter en erfaren projektledare till vårt växande team. Du kommer att arbeta självständigt med övergripande leveransansvar för spännande och utvecklings- samt leveransprojekt med hög teknisk komplexitet. Det betyder att du kommer att ha helhetsansvar för leveransen både kommersiellt och tekniskt, med stöd av det egna teamet och den övriga organisationen.

Ansvarområde:
Som projektledare hos oss arbetar du i hela kedjan, från affärsutveckling till leverans och uppföljning, och du leder både det interna arbetet samt interfacet mot vår kund. Ett stort ansvar men också stor frihet. Det ställer krav på egen driftkraft, möjligheter att utvecklas, hitta lösningar och samarbete med både interna och externa resurser och partners.

Du behöver även trivas i en dynamisk arbetsmiljö, med tydlig startup-prägel”.

Personliga egenskaper:
Du har erfarenhet av att ha arbetat som projektledare i en tekniktung organisation, eller med utvecklingsprojekt samt att du har god teknisk förståelse. Våra primära kunder är inom försvarssektorn, och erfarenhet därifrån är meriterande.
Du kommer även att arbeta med våra kollegor och partners i andra länder och behöver därför vara bekväm i att arbeta i en internationell miljö. Våra projekt spänner sig vanligen över lång tid, och kan ändras i både omfattning och komplexitet och då det är viktigt att du som person har både uthållighet och trivs i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Du kommer att rapportera till bolagets programchef och ha ansvar för ett eller flera större leveransprojekt.

Erfarenheter och kvalifikationskrav för rollen som projektledare

- Akademisk utbildning inom relevant område.
- Ett par års erfarenhet av att arbeta med tekniskt komplexa projekt.
- Goda ledaregenskaper
- Stark kommunikatör på svenska och engelska.
- Lösningsorienterad och utåtriktad.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team med andra.
- Flytande svenska och engelska.
- Svensk medborgare.


Elbit Systems Sweden erbjuder dig!
Flexibla arbetstider
Förmånlig föräldraersättning.
Friskvårdsbidrag / form av gymkort på Nordic Wellness / erbjudande, personalrabatter, samt ekonomisk rådgivning av Nordeas försäkringsspecialister
Övrigt - konferenser och personalfest för alla anställda.

Om oss
Elbit Systems är ett världsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mängd olika områden över hela världen, primärt inom försvar och säkerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahåller en bred portfölj av produkter och system för alla typer av applikationer oavsett det är I luften, på marken, till sjöss eller cyberområdet. Våra system används över hela världen och Sverige är sedan ett par år tillbaka en viktig marknad för oss, både vad gäller svenska kunder till våra produkter och svenska partners för leveranser till andra länder.

Inom digitalisering av militär kommunikation och militära ledningssystem är Elbit Systems en ledande aktör och samtidigt en pionjär och erbjuder digitaliserade helhetslösningar för alla typer av användningsområden i teknikens framkant och har en produktportfölj som täcker allt från HF-radio till satellit och IP/WAN-nätverk för alla typer av dataflöden oavsett om det är röst, video eller annan data.

Vi ser gärna att du som ansöker skickar in ditt CV på engelska.

Varmt välkommen med din ansökan.

We are looking for a User training specialist who will play a critical role in ensuring a positive onboarding and training experience for both customers and internal teams when navigating and using our products and services.

About the team:

At Kognic, we are committed to providing an exceptional experience for our customers by delivering a world-class data platform that accelerates machine learning for performance-critical applications within AD/ADAS. We do this together with outstanding services to support our customers with expertise in the field of perception, data science, delivery, and integration. Our Customer Success Services teams ensure that our customers are not only satisfied but also able to fully harness the value of our offerings. To support this goal, we are looking for a dedicated and passionate User training specialist to build up the training of our new and existing teams and clients.

Role Overview:

The User training specialist will be responsible for designing, implementing, and managing educational programs and resources aimed at empowering our internal and external customers to achieve their goals through the effective use of our products and services.

You will be part of defining a brand new team within Technical Support and Education and will collaborate with various teams such as Marketing, Data Delivery, Advisory Services, Sales, Engineering, and Product as well as directly with customers, to create engaging and impactful learning experiences. You will be a crucial part of building the team as well as creating materials, training curriculums, manuscripts and videos. Everything with the goal to onboard, train, and educate our clients and account teams into a successful use of our products. We believe in a train-the-trainer approach and that you are committed to help colleagues and clients learn to teach. To enjoy this role we believe that you are someone who can build from scratch, are self driven and enjoys acting under some uncertainty.

We value energy, and commitment more than having the right set of experiences and are looking for you who get things done. If you are unsure if you are a fit for this position, please contact us and we can figure it out together. This is a role with many opportunities to grow as Kognic grows.

Key Responsibilities:

- Create and maintain a library of learning resources, including user documentation, videos, webinars, and e-learning modules.

- Deliver and facilitate in-person or virtual training sessions and webinars for clients and colleagues on how to use our products and services, ensuring that content is engaging, relevant, and up-to-date

- Collaborate with the customer success services, sales, engineering, and product teams and others to gather feedback and identify areas for improvement in the onboarding and education process.

- Conduct regular assessments of customer needs and adjust educational programs accordingly.

- Monitor and evaluate the effectiveness of educational programs, using metrics to continually improve content and delivery methods.

- Provide ongoing guidance to customers, addressing any questions or concerns related to product usage and training.



Qualifications:

- We see that you can have different backgrounds, either within Teacher’s degree or you have worked with Service Design, Instructional Design, any relevant field for this position.

- Comfortable speaking and presenting in English, in videos, physical workshops, and in recordings.

- Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex concepts to both technical and non-technical audiences by storytelling.

- Self-motivated and proactive, with a genuine passion for helping customers succeed.

- Technical aptitude and understanding of SaaS platforms, software integrations,

Nice to have:

- Knowledge of learning theories, instructional design models, and e-learning platforms.

- Experience with 360 Learning.

- Experience in service design, instructional design, customer experience, adult education, or similar.

- Experience within the AD/ADAS industry.

- Demonstrated ability to design and deliver effective, engaging, and results-oriented training programs with a focus on customer success.

The role is hybrid but we prefer if you can be at our Gothenburg office about three days a week.

What is in it for you?

Other than working with extremely talented and humble people in a fun and creative environment we also have a lot of other great benefits!

- Strong values and purpose-driven company

- Workplace flexibility and Work-life balance

- Competitive salaries

- Exciting career opportunities in a dynamic and fast scaling startup!

- Parental pay, salary exchange, maximum health benefit, order your own workstation, place your own pension - to name a few

Application

We recommend that you submit your application as soon as possible since we will be reviewing the applications regularly & reaching out to you.

If you have any questions regarding the position, please contact our Talent Acquisition Partner, Padma Subramanian at padma.subramanian@kognic.com.



About Kognic

Founded in 2018 by Oscar Petersson and Daniel Langkilde, two engineering physicists working in the field of Deep Learning, Kognic is taking on one of the most challenging areas in mobility - the quest to make automated / autonomous driving systems more accurate and safer. Today, we help machines reliably make sense of a messy, chaotic, and unstructured world. Our data platform enables OEMs to get to market faster with less risk - and data engineers simply love working with our MLOps tools.

Our future though goes far beyond automated driving. Perception is a vital technology in understanding the world around us and our expertise in machine learning is poised to positively impact other markets, such as Robotics, Manufacturing and Heavy Industry just to name a few. We know it's not something we can solve overnight. We have to make extraordinary leaps in technology happen.

Projektledare till Elbit system Sweden AB

Vi på Elbit Systems Sweden är mitt i en spännande resa där vi växer och utvecklas mer och mer för varje dag som går. Som en del i den snabba utvecklingen söker vi nu en ny lagspelare som gärna vill vara med på den här tillväxtresan med oss!

Arbetsbeskrivning:
Elbit Systems Sweden letar efter en erfaren projektledare till vårt växande team. Du kommer att arbeta självständigt med övergripande leveransansvar för spännande och utvecklings- samt leveransprojekt med hög teknisk komplexitet. Det betyder att du kommer att ha helhetsansvar för leveransen både kommersiellt och tekniskt, med stöd av det egna teamet och den övriga organisationen.

Ansvarområde:
Som projektledare hos oss arbetar du i hela kedjan, från affärsutveckling till leverans och uppföljning, och du leder både det interna arbetet samt interfacet mot vår kund. Ett stort ansvar men också stor frihet. Det ställer krav på egen driftkraft, möjligheter att utvecklas, hitta lösningar och samarbete med både interna och externa resurser och partners.

Du behöver även trivas i en dynamisk arbetsmiljö, med tydlig startup-prägel”.

Personliga egenskaper:
Du har erfarenhet av att ha arbetat som projektledare i en tekniktung organisation, eller med utvecklingsprojekt samt att du har god teknisk förståelse. Våra primära kunder är inom försvarssektorn, och erfarenhet därifrån är meriterande.
Du kommer även att arbeta med våra kollegor och partners i andra länder och behöver därför vara bekväm i att arbeta i en internationell miljö. Våra projekt spänner sig vanligen över lång tid, och kan ändras i både omfattning och komplexitet och då det är viktigt att du som person har både uthållighet och trivs i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Du kommer att rapportera till bolagets programchef och ha ansvar för ett eller flera större leveransprojekt.

Erfarenheter och kvalifikationskrav för rollen som projektledare

- Akademisk utbildning inom relevant område.
- Ett par års erfarenhet av att arbeta med tekniskt komplexa projekt.
- Goda ledaregenskaper
- Stark kommunikatör på svenska och engelska.
- Lösningsorienterad och utåtriktad.
- Förmåga att arbeta både självständigt och i team med andra.
- Flytande svenska och engelska.
- Svensk medborgare.


Elbit Systems Sweden erbjuder dig!
Flexibla arbetstider
Förmånlig föräldraersättning.
Friskvårdsbidrag / form av gymkort på Nordic Wellness / erbjudande, personalrabatter, samt ekonomisk rådgivning av Nordeas försäkringsspecialister
Övrigt - konferenser och personalfest för alla anställda.

Om oss
Elbit Systems är ett världsledande internationellt teknikbolag verksamt inom en mängd olika områden över hela världen, primärt inom försvar och säkerhet. Elbit Systems utvecklar och tillhandahåller en bred portfölj av produkter och system för alla typer av applikationer oavsett det är I luften, på marken, till sjöss eller cyberområdet. Våra system används över hela världen och Sverige är sedan ett par år tillbaka en viktig marknad för oss, både vad gäller svenska kunder till våra produkter och svenska partners för leveranser till andra länder.

Inom digitalisering av militär kommunikation och militära ledningssystem är Elbit Systems en ledande aktör och samtidigt en pionjär och erbjuder digitaliserade helhetslösningar för alla typer av användningsområden i teknikens framkant och har en produktportfölj som täcker allt från HF-radio till satellit och IP/WAN-nätverk för alla typer av dataflöden oavsett om det är röst, video eller annan data.

Customer Project Manager (CPM) will be responsible for overseeing the successful delivery of projects from the customer's perspective. As a CPM at Kognic, the successful candidate will be acting as a client account/project manager, or product expert depending on what the situation requires. They will work collaboratively with internal teams to ensure that customers' needs are met and that they receive the best possible service. The CPM will be responsible for building strong relationships with customers. You don't do this alone; you will be a part of the account teams together with Perception Experts, Data Delivery Project Managers, Customer Success Engineers and Key Account Executives.

The CPM will play a critical role in shaping the future of Kognic by being the expert of our clients. The ideal candidate should have a proven track record of managing projects in the automotive sector and excellent communication skills to ensure that projects are completed on time, within budget, and to the satisfaction of the customer.

Responsibilities:

- Work with the KAE and Account Team to define client projects scope, objectives, timelines, and budget

- Monitor multiple projects’ schedule and ensure that the projects are progressing according to plan

- Manage project budget by tracking expenses and ensuring that the project stays within the allocated budget

- Identify potential risks to the project and work with the Account Team to develop and implement risk mitigation strategies

- Communicate with stakeholders, including the Account Team, the customer, and any other parties involved in the project, to ensure that everyone is informed of project status and any issues that arise

- Ensure customer satisfaction by managing customer expectations and ensuring that the project meets the customer's requirements and objectives

Requirements:

- Bachelor's degree in project management or related field

- Minimum of 5+ years of experience in project management, with a focus on customer-facing projects

- Experience of working in automotive industry

- Excellent communication skills, including the ability to communicate with stakeholders at all levels

- Strong leadership and team management skills

- Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

- Proven track record of delivering projects on time, within budget, and to the satisfaction of the customer

- Knowledge of project management methodologies and tools

What is in it for you?

Other than working with extremely talented and humble people in a fun and creative environment we also have a lot of other great benefits!

- Strong values and purpose-driven company

- Workplace flexibility and Work-life balance

- Competitive salaries

- Exciting career opportunities in a dynamic and fast scaling startup!

- Parental pay, salary exchange, maximum health benefit, order your own workstation, place your own pension - to name a few

Application

We recommend that you submit your application as soon as possible since we will be reviewing the applications regularly & reaching out to you.

If you have any questions regarding the position, please contact our Talent Acquisition Partner, Padma Subramanian at padma.subramanian@kognic.com.



About Kognic

Founded in 2018 by Oscar Petersson and Daniel Langkilde, two engineering physicists working in the field of Deep Learning, Kognic is taking on one of the most challenging areas in mobility - the quest to make automated / autonomous driving systems more accurate and safer. Today, we help machines reliably make sense of a messy, chaotic, and unstructured world. Our data platform enables OEMs to get to market faster with less risk - and data engineers simply love working with our MLOps tools.

Our future though goes far beyond automated driving. Perception is a vital technology in understanding the world around us and our expertise in machine learning is poised to positively impact other markets, such as Robotics, Manufacturing and Heavy Industry just to name a few. We know it's not something we can solve overnight. We have to make extraordinary leaps in technology happen.

The Role

Kognic is seeking a Product Manager to join our Product team that is currently being built out. You will report to our VP of Product together with one other Product Manager. Our Product vision is to become the leading data platform accelerating machine learning for performance-critical applications. Driven by a deep empathy of our customers’ unique needs, a solid understanding of our complex ecosystem of automotive and deep tech; we are responsible for the Product strategy and the execution of the same.

Where you will make an impact

As a Product Manager you are accountable for ensuring the product is valuable and for coordinating actions across the company to make it successful. You provide the Product Teams with solid knowledge of the business context, with input from marketing, sales, service, finance, legal, security, and privacy. You will work inside our Organisational Growth Product Area and collaborate closely with the Product Area Lead and with the Product Teams to ensure our products are valuable, viable, usable, and feasible. Building the right product and conveying its value to the market is core to success.

Our SaaS platform helps global automotive companies pursue autonomous driving and ever-better ADAS. The organisations in the ADAS/AD domain are complex, with many different teams, roles and systems. Being able to quickly start and effectively manage ongoing initiatives to scale up and down as needed is complex and requires a lot of effort. We provide enterprise-ready tools to enable our customers to manage projects and teams, including a flexible annotator workforce that can efficiently create and curate data for high-scale and complex automotive use cases. We call this Product Area Organisational Growth and it currently consists of two Product Teams.

Who you are

- Influential communicator

- Shine in both technical and business contexts

- You have a low ego and enjoy listening and learning as much as getting things done

- You care deeply about solving user problems

- You can execute even when the context is not ideal

Your experience

- Solid knowledge of the Product Manager role and practical experience working as the same in a B2B domain

- Track record of shipping at least one successful B2B, SaaS and/or enterprise product

- If you have experience working with machine-learning applications, it is meritorious

- It is also meritorious if you have experience working with the automotive industry

Hybrid remote

Kognicians are a smart and extremely passionate bunch, excited about taking part in the future of machine learning and data. Kognic supports a hybrid work environment and will consider remote candidates if your CV and subsequent interviews reveal a high-level of accomplishment, maturity and desire. Kognic is an english-speaking business, but with a great diversity of global backgrounds and perspectives.

If you are all that and more, we’d love to meet you! Please submit your CV together with a paragraph of what you are most proud of in your career.

What is in it for you?!

Other than working with our excellent team in an inspiring and collaborative environment, we also offer you this:

- Strong values and purpose-driven company

- Being part of defining and building the ground truth product

- Workplace flexibility and work-life balance

- Competitive salaries

- Exciting career opportunities in a dynamic and fast scaling startup!

- Parental pay, salary exchange, maximum health benefit, order your workstation, 30 days vacation, place your pension - to name a few.

About Kognic

Founded in 2018 by Oscar Petersson and Daniel Langkilde, two engineering physicists working in the field of Deep Learning, Kognic is taking on one of the most challenging areas in mobility - the quest to make automated / autonomous driving systems more accurate and safer. Today, we help machines reliably make sense of a messy, chaotic, and unstructured world. Our data platform enables OEMs to get to market faster with less risk - and data engineers simply love working with our MLOps tools.

Our future though goes far beyond automated driving. Perception is a vital technology in understanding the world around us and our expertise in machine learning is poised to positively impact other markets, such as Robotics, Manufacturing and Heavy Industry just to name a few. We know it's not something we can solve overnight. We have to make extraordinary leaps in technology happen.

We’re enabling digital transformation for our customers and ourselves and agile ways of working is key. We are looking for scrum masters with a strong technical background to enable teams to deliver at their highest capacity. Now is the perfect time for you to join us on an exciting journey!

As Scrum Master you deliver true business value with your team colleagues and together with other departments within the company. You’ll join an agile and self-organized development team which is responsible for all elements of application and service development. Your team is involved in all aspect of developing such as requirement work, architecture, development, testing, operations etc. You will also work cross functional within the organizationsharing knowledge within your areas of expertise and cooperating with other teams.

In this role your most important goal is to help the team perform at their highest level. This involves removing any impediments to progress, facilitating meetings and working closely with the product owner and key stakeholders to make sure the backlog(s) are in good shape. You will support an open, honest and collaborative mindset within the team.

What can we offer you?

Our customers can be found in all different types of product development companies and we work with everything from the latest telecom technology to connected and autonomous vehicles. We work either in Nexer-team deliveries or as part of the customer ?s team. Regardless you will get the opportunity to work with the latest technology and ensure continuous development. You set the bar for your ambitions -we see no limitations.

Some of your key responsibilities:

•Act as an agile coach, implementing and supporting agile principles, practices and rules of the scrum process and other rules that the team has agreed upon.

•Build a high-performing team, by focusing on improving team dynamics and performance

•Escalate any risks/impediments that could hinder the team in achieving its objectives

•Drive tactical, consistent team-level improvement as part of the scrum process

•Understand business strategy, objectives and technology to ensure development work is prioritized by business value, work is aligned with objectives and help the team overcome development roadblocks

•Select tool, framework, and methodologies for team-level activities

•Facilitate efforts of large and complex features that may involve integrating multiple teams

Who are You

As a person you are solution and delivery oriented with a strong drive and problem-resolution approach. You have deep technical knowledge having worked as developer previously, perhaps you want to continue developing and have split role? You manage conflict, drive engagement, build effective teams and optimize work processes. You are culture and people driven, with a team before me mind-set.

The must-have:

Agile mindset, you are agile, you don’t do agile

•You most likely have an educational background as a systems scientist, engineer or similar

•Experience from software development in roles like software developer, tester, business analyst or architect

•Minimum 2 years of experience in working as a scrum master

•Experience in Azure DevOps, Jira or equivalent system

•Excellent leadership, communication, coordination and inter-personal skills

•Excellent meeting moderation and facilitation skills

•Fluent in English and Swedish, written and spoken

About Nexer

We lead the change and constantly strive to find new technical solutions. If there is a smarter way to do something, we will find it. We challenge ourselves every day to think outside the box and help our customers to always be one step ahead. Our services in digitization, IT and R&D give our customers value and growth, both in the Swedish and global markets. We have also been named Microsoft Country Partner of the Year in Sweden and Brazil – twice.

Our great community involvement in Star for Life, Mitt Liv, Pink Programming and Kodcentrum gives you as an employee the opportunity to make a real difference.

Nexer is entrepreneurial and has over 1500 experts in strategy, technology and communication. We are present in nine countries and in more than 20 locations in Sweden. Nexer is part of the Danir Group and was formerly named Sigma IT.

Application

You are very welcome to send in your application via the link below. We are not able to handle applications sent via email, but if you have specific questions, you are welcome to contact responsible recruiter Amanda Stenberg at Amanda.Stenberg@nexergroup.com. We work with ongoing selection and the position may be filled before the last application date.

This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience.

Robotic Process Automation (RPA) Lead
Lynk & Co’s newly formed Program & Product Management department has an opening in the Process Optimization team to hire a (RPA) Robotic Process Automation lead. The RPA lead enable freeing up Lynk & Co business teams from working with repetitive, high volume boring tasks, for more value added fun stuff. You will gain exposure to unique learning opportunities and you will architect and design RPA technical solutions.

In this position you will play a key role in Lynk & Co's transformation journey, and work in close collaboration and alignment with business owners, process development leads, technology teams and supporting project teams.

The position is based in Gothenburg Sweden.

What you'll do

- Deliver business value, from intelligent automaton by developing codes

- Hands on working on bring the business requirement to solution design building end to end process automation solutions

- Build a technical delivery model that supports an agile framework

- Managing automations with varying business, technical, financial, product, tax or legal dependencies and requirements.

- Reporting out and keeping the stakeholders informed, escalated when needed.

- Maintain, repair and keep the solutions relevant and trustworthy

- Deliver on agreed quality, time and costs balancing effort versus gain

- Work together with the process development leads and other business leads ensuring the process is documented

What you should have

- Strong knowledge of RPA Model, RPA design principles and programming techniques

- Deep experience with UiPath in every step of the development cycle, certification is a plus

- Expert level proficiency with at least 2 programming languages

- Experience leading the configuration, development, testing and deployment of automations

- Design thinking, Lean and Six-Sigma experience, or other tools to accelerate RPA development

- Deep knowledge and hands-on best practices for advanced automation tools (RPA; OCR, AI/ML, Chatbots, etc)

- Excellence communication skills, being able to explain technical aspects to business people

- Convert unclear set of requirements to concrete plans and execute on them

Working for Lynk & Co

Want to learn more about working for Lynk & Co and what we offer? Read more via this link: Why Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com) (https://careers.lynkco.com/pages/why-lynk-co)

Our recruitment process

We work with a competence based framework. You apply by submitting your LinkedIn-profile or CV written in English and answering a few questions.

Our selection will primarily look at acquired competencies and skills.

To help us place the right people in the right role, we believe in science-based and fair assessment methods. Therefore, as part of our recruitment process, we use psychometric assessments from Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) to help us increase our hiring success by identifying the candidates that are most likely to thrive and be successful in the role.

If you have any questions about the recruitment process, please reach out to bijal.bakhda@lynkco.com

To learn more about us, check out our website and follow us on LinkedIn and Facebook (https://www.facebook.com/lynkco.global/).

Work Description:
You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies and to work flexibly. To be successful in this role you need to be passionate about data management and have good, pedagogical communication skills to be able to collaborate with the team as well as stakeholders.
Responsibilities/Deliveries:
You have experience working as a product owner, or similar, in high performing, cross functional teams
You have experience from inspiring, motivating and supporting teams to get things done
You know what it takes to build and maintain connected services and you are comfortable facilitating and participating in architectural and technical decisions
You can translate knowledge and experience into user stories and prioritized backlog items
You are good at communicating concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels.
Experience Required:
3+ years of experience leading a software development team
Bachelor in a relevant field
Insights, analytics, and data management experience
Experience from complex global environments
Experience from managing stakeholders
Experience of challenges and possibilities using the cloud
Personal Skills Required:
In-depth knowledge of Agile process and principles
Outstanding communication, presentation, and leadership skills
Excellent organizational and time management skills
Sharp analytical and problem-solving skills
Creative thinker with a vision
Fluent English, in both oral and writing
Team player with an open, positive, and service oriented mindset
Structured way of working and delivering on time
Driven, you have the ability to take own initiatives and see them through
Ability to coach, guide and lead others
Building relationships and the right formal and informal networks
Being visionary and motivational with ability to inspire and influence others.
Additional info:
We schedule interviews on a rolling basis so do not wait until end date, apply as soon as possible!

Vi fortsätter växa och söker nu en driven och social IT-tekniker som vill bli en del av PS Finance Group, det främsta krav- och inkassoföretaget på den nordiska marknaden! Som IT-tekniker kommer du vara ansvarig för att stötta, projektleda och onboarda PS Finance Groups kunder vid integration av våra system och tjänster. Förutom kunder har du också flera interna kontaktytor såsom IT, sälj och inkasso.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara:

- Delta i kundmöten och agera support vid integrations- och IT-frågor

- Vara första-kontakt för våra kunder vid onboarding

- Internt stötta medarbetare vid tekniska frågor och agera first-line support

- Sätta upp kravspecifikationer och beställningar mot IT, samt felsöka eventuella problem vid integrationer

- Skapa och förvalta integrationsguider, både interna och externa

Vi söker dig som har:

- Tidigare arbetat som first-line support eller IT-tekniker med bra kunskap om integrationslösningar

- Stort intresse för sälj och säljprocesser och gillar kundkontakt

- Utbildningsbakgrund inom systemvetenskap, datavetenskap/datorteknik, dator- och kommunikationsteknik eller liknande

- God datorerfarenhet samt goda kunskaper i MS Office och gärna olika redovisnings-/bokföringssystem.

Som person har du god samarbetsförmåga, bra social kompetens, är stresstålig och gillar att ha många bollar i luften samtidigt. Du är självgående, noggrann och gillar att planera, strukturera och dokumentera ditt arbete. Du är också en god kommunikatör som kan förklara tekniska problem och lösningar på ett begripligt sätt för icke-tekniska personer. Du har därmed lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Dessutom uppskattar du att arbeta resultat- och målinriktat med ett öga för kvalité!

Vad erbjuder vi?

- En spännande och utmanande roll i en snabbt växande organisation

- En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång

- Möjlighet att arbeta nära kunder och sälj, samtidigt som du utvecklar din tekniska kompetens

- En bra grundlön, samt bonus och ett förmånspaket med bl.a. pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och möjlighet att löneväxla.

Vilka är vi?

PS Finance Group är en entreprenöriell arbetsplats där vi värdesätter hög kompetens och det personliga bemötandet. På vårt nya härliga kontor på Lindholmen i Göteborg är vi just nu 40 kollegor som jobbar inom olika områden, inklusive inkasso, IT, ekonomi, juridik och försäljning.

För oss är det viktigt med högt i tak, att arbeta i team och ha kul på och utanför jobbet. Vi styr roliga AWs och de som vill är med och tävlar i vår interna padelserie. Vi välkomnar dig till en spännande, snabbväxande arbetsplats som bryr sig om sina medarbetare och vill se dem lyckas och utvecklas i sitt arbete. Om du är en social och passionerad IT-tekniker som vill arbeta i en dynamisk miljö med spännande utmaningar och möjligheter till personlig utveckling, tveka inte på att skicka din ansökan idag!

Är du intresserad?

Ansök genom att klicka på knappen ”skicka ansökan”. Urval sker löpande. Sista ansökningsdatum är den 16 april.

- Start: Enligt överenskommelse

- Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

- Arbetstider: Kontorstider

- Placering: Lindholmen, Göteborg

Vi tar ej emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Skicka din ansökan via ansökningsknappen!

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla en växande konsultverksamhet inom IT & Engineering? Motiveras du av ständig utveckling och att göra lönsamma affärer då kan detta vara din nästa utmaning! Akkodis växer och söker en konsultchef som vill utveckla vår konsultverksamhet inom IT & Engineering tillsammans med våra kunder och konsulter.

 

Om rollen

Arbetet som konsultchef är omväxlande och utmanande. Du kommer att utgöra en viktig del av Akkodis framtida utveckling då du har sälj- och utvecklingsansvar i form av nya affärer och rådgivande försäljning till våra nya och befintliga kunder. Du bidrar till att bygga Akkodis verksamhet i ett helhetsperspektiv genom ansvaret du har för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter, våra absolut viktigaste resurser! Detta innebär arbete inom kandidatattraktion, kravprofilstagning hos kund, annonsering, search och urvalsarbete, djupintervjuer och referenstagning. I din roll har du också personalansvar för din grupp konsulter som du leder och karriärcoachar. Kärnan av din roll ligger i att se till att ditt team växer och utvecklas.

I rollen som konsultchef ingår också ansvar för att kartlägga önskvärda kunder, göra tydliga affärs- och aktivitetsplaner samt skräddarsy säljinsatser för att nå uppsatta mål genom flexibilitet, lösningsfokus och hög närvaro på fältet. Vi vill att du är med och påverkar de faktorer som bidrar till din enhets framgång i en verksamhet som ser positivt på ständig förbättring.

Du kommer att rapportera till Business Unit Manager i Göteborg och jobbar tillsammans med andra konsultchefer. Runt om i landen har du resten av dina kollegor att lära dig av och byta idéer med.

 

Om dina kvalifikationer

För dig som letar efter en roll som kräver handlingskraft, kreativitet och förmåga att strukturera upp och göra prioriteringar i det dagliga arbetet är detta rätt tjänst.

För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du har eget driv och tar ansvar för din egen konsultaffär samt en förmåga att stimulera och motivera andra i din omgivning. Att du även tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet ser vi som en självklarhet.

Vi tror att du har en akademisk utbildning med ett antal års erfarenhet i arbetslivet. Det är starkt meriterande om du själv har en bakgrund inom antingen IT eller Engineering, inom konsultverksamhet, då en tidigare insikt i branschen kommer vara dig till stor hjälp. Har du tidigare erfarenhet från personalansvar är detta också meriterande.

Vi förmodar att du presterar på topp när du får vara med och påverka de faktorer som bidrar till din enhets framgång i en verksamhet som ser positivt på ständig förbättring.

 

Om Akkodis

Akkodis strävar ständigt efter att hjälpa våra kunder och konsulter att uppnå karriärmässig framgång. Genom att tillhöra oss på Akkodis kommer din vardag vara varierad med breda kontaktytor och ständiga utmaningar. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella nätverk. Du får arbeta med engagerade och motiverade kollegor som tycker om att ha kul på jobbet.

Akkodis levererar en bred bas av tjänster och kompetenser inom IT, Engineering. Våra tjänster präglas av snabbhet, enkelhet och kvalitet. Akkodis finns representerade i över 20 länder i USA, Kanada, Europa, Asien med över 100 kontor och med mer än 50 000 kollegor i uppdrag varje dag.

I Sverige finns vi representerade i Stockholm, Göteborg, Västerås och Linköping. Tjänsten som konsultchef i Göteborg kommer att vara placerad på vårt kontor på Lindholmen i Göteborg.

 

Låter detta intressant?

Ta chansen och bli en del av Akkodis spännande resa i Sverige! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vänligen bifoga CV och personligt brev. Vi använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

 

Vid frågor om rollen, kontakta: Rickard Strindeborn, Business Unit Manager, 073-684 79 21, rickard.strindeborn@akkodisgroup.com

We are looking for a Lead Service Designer who wants to spearhead user research, uncover insight into customer jobs, pains and gains and be a creative force of nature in a multi-disciplinary team searching for new ways to innovate and create value.

Job description
Toyota Material Handling Europe is one of the world's largest suppliers of material handling solutions, both within forklifts and related products and services. The subsidiary Logistics Solutions (TMHLS), a central part of the development and innovation part of Toyota Material Handling, is located at Lindholmen in Gothenburg. Logistics Solutions develops solutions for warehouse Automation and has 150 employees.

Toyota Material Handling Europe has more than 12.000 employees in 21 sales companies and development and manufacturing units in Sweden, Italy, and France. We are a forward-thinking company that develops the future of Logistics and Material Handling by creating self-driving vehicles used in warehouses.

As a Lead Service Designer, you will work with processes and activities such as user interviews, customer journeys, storytelling, and demos. The purpose of the job is to study users and discover unmet needs, ideate features, and validate that the ideas will create real value for users. It is a highly communicative and creative role that requires a passion for spending time with different types of users and internal stakeholders.

Core Responsibilities

As a Lead Service Designer, it is essential to have the ability to engage with and study users and the context in which they work. Also, to identify patterns and develop personas. Some of your main tasks will also include the following:

* Map users' jobs, pains, and gains by observing and interviewing
* Ideate sketches and mock-ups in a cross-disciplinary creative process
* Communicating ideas, sketches and mock-ups with users and stakeholders
* Develop storytelling to explain user needs and solution ideas
* Test ideas with users through storytelling, sketching and prototyping - validate the value
* Drive user-centric innovation

As a person, you are curious and passionate about understanding the true need of users. You thrive in a cross-disciplinary team where you influence team members with skills other than yourself. Your profile requires the following:

* Excellent knowledge about how to interview and discover user needs
* Excellent creative skills, being able to contribute with ideas in a cross-functional team
* Excellent sketching abilities, being able to explain own and others' ideas with ink, words, or digital mock-ups
* Several years of experience in exploratory design in an early stage of innovation

We are a value-based company that trusts and empowers our employees. By joining us:

* You will be part of a company on the move with forefront technology
* You will work in a global environment with access to great expertise and development possibilities
* You will work together with friendly and skilled colleagues that are driven by challenges and kaizen

How to apply

We look forward to your application! Please note that we will review applications continuously, so make sure you send your application as soon as possible. If you have any questions, don't hesitate to get in touch with recruiting manager Mattias Allring by email: mattias.allring@toyota-industries.eu

Work Description:
You will get the freedom to lead your own work and inspire others, to move into new technologies and to work flexibly. To be successful in this role you need to be passionate about data management and have good, pedagogical communication skills to be able to collaborate with the team as well as stakeholders.
Responsibilities/Deliveries:
You have experience working as a product owner, or similar, in high performing, cross functional teams
You have experience from inspiring, motivating and supporting teams to get things done
You know what it takes to build and maintain connected services and you are comfortable facilitating and participating in architectural and technical decisions
You can translate knowledge and experience into user stories and prioritized backlog items
You are good at communicating concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels.
Experience Required:
3+ years of experience leading a software development team
Bachelor in a relevant field
Insights, analytics, and data management experience
Experience from complex global environments
Experience from managing stakeholders
Experience of challenges and possibilities using the cloud
Personal Skills Required:
In-depth knowledge of Agile process and principles
Outstanding communication, presentation, and leadership skills
Excellent organizational and time management skills
Sharp analytical and problem-solving skills
Creative thinker with a vision
Fluent English, in both oral and writing
Team player with an open, positive, and service oriented mindset
Structured way of working and delivering on time
Driven, you have the ability to take own initiatives and see them through
Ability to coach, guide and lead others
Building relationships and the right formal and informal networks
Being visionary and motivational with ability to inspire and influence others.
Additional info:
We schedule interviews on a rolling basis so do not wait until end date, apply as soon as possible!

We’re enabling digital transformation for our customers and ourselves and agile ways of working is key. We are looking for scrum masters with a strong technical background to enable teams to deliver at their highest capacity. Now is the perfect time for you to join us on an exciting journey!

As Scrum Master you deliver true business value with your team colleagues and together with other departments within the company. You’ll join an agile and self-organized development team which is responsible for all elements of application and service development. Your team is involved in all aspect of developing such as requirement work, architecture, development, testing, operations etc. You will also work cross functional within the organizationsharing knowledge within your areas of expertise and cooperating with other teams.

In this role your most important goal is to help the team perform at their highest level. This involves removing any impediments to progress, facilitating meetings and working closely with the product owner and key stakeholders to make sure the backlog(s) are in good shape. You will support an open, honest and collaborative mindset within the team.

What can we offer you?

Our customers can be found in all different types of product development companies and we work with everything from the latest telecom technology to connected and autonomous vehicles. We work either in Nexer-team deliveries or as part of the customer ?s team. Regardless you will get the opportunity to work with the latest technology and ensure continuous development. You set the bar for your ambitions -we see no limitations.

Some of your key responsibilities:

•Act as an agile coach, implementing and supporting agile principles, practices and rules of the scrum process and other rules that the team has agreed upon.

•Build a high-performing team, by focusing on improving team dynamics and performance

•Escalate any risks/impediments that could hinder the team in achieving its objectives

•Drive tactical, consistent team-level improvement as part of the scrum process

•Understand business strategy, objectives and technology to ensure development work is prioritized by business value, work is aligned with objectives and help the team overcome development roadblocks

•Select tool, framework, and methodologies for team-level activities

•Facilitate efforts of large and complex features that may involve integrating multiple teams

Who are You

As a person you are solution and delivery oriented with a strong drive and problem-resolution approach. You have deep technical knowledge having worked as developer previously, perhaps you want to continue developing and have split role? You manage conflict, drive engagement, build effective teams and optimize work processes. You are culture and people driven, with a team before me mind-set.

The must-have:

Agile mindset, you are agile, you don’t do agile

•You most likely have an educational background as a systems scientist, engineer or similar

•Experience from software development in roles like software developer, tester, business analyst or architect

•Minimum 2 years of experience in working as a scrum master

•Experience in Azure DevOps, Jira or equivalent system

•Excellent leadership, communication, coordination and inter-personal skills

•Excellent meeting moderation and facilitation skills

•Fluent in English and Swedish, written and spoken

About Nexer

We lead the change and constantly strive to find new technical solutions. If there is a smarter way to do something, we will find it. We challenge ourselves every day to think outside the box and help our customers to always be one step ahead. Our services in digitization, IT and R&D give our customers value and growth, both in the Swedish and global markets. We have also been named Microsoft Country Partner of the Year in Sweden and Brazil – twice.

Our great community involvement in Star for Life, Mitt Liv, Pink Programming and Kodcentrum gives you as an employee the opportunity to make a real difference.

Nexer is entrepreneurial and has over 1500 experts in strategy, technology and communication. We are present in nine countries and in more than 20 locations in Sweden. Nexer is part of the Danir Group and was formerly named Sigma IT.

Application

You are very welcome to send in your application via the link below. We are not able to handle applications sent via email, but if you have specific questions, you are welcome to contact responsible recruiter Amanda Stenberg at Amanda.Stenberg@nexergroup.com. We work with ongoing selection and the position may be filled before the last application date.

This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience.

PROGRAM MANAGER
Lynk & Co’s Program and Product Management team is now expanding and we’re hiring a Program Manager to be responsible for driving prioritized programs and projects in the enterprise portfolio and steering them to success. These projects and programs have significant impact on the business and are critical to execute successfully towards our strategy. The role belongs to the Program and Product Management team, which reports to the CFO.

As a Program Manager you will take the lead in the transformation journey. Your strength lies in seeing the holistic perspective, building credibility, and stakeholder relations to change mobility forever.


What you'll do

- Manage project and programs with varying business, technical, financial, product, tax or legal dependencies and requirements
- Keep an end-to-end overview, keeping the team coordinated on the project’s progress and deadlines and being able to quickly prioritize and triage
- Secure that our processes are working well, and our systems and solutions are outstanding for the customer
- Lead and align cross-functional teams
- Report out and keep the stakeholders informed, proactively escalating issues when needed
- Deliver on agreed quality, time, and costs
- Balance multiple projects in parallel without jeopardizing quality or engagement
- Empower trust and autonomous working in the teams
- Drive the progress in the right direction and holding people accountable
- Ensure project materials are in place before project initiation, such as business case, charter and business value evaluation


What you should have

- Minimum 5+ Years' experience in project or program management
- Experience working with solution design and process design
- Experience working with tech and product teams
- Proven track record of influencing and delivering without direct authority
- Excellent communication skills. Our environment is fast moving so you need to be adaptive


Working for Lynk & Co

Want to learn more about working for Lynk & Co and what we offer? Read more via this link: Why Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com) (https://careers.lynkco.com/pages/why-lynk-co)

Our recruitment process

We work with a competence-based framework. You apply by submitting your LinkedIn-profile or CV written in English and answering a few questions.

Our selection will primarily look at acquired competencies and skills.

To help us place the right people in the right role, we believe in science-based and fair assessment methods. Therefore, as part of our recruitment process, we use psychometric assessments from Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) to help us increase our hiring success by identifying the candidates that are most likely to thrive and be successful in the role.

If you have any questions about the recruitment process, please reach out to bijal.bakhda@lynkco.com

To learn more about us, check out our website and follow us on LinkedIn and Facebook (https://www.facebook.com/lynkco.global/).

Beskrivning av tjänsten
Känner du dig redo för nya utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete med stora utvecklingsmöjligheter? I rollen som SME på Raindance har du fokus på krav och testprocessen och jobbar nära våra kunder och vårt utvecklingsteam.
Målet är att skapa funktioner som underlättar för våra kunder och att skapa kvalitet i vår produkt och verifiera att leveransen blir optimal genom hela organisationen. I samarbete med vår produktägare kommer ni fram till vilka processer inom reskontra som passar dig bäst att ta ett helhetsansvar för.
Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer bli en del av Raindance Product Management. Dina närmsta kollegor sitter i Göteborg samt i Bangalore i Indien. Hos oss får du en dynamisk roll med stora utvecklingsmöjligheter där du arbetar med våra nya lösningar runt reskontraprocesserna. Du kommer vara med i planeringen av varje release samt delaktig i prioritering inför varje sprint.
Under sprintarna jobbar du med att ta fram lösningar och acceptanskriterier. Du kommer även jobba tillsammans med våra testare och godkänna deras testfall. När en utveckling är gjord kommer det även vara du som godkänner utvecklingen eller rättningen innan den paketeras i en release och/eller servicepack.
Förutom att arbeta med nyutveckling kommer du jobba nära vår support och våra leveransprojekt, när vi får in incidenter som har med dina områden att göra. Du kommer även vara med och driva arbetet med våra kunder i olika forum (referensgrupper, kundprojekt etc.). Detta stärker din kunskap om hur dina områden kan förbättras för våra kunder.
Kvalifikationer för att bli framgångsrik denna roll
Som person är du drivande, nyfiken och ödmjuk och du vill vara en del av ett härligt team som tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi ser gärna att du har en bred verksamhetskompetens inom reskontror.
Vi söker dig som har en relevant universitet- eller högskoleutbildning och har minst 3 års erfarenhet av ekonomiprocesser och affärssystem inom offentlig eller privat sektor, som t ex redovisningsekonom, systemförvaltare eller i en liknande roll.
Du behöver även ha:
• Kunskap inom reskontra och redovisning.
• Erfarenhet av Raindance eller annat affärssystem.
• Förmåga att fånga upp och se ständig förbättring.
• Behärska svenska och engelska flytande, både i tal och i skrift.
Du sätter kunden i fokus och arbetar tillsammans med våra kunder och dina kollegor för att nå den bästa lösningen. Som person är du prestigelös, drivande och lätt att samarbeta med. Du respekterar och värdesätter dina kollegor och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
Vill du bli en del i vårt vinnande lag, hör av dig till oss, så berättar vi mer!
För mer information, vänligen kontakta: Produktchef Liselotte Abrahamson, liselotte.abrahamson@cgi.com
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdatum är: 2023-05-31

We’re enabling digital transformation for our customers and ourselves and agile ways of working is key. We are looking for scrum masters with a strong technical background to enable teams to deliver at their highest capacity. Now is the perfect time for you to join us on an exciting journey!

As Scrum Master you deliver true business value with your team colleagues and together with other departments within the company. You’ll join an agile and self-organized development team which is responsible for all elements of application and service development. Your team is involved in all aspect of developing such as requirement work, architecture, development, testing, operations etc. You will also work cross functional within the organizationsharing knowledge within your areas of expertise and cooperating with other teams.

In this role your most important goal is to help the team perform at their highest level. This involves removing any impediments to progress, facilitating meetings and working closely with the product owner and key stakeholders to make sure the backlog(s) are in good shape. You will support an open, honest and collaborative mindset within the team.

What can we offer you?

Our customers can be found in all different types of product development companies and we work with everything from the latest telecom technology to connected and autonomous vehicles. We work either in Nexer-team deliveries or as part of the customer ?s team. Regardless you will get the opportunity to work with the latest technology and ensure continuous development. You set the bar for your ambitions -we see no limitations.

Some of your key responsibilities:

•Act as an agile coach, implementing and supporting agile principles, practices and rules of the scrum process and other rules that the team has agreed upon.

•Build a high-performing team, by focusing on improving team dynamics and performance

•Escalate any risks/impediments that could hinder the team in achieving its objectives

•Drive tactical, consistent team-level improvement as part of the scrum process

•Understand business strategy, objectives and technology to ensure development work is prioritized by business value, work is aligned with objectives and help the team overcome development roadblocks

•Select tool, framework, and methodologies for team-level activities

•Facilitate efforts of large and complex features that may involve integrating multiple teams

Who are You

As a person you are solution and delivery oriented with a strong drive and problem-resolution approach. You have deep technical knowledge having worked as developer previously, perhaps you want to continue developing and have split role? You manage conflict, drive engagement, build effective teams and optimize work processes. You are culture and people driven, with a team before me mind-set.

The must-have:

Agile mindset, you are agile, you don’t do agile

•You most likely have an educational background as a systems scientist, engineer or similar

•Experience from software development in roles like software developer, tester, business analyst or architect

•Minimum 2 years of experience in working as a scrum master

•Experience in Azure DevOps, Jira or equivalent system

•Excellent leadership, communication, coordination and inter-personal skills

•Excellent meeting moderation and facilitation skills

•Fluent in English and Swedish, written and spoken

About Nexer

We lead the change and constantly strive to find new technical solutions. If there is a smarter way to do something, we will find it. We challenge ourselves every day to think outside the box and help our customers to always be one step ahead. Our services in digitization, IT and R&D give our customers value and growth, both in the Swedish and global markets. We have also been named Microsoft Country Partner of the Year in Sweden and Brazil – twice.

Our great community involvement in Star for Life, Mitt Liv, Pink Programming and Kodcentrum gives you as an employee the opportunity to make a real difference.

Nexer is entrepreneurial and has over 1500 experts in strategy, technology and communication. We are present in nine countries and in more than 20 locations in Sweden. Nexer is part of the Danir Group and was formerly named Sigma IT.

Application

You are very welcome to send in your application via the link below. We are not able to handle applications sent via email, but if you have specific questions, you are welcome to contact responsible recruiter Amanda Stenberg at Amanda.Stenberg@nexergroup.com. We work with ongoing selection and the position may be filled before the last application date.